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學校班主任工作總結(jié)【熱】
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的學校班主任工作總結(jié),歡迎大家分享。
學校班主任工作總結(jié)1
實習期間,最初沒有打算當班主任的,但是之后見其他同事都興致勃勃地當了班主任,心里有些小小羨慕他們。于是,在王老師的幫忙下,我成為了初一xx班的班主任。初一xx班是我所帶的班,所以做起班主任工作也比較方便一些。加上這個班本身很優(yōu)秀,他們的班主任高老師把班級管理得井然有序,整個班的氛圍十分好,充滿了一種正能量。
擔任xx班的班主任有將近三個月的時間,在這段時間內(nèi),和班里的每個學生都熟悉起來,也對他們有了必須的了解。在他們的配合和高老師的幫忙下,我這個實習班主任的工作也開展的很順利。此刻實習即將結(jié)束,我對于這份工作心里也很不舍,因為它帶給了我太多太多。
首先我想說的是關(guān)于班里的`一些基本問題。在紀律方面,我覺得這個班級還是比較讓人省心的,因為他們很聽話,上課時大家的注意力都在學習上,擾亂課堂秩序的行為基本不存在。只是有幾個平時個性活躍的學生,上課的時候喜歡接話茬,經(jīng)常逗得班里同學哈哈大笑。
我明白他們幾個對于活躍課堂氣氛有著不可忽視的作用,所以,當同學們比較疲憊的時候,就到了他們發(fā)揮作用的時候了,但是平時的課堂上,我會派人監(jiān)督著他們,并且在課下和他們進行過幾次長時間的談話。此刻的他們不僅僅能在課堂上好好表現(xiàn),還能適時地活躍課堂氣氛,班級也更加井然有序了。衛(wèi)生方面,有些差強人意,校園規(guī)定的是每一天打掃三次衛(wèi)生,但是班里的垃圾仍然會隨處可見。于是,我和他們的班主任商量了一下,在班里推行了新的衛(wèi)生管理制度,將班里每個部分的衛(wèi)生職責到人,并且賦予相應的分數(shù),來督促學生們把衛(wèi)生搞好。
這種方式很有效,大家為了自己的榮譽感都盡力把自己的職責區(qū)負責好。同時,宿舍的衛(wèi)生我也經(jīng)常向宿管人員了解狀況,并且去宿舍查寢,一方面看看衛(wèi)生狀況,另一方面也能夠看看學生們是否能按時回寢。早操是我比較放心的,我每一天早上都會準時到操場,陪他們跑步,這種以身作則很有效,學生們每一天堅持跑步,即使有一些小小的不舒服也會堅持跑完,讓我很是欣慰。
說起學習,我想,沒有哪一個班比我的班級學習的勁頭和氛圍更好。為了班級整體成績的提高,每個同學都獻計獻策,成績好的主動幫忙成績稍差一些的。在我的推薦下,他們利用課外活動的時間每一天講幾道題,把一天中各個學科的問題都集中解決一下。雖然這耽誤了他們的玩耍的時間,但是沒有一個學生抱怨,大家都在堅持著。功夫不負有心人,我們班在第一次月考和期中考試中的成績都是年級第一名,大家的付出有了回報,自然更有動力。
當然,再好的班級中,學生與學生之間的矛盾都不可避免。對于學生之間的小摩擦,我有自己獨特的方法。我喜歡一有時間就找學生聊天,透過和他們的談話,我對班里的狀況和學生的性格基本了如指掌。同時,我也會及時和高老師進行交流,隨時了解學生們的最新動態(tài)。一個老師,必須要秉持一顆公正的心,對班里的學生一視同仁,這樣才能“得民心”。我從不用成績好壞來衡量學生,對每個人都真誠相待,而且我重點關(guān)注了班里的幾個后進生,利用午自習的時間給他們補課。他們的成績提高了,心很高興,我也覺得很有成就感。
最后,我要說的就是在擔任班主任期間組織的各項活動了。除了每周必開的主題班會以外,我利用課余時間組織他們進行體育鍛煉、舉行各種趣味知識競賽,在豐富他們課余活動的同時,增加了他們知識,也提升了他們的綜合素質(zhì)。
擔任班主任三個多月,無論是班里的紀律、衛(wèi)生,還是成績,都讓我很是欣慰。這段時間,我不僅僅鍛煉了自己的的班級組織和管理潛力,同時也在與學生的接觸和交流中,找到了一些處理學生問題的辦法,讓自己的各方面的潛力都有了很大的提高,增進了對學生們的了解,拉近了彼此間的距離,獲得了珍貴的師生情誼,很充實也很幸運。
學校班主任工作總結(jié)2
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結(jié)。
一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾;张鍘z查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。
二、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領(lǐng)導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的`得力助手。
1、樹立威信,熱情幫助。
班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作
去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。
3、召開會議。
定期內(nèi)召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。
三、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
學校班主任工作總結(jié)3
教育方面:
本學期,在學校德育處的領(lǐng)導下,狠抓了班集體的建設(shè),培養(yǎng)了和鍛煉了一批班級小干部,完善了班級檔案管理,在班級中開展了積分評比,充分調(diào)動了學生的積極性,班級形成了“團結(jié)、向上、合作、進步”的良好班風。在工作中,我積極配合學校德育處、少先隊以及體育組開展了豐富多彩的活動。代表學校參加了區(qū)中隊會評比,取得了較好的成績。在每周的紀律、衛(wèi)生評比中,表現(xiàn)較好,多次獲得紀律、衛(wèi)生流動紅旗。在學校組織的踢鍵子比賽中我班獲得了全校第一名。
教學方面:
在教學中,我能認真?zhèn)湔n,按時批改學生作業(yè),認真輔導學困生,使班級的幾次月考成績和期中考試成績都達到并超過學校規(guī)定的優(yōu)秀率和及格率的指標,成績列年級前列。在教學中,我積極參加學校、區(qū)里的教研活動和集體備課,認真學習并自覺落實新課標的要求,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,培養(yǎng)學生的良好的.學習習慣和能力。積極參加教科研活動,和學校組織的“和睦杯”教學大賽,并獲得了較好的成績。
以上是我本學期的教育教學工作總結(jié),在工作中還有很多不盡人意的地方,比如班級團結(jié)、互助的精神還有待于進一步培養(yǎng),學生的紀律地、禮貌方面還應再提高,請學校領(lǐng)導和老師能對我的工作予以指導和幫助,使我的工作盡善盡美,使班級各方面工作再上新高。
學校班主任工作總結(jié)4
一、基本情況
20xx年,首次組織本校教師參加中等職業(yè)學校班主任能力比賽。經(jīng)過校內(nèi)比賽,選派三名班主任參賽。在5月19日的市級決賽中,兩名班主任分別以第一名和第二名的優(yōu)異成績獲得市級一等獎。
二、背景描述
學校從未組織參加過班主任能力比賽,本次比賽是學校第一次參加,擬通過以賽促建,推動班主任隊伍專業(yè)化建設(shè),提高教育教學、組織管理、人際溝通和職業(yè)指導等方面能力,發(fā)揮班主任在學校實施教書育人、管理育人、服務育人和溝通學校、家庭、用人單位等方面的重要作用,提高學校學生管理和德育工作水平,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
三、參賽過程
。ㄒ唬4月初接到市教體局舉辦20xx年中等職業(yè)學校班主任能力比賽的通知,立即對照比賽方案和要求,制定了校內(nèi)的`比賽培訓方案。
(二)為推薦市級比賽選手,組織開展校內(nèi)比賽,全體班主任參加,4月底,校內(nèi)比賽完成,確定了三名班主任參加市級比賽。
。ㄈ┯捎诘谝淮螀⒓,缺乏經(jīng)驗,對比賽的方式、內(nèi)容只能認真解讀文件。根據(jù)比賽內(nèi)容,成立了不同的工作組,配備了指導專家,群策群力,集思廣益,組織開展培訓,全力支持三名班主任備賽。
(四)通過校內(nèi)展示,模擬比賽,專家點評等備賽準備,針對性的找出問題,并有效解決。
四、工作實效和分析
(一)工作實效
1.5月,兩名班主任進入市級決賽,分別以第一名和第二名的優(yōu)異成績獲得市級一等獎。目前,正積極準備參加省賽,對學校辦學形象有正面影響。
2.通過以賽促建,促使班主任對工作梳理總結(jié),系統(tǒng)化的謀劃班級建設(shè)和學生管理工作,提高班主任管理水平,推動班主任隊伍專業(yè)化建設(shè)。
(二)工作分析
