部門活動總結(jié)14篇

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的部門活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　部門活動總結(jié) 篇1

　　為深入貫徹落實(shí)《**省質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-2020年)》，提高學(xué)院教職工的工作效率和積極性，我院人事部門積極組織引進(jìn)高技能人才，開展教師資格證崗前培訓(xùn)，對學(xué)院新錄人員和轉(zhuǎn)崗職工開展內(nèi)部座談會，籌劃為優(yōu)秀教職工開展工作交流會等與“質(zhì)量月”相關(guān)的活動�，F(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、組織人才招聘會，引進(jìn)高技能人才

　　學(xué)院高度重視高技能人才引進(jìn)工作，并相繼通過企業(yè)、專業(yè)招聘網(wǎng)站、業(yè)內(nèi)人士引進(jìn)等多種渠道，引進(jìn)各地優(yōu)秀人才5名，高薪聘請計算機(jī)專業(yè)的雙師型專任教師2名。

　　二、開展教師資格證崗前培訓(xùn)

　　針對我院教師或?qū)嶒?yàn)員崗位工作但未取得崗前培訓(xùn)合格證書的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對10名符合條件的教師采取集中培訓(xùn)、專題講座、教學(xué)實(shí)踐等不同的培訓(xùn)方式，聘請專業(yè)教師進(jìn)行課堂講授，答疑和討論相結(jié)合的集中培訓(xùn);專題講座結(jié)合青年教師成長與發(fā)展的實(shí)際需求，體現(xiàn)對青年教師人文關(guān)懷、促進(jìn)青年教師職業(yè)發(fā)展;教學(xué)實(shí)踐是提升青年教師教育教學(xué)技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由三亞學(xué)院協(xié)助組織完成校本培訓(xùn)。

　　三、對學(xué)院新錄人員和轉(zhuǎn)崗教職工開展內(nèi)部座談會

　　為更好的適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教職工的就業(yè)觀念，建立和完善崗位能上能下的考核用人機(jī)制及學(xué)院內(nèi)部勞動力合理流動機(jī)制，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展，人事部門從崗位職責(zé)的角度出發(fā)，對新錄教職工和轉(zhuǎn)崗教職工開展內(nèi)部座談會，對人員提出新的要求，指導(dǎo)新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員盡快適應(yīng)崗位工作，學(xué)習(xí)崗位工作技巧，提高工作效率。

　　四、開展優(yōu)秀教職工的心得交流座談會

　　此項(xiàng)活動目前正在籌劃中，主要是請獲得學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)獎的幾位專任教師和獲得致業(yè)敬業(yè)獎的幾位行政人員為全體教職工做心得交流座談會，踐行“以進(jìn)取者為標(biāo)榜”理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教職工的工作方法和技巧，提高工作效率。

　　人事部門開展的“質(zhì)量月”活動，為學(xué)院教育教學(xué)活動注入了新的力量，也為新進(jìn)教職工和轉(zhuǎn)崗教職工順利適應(yīng)崗位工作提供了指引和方向，在教職工中形成“以進(jìn)取者為標(biāo)榜”的.進(jìn)取意識和“不進(jìn)后進(jìn)即為退”的危機(jī)意識。人人都必須努力工作，積極進(jìn)取才能在競爭中獲得優(yōu)勢，才能有為，才能有位。正確的道路使人充滿信心，良好的工作環(huán)境催人奮進(jìn)，良性的競爭可以提高教職工工作熱情和工作效率，激發(fā)其內(nèi)在潛能，同時逐步孕育學(xué)院人人進(jìn)取的良好工作氛圍。

　　部門活動總結(jié) 篇2

　　xxxx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因?yàn)樵谶@一年里我們一如既往，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng)，伴隨著社聯(lián)一起成長；特殊，是因?yàn)樵谶@一年里，我們突破創(chuàng)新，我們光彩閃耀，活動與策劃部進(jìn)入了全新的階段，取得了驕人的成績。可以說11年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結(jié)如下：

　　一、部門建設(shè)

　　自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第二屆第一任換屆結(jié)束以來，部門建設(shè)就一直作為活動與策劃部工作的重點(diǎn)。一方面，為了部門后期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎(chǔ)，我們建立了完善的部門規(guī)章制度，在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫，在最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu)，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項(xiàng)工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會，并取得了可喜的成果。

　　1、基礎(chǔ)建設(shè)工作

　　基礎(chǔ)建設(shè)方面，我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標(biāo)，在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感并重，既規(guī)范了各項(xiàng)部門工作，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。

　　規(guī)章制度：活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務(wù)制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內(nèi)容。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項(xiàng)工作起

　　到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴(yán)格遵守部門制度，并以此相互監(jiān)督，做到言之有憑，行之有據(jù)。

　　辦公室的'布置：我們的辦公室布置簡潔大方，既體現(xiàn)了實(shí)用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻，便于提供最新工作信息；又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。

　　檔案資料：我們將每次活動的策劃、流程、注意事項(xiàng)等相關(guān)資料都做了細(xì)致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結(jié)，也為以后的工作借鑒之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源最優(yōu)化。

　　辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準(zhǔn)備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規(guī)化、正軌化，幫助我們高效的完成工作

　　2、新生培訓(xùn)工作

　　新生的培訓(xùn)工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項(xiàng)目。為了讓新的部門成員盡快了解工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會之外，我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，組織了多次部門成員培訓(xùn)會：

　　xxxx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議，讓新成員對社聯(lián)、對活動策劃部都有了初

　　步的了解。會后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團(tuán)結(jié)向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

