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期末總結(jié)

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)

時間:2023-03-10 19:33:51 期末總結(jié) 我要投稿

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)(7篇)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)(7篇)

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)1

  本學(xué)期,教務(wù)處在校工作計劃指導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,以課堂教學(xué)為重點,遵循教育規(guī)律,規(guī)范教學(xué)行為,鞏固并不斷豐富“高效課堂”教學(xué)改革模式,突出交流、合作探究的理念,堅持“教研活動與常規(guī)教學(xué)相結(jié)合,教學(xué)理念與教學(xué)實踐相結(jié)合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學(xué)生為本的思想,努力改進(jìn)教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面推行精細(xì)化管理,抓好教學(xué)監(jiān)控,強化過程管理,關(guān)注教育實效,確保我校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。具體做法如下:

  一、抓計劃——追求工作條理性

  一抓教務(wù)處工作計劃。教務(wù)處根據(jù)學(xué)校20xx年下學(xué)期工作要求,制定學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)與計劃,為抓實教學(xué)過程管理,細(xì)化教學(xué)工作安排,教務(wù)處依據(jù)時間順序和輕重緩急編制教學(xué)工作計劃,確保各項教學(xué)工作有條不紊的順利開展。二抓教研組教研計劃,9月15日召開教研組長會議。統(tǒng)一對教學(xué)研究活動的認(rèn)識,商談全學(xué)期教研活動的安排。各教研組在此基礎(chǔ)上,制訂出教研活動計劃,較好的`指導(dǎo)全學(xué)期教研活動的開展。

  二、 抓常規(guī)——確保正常教學(xué)秩序

  管理出效益,教務(wù)處全面落實課改精神,要求教師嚴(yán)格按課改“五步十環(huán)節(jié)”上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,教師提前進(jìn)課堂候課,準(zhǔn)時下課,每天按時批改學(xué)生的作業(yè),逐漸形成以集體備課、上課、

  作業(yè)批改、階段檢測、期中期末檢測、教學(xué)情況分析為要素的教學(xué)管理內(nèi)容,大力提升教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期,教務(wù)處加大對上述環(huán)節(jié)的檢查力度,探索符合校情的基本做法,并在實踐中逐步完善這些做法。狠抓課堂教學(xué)各環(huán)節(jié),由教務(wù)處、年級組、教研組多級考核,從備課組入手,真正實現(xiàn)教學(xué)提前備課、教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一、練習(xí)統(tǒng)一,教研組、備課組各項工作有計劃、有方案、有記載、有總結(jié)。在注重過程管理,注重細(xì)節(jié)管理,更加注重過程、實效考核記錄。

  (1)、認(rèn)真?zhèn)湔n,撰寫好教案和學(xué)案。備課組提前制定好本學(xué)期集體備課任務(wù)分配計劃,集體備課定時間、定內(nèi)容,集體討論后的教案必須由教研組長審核后方可上交教務(wù)處檢查之后實施上課。教案中必須寫好個性化備課與教后反思。

  (2)、上課必須體現(xiàn)“高效課堂”模式,督促教師運用“五步十環(huán)節(jié)”課堂模式。

  (3)、作業(yè)布置及批改,要有針對性、講究實效。嚴(yán)格控制作業(yè)量,作業(yè)批改要形式靈活,認(rèn)真記好批改記錄。

 。4)輔導(dǎo)。加強培優(yōu)補差力度,確保優(yōu)秀率,提高合格率。對后進(jìn)生加強輔導(dǎo)力度,以保證他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

 。5)成績考核與質(zhì)量分析。教務(wù)處在月考、期中、期末考試后進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。由教務(wù)處三位主任分別組織本年級教師于11月18日19日20日進(jìn)行了初三初二初一的質(zhì)量分析,通過分析,查原因,定目標(biāo),促質(zhì)量提高。

  三、加強對課堂教學(xué)的過程管理

  (1)、教師必須提前候課,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠課。

  (2)、開展廣泛的聽課與評課活動, 要求教師積極聽課。教研室老師定期檢查聽課筆記,隨時發(fā)布聽課情況。通過相互聽課和相互研討以促進(jìn)共同提高。

  (3)、實行跟蹤聽課和隨堂聽課相結(jié)合的聽課制度。教務(wù)處、教研組、年級組、教研室等人員可以隨時進(jìn)入任何教室聽課,不預(yù)先告知,對存在問題的課堂或老師可進(jìn)行跟蹤聽課。

 。4)、教務(wù)處對各年級薄弱班級、薄弱學(xué)科提出改進(jìn)目標(biāo)、由各年級組負(fù)責(zé)、教研組配合,不定期、經(jīng)常性地課堂教學(xué)行為進(jìn)行檢查,著重檢查教師課堂常規(guī)、學(xué)生課堂常規(guī),并將檢查納入班級考核或教師考核。

  (5)、每月各教研組長要進(jìn)行教學(xué)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正缺點。

  四、加強名師引領(lǐng)

  (1)由校長親自主講對全體教師進(jìn)行高效課堂培訓(xùn)。

  針對 “師友互助”的模式、小組劃分方法及小組管理方法、“五步十環(huán)節(jié)”的結(jié)構(gòu)安排、課堂規(guī)則的“三講”“三不講”原則以及編寫導(dǎo)學(xué)案的原則等都加以細(xì)致的講解。

 。2)成功舉辦了“中層領(lǐng)導(dǎo)匯報課” “教研組長示范課”“和諧互助”高效課堂賽課、骨干教師匯報課系列活動,收到良好效果。 高效課堂的賽課活動由黃秀英、宋克宇、xx、xx、xx、xx做評委;xx、xx、xx為記分員,公開公平公正的對賽課老師進(jìn)行評分。最后評選出特等獎:xx、xx;一等獎:xx、xx;二等獎:xx、xx、xx、xx。

 。3)教師師徒結(jié)對

  為了提高教師的教研能力和互相學(xué)習(xí),我校在12月18日舉行了“教師師徒結(jié)對”活動。同學(xué)科的教師進(jìn)行簽字拜師儀式。

  五、加強考試管理

  考試管理是教學(xué)管理的一個重要組成部分,嚴(yán)格的考試管理才能形成良好的考風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng),才有利于教學(xué)質(zhì)量的提高?记案髂昙、各班要進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育;科學(xué)命題,難易適中,保證考試對學(xué)生的激勵作用,考試過程中要嚴(yán)格監(jiān)考,發(fā)現(xiàn)舞弊行為,及時嚴(yán)厲處理?己蠹皶r進(jìn)行總結(jié),以確?荚嚨男в谩1緦W(xué)期,共組織了四次考試,包括開學(xué)初考試、月考、期中、期末,均圓滿完成

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)2

  本學(xué)年,教務(wù)處全體工作人員在校委會領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認(rèn)真落實課程計劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,圓滿地完成了學(xué)年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學(xué)年具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):

  一、強化日常管理,提升管理水平

  學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,教學(xué)工作的目標(biāo)是提高教學(xué)質(zhì)量,而教務(wù)部門則是學(xué)校的主管部門,為此,本學(xué)年我們主要做了:

  1、落實“六認(rèn)真”檢查。

  學(xué)校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認(rèn)真工作。我們加強對教師的教學(xué)工作“六認(rèn)真”的考核工作。開學(xué)初,全體教師根據(jù)教學(xué)大綱、考綱和學(xué)生實際情況,制訂好本學(xué)年的教學(xué)進(jìn)度,教務(wù)處堅持每月一次教學(xué)“六認(rèn)真”檢查,定期、定時、定點檢查教師的備、教、批、輔情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學(xué)工作落實到實處。

