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公司車間幫扶方案（精選15篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的公司車間幫扶方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司車間幫扶方案 1
為加快企業(yè)“調(diào)轉(zhuǎn)促”，全面提升新蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實(shí)施辦法。
一、幫扶對象
重點(diǎn)幫扶對象為：20xx年稅收在1000萬元以上且有用工需求的骨干企業(yè)；20xx年重大項(xiàng)目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè)；20xx年引進(jìn)的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè)；20xx年簽約并開工建設(shè)且有用工需求的企業(yè)。
對列為幫扶對象的企業(yè)實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營實(shí)際，半年度調(diào)整一次。
企業(yè)若有技能型人才需求，可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請給予幫扶。
二、幫扶單位
經(jīng)申報，確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的單位有：縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農(nóng)委、檔案局、安監(jiān)局、政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易會、總工會。
入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。
三、幫扶措施
1、正月初六在市民廣場舉辦春節(jié)企業(yè)用工大型招聘會，為企業(yè)、求職者搭建1千臺。
2、發(fā)揮縣人力資源市場作用，鼓勵企業(yè)積極參加縣人力資源市場開市招聘活動。加快引進(jìn)人力資源公司，鼓勵其在外駐點(diǎn)，為企業(yè)引進(jìn)各類人才。
3、根據(jù)不同企業(yè)對人力資源的要求，在各鎮(zhèn)或周邊縣區(qū)開展有針對性的小型專場招聘會。
4、幫助企業(yè)對接省內(nèi)外各大專院校及中職學(xué)校，開展校企合作，建立人才輸入基地，參加校園專場招聘活動。
5、鼓勵入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領(lǐng)企業(yè)到全國各地（基地），引進(jìn)人力資源。
上述幫扶措施，堅(jiān)持企業(yè)用工自主，引導(dǎo)企業(yè)用工逐步走向市場化。
四、幫扶獎勵
1、交通費(fèi)補(bǔ)助：各幫扶單位招入縣外人員，所產(chǎn)生的交通費(fèi)由縣人力資源幫扶辦據(jù)實(shí)支付；因引進(jìn)人員較多確需集中包車來縣的，應(yīng)提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，由企業(yè)自行聯(lián)系車輛并支付費(fèi)用，縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據(jù)接送路程遠(yuǎn)近給予一定的補(bǔ)助，不足部分由企業(yè)自行承擔(dān)。
2、職業(yè)介紹費(fèi)補(bǔ)助：招入縣外人員，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助給幫扶單位統(tǒng)一安排使用。其中，對招入人員在開發(fā)區(qū)企業(yè)上崗滿一個月的'，按30%補(bǔ)助；上崗滿4個月的，按40%給予補(bǔ)助；上崗滿6個月的，全額補(bǔ)助并根據(jù)每季度的核查結(jié)果相應(yīng)扣減。
3、食宿費(fèi)補(bǔ)助：各幫扶單位從事招工人員，外出期間實(shí)行食宿費(fèi)包干使用，參照縣招商人員補(bǔ)助政策，按450元/人·天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用在本單位據(jù)實(shí)報銷。
4、通訊費(fèi)補(bǔ)助：各幫扶單位根據(jù)工作實(shí)際，對從事招工人員給予通訊費(fèi)補(bǔ)助，按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各幫扶單位抽調(diào)專人從事企業(yè)人力資源幫扶工作，并將抽調(diào)人員名單報縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，無特殊情況不得隨意更換抽調(diào)的工作人員。
5、工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助及獎勵：各幫扶單位工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，每個幫扶單位年定額補(bǔ)助5萬元工作經(jīng)費(fèi)，�？顚Ｓ�，包干使用，不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關(guān)費(fèi)用，據(jù)實(shí)報銷。
結(jié)合全年幫扶工作實(shí)績，對各幫扶單位進(jìn)行考核獎勵，其中設(shè)，一等一名，獎勵10萬元；二等兩名，各獎勵8萬元；三等三名，各獎勵6萬元。此外，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦8名先進(jìn)個人（幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名），每人獎勵5000元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分管縣領(lǐng)導(dǎo)每人獎勵5000元。
結(jié)合全年幫扶工作實(shí)績，由縣企業(yè)人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組在五個鎮(zhèn)共推薦2名先進(jìn)個人，每人獎勵5000元。
對入駐縣人力資源市場的各人力資源公司所招收的人員，實(shí)行單獨(dú)申報，單獨(dú)考核，年終按實(shí)際完成的幫扶人數(shù)給予一次性獎勵，不分段計算。全年完成幫扶人數(shù)在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。對全年為開發(fā)區(qū)重點(diǎn)幫扶企業(yè)輸送人員超過800人的人力資源公司，再給予1萬元特別貢獻(xiàn)獎勵。
五、幫扶要求
1、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格申報與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，除按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼外，其余由縣財政配套安排。工作經(jīng)費(fèi)由縣財政給予專項(xiàng)補(bǔ)助，列入縣財政預(yù)算。
各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿4個月后，負(fù)責(zé)向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報，并提供如下資料：招錄人員身份證復(fù)印件；與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊；與企業(yè)交接人員的花名冊；勞動合同書復(fù)印件（申報4個月的必須提供勞動合同復(fù)印件，否則不予審批）；企業(yè)職工工資表（或工資證明）。
縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報材料，進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保各項(xiàng)資金支付合理規(guī)范。
縣監(jiān)察局、財政局、人社局會同開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)對幫扶單位進(jìn)行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個人，一經(jīng)查實(shí)，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人給予通報批評等處分。
2、加強(qiáng)幫扶工作調(diào)度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每季度召開一次調(diào)度會議，通報幫扶工作情況以及存在的問題，研究部署落實(shí)下一步幫扶工作。
對企業(yè)臨時急需用工在100人以上的.，由企業(yè)負(fù)責(zé)人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請，報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和用工需求，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，召集企業(yè)負(fù)責(zé)人、幫扶單位負(fù)責(zé)人、縣幫扶辦負(fù)責(zé)人、人力資源公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)度，落實(shí)幫扶工作。
公司車間幫扶方案 2
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略決策部署，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、部門扶持、企業(yè)主體、社會參與、屬地管理”的原則，促進(jìn)脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象，下同）、殘疾人、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)、登記失業(yè)人員等就業(yè)困難人員就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興， 鼓勵園區(qū)企業(yè)或打工能人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，促進(jìn)農(nóng)村勞動力在“家門口”穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。
�。ǘ┙ㄔO(shè)原則
1.因地制宜，特色發(fā)展。立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、交通區(qū)位、人力資源等情況，根據(jù)市場需求，在不涉及煙花爆竹、危險化學(xué)品等易燃易爆高危情況下，因地制宜推進(jìn)就業(yè)幫扶車間建設(shè)，培育壯大鎮(zhèn)、村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)活力。
2.經(jīng)濟(jì)適用，項(xiàng)目支撐。注重實(shí)用性，充分利用易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)公共用房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村閑置辦公用房、學(xué)校和衛(wèi)生院閑置房屋、企業(yè)廠房等，以項(xiàng)目為支撐，通過招商引資，招募規(guī)模企業(yè)或具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)和打工能人創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，積極引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間。
3.規(guī)范管理，安全有序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對所轄區(qū)域內(nèi)就業(yè)幫扶車間的監(jiān)督管理，履行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境治理等工作職責(zé)，建立臺帳、定期巡查、督促整改。企業(yè)主要履行主體責(zé)任，做到有證經(jīng)營，安全措施和勞動保護(hù)到位。
（三）目標(biāo)任務(wù)
全縣力爭將就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶車間鄉(xiāng)鎮(zhèn)、易地扶貧安置集中小區(qū)全覆蓋，20xx年全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增2至3個就業(yè)幫扶車間，提供就業(yè)崗位600個以上，充分發(fā)揮就業(yè)幫扶車間穩(wěn)就業(yè)和保就業(yè)的作用，為全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)定步驟
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有意向認(rèn)定就業(yè)幫扶車間的企業(yè)或個體工商戶進(jìn)行初篩，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人簽字同意后，向縣人社局申報，申報時間截止20xx年12月底，經(jīng)縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門審批同意后，并將就業(yè)幫扶車間名單報同級財政局備案。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）對接企業(yè)、創(chuàng)業(yè)主體，實(shí)地調(diào)查；對就業(yè)幫扶車間建設(shè)及設(shè)備安裝，組織勞動力應(yīng)聘等方面履行主體責(zé)任，全程管理與監(jiān)督。
3.企業(yè)組織生產(chǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗(yàn)之后，向縣人社局、縣財政局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門申報獎補(bǔ)資金。
4.縣人社局會同縣財政局、縣鄉(xiāng)村振興局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位進(jìn)行驗(yàn)收。
三、工作措施
�。ㄒ唬┛茖W(xué)規(guī)劃選址，完善配套設(shè)施。要根據(jù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)資源優(yōu)勢，編制好就業(yè)幫扶車間建設(shè)規(guī)劃，科學(xué)設(shè)定各地就業(yè)幫扶車間的位置、規(guī)模、名稱等。充分利用現(xiàn)有閑置資產(chǎn)改造成就業(yè)幫扶車間。做好供電、供排水、道路等相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。完善好消防、環(huán)保、抗震等安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備。（牽頭單位：人社局。責(zé)任單位：縣鄉(xiāng)村振興局、縣科工局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣應(yīng)急管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（二）加大招商引資，探索發(fā)展模式。通過政策引導(dǎo)、招商引資和市場化運(yùn)作，引導(dǎo)和扶持經(jīng)濟(jì)效益好、示范性強(qiáng)的縣內(nèi)外企業(yè)投資入駐，鼓勵外出務(wù)工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或本土人員就地創(chuàng)業(yè)。（牽頭單位：縣商務(wù)局。責(zé)任單位：東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)人崗對接，實(shí)施技能培訓(xùn)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動力底數(shù)，結(jié)合就業(yè)幫扶車間用工需求，加強(qiáng)人崗對接，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)勞動力到就業(yè)幫扶車間就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)全家脫貧，兩人就業(yè)全家致富”。對就業(yè)幫扶車間員工免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，通過以工代訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（牽頭單位：縣人社局。責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（四）強(qiáng)化資金保障，落實(shí)扶持政策。根據(jù)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》（湘人社規(guī)〔20xx〕10號）、《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）、《關(guān)于加快就業(yè)扶貧車間建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村脫貧人口勞動力就業(yè)的意見》（湘人社發(fā)〔20xx〕75號）等文件精神，參照其他市、縣就業(yè)幫扶車間建設(shè)扶持政策做法，結(jié)合我縣工作實(shí)際，對20xx年創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間建設(shè)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)或個人給予獎勵扶持。建設(shè)就業(yè)幫扶車間的企業(yè)或個人，必須具有社會責(zé)任感；符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，具有發(fā)展空間，適合脫貧人口勞動力和其他富余農(nóng)村勞動力就業(yè)；提供就業(yè)崗位不少于20個，其中穩(wěn)定吸納脫貧人口勞動力就業(yè)人數(shù)不少于5人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果十分明顯；有相應(yīng)的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)設(shè)施，確保不發(fā)生重大安全事故。具體政策如下：
