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班主任的培訓(xùn)心得

時間:2023-04-10 12:19:01 其他心得體會 我要投稿

班主任的培訓(xùn)心得(15篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的班主任的培訓(xùn)心得,歡迎閱讀與收藏。

班主任的培訓(xùn)心得(15篇)

班主任的培訓(xùn)心得1

  在這即將過去的三月,終于迎來了一個陽光明媚的周末。在24至25日,我們有幸來到遵義市會展中心,參加了《遵義縣20xx年小學(xué)班主任工作培訓(xùn)及研討會》,這次培訓(xùn)聆聽了張曼凌、萬平、王萍三位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗交流,這次班主任培訓(xùn)使我深刻地認(rèn)識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,更需要創(chuàng)新意識和真誠的對于學(xué)生無盡的關(guān)愛。

  通過這次培訓(xùn),讓我深刻地體會到班主任的工作是需要認(rèn)真付出的。正如張老師所說,一個老師是否當(dāng)好,其實就是方向問題、寬容問題。我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應(yīng)該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們并且多渠道地完善自己的知識體系,加強(qiáng)對孩子理解能力。用更好的方法來與我們的孩子交流、溝通,了解他們、引導(dǎo)他們,告訴他們未來不是在未知的未來而就在當(dāng)下,讓他們更接近成功。下面我就這次培訓(xùn)內(nèi)容及體會更詳細(xì)地談一談。

  一、找準(zhǔn)定位,用知識和自信裝扮自己。

  首先來說,班主任要找好自己的定位,看清自己的重要作用及自己所扮演的角色。萬平老師總結(jié)得很好;班主任是一個最平凡的教育者。正是這樣,我們更成為了幼小心田的播種者;童蒙養(yǎng)正的奠基者;良好習(xí)慣的塑造者;理想目標(biāo)的引導(dǎo)者。作為教師,更應(yīng)注意自己的文化及素質(zhì)修養(yǎng),努力成為一個受人尊敬的人,成為一個學(xué)生喜歡的人,成為一個家長信賴的人。當(dāng)然要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。班干部的確定非常關(guān)鍵因為班干部是一個班的核心力量,他們可以影響到班集體管理的難度和整體效果,所以對班干部的要求是:他們自身必須自我約束能力一定要強(qiáng),也就是自己一定要能管得住自己,對自己一定要嚴(yán)格要求,在學(xué)生當(dāng)中要有威信是老師和學(xué)生敬佩信賴的人。

  二、樹立班級正風(fēng)、正氣形成自我教育、自我約束、自我激勵、自我進(jìn)取的大課堂。

  班主任要利用集體的合力,教會孩子們學(xué)會正確處理個人與集體,變他律為自律,調(diào)適行為的.偏差,從而達(dá)到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會合作。讓孩子們有集體的榮譽感讓他們?yōu)榘嗉w建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。孩子的心,好比是一團(tuán)火,我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團(tuán)火,讓它更好地燃放在未來。很多時候我們不能站在成年人的角度去看待學(xué)生的問題,但當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時必須站在成年人的立場幫學(xué)生解決問題為了要更加可能地成功,我們必須教會學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如很簡單的關(guān)于閱讀的問題,張老師就舉了例子,讀書是一件好事,當(dāng)然得好好作,那應(yīng)該怎么做呢?針對這個問題張老師說了一個未滿14歲的孩子犯法的事。主要意思就是孩子認(rèn)為做什么壞事都沒事,因為法律中說到了未滿14周歲不用承擔(dān)刑事責(zé)任。讓人很揪心,他們都是怎么認(rèn)識我們所教的內(nèi)容的。問題在哪兒呢?其實主要是方法和書籍的問題。我們要培養(yǎng)學(xué)生愛讀書的好習(xí)慣,因為一個人如果在年幼時沒有養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,長大了再想讓其養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,那幾乎是不可能的事情。而作為孩子年幼時的啟蒙者的我們,要多讓學(xué)生看書,很多書籍要看過之后才推薦給學(xué)生。做到和他們共讀,細(xì)心交流其內(nèi)容。在管理班級時,還要注意策略,不在公開場合與學(xué)生發(fā)生正面沖突,避其鋒芒,于班主任自己利在不損威望;于學(xué)生而言,也無損于自尊心。但有些時候有些沖突在所難免,此時,作為班主任,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)節(jié)便顯得猶為重要。對于好習(xí)慣的要求必須持之以恒,因為很多時候,重要的不是我們想到了什么教育的新舉措,而是在于我們堅持做了什么。