  2、加強課堂巡視工作

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命。要充分認(rèn)識課堂教學(xué)在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量中的關(guān)鍵性作用,把提高課堂教學(xué)效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好,努力造就一支業(yè)務(wù)過硬、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊伍,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。本學(xué)期配合初中三個年級組,分別進(jìn)行全面的巡課、聽課檢查和督導(dǎo),通過聽課,了解各任課教師上課狀況,規(guī)范上課常規(guī),激發(fā)調(diào)動教師工作的積極性。本學(xué)期也加強對教師相互聽課的突擊檢查,促進(jìn)教師相互聽課。

  3、積極開展校內(nèi)教學(xué)競賽活動

  教學(xué)基本功競賽為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學(xué)年我校舉辦了教師基本功之鋼筆字、粉筆字書寫比賽,教師說課比賽,全面比較教師的教學(xué)設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、合作能力等教學(xué)基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。

  二、扎實有效的做好青年教師的培養(yǎng)工作

  1、繼續(xù)開展青年教師的'匯報課,同時做好每個教研組的評課活動。

  本學(xué)期11月開展了青年教師匯報課,共有7位老師參加。匯報課前對全體教師提出了一個要求:是什么學(xué)科的公開課,有關(guān)教師要參加,并認(rèn)真寫好評語。這些老師的課受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評,此次活動開展的提升了教師的業(yè)務(wù)能力。

  2、指導(dǎo)青年教師的工作

  本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)開展師徒結(jié)對子活動,共有5位老師對7名青年教師進(jìn)行課堂教學(xué)的指導(dǎo)。他們每月要完成4節(jié)聽課任務(wù)。在課堂,在教室,在備課室隨時隨地都能看到她們共同交流的身影,她們共同探討教材的教法和學(xué)法,努力提高駕馭新教材的能力,并取得了一定的成效。

  3、做好新授及復(fù)習(xí)引入課本學(xué)期共進(jìn)行四次校級示范課,學(xué)期初中小學(xué)各推選一名教師進(jìn)行新授課的高校課堂引入示范課教學(xué),兩位老師從高效角度出發(fā),發(fā)揮學(xué)生主體作用,將課堂交給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生輕松學(xué)生新授。完全體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)及學(xué)生的自主探究,取得了較好的評價。學(xué)期末有各推選一名教師進(jìn)行期末復(fù)習(xí)引入課教學(xué),兩位老師知識點清晰、準(zhǔn)確,典型例題講解透徹,以小組探究方式突出學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,輕松實現(xiàn)復(fù)習(xí)目標(biāo),為全校教師做出了典型示范。

  三、突出重點、加強畢業(yè)班工作。

  1、加強初三畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自擔(dān)任組長,積極深入班級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決初三的教育過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項工作開展得更細(xì)、更實、更好。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究中考復(fù)習(xí)的指導(dǎo)性文件,初三各備課組能較好地把握高考復(fù)習(xí)方向,突出強化了訓(xùn)練工作,提高了復(fù)習(xí)工作的實效和質(zhì)量。科學(xué)合理地安排好復(fù)習(xí)課,做好專題復(fù)習(xí)的計劃,復(fù)習(xí)計劃落實到每天每堂課,精心備好復(fù)習(xí)課。復(fù)習(xí)課不走過場,做到:目標(biāo)明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎(chǔ)知識的過關(guān)率,在落實上下功夫。在課堂教學(xué)上,積極提倡精練細(xì)析,講練結(jié)合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺。

  3、加強畢業(yè)班教學(xué)的分析研究。本學(xué)年教務(wù)處充分發(fā)揮了初三年級組的作用及各學(xué)科備課組職能,及時調(diào)整好復(fù)習(xí)計劃,研討新的《考試說明》,比較新的《考試說明》與往年的差異,把握中考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對性與有效性。

  五、組織活動,豐富校園生活。

  本學(xué)期教務(wù)處主辦第二屆校園科技藝術(shù)節(jié)。內(nèi)容包括師生文藝表演、增強了集體榮譽感和凝聚力。

  四、教研工作

  對于數(shù)學(xué)教研活動:一個是周一的集體備課,另一個是周五網(wǎng)絡(luò)教研活動。教師可以在周五下午1:30到電子備課室參與活動。通過網(wǎng)絡(luò)教研觀看名師示范課,這是個很好的學(xué)習(xí)機會。

  五、開展好學(xué)生的競賽活動

  我校以“早誦讀、晚習(xí)字”為載體,給每個學(xué)生提供參與書法、朗誦活動的機會,激發(fā)學(xué)生對書法藝術(shù)、朗讀藝術(shù)的興趣,在活動中使學(xué)生掌握初步的朗讀技巧和書寫技巧,提高他們的書寫朗讀能力,張揚個性,展示才華,同時也為全校范圍內(nèi)大力宣傳普通話,加大推普力度,在新春來臨之際,我校舉辦迎新春,學(xué)生朗讀、硬筆書法比賽活動。

  六、開展外出學(xué)習(xí)活動本學(xué)期我校

  七、認(rèn)真做好檔案整理工作,并接受教體局督導(dǎo)評估檢查。總之,教務(wù)處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,將站在新的更高的起點,為實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)而努力。這是上級及學(xué)校對我們工作的要求,更是我們自己對自己的鞭策。

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)3

  一學(xué)期來,我校教務(wù)處在縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)的指導(dǎo)下,在校長室和學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,我們教務(wù)處與學(xué)校各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以提高教師課堂教學(xué)能力和教學(xué)研究能力為根本,認(rèn)真落實學(xué)校計劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué)。加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強了服務(wù)意識,教務(wù)處圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,F(xiàn)將一年來學(xué)校教務(wù)處的工作向全體教師作一匯報:

  一、加強教研組隊伍建設(shè)

  教研組是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)研究的最基層的集體性組織,是學(xué)校辦學(xué)思想與老師教育教學(xué)行為之間相互轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵的中間組織,也是教師最基本的學(xué)習(xí)互助團(tuán)隊。在新課程改革中,教研組的建設(shè)將有利于教師的專業(yè)學(xué)習(xí)交流、校本研修與教師培訓(xùn),有利于校園文化和品牌建設(shè),學(xué)校業(yè)績創(chuàng)新,實現(xiàn)教師、團(tuán)隊和學(xué)校的共同發(fā)展。

  兩年來,我們的語文和數(shù)學(xué)兩個教研應(yīng)該說在組長的努力下,在組員的積極參與下,發(fā)揮了教研組的功能。但我們也發(fā)現(xiàn)了教研組活動開展不正常,活動無主題,內(nèi)容單調(diào),形式單一等現(xiàn)狀,20xx年暑期,我參考了網(wǎng)絡(luò)和其他學(xué)校教研組的活動主要,制作了《鉗口小學(xué)教研組活動手冊》,把衢州市先進(jìn)教研的標(biāo)準(zhǔn)放置于首頁,里面的教研組活動制度,有記錄表,有好的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思等一些內(nèi)容,應(yīng)該說對教研組做了一個較好的規(guī)范。

  特別是這個學(xué)期來,我們看到了學(xué)校語文教研組活動時間有保障,活動有主題(口語交際和讀書月活動),大家參與的熱情也較高,取得了較好的成效。相對而言,數(shù)學(xué)組存在首一定劣勢,教研組成員中老教師較多、領(lǐng)導(dǎo)較多,參與的時間得不到保障,參與的積極性也不是很高,我想數(shù)學(xué)組需要好好思考一下如何改變現(xiàn)狀,促進(jìn)教研組活動有效、扎實開展。