　　10月22日，我們在社聯(lián)會議室對新部委進(jìn)行了一次初期的培訓(xùn)。會上，部長組織大家學(xué)習(xí)了活動策劃部規(guī)章制度，對部門職能及常務(wù)工作做了詳細(xì)的講解，并對分組和值班等作了布置安排。

　　10月31日，在社聯(lián)活動事務(wù)部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓(xùn)會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導(dǎo)并講話。培訓(xùn)主要由秘書組、活動策劃組和活動現(xiàn)場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓(xùn)。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓(xùn)，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓(xùn)后，部門成員之間進(jìn)行了良好的交流。整個會議持續(xù)了兩個多小時，應(yīng)該說是一次十分成功的培訓(xùn)會。

　　另外，在王老師和主席團(tuán)的安排下，部門全體成員對《學(xué)生干部培訓(xùn)手冊》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規(guī)章制度等都有了進(jìn)一步認(rèn)識。這也是作為部門培訓(xùn)的一個重要環(huán)節(jié)。

　　二、 部門常務(wù)工作

　　1．部門例會

　　每周三下午5：40準(zhǔn)時在社聯(lián)會議室召開活動與策劃部部門例會。例會基本內(nèi)容是對上周的工作作回顧與總結(jié)，并對下周的工作做出安排；同時提出部門工作中存在的問題，并針對性的解決。

　　2．值班工作

　　我們根據(jù)部門各成員情況，安排了辦公室值班工作任務(wù)，以保證工作正常、及時的開展，同時也提供機(jī)會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。盡管每天只安排兩名同學(xué)值班，但值班

　　時間部門常常很是熱鬧，可見大家真正把活策當(dāng)做自己的又一個家了。

　　三、“社聯(lián)五周年系列活動”

　　定向越野

　　XX年10月28日，我們參加了在武大本部和工學(xué)部舉行的社聯(lián)定向越野賽。通過比賽，加深了部門間成員的相互了解，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)與協(xié)作意識。

　　社聯(lián)內(nèi)部籃球賽

　　11月3日，在工學(xué)部籃球場舉行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中，我們部門表現(xiàn)優(yōu)異，勇奪桂冠。這不僅僅來自于場上隊員的努力，更來自于整個部門同學(xué)的支持。可以說很好的體現(xiàn)了部門的凝聚力和團(tuán)隊精神。

　　徽標(biāo)設(shè)計大賽

　　在第二屆學(xué)生社團(tuán)徽標(biāo)設(shè)計大賽中，我們部門積極配合宣傳部，上交了大量參賽作品，為大賽的組織工作貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

　　部門內(nèi)部慶祝社聯(lián)成立五周年

　　11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年，我們在工學(xué)部大學(xué)生活動中心舉行了部門內(nèi)部的聯(lián)誼慶典活動。部門成員準(zhǔn)備了精彩的節(jié)目，各自發(fā)揮特長，用我們活策人自己的方式來慶祝這樣一個特別的日子。整個慶典活動歡笑不斷，精彩連篇，活動中我們不僅增進(jìn)了部門成員之間的感情，更加深了對社聯(lián)，對活動與策劃部的感情。同時社聯(lián)網(wǎng)也對我們的活動進(jìn)行了報道。

　　部門活動總結(jié) 篇3

　　一年一度的世界電信日促銷活動，是我們通信行業(yè)必不可少的事件營銷黃金時節(jié)。連續(xù)幾年組織、參與縣分的現(xiàn)場促銷活動，具體負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊成員的促銷點(diǎn)現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，有一些收獲，與區(qū)縣同仁分享：

　　一、要有一個活動方案。

　　古語告訴我們“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，活動方案是計劃性的行動路線，指導(dǎo)我們現(xiàn)場如何具體分工，確立活動目標(biāo)與要求，明確獎懲措施等等，確�，F(xiàn)場促銷活動井然有序，分工合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊作戰(zhàn)成果最大化。

　　二、活動促銷點(diǎn)要有督導(dǎo)。歲末年初促銷活動時，我們就采用了這一模式。將后臺的幾位主管分別委派到各班組進(jìn)行活動現(xiàn)場督導(dǎo)，一方面增加人力資源支持，另一方面對促銷點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)。同時將現(xiàn)場促銷的實(shí)際效果與各位主管的績效掛鉤，確保各位主管的權(quán)利與義務(wù)對等，能更好地促進(jìn)現(xiàn)場促銷效果。我們團(tuán)隊有位主管，將他委派到一位置稍偏的營業(yè)廳現(xiàn)場督導(dǎo)，三天促銷活動期過后檢驗(yàn)促銷效果，每天的活動成果競?cè)槐任恢幂^好的營業(yè)廳不相上下，實(shí)踐證明這一舉措是行之有效的。

　　三、要善于營造活動氛圍。

　　活動氛圍營造得好壞，直接關(guān)系到現(xiàn)場促銷的效果。路演平臺布置，要嚴(yán)格按照公司下發(fā)的規(guī)范執(zhí)行，統(tǒng)一外部形象，提高客戶認(rèn)同;帳蓬位置的擺放，一定要選擇便捷于客戶的地方，即人流量大，位置空曠，適合于現(xiàn)場促銷活動展開;海報的制作與張貼，有公司下發(fā)的海報即可直接取用，沒有公司下發(fā)的海報，自己制作書寫時要規(guī)范美觀，要點(diǎn)突出，張貼的位置要醒目;促銷桌功能區(qū)的劃分要清晰，要體現(xiàn)宣傳單頁區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)、禮品展示區(qū)等功能區(qū)域;禮品堆頭的布置一定要搶眼，擺放要有規(guī)范，高低層次感要突出，高中低檔禮品上還要用標(biāo)簽明示，便于吸引客戶眼球。以上明列的都是促銷點(diǎn)活動氛圍營造的關(guān)健要素，要用心去思考，用行動去落實(shí)，現(xiàn)場的活動氛圍就一定會亮點(diǎn)紛呈。

