培訓(xùn)心得范文
我們從一些事情上得到感悟后,可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)心得范文,歡迎大家分享。
培訓(xùn)心得范文1
第一節(jié):什么是銷(xiāo)售危機(jī)管理
所謂“危機(jī)”,一般是由客觀或主觀因素,有時(shí)甚至是“不可抗拒力”所引發(fā)的意外事件,而使企業(yè)產(chǎn)生的緊急或危險(xiǎn)狀態(tài)。譬如:產(chǎn)品和銷(xiāo)售的危機(jī)、資金的危機(jī)、產(chǎn)權(quán)的危機(jī)、市場(chǎng)的危機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)、合作的危機(jī)、環(huán)境與公害的危機(jī)、企業(yè)道德的危機(jī)、人力資源的危機(jī)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的危機(jī)等。實(shí)際上,企業(yè)發(fā)生危機(jī),是企業(yè)面臨危險(xiǎn)與機(jī)遇的分水嶺。同時(shí),“危機(jī)”也是種挑戰(zhàn),是對(duì)企業(yè)管理素質(zhì),企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。出色的企業(yè)管理者可以使瀕臨絕境的企業(yè)轉(zhuǎn)危為安;無(wú)能的企業(yè)管理者卻可能把企業(yè)導(dǎo)向絕路。史蒂文.芬克在《危機(jī)管理》一書(shū)中就指出:“中國(guó)人早在幾百年前就領(lǐng)會(huì)了這一思想。在漢語(yǔ)中,組成危機(jī)的兩個(gè)字就分別表示危險(xiǎn)和機(jī)會(huì)!钡,領(lǐng)會(huì)其思想,并不等于具備了這種能力。因此,如何防范、處理危機(jī),應(yīng)該說(shuō)是企業(yè)管理者的一項(xiàng)基本修煉。
“危機(jī)管理”可以說(shuō)是現(xiàn)代管理科學(xué)理論未曾給予研究或涉及的一個(gè)獨(dú)特的領(lǐng)域,但現(xiàn)在“危機(jī)管理”已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)企業(yè)管理研究的一個(gè)重要課題和內(nèi)容。特別是發(fā)達(dá)國(guó)家許多知名企業(yè)在危機(jī)發(fā)生時(shí)的決策和處理的案例,給我們提供了許多值得借鑒和效仿的經(jīng)驗(yàn)。 由于中國(guó)企業(yè)真正進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境只有20年左右的時(shí)間,企業(yè)的管理模式、管理經(jīng)驗(yàn)還相對(duì)比較落后,危機(jī)的意識(shí)淡薄,危機(jī)管理的知識(shí)、手段均缺乏。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)自己遇到或陷入了危機(jī),要么束手無(wú)策,保持沉默;要么本能地去找政府部門(mén)來(lái)幫助化解;要么采取一種對(duì)抗、強(qiáng)硬的態(tài)度這些現(xiàn)象顯然有悖于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的動(dòng)作規(guī)律。
那么,什么是“危機(jī)管理”呢?企業(yè)的危機(jī)管理是指:企業(yè)通過(guò)對(duì)危機(jī)的監(jiān)測(cè)、防范、決策和對(duì)危機(jī)的處理,達(dá)到避免和減少危機(jī)產(chǎn)生的危害,甚至將危機(jī)轉(zhuǎn)化為“機(jī)會(huì)”的管理過(guò)程。我們從中可以看出,“危機(jī)管理”的對(duì)象是危機(jī),因此,我們就必須來(lái)研究、分析危機(jī)的類(lèi)別、特征、危機(jī)產(chǎn)生的原因、危機(jī)來(lái)臨時(shí)的處理方法和危機(jī)處理預(yù)案的建立。
第二節(jié):建立媒體溝通關(guān)系
為了研究和分析的方便,銷(xiāo)售危機(jī)危機(jī)可分為四種常見(jiàn)類(lèi)型
一:質(zhì)量類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)類(lèi)型
質(zhì)量類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)是指在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,由于企業(yè)自身的失職、失誤,或者內(nèi)部管理工作中出現(xiàn)缺漏,而造成產(chǎn)品在質(zhì)量上出現(xiàn)問(wèn)題,從而引發(fā)的突發(fā)性品牌危機(jī)。如,現(xiàn)代城的氨氣超標(biāo),博雅西園主體脫落等事件。這類(lèi)危機(jī)的直接后果是公眾不信任感增加,銷(xiāo)售量急劇下降,品牌美譽(yù)度遭受?chē)?yán)重打擊。
二:工期類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)類(lèi)型
工期類(lèi)類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)類(lèi)型是指由于自身原因或不可抗力,造成產(chǎn)品不能按期交付使用,造成消費(fèi)者的不滿,從而引發(fā)的突發(fā)性品牌危機(jī)。此類(lèi)危機(jī)與開(kāi)發(fā)商管理混亂,程序不清,品牌意識(shí)淡薄有關(guān)。
三:面積類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)類(lèi)型
面積類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)類(lèi)型是指開(kāi)發(fā)商在產(chǎn)品交付使用時(shí),面積誤差超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),消費(fèi)者倍感上當(dāng)受騙,極易造成信任感的嚴(yán)重挫傷,從而引發(fā)的突發(fā)性品牌危機(jī)。如萬(wàn)泉新新家園的面積問(wèn)題。此類(lèi)危機(jī)造成的影響是品牌形象受損,后期銷(xiāo)售嚴(yán)重受到影響。
四:配套類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)類(lèi)型
配套類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)類(lèi)型是指在入住期間開(kāi)發(fā)商所承諾的水、電、煤氣等生活必備或?qū)W校、醫(yī)療、交通等配套不能完全實(shí)現(xiàn),給消費(fèi)者生活上造成不便從而引發(fā)的突發(fā)性品牌危機(jī)。此類(lèi)危機(jī)一般與開(kāi)發(fā)商公關(guān)能力較差,對(duì)后期服務(wù)不重視有關(guān)。
在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,品牌危機(jī)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在威脅著品牌的生存,一些看上去非常強(qiáng)大的品牌在遭遇一兩個(gè)似乎很小的危機(jī)后,便如多米諾骨牌一樣無(wú)情的垮了。正處于品牌建設(shè)階段的中國(guó)企業(yè),急需一些突發(fā)性品牌危機(jī)管理的實(shí)效方法,巧妙、快速而有效地預(yù)防和處理危機(jī)
銷(xiāo)售危機(jī)產(chǎn)生的原因是多方面的,而新聞媒體可能是此類(lèi)危機(jī)的'披露者,在危機(jī)的披露中,新聞媒體既可能是危機(jī)的促進(jìn)者和危機(jī)管理的妨礙者,也可能成為危機(jī)化解的協(xié)助者。這是因?yàn),媒體是人們了解外部事件直接或間接的載體,對(duì)人類(lèi)活動(dòng)反映細(xì)致而全面,它影響著公眾對(duì)品牌的印象,影響著公眾對(duì)品牌的資源供給和對(duì)品牌產(chǎn)品與服務(wù)的認(rèn)知。媒體還具有對(duì)任何信息的放大作用。沒(méi)有媒體的宣傳,一條信息只局限在組織內(nèi)部,一旦被傳播出去,那么信息就再也無(wú)法掩蓋,媒體就像擴(kuò)音器一樣,將微弱的聲音放大為清晰的、大家都能聽(tīng)得見(jiàn)的聲音。這些特性,決定了媒體在危機(jī)管理中重要的雙向作用。因此,如何發(fā)揮媒體的積極作用,增加溝通就是形象類(lèi)突發(fā)性品牌危機(jī)管理的主要任務(wù)。