  三、“特別的愛給特別的你”——把愛灑向每一個孩子。

  這次培訓(xùn)說得最多的要算是愛心了。關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生是我們班主任的職責(zé)。這種愛心,體現(xiàn)在我們每一個細(xì)小的行為中。每天一進(jìn)教室,只要一看到哪個學(xué)生未來上學(xué),我會立即打電話與其家長聯(lián)系。寬容地面對學(xué)生問題,在班級管理時盡心盡責(zé)。作為孩子的教育者和引導(dǎo)者要讓他們在學(xué)習(xí)中,更自信更快樂;更愿意去學(xué)習(xí);讓他們獲得學(xué)習(xí)的成功和快樂,因為我們應(yīng)該明白,老師讓學(xué)生不快樂的同理,自己也絕對不會快樂!張老師在談對于學(xué)生的愛心得提到了一個曾經(jīng)作為學(xué)生的我們有過的經(jīng)歷,愛上語文是因為喜歡上語文課的老師。而要成為一個讓學(xué)生喜歡的老師,就必須是一個有愛心的人。作為教育者,我們要把愛灑向每一個孩子,要相信好學(xué)生是愛出來的,好的成績也是愛出來的。

  教育是教師與學(xué)生“零距離、多角度、全方位”的生命互動,我們喚醒心靈,我們期待成長,我們引導(dǎo)生活,我們創(chuàng)造可能,我們彌補缺失,我們給予力量,我們放飛希望。我們正是做著這樣偉大而又平凡的工作的小學(xué)教育者。每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的力量去關(guān)心每一個學(xué)。我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結(jié),力爭做一名稱職的班主任。

班主任的培訓(xùn)心得2

  首先,什么是班主任?班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者,更是溝通學(xué)校與家長、社區(qū)的橋梁。

  正如教育專家邢艷老師提出的三個哲學(xué)問題:我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?引導(dǎo)教師剖析自我、認(rèn)識自我,明確班主任的責(zé)任和任務(wù)所在。

  作為班主任,班級管理的技巧必不可少。班級管理是教師引領(lǐng)智慧的活動。邢老師特別強(qiáng)調(diào)了班主任在班級管理中要注重學(xué)生個性化教育,批評學(xué)生要有技巧,贊美表揚要有藝術(shù)。作為一名班主任,我們不僅應(yīng)該富有智慧,還要用愛感化學(xué)生,做一個“有大愛、有責(zé)任、有溫度”的“三有”教師。

  山大教育集團(tuán)輔仁學(xué)校的教育名師馬迎霞老師,做了《用心澆灌潛心育人》的精彩報告。報告從童趣好習(xí)慣、班主任與家長溝通,評價育人等多方面娓娓道來,詳細(xì)完美的呈現(xiàn)了班級管理的做法與途徑,并展示了學(xué)校的精彩視頻和照片,活動過程學(xué)生們積極表現(xiàn),秩序井然,充分展現(xiàn)了學(xué)生的良好風(fēng)貌。

  學(xué)校從童心出發(fā),用童趣律人,幫助孩子播種好習(xí)慣的種子。班主任們堅持用拍照記錄孩子們的生活,及時給予個性化的.獎卡獎勵。注重與學(xué)生形成“禮儀之約”,讓學(xué)生有章可循。另外學(xué)校要重視家校合作,讓家長成為學(xué)校的同行者。

  最后是濰坊高新區(qū)東方學(xué)校東方團(tuán)隊成員《賦能自我,遇見新的成長》的報告。報告包括班級物理環(huán)境、班級文化環(huán)境、班級人際環(huán)境三方面內(nèi)容。重點闡述了班級管理中的人際關(guān)系,尤其是生生關(guān)系,指出要依托班級自主管理推動班級生命體的構(gòu)建。通過外部環(huán)境的渲染,打開學(xué)生的內(nèi)心,讓學(xué)生有歸屬感和依托感,從而加深彼此的信任。報告中,通過一個一個的思考單,讓每位班主任認(rèn)識自己、認(rèn)識學(xué)生,從而進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界,拉近師生關(guān)系,做學(xué)生心目中完美的班主任形象,讓師生關(guān)系更加和諧。圖片