　　四、要解決“出工不出力”的問題。

　　在往年團(tuán)隊促銷活動中，總有個別同事每天的促銷活動下來，收獲是零。我們不能說是該同事工作不努力，因?yàn)樗�是在�?guī)定的時間內(nèi)到達(dá)促銷點(diǎn)和離開促銷點(diǎn)，而且在每天的促銷活動開始和結(jié)束時，與大家一起動手清理活動物品，而且沒有偷懶成份，我想這就要解決“出工不出力”現(xiàn)象。仔細(xì)分析一下，其實(shí)質(zhì)是因?yàn)檫@些同事在參與現(xiàn)場促銷時，活動效果的收益沒有與她們進(jìn)行現(xiàn)場分配，在一定程度上說是屬于“義務(wù)勞動”范疇。同時銷售的.產(chǎn)品不便于在促銷點(diǎn)與客戶快速地達(dá)成交易，需要有一個“生產(chǎn)過程”(在營業(yè)廳前坪時，如有購買意向的客戶即帶到營業(yè)廳前臺辦理;在其他地方時，如有購買意向的客戶即向營業(yè)前臺“報單開戶”)，促銷同事操作流程繁瑣。我們是這樣處理這個問題的，在促銷活動開始前，統(tǒng)一批開一定量的熟卡，分發(fā)到每位促銷同事的手中，熟卡銷售完成后有“差價”可以由銷售者自己獲益，同時規(guī)定分發(fā)的熟卡不能退庫，沒有銷售完成須一次性買斷。這樣促銷的同事自己有壓力了，達(dá)成交易后還會有收益，這樣一來，原來“出工不出力”的問題一下子就解決了。此類模式適合于薪酬不與銷售量掛鉤的同事，如客戶經(jīng)理、后臺員工。

　　五、要有活動獎懲措施。

　　在促銷之前制定活動獎懲措施，是調(diào)動團(tuán)隊力量完成既定目標(biāo)的有效措施之一。主要明確游戲規(guī)則，即獎懲標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)場促銷活動本身就是一件比較辛苦的勞動，我們需要公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與激勵，需要在取得業(yè)績時將成就感與團(tuán)隊成員一起分享。完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我們要適當(dāng)適時地給予團(tuán)隊成員以褒揚(yáng)，我們是好樣的!沒有完成目標(biāo)任務(wù)，我們也要適當(dāng)適時地給予團(tuán)隊成員以鞭策，我們還需要努力!當(dāng)然，我們一定會給全面完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的團(tuán)隊現(xiàn)金獎勵，沒有完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的團(tuán)隊進(jìn)行績效扣分，并處警示談話以示懲戒。

　　六、成績是總結(jié)出來的。

　　促銷活動結(jié)束后一定要及時進(jìn)行總結(jié)，分析活動過程的得失，總結(jié)活動過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，對達(dá)到獎勵標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊或個人進(jìn)行獎勵，通報表現(xiàn)欠佳的團(tuán)隊或個人的處理措施。我們團(tuán)隊的促銷競賽活動一直持續(xù)到5月底，在6月初及時召開517促銷活動總結(jié)會議，現(xiàn)場給獲獎的團(tuán)隊發(fā)放現(xiàn)金獎勵，同時對活動中涌現(xiàn)出來的亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)與褒揚(yáng)，為以后的促銷活動提供了促銷活動模板。

　　部門活動總結(jié) 篇4

　　日來，各地氣象部門紛紛行動起來，通過各種形式迅速深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　省氣象局將創(chuàng)新活動載體，通過開展講黨性、重品行、作表率創(chuàng)新當(dāng)先鋒，服務(wù)創(chuàng)佳績，深化文明窗口創(chuàng)建等活動，加強(qiáng)氣象廉政文化建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，并努力通過創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，實(shí)現(xiàn)推動氣象事業(yè)發(fā)展、服務(wù)遼寧全面振興的目標(biāo)。

　　省氣象局表示，要充分認(rèn)識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。深刻領(lǐng)會中央、省委以及中國氣象局黨組精神，準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容。明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善四個階段的重點(diǎn)工作任務(wù)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

　　自治區(qū)氣象局提出，要以打造推進(jìn)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘、建設(shè)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展時代先鋒為主線，扎實(shí)有效地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣西氣象部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動將緊密結(jié)合實(shí)際，力爭把深化科學(xué)發(fā)展先鋒行、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)、抓好。

　　省氣象局強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會總體要求；要不斷豐富活動載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動等相結(jié)合，豐富活動內(nèi)涵；要切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實(shí)際情況和黨員的'崗位特點(diǎn)，因地制宜開展活動，突出針對性；要嚴(yán)格把握時序進(jìn)度，緊緊圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)點(diǎn)，安排好時間，分兩個階段有序推進(jìn)。

　　部門活動總結(jié) 篇5

　　公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱K。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。

　　在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

　　溜冰消耗了我們大部分的體力，我們選擇了聚餐補(bǔ)充能量，我們就像一家人圍在一張桌子吃飯，其樂融融。聚餐之后我們還去唱K了，這讓我們感覺又回到了校園時代。一群朋友，聚在一起唱自己喜歡的歌，不管有多難聽，不管唱得好不好，一起玩色子一起點(diǎn)歌……沒有顧忌，沒有代溝。此時我們都已經(jīng)

　　真真正正的融入了這個大家庭!