品牌形象的樹(shù)立,并非一朝一夕,而需要一個(gè)長(zhǎng)期,持續(xù)的過(guò)程。在品牌的日常管理中,企業(yè)要注重與媒體保持密切聯(lián)系,在平時(shí),主動(dòng)為媒體提供一些有價(jià)值的新聞,使媒體對(duì)品牌形象有比較準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí),建立企業(yè)與媒體之間的信任關(guān)系。
培訓(xùn)心得范文2
我來(lái)到銀行也有兩年的時(shí)間了,在這兩年的時(shí)間里我也經(jīng)歷了不少的事情,也在隨著時(shí)間的流逝中得到了很大的成長(zhǎng)。我想我雖然只是銀行一個(gè)最普通的柜員,但是我既然來(lái)到了這里培訓(xùn),成為了這個(gè)大家庭中的一員,我就應(yīng)該讓自己擔(dān)起自己身為一名員工的責(zé)任,好好的在這里培訓(xùn),不做出辜負(fù)銀行的事情。我也是一直抱著這樣的心態(tài)在培訓(xùn),因此也是讓自己成為了大家眼里的好員工,領(lǐng)導(dǎo)眼里的好幫手。這兩年也讓我收獲了很多,有了很多的感悟。下面就自己這兩年的培訓(xùn)來(lái)做簡(jiǎn)要自我鑒定:
一、思想上
在這方面我一直把銀行的利益放在第一位,因?yàn)槲疑钪尘摚鸵龀鱿鄬?duì)應(yīng)的回報(bào),所以我并沒(méi)有做出過(guò)任何超出自己培訓(xùn)職責(zé)的事情。一直聽(tīng)從著領(lǐng)導(dǎo)的'指揮,領(lǐng)導(dǎo)吩咐我該怎么做,我就不要任何的遲疑,就去盡自己的全力去完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)。雖然有時(shí)候也會(huì)感到懶惰,想要偷偷懶,但是一想到銀行對(duì)我的恩情,我就無(wú)法容忍自己做出那樣的事情。
二、培訓(xùn)中
在日常的培訓(xùn)中我更是每天都在認(rèn)真的培訓(xùn),并且細(xì)致的對(duì)待每一件事情,讓自己爭(zhēng)取能夠不犯任何錯(cuò)誤而導(dǎo)致影響到領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然人不是機(jī)器,難免也會(huì)在平常產(chǎn)生一些小錯(cuò)誤,我也是立馬就向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤從不狡辯,并且主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?zhí)幜P。而我之所以這樣的原因也是因?yàn)楫?dāng)初在剛剛來(lái)到銀行的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提供了很大的幫助,當(dāng)時(shí)的我并不能幫到領(lǐng)導(dǎo)什么,但是領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有要求我回報(bào)的幫助我,也是讓我因此很快的融入了這個(gè)大家庭當(dāng)中。
三、生活里
平常的生活中我也是一個(gè)活潑開(kāi)朗的人,見(jiàn)識(shí)的東西多了也知道這個(gè)世界上比我難的人還有很多,對(duì)比他們已經(jīng)很幸福了,所以我在平常也是一個(gè)知足的人。當(dāng)然我也因?yàn)樽约哼@樣良好的性格在銀行認(rèn)識(shí)了大部分的同事,并且和他們有著良好的關(guān)系。我也不是想圖點(diǎn)什么,只是自己本身喜歡交朋友。
這兩年的時(shí)間確實(shí)過(guò)得飛快,兩年前我都還是一個(gè)剛剛來(lái)到銀行啥也不懂的小菜鳥(niǎo),現(xiàn)在也已經(jīng)是能夠教導(dǎo)哪些新來(lái)員工的老人了。當(dāng)然我也還很年輕,未來(lái)我還有許多的事情要經(jīng)歷,很多的人去見(jiàn)識(shí),我也會(huì)始終保持住自己像現(xiàn)在的狀態(tài),去做一個(gè)讓別人都喜歡的人。
培訓(xùn)心得范文3
結(jié)合自己在導(dǎo)游培訓(xùn)中的課程說(shuō)下自己的感受。給我震撼最大的當(dāng)數(shù)孟曉泉教授的關(guān)于導(dǎo)游職業(yè)道德與導(dǎo)游帶團(tuán)技巧的課程。
首先明確道德即不損害他人利益的.自利利他行為,和注意別人感受的言行舉動(dòng),不給人添麻煩。說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,因?yàn)樵谖覀內(nèi)粘9ぷ魃钪卸荚诎l(fā)生。注意真正優(yōu)秀的導(dǎo)游員的成功之處在于,他們?cè)诮?jīng)過(guò)時(shí)間流逝,在帶過(guò)很多團(tuán)之后,技能技巧都非常熟練之后,還能保持一開(kāi)始帶團(tuán)時(shí)的那股工作激情和熱情,以及對(duì)客人無(wú)微不至的服務(wù)。
注意平時(shí)自己的言談舉止,適當(dāng)時(shí)候可以用善意的謊言使別人舒服,這就是講話的藝術(shù),在這方面用為涉世不深的年輕人,還有許多不到位的地方需要提升。再就是職業(yè)道德也是不同于社會(huì)公德的,職業(yè)道德的四個(gè)要素即敬業(yè)、保密、誠(chéng)實(shí)、守規(guī)。所謂己所不欲,勿施于人便是如此。
只有真心實(shí)意地為別人才能得到他人的認(rèn)可,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,不只是知其然不知所以然。對(duì)問(wèn)題要做深入細(xì)致的研究,作出橫向的對(duì)比總結(jié)。當(dāng)然所謂道是提升的必要因素,而技術(shù)業(yè)務(wù)是基礎(chǔ),是最基本的要做好就要做到處處留心,業(yè)余時(shí)間的利用,全面提升自己的知識(shí),將書(shū)本知識(shí)翻譯成自己的語(yǔ)言作出生動(dòng)精彩的導(dǎo)游講解。
總之,這次講座讓我有茅塞頓開(kāi)之感,一定好好總結(jié)做到學(xué)以致用。
培訓(xùn)心得范文4
銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)總結(jié) 很多銷(xiāo)售員當(dāng)被一個(gè)客戶拒絕之后,便怨天尤人,總在怪責(zé)自己沒(méi)技巧方法去搞定客戶。
做銷(xiāo)售多年,并不好干,不過(guò)這個(gè)年頭還是銷(xiāo)售最賺錢(qián)。下面是一次參加銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)心得交流的文章,談?wù)勔恍┛捶,但愿能?duì)新老銷(xiāo)售員有些幫助:
心態(tài)第一
接受鮑英凱老師正規(guī)的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)課程,心態(tài)篇是必備的內(nèi)容。豈不是大道理?是的,但不去深入的研究和琢磨,就不會(huì)理解和運(yùn)用,所以說(shuō)心態(tài)第一。
銷(xiāo)售上所說(shuō)的心態(tài)多指你是如何看待失敗和得與失,是否能夠?qū)捜菔『途芙^?
銷(xiāo)售員一定要有海納百川的胸懷,如果你真正敢說(shuō)拒絕算什么的話,看清楚兩個(gè)字“真正”,那么你就能贏。
規(guī)律就是這樣,沒(méi)有刻意去尋找,但很容易在某瞬間會(huì)得到找到,要是越想得到,就是偏偏不到手。
銷(xiāo)售無(wú)技巧
真正的武林高手,不會(huì)執(zhí)著于招數(shù)。真正的銷(xiāo)售高手,不會(huì)執(zhí)著于技巧。
每個(gè)客戶都的性格和觀點(diǎn)立場(chǎng)等都不同,再說(shuō)成功經(jīng)驗(yàn)很難復(fù)制運(yùn)用,這些我們都是知道的。銷(xiāo)售重的`技巧是創(chuàng)意和創(chuàng)新。
很多銷(xiāo)售員當(dāng)被一個(gè)客戶拒絕之后,便怨天尤人,總在怪責(zé)自己沒(méi)技巧方法去搞定客戶,然后鼓不起信心和激情繼續(xù)工作下去。這實(shí)在是一個(gè)不能犯的毛病,要明白,電話銷(xiāo)售之所以每天要撥打幾十個(gè)甚至上百個(gè)的電話,就是因?yàn)榫芙^率高。
面對(duì)客戶拒絕,最好的技巧就是迅速地?fù)艽蛳乱粋(gè)客戶電話,不要浪費(fèi)在一個(gè)客戶身上,不要因?yàn)槟硞(gè)客戶拒絕而喪失信心?蛻艟芙^是因?yàn)槟莻(gè)不是你的準(zhǔn)客戶。
堅(jiān)持與運(yùn)氣
做什么事情都離不開(kāi)勤奮和堅(jiān)持,銷(xiāo)售工作尤其更如此。印象中真的不少銷(xiāo)售員跟我抱怨過(guò)說(shuō)做了多久多久都沒(méi)有出單,想放棄了。一個(gè)月,幾個(gè)月沒(méi)出單,這很正常,不能怪能力問(wèn)題。銷(xiāo)售就是在碰運(yùn)氣,比如說(shuō)你每天在勤奮地打電話剛好遇上一個(gè)正好有需求的客戶,那么就容易成交出單。
