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園林實習總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的園林實習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
園林實習總結1
園林是一門藝術,園林是一門美學,園林更是自然的再現。作為一名園林專業(yè)的學生,我更是深愛著園林。帶著興趣,我發(fā)現生活中處處有園林,園林的靈感大多來自于自然和文化。好的設計離不開平時的細心觀察和體會。認識實習,是很有必要很有意義的。我的題目取名為“嗅園”,重在體現“嗅”字。嗅園的歷史文化、嗅園的設計理念、嗅園的設計手法、嗅園的空間感受、嗅園的藝術美、嗅園的色彩美。
一、實習單位介紹
我實習的單位是丹東市林業(yè)局,位于遼寧省丹東市振興區(qū)六緯路110號。
丹東市林業(yè)局是一所國家機關事業(yè)單位,經濟類型屬于國有經濟,現在單位共有在職人員19人。實習生4人。
二、實習崗位介紹
我在丹東市林業(yè)局的一個下屬分機構鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作,主要做一些興林富民的事情。
雖然園林綠化不是我們林業(yè)站的主要目標,但是如何為廣大林農提供最快捷、最實用、最有效、最滿意的管理與服務,是事關林農持久保持營林造林積極性,維護林業(yè)生態(tài)安全,鞏固集體林權改革成果的長久大計,所以進行必要的植物栽植和養(yǎng)護是非常必要的。
三、實習內容介紹
20xx年3月至今2個多月期間,我在丹東市林業(yè)局實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。
從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時,會有來自各方面的壓力。在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。六個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。
"在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力"。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學的理論知識用到的很少很少。我的專業(yè)是園林技術而我也工作在一家關于園藝專業(yè)的,自己所學的專業(yè)知識對自己有很大的幫助。而在其他公司實習的同學就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
因為是機關單位,每周一到五得去上班,有時候業(yè)務繁忙,晚上或得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,或者跟著同事們外出去栽植養(yǎng)護樹木,統(tǒng)計樹木數量以及觀察其生長狀況等。顯得枯燥乏味。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛出來工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。且在離畢業(yè)走人僅剩的`幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
我是學園林技術的,在書本上學過很多專業(yè)知識,但從未付諸實踐過,但是現在我真正搞園林的時候才體會到難度有多大;不過那才是我的最愛。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走的路做準備。
通過此次時間比較短暫的實習,我在林業(yè)站學到了很多東西,同時也發(fā)現林業(yè)站的建設和管理存在著一些問題,我認為不管是林業(yè)站還是林業(yè)局都應該采取一些措施改進單位。
以下便是我這些日子以來經過不斷思考和總結的一些建議:
一、調整管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職能和任務是隨著林業(yè)改革建設的發(fā)展形勢而不斷變化和完善的。長期以來,林業(yè)站圍繞"政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產組織、科技推廣和社會化服務"等方面,做了大量工作。但這些職能都是圍繞村委會和村民組來實施的。林改后,集體林權形成多元化、個體化,林業(yè)經營走向多樣化、市場化,林業(yè)站管理的對象更直接。
園林實習總結2
頂崗實習是一種將學習與工作相結合的教育模式,是高職院校以學生為主體,以就業(yè)為導向,充分利用校內外不同的教育環(huán)境和資源,把課堂教學為主的學校教育和直接獲取實際經驗的校外工作有機結合起來,幫助學生提高職業(yè)素質、綜合素質和就業(yè)競爭能力。學生通過該平臺,增加了實踐經驗,提升了解決實際問題的能力,有效地實現了學校與社會的“零距離接觸”,提高了就業(yè)的競爭力。學院通過企業(yè)的實操平臺,使實訓教學更加合理化、系統(tǒng)化。