1、一次性場地補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)幫扶車間，投產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)營6個月以上，給予一次性場地補(bǔ)貼。
�、庞善髽I(yè)或個人新建設(shè)就業(yè)幫扶車間，新建廠房面積200平方米以上，吸納安置就業(yè)30人以上（其中脫貧人口勞動力5人以上），對投產(chǎn)穩(wěn)定、吸納安置人員就業(yè)6個月以上的企業(yè)或個人，按200元/㎡給予一次性場地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高不超過5萬元。
�、茖ψ赓U或改建閑置房創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，吸納安置就業(yè)20人以上（其中脫貧人口勞動力5人以上），按100元/㎡給予一次性場地改造費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高不超過3萬元。廠房面積以財政評審中心測算面積為準(zhǔn)。
就業(yè)幫扶車間廠房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不得低于一般工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房；廠房面積是指生產(chǎn)車間墻內(nèi)面積，不包括辦公室、餐廚、廁所、倉庫等附屬設(shè)施。（牽頭單位：縣人社局。責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣鄉(xiāng)村振興局）
2、一次性水電費(fèi)補(bǔ)貼。對全縣已建或新建的就業(yè)幫扶車間就業(yè)人數(shù)在20-49人以內(nèi)的，給予3000元的一次性水電和租金補(bǔ)貼；就業(yè)人數(shù)在50人以上的，給予5000元的一次性水電和租金補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，縣財政局）
3、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。幫扶車間吸納就業(yè)的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象），通過在工作崗位上實(shí)際操作的方式接受培訓(xùn)，提高其技能水平滿足實(shí)際工作需要，經(jīng)縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局審核后，按每人500元/月補(bǔ)足2個月，給予經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責(zé)任單位：縣財政局，縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
4、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極支持脫貧人口勞動力和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，帶動更多脫貧人口勞動力和就業(yè)困難人員就業(yè)。對20xx年首次創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，所創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個月以上的脫貧人口勞動力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，按規(guī)定給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，主要用于創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼和商標(biāo)補(bǔ)貼等，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的人員，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持。（牽頭單位：縣人社局。責(zé)任單位：縣財政局）
5、評先評優(yōu)。年底對全縣就業(yè)幫扶車間進(jìn)行評選，對吸納脫貧人口勞動力較多、社會效益好、影響力較大、為全縣就業(yè)工作作出重大貢獻(xiàn)的'就業(yè)幫扶車間進(jìn)行認(rèn)定。評選3個就業(yè)幫扶車間授予“東安縣模范就業(yè)幫扶車間”稱號，每個獎補(bǔ)2萬元；評選6個就業(yè)幫扶車間授予“東安縣優(yōu)秀就業(yè)幫扶車間”稱號，每個獎補(bǔ)1萬元，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責(zé)任單位：縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局）
各項(xiàng)補(bǔ)貼資金由縣人社局組織相關(guān)單位統(tǒng)一進(jìn)行審核、驗(yàn)收。一次性場地補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼必須是經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)列入20xx年新建就業(yè)幫扶車間的項(xiàng)目。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查考核
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立東安縣就業(yè)幫扶車間建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長李月紅任組長、縣政府分管人社的副縣長周志成任副組長，東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣人社局、縣財政局、縣科工局、縣商務(wù)局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、縣應(yīng)急管理局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣就業(yè)服務(wù)中心、紀(jì)監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，由縣人社局局長兼任辦公室主任，縣就業(yè)服務(wù)中心主任任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間建設(shè)的日常工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動。通過電視臺、東安門戶網(wǎng)站等新聞媒體大力宣傳我縣就業(yè)幫扶車間的招商引資政策和獎勵扶持政策，吸引打工能力和企業(yè)老板回鄉(xiāng)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入調(diào)查核實(shí)轄區(qū)內(nèi)勞動力情況，將有就業(yè)意愿的勞動力動員到就業(yè)幫扶車間工作，特別是要動員有就業(yè)能力的脫貧人口勞動力到就業(yè)幫扶車間就業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富。縣商務(wù)局要加大招商引資工作力度，引進(jìn)一批具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)到我縣創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，積極鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、各類創(chuàng)業(yè)主體和其他企業(yè)參與就業(yè)幫扶車間的建設(shè)。東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)動員園區(qū)企業(yè)主動投入就業(yè)幫扶車間建設(shè)中來，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。
（三）明確工作職責(zé)。各級各部門要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、相互配合，做好全縣就業(yè)幫扶車間的建設(shè)工作，促進(jìn)群眾穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間的建設(shè)，組織項(xiàng)目申報、落實(shí)建設(shè)場地、招聘員工、管理和監(jiān)督生產(chǎn)，盡力為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)幫扶車間解決實(shí)際困難；縣人社局負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間的立項(xiàng)審批、就業(yè)扶持和勞動保護(hù)政策落實(shí)；縣商務(wù)局負(fù)責(zé)招商引進(jìn)企業(yè)建設(shè)就業(yè)幫扶車間；東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)動員園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間；縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間安全設(shè)施檢查和安全設(shè)施補(bǔ)貼審核、發(fā)放；縣財政局及時審核撥付就業(yè)幫扶車間建設(shè)資金和各項(xiàng)補(bǔ)貼；國家電網(wǎng)東安縣供電分公司負(fù)責(zé)就業(yè)幫扶車間的電線改造，保證供電正常，落實(shí)用電優(yōu)惠政策。縣直各單位要密切配合，用足用夠部門便民政策，并及時落到實(shí)處，切實(shí)保障就業(yè)幫扶車間順利建設(shè)、運(yùn)行，積極為就業(yè)幫扶車間建設(shè)和運(yùn)行創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。
就業(yè)幫扶車間入駐企業(yè)要充分發(fā)揮主體責(zé)任，在崗位設(shè)置、技能培訓(xùn)、安全設(shè)施、勞動保護(hù)、人文關(guān)懷等方面出臺優(yōu)惠政策，要切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，要履行企業(yè)信譽(yù)，向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)交納企業(yè)信譽(yù)擔(dān)保金，向縣人社局交納工資保證金�？h直各單位要密切配合，用足用夠部門便民政策，并及時落到實(shí)處，切實(shí)保障就業(yè)幫扶車間順利建設(shè)、運(yùn)行，積極為就業(yè)幫扶車間建設(shè)和運(yùn)行創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。
�。ㄋ模﹪�(yán)格考核督查。由縣人社局牽頭制定考核辦法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序。年底對就業(yè)幫扶車間相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為單位年終績效考核的重要內(nèi)容。對工作推進(jìn)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位予以表彰，對工作推進(jìn)不力的予以通報，并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
公司車間幫扶方案 3
根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng)，帶動更多的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象）就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間，符合文件要求的，給予獎補(bǔ)，特制定此方案。
一、項(xiàng)目概況
1、項(xiàng)目名稱、性質(zhì)及建設(shè)地點(diǎn)
(1)項(xiàng)目名稱：20xx年就業(yè)扶貧車間幫扶獎補(bǔ)（穩(wěn)崗補(bǔ)貼）。
(2)項(xiàng)目類別及性質(zhì)：能力建設(shè)項(xiàng)目。
(3)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、項(xiàng)目實(shí)施單位
沅陵縣人力資源和社會保障局
3、項(xiàng)目建設(shè)背景
根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的.通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng)，帶動更多的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象）就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間，符合文件要求的，給予獎補(bǔ)。
二、項(xiàng)目的申報及立項(xiàng)
項(xiàng)目申報：根據(jù)《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫建設(shè)管理工作的通知》(湘委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]1號)和《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫建設(shè)管理工作的通知》(沅委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]10號)精神。將就業(yè)幫扶車間獎補(bǔ)申報納入20xx年度縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和級村振興項(xiàng)目庫。
審批立項(xiàng)：由鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組對該項(xiàng)目的批復(fù)。
三、項(xiàng)目實(shí)施
1.建立臺賬，落實(shí)責(zé)任。申報項(xiàng)目經(jīng)審批立項(xiàng)后，建立好年度管理臺賬。
2.跟蹤調(diào)度，統(tǒng)籌推進(jìn)。局每半年召開一次調(diào)度會，聽取項(xiàng)目推進(jìn)過程中取得的成效及存在的問題，并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和檢查督辦。同時，整合各個方面的力量，統(tǒng)籌推進(jìn)，集中突破。
3.總結(jié)完善，按時結(jié)題。項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目任務(wù)完成，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，要及時形成項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報告。
四、項(xiàng)目驗(yàn)收與激勵
1.項(xiàng)目驗(yàn)收。對申請驗(yàn)收的項(xiàng)目，由局組織有關(guān)人員成立項(xiàng)目驗(yàn)收組，對獎補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。