不可過(guò)于熱情
贊美恭維是講求真實(shí)和藝術(shù)的。贊美不得體就被誤為是拍馬屁,那么給客戶不良印象,接著后面的工作就難以開(kāi)展。
贊美,一定要是切合實(shí)際和現(xiàn)實(shí)。
激情過(guò)漲,太強(qiáng)的抱負(fù)也是不好。因?yàn)檫@些人都是接受不了失敗的,被洗.腦后心里總是能容許成功不能寬容失敗,一旦失敗后經(jīng)不起打擊,行為嚇人。
用知識(shí)服人
不學(xué)習(xí)就是退步,而銷(xiāo)售行業(yè)是不拒知識(shí)的,用知識(shí)去征服客戶我想是銷(xiāo)售的最高境界了。很多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程強(qiáng)調(diào)綜合知識(shí)強(qiáng),博學(xué)多聞,天文地理歷史,這樣就容易找到與客戶共鳴的話題,容易接觸客戶和客戶溝通。
人都是這樣,只服有能力或者是能力強(qiáng)的人,客戶也是如此。每天堅(jiān)持一定的時(shí)間去學(xué)習(xí),不斷提升綜合能力,讓客戶服你。要做到這一點(diǎn)是很艱難的,可是困難總是能夠克服和突破的。
吃苦節(jié)約意識(shí)
做業(yè)務(wù)剛開(kāi)始都是苦生活,也是常說(shuō)的先苦后甜,就是看你能否堅(jiān)持到最后。俗語(yǔ)都說(shuō)含淚播種的人一定會(huì)含笑收獲。不要濫抽煙喝酒,不要聽(tīng)他人說(shuō)做業(yè)務(wù)一定能喝能抽。
培訓(xùn)心得范文5
這次參加了酒店組織的主管領(lǐng)班強(qiáng)化培訓(xùn)班的課程,使我有機(jī)會(huì)能聆聽(tīng)同行業(yè)資深專家的講座,應(yīng)對(duì)面的和專老師進(jìn)行交流,理解指導(dǎo),在第一課時(shí)所講的主管領(lǐng)班必備酒店服務(wù)禮儀中,課程中所陳述的資料,使我深有感觸。
作為一家高檔次的酒店,不僅僅具有先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備,豪華的裝潢,優(yōu)雅的.環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),然而這些服務(wù)的前提是務(wù)必要給客人留下良好的第一印象,我個(gè)人認(rèn)為,好的第一印象是從初見(jiàn)客人的禮儀開(kāi)始的。就應(yīng)說(shuō)我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無(wú)法明顯地表達(dá)出來(lái),在這次培訓(xùn)中我學(xué)會(huì)了去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),用包容的心態(tài)去看待事物,用良好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造酒店良好的品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給賓客留下完美的印象。
要切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為,我將按照王教授所講的服務(wù)禮儀的要求,努力規(guī)范自己的服務(wù)行為,做到標(biāo)準(zhǔn)化,正規(guī)化,在為賓客帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好個(gè)人修養(yǎng)。
培訓(xùn)心得范文6
一, 何謂管理?
其實(shí),管理說(shuō)起來(lái)非常簡(jiǎn)單,無(wú)非就是“管人理事”——人管好了,事情就能理清弄順。因此,管理的要點(diǎn)首先應(yīng)以人為對(duì)象。
但是,在我們現(xiàn)行的管理中,幾乎全習(xí)慣于對(duì)事的注意,所以,制定各種各樣的規(guī)章,制度并一切照所謂“規(guī)矩”辦,卻忽視廚德的教育,員工的思想素質(zhì)提升,親情管理的導(dǎo)入,從而導(dǎo)致工作效率底下,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn),浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,創(chuàng)新欲望不強(qiáng),同行相輕盛行,行政陽(yáng)奉陰違、、、 、、、。
因此,真正的有效的正確的管理,應(yīng)首先注重廚房員工,尤其是師傅的思想培訓(xùn),親情理念培訓(xùn),職業(yè)道德培訓(xùn)和大局意識(shí)培訓(xùn),解決了人的問(wèn)題,我們才可能依法行事,照章辦事并盡職盡責(zé)。
這就是我的“以人為本”的管理觀念,多年來(lái)都是以此作為指導(dǎo)思想進(jìn)行管理的,并取得良好效績(jī)。
二, 技術(shù)不等于管理
誰(shuí)的技術(shù)好就是廚師長(zhǎng)——這是我們常見(jiàn)的廚房人事安排,其帶來(lái)的后果往往嚴(yán)重影響著餐廳的效益和存亡。
廚房的政務(wù)十分復(fù)雜,人員較為龐大,稍有不妥,浪費(fèi),混亂,埋怨,斗氣的現(xiàn)象就會(huì)出現(xiàn)。管理廚政,技術(shù)好當(dāng)然可貴,但品行高,有威望,善組織,勤思考,會(huì)安排,講計(jì)劃的人更重要。
十個(gè)廚師開(kāi)店九個(gè)失敗——此現(xiàn)象恰好證明了技術(shù)不等于管理也不等于經(jīng)營(yíng)的道理。因此,如何讓技術(shù)好的廚師身于組織,計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)的人的領(lǐng)導(dǎo)之下,這才是以人為本的管理原則和要點(diǎn)。
三, 不要形式主義的開(kāi)會(huì)
多年來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn)告訴我,形式主義的東西最害人。眼下許多餐廳和餐廳各部門(mén)盛行開(kāi)會(huì);上午晨會(huì),晚上夜會(huì),三天一小會(huì),一周一大會(huì)、、、 、、、表面上是總結(jié)工作,實(shí)質(zhì)上是走過(guò)場(chǎng),形式上對(duì)工作負(fù)責(zé),暗地里是過(guò)房癮并借此顯示自己的地位和權(quán)威。
會(huì)要不要開(kāi)?當(dāng)然要開(kāi)。但必須有個(gè)原則,必要的才開(kāi),沒(méi)必要的不開(kāi),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)開(kāi),沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或可能會(huì)有問(wèn)題的之類(lèi)就借各級(jí)管理者相互提醒,點(diǎn)名時(shí)附帶交代。
工作如此辛苦,不體貼部下而借開(kāi)會(huì)表明自己是一架官是典型的官場(chǎng)作風(fēng)。
四, 營(yíng)造健康氛圍
自古以來(lái),中國(guó)的各行各業(yè)尤其是手藝業(yè)都?xì)埩粝略S多“幫規(guī)陋習(xí)”,如何與時(shí)俱進(jìn),改變廚工的就業(yè)觀念和人品素質(zhì),營(yíng)造一種健康的積極向上的工作氛圍,是管理中的最重要的手段之一。
何謂“健康氛圍”?又怎樣營(yíng)造之?
就是堅(jiān)持“嚴(yán)明的紀(jì)律和厚重的人情”的管理原則。也就是說(shuō),工作時(shí)一切以紀(jì)律為準(zhǔn)則,平時(shí)里尊重部下愛(ài)護(hù)員工。這還不夠,我們還要提倡高尚的追求和向上的行為,贊美創(chuàng)新和熱愛(ài)生活的態(tài)度,杜絕開(kāi)口閉口以“吃喝嫖賭”為主題的談笑風(fēng)氣。這樣,我們的健康氛圍就產(chǎn)生了。
五, 加強(qiáng)前、后廳的溝通
這一概念和原則,其實(shí)人人都心知肚明的,關(guān)鍵是如何能夠擺正各自心態(tài)進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的溝通。這如同我們要求前廳服務(wù)員“要讓顧客滿意”都不知道怎樣做顧客才能滿意一樣。
要解決溝通的問(wèn)題,必須讓廚房的各級(jí)管理者和每位員工明白一個(gè)目標(biāo):我們到底為誰(shuí)服務(wù)?弄清了工作的最終目標(biāo)是為顧客而不是為前廳,后廳的員工就不會(huì)心失衡,溝通起來(lái)就能達(dá)到效果如果連廚政的管理者都忘記了服務(wù)的最終目標(biāo),怎么不會(huì)藐視一線僅反饋的信息呢?怎么會(huì)顧及前廳的團(tuán)結(jié)協(xié)作呢?