  教研組的建設(shè)是一個發(fā)展的、充滿張力的話題,說不盡也道不完。歸根到底要領(lǐng)導(dǎo)重視,要領(lǐng)導(dǎo)放權(quán),也要領(lǐng)導(dǎo)放錢。一是我們教師的學(xué)習(xí)雜志比較少,學(xué)校是否可以征訂一些,然后開辦一個教師閱覽室,把老師們自己訂閱的雜志也放一起,大家有空去看看,培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是教研組開展一些活動時是否可以設(shè)立一些獎項,提高教師參考的積極性。以上是我個人的一些想法與建議。

  二、努力提高教學(xué)質(zhì)量管理

  1、抓常規(guī)促質(zhì)量

  一學(xué)年來,我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,采用“定時檢查——要求教研組每月定時開展月查活動”與“隨機抽查相結(jié)合——教務(wù)處隨機組織檢查”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  本常年突出了教學(xué)管理中的“三抓”:

 、僮湔n。

  備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學(xué)如何依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。

 、谧ド险n。

  上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。一年來我們開展了推門聽活動,第一學(xué)期陳校長親自開展了推門聽活動,本學(xué)期我從高段入手,在課前與某個老師打個招呼,然后上課就去聽課了,這樣的活動可以真實的掌握教師的備課情況,可以掌握教師的常態(tài)課教學(xué)情況,促進(jìn)教師的學(xué)的最好方式,每學(xué)期教務(wù)處對各科作業(yè)批改情況抽查了兩次,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)班級學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習(xí)慣良好,能做到薄本整潔,教師批改認(rèn)真及時。

 、圩⒅亟虒W(xué)過程管理。

  自陳校來后,教學(xué)過程管理已在老師們留下了深刻印象,

  一是抓好音體美教學(xué)過程監(jiān)測,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;

  二是開展學(xué)力測試活動,及時把握教學(xué)動態(tài)。

  這個學(xué)期我們在以往的學(xué)力測試基礎(chǔ)上,還開展了薄弱學(xué)科檢測和畢業(yè)班教學(xué)檢測,應(yīng)該說活動是取得了較好的效果。這些都是加強學(xué)校教學(xué)過程管理中應(yīng)運而生的一些新舉措,在一定程度上引起了教師對過程教學(xué)管理的重視,充分體現(xiàn)了既注重過程又重視結(jié)果的評價理念。

  2、多形式促質(zhì)量

  1)開展期測試和學(xué)力測試分析活動

  以往,我們在開展學(xué)力抽測后都及時的組織教師對測試的結(jié)果進(jìn)行分析,對后面的調(diào)整教學(xué)行為和打算進(jìn)行預(yù)設(shè)。今年初,我們根據(jù)教研室反饋的信息,及時要求大家對第一學(xué)期測試進(jìn)行了深入的剖析,提出了解決的辦法。

  2)開展教學(xué)工作會議

  今年5月22日,我們舉行了20xx學(xué)年教學(xué)工作會議,這也是我當(dāng)教務(wù)主任兩年來第一次真正的、單一的召開教學(xué)工作會議,充分體現(xiàn)了學(xué)校對教學(xué)工作的重視。在教學(xué)工作會議中,我們有代表性的老師發(fā)言其實是我們寶貴經(jīng)驗,比如說劉園老師說的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的問題、xx老師說的作業(yè)的批改、xx老師說的課堂中的有效提問等問題,這些都是我們一線教師在教育教學(xué)中得出來的經(jīng)驗,如果我們能夠把這些和其它一些問題做好,我們的教學(xué)質(zhì)量是可以得到提高的。

  3)開展學(xué)洋思活動

  本學(xué)期,我們或以教研組為單位,或以教師個人為單位廣泛的開展了學(xué)洋思經(jīng)驗活動。洋思中學(xué)、后六中學(xué)、杜郎口中學(xué)等學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)工作經(jīng)驗中的先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練,堂堂清、周周清、月月清等一些好的做法都是值得我們學(xué)習(xí),值得我們運用到我們教育教學(xué)中去的。

  存在的問題:

  通過本學(xué)年第一學(xué)期和第二學(xué)期兩次期末考試的成績匯總表來看,我們發(fā)現(xiàn)三年級和四年級的語文成績不盡人意,這里面既有學(xué)生的因素(據(jù)大部分教師反映新課程后學(xué)生難教),也有老師的因素(沒能及時發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造解決問題的方法),因為我也向周邊一些學(xué)校了解了一下,高的兩率和是140,低的也能達(dá)標(biāo),另外三年級的科學(xué)也不好,但這主因是試卷的難易度問題,我們兩率和是70幾,在白石片是名列前茅。所以下一學(xué)期,三四兩個年級的語文也將是學(xué)校關(guān)注的重點。

  三、提高教師教育教學(xué)能力

  1、提高教師課堂教學(xué)能力

  實踐是提高技能的最好方式,青年教師只有通過課堂教學(xué)的實踐鍛煉,才能提高駕馭課堂的能力。

  1)校本教研促課堂教學(xué)提高

  校本教研是農(nóng)村小學(xué)青年教師提高課堂教學(xué)能力的最主要、最有效、最可行的途徑。我們學(xué)校在考核中有這么一條:聽課數(shù)達(dá)標(biāo)1。2分(中心12節(jié)、村小6節(jié)),每學(xué)年至少上一節(jié)公開課1分。也許我們在考核中做得并不那么規(guī)范,但也說明了我們對教師課堂教學(xué)的.關(guān)注。今年我校語文組還開展了“口語交際”為主題的教學(xué)研討活動,取得了良好的效果。

  2)專題研究促課堂教學(xué)提高

  20xx年,我校有個市級一般立項課題,就是《提高農(nóng)村青年教師課堂教學(xué)能力的實踐研究》,由于時間、學(xué)科等因素,我們把這些研究結(jié)合到教研組活動中,結(jié)合到一些主題活動當(dāng)中,比如說以縣優(yōu)質(zhì)課的評比、青提教師下村小體驗、家長開放周活動等活動為載體,開展了課堂教學(xué)實踐研究。應(yīng)該說,我們還是取得一定成效的,在07年的縣優(yōu)質(zhì)評比中,我校教師獲優(yōu)育優(yōu)質(zhì)課二等獎,思品優(yōu)質(zhì)課三等獎,數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課三等獎。同年,還在常山縣農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)能手評比中獲二等獎1名。

  2、提高教師教學(xué)研究能力

  一個有底氣和靈氣的教師才會大氣,才會表現(xiàn)出教學(xué)機智。我們常常驚嘆名師和特級教師們那精湛的課堂教學(xué)藝術(shù),那獨具匠心的教學(xué)設(shè)計,那駕輕就熟的課堂生成。深思之后,幡然醒悟,任何的課堂教學(xué)行為都是必須有教學(xué)理念,教育理論支撐的,沒有教育理論的支撐,何來“精彩之舉”?特級教師王崧舟《劍氣合一:在語文家園安身立命》的專題報告說到:我人生的第二個5年(1990年——1995年)是自己“孤獨沉潛”的階段,我沉浸在閱讀中,讀理論,讀哲學(xué),讀宗教,讀美學(xué),五年的“狂讀”、“狂思”給了我理論的底氣。試想,他的詩意課堂如沒有理論的支撐,那只能是“曇花一現(xiàn)”!為此,我們學(xué)校實施多項舉措塑造有底蘊的教師。

  1)開展教師讀書工程

  我校提高出“讓思考成為習(xí)慣,讓閱讀成為生活”的理念。20xx年開始,我校開始實施教師讀書工程,計劃在五年內(nèi)全校教師讀完十本國內(nèi)外教育教學(xué)專著。為提高廣大教師投身讀書活動的積極性,學(xué)校每學(xué)期拿出一部分資金為每位教師購買一些教育名家專著。至今為止,該校已經(jīng)讀完了《給教師的一百條建議》、《和教師的談話》、《論語》、《愛的教育》等七本國內(nèi)外教育專著。每次讀完書之后,我們要組織35周歲以下的青年教師開展讀書交流活動,青年教師體會書籍中的觀點,結(jié)合自己的教學(xué)實踐進(jìn)行交流,教師在這種有效的學(xué)習(xí)和交流中獲得了豐富的理論知識。