2.項(xiàng)目激勵。根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果，按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗(yàn)可推廣性等指標(biāo)，進(jìn)行年度評價。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立就業(yè)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：曾紹春，副組長：胡生貴，成員：劉曉斌、瞿金枝、謝珍珍，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由謝珍珍兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)就業(yè)項(xiàng)目的審核，吸納脫貧人口就業(yè)的真實(shí)有效，按時完成，件件有滿意結(jié)果，對工作有成績的或成績突出的，給予表揚(yáng)表彰，對不能實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)較差的則采取即評即處，限期整改。
公司車間幫扶方案 4
為進(jìn)一步推動“八個一”聯(lián)系幫扶工作的深入開展，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)群眾感情，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，盡力解決貧困群眾的實(shí)際困難。根據(jù)《中共泗洪縣委泗洪縣人民政府關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部“八個一”聯(lián)系幫扶工作機(jī)制的通知》的文件精神，結(jié)合科技局日常工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、幫扶對象
以科技局扶貧掛鉤的曹廟鄉(xiāng)陳大莊村為主要幫扶對象，開展結(jié)對幫扶活動，科技局科級以上干部，每人選擇掛鉤村的殘疾人、特困戶、孤兒等弱勢群體予以幫扶資助（名單附后）。
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步加大幫扶工作力度，通過開展“八個一”幫扶工作，幫助曹廟鄉(xiāng)陳大莊村改善基礎(chǔ)設(shè)施，提高村民的生產(chǎn)生活條件，幫助被幫扶的貧困戶、殘疾人、孤兒解決就業(yè)難、就醫(yī)難、就學(xué)難等問題。
三、工作措施
�。ㄒ唬╅_展調(diào)查研究。堅(jiān)持調(diào)查先行，充分論證，確保幫扶方案落到實(shí)處。由科技局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，了解情況，保持每季度到點(diǎn)指導(dǎo)不少于1次，明確一名專職工作人員聯(lián)系幫扶村居，確保遇有重要活動、重大事件時隨時到聯(lián)系點(diǎn)開展工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步落實(shí)相關(guān)幫扶措施。
1、突出資金幫扶。針對幫扶對象的'實(shí)際情況，積極為幫扶村牽線搭橋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決其在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源開發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)等方面資金需求。同時，通過一定的資金支持，幫助解決被幫扶對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的困難和問題。
2、開展扶智活動。在資金幫扶的同時，結(jié)合實(shí)際情況，幫助被幫扶對象理清發(fā)展思路，研究落實(shí)投資少、見效快、風(fēng)險小的生產(chǎn)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，積極引導(dǎo)他們選準(zhǔn)致富項(xiàng)目，加快脫貧步伐。
3、開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日，由科技局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想、生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀，及時給予生產(chǎn)生活幫助，加強(qiáng)與被幫扶對象的感情聯(lián)絡(luò)，并動員辦公室全體人員參與“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，給予被幫扶對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。
公司車間幫扶方案 5
為全面落實(shí)縣委、縣政府鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接安排部署，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)幫扶工作，按照省、市就業(yè)幫扶車間（基地）建設(shè)相關(guān)工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方。
一、建設(shè)目標(biāo)
以擴(kuò)大勞動力穩(wěn)定就業(yè)規(guī)模、提高就地就近就業(yè)務(wù)工收入為目標(biāo)，協(xié)調(diào)引導(dǎo)崗位要求低、就業(yè)容量大的勞動密集型企業(yè)進(jìn)駐鎮(zhèn)村（社區(qū)），利用閑置的土地、房屋創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間（基地），采取招聘勞動力集中上班和將急需原料分發(fā)到農(nóng)戶相結(jié)合的方式，促進(jìn)勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。
二、建設(shè)要求
根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，充分利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源，以工業(yè)園區(qū)勞動密集型企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)加工環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，采取企業(yè)新建或小作坊升級等方式，優(yōu)先在易地搬遷安置點(diǎn)和大型聚居點(diǎn)創(chuàng)建一批吸納就業(yè)人員多、經(jīng)濟(jì)效益好、社會效益好的就業(yè)幫扶車間（基地）。
三、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)營主體辦理營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營半年以上，場地面積不小于200平方米，有完整的生產(chǎn)工作制度，有必要的安全保障措施，吸納脫貧勞動力、殘疾人、低保家庭成員、監(jiān)測戶集中上班5人以上或分發(fā)原材料加工10戶以上，穩(wěn)定就業(yè)6個月且月平均工資達(dá)到1000元以上的認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間；吸納脫貧勞動力、殘疾人、低保家庭成員、監(jiān)測戶10人以上就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，認(rèn)定為就業(yè)幫扶基地。
四、政策扶持
�。ㄒ唬┱J(rèn)定獎補(bǔ)。認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間的，一次性給予2萬元獎補(bǔ)；認(rèn)定為就業(yè)幫扶基地的，一次性給予5萬元的獎補(bǔ)。
（二）吸納就業(yè)獎補(bǔ)。車間（基地）運(yùn)營主體是農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村電商等其他依法登記的生產(chǎn)經(jīng)營主體的,吸納脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)半年以上，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,吸納10人以上的，再一次性給予1萬元獎補(bǔ)。
車間（基地）運(yùn)營主體是企業(yè)的，吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，按1000元/人的`標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，吸納10人以上的，再按每10人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎補(bǔ)，最高不超過20萬元，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。
（三）創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)幫扶車間（基地）由返鄉(xiāng)農(nóng)民工或脫貧勞動力首次創(chuàng)辦的，自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個月以上的，給予一次性1萬元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間（基地）的，符合相應(yīng)條件的可申請最高20萬元，最長不超過3年、財政部門貼息的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合條件的企業(yè)還可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息。還款積極、帶動就業(yè)好、項(xiàng)目發(fā)展前景好的項(xiàng)目可享受最多3次貼息貸款。
五、申報流程
符合條件的項(xiàng)目向創(chuàng)業(yè)所在地人民政府（街道辦事處）提出申請，人民政府（街道辦事處）組織人員實(shí)地核實(shí)，重點(diǎn)核實(shí)業(yè)主信息、經(jīng)營規(guī)模、帶動就業(yè)等情況，對現(xiàn)場核實(shí)屬實(shí)的，簽署意見后報縣人社部門。縣人社部門組織人員采取實(shí)地、電話抽查等方式復(fù)核，復(fù)核通過的在縣人民網(wǎng)站上進(jìn)行5個工作日的公示，公示結(jié)束無異議的簽署認(rèn)定意見，報縣財政局劃撥補(bǔ)貼資金，由縣就業(yè)局將補(bǔ)貼資金撥付到申請項(xiàng)目的對公賬戶。
六、工作要求
各級各部門要充分認(rèn)識就業(yè)幫扶車間（基地）建設(shè)的重要性，充分發(fā)揮其吸納勞動力就近就地就業(yè)作用。要落實(shí)專人，統(tǒng)籌轄區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目籌備申報就業(yè)幫扶車間（基地），廣泛宣傳各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時，要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真核實(shí)項(xiàng)目資質(zhì)，嚴(yán)格申報標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，確保幫扶車間（基地）長效運(yùn)行。
公司車間幫扶方案 6
今年以來，省、市外貿(mào)經(jīng)濟(jì)形勢呈下行趨勢，累計進(jìn)出口持續(xù)下滑，我縣進(jìn)出口總額雖實(shí)現(xiàn)增長，但情況依舊不容樂觀，外貿(mào)進(jìn)出口穩(wěn)定增長壓力上升。為全力打好打贏四季度外貿(mào)工作攻堅(jiān)戰(zhàn)，及時掌握我縣重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決企業(yè)在外貿(mào)進(jìn)出口過程中遇到的困難，扭轉(zhuǎn)外貿(mào)頹勢，特此制定本實(shí)施方案。
深入企業(yè)進(jìn)行幫扶，貫徹落實(shí)國家、省、市、縣對外貿(mào)易促進(jìn)政策和措施，解決企業(yè)在進(jìn)出口過程中遇到的困難和問題，做好重點(diǎn)企業(yè)“一對一”政策服務(wù)，幫助企業(yè)挖掘出口潛力，開拓市場，搶占份額，并通過這種以點(diǎn)帶面的方式，千方百計幫助企業(yè)擴(kuò)大進(jìn)出口，促進(jìn)全縣對外貿(mào)易目標(biāo)的完成。
建立幫扶小組，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，進(jìn)駐企業(yè)開展精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)摸清企業(yè)在外貿(mào)進(jìn)出口方面存在的問題和障礙，找準(zhǔn)主要矛盾，全力解決企業(yè)面臨的'融資、保險、退稅、市場開拓、營商環(huán)境等困難和問題。對列入重點(diǎn)幫扶的企業(yè)，縣直各有關(guān)部門提供配套的優(yōu)化服務(wù)，特事特辦，不斷優(yōu)化我縣貿(mào)易便利化環(huán)境。
�。ㄒ唬┙⒋龠M(jìn)外貿(mào)發(fā)展協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制。
積極與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、工商、稅務(wù)等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動機(jī)制，以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問題。
�。ǘ╅_展國家、省、市有關(guān)外貿(mào)扶持政策業(yè)務(wù)咨詢和培訓(xùn)。
一方面，召開全縣外貿(mào)企業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，讓全縣外貿(mào)企業(yè)及時了解當(dāng)前的外貿(mào)形勢，并掌握最新的扶持政策；另一方面，深入重點(diǎn)幫扶企業(yè)，“一對一”進(jìn)行政策宣傳，針對具體問題具體分析，幫助企業(yè)充分享受政策福利。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)銀企合作，努力解決重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)融資難問題。
做好外貿(mào)企業(yè)銀企對接服務(wù)活動，配合金融辦等相關(guān)部門解決因流動資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問題。
（四）加快促進(jìn)外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變。
支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌商品。
�。ㄎ澹┨岣咝剩磿r報送。
幫扶小組工作要迅速啟動，提高幫扶效率，每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進(jìn)展情況上報市商務(wù)局。
�。┚牟渴�，穩(wěn)步安排。
幫扶小組要按照“一家企業(yè)、一名局領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任科室?guī)桶降住钡目傮w要求，明確工作措施、進(jìn)度安排和時限要求，確保責(zé)任落實(shí)到人，工作推進(jìn)有力度，具體措施有落實(shí)。
�。ㄆ撸┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效。
幫扶小組要深入企業(yè)摸清底數(shù)，詳細(xì)了解企業(yè)在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的真實(shí)狀況，一企一案，有針對性地幫扶，確保人員到位，服務(wù)到位，政策到位，督促企業(yè)按目標(biāo)完成全年任務(wù)。
公司車間幫扶方案 7
根據(jù)《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項(xiàng)目實(shí)施方案》（同政辦發(fā)〔20xx〕26號），安排幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金120萬元。為確保項(xiàng)目資金盡快落實(shí)到位，切實(shí)發(fā)揮效益，根據(jù)我縣幫扶車間實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深化閩寧協(xié)作工作成效，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。嚴(yán)格落實(shí)《同心縣20xx年閩寧協(xié)作資金項(xiàng)目實(shí)施方案》，發(fā)揮項(xiàng)目資金實(shí)效，解決幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大，有效帶動務(wù)工就業(yè)和群眾增收。
二、補(bǔ)助條件
（一）帶動效果明顯，能夠帶動當(dāng)?shù)厝罕娋偷鼐蜆I(yè)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，采取多項(xiàng)措施吸納當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)。