1.高度重視,認真對待。充分發(fā)揮學校配套激勵機制的作用,有效調(diào)動參賽教師積極性;成立各類工作組,保障各類備賽準備,發(fā)揮團隊作用,集思廣益、群策群力,用集體的力量提升個人。
2.本次比賽是第一次參加,和市內(nèi)同類學校相較,存在經(jīng)驗缺乏的問題。通過認真解讀比賽方案,請教專家等方式有效解決了此問題。
3.營造氛圍,通過樹立優(yōu)秀榜樣,促進班主任隊伍成長,提升班主任工作積極性。
學校班主任工作總結(jié)5
為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓,特總結(jié)前段工作。
首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,如李xx、王xx等常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。
其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結(jié)合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。
第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的`向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。
特別是在新學期開始,班主任班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出XX字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關(guān)注這類問題,共同解決。
與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。
學校班主任工作總結(jié)6
班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì),我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:
一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。
多年的班主任工作告訴我:只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們。因我積極深入班級,深入學生,我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。
針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著親其師,才能信其道的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀。
二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。
學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
第一、行為規(guī)范教育,也包 括法制、社會公德教育。
由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。
集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、隊列比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結(jié)協(xié)作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現(xiàn)的比較突出
第三,學習重要性教育。
開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學生基礎(chǔ)差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,對學習的目的.不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結(jié)對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式。激勵勝于頌揚,表揚勝于批評。在日常工作中,我總是告訴學生:你是最棒的!你很聰明!老師相信你能做好。加油!老師為你們喝彩。讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質(zhì)獎勵。盡量克制自己,以免態(tài)度粗暴。同時,給予他們生活上的關(guān)心和學習上的幫助,經(jīng)常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經(jīng)過老師和家長的多次教育,這一部分學生現(xiàn)在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。
本學期,雖然通過我班全體師生的共同努力,己經(jīng)形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。
學校班主任工作總結(jié)7
初三任務繁重而前程似錦,今中考招生,比例失衡,形勢嚴峻,此誠危急存亡之秋也。然年級上下不懈于內(nèi),校長主任忘身于外者,蓋思學校之生存,欲求之于發(fā)展也。誠宜開張圣聽,以求中考之良策,恢弘一中之霸氣也。不宜妄自菲薄,消極泄氣,以塞完成中考目標之路也。
班任科任,俱為一體,論功行賞,不宜異同。制定方案,公平合理,按勞分配,以昭學校平明之理。評優(yōu)選干,客觀公正,以樹學校正氣之風也。
重細節(jié),抓規(guī)范,此我校生源之所以源源不斷也;重邊緣,抓對應,此一中中考之所以長盛不衰也。每與班任開會,校長未嘗不時刻提醒于此也。政教,后勤,此悉學校正常運轉(zhuǎn)之必需也,望諸位盡職盡責,熱情服務,樂于奉獻,則中考之再創(chuàng)輝煌,可計日而待也。
吾本教師,分配于山區(qū),茍全性命于當世,不求聞達于一中,領(lǐng)導不以吾卑鄙,猥自枉屈,三顧吾于山區(qū)之中,咨吾以帶班之事,由是感激,遂許領(lǐng)導以驅(qū)馳。后值領(lǐng)導更換,受任于變故之際,奉命于重組之間,爾來已有三年矣。
領(lǐng)導知吾謹慎,故寄吾以厚望也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以負領(lǐng)導用人之英明也。故起早貪黑,加強巡查,不敢懈怠。今成績已定,紀律嚴明,學風濃厚,文明示范,已獲三次,月考周測,成績喜人,此吾所以報學校而忠領(lǐng)導也。至于個人得失,生活艱難,則無所謂矣。
愿與班級科任,同舟同濟,以提高學生成績?yōu)榧喝,以?zhàn)勝中考為目標。各位亦宜自謀,咨諏善道,不斷反思以提高效率,吾不勝受恩感激!
今當盡力,臨表涕零,肺腑所言。
學校班主任工作總結(jié)8
蘇霍姆林斯基說:“從我手里經(jīng)過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點,與眾不同的孩子!苯逃倪@種反差效應告訴我們,每個學生都有“可塑性”。作為一名班主任,不能選擇適合教育的學生,應選擇適合學生的教育。春風化雨、潤物無聲,批評或表揚都要深淺有度,積極尋找突破口,因材施教。也許就是老師不經(jīng)意的一句話、一個眼神、一個微笑,就能在不經(jīng)意間與學生建立良好的親和關(guān)系,達到心靈的溝通,獲得學生的信任,從而收到意想不到的教育效果。
面對學生所犯的錯誤,要在嚴愛中把握好批評的藝術(shù)與方法,盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。捕捉學生“閃光點”,對“問題”生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待“問題生”的“閃光點”的出現(xiàn),而應主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)他們的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是“問題生”轉(zhuǎn)化的最佳時機。
首先、嚴字當頭、愛字為首。
批評時要積極肯定學生的優(yōu)點;裁決時“糊涂”些,營造和諧融洽的班級氛圍。
班主任面對的是一個個鮮活的正在成長中的個體,任何一次過火的指責、無意的歧視,都會給學生的成長帶來心理陰影。尤其是對個別學習成績差、行為表現(xiàn)散漫的后進生,一怒之下甚至會例數(shù)學生的許多缺點,新帳舊帳一起算,將學生批個一無是處,心灰意冷。其實班主任更應關(guān)心和愛護他們,對他們不嫌棄、不歧視,不疏遠。在處理班級事情時,面對后進生,應謹慎對待,不能簡單粗野地呵斥和指責,也不能過早地“蓋棺定論”,應以誠相見,循循善誘,和他們交朋友,促膝談心,消除他們心中的隔閡,讓學生對老師敞開心扉,心悅誠服地接受老師的批評和教育,自覺地去轉(zhuǎn)變自己。