要讓前廳后廳達(dá)到溝通和諧,首要的問(wèn)題必須解決我們的廚房管理者“老子有技術(shù),前廳的少男丫頭們算什么東西”的自大作風(fēng)以及“老子工資比你高一截你也來(lái)指點(diǎn)我”的草頭五思想。
所以,在前后廳的交流,溝通中,樹(shù)立“顧客”意識(shí),才會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。
六.廚房成本管理
廚師長(zhǎng)應(yīng)積極配合餐廳其它部門(mén)搞好廚房的成本核算。在采購(gòu)時(shí),要貨比三家,并且要發(fā)動(dòng)手下員工集思廣益,堵住廚房的一切漏洞。中國(guó)有句俗話,叫做“良匠無(wú)棄材”,意思是說(shuō),本事高強(qiáng)的工匠什么樣的材料都能夠充分加以利用.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的支出和產(chǎn)品成本的形成進(jìn)行核算,就是產(chǎn)品的成本核算。在廚房范圍內(nèi)主要是對(duì)耗用原材料成本的核算,它包括記帳、算帳、分析、比較的核算過(guò)程,以計(jì)算各類(lèi)產(chǎn)品的總成本和單位成本?偝杀荆菏侵改撤N、某類(lèi)、某批或全部菜點(diǎn)成品在某核算期間的成本之和。 單位成本:是指每個(gè)菜點(diǎn)單位所具有的成本,如元/份、元/千克、元/盤(pán)等。
成本核算的過(guò)程既是對(duì)產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)耗費(fèi)的反映,也是對(duì)主要費(fèi)用實(shí)際支出的控制過(guò)程,它是整個(gè)成本管理工作的重要環(huán)節(jié)。
1.成本核算的`任務(wù)
(1) 精確地計(jì)算各個(gè)單位產(chǎn)品的成本,為合理地確定產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格打下基礎(chǔ)。
(2) 促使各生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)不斷提高操作技術(shù)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平,加強(qiáng)生產(chǎn)管理,嚴(yán)格按照所核實(shí)的成本耗有原料,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
(3) 揭示單位成本提高或降低的原因,指出降低成本的途徑,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2.成本核算的意義——正確執(zhí)行物價(jià)政策,維護(hù)消費(fèi)者的利益,為國(guó)家提供積累,促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理。
3.保證成本核算工作順利進(jìn)行的基本條件——建立和健全菜點(diǎn)的用料定額標(biāo)準(zhǔn),保證加工制作的基本尺度;建立和健全菜點(diǎn)生產(chǎn)的原始記錄,保證全面反映生產(chǎn)狀態(tài);建立和健全計(jì)量體系,保證實(shí)測(cè)值的準(zhǔn)者
七.人都有自尊心
都希望得到別人的尊重。馬克思說(shuō):“希望得到尊重是人類(lèi)更高層次的需要!币虼,在廚房的日常工作中,廚師長(zhǎng)處處尊敬和關(guān)心下面的員工,動(dòng)之以情,曉之以理,不僅可以避免發(fā)生不必要的沖突,而且自己工作起來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手。更重要的是,它將使你的廚師班子成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
八..杜絕家長(zhǎng)式管理
對(duì)手下有一班人馬的廚師長(zhǎng)來(lái)說(shuō),你要更好地了解你下面的員工,弄清楚他們的性格、能力及思想狀況,進(jìn)而有效地進(jìn)行管理,這無(wú)疑是你“調(diào)兵遣將”的法寶。而絕不能搞個(gè)人主義,唯我獨(dú)尊,盛氣凌人,下面的員工稍有不從,張口便罵,抬手便打,以此來(lái)樹(shù)立自己的所謂“威信”。這樣的話,不僅會(huì)極大地挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性,而且也證明你不是缺乏修養(yǎng),就是平庸無(wú)能。
九.物盡其用,降低成本
廚師長(zhǎng)應(yīng)積極配合餐廳其它部門(mén)搞好廚房的成本核算。在采購(gòu)時(shí),要貨比三家,并且要發(fā)動(dòng)手下員工集思廣益,堵住廚房的一切漏洞。中國(guó)有句俗話,叫做“良匠無(wú)棄材”,意思是說(shuō),本事高強(qiáng)的工匠什么樣的材料都能夠充分加以利用。
十.統(tǒng)籌安排,完善管理
廚師長(zhǎng)應(yīng)積極配合餐廳其它部門(mén)搞好廚房的成本核算。在采購(gòu)時(shí),要貨比三家,并且要發(fā)動(dòng)手下員工集思廣益,堵住廚房的一切漏洞。中國(guó)有句俗話,叫做“良匠無(wú)棄材”,意思是說(shuō),本事高強(qiáng)的工匠什么樣的材料都能夠充分加以利用。
管理是科學(xué)又是藝術(shù),既簡(jiǎn)單又復(fù)雜,但是綜上所舉,我以為廚政的管理精要在于管理者要對(duì)管理有深刻的認(rèn)識(shí),不僅僅需要技術(shù)和簡(jiǎn)單的按“規(guī)章制度”辦事,更重要更重要的是:要以正確的觀念,方法引導(dǎo)員工,指揮員工并激活他們的熱情和斗志。
如此才是廚政管理,不,是一切管理的真諦。
當(dāng)今的餐飲市場(chǎng),竟?fàn)幃惓<ち遥粋(gè)餐飲企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、形風(fēng)格,廚房的管理者--廚師長(zhǎng)(或行政總廚)肩負(fù)重任,責(zé)無(wú)旁貸。
培訓(xùn)心得范文7
看完這部視頻,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng);仡櫧谌珖(guó)發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:xx安全意識(shí)淡漠,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;xx安全責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章;xx單位安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。
這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的.體系還是那么的脆弱!“安全就是效益”,這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。
一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。
讓人人都來(lái)重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn),或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì)造成很大的傷害或損失,就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
培訓(xùn)心得范文8
20xx年x月x日,告別新春的氛圍,我踏上了赴四川省德陽(yáng)市東方汽輪機(jī)廠監(jiān)造黔北#2機(jī)組汽輪機(jī)通流改造項(xiàng)目的征程,作為一名駐廠監(jiān)造人員,從此開(kāi)始了我的監(jiān)造學(xué)習(xí)生活,轉(zhuǎn)眼6個(gè)月的駐廠監(jiān)造生活已劃上圓滿句號(hào)。在東方汽輪機(jī)廠駐廠的這段時(shí)間里,從第一個(gè)見(jiàn)證到最后發(fā)貨完成,我見(jiàn)證了機(jī)組新部件從毛坯件到成品合格件的蛻變,這不僅讓我了解了設(shè)備的生產(chǎn)工藝及流程,更讓我在這樣一個(gè)流程中,潛移默化的了解了設(shè)備的結(jié)構(gòu)組成,也為我今后在從事汽輪機(jī)檢修工作方面打下了基礎(chǔ)。我深知這樣的機(jī)會(huì)非常難得,所以我也非常感謝廠里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心,給予我這樣的機(jī)會(huì),讓我在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),培訓(xùn)心得《監(jiān)造培訓(xùn)心得》。監(jiān)造工作雖已結(jié)束,但在監(jiān)造工作中所積累的心得和體會(huì),加以總結(jié)對(duì)我今后的工作將會(huì)起到一定的指導(dǎo)作用,以下就我個(gè)人對(duì)這次監(jiān)造學(xué)習(xí)作一總結(jié)。
一、 監(jiān)造人員應(yīng)該做什么
作為一名設(shè)備監(jiān)造人員,首先應(yīng)該知道監(jiān)造在設(shè)備生產(chǎn)中存在的意義和所起的作用。就我個(gè)人的理解,我認(rèn)為一名監(jiān)造人員在設(shè)備加工生產(chǎn)中,不僅需要起到監(jiān)督制造的作用,而且還是一個(gè)真實(shí)可用的信息傳遞者,每天進(jìn)度都在變化,我們不僅要掌握計(jì)劃進(jìn)度,而且還得及時(shí)將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)時(shí)狀況及時(shí)向我廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),所以周報(bào)的內(nèi)容不僅要詳實(shí),更要透出設(shè)備加工的大概進(jìn)度,給我廠領(lǐng)導(dǎo)提供最大限度的信息,以便于我廠能夠制定機(jī)組何時(shí)停機(jī)檢修的.準(zhǔn)確決策。所以監(jiān)造人員不僅是一名監(jiān)督者,而且還是一名起著紐帶作用的“前方記者”。
二、 結(jié)合實(shí)際,將監(jiān)造工作順利推進(jìn)
來(lái)到一個(gè)新的地方,首先我們需要適應(yīng)新的環(huán)境,在工作中熟悉不同的陌生人。由于設(shè)備加工在整個(gè)工藝流程中工序復(fù)雜,所以流轉(zhuǎn)的加工車(chē)間就相對(duì)較多,而且每個(gè)工序都由不同的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)完成,所以要掌握及時(shí)的加工信息,我們就必須跟隨設(shè)備一起流轉(zhuǎn)到不同的車(chē)間,和不同的負(fù)責(zé)人打交道,隨時(shí)掌握最新進(jìn)展,而不是電話詢問(wèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人設(shè)備加工進(jìn)度。