（二）企業(yè)生產(chǎn)具有穩(wěn)定性，企業(yè)生產(chǎn)要素供應(yīng)充足，管理能夠持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。
�。ㄈ┊�(dāng)?shù)厝罕娫鍪彰黠@，就業(yè)群眾具有正常的工資增長機(jī)制，不拖欠、不克扣，工資能夠及時足額發(fā)放。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持實(shí)事求是，以全縣現(xiàn)有并正常生產(chǎn)的'幫扶車間為主要補(bǔ)貼對象，企業(yè)提交資料能夠真實(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)及就業(yè)現(xiàn)狀及帶動人員就業(yè)情況，企業(yè)對整體資料負(fù)責(zé)。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┤腭v閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，促進(jìn)勞動力就近就業(yè)，吸納穩(wěn)崗就業(yè)15人以上給予補(bǔ)助，單個幫扶車間補(bǔ)助不超過10萬元。
（二）入駐閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，在經(jīng)營過程中進(jìn)行車間水、電、暖維修改造的，根據(jù)情況給予一定補(bǔ)助，單個幫扶車間補(bǔ)助不超過10萬元。
四、工作要求
幫扶車間生產(chǎn)企業(yè)向縣工信商務(wù)局提出申請（說明企業(yè)運(yùn)營狀況及帶動就業(yè)業(yè)績）、企業(yè)資質(zhì)證明、維修改造協(xié)議及票據(jù)、與村委會簽訂的租賃協(xié)議、租金收繳憑證、員工花名冊及近3個月工資表名冊，經(jīng)縣工信商務(wù)局實(shí)地審核并公示無異議后，向企業(yè)核撥補(bǔ)助資金。
公司車間幫扶方案 8
為進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)幫扶車間幫扶政策，鼓勵支持各類市場主體建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間，推動就業(yè)幫扶車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型升級，吸納更多脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）就近就地就業(yè)，制定本方案。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想。把就業(yè)幫扶車間建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)幫扶的重要內(nèi)容和促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，支持引導(dǎo)各類市場主體因地制宜建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間，推動脫貧人口就業(yè)增收，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
（二）主要目標(biāo)。脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)完成后的五年過渡期內(nèi)，保持就業(yè)幫扶車間主要幫扶政策總體穩(wěn)定。鼓勵支持各地結(jié)合資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和脫貧人口就業(yè)需求等建設(shè)就業(yè)幫扶車間，通過“鞏固提升一批、支持新建一批、有序退出一批”推動就業(yè)幫扶車間持續(xù)發(fā)展，推動就業(yè)幫扶車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口就近就地就業(yè)。過渡期內(nèi)，就業(yè)幫扶車間數(shù)量、吸納脫貧人口就業(yè)人數(shù)每年穩(wěn)中有增。重點(diǎn)在脫貧村、易地搬遷安置區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)就業(yè)幫扶車間，脫貧人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他村（社區(qū)）可參照有關(guān)做法建設(shè)。
二、規(guī)劃建設(shè)
（一）建設(shè)類型
1、廠房式就業(yè)幫扶車間。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、易地搬遷安置區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場主體，建設(shè)、購買或租用廠房從事生產(chǎn)加工活動，吸納5名以上（含，下同）脫貧人口就業(yè)。
2、居家式就業(yè)幫扶車間。市場主體與脫貧人口建立承攬關(guān)系，吸納5名以上脫貧人口居家從事生產(chǎn)加工活動。
3、種養(yǎng)式就業(yè)幫扶車間。市場主體以種植基地、養(yǎng)殖基地為依托，通過用工或“公司（合作社）＋脫貧戶（含防止返貧監(jiān)測對象家庭，下同）”方式與脫貧戶建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動5名以上脫貧人口發(fā)展產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收。
4、貿(mào)易流通式就業(yè)幫扶車間。市場主體借助新型流通業(yè)態(tài)，建立特色農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場，設(shè)立服務(wù)站點(diǎn)，與脫貧戶建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系，幫助5名以上脫貧人口實(shí)現(xiàn)增收。
5、文化旅游式就業(yè)幫扶車間。市場主體利用地方旅游資源發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，通過餐飲、民宿、景區(qū)管理等途徑吸納5名以上脫貧人口就業(yè)。
�。ǘ┙ㄔO(shè)用地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)國土空間規(guī)劃為就業(yè)幫扶車間科學(xué)選址，優(yōu)先使用村內(nèi)空閑建設(shè)用地和空閑宅基地等存量建設(shè)用地，積極通過城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、閑置土地盤活等方式，拓寬就業(yè)幫扶車間建設(shè)用地保障渠道。存量建設(shè)用地不能滿足建設(shè)需求，確需新增建設(shè)用地的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用未利用地，避讓優(yōu)質(zhì)耕地。改建就業(yè)幫扶車間一般優(yōu)先使用村級集體閑置或低效使用的辦公用房、廢舊校舍、廠房等房產(chǎn)資源，盤活村級集體閑置資產(chǎn)，降低就業(yè)幫扶車間建設(shè)成本。新建就業(yè)幫扶車間應(yīng)統(tǒng)籌考慮建設(shè)用地來源、脫貧人口就近就地就業(yè)需求和經(jīng)營需要，優(yōu)先選擇在易地搬遷安置區(qū)、學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生室、村委等人員活動密集場所周邊選址建設(shè)。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市自然資源局，排名第一位的為牽頭單位，下同）
�。ㄈ┯霉碓础Ｒ浞职l(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村工作隊(duì)（含第一書記）、幫扶聯(lián)系人、樓棟長、單元長的作用，積極開展脫貧人口就業(yè)人數(shù)、就業(yè)意愿的摸底調(diào)查，“一對一”動員有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口到就業(yè)幫扶車間就業(yè)，對易地搬遷群眾、脫貧殘疾人及其家庭成員給予優(yōu)先安排。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、生態(tài)移民發(fā)展中心、殘聯(lián)）
三、規(guī)范管理
（一）簡化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。對廠房式、居家式、種養(yǎng)式、貿(mào)易流通式、文化旅游式等帶動5名以上脫貧人口就業(yè)的市場主體，可申請認(rèn)定就業(yè)幫扶車間。由市人力資源和社會保障局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局根據(jù)行業(yè)發(fā)展實(shí)際制定就業(yè)幫扶車間認(rèn)定辦法，將認(rèn)定任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年組織認(rèn)定一批就業(yè)幫扶車間。廠房式、居家式就業(yè)幫扶車間由市人力資源和社會保障局會同工業(yè)信息化和商務(wù)局認(rèn)定，種養(yǎng)式就業(yè)幫扶車間由市人力資源和社會保障局會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認(rèn)定，貿(mào)易流通式就業(yè)幫扶車間由市工業(yè)信息化和商務(wù)局認(rèn)定，文化旅游式就業(yè)幫扶車間由市文化廣電體育和旅游局認(rèn)定。符合條件的，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同有關(guān)部門聯(lián)合授予“就業(yè)幫扶車間”牌匾。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、財政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局）
�。ǘ┘訌�(qiáng)認(rèn)定服務(wù)。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局等部門加強(qiáng)對接，梳理本部門管理范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、村民委員會股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社、國家A級旅游景區(qū)、“金繡球”農(nóng)家樂示范點(diǎn)、星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)（農(nóng)家樂）、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)、村鎮(zhèn)周邊工廠、邊境互市貿(mào)易落地加工點(diǎn)、電商企業(yè)等市場主體名錄，市鄉(xiāng)村振興局、人力資源和社會保障局通過全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)和“數(shù)智人社”信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，識別脫貧人口身份及其就業(yè)情況。各有關(guān)部門主動上門服務(wù)，將符合條件的市場主體認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間。對未達(dá)到帶動脫貧人口就業(yè)人數(shù)條件且有招工需求的市場主體，加強(qiáng)就業(yè)供需服務(wù)，動員其吸納脫貧人口就業(yè)，滿足條件后組織認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、文化廣電體育和旅游局）
�。ㄈ┘訌�(qiáng)監(jiān)督管理。市人力資源和社會保障局建立就業(yè)幫扶車間明細(xì)清單，結(jié)合實(shí)際為已認(rèn)定的就業(yè)幫扶車間統(tǒng)一編號，并詳細(xì)記載每個就業(yè)幫扶車間的名稱、地址、負(fù)責(zé)人、類型、面積、生產(chǎn)加工項(xiàng)目及規(guī)模，吸納勞動力、脫貧人口就業(yè)情況等基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶車間動態(tài)監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)就業(yè)幫扶車間安全運(yùn)營管理，優(yōu)化流程環(huán)節(jié)，從源頭把關(guān)，防止不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、小散亂污染項(xiàng)目上馬，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火防爆等各項(xiàng)規(guī)章制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制，杜絕安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故發(fā)生。加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的檢查指導(dǎo)，對出現(xiàn)環(huán)境污染問題的，督促整改或責(zé)令關(guān)停。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、衛(wèi)生健康局、應(yīng)急管理局、桂平消防救援大隊(duì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）
�。ㄋ模┩苿愚D(zhuǎn)型升級。對取得合法營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可，稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)健全，穩(wěn)定運(yùn)營1年以上，吸納10名以上脫貧人口就業(yè)（簽訂1年以上勞動合同或協(xié)議、年人均工資收入不低于2萬元），年經(jīng)營收入在50萬元以上的就業(yè)幫扶車間，推動轉(zhuǎn)型升級為鄉(xiāng)村就業(yè)工廠，由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門授予“鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”牌匾。對鄉(xiāng)村就業(yè)工廠，地方政府及相關(guān)部門要進(jìn)一步加大扶持力度，市人力資源和社會保障局建立專員聯(lián)系制度，提供政策補(bǔ)貼申領(lǐng)、用工、培訓(xùn)等專項(xiàng)服務(wù)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、財政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局）
�。ㄎ澹┙⑼顺鰴C(jī)制。對吸納脫貧人口比例過低的就業(yè)幫扶車間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大就業(yè)供需對接服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)幫扶車間帶動更多脫貧人口就業(yè)。對停止生產(chǎn)經(jīng)營超過1個月、且經(jīng)幫扶仍無法恢復(fù)正常經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，或者持續(xù)3個月以上帶動脫貧人口就業(yè)低于5人的就業(yè)幫扶車間，取消其稱號和享受幫扶政策資格，由市人力資源和社會保障局會同財政局、鄉(xiāng)村振興局取消其就業(yè)幫扶車間稱號、收回牌匾，不再享受扶持政策。對暫時遇到困難，有望恢復(fù)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，或季節(jié)性生產(chǎn)的就業(yè)幫扶車間適當(dāng)放寬退出標(biāo)準(zhǔn)，但停止生產(chǎn)經(jīng)營不能超過6個月以上或者持續(xù)12個月以上帶動脫貧人口就業(yè)低于5人。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、財政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局）
四、扶持政策
（一）給予場地租金優(yōu)惠。對租用村級集體場所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，按其實(shí)際產(chǎn)生的場地租金費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)助。對租用村級集體場所進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，產(chǎn)生的場地租金按實(shí)際費(fèi)用的60％給予補(bǔ)貼，每月最高補(bǔ)貼不超過2千元，所需資金由本級財政解決。（責(zé)任單位：市財政局、鄉(xiāng)村振興局、人力資源和社會保障局）