蘇霍姆林斯基說:“教育者的任務在于發(fā)現(xiàn)每個受教育者身上一切美好的東西。鼓勵他們獨立工作,進行創(chuàng)造,獲取成功。”批評要積極肯定學生的優(yōu)點,對學生要多表揚,少批評;短板理論告訴我們一個桶能裝水的量取決于最短的那塊木板,對犯了錯誤甚至是很嚴重錯誤的同學耐心的做工作裁決時“糊涂”些,營造和諧融洽的班級氛圍。
班里一名父母離異的女同學,從小一直跟著母親生活,生活很貧困。特殊的成長環(huán)境加之家長的教育方法簡單粗暴,致使她性格很怪癖,不善于交際,同學關(guān)系不好,因小事經(jīng)常與老師、同學發(fā)火。有時甚至故意給班干部出難題,在不喜歡的課上惡作劇。一次竟與班里一位女生因一點小事鬧得不可開交。我多次找她談話,做思想工作,從小事著手關(guān)心她,用事實說明學會寬容的重要性,并對她體育訓練積極、肯于吃、積極參加勞動等優(yōu)點予以肯定。有時候我故意“糊涂”地安排一些好事給她做,把一些管理班級的事情交給她,幫助她重樹信心,給她創(chuàng)造充分發(fā)揮自己特長和潛能的鍛煉機會,引導她學會與人相處,鼓勵她融入集體,并要求班干部不計前嫌主動幫助她、關(guān)心她、團結(jié)她,使她終于有了轉(zhuǎn)變,樹立了生活的信心,逐步融入了集體。誠然,教育學生善于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與長處,更應該教育他們看到自身的不足,方能揚長避短。只有這樣,才能真正教會學生如何學習,如何生活,如何做人。
其次、水火相容、嚴愛相濟。,
批評要注意保護學生的自尊;面對犯錯誤的同學,批評時“糊涂”些,為學生的自尊心設(shè)計一把保護傘。
嚴格管理學生是每位班主任必須重視的問題。只有從嚴要求、從嚴管理,才會形成好的班風,但需注意嚴而不兇,愛而不溺,嚴愛相濟,在愛中求嚴,在嚴中見愛。尤其是批評的語言要有一定的藝術(shù)性,注意時間,場合,教師應放下架子,以平等的身份,關(guān)心
的語氣去幫助教育學生。有一天,我班的張悅同學大課間大聲喧嘩,又不聽值日學生干部的制止,反而反唇相譏,值日干部要將這位學生拉到講臺前站著,結(jié)果兩人鬧別扭,當我來到教室,聽見里面吵吵鬧鬧,推開門一看,只見兩個男生正在吵架,思想?yún)R報專題大有兵戎相見之勢。吵了起來我當時非常生氣,本想沖過去嚴厲批評他們一頓,但理智告訴我,這時他們正在氣頭上,萬一弄不好,他們同我頂上了,那可下不了臺。于是,我咳了一聲,同學們見了我都乖乖地坐到了座位上。
由此可見,教師批評得當,方法適宜,能夠多為學生考慮,批評的效果會比嚴厲的訓斥好。老師批評不當,刺傷學生自尊心、學生必定對老師產(chǎn)生對抗情緒和逆反心理。本學期班里的幾位男生在上音樂課打撲克,我當時當眾嚴厲批評他們,結(jié)果這幾位男生好一段時間感覺自己沒“面子”,經(jīng)常鬧情緒,以抄襲作業(yè)、
值日敷衍了事等來表示對受約束的不滿。后來,我冷靜的反思自己的工作,常言說得好:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行!卑嘀魅喂ぷ髦形覀兒螄L不把忠言變的順耳,讓學生聽得進去,應該會更利于行吧。于是我換位思考他們?yōu)槭裁磿@樣做,試著理解他們,擠時間坐下來找他們談心,表態(tài)時“糊涂”些,不在公開場合揭露學生的傷疤,給自己也給同學留下回旋的余地,放下老師的架子,像朋友一樣聆聽他們的傾訴,傾聽他們的心聲,結(jié)果如此溝通并冷處理后,這四位同學有了很大的轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系也由緊張變得融洽起來,收到了意想不到的良好效果。
再次、嚴為心聲,愛是雨露。
嚴愛適時、適度;批評時“糊涂”些,批評學生應持有愛心,批評方式應因人而異。
初中生正處于青春叛逆期,他們中的個別同學故意有令不行,有禁不止,加之缺少良好家教,有時難免給班級扣分抹黑。老師此時一定十分生氣。與其你去大聲的訓斥他們,不如找他們談話,讓他們自己找出自身不足,違紀的根源所在,千萬不能因為他們給班級扣了分,而對他們厭惡、歧視甚至惡語相譏,那樣做的結(jié)果只會導致:師生間的矛盾將會僵化,學生也會我行我素,破罐破摔。蘇霍姆林斯基說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們!苯處熤挥袃A注全部愛心才能感化學生。在我的班里有一位走讀生,其學習和行為都存在嚴重問題,他一入學就有點的想法,故意表現(xiàn)出對什么都滿不在乎,家長也對他不抱任何希望,只求他混個畢業(yè)證。我清楚這樣的學生內(nèi)心很痛苦、很無奈,實際上他內(nèi)心深處更渴望得到老師的關(guān)愛。在一個寒冬的早晨,他遲到了,他想,這下可要被狠狠批評一頓了。出乎他意料,我并沒有疾言厲色地責問他,而是假裝糊涂,和顏悅色地關(guān)心他,是不是昨晚沒睡好。當我了解到他的鬧鐘壞了,他連臉都沒有洗就趕到了學校之后,我受到很大震動,心情久久難以平靜。我暗示他不該遲到,但又表揚他有較強的自理能力,課間幫他買了個鬧鐘,鼓勵他學會自理、凡事早行動。他深受感動,在以后的很長一段時間里進步很大。但是,學生的進步難免是有反復的,雖然這位同學仍有違紀現(xiàn)象,但我從中深深地體會到:“這樣的學生就像體弱的樹苗,更需要我們班主任給予更多的陽光,更多的呵護、更多的關(guān)愛,不斷教育,耐心細致地做工作。用自己的愛心、耐心和恒心去喚醒一個孩子的上進心”,從而促使他們感受到老師的關(guān)愛,不斷進步。
前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點!迸u學生的最終目的,是為了讓學生有所悔悟,并在短期內(nèi)改正錯誤。批評的目的能否達到,取決于班主任的批評方式。針對不同性格,不同脾氣,不同思想的學生應因人而異。嚴愛適度,批評學生應權(quán)衡利弊得失。對于性格內(nèi)向的學生,教師應循循善誘,對于脾氣暴躁,自我意識強的學生,教師應用“交流式”的批評,批評時糊涂些。例如我班一位性格內(nèi)向的女同學,一次期中考試前被某科老師嚴厲批評,她一氣之下,該學科的卷子只寫了名字,以不答試題來宣泄心中的不滿,以此來報復老師。原因是老師得罪了她。第二天,我并沒有去找她談話,我把“惜”字寫在黑板上,我對同學們說:“對于“惜”這個字我想談談個人的想法!跋А钡淖筮吺莻‘心’右邊是個‘昔’,‘昔’的上面是,象是草,中間是‘一’表示‘地平線’,底下一個‘日’放在一起,則成為:太陽落到地平線的小草下面,意思是‘晚了’!用的左邊是個‘心’,想想右邊的‘晚了’就是“惜”。已經(jīng)晚了的時候,我們‘惋惜’。怕它晚的時候我們‘珍惜’。而后,我又對學生說:“我希望大家在一起的時候,要珍惜自己的生命,自己的幸福,同時也要珍惜身邊的伙伴、朋友、親人的生命以及和他們的緣分。我希望大家多珍惜少惋惜,一身邊的一切。課后她主動地來找我談心,說出了許多心里話,也和任課老師“握手言和”了?磥砝蠋熢谂u學生時應對癥下藥,把握好批評的分寸,嚴愛適度,恰到好處的適度批評,使學生從內(nèi)心深處接受對他的批評,引導其學會換位思考,學會理解別人,認識顧全大局的重要性,認識自己的`問題所在,并激發(fā)其不斷完善自己的內(nèi)動力。我們千萬不要認為學生幼稚無知,就隨意地踐踏學生的人格和自尊。愛心,是通往學生心靈的橋梁;是打開學生心扉的鑰匙;是照亮學生未來的燈燭。
俗話說:“嚴是愛,松是害”、“嚴師出高徒”,嚴的前提是“尊重”,真心愛護自已的教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛、溺愛,過分的嚴厲又缺乏情感的交融。因此,教師對學生的要求要適度,要合乎情理,是學生通過努力可以達到的。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎(chǔ)。當代著名教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷:“只有教師關(guān)心人的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育。教育的核心就其本質(zhì)而言,就在于讓兒童始終體驗到自已的尊嚴感!毙睦韺W的測量表明:“一個小孩從出生之日起,便開始具有了多種潛意識,其中包括受人尊重的本能!边@些都說明了尊重學生的重要性。勿庸質(zhì)疑,作為班主任對學生的嚴格管理是必要的,但若在批評教育時諷刺、挖苦、奚落甚至辱罵、體罰,這與嚴格要求是格格不入的。批評應當是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學,應進行細致恰當?shù)呐u,春雨潤物細無聲!