  整個會議,專家們用一個個富有智慧的班級管理故事,深深打動著每一位老師的心。不是所有種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就有發(fā)芽的可能。不是所有的花朵都會結(jié)果,但只要開花了,就會有結(jié)果的期望。不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠(yuǎn)得不到碩果。

  本次班主任培訓(xùn)會,我體會頗多滿載而歸,這不僅是一次思想的碰撞,更是工作中疑難雜癥的解剖與治愈;此次培訓(xùn)會,不僅有效拓寬了我的專業(yè)知識,還讓我收獲了一線班主任多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為奮戰(zhàn)在學(xué)生教育一線的班主任及學(xué)校德育工作者提供了更豐富有效的思路與方法。我很感謝這次有深度的學(xué)習(xí),讓我在班主任這條道路上不再迷茫,并能循著前人的足跡穩(wěn)步前進(jìn)!

班主任的培訓(xùn)心得3

  通過3月19日到安順參加為期兩天的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深有感觸,作為一名的班主任,我非常感謝學(xué)校為我們進(jìn)行了這次班主任培訓(xùn)。在這次的培訓(xùn)中,我認(rèn)真聽取了國家教育社社長張國宏及幾位班主任專家的講座。本次培訓(xùn),使我清楚的認(rèn)識到,班主任工作不僅僅要有工作的熱情,還應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。我們只有用真心、動真情、做真行才能做好班主任工作。TdX株洲景炎學(xué)校歡迎你

  首先通過培訓(xùn),我在思想上得到了啟迪,收獲不小。我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。我們在工作中肯定會有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也同樣會出現(xiàn)這樣那樣的問題,有時因為班級中出現(xiàn)了一些不好的問題而心情不好,無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。聽了講座后,我對自己的做法有了全新的認(rèn)識,既然做了班主任,就應(yīng)該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態(tài)對于我來說是十分必要的,要學(xué)會自我調(diào)節(jié),多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰(zhàn)。TdX株洲景炎學(xué)校歡迎你

  國家教育社社長張國宏及幾位班主任專家都講到了愛,班主任要會愛每一個學(xué)生。沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰說過:如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。只有真心地去愛每個學(xué)生,才會換來學(xué)生對教師的愛的回報。這個回報不僅是學(xué)生愛老師,而且是喚起學(xué)生對學(xué)習(xí)的、對生活的愛,以及使學(xué)生學(xué)會如何愛他人。在與學(xué)生的相處過程中,既要把他們當(dāng)學(xué)生,更要把他們當(dāng)朋友。TdX株洲景炎學(xué)校歡迎你

  眾所周知,愛優(yōu)等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進(jìn)生卻并不是每個人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應(yīng)努力將自己的愛心傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。TdX株洲景炎學(xué)校歡迎你

  我相信,只要我們能真正地愛那些后進(jìn)生,我們就能去愛所有的學(xué)生,我們的教育就會出現(xiàn)隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲的'美好境界。TdX株洲景炎學(xué)校歡迎你

  其次,通過這次培訓(xùn),讓我更深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應(yīng)該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強(qiáng)對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時代的步伐,走不進(jìn)他們感興趣的領(lǐng)域,那將永遠(yuǎn)無法理解孩子們的經(jīng)驗與感受。一個強(qiáng)有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學(xué)會正確處理個人與集體,變他律為自律,調(diào)適行為的偏差,從而達(dá)到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會合作。孩子的心,好比是一團(tuán)火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團(tuán)火,來耐心引導(dǎo)這灣水,讓它順利流向未來。作為班主任,要在擁有一顆平常心的基礎(chǔ)上,更要有責(zé)任感,有愛心,有耐心,處理問題一定要講智慧,講寬容。同時我還要努力提高自身素質(zhì),尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng),只有這樣,班主任才能用自己知識豐富學(xué)生的知識,用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧,用自己的人格塑造學(xué)生的人格。TdX株洲景炎學(xué)校歡迎你