上學期我分院3個專業(yè)6個班(206名學生,67個實習基地)的頂崗實習全面開展,從企業(yè)聘用實習指導教師76人。此次選派周黎、張金枝、張馨月、單奇4名教師為頂崗實習專職老師,對口開展全程、全方位的實習指導和管理。
一、前期準備
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我分院在前期做了大量的鋪墊工作,從篩選企業(yè),審查企業(yè)兼職教師開始到抽考技能項目,批改學習手冊,論文開題,中期檢查逐個環(huán)節(jié)進行考核,把頂崗實習環(huán)節(jié)的教學工作做深做細,同時盡力為學生爭取合法的權益,如安全、勞動條件、生活條件、勞動報酬等,與企業(yè)簽訂了相關的協(xié)議,最大限度保護了學生正當權益。(二)規(guī)范管理、完善制度,確保頂崗學習的質量
1、嚴格規(guī)范
為了加強頂崗實習的過程管理,要求實習指導教師嚴格按照《園林科技學院頂崗實習指導教學管理辦法》實施教學管理,確保頂崗實習期間的學生安全,指導學生學習和生產,使學生掌握生產實踐,積累工作經驗。2、量化考核
為保證頂崗實習質量,必須對參加頂崗實習的學生進行嚴格考評,考評的項目包括操作能力、實習紀律、實習態(tài)度等。由學校和企業(yè)共同作出評價?荚u實行五級制,即“優(yōu)、良、中、及格、不及格”,成績存入檔案,并與學院獎助學金掛鉤。對于實習成績不及格者,利用假期時間安排學生重修或參加畢業(yè)總補考。頂崗實習是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),必須進行嚴格的評價與考核,將頂崗實習的考核成績作為學生獲取相應學分和畢業(yè)證書的必要條件。3、嚴格紀律
原則上不允許請假,如遇特殊情況,須征得企業(yè)同意,并向院方指導老師請假。嚴禁私自換崗、缺崗和擅自離職現象。
二、主要收獲
半年的實習期間,絕大多數同學能任勞任怨,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,獲得實習企業(yè)的高度評價,為母校爭得了榮譽。同學們孜孜以求地學知識,長見識,體驗初涉職場的經驗,品嘗生活的酸甜苦辣,奮發(fā)圖強,用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅實的基礎,獲得了知識和能力的雙重提升。通過半年的頂崗實習,我認為對同學們有以下一些收獲:
1、提高了獨立生活的生存能力、磨練意志,增強耐力,提高涵養(yǎng),培養(yǎng)和感受團隊精神,學會感恩。
2、實習安排打破了以往學生服從學校,企業(yè)服從學校的現象,基本上尊重的學生和企業(yè)的選擇,從學生的就業(yè)方向和企業(yè)用人的角度出發(fā),合理安排此次實習。
3、專職教師與企業(yè)簽訂教育意向書,向企業(yè)提出合理的校外教學要求,這作為與用人單位合作的必要條件之一。今年用人單位多而且需求量大,初步統(tǒng)計,用人單位達67家之多,需求崗位有園林規(guī)劃設計崗、園林綠地養(yǎng)護崗、園林工程施工、園林苗圃生產崗、農資銷售崗、蔬菜栽培崗、果樹栽培崗、科研試驗崗、花卉管理以及草坪管理等多個崗位。平均每個單位需求學生在2個以上,針對目前這種情況,為了使學生更好的圓滿完成實踐鍛煉,穩(wěn)定原有基地的同時,計劃在篩選企業(yè)上加大力度,取得了較好的效果。
4、與科研單位的合作,大大提升了學生的專業(yè)能力,端正了學生的工作態(tài)度,培養(yǎng)了實事求是的工作作風,尤其是在數據記載和處理上、文章的寫作上有了新的突破。
5、學生的實習報酬有個大的`提高,從實習費1000元到500元不等,學生的工作內容也有了質的提高,大部分同學都從始至終的在從事專業(yè)工作,簡單勞動大大減少。
6、學生的技能報告,更加規(guī)范,有了一定的數據支持,使每項技能更具有可操作性。
7、使同學們接觸了社會、認識了社會、了解了社會、學會了服務,提高了自身綜合素質、增強了自己的就業(yè)競爭力,為以后的就業(yè)應聘奠定了基礎。通過實習,廣泛與社會接觸,擴大了自己人際的交往,強化了語言表達,加強了交流溝通,形成社會經驗資本的積累,為就業(yè)提供信息渠道,建立良好的人脈網絡。
三、主要問題
1、由于實習點分布較廣(南北疆都有),指導老師在指導實習、管理學生的過程中不能及時的跟進指導。
2、學生理論知識比較欠缺,在實習過程中不能夠很好的運用于實踐,以至于在實習過程中處理與專業(yè)知識相關的問題時不夠妥當,對待專業(yè)問題不能夠正確判斷。
3、學生的承受能力較弱,獨自處理問題不強,在與人溝通和交往時,出現問題不能很好的解決。
4、學生工作被動、責任心差,在工作過程中不能嚴于律己。很多單位反映學生在工作過程中,主要反映在主動性較差、貪玩等方面。
四、下一步打算
1、強化理論學習,在學生完成實習后,繼續(xù)不斷加強理論學習,彌補實踐上的嚴重欠缺。
2、加強學生基本素質教育,提高學生對社會的認知程度鍛煉學生承受能力。
3、進一步加強校企聯系力度,保護學生在實習過程中的利益。以學生學習到真正的本領為最終目標。
4、繼續(xù)選派專職頂崗實習老師對學生實習進行指導和管理。
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