批評的藝術(shù)應是:“嚴格與善良、嚴格與尊重、嚴格與理解、嚴格與關(guān)愛”的有機結(jié)合。學生對教師的批評感受到的不僅是合乎情理的嚴格,而且是充滿人情味的關(guān)切。只有做到這些才會起到事半功倍的良好育人效果。在美國教育哲學家諾丁斯的關(guān)懷德育論中諾丁斯引出了關(guān)懷的兩種基本含義:1、關(guān)懷與責任感相似,如果一個人操心某事或感到自己應該為之做點什么,她就是在關(guān)懷這件事;2、如果一個人對某人有期望或關(guān)注,她就是在關(guān)懷這個人。所有的教育行為、過程與方法都應具有道德性,即關(guān)懷性,否則不成其為教育。而馬斯洛的“需要理論學說”也告訴我們:人在人生的各個時期都需要得到他人的理解、接納、尊重和認同,關(guān)懷他人和被他人關(guān)懷都是人的基本需要。由此我認識到,待進生其實也有被需要、被關(guān)懷、被理解、被尊重、被認同的需要,只是因為長期以來一直被老師和家長輕易地否定、批評,導致待進生產(chǎn)生“破罐子破摔”“死豬不怕開水燙”的不負責任的糟糕想法,這種不利局面的產(chǎn)生可以說受教育者和教育者都應負一定責任。
一個優(yōu)秀的班主任即是理性的研究者更是感性的實踐者。正如葉圣陶先生所說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”教師的一言一行都在潛移默化地影響著學生,身為“一班之主”的班主任對學生的影響更大。人們常說:什么樣的班主任帶什么樣的學生,這話不無道理。常言說得好:一把鑰匙開一把鎖。教育學生又何嘗不是這樣,面對性格各異、個性鮮明、可塑性強、一個個活生生的中學生,班主任工作中切記:凡事要本著對學生的一生負責的態(tài)度,教育批評學生要尊重學生、“在嚴愛中把握好批評的方法與藝術(shù)”。這是每一個熱愛班級管理者值得探究的問題!半S風潛入夜,潤物細無聲!苯逃m無痕,卻有著驚人的力量;潤物雖無聲,但能“于無聲處聽驚雷”。我們每位德育工作者都要通過喚醒、引導、鼓舞等手段來使學生“親其師而信其道,信其道乃受其教”,為每一位學生的發(fā)展負責。
學校班主任工作總結(jié)9
緊張忙碌的一學期即將結(jié)束,回顧本學期的班級工作,充實而又充滿挑戰(zhàn),下面重點圍繞幾個方面進行總結(jié)。
一、扎扎實實抓好班級管理常規(guī)工作。
一是組建了一支比較得力的學生干部,由于這些學生干部由群眾評議,有一定的群眾基礎(chǔ),因此工作有魂力,有威信,能得到大多數(shù)同學的信任,在日常生活中,大多數(shù)同學能服從班干部的管理。
二、是堅持了每周一次的主題班會。都安排了一次主題班會,每次都有明確的主題,主持人和發(fā)言人,期初大家就心中有數(shù),不盲目,不匆忙做到有計劃,也有實效,每次的主題班會對大家的心靈是一種震憾,思想是一種提煉,認識是一種升華。
三、是堅持每周日晚修班干部的例會制度,老師根據(jù)值日情況記載,結(jié)合自己的觀察進行總結(jié),表揚先進,鞭策后進,提出要求,對下周的工作有布置、有安排。之間從末間斷。
四、是堅持每天六到崗。即早起到崗,三餐飯后到崗,早操到崗,課外活動到崗,晚睡午睡到崗,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,也為當天的晚講積累。
本學期我們班著重抓學生禮儀,就業(yè)培訓方向,在學期初讓學生們學會做簡歷,上網(wǎng)搜集和專業(yè)有關(guān)的招聘信息。同時,還展開了開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,貼近學生,貼近生活,具有本班特色課前三分鐘演講,要求是人人上臺,個個發(fā)言,使黑板前面的這方講臺,成為師生交流的平臺,情感互動的舞臺,成為學生觀察生活和分析生活的嘹望臺,展示自我的擂臺。事實上,在這樣形式的.活動中,同學們在活動中敢于敞開心扉說真話,有的交流學習經(jīng)驗和感悟,有的暢談生活中的發(fā)現(xiàn)和感受,有的抨擊班上的歪風邪氣,有的表揚新人新事,有的提出合理化的要求和建議,最終,膽小的同學敢在臺上發(fā)言了,整體班風收到了較好的效果。
五、身體力行,耐心細致做好后進生的工作。
身教重于言教和學生在一起,我總能身體力行,做學生的表率,班上的事情,事無大小我都親自過問,學校安排的勞動任務與學生一起完成,總是用自已無聲的行動去感化每一個學生,打動每一個學生,收到了潛移默化的效果。
理解需要溝通,在班級工作上,我總是與學生交朋友,找學生談心,只有溝通,交流才無障礙,學生才樂意上你的課,聽你的調(diào)度,才能構(gòu)建好的師生關(guān)系,收到&“潤物細無聲&”的效果,本期利用課余時間,我同全班70%以上的同學進行交流和溝通,尤其是是對調(diào)皮學生。如男生中的某些同學幾乎是每周喚醒他們的良知,從而產(chǎn)生心靈的共鳴。溝通中我極少打罵學生,因為我明白打罵是解決不了問題的,反而,因一時的意氣用事自找麻煩也有可能。
轉(zhuǎn)化的力量在于愛,班級工作中我能關(guān)愛學生,班上有同學生病,只要知道我都我去問個明白,黃小瓊同學周末生病,我送他去看醫(yī)生,與他的家長取得了聯(lián)系。雖然學校規(guī)定班主任每個值日的晚上都要到宿舍巡查一遍,但我只要得空,都會到學生宿舍里與學生們聊天,我相信,與學生們多溝通,會讓師生彼此更加信任。
六、存在問題
1、部分學生有厭學情緒。
2、極個別學生有早戀、打游戲、去網(wǎng)吧上網(wǎng)現(xiàn)象。
3、單親家庭、父母離異家庭、留守家庭的學生叛逆情緒重,容易出問題。
今后工作重點:
1、重視中等生,中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),作為班主任,應該重視他們,調(diào)動他們的積極因素。
2、建立一套競爭機制:人人要有一個競爭。
3、提高自身素質(zhì),塑造自身形象,贏得學生依賴。
4、狠抓倆頭。重點學生實行每日向我匯報制度。每周和其家長通一次電話或見一次面。
5、加強對學生的學法指導,做好指導工作計劃。如超級學習法、五步學習法
盡管我清楚的看到一年后的結(jié)果,但我依然會做好自己的本職工作,弱者總是為自己找借口,強者只是盡力的去尋找解決問題的辦法。無病呻吟只會引起別人更多的反感。
也許最后的結(jié)果不一定令人滿意。但自己畢竟付出了。
學校班主任工作總結(jié)10
13年度機械班教學工作總結(jié) 時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在教學過程中遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在工作中學到了很多東西,不斷總結(jié),提升自己的班工作能力。以下是我的一些工作總結(jié)。
1、規(guī)范行為習慣,樹立正確的學習目標。
學生大多來自農(nóng)村,學生較為樸實,并且有一部分同學比較活躍,始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距,所以學生行為習慣較差。如何規(guī)范學生的行為習慣,如何統(tǒng)一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結(jié)合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。
。1)通過集體活動,樹立團結(jié)、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級學生。
。2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。
。3)嚴格打好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯(lián)系。
。4)作為教師,我以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。
通過規(guī)范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態(tài)度,最后達到學到一技之長的目標。
2、常到教室,積極督促學生學習。
我本學期主要任課是汽車電氣基礎(chǔ)理論及其他基礎(chǔ)課程組成。經(jīng)常到教室,關(guān)注學生上課紀律情況,結(jié)合與別的任老師溝通的意見,及時對出現(xiàn)的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。
(2)發(fā)現(xiàn)學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。
(3)檢查學生的作業(yè)完成等情況,對有問題的學生指導完成作業(yè)。通過這一個學期的督促,學生基本能養(yǎng)成良好的`學習習慣。
3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。