  此外,我們學(xué)校還出臺了教師購書報銷的辦法,要求每位教師每年至少訂閱一本與自己任教學(xué)科有關(guān)的教學(xué)刊物,學(xué)校為教師支付一半的購書款。

  如今,讀書已經(jīng)成為我們學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線,讀書也成為我們青年教師生活的一部分。讀書豐富了青年教師的理論水平,為課堂教學(xué)能力的提高打下堅實的理論基礎(chǔ)。

  2)加強教師科研培訓(xùn)

 、僖愿黝惻嘤(xùn)為契機,豐富青年教師理論水平

  認(rèn)真參加農(nóng)村素質(zhì)提升工程培訓(xùn)。20xx年11月26日,常山縣農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)全面啟動,我校青年教師牢牢把握這難得培訓(xùn)機遇,認(rèn)真地參加每一次培訓(xùn),并結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容,撰寫培訓(xùn)收獲、感悟、反思,應(yīng)該說我們的青年教師通過這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)教育理念,獨特的學(xué)科教學(xué)方法等知識,豐富了自己的教育教學(xué)理論水平。

  此外,我們也有意識地選派一些青年教師參加縣、片、兄弟學(xué)校組織的一些教學(xué)研討、專家講座等活動,為青年教師的成長提供途徑。

 、谝哉n題研究為載體,培養(yǎng)科研型的青年教師

  近幾年中,我校教師參加課題研究的熱情日益高漲,三年中,我們已完成市、縣級立項課題成果15項,其中獲市三等獎2項,縣一等獎3項,縣二等獎5項。課題研究已成為我校青年教師提高理論水平的一條重要途徑。

  ③以自我反思為手段,培養(yǎng)具慧心的青年教師。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子的教案不一定能成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”

  20xx學(xué)年開始,我們要求青年教師在每堂課后進(jìn)行反思,并在教案后寫出數(shù)字不多的教學(xué)反思。但經(jīng)過近一年的實踐,我們通過檢查發(fā)現(xiàn)青年教師撰寫的教學(xué)反思次數(shù)不多,反思深度也不夠。20xx學(xué)年開始,我們改進(jìn)做法,要求青年教師結(jié)合教學(xué)收獲、感想、困惑,每星期撰寫3篇反思深刻,字?jǐn)?shù)較多的教學(xué)反思,并于每周五交校長批閱。這一做法,取得了非常好的效果,但后來可能大家都比較忙,就停下來,但我想,如果自己還在堅持的老師是會有收獲的。

  體會:我們時常聽經(jīng)常聽到一些青年在抱怨自己外出學(xué)習(xí)的機會少,見識少,所以進(jìn)步不快,F(xiàn)代信息技術(shù),為我們的學(xué)習(xí)提供了廣闊的空間。網(wǎng)絡(luò)上可供我們學(xué)習(xí)的東西非常多,有名師名家的深入淺出的理論經(jīng)驗,也有一線的教師在教學(xué)實踐當(dāng)中的教訓(xùn)與收獲,透過他們的失敗教訓(xùn)與成功經(jīng)驗,可以讓我們的青年老師少走許多彎路,F(xiàn)在家庭電腦相當(dāng)普及,我們的青年教師的信息技術(shù)水平也沒有大問題,所以,如果自己要求進(jìn)步,我們的身邊有太多太多的機會。我們學(xué)校便有一些要求進(jìn)步的青年老師通過網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)到許多的平時無法接觸到的理論知識與先進(jìn)理念。

  四、特色活動

  20xx年9月,我校開始實施陽光體育大課間活動。自活動開展以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在全體老師們的辛勤勞動下,通過不斷摸索,不斷完善,不斷改進(jìn),現(xiàn)已形成了以滾鐵環(huán)、丟沙包、跳房子、編花籃、背張哥、跳繩、路毯等一些“傳統(tǒng)游戲”為核心的大課間體育活動。20xx年初,我們在先是課間操時間內(nèi)讓學(xué)生交替、穿插跳《兔子舞》,愛到了孩子們的喜受?粗⒆觽兠刻煸诓賵錾贤娴貌灰鄻泛,我想這也許就是我們開展陽光體育活動的初衷吧。

  五、今后的打算

  根據(jù)現(xiàn)狀,總結(jié)過去,展望未來:

  1、堅持以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的理念,不斷完善教學(xué)管理制度,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。充分發(fā)揮教務(wù)處的職能作用,職責(zé)分工需明確。

  2、繼續(xù)堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心,努力通過培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成積極班風(fēng)班貌,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

  3、加強各項工作的微觀指導(dǎo)、檢查、落實力求更嚴(yán)、更細(xì)、更實。同時考慮如何使常規(guī)管理既取得實效,又不讓教師感覺是個負(fù)責(zé),比如說備課。初步有這樣一個設(shè)想:對新教師備課重在規(guī)范;對中年教師備課有新意;對有經(jīng)驗的老教師重在總結(jié)經(jīng)驗,幫助形成教學(xué)理論。

  4、繼續(xù)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高教師的課堂教學(xué)、教學(xué)研究能力,使我校教師得到明顯的進(jìn)步與成長。

  教務(wù)工作是沒有止境的,我們將進(jìn)一步端正態(tài)度,更新觀念,統(tǒng)一思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想觀念,堅持依規(guī)治教,規(guī)范運作,狠抓教學(xué)過程管理,勇于開拓創(chuàng)新,為我校教育事業(yè)再現(xiàn)輝煌作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)4

  一個學(xué)期的教學(xué)工作就在忙碌充實,不斷實踐和反思中即將告一段落,在校長室的帶領(lǐng)下,教務(wù)處、各年部發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作的精神,立足學(xué)校工作計劃,依照“強化備課、細(xì)化管理、落實精透、強調(diào)自主”的原則,把提高課堂教學(xué)效益、分層次教學(xué)、三級課程有效設(shè)置實施、課堂學(xué)習(xí)小組建設(shè)、作為教學(xué)工作的重點,把促進(jìn)課堂從“以教代學(xué)”和“以教導(dǎo)學(xué)”的教材中心、教師中心、講課中心走向“換位思考、以學(xué)定教、以學(xué)導(dǎo)教、以學(xué)評教”的轉(zhuǎn)變作為工作突破口,將建立高效的任務(wù)型課堂和課型放在首位,回顧一學(xué)期的努力,在各項工作上有了一定的突破。對照開學(xué)初指定的教學(xué)計劃,將工作認(rèn)真做一個梳理和思考,從中對自己和學(xué)校的教學(xué)工作做一反思,為下一階段工作做好更充分地準(zhǔn)備,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬┰谝越⒔虒W(xué)工作管理流程的基礎(chǔ)上,對各學(xué)科學(xué)習(xí)進(jìn)行合理分析,明確備課上課作業(yè)批改輔導(dǎo)等基本教學(xué)常規(guī)要求,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  1、堅決落實大連市教育局《中小學(xué)教學(xué)管理工作意見》的有關(guān)要求,端正辦學(xué)思想,堅持“早八晚五”,完善了學(xué)校教學(xué)常規(guī)制度體系,保障了教學(xué)活動的科學(xué)性和規(guī)范性