�。ǘ┙o予帶動就業(yè)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂勞務(wù)協(xié)議或承攬合同，并為其購買不低于15元／人月意外傷害保險，每個脫貧人口1年內(nèi)累計工作不少于6個月（季節(jié)性用工的種養(yǎng)式車間可適當(dāng)放寬累計工作時間），且獲得不低于6000元勞動報酬的，給予就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元／人年，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
（三）給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間通過集中培訓(xùn)、師徒傳幫帶等形式開展脫貧人口就業(yè)技能培訓(xùn)的，市人力資源和社會保障局與就業(yè)幫扶車間簽訂協(xié)議，由其通過項(xiàng)目制組織非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)，按簽訂勞動合同的脫貧人口數(shù)享受就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元／人天、單次不超過1000元／人，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金、財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動專項(xiàng)資金中列支。同一個脫貧人口在同一個就業(yè)幫扶車間接受培訓(xùn)只享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。ㄋ模┙o予社會保險補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間與脫貧人口簽訂1年以上勞動合同，依法為其繳納社會保險費(fèi)并符合條件的給予社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為脫貧人口距法定退休年齡不足5年的可延長至其法定退休年齡，其余最長不超過3年。按實(shí)際繳納費(fèi)用（不包括個人應(yīng)繳納部分）給予補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。就業(yè)幫扶車間為吸納就業(yè)的脫貧人口購買意外傷害保險，按不超過180元／人／年的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，所需資金由本級財政解決。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
（五）給予以獎代補(bǔ)。對培育或采用優(yōu)良品種、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、引進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條等的就業(yè)幫扶車間，通過以獎代補(bǔ)、先建后補(bǔ)方式給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：對正常運(yùn)營6個月以上、帶動脫貧人口就業(yè)6個月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農(nóng)戶勞動力）的就業(yè)幫扶車間，給予3萬元項(xiàng)目補(bǔ)貼。所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金中列支。單個項(xiàng)目補(bǔ)貼比例原則上不超過該項(xiàng)目投資額的50％。（責(zé)任單位：市鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。┙o予勞務(wù)補(bǔ)助。對在就業(yè)幫扶車間就業(yè)的脫貧戶（含防止返貧監(jiān)測對象家庭）勞動力，給予400元／人月、最長不超過3個月的勞務(wù)補(bǔ)助。所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金和廣東幫扶廣西財政協(xié)作資金中列支。（責(zé)任單位：市鄉(xiāng)村振興局、財政局）
（七）給予貸款優(yōu)惠。對直接帶動脫貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，需要向當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)申請項(xiàng)目貸款的市場主體，鼓勵其申請“桂惠貸”，按規(guī)定享受財政貼息。鼓勵金融機(jī)構(gòu)簡化審批手續(xù)、提高辦理效率，為符合條件申請貸款創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間的市場主體提供便利化服務(wù)。（責(zé)任單位：市財政局、人力資源和社會保障局、人民銀行桂平支行）
�。ò耍┙o予產(chǎn)品流通補(bǔ)貼。對提高貨物周轉(zhuǎn)率以及降低物流成本的市場主體給予產(chǎn)品流通補(bǔ)貼。支持市場主體推廣使用標(biāo)準(zhǔn)化托盤，對租賃托盤給予為期2年的租金補(bǔ)貼。支持開展城鄉(xiāng)高效共同配送體系建設(shè)，對形成“產(chǎn)品—統(tǒng)倉—分撥—末端”現(xiàn)代商貿(mào)流通供應(yīng)鏈的.市場主體，按照投資總額的30％但不超過50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予資金補(bǔ)助，所需資金由本級財政解決。對就業(yè)幫扶車間幫助脫貧戶銷售當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到一定規(guī)模的，對其物流成本給予10％物流成本補(bǔ)貼但不超過2萬元，所需資金從財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金中列支。（責(zé)任單位：市工業(yè)信息化和商務(wù)局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。ň牛┙o予一次性建設(shè)補(bǔ)助。對正常運(yùn)營6個月以上、帶動脫貧人口就業(yè)6個月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農(nóng)戶勞動力），實(shí)際發(fā)放工資不低于6000元／人的新建就業(yè)幫扶車間，給予1萬元的一次性建設(shè)補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上，對超過10人部分，每多吸納1名脫貧人口就業(yè)再給予1000元一次性建設(shè)補(bǔ)助。每個就業(yè)幫扶車間的建設(shè)補(bǔ)助總額不超過該項(xiàng)目投資額的50％且不超過10萬元，單個項(xiàng)目補(bǔ)貼比例原則上不超過該項(xiàng)目投資額的50％。所需資金本級財政、財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金中列支。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。ㄊ┙o予用電報裝便利服務(wù)。對就業(yè)幫扶車間用電報裝開辟“綠色通道”，從簡從快辦理報裝手續(xù)，優(yōu)先安排配套資金支持用電項(xiàng)目建設(shè)，對于符合業(yè)擴(kuò)延伸標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，外線工程由供電企業(yè)負(fù)責(zé)建設(shè)。（責(zé)任單位：廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司貴港桂平供電局）
（十一）給予通信資費(fèi)優(yōu)惠。對就業(yè)幫扶車間使用光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)和移動電話通信的，基礎(chǔ)電信企業(yè)給予資費(fèi)優(yōu)惠，降低就業(yè)幫扶車間的通信成本。（責(zé)任單位：市工業(yè)信息化和商務(wù)局）
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要將就業(yè)幫扶車間作為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，密切配合、共同參與，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局要充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，會同各有關(guān)部門強(qiáng)化政策協(xié)調(diào)和工作落實(shí)，主動研究解決就業(yè)幫扶車間遇到的困難和問題，做大做強(qiáng)就業(yè)幫扶車間。各有關(guān)部門要落實(shí)就業(yè)工作主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)際情況，及時研究出臺相關(guān)實(shí)施細(xì)則，加大人員、資金投入和保障力度，建立就業(yè)幫扶車間專員聯(lián)系制度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，大力支持就業(yè)幫扶車間建設(shè)和運(yùn)營，抓實(shí)抓好就業(yè)幫扶車間各項(xiàng)工作，促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、發(fā)展和改革局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、應(yīng)急管理局、市場監(jiān)管局、招商促進(jìn)局、生態(tài)移民發(fā)展中心、稅務(wù)局、桂平消防救援大隊(duì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）
�。ǘ┘訌�(qiáng)督導(dǎo)檢查。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局、財政局等要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加大調(diào)度力度，緊盯工作推進(jìn)較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不定期協(xié)調(diào)本級有關(guān)部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)研，提高政策執(zhí)行力，推動各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)落地。對工作推進(jìn)滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報并適時約談。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局、財政局）
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。就業(yè)幫扶車間建設(shè)工作涉及面廣，各部門要廣泛挖掘、認(rèn)真總結(jié)就業(yè)幫扶車間建設(shè)、運(yùn)營的好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力宣傳就業(yè)幫扶車間優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，講好就業(yè)幫扶故事，鼓勵引導(dǎo)更多市場主體申報就業(yè)幫扶車間，營造全社會共同參與的良好氛圍。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)單位）
公司車間幫扶方案 9
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全心全意為人民服務(wù)為載體、以密切聯(lián)系群眾為目的、促進(jìn)幫困工作更有效、社會建設(shè)更和諧，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為更好地做好此項(xiàng)工作，我公司成立幫困共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：
組長由紀(jì)委書記、工會同志擔(dān)任，副組長由黨委工作部部松擔(dān)任，成員為中層干部、全體黨員。辦公室設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常工作開展。
三、具體措施
(一)明確對象開展幫困工作。在xx特困職工、烏蘭浩特市社區(qū)、紅聯(lián)村范圍內(nèi)開展幫困活動，針對殘疾人、特困戶、孤兒、特困職工等弱勢群體予以幫困資助。
(二)開展調(diào)查研究。堅(jiān)持調(diào)查先行，充分論證，確保幫困方案落到實(shí)處。由領(lǐng)導(dǎo)組組長牽頭，深入幫困范圍開展調(diào)研，了解情況，確保遇有重要活動、重大事件時隨時到聯(lián)系點(diǎn)開展工作。
(三)深入開展結(jié)對幫困活動
一是工作組成員要在扶貧幫困、化解矛盾中砥礪品質(zhì)、增長才干，要經(jīng)常與被幫困的困難戶溝通，幫助協(xié)調(diào)、解決幫困活動開展過程中遇到的各種問題。
二是開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日，由領(lǐng)導(dǎo)組組長帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想和生活現(xiàn)狀，及時給予生產(chǎn)生活幫助，加強(qiáng)與被幫困對象的感情聯(lián)絡(luò)，并動員公司全體職工參與“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，給予被幫困對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。
三是突出資金幫困。針對幫困對象的.實(shí)際情況，積極為幫困村牽線搭橋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決被幫困對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的困難和問題。
四是要堅(jiān)持因地制宜，幫助困難戶分析查找困難原因，找準(zhǔn)脫貧發(fā)展路子，切實(shí)讓困難戶增收致富。
公司車間幫扶方案 10
根據(jù)《暨南大學(xué)關(guān)于桂湖村“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”扶貧工作實(shí)施方案》的總體要求以及分配給機(jī)關(guān)黨委的具體任務(wù)，為切實(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)扶貧總體目標(biāo)，制定本扶貧工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)學(xué)校分配給機(jī)關(guān)黨委的具體指標(biāo)、任務(wù)及總體要求，結(jié)合扶貧對象的實(shí)際情況，建立”機(jī)關(guān)黨委總抓負(fù)責(zé)，任務(wù)分解到各支部，各支部落實(shí)幫扶指標(biāo)、措施，全體機(jī)關(guān)工作人員積極參與“的工作機(jī)制，以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，具體落實(shí)工作責(zé)任，著力幫助扶貧對象改變生產(chǎn)和生活條件，提高其自我發(fā)展能力，讓其實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
二、總體目標(biāo)
從20xx年開始，用3年時間，對桂湖村及其農(nóng)村家庭年人均純收入1500元(含1500元)以下的貧困戶，通過實(shí)施“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的扶貧開發(fā)工作責(zé)任制，采取“一村一策，一戶一法”等綜合措施，以“授人以漁”為主要手段，確保幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)脫貧致富，被幫扶的貧困人口達(dá)到農(nóng)村人均年純收入2500元以上，幫扶村基本改變落后面貌。
三、具體任務(wù)
(一)學(xué)校分給機(jī)關(guān)黨委的幫扶對象是：清遠(yuǎn)市清新縣禾云鎮(zhèn)桂湖村赤水、下角、根竹坑和擔(dān)川坳等自然屯的5戶貧困戶，7個五保戶;
(二)貧困戶需要從物質(zhì)、技術(shù)上以及勞力輸出等方面幫扶，而五保戶只需在年節(jié)時進(jìn)行一些慰問工作即可;
(三)根據(jù)摸底情況以及各個支部(單位)的人數(shù)等實(shí)際，機(jī)關(guān)黨委將任務(wù)分解到各個支部(單位)，采取6個支部(以機(jī)關(guān)黨委委員所在支部為組長單位)幫扶一個貧困戶，慰問1-2個五保戶的辦法，確保搞好本次扶貧工作。(具體任務(wù)分配詳見附件1)
四、具體措施
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公室。由機(jī)關(guān)黨委委員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長，各個支部書記擔(dān)任成員。機(jī)關(guān)黨委辦及抽調(diào)部分支部的一些成員組成聯(lián)絡(luò)辦。(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單詳見附件2)