監(jiān)造期間,由于初期我不太熟悉各個(gè)車(chē)間,無(wú)論是所在地還是各個(gè)車(chē)間所負(fù)責(zé)的加工工藝,所以為了盡可能了解到信息,我到東汽的一分廠和二分廠各個(gè)車(chē)間參觀學(xué)習(xí),希望在長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的同時(shí),也能通過(guò)我所了解到的信息,能給我的監(jiān)造
工作帶來(lái)更多的方便和順利。所以這就需要我們置身于現(xiàn)場(chǎng),和更多的陌生人打交道,了解設(shè)備最真實(shí)的加工信息,結(jié)合實(shí)際,將監(jiān)造工作順利推進(jìn)。
三、 和不同的陌生人打交道,鍛煉自己的溝通能力
如前所述,設(shè)備加工工藝的流轉(zhuǎn),都由不同負(fù)責(zé)人來(lái)負(fù)責(zé)完成,所以我面臨的將是和不同的陌生人打交道,從他們那里了解設(shè)備加工的狀況,了解下一工藝流轉(zhuǎn)流程,這就考驗(yàn)了一個(gè)人的溝通交涉能力。在整個(gè)加工流程中,作為監(jiān)造人員,你也許要去同一個(gè)廠房同一個(gè)車(chē)間同一個(gè)加工點(diǎn),或者去到不同的加工單位加工地點(diǎn),我要做的便是“不厭其煩,不怕人煩”,不厭煩跑各個(gè)加工點(diǎn),不怕別人煩我的不斷詢問(wèn)。也許這也是一種鍛煉人溝通能力的好方式。
四、 監(jiān)造工作對(duì)于監(jiān)造人員的意義
由于我個(gè)人在汽輪機(jī)本體檢修班組的時(shí)間不長(zhǎng),所以我對(duì)汽機(jī)本體檢修了解和懂的甚少,但是我知道,對(duì)于一名檢修工人來(lái)說(shuō),了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)構(gòu)造,尤為重要。所以,在此次監(jiān)造工作中,我也對(duì)自己寄予希望,希望能通過(guò)此次監(jiān)造學(xué)習(xí),了解更多關(guān)于我廠300MW改造機(jī)組的設(shè)備結(jié)構(gòu)。此次我廠X300NN5機(jī)組改造項(xiàng)目,新設(shè)備包括了高中壓轉(zhuǎn)子更換,低壓轉(zhuǎn)子采用的是舊轉(zhuǎn)子利舊方案,其他高壓內(nèi)缸、中壓隔板套、低壓內(nèi)缸以及相關(guān)改造的部件,在加工進(jìn)程中,均有見(jiàn)證項(xiàng)目,而見(jiàn)證實(shí)質(zhì)是驗(yàn)收,因此驗(yàn)收工作務(wù)必認(rèn)證仔細(xì)地去完成,要對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出,并告知相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人存在的問(wèn)題,并將現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)情如實(shí)匯報(bào)給我廠管理人員,以便雙方領(lǐng)導(dǎo)可以針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的溝通,并且得到有效的、及時(shí)的整改。
通過(guò)這次監(jiān)造,我不僅了解了整個(gè)設(shè)備的加工流程,也了解了設(shè)備的具體結(jié)構(gòu),這為我今后從事的汽輪機(jī)本體檢修的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,在這次監(jiān)造工作中,一方面提高了我對(duì)我廠汽輪機(jī)通流改造機(jī)組結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí),另一方面讓我學(xué)到了在廠里學(xué)不到的一些社會(huì)知識(shí),這對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)都是有所幫助的,我很感謝信任和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo),這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō),意義重大深遠(yuǎn)。
監(jiān)造期間,我一直注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,所以每周五匯報(bào)的內(nèi)容基本都是周五當(dāng)天下班前最新的狀況,所以我和加工班組打的交道較多,無(wú)形中和各車(chē)間的分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通得較少,所以按照慣例,要看項(xiàng)目,先看項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)
的話,這一點(diǎn)在我的工作中做得確實(shí)不充足,同時(shí),這也折射了工作中個(gè)人的溝通能力。這次監(jiān)造經(jīng)歷我讓我明白,工作不僅是為了工作,而是要盡力將其做好;學(xué)習(xí)不僅是為了學(xué)習(xí),而是要在學(xué)習(xí)中有所收獲。
培訓(xùn)心得范文9
做好本職工作,服務(wù)整體大局20xx年10月24日,XX市XX區(qū)第一期新聘干部卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班隆重開(kāi)班!這是一次新聘干部的崗前培訓(xùn)。
在四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間里,我們了解了XX區(qū)的基本情況,并通過(guò)課堂學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)并切身感受了XX區(qū)建區(qū)十五年來(lái)取得的成績(jī)、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及今后的發(fā)展設(shè)想。通過(guò)學(xué)習(xí),我們對(duì)什么是團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)有哪些特征、如何組建團(tuán)隊(duì)等有了認(rèn)識(shí),對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)具有哪些特征、如何建立和打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備哪些素質(zhì)等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)進(jìn)行了探討。培訓(xùn)通過(guò)穿插游戲、開(kāi)展戶外拓展訓(xùn)練等方式,讓學(xué)員感受到作為團(tuán)隊(duì)的一員該怎么做。原本以為培訓(xùn)班的課堂是枯燥無(wú)味的,但到培訓(xùn)即將結(jié)束,卻讓我們覺(jué)得意猶未盡。在培訓(xùn)過(guò)程中,區(qū)委的高度重視,培訓(xùn)老師和工作人員的敬業(yè)精神,讓我們深受感動(dòng),深受鼓舞!
作為新聘干部的一員,通過(guò)這次培訓(xùn),我充分認(rèn)識(shí)到:一名好的干部,做好本職工作是基礎(chǔ),服務(wù)整體大局是關(guān)鍵。這也是我這次參加培訓(xùn)最大的心得體會(huì)。
一、愛(ài)崗敬業(yè),做好本職工作
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,從始至終都貫穿著個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng),而這一切的目標(biāo)和基礎(chǔ)就是要求每位團(tuán)隊(duì)成員都必須充分認(rèn)識(shí)到自己的存在,認(rèn)識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性,這一要求在“數(shù)字”游戲中得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。在這一游戲中,強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員都首先要扮演好自己的角色,做好自己的本職,否則整個(gè)團(tuán)隊(duì)將受累于由于你的不夠?qū)P、不?fù)責(zé)任而犯下的錯(cuò)誤,并為所犯錯(cuò)誤付出代價(jià)!扒钟^音”這個(gè)節(jié)目,大部分人應(yīng)該都看過(guò),正是里面的演員每個(gè)人都各司其職各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)一致才能達(dá)到的效果。所以,對(duì)我們來(lái)說(shuō),愛(ài)崗敬業(yè),干一行,愛(ài)一行,專一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,這是我們走上新的工作崗位的基礎(chǔ)。
。ㄒ唬┍仨殘(jiān)持正確的政治方向
不論是對(duì)剛從象牙塔里走出來(lái)的大學(xué)生還是已經(jīng)有了一定社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的同志,在具備了一定的基礎(chǔ)知識(shí)和工作技能的基礎(chǔ)上,都必須首先要堅(jiān)持正確的政治方向。培訓(xùn)中,一直強(qiáng)調(diào)所有成員必須服從命令聽(tīng)指揮,之中的意義就是除了要求我們要步調(diào)一致外,就是要我們要朝著一個(gè)正確的統(tǒng)一的方向,如果哪個(gè)成員的方向錯(cuò)了,受影響的不僅是其個(gè)人而且將累及整個(gè)團(tuán)隊(duì)。區(qū)委辦包家友主任在給我們做培訓(xùn)時(shí),強(qiáng)調(diào)了首先必須堅(jiān)持正確的政治方向,這是前提。如果沒(méi)有正確的政治方向,其他所做的一切都沒(méi)有用,或是起到反作用,做好本職工作就成為一句笑話。只有堅(jiān)持正確的政治方向,才能不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。
。ǘ┍仨毟挥胸(zé)任感
培訓(xùn)中,不論是老師的講課、游戲還是拓展訓(xùn)練,都始終強(qiáng)調(diào)責(zé)任心,而且所有成員都有了很好的表現(xiàn)。如果沒(méi)有責(zé)任心,你就沒(méi)有辦法全心投入到活動(dòng)中去,你就很難完成、做好規(guī)定的動(dòng)作,就不會(huì)很好地完成作為一個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)中的角色任務(wù)。試想,如果我們沒(méi)有責(zé)任心,怎么能說(shuō)會(huì)對(duì)本職工作負(fù)責(zé),怎能做好本職工作!甚至,如果因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感,就會(huì)犯下很低級(jí)的錯(cuò)誤;由于沒(méi)有責(zé)任感,就會(huì)做出不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng),就可能會(huì)傷害到對(duì)人民的感情,危害極大!