  總之,班主任的工作是繁瑣的,平凡的,但意義卻很大。這次培訓(xùn),真的讓我收獲頗多。通過這次培訓(xùn),也讓我深知班主任工作中還有許多需要學(xué)習(xí)和探索的地方,還有很多需要努力的地方。我們只要在今后的學(xué)習(xí)和工作中再接再厲,一定體會到教育的喜悅。

班主任的培訓(xùn)心得4

  這次班主任培訓(xùn),我收獲了什么?是眼界,是理論。我想應(yīng)該是思考,是對以往學(xué)生教育、班級管理、自身發(fā)展的反思。

  以往不太知道學(xué)生會出現(xiàn)什么問題?學(xué)生成長中會遇到什么困難?班級管理中會發(fā)生什么事情?自身的工作及發(fā)展存在什么問題?

  總之,學(xué)生以及班級中出現(xiàn)了什么問題,自己就去解決什么問題。學(xué)校要求什么就去做什么?沒有班級的特色,又失去了自我。

  本次班主任培訓(xùn)讓我有機(jī)會和時間重新思考以上問題。我忽然意識到:學(xué)生未來需要規(guī)劃;班級管理需要規(guī)劃;自我發(fā)展更需要規(guī)劃。

  一、根據(jù)青少年身心發(fā)展特點和常見心理沖突問題規(guī)劃孩子的未來。

  (一)青少年身心發(fā)展特點:

  1、學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足,主動性差。

  2、易受誘惑,易發(fā)生偏差。

  3、認(rèn)識自我和外界常出錯。

  4、知行有較大差距。

  5、自我認(rèn)識和管理能力弱。

 。ǘ┣嗌倌瓿R娦睦頉_突問題:

  1、親子關(guān)系與親子沖突

  2、家庭教育與逆反心理

  3、學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)壓力

  4、人際交往與個性特點

  5、社會發(fā)展與自我能力

  6、集體規(guī)范與個人習(xí)慣

  7、消極情緒與危險行為

  8、集體利益與個人利益

  9、青春期生理與心理矛盾

  我們常感嘆:90后一代是沒有理想的一代,90后一代是瘋狂的一代,90后一代是讓世界都瘋狂的一代。對照以上青少年的身心發(fā)展特點和常見心理沖突問題,我們就不在質(zhì)疑,我們也就知道如何因勢利導(dǎo)。

  應(yīng)對策略:利用班會對學(xué)生進(jìn)行專題教育,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自己解決身心發(fā)展中可能遇到的困惑。引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷一個由立志到勵志的發(fā)展過程,規(guī)劃學(xué)生的美好未來。

  理想專題教育(學(xué)生內(nèi)在動力不足,主動性差。學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)壓力的沖突)

  感恩專題教育(親子關(guān)系與親子沖突)

  禮儀專題教育和學(xué)會寬容專題教育(人際交往與個性特點沖突)。

  誠信專題教育(知行有較大差距)

  遵規(guī)守紀(jì)專題教育(集體規(guī)范與個人習(xí)慣的沖突)

  青春期專題教育(青春期生理與心理矛盾的沖突)

  心理健康專題教育(消極情緒與危險行為的沖突)

  珍惜時間專題教育和珍惜生命專題教育(社會發(fā)展與自我能力的沖突)

  二、根據(jù)班級的客觀實際規(guī)劃班級的管理

  縱觀國內(nèi)外的優(yōu)秀班集體,我們不難發(fā)現(xiàn),他們都有自己的鮮明特色,都有極強(qiáng)的班級凝聚力,都用班級的信念,都有班級的精神。而實現(xiàn)以上目標(biāo)的方法又各有不同。

  1、與學(xué)生共同規(guī)劃班級的未來,制定班級近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。

  2、形成良好的班風(fēng),要有班級的共同信念,形成班級的精神,打造班級特色。形成自己的班規(guī),班訓(xùn),班歌,班徽。

  三、根據(jù)自身的實際規(guī)劃自己的未來。

  (一)讓管理成為一種藝術(shù)。

  1、表揚的藝術(shù):

  表揚一定要具體。

  表揚一定要及時。

  不要以為微小的進(jìn)步不值得表揚。

  表揚+期望效果更好。

  表揚時切忌和別的同學(xué)作比較。

  2、批評的藝術(shù):