領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)對各支部進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。各個支部(單位)負(fù)責(zé)制定扶貧具體計劃和行動。辦公室負(fù)責(zé)跟學(xué)校扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系與溝通，并對各支部負(fù)責(zé)提供各種信息和幫助。
(二)制定3年計劃和年度計劃。在組長單位的牽頭下，各組在摸底、掌握扶貧對象的基礎(chǔ)上，制定20xx—20xx年的.3年規(guī)劃及每年的扶貧計劃，于11月15日前交到機(jī)關(guān)黨委扶貧聯(lián)絡(luò)辦公室。
(三)在機(jī)關(guān)黨委扶貧聯(lián)絡(luò)辦提供扶貧對象部分資料的基礎(chǔ)上，各組再進(jìn)一步深入扶貧點(diǎn)，做更為詳盡地了解貧困戶家庭實(shí)際情況及脫貧計劃的工作，并建卡造冊，為全面實(shí)施“一戶一法”扶貧計劃打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、幫扶內(nèi)容
(一)捐款捐物、節(jié)日慰問：根據(jù)貧困戶的需要發(fā)動本單位工作人員捐贈一定物款，包括送醫(yī)送藥、工具、農(nóng)具等。另外，每逢節(jié)假日，視情況進(jìn)行慰問;
(二)購買其農(nóng)產(chǎn)品：幾年內(nèi)定好計劃，以單位名義或發(fā)動個人跟貧困戶以略高于市場價的方式訂購其農(nóng)產(chǎn)品，幫助其推銷農(nóng)產(chǎn)品;
(三)幫助安排貧困戶勞力或技術(shù)輸出：比如，貧困戶子女或本身的勞力，可幫助安排他們到學(xué)�；蚴袃�(nèi)某些單位就業(yè)，增加其收入。或貧困戶本身主要勞動力掌握某種技術(shù)、技能，也可以幫助介紹其到某處做工，發(fā)揮特長，增加收入;
(四)幫助種、養(yǎng)植技術(shù)培訓(xùn)：如，邀請專家為貧困戶提供種、養(yǎng)植技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)或提供有利條件，教會其“授人以漁”，讓其掌握一門技術(shù)或具備脫貧條件;
(五)組織“三下鄉(xiāng)”(即“文化、科技、衛(wèi)生服務(wù));
(六)智力幫扶：為其子女送教或幫助開發(fā)智力。
六、總體要求
(一)各支部(單位)要高度重視，充分認(rèn)識此次扶貧工作是省委、學(xué)校黨委布置的一項(xiàng)重要任務(wù)，務(wù)必周密計劃，把它列入重要議事日程抓實(shí)抓好，確保達(dá)到學(xué)校要求。
(二)要明確任務(wù)，責(zé)任落實(shí)：機(jī)關(guān)黨委負(fù)總責(zé)，做好與學(xué)校的溝通工作;各支部(單位)對幫扶工作負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的具體實(shí)施;支部書記(單位負(fù)責(zé)人)對貧困戶脫貧致富的幫扶工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做好幫扶工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)。
(三)各支部(單位)要通過多種形式，廣泛組織全體機(jī)關(guān)工作人員在充分自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人能力，盡力積極參與幫扶工作。
(四)機(jī)關(guān)黨委將按照學(xué)校黨委的要求，建立扶貧工作檢查、考核機(jī)制。在20xx年扶貧工作結(jié)束前，每年年底組織一次檢查，對有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)和通報，評選先進(jìn)單位和個人，并予以表彰。對未按要求搞好扶貧工作的，要求繼續(xù)開展相關(guān)工作，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
公司車間幫扶方案 11
根據(jù)博委辦發(fā)20xx60號文的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，更好地為被幫扶的貧困戶辦實(shí)事解難事，早日擺脫貧困，并確保按時完成幫扶任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。
一、明確幫扶任務(wù)
1、幫扶對象：xx縣觀音閣菱湖貧困戶。
2、幫扶目標(biāo)：
�、俅_保幫扶的貧困戶家庭基本生活得到保障；
�、谧优蠈W(xué)的，不因貧困而輟學(xué)；
�、塾形Ｖ夭∪说�，能得到及時醫(yī)治；
④有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；
⑤黨員干部上門走訪慰問貧困戶每年至少三次，及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況，傳統(tǒng)節(jié)日開展慰問活動。
3、工作重點(diǎn)：
①從幫扶對象所面臨的最困難、最迫切、最需要解決的突出問題入手，要主動協(xié)助幫扶對象與相關(guān)部門聯(lián)系向他提供就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等優(yōu)惠政策的信息，幫助他們理清脫貧思路，并通過“六送”，即送觀念、送政策、送技能、送信息、送崗位、送資金，切實(shí)為幫扶對象解決實(shí)際困難。其中“送技能，送崗位”即努力聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)出資金讓他及其有勞動能力的家庭成員能有一技所長，再學(xué)有所成之時，通過各種渠道向他提供相關(guān)的就業(yè)信息，打破信息溝通渠道的障礙。
要著力在“四助”上落實(shí)幫扶措施：一是“助困”。對于幫扶對象中基本生活發(fā)生困難的家庭，要通過號召企業(yè)廣大職工干部捐款捐物幫助他們解決眼前困難，確保其家庭基本生活有著落；二是“助業(yè)”。積極聯(lián)系農(nóng)業(yè)部門及相關(guān)農(nóng)業(yè)專家，結(jié)合黃建雙家庭耕地情況，向其提供農(nóng)業(yè)種植的技術(shù)，同時通過企業(yè)捐助或由企業(yè)擔(dān)保申請的資金，走農(nóng)業(yè)致富的道路。并且對于家庭成員中有勞動能力和就業(yè)愿望的，要幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，通過提高就業(yè)技能、介紹就業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)等，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；三是“助醫(yī)”。對于幫扶對象家庭成員中有患大病、重病的，要借助政策和通過捐助等方式，盡量減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)；四是“助學(xué)”。對于幫扶對象子女就學(xué)有困難的，要通過資助學(xué)雜費(fèi)方式，確保不因貧困而失學(xué)。
二、方法步驟
結(jié)對幫扶工作從20xx年12月開始到20xx年12結(jié)束，共分為三個階段進(jìn)行。具體方法步驟如下：
第一階段——調(diào)查摸底，掌握情況
①企業(yè)組織人員，由魏智靈經(jīng)理的率領(lǐng)下，到幫扶貧困戶黃建雙家庭了解情況，力求能做到全面的清晰的調(diào)查摸底，并與其所在村委會溝通了解確切情況，并將屬實(shí)的情況記錄在案。
�、诔酝盖闆r后，摸清觀音閣菱湖貧困戶黃建雙家庭急需解決的熱點(diǎn)問題和的迫切愿望，找準(zhǔn)其家庭致貧的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
第二階段——探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)，做出成效。
1、結(jié)對幫扶，責(zé)任到位。
由企業(yè)魏智靈經(jīng)理帶領(lǐng)，以支部為基礎(chǔ)，成立幫扶小組。
2、集資捐款，救助到位。
幫扶經(jīng)費(fèi)主要由企業(yè)全體黨員、干部職工捐助，由企業(yè)幫扶小組統(tǒng)籌安排，建立幫扶臺帳，確保能先解決該貧困戶的目前困難。
3、定期走訪，提供切實(shí)的幫助。
定期走訪黃建雙家庭，了解其在脫貧的過程中遇到的困難，并為其提供切實(shí)的幫助，努力做到“四清”，即對家庭情況清、致貧原因清、就業(yè)技能清、幫扶需求清。在“四清”的基礎(chǔ)上因戶制宜，制定具體的幫扶計劃和措施；走訪每年不少于三次，重大傳統(tǒng)節(jié)日開展慰問活動，建立特困職工家庭幫扶情況記錄卡，及時記錄走訪幫扶情況，保證幫扶工作有始、有序、有終進(jìn)行，使幫扶工作制度化、管理規(guī)范化。
4、經(jīng)常提供信息支持，走出脫貧的瓶頸。
通過企業(yè)積極聯(lián)系相關(guān)部門，如農(nóng)業(yè)部門、銀行機(jī)構(gòu)等，向貧困戶黃建雙提供最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)支持和脫貧致富、自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。對其家庭中有勞動能力并且有就業(yè)意愿的'成員，介紹到相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，讓其有一技所長。同時提供就業(yè)信息，幫助其家庭成員順利就業(yè)。從而提高家庭的收入水平。脫下貧困戶的衣裳，為進(jìn)一步致富打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三階段——穩(wěn)步開展，鞏固提高。
貧困戶黃建雙的生產(chǎn)生活條件有所改善后，通過繼續(xù)的信息支持，促使其自我發(fā)展能力進(jìn)一步提高，在保證前一階段所取得的成果的同時，找到一條走向小康生活的道路。
此階段幫扶的原則由以實(shí)際幫助為主轉(zhuǎn)入思想攻堅(jiān)階段。
讓其真正做到打破狹隘的舊農(nóng)民意識，樹立自強(qiáng)自主的意識，打破被動脫貧的行為意識，從“要我富”到“我要富”的思想轉(zhuǎn)變，從被動地接受脫貧幫助，轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕乙蟛⒎e極主動地創(chuàng)造致富條件。
三、保障措施
1、成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)魏智靈經(jīng)理帶領(lǐng)下，工會成員及黨員干部組成。
2、建立聯(lián)絡(luò)員制度。指定一名工作人員為為幫扶小組聯(lián)絡(luò)員，與幫扶對象保持密切聯(lián)系，對幫扶的貧困戶家庭的特殊困難情況及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反饋，使他們得到及時救助。
公司車間幫扶方案 12
一、指導(dǎo)思想
解決脫貧戶和邊緣易致貧戶就業(yè)是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要舉措，通過政策激勵企業(yè)建設(shè)就業(yè)幫扶車間，吸納脫貧戶和邊緣易致貧戶就近就地就業(yè)，增加工資性收入，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)幫扶車間按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建。即統(tǒng)一就業(yè)幫扶車間標(biāo)識圖案以及制作標(biāo)牌,實(shí)行編號管理；統(tǒng)一簽訂規(guī)范的勞動合同，執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等管理制度；統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，吸納5人（含）以上脫貧對象和邊緣易致貧對象認(rèn)定為就業(yè)幫扶車間；統(tǒng)一臺賬資料、宣傳公示欄、申報補(bǔ)貼程序；統(tǒng)一服務(wù)，在市公共就業(yè)微信公眾號、企業(yè)招工服務(wù)平臺統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招工信息，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
�。ǘ﹦�(chuàng)建要求。按照“誰創(chuàng)建、誰主管、誰受益”原則，通過政府主導(dǎo)，引進(jìn)社會力量等方式，采取創(chuàng)辦集中加工或居家式就業(yè)幫扶車間，促進(jìn)脫貧戶和邊緣易致貧戶就地就近就業(yè)。就業(yè)幫扶車間應(yīng)盡量利用廢棄、閑置的民房、廠房、倉庫、學(xué)校等資源，完善道路交通、水電和消防等基礎(chǔ)設(shè)施，建在脫貧人口相對集中的區(qū)域，便于脫貧人口和邊緣易致貧人口就近就業(yè)。
三、扶持政策
�。ㄒ唬┮淮涡越ㄔO(shè)補(bǔ)助。對穩(wěn)定運(yùn)行6個月以上的就業(yè)幫扶車間給予一次性建設(shè)補(bǔ)助。按照“誰建設(shè)、誰領(lǐng)補(bǔ)助”原則，對帶動就業(yè)人數(shù)5人（含）以上，吸納脫貧人員或邊緣易致貧人員就業(yè)的給予補(bǔ)助，根據(jù)照吸納的人數(shù)，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。
�。ǘ┻\(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼。按照“誰繳費(fèi)、誰領(lǐng)補(bǔ)貼”原則，對認(rèn)定的就業(yè)幫扶車間房租、水電費(fèi)、物流費(fèi)用給予補(bǔ)貼。根據(jù)吸納的脫貧人員或邊緣易致貧人員人數(shù)，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在就業(yè)幫扶車間選址、新建、改建或租用等方面給予積極協(xié)調(diào)。
�。ㄈ⿳徫谎a(bǔ)貼。對安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的幫扶車間進(jìn)行獎補(bǔ)。簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，根據(jù)吸納的人數(shù)，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎補(bǔ)。
�。ㄋ模⿳徢芭嘤�(xùn)補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間新招的脫貧人員和邊緣易致貧人員與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同、一年內(nèi)參加培訓(xùn)的，給予企業(yè)100-1000元崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加培訓(xùn)的脫貧人員和邊緣易致貧人員，按照鐘祥市城鎮(zhèn)最低生活保障日標(biāo)準(zhǔn)給予個人生活補(bǔ)助。
�。ㄎ澹┰趰徏寄芴嵘a(bǔ)貼。依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，累計繳納36個月以上的企業(yè)脫貧人口和邊緣易致貧人口職工；自取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書之日起12個月內(nèi)申報辦理有效。初級（五級）證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1000元；中級（四級）證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1500元；高級（三級）證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2000元。
�。┍ｋU補(bǔ)貼。對就業(yè)幫扶車間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)并繳納社會保險費(fèi)的企業(yè)，按其為脫貧人員和邊緣易致貧人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)單位繳納部分給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過三年。
�。ㄆ撸┙鹑谫J款支持。就業(yè)幫扶車間享受金融扶持政策。對帶動脫貧戶或邊緣易致貧戶就業(yè)，且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按照帶動就業(yè)的戶數(shù)，可按10萬元/戶標(biāo)準(zhǔn)予以貸款，最高額度為200萬元以內(nèi)。承擔(dān)小額扶貧信貸的金融機(jī)構(gòu)按基準(zhǔn)利率放貸，市政府按國家基準(zhǔn)利率的50%貼息。
�。ò耍┒愂辗龀�。根據(jù)財政部等部門《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財稅〔20xx〕22號）文件規(guī)定，對企業(yè)招用脫貧人員和邊緣易致貧人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額扣除標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元。