　　通過此次活動，讓大家在緊張的'工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

　　雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：

　　1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點(diǎn)，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。

　　2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。

　　對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。

　　本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)。

　　部門活動總結(jié) 篇6

　　根據(jù)部門20xx年安全生產(chǎn)月活動方案，各車間能夠積極參與各項(xiàng)活動中來，圓滿完成了各項(xiàng)活動，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：

　　一、具體活動情況

　　1、安全生產(chǎn)月活動啟動儀式

　　20xx年6月8日，部門20xx“安全生產(chǎn)月”系列活動正式開啟，部門經(jīng)理在啟動簽字儀式上做了動員講話。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各車間員工代表參加了簽字儀式，各級人員鄭重寫上自己名字，以己之名承諾安全擔(dān)當(dāng)。

　　2、安全知識競賽

　　20xx年6月15日，根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案，各車間推選了共15名員工參加了安全知識競賽，競賽試題分為3部分，第一部分為安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、第二部分為特殊作業(yè)專業(yè)知識、第三部分為崗位專業(yè)知識。在這次安全知識比賽中供電車間(吉乃慶、孔曉丹、邱振宇)獲得團(tuán)體一等獎、金工車間(徐偉紅、徐焰、張秋艷)獲得團(tuán)體二等獎、西水車間(鞠曉彬、朱小東、王云)獲得團(tuán)體三等獎。

　　3、應(yīng)急救援技能比賽

　　20xx年6月28日在五萬煤氣柜開展了應(yīng)急救援技能競賽。此次比賽項(xiàng)目有三人2盤水帶連接、二人空氣呼吸器佩戴救援、心肺復(fù)蘇。在此次應(yīng)急救援技能比賽中，煤氣防護(hù)站(葉騰田、楊彥軍、馬世偉、孫桂斌、王雷坤)獲得團(tuán)體一等獎，煤氣柜(吳興龍、徐風(fēng)祥、張松、王建建、吳皖俠)獲得團(tuán)體二等獎，西水車間(瞿斌、朱明忠、王莉莉、楊永明)獲得團(tuán)體三等獎。

　　4、觀看警示教育視頻《生命的紅線》

　　各車間積極利用車間安全例會組織員工觀看了警示教育視頻《生命的紅線》，并積極督促員工寫了觀后感，部分員工寫的非常好，安全科將寫的'好的進(jìn)行了總結(jié)并在微信公眾號進(jìn)行了發(fā)表。其中煤氣車間的胡洪梅獲得一等獎、煤氣防護(hù)站的張明川、供電車間的李冰冰獲得二等獎。

　　二、存在的問題

　　從整個安全月活動開展情況來看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，各單位負(fù)責(zé)人能親自主抓、認(rèn)真部署，廣大員工也從意識上、行動上也能看出非常的重視。與此同時，從整個安全月活動中我們也發(fā)現(xiàn)了存在的不足和問題，需要我們逐步盡快改正。這些問題主要表現(xiàn)在：

　　1、個別車間安全教育培訓(xùn)還是不到位的，下一步需加強(qiáng)。

　　2、應(yīng)急救援技能還需不斷訓(xùn)練再提高。

　　安全月活動雖然結(jié)束了，但安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)。今后，我們將在實(shí)際工作中，定期進(jìn)行回頭看和總結(jié)糾偏，做到循環(huán)往復(fù)的自我優(yōu)化，持續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育以及崗位規(guī)范操作，提高員工應(yīng)急救援技能。使每個人都具備安全防護(hù)的能力，真正形成“人人重視安全、人人享受安全”的良性循環(huán)，使部門安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，使企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

　　部門活動總結(jié) 篇7

　　5月，是忙碌的一個月。學(xué)校舉行了很多活動，我們網(wǎng)絡(luò)部也不例外，在5月8日舉行了北校區(qū)游藝大賽。主要分為裝機(jī)，打字，魔獸，cs和網(wǎng)頁設(shè)計比賽5大類，活動取得圓滿成功，以下是本次活動的總結(jié)。

　　一、活動前期：1).在4月初召開部門會議，討論活動的流程和策劃方案。2).在4月中旬組織各班宣傳委員開會進(jìn)行活動的宣傳及派發(fā)比賽報名表。我們在報 名截止當(dāng)天對人數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計，并通知參賽者開會，向他們說明比賽規(guī)則和注意事項(xiàng)。這個賽前會議對比賽當(dāng)天的秩序具有非常有利的作用。3)在5月6、7號兩 天部門人員對網(wǎng)吧的電腦進(jìn)行了調(diào)試和安裝游戲，每個工作人員都對游戲規(guī)則有基本的了解，確保比賽能順利進(jìn)行。

　　二、活動期間：1)打字比賽采用按簽到順序派發(fā)號碼牌的.方法，整個流程進(jìn)行得非常有序并按時結(jié)束。2)由于魔獸和cs是以小組形式參賽的，很容易出現(xiàn)棄權(quán) 或遲到的現(xiàn)象，所以賽前的通知和簽到尤為重要。這次比賽因?yàn)闆]有充分考慮到這個問題，所以現(xiàn)場秩序顯得有些混亂。3)很多同學(xué)對比賽的熱情都比較高，為了 不影響現(xiàn)場參賽者的發(fā)揮，必須要做好現(xiàn)場管理工作，將參賽區(qū)和休息區(qū)進(jìn)行分區(qū)管理。