(三)必須不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人的素質(zhì)和能力
培訓(xùn)過(guò)程就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,它不僅包括了理論學(xué)習(xí),還包括了體驗(yàn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)。崗前培訓(xùn),就是要使參加培訓(xùn)的學(xué)員認(rèn)識(shí)到一個(gè)從學(xué)生和其他角色到行政干部角色的轉(zhuǎn)換。短短的四天培訓(xùn)時(shí)間,不可能完成這些角色的轉(zhuǎn)換,而必須在以后的工作中肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷摸索,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提高自己,從而在學(xué)習(xí)中真正地成為一名合格的干部、優(yōu)秀的干部。我們還要學(xué)以致用,根據(jù)我們的具體實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用,敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新,只要是不違法不違紀(jì)的,都要敢想、敢干。
。ㄋ模┳龊帽韭毠ぷ鳎仨毦邆淞己玫男膽B(tài)和心理素質(zhì)
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們的每一項(xiàng)工作都最終得由人去完成,而具備什么樣的心態(tài)和心理素質(zhì)將決定是否能完成這一項(xiàng)工作,或是決定其最終的效果怎么樣。在四天的培訓(xùn)中,如果你不是按照自己作為一名干部的角色和標(biāo)準(zhǔn)去參加學(xué)習(xí),不全心投入到安排好地培訓(xùn)角色和內(nèi)容中去,感受肯定不一樣,收獲的也不會(huì)一樣。通過(guò)培訓(xùn),我們更加清楚認(rèn)識(shí)到具備良好的心態(tài)和心理素質(zhì)對(duì)干部工作的重要性。沒(méi)有良好的心態(tài),你就很難樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力利益觀,就會(huì)對(duì)事物的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差,甚至犯下致命的錯(cuò)誤;沒(méi)有良好的心理素質(zhì),沒(méi)有自信心,那么在游戲中敗下陣來(lái),就會(huì)在今后的工作中無(wú)法面對(duì)正常的或突然出現(xiàn)的緊急情況。
。ㄎ澹┳龊帽韭毠ぷ鳎仨毦邆涑钥嗄蛣诘木窈蛨(jiān)強(qiáng)的毅力,有激性、有創(chuàng)新精神
在野外拓展訓(xùn)練中,有“運(yùn)水關(guān)卡、穿越封鎖線”這樣的一個(gè)活動(dòng),在這個(gè)活動(dòng)中,需要體現(xiàn)的更多的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,但如果個(gè)人沒(méi)有一定的身體素質(zhì),沒(méi)有吃苦耐勞的精神和堅(jiān)強(qiáng)的毅力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作根本無(wú)從談起。在這個(gè)活動(dòng)中,大多數(shù)學(xué)員最后都是全身濕透、滿身沙子,有的跑得腿抽筋、腳擦破了皮,但沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)不行了,都堅(jiān)持到了最后。在以后的工作中,如果我們沒(méi)有這樣的一種精神和毅力,碰到困難就放棄,遇到阻力就退縮,那么就算是很輕松的工作也是做不好的。同時(shí),我們?cè)诠ぷ髦羞要有激情、有創(chuàng)新精神,這樣我們才能在這次培訓(xùn)中處于“卓越”的位置,在以后的工作中才能全身心地投入,才能開(kāi)動(dòng)腦筋、解放思想,高質(zhì)量高效率地完成本職工作。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)大局
。ㄒ唬┮磺幸源缶譃橹
培訓(xùn)中,始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)。不論是在哪一項(xiàng)活動(dòng)中,都必須首先強(qiáng)調(diào)以最佳效果完成團(tuán)隊(duì)的規(guī)定動(dòng)作為目標(biāo),以此為出發(fā)點(diǎn)。在以后的工作中,我們每個(gè)干部都應(yīng)該做到以大局為重。何為大局?相對(duì)個(gè)人而言,就是黨和國(guó)家、人民、集體的`利益為大局。()作為一名干部,做任何工作,都首先要想到為黨和國(guó)家、人民、集體利益服務(wù),絕對(duì)不能損害到黨和國(guó)家、人民、集體利益!個(gè)人利益必須服從黨和國(guó)家、人民、集體的利益。這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神、服務(wù)精神。
。ǘ⿷阎活w感恩的心
在培訓(xùn)的這幾天里,《感恩的心》這首歌每天都會(huì)在培訓(xùn)教室里響起,培訓(xùn)班的每位學(xué)員都在用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)對(duì)組織、對(duì)老師和其他工作人員那一顆感恩的心。因?yàn)榇蠹叶贾,是父母給了我們生命,是社會(huì)培養(yǎng)我們成才,是組織給了我們到XX區(qū)鍛煉發(fā)展的平臺(tái),而在培訓(xùn)過(guò)各中是老師和工作人員給了我們知識(shí)、給了我們關(guān)愛(ài)。感恩的心,相信所有的學(xué)員都忘不了!而即將踏上新的征程、新的崗位,我們依然要懷著這一顆感恩的心,服務(wù)社會(huì),服務(wù)人民。如果沒(méi)有這顆感恩的心,就談不上為人民服務(wù),因?yàn)槲覀兪侨嗣竦膬鹤印?/p>
(三)學(xué)會(huì)溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境
這次參加培訓(xùn)班,我們都結(jié)識(shí)了新的同學(xué)、新的戰(zhàn)友。在組建和運(yùn)作高效團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中,學(xué)員之間為爭(zhēng)取完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而積極溝通交流,也增進(jìn)了了解,培養(yǎng)了友誼,在互相交流學(xué)習(xí)中得到很多的社會(huì)知識(shí)、工作方法,包括做人、做事的原則和方式方法,每個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)工作都完成得非常出色。大家在這個(gè)大集體里互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,汲取了豐富的精神營(yíng)養(yǎng),學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。作為即將上崗的新干部,學(xué)會(huì)溝通和交流,與他人各諧相處,積極創(chuàng)造各諧的工作環(huán)境,是提高干部行政效能的一個(gè)基本要求,也是做好本職工作、更好服務(wù)組織服務(wù)人民的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)已結(jié)束,征程將開(kāi)始。以感恩的心,還有幾句話:藍(lán)天碧海為舞臺(tái),科學(xué)發(fā)展為已任;刻苦攻堅(jiān)三年期,跨越發(fā)展共成長(zhǎng);欲問(wèn)郎心歸何處,港口海天是我家!這就是我的心得體會(huì)。
培訓(xùn)心得范文10
Photoshop是目前最流行的圖片處理軟件軟件之一?梢哉f(shuō),只要接觸圖片處理,就要和它打交道。Photoshop的強(qiáng)大功能和眾多的優(yōu)點(diǎn)不用多說(shuō)。用photoshop做一些漂亮的圖片,或?qū)φ掌M(jìn)行簡(jiǎn)單的加工并不是photoshop設(shè)計(jì)人員的最終目的。而作品的靈魂是要有創(chuàng)意,然而創(chuàng)意這東西并不是那么好學(xué),甚至根本學(xué)不會(huì),學(xué)創(chuàng)意比學(xué)photoshop本身要難得多。
Photoshop作品要有生命力就必須有一個(gè)好的創(chuàng)意。學(xué)習(xí)photoshop不是在于把所有的工具都要深入了解,只要把自己常用的會(huì)用就可以了,因?yàn)橹灰袆?chuàng)意,也可以做出一幅好的作品來(lái)。色彩應(yīng)用是圖形圖像處理和制作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),色彩應(yīng)用搭配的好能讓人產(chǎn)生一種舒適的感覺(jué),作品的美感也由此而生。相反如色彩應(yīng)用搭配不當(dāng),則會(huì)讓人產(chǎn)生不想看的心理,作品也就談不上什么感染力。色彩的應(yīng)用搭配不僅要平時(shí)留心觀察身邊的事物還在于多練習(xí)。留心觀察才會(huì)知道什么地方用什么色彩能達(dá)到最好效果。色彩應(yīng)用搭配不可能一下子學(xué)好,而是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程。
而快捷鍵的使用,是提高工作效率的最佳方法?旖萱I的使用,可以使你可以將精力更好的集中在你的作品而不是工具面板上。一旦可以熟練的使用快捷鍵,就可以使用全屏的工作方式,省卻了不必要的面板位置,是視野更開(kāi)闊,最大限度的利用屏幕空間;一些簡(jiǎn)單的命令可以用鍵盤(pán)來(lái)完成,不必分心在工具的選擇上,哪怕它只占用了極少的`時(shí)間。
在制作圖片的過(guò)程中,學(xué)到很多,感觸很多。我覺(jué)得學(xué)好photoshop要有四個(gè)條件:一是要有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)操作機(jī)器,會(huì)管理文件,會(huì)排除簡(jiǎn)單的故障;二是要精通軟件操作,拿到一個(gè)任務(wù),要知道使用哪些操作命令;三是要有一定的美術(shù)基礎(chǔ),只會(huì)操作軟件而不懂得起碼的色彩、構(gòu)圖等知識(shí)是無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)的;四是要有一點(diǎn)靈感,這得益于知識(shí)的積累。
學(xué)習(xí)photoshop,要有信心,有恒心,還要細(xì)心。從最初的手足無(wú)措,到現(xiàn)在的漸漸掌握,整個(gè)學(xué)習(xí)ps的過(guò)程是艱辛而又快樂(lè)的,充滿了挫折感和成就感,也體會(huì)到了安心做一件事情的不易。
總之,學(xué)習(xí)photoshop是一次艱難而又幸福的旅程。在這里.我要感謝一位我的啟蒙老師.