  尊重是積極批評與消極批評的分水嶺。

  選擇恰當(dāng)?shù)臅r間和地點。

  把人和事分開,對事不對人。

  坦誠、具體,讓被批評者感到你的關(guān)心。

  切忌沒完沒了,將批評變成個人情緒的`發(fā)泄。

  批評應(yīng)該是愛和嚴(yán)的統(tǒng)一。

  三個時間段不批:周一不批、早晨不批、課始不批。

  三個時刻不批:關(guān)鍵時刻不批、沖動時不批、吃飯時不批。

  三種場合不批:當(dāng)眾不批、當(dāng)著家長不批。

  3、藝術(shù)的處理學(xué)生的對抗行為。

  保持冷靜。

  降低說話的音量,放慢語速。

  給學(xué)生一個單獨的緩沖空間。

  注意自己的身體姿勢。

  提醒學(xué)生的行為會造成的后果。

  允許學(xué)生口頭發(fā)泄。

  就是論事,不翻老賬。

 。ǘ┳屪x書成為一種習(xí)慣。

  (三)讓寫作成為一種愛好。

 。ㄋ模┳寗(chuàng)新成為一種品質(zhì)。

班主任的培訓(xùn)心得5

  教書育人就像一場馬拉松,需要不斷磨礪自己才能繼續(xù)成長,即使是有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗和科研經(jīng)歷的老教師,也并不意味著一勞永逸。擔(dān)任新生班主任對于我來講是一項全新的工作,有許多的`疑問需要解決,有更多責(zé)任需要擔(dān)當(dāng),有很多義務(wù)需要盡責(zé),有諸多問題需要探索,這次班主任培訓(xùn)為我提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,不論是理論知識,還是解決問題的方式方法,都有很大收獲。軍事訓(xùn)練的部分,不僅是對身體的考驗,更多的是對意志的磨練,在集體訓(xùn)練中提高思想站位、提升認(rèn)識水平、提振團(tuán)隊精神。我堅信:懷揣教書育人的初心,不忘教書育人的使命,堅持不懈地走下去,一定能做好班主任工作。

班主任的培訓(xùn)心得6

  今天下午,專家團(tuán)的伙伴們?yōu)槲覀儗W(xué)校的班主任進(jìn)行了“與學(xué)生共成長,做幸福教師”的團(tuán)輔活動。參加的人數(shù)雖然不多,但效果很不錯,每個人都有著各種各樣的感受,像最后交流時一位老師說的,總的收獲就是知道了要接納自己目前的狀態(tài),能夠接納自己目前的狀態(tài),才不會患得患失,才不會徒增不必要的煩惱。

  活動由兩部分組成,第一部分是“我在哪里”,從圖中的十個小人中,來覺察自己當(dāng)下的狀態(tài)。交流中,我們發(fā)現(xiàn),同一個人物,不同的人理解是不一樣的。比如我與馬老師同時選擇了5號人物,她的理解是按照自己當(dāng)前的年齡應(yīng)該過這種悠閑的生活,但因為還不能退居二線而還感覺有些遺憾。而我的理解卻是,現(xiàn)在做著讓自己比較舒心的工作,卻還巴望著一個讓自己更向往的方向。這與我們當(dāng)下的狀態(tài)很類似,馬老師關(guān)注的是孩子悠閑的坐在樹杈上的狀態(tài),認(rèn)為在這種狀態(tài)中已經(jīng)比較安逸了,不認(rèn)為孩子的目光是在追求另一個方向,而我卻認(rèn)為在當(dāng)前的舒適狀態(tài)中,還有讓自己更向往的天空,所以,我注意的是孩子那向往的眼神。