　　三、活動后期：比賽結(jié)束后及時將獲獎名單公布和對獲獎的同學(xué)進(jìn)行頒發(fā)獎狀。

　　本次活動是我們部門在這學(xué)期的第一次活動，總的來說是比較成功的。從策劃活動到組織活動，部門的干事都齊心協(xié)力，積極投入到工作中去。我們也從這個活動中收獲了很多。相信有了這次的經(jīng)驗(yàn)，我們會把以后的活動辦的更好。

　　部門活動總結(jié) 篇8

　　深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，與中國特色社會主義宣傳教育、黨的群眾路線教育實(shí)踐、社會主義核心價值體系建設(shè)相結(jié)合，以理想信念教育為核心，以“實(shí)現(xiàn)中國夢從我做起”為主題，以“深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為載體，以增強(qiáng)廣大干部職工、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、使命感和奮斗精神為重點(diǎn)弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量，增強(qiáng)統(tǒng)計調(diào)查戰(zhàn)線的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，更好地展現(xiàn)新時期西藏統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)蓬勃發(fā)展的新成就和統(tǒng)計人迎難而上、拼博進(jìn)取的.精神風(fēng)貌，努力為建設(shè)富裕和諧幸福法制文明美麗西藏，全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

　　通過開展“實(shí)現(xiàn)中國夢從我做起”實(shí)踐活動，對用新思想、新觀念、新標(biāo)準(zhǔn)重新審視自我在業(yè)務(wù)素質(zhì)、觀念思路、作風(fēng)建設(shè)等方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，使廣大黨員干部和群眾把“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”內(nèi)化于心、外化于行，讓廣大干部職工學(xué)有目標(biāo)、趕有方向、干有榜樣。

　　以“堅持以信念引領(lǐng)夢想、勞動創(chuàng)造夢想、實(shí)干成就夢想，自覺做中國道路的堅定支持者、民族復(fù)興的積極實(shí)踐者”為主線，通過用中國夢統(tǒng)一思想、凝聚共識，激勵廣大黨員和干部職工在工作崗位中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)垂范，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。各黨支部、處（室、中心）、駐村工作隊緊密聯(lián)系廣大黨員和干部職工思想實(shí)際，圍繞認(rèn)真思考“我的責(zé)任在哪里”、結(jié)合崗位明確“我的責(zé)任應(yīng)該怎樣擔(dān)當(dāng)”和“八項(xiàng)規(guī)定”、“約法十章”、“九項(xiàng)要求”等具體規(guī)定，開展“實(shí)現(xiàn)中國夢從我做起”專題大討論、撰寫思想?yún)R報材料，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)討論全覆蓋，從而進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、廉潔從政意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升廣大黨員和干部職工的整體素質(zhì)和形象。

　　部門活動總結(jié) 篇9

　　根據(jù)贛安監(jiān)[20xx]12號文“關(guān)于印發(fā)《20xx年贛榆縣‘安全生產(chǎn)月’活動方案》的通知”精神，為了更加扎實(shí)有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動，增強(qiáng)教育安全工作意識，提高安全工作水平，保障全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展，我局于6月2日制定并下發(fā)了贛教勤[20xx]4號文“關(guān)于印發(fā)《20xx年贛榆縣教育局安全生產(chǎn)月活動方案》的通知”；6月27日教育局又下發(fā)了贛教字[20xx]84號文“關(guān)于印發(fā)贛榆縣教育局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各科室安全工作職責(zé)的通知”。通過六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，鞏固和發(fā)展了全縣教育安全工作總體穩(wěn)定的`形勢，收到較好的安全教育效果，現(xiàn)將主要工作總結(jié)：

　　一、建立組織機(jī)構(gòu)，保證“安全生產(chǎn)月”活動的正常開展

　　為了加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo)，教育局成立了以局長鄒鳳江為組長，副局長苗潤之為副組長，由中教科、初教科、計財科、勤儉辦、工會、團(tuán)委等科室同志為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動的組織實(shí)施，并指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園、校辦企業(yè)等開展“安全生產(chǎn)月”活動。各中小學(xué)、校辦企業(yè)也都成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并在領(lǐng)導(dǎo)小組中作了明確分工，責(zé)任到人，從而保證“安全生產(chǎn)月”活動的順利進(jìn)行。

　　二、精心策劃，認(rèn)真組織，積極開展豐富多彩活動

　　1、加大宣傳，營造濃厚的活動氛圍。按照局統(tǒng)一要求，全縣中學(xué)、中心小學(xué)、完小、校辦企業(yè)懸掛“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標(biāo)語、彩旗、條幅；各校、校辦廠的黑板報、宣傳櫥窗、宣傳畫廊、紅領(lǐng)巾廣播也進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”專題宣傳。通過深入宣傳，全體師生充分認(rèn)識到安全工作的重要性和必要性，提高了教育安全思想意識。

　　2、精心組織，積極開展活動。

　　各校著重開展“安全知識普及教育”和“安全伴我在校園，我把安全帶回家”活動。石橋中學(xué)、城頭中學(xué)、塔山小學(xué)、黑林小學(xué)、金山中學(xué)、墩尚中學(xué)等學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)和教職工例會時間，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》。羅陽中學(xué)、班莊中學(xué)、沙河第三中學(xué)、海頭小學(xué)、城西小學(xué)充分利用校會、班會和晨會對學(xué)生加強(qiáng)安全知識教育。同時，由學(xué)校工會、團(tuán)總支、少先隊牽頭組織師生共同參與“安全在我心中”、“安全伴我在校園”為內(nèi)容的演講比賽。收到較好教育效果，提高了師生的安全意識。