  2、建立起基本的集體備課流程,對每周的集體備課基本做到按時,每一統(tǒng)考學(xué)科有專門的領(lǐng)導(dǎo)跟蹤集備,進(jìn)行及時的指導(dǎo),備課組組長和主備人能基本做到提前準(zhǔn)備主備案和各種試卷材料,在備課組協(xié)商后,能將主備案,預(yù)案,學(xué)案和課清卷及時修改印制。在后期因為教學(xué)改革的要求,學(xué)校要求統(tǒng)科教師寫紙質(zhì)教案,注重教學(xué)中的學(xué)生活動的設(shè)計,首先是教師個人備課,在集備基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)案,最后再形成上課的具體內(nèi)容和教學(xué)方式。

  3、按照學(xué)校的要求,作業(yè)改革是教學(xué)工作的重點之一。學(xué)校要求任課教師在作業(yè)布置上必須分層,備課組內(nèi)統(tǒng)一,教務(wù)處對于作業(yè)量進(jìn)行了控制,要求每天的作業(yè)由學(xué)委和課代表統(tǒng)一記在黑板上,同時結(jié)合檢查《足跡》和學(xué)生問卷,座談等形式進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋考核。

 。ǘ┣袑嵏愫萌蝿(wù)型課堂教學(xué)模式研究及實踐,將課改理念融入每一節(jié)課中,創(chuàng)造屬于學(xué)校學(xué)科合適的課型,促進(jìn)教師的教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)業(yè)成績的進(jìn)步。

  1、本學(xué)期圍繞任務(wù)型課堂教學(xué)的要求,在繼續(xù)實施“任務(wù)型”課堂教學(xué)模式基礎(chǔ)上,通過實踐創(chuàng)造其他適合的課堂教學(xué)模式。同時繼續(xù)進(jìn)行分層教學(xué),主要是數(shù)學(xué)和英語學(xué)科。

  2、課堂是進(jìn)行教學(xué)研討的`最佳陣地,為此本學(xué)期開展的課堂教學(xué)研討活動具體有:骨干教師示范課、備課組集體備課展示課(一周一次)青年教師拉練課、常規(guī)抽查課、新上崗教師每周匯報課等。從課堂改革推進(jìn)的情況看,初一整體對教師和學(xué)生進(jìn)行的任務(wù)型課堂培訓(xùn),全面推進(jìn)“任務(wù)型”課堂教學(xué)模式的步子比較大,初一語文組,初一數(shù)學(xué)和英語組的青年教師的改革意識較強。

  3、英數(shù)理化學(xué)科的預(yù)案,學(xué)案和課清卷,跟進(jìn)式練習(xí)堅持的比較好,每個備課組都能建立起自己的習(xí)題集;

  4、重視藝術(shù)教育,開足開齊了音、體、美、信等課程。在優(yōu)化課堂教學(xué)的同時,開展各項活動,重視比賽團(tuán)隊的訓(xùn)練工作,區(qū)級以上各類比賽中獲得了優(yōu)異的成績。

  5、立足課堂,注重了對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng),班科任教師共同致力于對學(xué)生課堂聽講狀態(tài)的管理,從學(xué)科特點出發(fā)對學(xué)生實施德育滲透。

  6、本學(xué)期學(xué)校專門設(shè)立單元考試時間,要求各學(xué)科每一單元統(tǒng)一出題,統(tǒng)一時間測試,考試以基礎(chǔ)為準(zhǔn),文科單元考試以單項抽測為主,盡量不進(jìn)行綜合答卷。同時要求認(rèn)真填寫《學(xué)生學(xué)科質(zhì)量手冊》,對學(xué)生的平日成績進(jìn)行跟蹤了解。

  7、在教學(xué)質(zhì)量分析與考核方面,確立好各年級各學(xué)科教學(xué)成績定標(biāo)目標(biāo),按照學(xué)校對備課組,年級組及每個班級的定標(biāo)要求,每次進(jìn)行各年級各學(xué)科各班的試卷分析,將責(zé)任和獎勵落實在每個任課教師身上。

  8、通過質(zhì)量分析強化責(zé)任意識,建立了教師個人、備課組長、教務(wù)主任,學(xué)校校長的四級成績分析制,特別是由備課組長進(jìn)行學(xué)科成績分析的舉措,改善了備課組長只抓研究、不管教學(xué)的尷尬局面,充分發(fā)揮其專家功能,提高了各備課組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我校學(xué)科振興打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (三)做好教科研工作,促進(jìn)了學(xué)校研修工作的發(fā)展,努力實現(xiàn)校本研修工作的突破。

  1、科研興校是教學(xué)工作的原則之一。本學(xué)期學(xué)校的科研工作重點放在“高效激情課堂”為主的課題工作上,將科研日;c每位教師的日常教學(xué)工作結(jié)合,一邊進(jìn)行教學(xué)一邊將科研實踐和提煉做好。主要是上好每一節(jié)課,發(fā)揮骨干教師,青年教師在科研上的作用,骨干教師每月認(rèn)真學(xué)習(xí),上好每一節(jié)示范課;青年教師創(chuàng)造機會,多上課多磨礪。

  2、學(xué)校本學(xué)期又開展了每位任課教師的導(dǎo)師制度,將學(xué)生分配給每位任課教師,制定具體的要求,進(jìn)行具體的考核。目前為止前期工作和培訓(xùn)已經(jīng)完成。

  3、在科研和教學(xué)中,也加大了考核和獎勵。本學(xué)期對備課組加大了考核,每月公布一次,基本每兩周或三周進(jìn)行一次備課組長會,及時溝通。每學(xué)年要評選學(xué)生最喜歡的教師;xx教學(xué)明星教師;xx教育明星教師;xx青年明星教師;xx明星團(tuán)隊;xx讀書人,xx最佳師徒對子,感動xx人物等的獎項。

  4、本學(xué)期注重了有關(guān)資料的創(chuàng)作和積累,認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文、案例、反思、實錄等,積極推廣學(xué)校和教師的科研成果。在下學(xué)期開學(xué)將進(jìn)行讀書論壇和教學(xué)經(jīng)驗交流。

  5、組織教師制定個人學(xué)年發(fā)展計劃、學(xué)期研修計劃,敦促全體教師參與研修、實施研修,20xx年9月10日舉行了拜師儀式,組建了“師徒對子”,開展了對新上崗教師崗位培訓(xùn)工作。并按照有關(guān)計劃組織了新上崗教師的“匯報課”,通過一系列培訓(xùn)和實踐活動,迅速提升了新上崗教師的執(zhí)教能力。

 。ㄋ模┐_立“雙語教學(xué)”的學(xué)校特色,加強雙語教學(xué)的建設(shè)暨校本課程的建設(shè),進(jìn)行校本課程的研究與實踐

  1、本學(xué)期主要是從藝體,英語、國學(xué)特色、科技和計算機五個方面進(jìn)行校本課程設(shè)計,共計開設(shè)了20門選修的校本課程;必修的校本課程包括:校史課,閱覽課和外教課、

  2、在期末期間,將地方課程和《國學(xué)》課結(jié)合在一起,利用《古韻悠悠》校本教材和《弟子規(guī)》對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化的教育,真正用文化陶冶學(xué)生的性情。

  3、雙語教學(xué)的實踐中,參加遼寧省的課題研究,同時引入《新概念英語2》教材,加強學(xué)生的英語詞匯和語法的掌握。

  (五)其他工作

  1、嚴(yán)格按照國家、省、市頒布標(biāo)準(zhǔn),開齊、開足國家課程和地方課程,合理安排活動類等課程,為學(xué)生營造了生動活潑、健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  2、根據(jù)有關(guān)部門要求,重點做好了理、化、生實驗室和微機室的管理與使用工作。

  3、實行教務(wù)處簽卷制,控制、保證教師出卷數(shù)量及質(zhì)量,節(jié)約辦公資源。

  4、依法做好學(xué)生學(xué)籍管理工作,根據(jù)上級要求,按時報送學(xué)籍統(tǒng)計資料;認(rèn)真做好“控輟保學(xué)”工作,實行學(xué)生出席每日統(tǒng)計制度,及早發(fā)現(xiàn)問題并按照有關(guān)規(guī)定處理解決。