  后來,讓鏈接一下班級里的孩子,我的內(nèi)心非常沉重,因為我們班有三個很特殊的孩子。先天性腦癱的壯壯,特別像10號孩子,重重地摔倒在地上,撫摸著受傷的身體,眼巴巴地望著樹上的孩子,孩子內(nèi)心的羨慕與痛苦,或許只有他自己能夠明白;家庭特殊的瑩瑩,特別像6號孩子,躺在樹杈上,過著自己悠閑自在的.生活,摤摳霉蒙,姑姑只是保證孩子的吃穿,對精神世界的東西幾乎不過問,孩子在家里是孤獨一人,就是喜歡擺弄各種各樣的小玩意,有時候一個粉筆頭,一張塑料紙都能給她無窮的樂趣。除了擺弄東西,就是想盡一切辦法吸引人的注意,所以,當(dāng)她玩足玩夠的時候,往往就是違反紀(jì)律的時候了,即使把老師氣得火冒三丈,她還是一副可愛的樣子往我身上貼。團(tuán)輔活動剛結(jié)束,我回到教室看到她舉著英語試卷向我跑來,邊跑邊炫耀:“老師,我考了100分!”看著那曾經(jīng)令我頭疼的小臉,我特別想抱抱她,就把她溫暖的抱在懷里快樂地說:“你可真厲害!”在我懷里,瑩瑩興奮地向我炫耀英語老師怎么夸的她,誰誰誰進(jìn)步了,誰誰誰考及格了,全都是匯報的喜訊,摤撔枰木褪沁@種關(guān)愛,所以她用盡招數(shù)來吸引你的關(guān)注,我能給她的就是發(fā)自內(nèi)心的愛。我默默地告訴自己,去用心的愛這個孩子吧。最后放學(xué)鈴聲響了,全班最特殊的一個孩子曦曦出現(xiàn)在我的視線,我問他:“我們陽光體育玩了一節(jié)課,你跑哪去了!”他嘆了一口氣:“唉,我改錯呢!”原來,他被英語老師留在了教室改試卷錯題了。曦曦是被所有代課老師公認(rèn)為多動癥的孩子,上課總是想說話就說話,作業(yè)幾乎沒完整的完成過,每天有問不完的問題,對于集體游戲,從來不愿意遵守規(guī)則……但他是一個特別愛探索的孩子,最近迷上了人類進(jìn)化知識,抱著我從圖書館幫他借的書,不停地和我分享他的收獲,然后提出許多我也弄不明白的稀奇古怪的問題。感覺他特別像4號孩子,無論腳底下的孩子是成功是失敗是進(jìn)取還是原地踏步,對他都沒有任何影響,他就站在一個讓自己舒服的高處,登高望遠(yuǎn),追求自己更感興趣的空間。感覺目前的教育體制不適合他的發(fā)展,但又不知道該如何幫助他,只能在自己的能力范圍之內(nèi)去引導(dǎo)他。這棵大樹上三個挺特殊的位置,鏈接上這三個特殊的孩子,其實,他們無論是哪一種狀態(tài),都需要老師的關(guān)心與愛護(hù)。想起徐老師說過的,對于孩子的成才教師的作用只是占到8%,孩子未來無論是否成才,我的百分值無論能發(fā)揮多少作用,我都會去愛這些孩子,用心去做自己愛做的事情,與孩子們共同快樂成長。

  第二個內(nèi)容是覺察自己的社會支持系統(tǒng),感覺這一次比上一次的支持系統(tǒng)多了許多內(nèi)容,或許有了上一次的覺察讓自己有所覺醒,所以潛意識里開始擴(kuò)展自己的圈子了。

  活動中,同事們的表現(xiàn)也不一樣,有的人是專注其中,用心體驗感悟,那么他的一個下午將是人生旅途中一個重要的下午;有的身在此山中,心神無覓處,看著手機(jī),望著窗外,他的人生再一次收獲了一個無聊的下午;有的嘻打哈笑,一副玩世不恭的樣子,我相信,他的內(nèi)心應(yīng)該也會掀起許多波瀾,只是那不安全的感覺促使她要拼盡全力保護(hù)自己……無論何種狀態(tài),我們要做的就是接納。

班主任的培訓(xùn)心得7

  題記 :比尋找溫暖更重要的是讓自己成為一盞燈火。

  帶著愉悅的疲憊,結(jié)束了為期五天的班主任工作培訓(xùn)。感謝市教育局為我們創(chuàng)造了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,感謝鄭立平老師和他的心語團(tuán)隊帶給我們先進(jìn)的教育教學(xué)理念。我收獲了感動,收獲了幸福,更讓我油然而生一股見賢思齊、與時俱進(jìn)的感念。