教學過程中為了豐富學生業(yè)余生活,與班主任溝通利用班費中支出一部分費用,用于購買學生上課實操材器材。一方面在班級內(nèi)部組織競賽活動,另一方面積極鼓勵學生參加學校組織的大型競賽活動,利用一切的機會擴大任課班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級集體,也為自已爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。
通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發(fā)揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。
4、加強和學生的溝通和聯(lián)系。
我任課班學生年齡跨度較大,并且處于心理成熟的重要時期,如何了解學生和與學生溝通交流是又一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關(guān)心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。
這學期是我?guī)У谝粋班級,出現(xiàn)了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關(guān)心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經(jīng)驗、溝通聯(lián)系家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。
學校班主任工作總結(jié)11
學校教育是要為社會主義建設(shè)培養(yǎng)人才。要完成學校教育工作的任務與目標,就是提高學校教育質(zhì)量,進而加強學校管理。如何管理學生是學校管理的一個重要內(nèi)容。然而,要加強對學生的管理,必須重視對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任的管理職能作用。在某種程度上,一所學校的工作質(zhì)量,可以從學校班主任工作得以體現(xiàn),班主任的工作質(zhì)量,直接影響學校的辦學質(zhì)量。因此,學校應該如何抓好班主任工作的管理,提高學生道德素質(zhì),已成為各學校管理工作的重點。為了把今后班主任工作做得更好,現(xiàn)將本學期我校班主任工作做以總結(jié):
一、建立班主任的聘任制度
班主任是學校工作的骨干力量,是學校領(lǐng)導者實施教育的得力助手,因此班主任聘任時從政治思想素質(zhì)好;熱愛學生,熱愛教育事業(yè),熱心班主任工作;教育教學業(yè)務能力強;具有一定組織管理能力;身體健康,能適應緊張繁忙的工作。的教師中產(chǎn)生。對不履行工作職責的班主任要及時撤銷或免去其班主任職務。
二、提高班主任的思想境界
要育人,須先正己。而班主任應該不僅滿足于正己,更應該使自己的.思想修養(yǎng)提到一個較高層次。即樹立共產(chǎn)主義人生觀,獻身教育的事業(yè)心和祖國培養(yǎng)人才的高度責任感。班主任是學生成長過程中的教育者,也是學生的知心朋友,還是學生的直接引路人,班主任要變對學生的一陣子教育為一輩子教育,不但要對課堂教學工作負責,而且要按一定的世界觀塑造新的一代。班主任的思想品質(zhì)、言談舉止無時無刻不在對學生的成長產(chǎn)生潛移默化的影響,成為學生學習和模仿的對象。因此,學校經(jīng)常通過各種學習,時時刻刻教育班主任注意樹立“師表”形象。樹立良好的師德,才可能成為學生心目中的座豐碑,從而教育好學生。
三、拓寬班主任的知識面
班主任在思想和行為方面力求成為學生的表率,努力提高政治和業(yè)務水平,要努力做到使自己有比較廣泛的知識,認真學習教育學、心理學等教育理論,掌握教育科學,懂得教育規(guī)律,每學期能確定一個思想教育科研專題,并在實踐中認真探索,認真總結(jié)。班主任能力的強弱,成敗的大小,很大程度上與其知識水平成正比,知識面越寬,思維越活躍,創(chuàng)造力越強。要求班主任必須不失時機地加強業(yè)務學習和教育理論的學習。
四、新老幫扶結(jié)對
學校的優(yōu)秀班主任與青年班主任一一結(jié)對,指導青年班主任的教育教學工作,使其盡快地適應學校工作。結(jié)對班主任圍繞制定班對工作計劃、確定班級目標、營造良好班風、開展班級活動等方面。通過相互聽課、共同備課、學習教學理論等方式,提高青年班主任的思想素質(zhì)和管理能力。在教學中互幫互學,有效地促進了校園教育文化的發(fā)展,形成了濃厚的學習氛圍。
五、組織交流討論 學校每個月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。組織班主任學習教育理論和班級管理知識,交流班主任經(jīng)驗。取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導班主任總結(jié)自己的點滴經(jīng)驗,并把總結(jié)經(jīng)驗和教育科研結(jié)合起來。
六、完善優(yōu)秀班集體的評選制度,并認真實施
沒有制度的導向作用,必然導致工作的隨意性,必然會出現(xiàn)各種問題,所以學校應出臺優(yōu)秀的評選制度。有了制度,就需要教育管理人員認真去落實,讓做工作的不白做,讓差距得以明示,這樣才能形成你追我趕的風氣。開學第一周檢查各班的各種手冊上墻情況;每周進行成績匯總,授予流動紅旗;每次大型活動的準備、組織評比;每月的優(yōu)秀班集體的評選;每學期的優(yōu)秀班集體評選。這樣便調(diào)動了班主任的積極性,使其更好的完成班主任工作。
從實踐看來,大力抓好學校班主任工作的管理,有利于調(diào)動班主任參與學校管理的積極性,管理好學生,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,形成良好的學習風氣,使學校能更好的完成教育工作的任務與目標。但同時我們也意識到:教育事業(yè)在不斷發(fā)展,班主任的培養(yǎng)和提高是形勢發(fā)展的需要,我們應該一如既住,繼續(xù)加強班主任工作的管理,使其取得更大的成效。
白音套海中心小學 20xx年12月20日
學校班主任工作總結(jié)12
進入八年級以后,班里出現(xiàn)了一系列問題:接連幾周發(fā)生了孩子打架的事件。在處理過程中,又引出了“手機問題”:曾有孩子把手機帶入教室,并在課間玩游戲,甚至在上課時發(fā)短信。手機問題,在同年級的其他班中同樣存在,確是一個難以圓滿解決的問題。還有,班中存在個別孩子過分注重衣著打扮,影響學習的情況。另外還出現(xiàn)了更惡劣的劫本班學生錢財?shù)氖录、吸煙事件、離家出走事件。
這些問題的出現(xiàn),從另一個角度看,也并不一定是壞事。這提醒我,班風學風建設(shè)是個長期的工程,必須常抓不懈。
的確,孩子在進入八年級之后,他們需要面對更大更明顯的學習壓力,需要應付更加艱巨的學習任務,由于孩子們學習基礎(chǔ)和心理素質(zhì)等方面的差異,兩極分化的現(xiàn)象更容易產(chǎn)生。首先是學業(yè)上的兩極分化,學習習慣一般,而且又缺乏堅強意志力的孩子,容易產(chǎn)生的思想和行為,從而導致學習成績的連續(xù)下滑,造成嚴重的學業(yè)兩極分化。學業(yè)兩極分化后,孩子在學業(yè)上缺乏進取心和的思想,逐漸影響到他的行為習慣,慢慢地,孩子的思想品行也會出現(xiàn)明顯的變化,表現(xiàn)出強烈的逆反情緒,出現(xiàn)破壞班級風貌,甚至違反校級校規(guī)的行為。雖然這樣的情況,只在個別的孩子身上出現(xiàn),但其對班風學風的影響卻是非常大的,如果不引起充分重視,并設(shè)法教育引導,就有可能產(chǎn)生非常嚴重的后果,甚至功虧一簣。
分析到以上真實的情形,自己的首先在思想上非常重視,并積極引導全班同學達成共識,形成正確的輿論導向,給存在問題的孩子以及時的教育和幫助,以期“浪子回頭”,共同進步。下面是自己的一些教育途徑:
第一,及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會,讓班內(nèi)骨干力量或全體學生參與討論分析,從而形成共識,形成正確的輿論導向。
第二,在全班形成共識的基礎(chǔ)上,對班級管理和工作制度進行完善和修訂,當然是讓學生自己參與修訂。
第三,與存在問題的學生進行個別談心,肯定其優(yōu)點,指出其缺點,并與孩子一起研究改進的辦法,相信孩子能改正缺點,不斷進步,而給孩子以信心。
第四,發(fā)動班委干部,積極參與幫扶活動。通過發(fā)動,班委的學生干部積極行動起來,各自與存在問題的同學結(jié)對,開展幫扶活動,幫助解決學習困難,督促日常行為規(guī)范。
第五,單獨召開家長會、及時與家長聯(lián)系,爭取家長的支持和配合。
第六,主動了解任課老師對班級的反饋情況,虛心聽取任課老師的意見,并與任課老師一起分析班級存在的問題,探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科,每到下課時我常問他們的感受,非常感謝他們反饋的信息,是我及時了解班級情況并調(diào)整工作方向。
總之,班級管理和班集體建設(shè),不是一蹴而就的工作,而是一項長期的艱巨的工程,需要全班同學和班主任,還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然,有付出必有回報,今日的努力,就是永葆活潑有序的班級風貌,就是明天的成功。我想我會繼續(xù)努力!