　　6月28日，局組織贛中印刷有限公司、教育服裝廠、特教校校辦廠、二中搪瓷廠、城南粉筆廠等五家校辦企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市“安全在我心中”巡回演講團(tuán)在我縣的演講活動，正反兩個方面的事例使各個企業(yè)的廠長（經(jīng)理）深受啟發(fā)，他們紛紛表示一定要抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，在企業(yè)中形成關(guān)愛生命，安全第一的氛圍。

　　三、加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患

　　立即整改在“安全生產(chǎn)月”中，全縣中小學(xué)、校辦企業(yè)普遍進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大檢查。局組織有關(guān)科室人員對“薄弱”學(xué)校、重點(diǎn)校辦企業(yè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式大檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當(dāng)即與有關(guān)負(fù)責(zé)人簽定整頓合同，限期整改達(dá)標(biāo)。海頭中學(xué)、贛馬中學(xué)、縣職業(yè)中學(xué)、高級中學(xué)、外國語學(xué)校組織人員進(jìn)行自查。自查內(nèi)容包括用電安全、消防安全、校舍安全、危險品的保管和使用、飲食衛(wèi)生、交通安全、易燃易爆物品等，重點(diǎn)對師生集中活動場所和重點(diǎn)疏散通道、財會室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)房進(jìn)行了檢查，并對存在的安全隱患進(jìn)行了整改。從而達(dá)到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。

　　我局上下通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高了全縣師生和企業(yè)干部職工的安全文化素質(zhì)，建立了教育安全工作長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了教育系統(tǒng)安全責(zé)任制和事故追究制，為保障全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　部門活動總結(jié) 篇10

　　本學(xué)期即將結(jié)束,我們生勞部的工作也在收尾階段.在本學(xué)期的三個月的工作體驗(yàn)與鍛煉,我們生勞部的工作己更加走向成熟,能積極創(chuàng)新,使工作多樣化;能分工合作,提高工作效率.現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

　　(一)一學(xué)期進(jìn)行了逾二十五次的宿舍衛(wèi)生檢查與抽查.

　　(二)第四周開宿舍長大會,同舍長代表交流宿舍衛(wèi)生檢查工作.

　　(三)第五周試行新的宿舍衛(wèi)生檢查方法.

　　(四)第七周特別嚴(yán)抓我系宿舍衛(wèi)生工作,以接待“省宿舍專工委”領(lǐng)導(dǎo)來我校視察學(xué)生宿舍樓.

　　(五)第八周策劃一分以我系自律會主辦的趣味活動策劃書,以備下學(xué)期迎新活動.

　　(六)第九周舉辦優(yōu)秀宿舍長表彰大會.

　　(七)第十一周協(xié)同紀(jì)律部嚴(yán)抓高功率電器.

　　(八)第十二周同我系自律會其余兩個部門參加校八大系的趣味活動友誼賽.并取得第三名的佳績.

　　(九)第十四周組織本部門成員協(xié)助科技部做好科技節(jié)的收尾工作.

　　(十)第十六周分別組織部門成員參加分別由文明督導(dǎo)部和紀(jì)律部住辦的乒乓球友誼賽和籃球友誼賽.

　　給下學(xué)期工作的建議:

　　一:鑒于這屆部門成員工作積極性欠佳,在下學(xué)期的新干事招幕時需要嚴(yán)格慎重,并開展“崗前培訓(xùn)”

　　二:多開展同自律會其他部門的交流會議和活動.

　　三:在下學(xué)期檢查中將10級與18級、19級的.衛(wèi)生檢查區(qū)別開來.

　　四:在下學(xué)期的成員的檢查出勤上以課程表式的制度出勤.

　　五:制訂一套爭對部門成員的工作評優(yōu),加分獎懲制度. 。

　　部門活動總結(jié) 篇11

　　根據(jù)公司《關(guān)于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》的要求，結(jié)合本工程具體情況，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目部高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求，項(xiàng)目部質(zhì)量管理水平取得了顯著的成效，現(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

　　為了更好開展質(zhì)量月活動，20xx年x月x日在項(xiàng)目部會議室召開了質(zhì)量月活動專項(xiàng)會議。項(xiàng)目經(jīng)理在會上要求項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人要提高對工程質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識，要意識到質(zhì)量是企業(yè)的命脈，良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。要加強(qiáng)質(zhì)量管理，細(xì)化施工方案，預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差，及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)中質(zhì)量隱患。要以質(zhì)量月活動為契機(jī)，營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

　　為了從組織上保障此次活動順利開展，項(xiàng)目部成立了以經(jīng)理為組長，成員有施工員、安全員、質(zhì)檢員等的質(zhì)量專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量月活動的實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。

　　2. 加大質(zhì)量觀念宣傳力度。

　　在質(zhì)量月活動中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容，普及質(zhì)量知識，加大宣傳力度，以提高全體施工人員的質(zhì)量意識，營造人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的良好氛圍，完善各項(xiàng)質(zhì)量管理資料項(xiàng)目部結(jié)合具體情況編制了具有針對性和可操作性的.《質(zhì)量計劃》、《質(zhì)量獎懲辦法》和各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理文件，做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循，為創(chuàng)建良好的工程質(zhì)量打好了基礎(chǔ)。