  一、好班主任,要有一顆愛心

  沒有愛,就沒有教育。熱愛教育、關(guān)愛學(xué)生的老師會樹立“以人為本”的理念,盡量公平公正地對待每一個學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主體性,調(diào)動學(xué)生的積極性,力爭使學(xué)生獲得全面發(fā)展,和諧發(fā)展。上海申淑敏老師和我們分享了一個故事:20xx年她作為人才引進(jìn)到上海,學(xué)校給她一個“爛班”,班上有一個叫小周的學(xué)生,基本上不會識字,以前的小學(xué)同學(xué)都說他是白癡,數(shù)學(xué)考試瞎蒙得了3分。申老師發(fā)現(xiàn),小周同學(xué)作業(yè)都按時交,雖然幾乎都是錯的,但申老師總是寫一些鼓勵的批語。漸漸的,小周的作業(yè)越來越好,申老師很奇怪。當(dāng)申老師看到他經(jīng)常幫副班長掃地時,才明白了事情的原委:副班長給小周念老師的作業(yè)批語,他幫副班長掃地。這孩子情商這么高,怎么可能是白癡?正是申老師的不拋棄、不放棄,讓學(xué)生生活在希望之中,初一下學(xué)期,小周數(shù)學(xué)考試及格了,提前達(dá)到了申老師的目標(biāo)。我想,作為一名教師,要點亮心燈,照亮學(xué)生,也照亮自己,以心換心,以誠對誠,用真摯的情感去彌補學(xué)生心靈上的創(chuàng)傷,架起彼此之間心靈的橋梁。

  二、好班主任,要有教育智慧

  好班主任應(yīng)該是智慧型的老師,既授人以魚,又授人以漁,還要授人以欲,樂于用自己的`學(xué)識和豐富的人生閱歷做學(xué)生成長路上的知心朋友和引路人。這就要求我們不斷學(xué)習(xí),學(xué)會把學(xué)習(xí)作為自己的生活方式,形成終身學(xué)習(xí)的觀念。我們只有借力好班主任的專業(yè)素養(yǎng),才能達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的班級自主管理的教育歸宿。鄭立平老師在《做一個聰明的班主任》中說到:孩子尚小,對未經(jīng)歷過的事物總想嘗試,這是人性使然,同時也是孩子認(rèn)識世界的一種方式。每個孩子都有當(dāng)“好孩子”的愿望,但由于嘗鮮好奇等原因而“犯錯”時,教師要冷靜下來,了解事情的經(jīng)過,傾聽孩子的心聲,站在孩子的立場上,從孩子的角度,以一顆童心去思考,肯定他們的優(yōu)點,包容孩子的錯誤。優(yōu)秀的老師總能千方百計地挖掘?qū)W生的潛能,激發(fā)孩子學(xué)習(xí)的動力。北京的汪克良老師強(qiáng)調(diào):聰明的老師會站在孩子的視角來處理問題。優(yōu)秀的班主任會寬容、理解、尊重每一個學(xué)生,絕不會傷害學(xué)生的自尊心。河南扶溝的呼寶珍老師處理“醉酒的女生”事件可謂巧妙高效。她假裝不聞不問,弄得那個女孩心里忐忑不安,不知老師葫蘆里賣的什么藥。一周后,學(xué)校發(fā)現(xiàn)兩個女生喝酒鬧事,作了公開曝光。呼老師一看教育時機(jī)成熟,馬上召開主題班會:女生喜歡什么樣的男生;男生喜歡什么樣的女生。孩子們暢所欲言,男生特別說到不喜歡抽煙、喝酒、霸道的女生。呼老師作總結(jié)時說到:優(yōu)雅是女孩最美的外衣。我們可以想象,一周前醉酒的那個女生一定會自慚形穢、深受觸動。這種旁敲側(cè)擊不僅達(dá)到了教育效果,更保護(hù)了女孩的自尊心,真是“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”。

  陶行知先生四塊糖的故事發(fā)人深省,引人深思。班主任要時刻謹(jǐn)記,我們面對的是正在成長的孩子,是活生生的人,我們要培養(yǎng)他們感受幸福、創(chuàng)造幸福的能力,為他們的幸福奠基。