下面是自己的一些具體措施:
一、推行團員值班制度
本著團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則,應事事、處處做學生們的表率,遇事不推諉,能頂上去,能爭著干、搶著干,樂意團結(jié)、幫助同學,支持班干部及老師的工作。
時間要求:
1、上午8:00前,
2、下午2:20前,
3、每次課前校預備至上課
應特別注意的內(nèi)容:
衛(wèi)生方面:
1、窗臺、玻璃、門是否按時擦過(特別是室內(nèi)窗臺)
2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有,
3、黑板是否按時擦處,黑板槽清理沒有,
4、垃圾倒了沒有,
5、拖把及掃把擺放是否合理,
6、課桌擦了沒有,上面是否有垃圾。
紀律方面:
1、小預備后和紀律委員共同督促同學進班做好上課準備,
2、督促班長及時公布受老師批評學生名單。
3、及時向老師匯報班內(nèi)的`不良現(xiàn)象
學習方面:
1、督促各科代表及時統(tǒng)計作業(yè),送作業(yè)。
2、督促各科科代表及時公布各組作業(yè)的搜繳情況。
3、督促各科科代表及時公布各組的發(fā)言情況。
反思:
1、應加大宣傳力度,讓團員們有這樣的責任感。
2、應加大監(jiān)督的力度,讓他們有一種使命感。
3、應多加訓練,讓他們有一種習慣感。
二、推進班級名片建設(shè)
把一些不起眼的小事做到極致,就會形成優(yōu)勢,進而創(chuàng)立班級名片,使之成為了解本班的窗口,然后以點帶面,以促進班級其它方面的進步。在這里小事的選取盡量與學習有關(guān),不能太容易,讓全班同學輕而易舉做到;但又不易太難,大挫學生士氣;要善于選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質(zhì)的方面來做。
三、制定班級量化管理細則
為了增強學生的自覺遵守課堂紀律的意識,提高學生自覺參與學習的積極性,特制訂此規(guī)則。
加分項目
1、回答問題,總分加1分,一節(jié)課限3次。(陳凱迪負責)
2、如果作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面受老師表揚,每次組平均分加1分。(李雪靜負責)
3、大考小考(一次一總結(jié)),英語、語文默寫(一周一總結(jié)),根據(jù)組平均分設(shè)一等獎一組,二等獎兩組、三等獎三組、有時會設(shè)單科特等獎一名,組平均分分別加2分、1,5分。、1分。(各科課代表負責)
5、積極參加學校活動,對獲一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫負責)
扣分項目
1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室后組平均分扣1分,逐出教室組平均分一次扣1.5分。(尹利杰負責)
2、作業(yè)每天7:50為限,不交一次組平均分扣1分,沒做完組平均分扣1分(由各科課代表和各任課老師負責)
3、值日生每天按時值日,一次不值日組總分扣1分。(室外蔣孝進負責、室內(nèi)孟慶陽負責).
4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。(班主任負責)
獎懲方法:
1、每周總分第一名的小組周末免除數(shù)學作業(yè),第二、三名適當減少作業(yè)。
2、每周總分第一、二、三名組,分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。
5、每周總結(jié)后班主任總是與后三名一組,如果這三個組下周還是后三名,班主任亦作相應的懲罰。
6、如果每周有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服,下周周二班會或周五數(shù)學輔導課舉行課外活動。
提醒:
1、目前只有數(shù)學作業(yè)在獎懲范圍,歡迎您(其它學科)的加入。
2、各任課老師可充分利用此規(guī)則,以調(diào)動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。
3、對于扣分一次不要扣得太多,最好一次組平均分不要超過2分,否則其它分數(shù)將毫無意義。
4、對于表現(xiàn)好的同學應及時、大力的表揚,以給他更多的認可和信心;對表現(xiàn)不好的同學應及時提醒或批評,給他以警告和組輿論壓力。
5、您整體上課感覺如何,建議及時告訴全體學生、班干或班主任,以便合理執(zhí)行獎懲制度。
6、您對班級如果有意見或建議,請及時告訴班干或班主任,我們將堅定不移支持您的工作。
7、班內(nèi)現(xiàn)分成13個組,每組4人,其中每組都有團員1名,組長1名。
四、加強四人小組管理模式的推進
小組管理已經(jīng)用了兩周有余,學生家庭作業(yè)質(zhì)量明顯提高,課堂秩序明顯改善,學生積極性明顯提高,學習效果明顯提高,一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的經(jīng)驗與教訓及不足進行及時總結(jié)。
經(jīng)驗:
1、善于抓中心,抓矛盾的主要方面。
在班里,組長、團員就應該是自己抓的中心,這些人大多是有同學們自己選出來的,有一定群眾基礎(chǔ),有一定的工作能力,學習能力也不錯,他們就是班里的旗幟,是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求,同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們?yōu)槔蠋煛⑼瑢W們服務。
2、定期召開組長、團員會,了解班內(nèi)情況,各小組情況及他們自己的情況,為自己的工作提供信息支持。
3、對一些小組的特殊學生,班主任應及時為組長分擔困難。
4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們,讓學生們更有信心。
5、各式各樣的懲罰優(yōu)勢班主任可以適當參與。
6、各種量化積分應及時公布,以便讓同學相互比較,及時采取補救措施。
7、對于各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去,這樣會取得更好的效果。
8、對于實施過程過程中的不足應立刻合理整改,且應多聽同學們的意見。
不足:
1、個別組、個別學生的積極性有待提高。
2、應該將優(yōu)勝小組的經(jīng)驗加以簡紹,夸大,推廣,一起到帶頭作用。
3、班級的個人衛(wèi)生意識有待進一步提高。
4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公布。
5、學生們作業(yè)質(zhì)量有待提高,課堂效率有待提高。
6、組與組、組長與組長的競爭意識并沒有調(diào)動起來。
7、團員的服務意識并沒有培養(yǎng)起來。
8、各小組的名稱已有,還需有自己的口號,格言,奮斗目標等。
9、培養(yǎng)各小組在組長的帶領(lǐng)下開展批評與自我批評的氛圍和意識。
10、沒有及時向任課老師了解課堂情況。
五、制定良好班風的標準
創(chuàng)好的班風,要善于抓突破口,找關(guān)鍵,找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造,特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點:
1、上課預備鈴后全班同學做好上課準備。
2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。
3、班級的衛(wèi)生工作,從干凈、整潔、有序、有人負責入手。
4、各科課代表對待工作的態(tài)度,積極、認真、負責、熱情。
5、對不文明、不道德行為堅決反對的態(tài)度。
6、良好的個人衛(wèi)生習慣,地面和座子。
7、做事不拖拉,能抓緊時間的習慣。
8、合理的安排時間的習慣。
9、作業(yè)認真的、有秩序的寫,理科步驟合理、有序的寫,善于用演草紙。
10、良好的學習習慣。主要是聽、說、讀、寫及預習、復習、反思等習慣。
學校班主任工作總結(jié)13
我從教十多年,從事班主任工作就十多年,在十多年和殘疾學生的朝夕相處中,讓我學會了從容、自律、淡泊名利。我的工作對象雖然是有各種生理缺陷的殘疾孩子,但也是有血有肉、有靈性、有可塑性的人。作為班主任,如何滋潤這些殘缺的心靈,讓他們快樂健康成長,下面,我結(jié)合自己的工作實際來談一點體會:
一、把“愛”字藏于心中。
“真教育是心心相印的活動!薄皼]有愛就沒有教育!