  5、堅持每月學(xué)習(xí)委員例會制度,培養(yǎng)學(xué)生的工作能力。

  二、工作亮點

  1、加強了教學(xué)工作管理隊伍的建設(shè),以學(xué)校副校長為主,教導(dǎo)處、政教處、團(tuán)委、各年部共同致力于教學(xué)常規(guī)的管理與指導(dǎo)工作,堅持“樓層負(fù)責(zé)制”,明確職能、細(xì)化管理,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動、嚴(yán)查嚴(yán)管、及時溝通,初步實現(xiàn)了對教學(xué)常規(guī)的日常管理機制。各年部總體情況穩(wěn)定、特別是初三年級,教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,教學(xué)常規(guī)執(zhí)行有序有效。

  2、本學(xué)期承辦了區(qū)物理,化學(xué),生物等各個學(xué)科的教研活動。通過這些活動有力地促進(jìn)了我校學(xué)科教學(xué),在與教研員和其他學(xué)校教師的溝通中,取長補短,共同進(jìn)步。

  3、學(xué)校多次組織教師到山東河南等地,參觀各個名校,汲取經(jīng)驗,在同課異構(gòu)的活動中,鍛煉了一批青年教師,同時也使教師的教育教學(xué)理念得到提升。

  4、接待來自青島和本區(qū)兄弟學(xué)校教師,與他們一起上課研討,互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

  三、存在問題不足及改進(jìn)措施

  問題一:教學(xué)常規(guī)和教學(xué)過程管理的有效性及科學(xué)性是工作的重點,教學(xué)管理的精細(xì)化和創(chuàng)新性不足。

  措施:

  1、進(jìn)一步明確教導(dǎo)處的責(zé)任分工,充實教導(dǎo)處力量,安排科研干事、教務(wù)干事各一名,每月召開教導(dǎo)處工作例會,總結(jié)工作、布置任務(wù)、明確責(zé)權(quán),保證教導(dǎo)處日常工作的順利開展。日常管理實行頂崗坐班制,提高干事辦事效率,服務(wù)于廣大一線教師。

  2、借鑒各個名校的有益經(jīng)驗,修訂更為合理的教學(xué)常規(guī)細(xì)則,在作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等方面的要求做相應(yīng)改進(jìn)。

  3、規(guī)范辦學(xué)方面,對于私定教輔現(xiàn)象必須嚴(yán)格規(guī)范,落實到位,建立嚴(yán)格的獎懲制度。

  問題二:教師中存在教學(xué)能力不強、教學(xué)成績低下的情況、個別教學(xué)行為不規(guī)范,實施有償家教,造成惡劣的社會影響。

  措施:

  1、骨干教師的示范作用必須體現(xiàn)出來。強化對骨干教師的培訓(xùn)和示范作用的發(fā)揮。

  2、從教學(xué)常規(guī)入手,發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)工作流程中出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)并著力改正。

  3、強化教師的師德意識,從課堂教學(xué)入手,保證教師全力投入本職教學(xué)工作,對教師中存在的家教問題經(jīng)調(diào)查核實后嚴(yán)肅處理。

  問題三:校本課程建設(shè)剛剛起步,沒有形成良好的鏈條式管理。

  1、課程開發(fā)與建設(shè)的相關(guān)人員將陸續(xù)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提高對校本課程開發(fā)與實施的正確認(rèn)識。

  2、20門選修的校本課程和必修的校本課程在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上必須基尼系那個深入研究和探討,加強教學(xué)管理。

  四、下一步工作的設(shè)想

  針對本學(xué)期在教學(xué)工作的問題,下一步學(xué)校將在課堂模式,校本課程,作業(yè)改革,教師教科研能力培養(yǎng)等方面采取適當(dāng)?shù)拇胧┖娃k法。

  1、在課堂模式的研討中,繼續(xù)深入研究小組合作模式下的高效堂的建立,全員推進(jìn)課堂的教學(xué)改革。

  2、校本課程建設(shè)上,對于課程的設(shè)計,上課的內(nèi)容,形式,考核方法以及校本教材的編撰等工作更進(jìn)一步的研究實踐。

  3、作業(yè)的改革將作重點,一方面通過先進(jìn)經(jīng)驗和理論的學(xué)習(xí)探討,制定出本校的作業(yè)制度和具體措施,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  4、對于教師的教科研能力的培養(yǎng),通過讀書,反思,寫教學(xué)案例,上各種課,走出去等各種方式進(jìn)行,繼續(xù)堅持將科研日常化,與每位教師的日常教學(xué)工作結(jié)合、

  大連xx中學(xué)在完成搬遷后,翻開了嶄新的一頁未來的xx教學(xué)之路將任重而道遠(yuǎn),相信在全體人的努力下,我們的教育教學(xué)會更上一層樓。

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)5

  20xx年即將結(jié)束,對照年初制定的工作計劃,現(xiàn)將一年來教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

 一、加強過程管理,對照制度、落實有效。

  1、教務(wù)處根據(jù)年初制定的計劃和學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度,對教師教案、作業(yè)批改進(jìn)行周查,每周統(tǒng)計,每月考核,重在突出一個“實”字。備課要實在,認(rèn)真落實好了集體備課制度;上課要實際,上課要求教師既要體現(xiàn)課改理念,又要符合中考實際;考試做到了“實心實意”,既公平考核了教師,也真實反饋了學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。作業(yè)批改既要求數(shù)量,更檢查批改質(zhì)量,既要全批全改,又要當(dāng)面輔導(dǎo),課內(nèi)課外相結(jié)合,既注重學(xué)生知識的掌握,又注重方法的引導(dǎo)、情感的滲透、德育的潛移默化,有效地促進(jìn)了學(xué)生智商、和情商的發(fā)展。

  2、落實月檢測制度,按時檢查教情、學(xué)情。我校每月按時組織一次月檢測,每月進(jìn)行一次學(xué)情、教情調(diào)查,年級組按月召開年級會議,分析成績,通報檢查,對成績不理想、學(xué)生意見大的`教師進(jìn)行幫扶。

  3、不管是教學(xué)六認(rèn)真常規(guī)工作,還是月查、抽考、月報、月獎懲、期末考核、升學(xué)獎都做到公開透明、考核逗硬,不搞“暗箱操作”,讓教師心知肚明,在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  二、畢業(yè)班管理成績顯著。

  1、20xx級完成“保三爭二”的目標(biāo),中考成績名列全縣前列。我校英語、物理、化學(xué)三科排全縣第三名,體育排第一名。

  2、我校對20xx級制定了切實可行的中考目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)掛班,聯(lián)生、聯(lián)科,認(rèn)真落實“五個一”,加強過程管理,力爭完成既定目標(biāo)。

  三、規(guī)范辦學(xué)行為,推行素質(zhì)教育,豐富師生課余生活。

  1、我校按規(guī)定開足開齊了課程,嚴(yán)格按規(guī)定作息,無補課、無特優(yōu)班和實驗班、無節(jié)假日教師有償補課現(xiàn)象。

  2、繼續(xù)開展好興趣小組,落實素質(zhì)教育。我校開設(shè)了美術(shù)、音樂、體育、書法、寫作等課外興趣小組,有效促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、逐步規(guī)范管理了圖書室、實驗室、微機室、體育保管室等教學(xué)資源。各功能室健全了制度,各種檔案資料齊備。實驗室開齊了演示實驗,盡可能地開齊分組實驗。_網(wǎng)校利用率較高,95%左右的教師都不同程度參考了網(wǎng)校的資源進(jìn)行教學(xué)。

  4、教務(wù)處與校團(tuán)委聯(lián)合組織了春季和冬季兩次運動會,師生參與率達(dá)到90%以上,使校園音符更加和諧,除了書聲朗朗,還有歡笑與吶喊......