培訓(xùn)心得范文11
20xx年10月19日,全縣初中數(shù)學(xué)老師來(lái)到雙風(fēng)坳中學(xué)參加了“羅田縣初中數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)”活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)了文程勉,夏遠(yuǎn)松,林成哲三位老師的同課異構(gòu)課,本次活動(dòng)通過(guò)對(duì)同樣內(nèi)容的不同教法和把握,成功地為參與教師提供了一個(gè)面對(duì)面學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),探討教學(xué)的藝術(shù),交流彼此的經(jīng)驗(yàn),更容易看到自己的不足也更容易學(xué)到同仁的優(yōu)勢(shì)。反思這次教研活動(dòng),我感到自己有如下的體會(huì):
一、拓展視野,豐富了教育教學(xué)藝術(shù)任何一位教師都不可能是一切優(yōu)點(diǎn)的全面的體現(xiàn)者,每一位都有他的的優(yōu)點(diǎn),有別人所不具備的長(zhǎng)處,能夠在某一個(gè)領(lǐng)域里比別人更突出、更完善地表現(xiàn)自己。教師之間的這種差異性資源,在活動(dòng)中得到了充分地展示。在相互的聽(tīng)課過(guò)程中,其他教師的教育機(jī)智可以被相互體會(huì)。
二、智慧碰撞,構(gòu)建了多重對(duì)話平臺(tái)在準(zhǔn)備這次課的過(guò)程中,大家就每一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的討論,大家都打開(kāi)自己的心扉,發(fā)表自己對(duì)聽(tīng)課的感受和看法。經(jīng)驗(yàn)豐富的教師把自己的教學(xué)專長(zhǎng)奉獻(xiàn)出來(lái)。年輕教師也積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。思想發(fā)生了碰撞,討論的'越深入,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越多,對(duì)問(wèn)題的理解也就越透徹。
三、相互對(duì)比,引起教師對(duì)授課方法的思考一節(jié)課結(jié)束后主要是反思教學(xué)效果。這種效果一方面是與自己課前的教學(xué)設(shè)計(jì)相比照,看是否達(dá)到了預(yù)期的效果,完成了課標(biāo)目標(biāo)。二是從現(xiàn)場(chǎng)效果看,學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性是否被激發(fā)出來(lái),學(xué)生是否當(dāng)堂掌握了所學(xué)的內(nèi)容。對(duì)教學(xué)效果的反思主要是結(jié)合學(xué)生的反饋、同行和專家的評(píng)議,反思一節(jié)課的得與失,提出今后改進(jìn)和完善的設(shè)想。通過(guò)這次活動(dòng)我更加認(rèn)識(shí)到,教師不能越俎代庖,居高臨下地對(duì)知識(shí)進(jìn)行概括解析,用自己的解讀來(lái)替代學(xué)生的解讀;而應(yīng)該站在一個(gè)引領(lǐng)者的位置,循循善誘,平等的與學(xué)生進(jìn)行交流、真誠(chéng)的與學(xué)生進(jìn)行溝通。善于抓住學(xué)生發(fā)言中的閃光點(diǎn),重視課堂生成,鼓勵(lì)學(xué)生敢于發(fā)表自己的想法,在合作討論的氛圍中,讓學(xué)生各自生成或構(gòu)建自己的認(rèn)識(shí)與知識(shí)。這是當(dāng)前新課改的必然趨勢(shì),如何做一個(gè)與學(xué)生平等的對(duì)話者,又站在對(duì)話者首席的位置,是當(dāng)前新課改對(duì)教師的基本要求。而在導(dǎo)學(xué)教學(xué)中則全部的內(nèi)容都由學(xué)生自行完成,教師只是起到引領(lǐng)的作用。
四、更新觀念,優(yōu)化加深對(duì)教材的理解在交流與研討中,我發(fā)現(xiàn)了自身結(jié)構(gòu)上存在的不完整,特別是對(duì)新課程的教育理念,還不能很好的落實(shí)到課堂教學(xué)上,缺乏理論的高度,不能站得高,看得遠(yuǎn),所以還需要專家的引領(lǐng),更需要在平時(shí)能多方面的去學(xué)習(xí)各種教育理念,從而使自己更好地成長(zhǎng)。
通過(guò)本次活動(dòng),我在教學(xué)上得到了一次大大地磨練,能力得到了很大的提升,同時(shí)也看到了自己的不足,我會(huì)借鑒別人的長(zhǎng)處,不斷在實(shí)踐中探索,不斷總結(jié),不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。
培訓(xùn)心得范文12
上周末參加了行里組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn)班,兩天的學(xué)習(xí)下來(lái)讓我受益匪淺在這次文明禮儀學(xué)習(xí)后,我恍然大悟,原來(lái)在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語(yǔ),似乎我都有太多的忽略,比如在平時(shí)工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語(yǔ)聲音太小、面部無(wú)表情等常見(jiàn)問(wèn)題我都沒(méi)有多加注意。
這次的培訓(xùn)可以說(shuō)是從身體到思想上的一次徹底的洗禮,作為一個(gè)服務(wù)人員外在的儀表,站坐立行的'各種姿勢(shì),對(duì)于服務(wù)客戶時(shí)應(yīng)抱有的各種心態(tài)。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽(yù),可謂歷史悠久,孔子認(rèn)為禮儀是一個(gè)人“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國(guó)平天下”的基礎(chǔ)。禮儀可以很好的將一個(gè)人自身素質(zhì)的高低體現(xiàn)出來(lái),從另一方面來(lái)講有好的形象,好的素質(zhì)的人更可以得到別人的信任。
試想一個(gè)對(duì)于生活悲觀失望的人,一個(gè)憤世嫉俗的人,怎么會(huì)注意到自己的儀表,怎么會(huì)有微笑的心情,一個(gè)連對(duì)客戶提出的問(wèn)題,對(duì)面對(duì)工作的壓力都沒(méi)有信心承受的人,又怎么會(huì)笑的出來(lái)呢?