　　3. 加強(qiáng)培訓(xùn)力度

　　項(xiàng)目部加大了對施工人員的技能培訓(xùn)工作，在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮，使全體員工樹立了質(zhì)量法制觀念，提高了全員的質(zhì)量意識。

　　4. 嚴(yán)格施工過程質(zhì)量控制

　　為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制，項(xiàng)目部實(shí)行了目標(biāo)管理，一級抓一級，層層抓落實(shí)，質(zhì)量驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度、隱蔽工程驗(yàn)收及工序交接制度、檢試驗(yàn)認(rèn)可制度。分項(xiàng)工程開工前對施工人員交底，完成進(jìn)場材料檢測及施工機(jī)具驗(yàn)收;施工過程中，技術(shù)人員跟班作業(yè)，及時指導(dǎo)施工和監(jiān)督工程質(zhì)量，嚴(yán)格工序報驗(yàn)制度的落實(shí);工序完成后，進(jìn)行自檢，確保工序報驗(yàn)一次合格。每周六下午由項(xiàng)目部召開質(zhì)量分析分，總結(jié)現(xiàn)場施工的優(yōu)點(diǎn)及不足之處，并對本周質(zhì)量進(jìn)行講評，對整個工程的進(jìn)展、存在的問題進(jìn)行調(diào)查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決。

　　9月x日本年質(zhì)量月活動經(jīng)過項(xiàng)目部全體人員共同努力圓滿結(jié)束，通過本次質(zhì)理月活動大大提高了施工人員的創(chuàng)優(yōu)意識，提高了施工人員的技能水平和項(xiàng)目部的管理水平，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，并取得了良好的社會效益。

　　部門活動總結(jié) 篇12

　　部門活動總結(jié) 篇13

　　一、做好辦公室工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。20xx年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實(shí)行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。

　　二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結(jié)果。

　　針對公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時調(diào)整工作計劃，加緊實(shí)施。一年來辦公室工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。

　　三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執(zhí)行細(xì)心。 辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大作督促完成；局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受

　　到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養(yǎng)"工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

　　四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來統(tǒng)領(lǐng)。 我們對辦公室每個職工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、采購、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的`困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機(jī)班試行了投訴登記制度，20xx年對司機(jī)的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。

　　部門活動總結(jié) 篇14

同志們：

　　在全市各項(xiàng)工作進(jìn)入最后沖刺的關(guān)鍵時刻，市委、市政府召開這次會議，意義十分重大，充分體現(xiàn)了市委、市政府對做好市直部門招商引資工作的高度重視和確保完成全市招商引資任務(wù)的堅定決心。剛才，陳興市長對市直部門招商引資百日競賽活動作了很好的總結(jié)，對全年沖刺工作進(jìn)行了動員部署；會上，還宣布了對36個完成全年招商引資任務(wù)的部門，恢復(fù)發(fā)放緩發(fā)的科級干部省標(biāo)工資，對4個只完成全年任務(wù)50%以下的部門主要負(fù)責(zé)人宣布離崗招商。希望大家按照市委、市政府的部署和要求，下定決心，鼓足干勁，奮力沖刺，確保全面超額完成全年招商引資任務(wù)。最后，我就做好市直部門招商引資沖刺工作，講兩個方面的問題。

　　一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，全力投入招商引資沖刺

　　今年以來，特別是百日會戰(zhàn)活動以來，市直部門廣大干部職工按照市委、市政府統(tǒng)一部署，精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)，不斷興起招商引資工作新高潮，取得了明顯成效。應(yīng)該說，市直部門招商引資工作總體是好的，但是也必須清醒地看到，市直部門招商引資工作還存在一些問題和不足，主要是思想認(rèn)識還不夠統(tǒng)一、工作進(jìn)度還不夠平衡、招商引資水平還不夠高，等等。因此，在最后的沖刺階段，各部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)的措施，向著全年目標(biāo)任務(wù)奮力沖刺。

　　一是要充分認(rèn)識招商引資工作的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步增強(qiáng)壓力感。

　　今年以來，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨前所未有的壓力，在鹽城市的領(lǐng)先優(yōu)勢受到?jīng)_擊，出現(xiàn)了與標(biāo)兵差距拉大、與追兵差距縮小的不利局面，根本原因是我們項(xiàng)目推進(jìn)不力、發(fā)展缺乏后勁。為了做好招商引資工作，市委、市政府態(tài)度十分明確，措施動真碰硬，先后通過動員會、推進(jìn)會、百日會戰(zhàn)活動，以及各種嚴(yán)格的督查考核手段，不斷加大推進(jìn)力度，力求在招商引資上實(shí)現(xiàn)大突破。今天對部分部門的`主要負(fù)責(zé)人宣布離崗招商，更充分表明了市委、市政府的決心。各部門一定要正確理解市委、市政府的良苦用心，嚴(yán)肅對待招商引資工作，統(tǒng)一思想，鼓勁加壓，以食不甘味、夜不能寐的精神做好招商引資工作，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二是要充分認(rèn)識招商引資工作的時效性，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感。

　　今年只剩下二十多天時間，做好招商引資沖刺工作，不僅關(guān)系到全年任務(wù)的全面完成，更關(guān)系到明年乃至今后更長時間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各部門尤其是沒有完成全年任務(wù)的部門，必須惜時如金，爭分奪秒，決不允許打“退堂鼓”，甚至放棄爭取，聽天由命。如果那樣，就是對全市招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不負(fù)責(zé)任。越是到最后關(guān)頭，越需要我們增強(qiáng)緊迫感，發(fā)揚(yáng)攻堅克難的精神，奮力拼搏，奮起直追。