  四、基本完成“兩基”數(shù)據(jù)上報,“兩基”檔案資料基本整理成型,等待復(fù)查。

  五、落實獎懲,教師績效考核基本完成。

  1、九月份我校對部分成績優(yōu)秀教師進(jìn)行了獎勵(對在四校期末檢測成績對比分析中取得優(yōu)異成績的陳曉紅、楊紅、楊建清、洪曉蓉、張永秀、洪阿萍等教師進(jìn)行表彰獎勵);對期末檢測取得優(yōu)異成績的學(xué)生進(jìn)行了表彰獎勵,并制作成紅榜予以公示,獎教獎學(xué),有效促進(jìn)了師生的教學(xué)和學(xué)習(xí)的積極性;同時,教務(wù)處也對工作不負(fù)責(zé)任的教師進(jìn)行了通報批評,通過領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,使一些工作懶散、事業(yè)心不強的教師有了一定的進(jìn)步。

  2、根據(jù)我校的績效考核制度和教務(wù)處考核方案,教師每月的考核基本無誤,本月底20xx的教學(xué)績效基本完成。

  六、基本完成本學(xué)年學(xué)生的學(xué)籍檔案建設(shè),上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

  對學(xué)生流失進(jìn)行了嚴(yán)格考核。我校對無正常手續(xù)而流失的學(xué)生按100元/生對班主任和任課教師進(jìn)行嚴(yán)格考核,有效防止了學(xué)生的大量流失。

  七、基本完成本學(xué)年國家體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報工作。

  八、認(rèn)真組織和落實了教師教學(xué)大比武活動,過程落實,資料齊全,我校已被縣教育局推薦為“教學(xué)大比武”活動優(yōu)秀單位。

  九、完成了教育局各股室安排的臨時任務(wù),完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

  十、存在的問題

  1、教學(xué)常規(guī)管理有時公布不及時,逗硬不嚴(yán),主要是經(jīng)驗不足,人手不夠。

  2、遠(yuǎn)程教育不落實,多媒體教學(xué)使用不好,現(xiàn)代教育教學(xué)手段使用不高,主要是我校投影儀損壞、多媒體沒有設(shè)施設(shè)備。

  3、圖書室圖書、實驗室器材、設(shè)施設(shè)備不足、配備不及時。因為器材、藥品無法及時補給,分組實驗開出率僅為45%。因為5.12地震致使微機室和遠(yuǎn)程教育基本停用。

  4、由于教師缺編問題,我校九年級還存在60人以上的大班額;師資不配套,致使音、體、美、地方教材等開設(shè)效果不好。

  5、由于績效工資的實施,全縣存在教師干好干差一個樣、領(lǐng)同樣多的錢干很少的事的現(xiàn)象(和缺編學(xué)校相比),在一定程度上傷害了我校教師的積極性。我校教師嚴(yán)重缺編,師資嚴(yán)重不配套,人人承擔(dān)了很重的教學(xué)任務(wù),但績效考核得到的利益反而比其他超編學(xué)校的教師少,這種不合理的利益分配制度勢必制約我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

  6、市教育局和縣教育局對中考成績分析標(biāo)準(zhǔn)不一樣,一面在看平均分,一面又在講各科等級評定,學(xué)校考評教師出現(xiàn)兩難境地,而且教育局考核結(jié)果一拖再拖,半年不見,非常影響教畢業(yè)班教師的積極性。

  7、期末績效考核差距不大,對調(diào)動教師的積極性作用不大。

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)6

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線。本學(xué)年,教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教研活動:加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平;加大常規(guī)教學(xué)管理力度,以校本教研為載體,以創(chuàng)建“高效課堂”為目標(biāo),在探索促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑等方面做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。

  教育教學(xué)理論具有指導(dǎo)教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,分批、分次、分學(xué)科讓我校教師“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)模式,為教師業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造一切可能的平臺,本學(xué)年共派出教師參與各級各類培訓(xùn)50余人次。

  2、理論指導(dǎo)實踐。建立了教師科研工作量化,分別對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思作了具體的規(guī)定。

  3、為促進(jìn)青年教師更快更好的成長,本學(xué)年舉行了50周歲以下的教師全員賽教,通過此次比賽提高了青年教師教育教學(xué)水平。20xx年全年,我校魏莉老師被評為縣級“學(xué)科帶頭人”,張鳳霞、林博、張小麗3位教師被評為縣級“教學(xué)能手”,與此同時,在剛剛結(jié)束的校級賽教中,又有3位教師被評為校級“教學(xué)能手”。教師成長形勢喜人。

  4、本學(xué)年開展了許多教學(xué)教研活動:優(yōu)質(zhì)課比賽、匯報課展示。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結(jié)。這些教學(xué)教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得,研有所樂,在今年的市級課題申報中,我校又有4項課題申報了市級研修課題。

  二、優(yōu)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范。

  本學(xué)年我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)年加強了巡課,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進(jìn)一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,仍堅持“月查制度”,以教研組為單位,將檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

  本學(xué)年突出了教學(xué)管理中的“五抓”:

 、僮湔n,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實施新課程的.今天,課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)年教導(dǎo)處對本校教師的教案除年級組、教研組每周定期檢查外還統(tǒng)一組織檢查了三次,著重對教師作業(yè)的調(diào)整批改和教后反思進(jìn)行檢查,多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個性化和特色化,教案書寫規(guī)范,調(diào)整方案到位,教后反思詳細(xì),備課組每位教師充分發(fā)揮自己教學(xué)上的個性特長,發(fā)揮集體的智慧,力求體現(xiàn)共性和個性的完美的結(jié)合,形成一個優(yōu)化的教案。

 、谧ド险n,上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)年繼續(xù)采用推門聽課和領(lǐng)導(dǎo)駐段下課堂聽課制度,促教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。

 、圩プ鳂I(yè)。本學(xué)年教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了八次,絕大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習(xí)慣良好,能做到薄本整潔,任課教師精心設(shè)計了每次作業(yè),做到批改認(rèn)真及時,每次作業(yè)都有激勵性評語;作業(yè)量適中,符合減負(fù)要求。

 、茏W(xué)業(yè)評價。建立和完善了學(xué)生學(xué)業(yè)評價制度,建立了學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,完善了語文數(shù)學(xué)的學(xué)業(yè)評價方法,通過一系列的評價改變了單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法。

 、葑バ1咎厣n程的建設(shè)。為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,為學(xué)生終身發(fā)展打基礎(chǔ)的目標(biāo)。根據(jù)我校所在地經(jīng)濟(jì)、文化以及家長受教育程度和整體素質(zhì)等各種因素,考慮學(xué)生多樣化、全面化、持續(xù)性發(fā)展的需要,設(shè)置以“法律”為中心的校本特色課程,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色。

  2、抓研究,促進(jìn)課改不斷深入。

  本學(xué)年,我們緊緊抓住“創(chuàng)建高效課堂”這一主題,努力在課堂教學(xué)改革方面有所探索,使新課程改革向縱深方向發(fā)展。課堂講究實效。我們讓學(xué)生學(xué)得輕松,想得明白,在不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的情況下創(chuàng)建“高效益、高收益課堂”是我們追求的目標(biāo)。

  3、抓質(zhì),促進(jìn)課改落到實處。

  建立了專人負(fù)責(zé)全員參與質(zhì)量管理監(jiān)控方案,以校長、副校長為組長,教導(dǎo)主任為副組長,教研組長為成員,全體教師參與的質(zhì)量監(jiān)控體系,實施分層目標(biāo)管理,監(jiān)控分為三層,即校長、教導(dǎo)處、課教師共三層,充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控體系的功能,做到全程、全面、全員。