熱愛學生是教育成功的先決條件。得到他人的關(guān)愛是一種幸福,關(guān)愛他人更是一種幸福。我深信即使是最懵懂無知、最弱智的孩子也不是愛無能,也是可以感受、傳遞愛的。我要愛哪些學生呢?智力低下,生活不能自理的弱智生;一輩子懵懂無知的自閉生;行動不便,一走三竄的腦癱學生;有脫褲子等怪僻習慣的特殊學生;一會兒不管就臟兮兮的,渾身散發(fā)著酸臭味的臟學生。有才4歲多的幼兒,有快20歲的成人生。這些殘疾類別各異、年齡參差不齊的學生組成的班級就是我工作的陣地,就是我實現(xiàn)人生價值的地方。我知道,我沒有選擇,也無法選擇。每次上課時,我因材施教設(shè)計難易不同的問題和作業(yè),讓每名學生都盡可能地學到知識。學生感冒了,帶他們?nèi)タ床;天氣變冷了,提醒他們穿厚一點,還從自己家、鄰居家找來衣物送給家貧的學生;學生遇到困難、挫折了,我用紙條與他們交流。愛,就在關(guān)切的眼神,鼓勵的話語,一張張小小的紙條中傳遞著,F(xiàn)在的同學們能主動學習,遵守紀律,積極回答問題了,現(xiàn)在的教室里桌椅擺放整齊,沒有一點灰塵、果皮、紙屑了。我們班
在校運動會上屢屢得到了團體總分第一名的好成績了。我班的主題班會“文明在我心、安全伴我行”“體悟親情、學會感恩”等得到了學校領(lǐng)導、老師的好評了。
二、把寬容之心置于生中。
意志堅如鐵,度量大似海。工作中我一直用這句話勉勵提醒自己,對學生要寬容,要忘卻他們的過錯,不要和學生斤斤計較。因此對學生小小的過錯便能輕松面對、從容處理。我現(xiàn)在所帶的十四五歲的學生正處于青春期,猶如一棵棵向上生長的小樹。他們獨立意識、表現(xiàn)欲、逆反心理強,如果稍不注意,不正確引導,什么都刨根問底,那后果是不堪設(shè)想的。只要他們是向上長的就把他們交給陽光和雨露吧。
四月,我班的呂普同學在上次成功裝病后又如法炮制,終于被我識破,這時我只是進行了口頭批評,并要求他改正。五月錢進等同學偷換保育員手機卡事件也只是要求他們找到卡并還給保育員。平時生活中學生以大欺小、亂花零用錢、偷拿別人東西等現(xiàn)象更是隨時在發(fā)生著。每每如此,我總是以寬容來面對他們的`自私、狹隘,以高尚的人格魅力感染、感化他們。而他們和父母又缺乏必要的溝通交流手段。這時,我深感責任重大,便用十二分的耐心、十二分的精力來處理。工作從校內(nèi)做到校外。每天和保育員、學生家長進行交流,制定切實可行的矯正措施。教育、監(jiān)督、矯正齊上陣,糾正這些壞習慣。
三、把成長教育放在活動中。
人生是立體的,成長比成績更重要;班集體,是學生健康成長的一方沃土。而班主任首先應該是一個具有高尚靈魂的人,才能當家長、當孩子王,當一部讓學生常讀常新、毫不厭倦的書。我當班主任期間,以豐富多彩的活動為載體,
增強班級凝聚力。平時我利用晨讀、課外活動、班隊活動時間進行法律知識、感恩、愛祖國的主題教育以及明辨是非、自食其力的人生觀和價值觀的教育。教學生學電腦、縫紉、理發(fā),并進行競賽,學美術(shù)、律動、體育,讓他們生龍活虎。還利用業(yè)余時間讓學生學閱讀、寫作、表演,讓他們躍躍欲試。如在學完《草船借箭》、《將相和》幾篇課文后,我讓他們讀四大名著,選擇喜歡的故事以小組為單位改編成課本劇,并利用班會課進行表演。那段時間,他們一有時間就看書、討論,學得認真,收獲也頗豐。多樣的氛圍,豐富了他們的生活,給他們提供了展示才華的平臺,增強了班級凝聚力。
德育,最重要的是愛。一個人,只有懂得愛,才會善良正直,才會有同情心、責任感。作為班主任,我覺得最重要的是引導學生去愛自己、愛親人、老師、同學,愛身邊的花草樹木、小鳥小狗。告訴他們愛自己就是要對自己負責,為自己找到需要的東西。告訴他們要學會感恩,要感激社會、師長和親人,要有感激之情,報效之舉。今年的“感恩”主題班會我是這樣設(shè)計的:利用圖片、音樂、視頻讓學生感受到父母、老師社會對他們的關(guān)愛,再列舉生活中一些不知感恩的壞現(xiàn)象,并告訴同學們應該怎樣用實際行動來感恩。最后告訴同學們感恩是一種文明、是一種禮儀,是一種做人的境界。而回顧5〃12汶川特大地震中抗震救災中的感人故事,偉大的母親,無私的老師喚起了他們的良知;抗震前線的消防官兵、武警戰(zhàn)士、人民解放軍、白衣天使成了他們心中最可愛的人,使他們真正明白了什么是真愛。同學們也在這樣的體驗中一步一步地走向善良、正直、寬容、負責。
思往事,惜流芳,易成傷?v使自己失去了很多,但也是有意義的。因為這里有最孤獨、最需要幫助的我所摯愛的學生,為此付出一切,我無怨無悔。
學校班主任工作總結(jié)14
時間飛逝,不知不覺這個學期即將過去,跟這批孩子們也已一起度過了三個學期?偸菚滩蛔』叵肫鸷⒆觽円荒昙墑倛蟮綍r的情形,一張張稚氣未脫的小臉浮現(xiàn)在眼前,個別孩子說話還帶著點奶聲奶氣,對即將到來的新生活,新學校和我這個新班主任都充滿了好奇。轉(zhuǎn)眼間,孩子們都懂事了許多,長大了許多,有時候會突然感慨:時間真的悄無聲息地溜走了。因為是從一年級就接手這批孩子,共同相處了三個學期,所以對學生基本上可以說是了如指掌,在管理班級時也顯得更加得心應手。本學期初,我在班級管理這一塊上主要是沿用了原先覺得不錯的一些管理方法,同時也總結(jié)了之前的不足經(jīng)驗改進了一些方式方法。
一、繼續(xù)開展“閱讀大王”活動
我們班從一年級就開展了“閱讀大王”這個課外閱讀活動,一年級開展下來覺得效果不錯,所以二年級時仍舊繼續(xù)開展。一年級時就采購了一批新書,大約有50多本,一年讀下來,已有個別孩子將班內(nèi)的新書全部看完,只要一有空我就會讓孩子看書。每天中午和讀寫課,沒有作業(yè)或者學校布置的任務,那孩子們的任務就是看書。所以,漸漸地,很多孩子已經(jīng)自覺地去借書看書了。除此之外,人手一本《閱讀存折》,記錄下當天所看書目的名稱與時間,并請家長監(jiān)督、簽名,每周一上交給我查閱,了解學生的課文閱讀情況,及時跟進。
期末,還根據(jù)學生的閱讀情況評選了15位“閱讀大王”,授予“閱讀大王”的獎狀和一本課外書。每位得到榮譽,拿到新書的孩子都露出了燦爛的笑容,并且迫不及待地閱讀起來。通過堅持開展“閱讀大王”活動,我發(fā)現(xiàn)對于培養(yǎng)孩子的閱讀習慣還是起到一定的幫助的。不僅孩子們能靜下心來閱讀了,喜歡閱讀了,寫出來的日記或者文章也有了很大的進步。每次出刊的《向日葵》小報上學生的文章都有了很大的進步,同時我也會挑選幾篇優(yōu)秀作品投稿,已有幾篇幸運地投稿成功,為孩子的閱讀和寫作打開了一個更廣闊的天地。當然,閱讀不僅僅是為了提高學生的寫作能力,在閱讀的同時,孩子的心靈也能得到書本的滋潤,為他們打開一個更廣闊的天地,從優(yōu)秀書籍中了解什么是真善美,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,所以,我們一定要盡量推薦一些優(yōu)秀的,適合自己所教年齡段孩子的書籍。
二、班干部隊伍建設(shè)
班干部隊伍是一個班級的核心隊伍,如果班干部隊伍建設(shè)得好了,那班主任在管理班級時就會事半功倍。本學期,我在班干部隊伍建設(shè)上仍舊采用“公平競爭”制度。本身就是老班級了,所以無論是我跟學生,還是學生之間都是非常地熟悉,所以開學第四周的班隊課我們就開展了“班干部”競選活動,由學生自己上臺,說出自己的優(yōu)點,并表明自己可以為班級做些什么,然后由同學公開投票。當然,學生的投票只是一方面因素,投票結(jié)束后我也會發(fā)表自己的意見,先頒發(fā)給票數(shù)高的同學一條杠的標志,再根據(jù)這些同學的表現(xiàn)逐步榮升二條杠或者三條扛。一步一步地過度過來,主要是避免學生驕傲,同時也讓他們明白不是評好了就好了,要時刻注意自己的言行以及在學習上不能松懈,退步了有可能就保不住榮譽了,而做得好了就有機會再上升,給孩子們這樣一個競爭意識,同時也是在鼓勵班內(nèi)的其他孩子,只要你表現(xiàn)好了也是有機會進入班干部這只隊伍的。
三、小組獎勵及個人奪章