四、認(rèn)定條件及程序
（一）認(rèn)定條件
1.從事工業(yè)生產(chǎn)且有固定經(jīng)營或生產(chǎn)生活場所的.車間；
2.創(chuàng)建主體需辦理工商登記；
3.持續(xù)吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員穩(wěn)定就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上；
4.車間運(yùn)行規(guī)范，不從事違法、污染及對人體身心有害的生產(chǎn)經(jīng)營活動；制度健全，完善安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、車間管理等制度并上墻；
5.符合市“五統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┱J(rèn)定程序
1.擬認(rèn)定就業(yè)幫扶車間的經(jīng)營主體憑營業(yè)執(zhí)照、就業(yè)幫扶車間負(fù)責(zé)人身份證、場所租賃合同或房產(chǎn)證明、與脫貧人員和邊緣易致貧人員簽訂的勞動合同或務(wù)工合同、吸納就業(yè)的花名冊等材料向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出申請；
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織相關(guān)人員對申報材料進(jìn)行審核并實(shí)地考察，符合條件的，向市政府扶貧辦提出認(rèn)定申請；
3.市政府扶貧辦、市人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，在市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5天；
4.公示無異議的由市政府扶貧辦、市人社局共同命名授牌；
5.授牌后如新增脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的，需及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行備案。
五、申報程序及申報材料
（一）申報程序
1.就業(yè)幫扶車間隨時向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出資金獎補(bǔ)申請。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時組織相關(guān)人員對申請材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后報送市人社局、市政府扶貧辦，由市人社局、市政府扶貧辦進(jìn)行復(fù)核。
3.復(fù)核通過后，由市人社局提出資金請示，報市政府審批。
4.市政府審批后，由市財政局將獎補(bǔ)資金撥付至就業(yè)幫扶車間賬戶。
�。ǘ┥陥蟛牧�
1.鐘祥市就業(yè)幫扶車間申請認(rèn)定表（附件1）；
2.鐘祥市就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)花名冊（附件2）；
3.鐘祥市就業(yè)幫扶車間政策補(bǔ)貼申請審批表（附件3）；
4.就業(yè)幫扶車間與脫貧人員和邊緣易致貧人員雙方簽訂的勞動合同或勞務(wù)合同；
5.通過銀行為脫貧人員和邊緣易致貧人員1個自然年度內(nèi)累計發(fā)放6個月以上的工資證明材料；
6.就業(yè)幫扶車間設(shè)立的基本銀行賬戶，脫貧人員和邊緣易致貧人員銀行賬戶（銀行卡號）。
六、工作保障
（一）明確職責(zé)分工。由市財政局、市人社局負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間各項(xiàng)補(bǔ)助資金。崗位補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、在崗技能提升補(bǔ)貼、保險補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險基金中安排，其余補(bǔ)助資金由市財政統(tǒng)籌安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)就業(yè)幫扶車間的引進(jìn)、建設(shè)、人員推薦對接和核實(shí)等工作。
�。ǘ﹪�(yán)格資金使用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強(qiáng)對就業(yè)幫扶車間督查和監(jiān)管，每月對就業(yè)幫扶車間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)、待遇兌現(xiàn)等情況進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。對弄虛作假騙取獎補(bǔ)資金的，追回相應(yīng)獎補(bǔ)資金，并對相關(guān)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化輿論宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)單位要結(jié)合實(shí)際，通過廣播、電視、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，加大對就業(yè)幫扶車間的宣傳力度，著力宣傳各項(xiàng)扶持政策措施，形成良好的輿論氛圍，確保扶持政策有效落地。
公司車間幫扶方案 13
根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng)，帶動更多的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象）就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間，符合文件要求的，給予獎補(bǔ)，特制定此方案。
一、項(xiàng)目概況
1、項(xiàng)目名稱、性質(zhì)及建設(shè)地點(diǎn)
(1)項(xiàng)目名稱：20xx年就業(yè)扶貧車間幫扶獎補(bǔ)（穩(wěn)崗補(bǔ)貼）。
(2)項(xiàng)目類別及性質(zhì)：能力建設(shè)項(xiàng)目。
(3)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、項(xiàng)目實(shí)施單位
沅陵縣人力資源和社會保障局
3、項(xiàng)目建設(shè)背景
根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認(rèn)定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車間做大做強(qiáng)，帶動更多的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象）就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間，符合文件要求的，給予獎補(bǔ)。
二、項(xiàng)目的'申報及立項(xiàng)
項(xiàng)目申報：根據(jù)《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫建設(shè)管理工作的通知》(湘委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]1號)和《關(guān)于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫建設(shè)管理工作的通知》(沅委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]10號)精神。將就業(yè)幫扶車間獎補(bǔ)申報納入2022年度縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和級村振興項(xiàng)目庫。
審批立項(xiàng)：由鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組對該項(xiàng)目的批復(fù)。
三、項(xiàng)目實(shí)施
1.建立臺賬，落實(shí)責(zé)任。申報項(xiàng)目經(jīng)審批立項(xiàng)后，建立好年度管理臺賬。
2.跟蹤調(diào)度，統(tǒng)籌推進(jìn)。局每半年召開一次調(diào)度會，聽取項(xiàng)目推進(jìn)過程中取得的成效及存在的問題，并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和檢查督辦。同時，整合各個方面的力量，統(tǒng)籌推進(jìn)，集中突破。
3.總結(jié)完善，按時結(jié)題。項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目任務(wù)完成，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，要及時形成項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報告。
四、項(xiàng)目驗(yàn)收與激勵
1.項(xiàng)目驗(yàn)收。對申請驗(yàn)收的項(xiàng)目，由局組織有關(guān)人員成立項(xiàng)目驗(yàn)收組，對獎補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。
2.項(xiàng)目激勵。根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果，按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗(yàn)可推廣性等指標(biāo)，進(jìn)行年度評價。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立就業(yè)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：曾紹春，副組長：胡生貴，成員：劉曉斌、瞿金枝、謝珍珍，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由謝珍珍兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)就業(yè)項(xiàng)目的審核，吸納脫貧人口就業(yè)的真實(shí)有效，按時完成，件件有滿意結(jié)果，對工作有成績的或成績突出的，給予表揚(yáng)表彰，對不能實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)較差的則采取即評即處，限期整改。
公司車間幫扶方案 14
為切實(shí)加強(qiáng)對革命老區(qū)連片扶貧開發(fā)的組織管理和工作指導(dǎo)，確保老區(qū)連片扶貧開發(fā)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，根據(jù)省政府《關(guān)于加快革命老區(qū)發(fā)展的意見》和市委、市政府的工作要求，特制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
總體目標(biāo)：在規(guī)劃區(qū)的10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、45個行政村集中連片貧困區(qū)域，以圍繞農(nóng)民增收和改善群眾生產(chǎn)生活條件為中心，突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，使區(qū)內(nèi)15939戶、62202人得到有效扶持。通過三年努力，幫助區(qū)內(nèi)貧困群眾新增人均純收入2800元以上，解決4864戶貧困戶、18981名貧困人口的貧困問題，基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，支柱產(chǎn)業(yè)加快培育，社會事業(yè)加快發(fā)展，人居環(huán)境明顯改觀，農(nóng)戶綜合能力全面提升，基層民主政治建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)，規(guī)劃區(qū)整體脫貧并輻射帶動周邊區(qū)域加快發(fā)展。
具體目標(biāo)：到20xx年底，區(qū)內(nèi)45個行政村、313個社的農(nóng)戶新增人均純收入2800元以上，人均占有糧食450公斤以上，實(shí)現(xiàn)戶“七有”、村“七有”的建設(shè)目標(biāo)。
戶“七有”，即：
�、儆幸淮本哂写ū泵窬犹厣�、庭院綠化整潔、建筑面積80平方米以上的住房;
②有1畝以上的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田地;
�、塾邪踩l(wèi)生的飲用水;
④有沼氣池(或節(jié)能灶);
�、萦�1畝以上的經(jīng)濟(jì)林果園;
�、弈暧�1頭大牲畜出欄或2頭生豬出售;
⑦有一個科技明白人。
村“七有”，即：
�、儆锌赏ㄖ行鸵韵驴拓涍\(yùn)輸車輛的.進(jìn)村硬化公路;
�、谟袠�(biāo)準(zhǔn)的村務(wù)活動室，衛(wèi)生室;
�、塾型ㄓ嵲O(shè)施;
�、苡挟a(chǎn)業(yè)協(xié)會;
�、萦幸粋�以上增收致富的支柱產(chǎn)業(yè);
�、蕃F(xiàn)有村小學(xué)達(dá)到“普九”標(biāo)準(zhǔn);
�、哂腥罕娦湃�、團(tuán)結(jié)干事的村“兩委”班子和維護(hù)群眾利益的好制度。
二、工作內(nèi)容
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、著力改善交通條件。按照村道硬化、社道暢通、入戶路晴雨通行的要求，整治村道65公里，硬化村道270公里;新建社道57公里，整治社道69公里。
2、加快水利設(shè)施建設(shè)。按照先解決人畜安全飲水后保障生產(chǎn)用水的原則，打機(jī)壓井1650口、新修集中供水點(diǎn)l56處，鋪設(shè)供水管道l84公里、新建灌溉渠61公里，整治灌溉渠98公里，新建提灌站5處、維修提灌站l處，新修蓄水池245口，整治水庫5座，興建10個村的集雨節(jié)灌工程，全面解決規(guī)劃區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)生活用水問題。
3、加大土地整理和農(nóng)網(wǎng)改造力度。以“金土地工程”為載體，整理土地xx0畝，增加耕地數(shù)量，提高耕地質(zhì)量。根據(jù)實(shí)際需要分步實(shí)施，完成農(nóng)網(wǎng)改造60公里。加快廣播電視、通信事業(yè)發(fā)展，廣播電視節(jié)目信號實(shí)現(xiàn)全覆蓋，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村通程控電話、無線通信。
(二)大力培育特色產(chǎn)業(yè)
1、積極發(fā)展特色種植業(yè)。規(guī)劃區(qū)內(nèi)發(fā)展水果5000畝，干果7500畝，培植柑桔、干果新品種示范園1400畝，蔬菜10000畝，中藥材xx畝，茶葉30000畝。
2、大力發(fā)展特色畜牧業(yè)。積極推進(jìn)畜牧業(yè)升級換代，扶持區(qū)內(nèi)農(nóng)戶養(yǎng)豬50000頭，建生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)20個。
3、培育壯大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。培訓(xùn)輸出區(qū)內(nèi)農(nóng)民3100人，培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)xx0人次，提高農(nóng)民整體素質(zhì)和脫貧致富技能。
4、幫助解決貸款難問題。安排貼息資金38萬元，新建45個扶貧互助社，支持農(nóng)戶發(fā)展增收支柱產(chǎn)業(yè)和改善生產(chǎn)生活條件。
(三)全面發(fā)展社會事業(yè)
1、解決上學(xué)難問題。抓好中小學(xué)危房改造，改建村小20所、6000平方米，購置教學(xué)設(shè)備2200臺(套)。
2、解決看病難問題。區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站達(dá)到國家要求的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備、人員配套標(biāo)準(zhǔn)，購置醫(yī)療設(shè)備40臺(件)，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員40人。
3、支持科技、文化發(fā)展。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)示范，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣。支持文化、體育事業(yè)發(fā)展，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室和農(nóng)家書屋。建設(shè)通江縣紅色旅游重點(diǎn)景區(qū)。
4、加大社會保障力度。新建敬老院4個，對烈屬、紅軍后代給予特殊扶持。
5、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。新建村務(wù)活動室15個、900平方米，改建20個、1200平方米，確保每個行政村都有辦公場所和村衛(wèi)生站用房。