  本學(xué)年主要抓了:

  ①通過文明班級評比、衛(wèi)生評比拿流動紅旗,促班級管理。

 、谕ㄟ^日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動促學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  ③抓隨堂聽課促課堂教學(xué)效率的提高;

  ④抓關(guān)鍵學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控,本學(xué)年我們認(rèn)真組織并進(jìn)行了期中、期末檢測,及時有效地掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,為我們今后的教學(xué)提出了努力方向;

  三、加強教研組建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學(xué)習(xí)、集體教研、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

 、贂r間上有保證,為此學(xué)校決定每周的周四下午為教師教研活動時間。

 、诶碚搶W(xué)習(xí)、主題教研以教研組為單位組織實施,集體研究。

 、刍顒觾(nèi)容講究實效,教研活動首先由執(zhí)教老師上一節(jié)課,課后執(zhí)教者先說課再反思這節(jié)課取得了哪些成績,還存在什么問題,接著組內(nèi)教師輪流發(fā)言談自己的看法和建議,再由教研組長或校領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言。

  本學(xué)年做到理論學(xué)習(xí)與主題教研相結(jié)合,備課與反思交流相結(jié)合。校本教研活動,極大地提高廣大教師參與教改的積極性,教師的教育教學(xué)理念有了明顯的改變,廣大教師的教育教學(xué)水平有了顯著的提高。

  四、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,提高辦學(xué)水平。

  教育以人為本,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,本學(xué)年我們舉辦了感恩教育會,舉行了消防安全演習(xí),通過教育活動,進(jìn)一步增強了同學(xué)們的安全意識。同時在11月下旬還舉行了學(xué)生廣播操比賽,通過比賽很大程度上提高了學(xué)生的集體榮譽感,同時也策劃和組織了元旦文藝展演活動,在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上,豐富學(xué)生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。

  教導(dǎo)處的工作是繁瑣的,接聽四面八方的電話,傳遞各處各室的信息,有時不免心浮氣躁。教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高,名師的培養(yǎng),教學(xué)精細(xì)化管理還落得不實等等,20xx年春我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

教務(wù)處期末教學(xué)總結(jié)7

  本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞校長學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為。期中考試剛剛結(jié)束,為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就半學(xué)期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結(jié):

  一、加強學(xué)習(xí),樹立新的理念。

  1、通過組織教師學(xué)習(xí)市局“因?qū)W施教,三三達(dá)標(biāo)”創(chuàng)新教學(xué)模式實驗方案,形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識,確立了我!耙詫W(xué)為主、課堂互動、講練結(jié)合、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式研究。樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃。樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿,使學(xué)生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感,完善自我,學(xué)會合作,學(xué)會做人的過程。

  2、加強了教育的開放性,加強了教學(xué)與學(xué)生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材,而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學(xué)科的知識信息和最新成果,豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師勤上網(wǎng)查找資料。

  二、加強教學(xué)常規(guī)管理,重實效。

  1、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,要求教師根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點,學(xué)生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,動手操作能力及自學(xué)能力。

  2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目標(biāo);有具體的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當(dāng)?shù)?練習(xí),并提倡寫教后記。

  3、認(rèn)真開展課外興趣小組活動。要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導(dǎo)組織學(xué)生參加課外活動,開闊學(xué)生眼界,開發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力,使學(xué)生成為“合格+特長”的新型人才。針對上學(xué)年有些興趣小組活動流于形式的做法,將興趣小組落實到人、時間、地點、科目,制定課外興趣活動小組安排表,教務(wù)處有專人負(fù)責(zé)檢查,使工作具體化。半學(xué)期以來,課外活動小組取得了較好的成效。

  4、組織好各類學(xué)科競賽。根據(jù)國家、省、市教育部門學(xué)科競賽工作安排,組織好中學(xué)作文競賽,生物和物理、化學(xué)、英語等學(xué)科競賽。加強籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)人才、促進(jìn)教學(xué)、活躍學(xué)生課外活動。

  5、為學(xué)生建立了《學(xué)生成長檔案袋》,探索操作性較強的檔案袋評估辦法,發(fā)揮《學(xué)生成長檔案袋》在新型評價中的作用,為《學(xué)生素質(zhì)報告手冊》的評價與填寫提供依據(jù)。

  6、加強學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責(zé),使其積極服務(wù)于教學(xué),不斷提高服務(wù)水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導(dǎo),充實電子計算機及多媒體教學(xué)設(shè)備,加強課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的作用,提高教學(xué)效果,建設(shè)并加強校園多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機投影儀的使用,并指導(dǎo)督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要。半學(xué)期以來多媒體教室上課達(dá)50多節(jié)。

  7、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學(xué)期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學(xué)生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù)。

  三、注重師資隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)青年教師。

  針對學(xué)校中青年教師所占比例較大的特點,學(xué)校制定了《培養(yǎng)青年教師培訓(xùn)方案》,實施師徒結(jié)對;要求青年教師多學(xué)習(xí)、多聽課;開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽。實施“名師工程”,以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。

  四、規(guī)范考試制度,以考促教。

  教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進(jìn)教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點。教務(wù)處一則堅持月考制度,一則規(guī)范月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,終了時間要統(tǒng)一,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后,任課教師要及時將成績交到教務(wù)處備案;要及時對學(xué)生講評試卷,講評時,不僅要指出學(xué)生錯誤的結(jié)果,還要分析學(xué)生犯錯的原因,啟迪學(xué)生思維,教會學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學(xué)。表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起推動和促進(jìn)作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

  五、加強畢業(yè)班工作

  九年級工作是學(xué)校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)效益和聲譽。學(xué)校出臺《初中畢業(yè)班目標(biāo)管理方案》,成立以顏丙峰校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,使畢業(yè)班工作制度化、系列化。本學(xué)期已召開了五次畢業(yè)班教師工作會議,四次畢業(yè)班學(xué)生會議,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細(xì)。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學(xué)科特點擬定好切實可行的教學(xué)計劃,學(xué)科備課組長認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學(xué)難點。九年級領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領(lǐng)導(dǎo)組工作會議,研究、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。同時加強與兄弟學(xué)校的交流、學(xué)習(xí),本學(xué)期組織了九年級部分教師先后到實驗中學(xué)和時莊中學(xué)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

  六、存在問題

  1、備課組集體備課留于形式的較多,有的備課組實際上進(jìn)行了多次的集體備課,但是活動的記載得不及時、不完整。

  2、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。

  3、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

  4、教學(xué)常規(guī)檢查中的人情化現(xiàn)象仍然存在。

  5、公開課的教學(xué)創(chuàng)新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。

  6、平時能堅持學(xué)習(xí)課改理論,但把理論與實踐相結(jié)合,創(chuàng)新教育的教研氛圍不強。

  7、合作交流,齊頭并進(jìn)的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

  七、下一步工作展望

  1、加強

  教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

  2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案,還要進(jìn)一步探索并加以完善。

  3、“提高課堂教學(xué)效率”活動應(yīng)更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。

  4、對中考的研究應(yīng)更深入更透徹些,使我們的教師真正走進(jìn)新課程、我們的教學(xué)更能適應(yīng)新課程。針對畢業(yè)班當(dāng)前的實際情況,應(yīng)采取一些行之有效的特別措施,如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議,部分學(xué)生的弱科分配到人專項輔導(dǎo)等,全面提升畢業(yè)班成績。

  5、轉(zhuǎn)差工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。

  過去的半學(xué)期,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,但這與教育改革發(fā)展的形勢和學(xué)校發(fā)展的要求尚有很遠(yuǎn)的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。

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