　　三是要充分認(rèn)識招商引資工作的長期性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。

　　招商引資，是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，也是部門發(fā)展的重要依托。今天引進(jìn)的項(xiàng)目，就是明天經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)、財政收入的新增長點(diǎn)，也是干部職工福利待遇的新增長點(diǎn)。因此，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，就必須抓好招商引資。各部門一定要強(qiáng)化責(zé)任意識，以全市發(fā)展為己任，視招商引資為份內(nèi)職責(zé)，牢固確立“招商引資無休止”的觀念，做到一以貫之，持之以恒地把招商引資推進(jìn)下去，通過開展一波又一波的招商引資活動，不斷推動招商引資工作興起新的高潮。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保證，全面完成招商引資任務(wù)

　　現(xiàn)在已進(jìn)入最后的沖刺階段，完成招商引資任務(wù)，時間緊迫、任務(wù)繁重、壓力巨大。各部門一定要高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，奮力沖刺，確保按時完成任務(wù)，為來年招商引資工作開門紅打好基矗

　　一是要作為頭等大事強(qiáng)力推進(jìn)。

　　要把招商引資工作作為當(dāng)前第一位的任務(wù)、擺在最突出的位置。一把手要在一線抓。各部門、各單位的一把手要集中時間，帶頭上陣，駐到招商引資第一線，接觸客商、洽談項(xiàng)目，特別是離崗招商的部門主要負(fù)責(zé)人，更要投以全部精力和時間，一門心思在外招商，直到完成任務(wù)為止。班子成員要合力抓。班子成員除明確一人負(fù)責(zé)日常工作之外，其他成員都要將主要精力轉(zhuǎn)向招商引資工作，分頭發(fā)動找信息、輪流帶隊外出談項(xiàng)目，保證招商引資的領(lǐng)導(dǎo)力量。專業(yè)隊伍要全天候抓。專業(yè)小分隊和招商人員現(xiàn)在必須全面出擊，駐點(diǎn)在外，全天候招商，沒有特殊情況，沒有項(xiàng)目成果，決不允許回來。干部職工要明確責(zé)任抓。要認(rèn)真對照全年目標(biāo)任務(wù)和時序進(jìn)度要求，對工作進(jìn)行再明確、再落實(shí)，真正將壓力傳遞到每一個科室、每一個職工，做到定時限、定要求、定質(zhì)量、定責(zé)任，從而進(jìn)一步激發(fā)動力，凝聚合力，強(qiáng)力突破。

　　二是要作為重中之重嚴(yán)格考核。

　　要嚴(yán)格督促檢查。要加大跟蹤督查力度，及時掌握各部門招商引資沖刺階段的資金到位率和項(xiàng)目開工達(dá)產(chǎn)的情況。對工作不力和遲遲不動的部門，要及時提請市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話誡勉，督促推動。要力求通過強(qiáng)勢督查，查出責(zé)任，查出干勁，查出進(jìn)度，促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。堅持按照既定標(biāo)準(zhǔn)做好考核工作，對部門和單位申報的項(xiàng)目做好認(rèn)定工作，引資額的確認(rèn)也要以資金到帳憑證和現(xiàn)場評估結(jié)果為依據(jù)，確保將各部門的招商引資實(shí)績考實(shí)考準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假。要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。年終，根據(jù)考核結(jié)果，對完成全年招商引資任務(wù)且表現(xiàn)突出的，進(jìn)行表彰獎勵；對未完成全年招商引資任務(wù)的，將按照有關(guān)要求，對單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行離崗或離職招商，并緩發(fā)單位全體人員的省標(biāo)工資，直至完成任務(wù)為止。

　　三是要作為重點(diǎn)工作及早謀劃。

　　各部門在抓好當(dāng)前的同時，要把招商引資作為明年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作超前考慮、及早謀劃，爭取來年工作的主動權(quán)。要及早研究形勢。善于審時度勢，注意研究明年宏觀政策的動向、國際國內(nèi)資本的走向，把利用國家宏觀政策、遵循資本流動規(guī)律與充分發(fā)揮自身優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，真正做到抓住機(jī)遇，順勢而為，趁勢而上，進(jìn)一步突破招商引資工作。要盡快理清思路。針對市直部門招商引資工作存在的項(xiàng)目質(zhì)量不高、招商力度不大、招商動力不足等問題，市里已經(jīng)提出了有關(guān)

　　設(shè)想，形成了初步思路。市級機(jī)關(guān)黨委、經(jīng)貿(mào)委要根據(jù)這一思路，抓緊研究具體的目標(biāo)任務(wù)和措施。各部門也要認(rèn)真分析各自的優(yōu)勢和不足，盡快理清思路，制定方案，落實(shí)措施，保證明年招商引資工作順利開局。要超前加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。元旦、春節(jié)馬上就要到了，各部門要充分利用老鄉(xiāng)、老友、老板等特殊人員回豐休假、探親的機(jī)會，多渠道、全方位、立體式收集信息，主動登門，搶先聯(lián)系；對外地的一些重要客商，也要利用節(jié)日機(jī)會，搞一些拜訪攻關(guān)活動，為明年開展招商引資活動打好感情基礎(chǔ)，建好關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

　　同志們，全年招商引資工作已經(jīng)到了最后沖刺階段。市委、市政府希望各部門發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，樹立爭先進(jìn)位的追求，鼓勁加壓，強(qiáng)力推進(jìn)，確保全面完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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