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致辭致謝

競聘副職演講稿

時間:2023-02-23 08:23:30 致辭致謝 我要投稿

競聘副職演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的社會中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的競聘副職演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘副職演講稿

競聘副職演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會,這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時,也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。在這里,我競聘的崗位是:副職競爭上崗演講稿。

  正是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。進院14年來,我頭一次站在臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又好奇的目光,我的心緒難以平靜。

  今天,對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機會。

  首先,簡單地介紹一下我自己。我今年29歲,本科學(xué)歷,中共黨員,工程師職稱。

  綜合權(quán)衡分析了一下自己,我認(rèn)為參加設(shè)計院副職崗位的競聘,我有如下優(yōu)勢和條件。

  第一,我具有一定的個人素養(yǎng)和較好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

  第二,我具有扎實的專業(yè)知識。

  第三,我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  第四,我具有較強的工作能力,組織和溝通能力,合作共事能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,設(shè)計院副職不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`信任,讓我走上副職的工作崗位,我將不辱使命,勤奮敬業(yè),盡全力做好以下工作

  第一,真誠講團結(jié),協(xié)助正職做好工作。

  第二,發(fā)揮個人技術(shù)優(yōu)勢,全力解決因日照而上訪的問題。

  第三,嚴(yán)格執(zhí)法、強化管理。

  第四,加強個人修養(yǎng),不斷提高個人素養(yǎng)。

  我將繼續(xù)努力加強個人修養(yǎng),自覺講學(xué)習(xí),講正氣,講紀(jì)律,顧全大局,注重單位內(nèi)部團結(jié),維護我院形象,團結(jié)其他同志積極工作,不斷提高工作質(zhì)量,在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。同時要增強理論素養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位,大力倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型集體。

  偉大的物理學(xué)家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘,就是因為我深深地?zé)釔壑宜鶑氖碌囊?guī)劃設(shè)計事業(yè),我認(rèn)為它是一份美好的可以讓我實現(xiàn)我的理想實現(xiàn)自己人生價值的的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們,相信我,支持我,考驗我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘副職演講稿2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是信用社財電科副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,今年歲,中共黨員。年自畢業(yè)后進入信用社工作,先后擔(dān)任過、、等職務(wù),現(xiàn)任。在我信用社工作個年頭,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,在信用社的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

  我競聘的是信用社財電科副職,競聘這個職位,我認(rèn)為自己具備有應(yīng)聘條件。所謂臺上一分鐘,臺下十年功。之所以我有豐富的工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,完全憑借著我參加工作多年來對這個職業(yè)的熱愛,一腔熱情的工作。在職業(yè)操守熏陶下,我熱愛祖國、熱愛黨,熱愛自己所從事的事業(yè)。對待工作一貫嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實,具備了信用社財電科副職應(yīng)有的素質(zhì)。工作以來,我一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門的工作安排和布署,服從上級的工作安排。工作中以身作責(zé),保質(zhì)保量完成各項工作。如果組織上把這項重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的`責(zé)任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協(xié)調(diào)和調(diào)配存在諸多矛盾,總是想法加以克服,確保了工作的正常進行,通過實踐煅練,我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與信用社財電科副職崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,給自己一個展示自我的機會。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好信用社財電科副職的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作的“主攻手”,加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì);找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展著力點,促進業(yè)務(wù)發(fā)展;努力完成上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)。具體開展以下工作:

  (一)找準(zhǔn)定位,做科長副手。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升我信用社層次,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本行的地位。

  (二)立足本職,做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進本科室員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò),還得具備一定的外交溝通能力。作為信用社財電科副職,要勇于解放思想,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,加強鍛煉,敢于突破,及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在信用社財電科副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為我信用社事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘副職演講稿3

尊敬的各位評委、各位同事:您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

  一、首先,向大家作自我個人工作簡介

  二、應(yīng)聘部主任的理由

  三、對加強人事工作管c理,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路。

  (一)、今后工作的重點:

  (二)、具體措施和做法:

  1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

  一是創(chuàng)新工作理念。

  二是創(chuàng)新工作方法。

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

  3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)。

  4、加強自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象。

  四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

  這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的'以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為人,我將永遠(yuǎn)以為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委,我的演講完了。

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