我在班內(nèi)開展了小組競賽活動,這個主要也是一年級時就采用的競賽活動,覺得孩子們對這個小組競賽熱情還是蠻高漲的,所以就沿用了下來。主要每天根據(jù)各個小組的作業(yè),上課表現(xiàn)等方面進行評比,表現(xiàn)好的小組寄語打星,每周五統(tǒng)計各小組的得星情況,獲勝小組內(nèi)的組員將進行一定的獎勵。在開展小組競賽的同時也進行個人奪章活動,根據(jù)學生的上課表現(xiàn),每次檢測的成績,幫助老師做事是否積極,勞動表現(xiàn)等表現(xiàn)進行獎勵。這個比較隨性,可以隨時隨地地表揚學生,看到誰某方面表現(xiàn)好就獎勵一個章;同時,如有違反紀律,活動勞動不積極,作業(yè)不完成的現(xiàn)象也會相應地扣除一個章。當學生手中的獎章積累到一定數(shù)量時可以到老師這里來兌換相應的獎勵,所以低段的孩子還是比較喜歡這樣的形式的。
四、分工明確,各守其責
衛(wèi)生工作也常常是令班主任們比較頭疼的.一個問題,一年級時就常常花去了自己很多時間與力氣。一年級的孩子小,能力相對比較弱,地也掃不干凈更不要說拖地了,所以,常常需要自己親力親為,每天上完課,中午還要洗拖把與拖地。幸好,到了二年級,孩子們各方面的能力都有了很大的提升,包括勞動能力。開學初,我就制定了一張詳細的衛(wèi)生分工表,貼在教室,每天中午由勞動委員監(jiān)督同學勞動,當然,自己也常常監(jiān)督學生的勞動情況,對于勞動積極、認真的學生進行一定的表揚與獎勵,同時對于偷懶的同學也要教育批評。在這樣的制度下,本學期的衛(wèi)生工作讓我省心了不少,孩子們基本上能夠把教室打掃得比較干凈、整潔,而我也養(yǎng)成了每天進到教室第一件事就是查看班級衛(wèi)生情況,孩子們在我每天嘮叨無數(shù)次衛(wèi)生的情況下,個人的衛(wèi)生也有了一定的改善。包括每天放學前,我都會預留3分鐘,這3分鐘就是用來打掃教室,整理課桌的,一個學期堅持下來,整體衛(wèi)生有了一定的改善,放學時也能保持一個相對整潔的教室。
當然,管理班級時作為一名新班主任的我還是有不少的困惑。例如,我們班里落后面比較大,尤其有兩位學生令人比較頭疼。從一年級開始,這兩位的成績就一直令人堪憂。一年級的識字與拼音都不過關(guān),每學期400個左右的生字,這兩人加起來會寫的一半都不到。也嘗試過各種方法,跟家長溝通,或者重復多寫,下次仍舊忘記,所以在補差這一塊上我還是需要向各位前輩師傅們多加學習。同樣的,在班級管理上面我需要學習與改進的也還有很多很多。
學校班主任工作總結(jié)15
班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,在班主任的工作中,我做了以下幾方面的工作。
一、班級基本情況
本班學生共28名,其中的27名是我從五年級帶上來的原班人馬,經(jīng)過一個學期的學習與交流,全班學生不管從學習態(tài)度、行為習慣等方面都得到了改變,特別是增強了集體主義觀念、增強了自信心和戰(zhàn)勝困難的決心。
二、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用
在原來的班委會成員中作適當?shù)恼{(diào)整,創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍,培養(yǎng)學生自己管理自己的能力,使學校的規(guī)章制度,轉(zhuǎn)化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:把學習好、管理能力較強的徐燕同學由學習委員調(diào)換為班長,把平時認真勞動的徐冰蘭同學調(diào)換為勞動委員,并在班內(nèi)每組安排一名小組長,負責本組成員的紀律,安排五名衛(wèi)生監(jiān)督員監(jiān)督每一天的衛(wèi)生保潔情況。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
三、工作措施
1、抓好愛國主義教育,理想與前途教育,組織學生開展主題活動,教育學生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學、愛學習的具體行動。
2、抓好養(yǎng)成教育。在教育中及時發(fā)現(xiàn),掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助,班隊活動等形式,讓學生明白自己所面臨的`形勢,增強學生學習的自覺性,時間的緊迫性,努力爭取優(yōu)異的成績回報老師的辛勤培養(yǎng)和父母的養(yǎng)育之恩。把感恩教育細化為日常的一舉一動,如日常按時完成作業(yè)、不亂丟垃圾、看到垃圾主動去撿、遇到老師主動問好、不與同學發(fā)生沖突、回家多幫忙父母或爺爺奶奶做好家務、打豬菜、看水田等,只要做好這些事,就是的感恩行動。
3、開展好愛心教育,讓每一位學生都體會班集體、班主任的溫暖。張夢林不小心踩上釘子,我在第一時間內(nèi)把他帶到鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療,當?shù)弥l(xiāng)衛(wèi)生院沒有預防針后,立即帶去縣醫(yī)院進行治療。由于發(fā)炎,他于第二周請假,我因忙于突擊“黨政主要領(lǐng)導教育督導評估工作”材料,買了消炎藥后,安排三個學生送去遠離學校六里多的養(yǎng)薅村,并要求完成相關(guān)的作業(yè)。12月份時,方召的天氣突然變冷,班上很多學生都得了感冒,我花了三十元錢為全班同學買了感冒藥。在平時,只要學生生病,我都為學生支付用藥的錢,并為學生煮開水服用;學生沒米或沒錢時,都是為學生提供。這給了學生學習的動力。
4、加強家教工作,搭建家校共同關(guān)注學生的金橋。家訪工作是培養(yǎng)教育學生全面發(fā)展所不可缺少的、重要的組成部分,尤其是六年級畢業(yè)階段。我多次進行家訪,了解學生家長、家庭情況,增進與家長的溝通,及時反映學生在校表現(xiàn),轉(zhuǎn)達學校工作意見和對家教的要求。向家長通報本班教育教學工作的情況及學生思想現(xiàn)狀,通過溝通,協(xié)同努力教育學生。王成同學,通過與家長交流,并要求他當家長的面要遵守紀律、認真學習,之后他主動提問的次數(shù)多了,檢測成績也在慢慢地提高,期末數(shù)學得了58、5分,是班上進步最快的一個學生之一。姜廣同學,經(jīng)常犯事,經(jīng)過多次進行家校聯(lián)系,他最后走入正軌,期末數(shù)學考了72、5分,全科總分排名全班14名,是進步的學生。
四、取得的主要成績
1、在全校教室、宿舍美化評比中,教室獲第一名,女生宿舍獲第一名。
2、數(shù)學科期末檢測全鄉(xiāng)第一名,張華同學獲數(shù)學科全鄉(xiāng)狀元。
3、第__屆乒乓球比賽獲男子團體第三名。
4、12月,全面完成了學生的學籍信息錄入工作。
五、反思
一學期轉(zhuǎn)眼就過去了,工作中有得也有失,我感謝學生們在我人生最低落的時候還能為我、為他們奪得了教室美化的第一名,數(shù)學科在期末還居然以比第二名超出11分的高分遙居第一名,超出上學期第一名的巫腳 交小學14分,總算彌補了心里的一些失落。我情緒低落,但學生的數(shù)學科還能夠獲得全鄉(xiāng)第一名,說明了我放棄在教育局工作的大好機會回到三尺講臺對學生數(shù)學教學所產(chǎn)生的效應是不可低估的,也說明了自己在數(shù)學教學上或多或少已經(jīng)有了一些說不清道不完的教育理念,今后一定多加思考和整理,形成文章來增強公認度和證明自己在數(shù)學教育上的權(quán)威性。只是,我?guī)У氖且粋班,除了數(shù)學科有了明顯的提高之外,其他科還“原地不動”,這就說明了我在班主任工作中還有很多事情做得不到位,下學期放棄班主任工作,不是我這個不服輸?shù)娜怂x擇的,但如果不放棄,而學生整體成績又得不到提高,那么我將是學生和學校的罪人,不管留與否,我都會一如既往地關(guān)心和幫助每一個需要我的學生,讓他們以的成長足跡告別六年的小學生活。
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