(四)改善農(nóng)戶生活環(huán)境
將規(guī)劃區(qū)內(nèi)388戶農(nóng)房危房改造列入“全國農(nóng)村危房改造試點(diǎn)”，改廚3500戶、改廁3500戶、改圈64000平方來、建院壩xx戶、新建沼氣池14372口，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，切實(shí)改善人居環(huán)境。
20xx年，規(guī)劃區(qū)內(nèi)28個村啟動實(shí)施38個子項(xiàng)目�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：整治村道路13公里，硬化村道路54公里，新建社道路11.4公里，整治社道路13.8公里;打機(jī)壓井330口，新修集中供水點(diǎn)30處，鋪設(shè)供水管道36.8公里，新修蓄水池50口，新建灌溉渠12.2公里，整治灌溉渠19.6公里，整治病險水庫1座，興建2個村的集雨節(jié)灌工程;整理土地4000畝;完成農(nóng)網(wǎng)改造12公里;改造危房78戶，改廚700戶，改廁700戶，改圈12800平方米，建院壩400戶;新建沼氣池2870口。產(chǎn)業(yè)培育方面：種植水果1000畝，干果l500畝，培育柑桔、干果品牌示范園280畝，蔬菜xx畝，中藥材400畝，茶葉6000畝;扶持片區(qū)內(nèi)農(nóng)戶養(yǎng)豬10000頭，建生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)4個;組建9個扶貧互助社;培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)民工620人，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)4000人次;建設(shè)紅色旅游重點(diǎn)景區(qū)1個。社會事業(yè)發(fā)展方面：改建村小5所、1500平方米，新建村務(wù)活動室4個240平方米，改建5個300平方米，購置教學(xué)設(shè)備450臺(套);購置醫(yī)療設(shè)備24臺(件)，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員14人。
三、資金管理
項(xiàng)目資金總投資44366.5萬元。其中：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)l5069.5萬元，占34%;產(chǎn)業(yè)培育18176萬元，占41%;社會事業(yè)建設(shè)4056萬元，占9.1%;農(nóng)戶環(huán)境建設(shè)7065萬元，占l5.9%。在不改變現(xiàn)行資金管理體制的前提下，采取項(xiàng)目統(tǒng)籌整合、資金拼盤投入，一次規(guī)劃、分年實(shí)施的方式，堅(jiān)持項(xiàng)目資金的管理主體不變、投入渠道不變、資金用途不變、使用性質(zhì)不變，審批程序不變等“五不變”原則，按責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理規(guī)范的要求，各級各有關(guān)部門要制定完善規(guī)范管理辦法，確保項(xiàng)目資金發(fā)揮綜合效益。重點(diǎn)是實(shí)行“七項(xiàng)制度”：
(一)實(shí)行項(xiàng)目資金管理責(zé)任制。堅(jiān)持資金跟著項(xiàng)目走、項(xiàng)目跟著規(guī)劃走、規(guī)劃跟著群眾意愿走的分配安排原則，統(tǒng)籌兼顧、整合資源、突出重點(diǎn)、分類實(shí)施;明確縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村主體責(zé)任，實(shí)行項(xiàng)目、資金管理部門和項(xiàng)目實(shí)施單位法人代表責(zé)任制。
(二)實(shí)行項(xiàng)目資金使用報批制。各項(xiàng)目由縣(區(qū))統(tǒng)一審查立項(xiàng)后逐級上報，由各項(xiàng)目主管部門嚴(yán)格按照上級部門下達(dá)的項(xiàng)目資金計劃，組織項(xiàng)目實(shí)施。
(三)實(shí)行項(xiàng)目資金使用公示制。按照公開、公平、公正的原則，利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對項(xiàng)目資金的分配和使用進(jìn)行公告、公示;在項(xiàng)目實(shí)施地對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行張榜公布;對農(nóng)戶的實(shí)物或現(xiàn)金補(bǔ)助實(shí)行直接發(fā)放，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
(四)實(shí)行項(xiàng)目資金管理專賬核算制。各部門要嚴(yán)格按照中央、省有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法，對項(xiàng)目資金實(shí)行專賬管理、專賬核算、封閉運(yùn)行，努力提高資金使用效益。
(五)實(shí)行項(xiàng)目資金管理報賬制。項(xiàng)目資金實(shí)行報賬制，做到資金安排到項(xiàng)目、日常管理到項(xiàng)目、支出核算到項(xiàng)目，按項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度核撥資金，確保資金及時足額到位。對投資大、技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目，要按照招投標(biāo)法實(shí)行招投標(biāo);對需要政府采購的物資，要按照采購法有關(guān)規(guī)定實(shí)行政府采購。
(六)實(shí)行項(xiàng)目資金管理審計制。每一單項(xiàng)工程完工后，審計部門及時會同財政、紀(jì)檢、監(jiān)察部門，對項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)審計。要嚴(yán)肅查處轉(zhuǎn)移、挪用、拖欠、擠占、貪污項(xiàng)目資金，建設(shè)質(zhì)量低劣等違紀(jì)違法行為，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(七)實(shí)行項(xiàng)目資金檢查驗(yàn)收制。年度計劃完成后，縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組按項(xiàng)目實(shí)施方案組織檢查驗(yàn)收，進(jìn)行績效評估。對擅自改變資金項(xiàng)目實(shí)施方案、不按規(guī)定用途使用資金、不履行公告公示程序、項(xiàng)目實(shí)施效果明顯低于規(guī)劃預(yù)期的，要給予通報，限期整改。
四、工作責(zé)任
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府成立連片扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于市扶貧辦，負(fù)責(zé)連片扶貧開發(fā)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、信息反饋、督查考核等日常工作。通江縣、巴州區(qū)兩個縣(區(qū))成立連片扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)分年度項(xiàng)目實(shí)施、建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)管、資金報賬與管理、資料收集及匯總、情況信息反饋等工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級組織建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)實(shí)施力量，調(diào)動和激發(fā)群眾艱苦奮斗、自我發(fā)展的熱情。市委、市政府督查室要定期對連片扶貧開發(fā)工作進(jìn)展情況抽查驗(yàn)收，嚴(yán)格考核，掛牌通報，逗硬獎懲。
(二)加強(qiáng)資金籌措。一是各級有關(guān)部門有項(xiàng)目投入的，納入項(xiàng)目投資計劃，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、社會事業(yè)發(fā)展和環(huán)境改善。二是無行業(yè)主管部門對應(yīng)的項(xiàng)目，要爭取上級投入，同時加強(qiáng)市、縣(區(qū))配套，拓展資金來源渠道。三是引導(dǎo)農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社等金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信貸支持，積極參與連片開發(fā)建設(shè)。四是充分發(fā)揮群眾的主體作用，通過農(nóng)民自愿投工投勞等方式切實(shí)改變貧困落后面貌。
(三)加強(qiáng)部門幫扶。市、縣(區(qū))相關(guān)部門要按《規(guī)劃》要求，積極爭取項(xiàng)目資金，加快項(xiàng)目實(shí)施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管，相互配合、相互協(xié)作，各司其職、各負(fù)其責(zé)。畜牧、農(nóng)業(yè)、水務(wù)、交通、農(nóng)機(jī)等職能部門要抽派技術(shù)骨干進(jìn)村入戶，抓好項(xiàng)目技術(shù)服務(wù);強(qiáng)化技術(shù)支撐，聘請高等院校、科研單位等專家教授組成技術(shù)顧問團(tuán)，主要負(fù)責(zé)技術(shù)方案制定和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)培訓(xùn);著力構(gòu)建縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組、戶技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過送出去學(xué)、請進(jìn)來教的方式，大力培育本土人才，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
(四)加強(qiáng)信息反饋。為準(zhǔn)確把握和加快推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度，連片扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)行一月一專報制度。巴州區(qū)、通江縣要將項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、工程建設(shè)質(zhì)量、資金到位情況、部門幫扶情況等內(nèi)容在每月底專報市扶貧辦，由市扶貧辦匯總后統(tǒng)一報省委、省政府，市委、市政府和省級有關(guān)部門。對項(xiàng)目建設(shè)中的問題、經(jīng)驗(yàn)要隨時反饋，推動革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。
公司車間幫扶方案 15
根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于我省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作的實(shí)施意見》(粵辦發(fā)〔20xx〕20號)和《博羅縣扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作實(shí)施方案》(博委辦發(fā)〔20xx〕60號)等文件的要求和有關(guān)會議的部署，為切實(shí)做好觀音閣鎮(zhèn)泳新村20戶的扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”幫扶工作，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，提出如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為總?cè)蝿?wù)，以貧困戶、貧困人口為工作對象，以增加貧困戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，實(shí)施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任制，逐步改善貧困戶生產(chǎn)生活條件，增加貧困戶收入，提高貧困戶自我發(fā)展能力。
二、目標(biāo)任務(wù)和工作思路
根據(jù)有關(guān)工作要求，我局從20xx年起，用三年時間，建立和實(shí)施“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作責(zé)任制，采取“一村一策、一戶一法”等綜合扶貧措施，通過一系列幫扶活動，發(fā)展壯大觀音閣鎮(zhèn)泳新村20戶貧困戶的經(jīng)濟(jì)，增加貧困戶收入，提高貧困戶自我發(fā)展能力，使被幫扶的貧困戶(年人均純收入1500元以下)基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，50%以上被幫扶的貧困人口達(dá)到年人均純收入2500元以上，使對口幫扶對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的工作目標(biāo)。
我局開展扶貧開發(fā)的基本思路：一是有統(tǒng)有放，統(tǒng)分結(jié)合。統(tǒng)籌制定總體計劃并安排幫扶村集體經(jīng)濟(jì);辦公室具體協(xié)調(diào)各責(zé)任單位的扶貧開發(fā)工作，建立扶貧開發(fā)幫扶臺賬和動態(tài)檔案，《幫扶記錄卡》跟蹤管理;駐村掛點(diǎn)工作人員負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通和日常管理;各單位責(zé)任到戶，并針對各貧困戶的具體實(shí)際開展系列扶貧活動。二是抓住根本，突出重點(diǎn)。避免失學(xué)、智力扶貧和技術(shù)支持作為扶貧工作的三個重點(diǎn)，按照“根本脫貧辦法是增強(qiáng)貧困村貧困戶的生產(chǎn)發(fā)展能力”的'思路，堅(jiān)持因戶而異、規(guī)劃到戶的原則，針對每個貧困戶不同的致貧原因，采取相應(yīng)的解決辦法，提高幫扶工作的針對性和實(shí)效性。
三、進(jìn)度安排
(一)20xx年3月至4月，將觀音閣鎮(zhèn)泳新村20戶分配安排到各責(zé)任人，簽訂《扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作責(zé)任書》，建立和實(shí)施“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作責(zé)任制。根據(jù)各自實(shí)際，按采取“一戶一法”的要求，制定開展扶貧開發(fā)工作的具體方案。
(二)20xx年5月至20xx年下半年具體實(shí)施工作方案，積極開展系列幫扶開發(fā)活動，設(shè)法增加貧困戶收入，提高貧困戶自我發(fā)展及生產(chǎn)能力，幫助貧困戶子女上學(xué)等，使被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，達(dá)到年人均純收入2500元以上的工作目標(biāo)。
(三)20xx年11月中旬，按照縣里的要求進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和總結(jié)，對未完成任務(wù)的個人進(jìn)行督促批評，加大扶貧力度，確保貧困戶脫貧;鞏固工作成果，確保已經(jīng)脫貧的群眾不因各種原因返貧。
四、幫扶方式
(一)智力扶貧——提高貧困戶自我發(fā)展能力。具體做法如：幫貸助學(xué)，不間斷地跟蹤貧困戶子女學(xué)習(xí)情況，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的困難和問題，確保貧困戶的學(xué)齡子女不因生活貧困失學(xué);推薦符合條件貧困戶子女就讀免費(fèi)中專技校;協(xié)助貧困戶家庭成員就業(yè)，有勞動能力又有條件走出去的，可直接通過勞動力轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)脫貧;雖然有勞動能力但因其他原因不能離開家鄉(xiāng)的，可在當(dāng)?shù)亟榻B就業(yè)。
(二)技術(shù)扶貧——安排符合條件的貧困戶勞動力參加免費(fèi)職業(yè)技能學(xué)習(xí)，提高貧困群眾的農(nóng)業(yè)科技水平。引導(dǎo)貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)：種養(yǎng)業(yè)、家庭手工編織業(yè)，栽種果樹，種植蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物，養(yǎng)殖雞、鴨、鵝、豬等家禽家畜，采取多種方式幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(三)資金扶持——對貧困戶發(fā)展生產(chǎn)或庭院經(jīng)濟(jì)提供一定的啟動資金扶持。
(四)危房改造——積極爭取各級相關(guān)政府部門的支持，多方籌集資金，幫助仍住危房的貧困戶完成危房改造。
(五)節(jié)日慰問——逢年過節(jié)去慰問貧困戶，送愛心送溫暖。
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