所以我們要綻放出發(fā)自內(nèi)心的微笑,因?yàn)槲⑿哂写┩感撵`的力量,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦,微笑著接待每一位或善或兇的客戶,微笑著迎接每一個(gè)晴或雨的日子。氣質(zhì)是自信的表現(xiàn),只有有自信的人才會(huì)顯得更出色,才會(huì)更美麗。
自信的人是發(fā)自內(nèi)心的氣質(zhì)的美。讓人相信、信賴。 同時(shí)也很感謝這次專業(yè)的培訓(xùn),讓我能和廣大的同事們共聚一堂一起學(xué)習(xí)和分享工作之中的經(jīng)驗(yàn),兩天下來(lái)和同事們學(xué)到了很多,也互相學(xué)習(xí)到了很多,取長(zhǎng)補(bǔ)短共同進(jìn)步。
在今后的工作中我們也有了核心思想,那就是用最真誠(chéng)的態(tài)度去服務(wù)客戶,用最真心的微笑去迎接每一天,這樣我們才能竭誠(chéng)所能為工行作出自己的一份貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)心得范文13
為期一周的“國(guó)培計(jì)劃”影子教師培訓(xùn)即將結(jié)束,在這里,要向廣泰中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心感謝!回想一周來(lái)在廣泰中學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,感觸頗多,廣泰中學(xué)的方方面面都為我留下了很深的印象。特別是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的體貼照顧,各位指導(dǎo)老師對(duì)我們的關(guān)心幫助。
到校開(kāi)始,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織了見(jiàn)面歡迎會(huì),推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公地向我們介紹了學(xué)校的相關(guān)情況,實(shí)事求是,毫無(wú)保留,讓我們倍感親切;當(dāng)我們得知指導(dǎo)老師個(gè)個(gè)都相當(dāng)優(yōu)秀,是各自學(xué)科的骨干和中堅(jiān)力量時(shí),頓覺(jué)廣泰中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和對(duì)我們培訓(xùn)的高度重視。之后,為解決我們的辦公和休息問(wèn)題,特意給我們準(zhǔn)備了休息備課室。這樣體貼照顧讓我們感到溫暖和舒心。
在培訓(xùn)過(guò)程中,指導(dǎo)老師是最辛苦的.。他們?cè)诮讨袑W(xué)生的同時(shí)還要照顧指導(dǎo)我們。他們精心備課,認(rèn)真上課,讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)會(huì)知識(shí)、掌握方法、提高能力,每節(jié)課都是在為我們做最好的示范,課后又同我們交流經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)老師所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我們受益匪淺,也定會(huì)終生難忘。
廣泰中學(xué)的教研活動(dòng),也為我們留下了深刻的印象,整個(gè)活動(dòng)組織有序,老師共同備課,討論問(wèn)題查閱資料,顯示出良好的組織能力。 每天聽(tīng)課、學(xué)習(xí)、交流,備課、講課、改作業(yè),讓我們學(xué)到很多新鮮的理念,各位領(lǐng)導(dǎo)和各位指導(dǎo)老師對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心和幫助,讓我們的的感激之情與日俱增。
培訓(xùn)即將結(jié)束,我們要對(duì)廣泰中學(xué)說(shuō)再見(jiàn)了,很快又要重新踏上工作崗位,我們會(huì)把從這里學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)帶回自己的學(xué)校,服務(wù)我們的課堂和學(xué)生,在廣泰中學(xué)的工作和學(xué)習(xí)也必將成為我們最美好的回憶。最后,讓我再次代表全體培訓(xùn)學(xué)員,向各位領(lǐng)導(dǎo),各位指導(dǎo)老師表示最誠(chéng)摯的謝意!
培訓(xùn)心得范文14
20xx年xx月xx日,xx小學(xué)的xx老師和xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校xx校區(qū)的xx老師在xx市教育科學(xué)研究所的xx副所長(zhǎng)、xx教研員的帶領(lǐng)下,到我縣開(kāi)展南寧市小學(xué)教研組長(zhǎng)培訓(xùn)暨送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。
下午,xx副所長(zhǎng)在隆安縣第一小學(xué)給我們做了以教研組活動(dòng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)展為主題的培訓(xùn),展副所長(zhǎng)結(jié)合具體的實(shí)例從聚焦有效教研、教研活動(dòng)的策劃、教研活動(dòng)的開(kāi)展、教研組長(zhǎng)的專業(yè)素養(yǎng)四個(gè)方面進(jìn)行了闡述,培訓(xùn)會(huì)為我們?nèi)绾巫龊媒萄薪M建設(shè)指明了方向,同時(shí)也給我們很多的啟示。我很感謝學(xué)校給我這樣一個(gè)難得學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。專家用生動(dòng)活潑、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言和簡(jiǎn)明易懂的語(yǔ)言與學(xué)員進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo),一場(chǎng)理論和實(shí)踐相結(jié)合、深情并茂的講座,讓我收獲滿滿。盡管?chē)?yán)冬猶在,盡管利用周末培訓(xùn)很辛苦,大部分老師都感到很累很累,但是回過(guò)頭看看,這樣的累,換來(lái)的是一次認(rèn)識(shí)的提高,一次地促使自己也更多地對(duì)教研工作進(jìn)行審視和思考,應(yīng)該說(shuō),還是值得的。通過(guò)這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,在實(shí)踐中提高自己的認(rèn)識(shí),升華自己的理論水平,對(duì)自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。
通過(guò)培訓(xùn)我還明白了重視教研組建設(shè),研究教研組管理的基本原則,開(kāi)展富有個(gè)性的校本研究,使教研組管理邁上新臺(tái)階,這是我本次參加培訓(xùn)的主要奮斗目標(biāo)。一天的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫,我受益匪淺,不僅提升了教育理念,也拓寬了視野。體會(huì)是可以記錄的,但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的,只有自己的經(jīng)歷,才會(huì)有認(rèn)識(shí)上的提高。
專家的培訓(xùn)就像是指路明燈,就像大海上漂泊船只的領(lǐng)航員。我切身體會(huì)到聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)。我感到自己在改變,課堂在改變,學(xué)生在改變,我的內(nèi)心激動(dòng)、興奮,有了一點(diǎn)一滴的進(jìn)步和提高,我的內(nèi)心有按捺不住的快樂(lè)與幸福。在今后的教育教學(xué)工作中,我將以豐實(shí)的理論知識(shí)來(lái)武裝自己,將課堂教學(xué)提升到新的高度。腳踏實(shí)地開(kāi)展教研組的活動(dòng)建設(shè),從一點(diǎn)一滴做起,為學(xué)校的教學(xué)工作獻(xiàn)出一份力量。
培訓(xùn)心得范文15
今年7月,我有幸成為了xxx公司的一員,并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn).這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴,對(duì)我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言,可說(shuō)是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈.
培訓(xùn)會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語(yǔ)重心長(zhǎng),這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也包含了對(duì)我們新人的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)及期望.這次培訓(xùn)解答了我入職以來(lái)的一些迫切需要解答的問(wèn)題,也為我今后更好地開(kāi)展工作打下了良好的基礎(chǔ).以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會(huì):
一、明確角色,加快轉(zhuǎn)變
走出校園,進(jìn)入社會(huì),需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中,如此,才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).我們可以多深入了解單位、部門(mén)等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個(gè)大家庭中.剛剛畢業(yè),或許我們還是會(huì)有些許的迷茫,各個(gè)方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個(gè)努力轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,我們會(huì)成長(zhǎng)起來(lái),從量到質(zhì),完成我們從學(xué)生到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變.
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)
人生的'學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,尤其當(dāng)我們身處在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)成果解決問(wèn)題的工作,學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯.入職培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,在此過(guò)程中,我們對(duì)公司的情況有了大概的了解,知道了公司里的規(guī)章制度,懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過(guò)哪些程序等,還對(duì)xxx的流程及注意事項(xiàng)有了初步的感性認(rèn)識(shí).在短短的培訓(xùn)期間,我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息,這些都需要我們?cè)诮窈蟛粩嗟伢w會(huì).而在今后的工作中,我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,勤學(xué)好問(wèn),并且結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通.只有這樣,才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,更好地愛(ài)崗敬業(yè),做到與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為.
三、積極進(jìn)取,做好規(guī)劃
沒(méi)有清晰的目標(biāo),就沒(méi)有強(qiáng)大的工作動(dòng)力,也就很難獲得成就感并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想和價(jià)值.入職初期,就想取得一番驚天動(dòng)地的成就是不現(xiàn)實(shí)的,我們不能好高騖遠(yuǎn),但也不能渾渾噩噩、無(wú)所事事.我們應(yīng)該立足實(shí)際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),做好規(guī)劃并不斷完善,朝著既定的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取,不斷縮短現(xiàn)實(shí)和理想的差距,并在爭(zhēng)取對(duì)單位的xx事業(yè)有所貢獻(xiàn)的同時(shí)不斷挖掘個(gè)人潛力,努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型、創(chuàng)新型的xx人才.
四、清廉務(wù)實(shí),防微杜漸
在物欲橫流的今天,人人都面臨著金錢(qián)、權(quán)利甚至美色的誘惑,一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線,迷失自我,最終傾家蕩產(chǎn)、鋃鐺入獄.作為剛出校園的青年人,我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),面對(duì)各種各樣的誘惑,容易對(duì)社會(huì)乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑,正因如此,我們更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確看待社會(huì)和自己.我們應(yīng)該樹(shù)立大局意識(shí),平衡大我和小我的關(guān)系,如李書(shū)記所說(shuō)的,“應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),把個(gè)人的理想追求和國(guó)家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)謙讓、清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)格,時(shí)刻提醒自己不犯錯(cuò),做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向.
綜上,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),我對(duì)xxx乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認(rèn)識(shí).我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).腳踏實(shí)地,無(wú)悔于青春;敬業(yè)奉獻(xiàn),忠誠(chéng)于xx事業(yè),這不僅是我對(duì)人生的規(guī)劃,也是我對(duì)單位的承諾.
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