  三、好班主任,要有創(chuàng)新精神

  要成為一名優(yōu)秀的班主任,就要有“沒有最好,只有更好”的情懷,就要不斷挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,追求卓越。廣東劉習(xí)洪老師不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,20xx年,他在石門實驗小學(xué)首創(chuàng)了“家委會”模式,讓家長參與到教育教學(xué)工作中,實時掌握學(xué)生的狀況。本著“教師引領(lǐng)、學(xué)生體驗、家長參與”的班級管理理念,“家委會”模式致力于建設(shè)“學(xué)生、家長、老師”三位一體的教學(xué)管理,學(xué)生能和家長一起參與實踐活動,有利于親子間建立深厚的友誼。在班級文化建設(shè)上,劉老師銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,他親自打印學(xué)生的習(xí)作,匯編成《童眼看世界》作文集并定期發(fā)布;他針對班上學(xué)生的思想動態(tài),開展了“每周一字”活動,利用周日學(xué)生返校晚自習(xí)之前十分鐘板書美觀典雅的字及注解,進(jìn)行簡短的德育教育,效果顯著;在家長的倡議和支持下,劉老師班級開展了“重走長征路”活動,對學(xué)生進(jìn)行了尋根、環(huán)保、野外生存等多方面的教育......這些新穎獨特的做法有效地提升了班級的軟實力,充分體現(xiàn)了劉老師的智慧和能力。由此可見,班主任要善于創(chuàng)新,創(chuàng)新的目的是為了更好的促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展,從而整合教育資源,搭建更好的活動平臺,形成獨特的班級精神氣質(zhì)。

  實事求是的說,我熱愛教育,關(guān)愛學(xué)生,班主任工作盡職盡責(zé),班級文化建設(shè)、管理等方面也積累了一些經(jīng)驗。當(dāng)聽了名師們一個個鮮活的教育故事,一句句血淚的經(jīng)歷時,我內(nèi)心深受震撼:教師的成長是一種歲月的沉淀,更是一種生命的歷練。十年磨一劍,久久方為功。

  仰望星空,有夢想就會有激情,就會充滿成功的希望。從現(xiàn)在開始,我要靜下心來讀書、教書、反思,潛下心來育人,育人先育己,簡單專注的去工作、去生活,去追尋教育的幸福。

班主任的培訓(xùn)心得8

  難忘那些始終彌漫在空氣中老師們的獨特氣質(zhì),詩情畫意的朱老師,親切可愛的灰太狼陳老師,博學(xué)而可愛的特級教師耿老師,守望自閉孩子的費老師,用手幫孩子擤鼻涕的薛老師,美麗大方的賀老師。以及我們所有這些熱愛著教育事業(yè),被學(xué)生們喜愛著的所有的班主任們。

  難忘那些孩子們對我們肯定的關(guān)鍵詞,責(zé)任、公正、愛心、幽默、民主、傾聽、智慧、引領(lǐng)、博學(xué)。

  這些難忘的瞬間始終在我腦海中盤旋,幾個月中的一次次和孩子們的團(tuán)隊合作,讓我們這些班主任真正走進(jìn)了孩子們的心田,逐漸清晰了孩子們喜愛的班主任是什么樣的。在一次次的活動中孩子們熱忱參與與竭誠推薦,使我們再一次感受到了教師的職業(yè)尊嚴(yán),感受到了作為一名班主任的職業(yè)幸福感,從細(xì)微處理解了教育的本質(zhì)和人性之美。

  班主任高級研修班的歷程還是一段奔跑回望,共同成長的經(jīng)歷。在這段歷程中,從去年的五月開班儀式胡紅處長的《骨干班主任必備素質(zhì)》起,我們不斷的在學(xué)習(xí)中充實中自己,七月我們共同聆聽,6場專題培訓(xùn)讓我們感受大家,沐浴文化。八月,我們奔赴北戴河,在游歷中分享收獲。九月,我們撰寫文章,收獲成功,十月,我們在德育沙龍中暢所欲言,品味當(dāng)下,暢想未來。

  在這段不一樣的學(xué)習(xí)歷程中,我們更加理解班主任這樣的一個特殊崗位的.使命與責(zé)任。每一位班主任都是學(xué)生成長過程中最重要的人生導(dǎo)師之一,班主任的人生態(tài)度、學(xué)術(shù)修養(yǎng)和價值追求對學(xué)生的一生將產(chǎn)生關(guān)鍵性影響。我們處在一個文化多元的社會轉(zhuǎn)型時期,引導(dǎo)學(xué)生確立正確的價值觀顯得尤為重要和緊迫。在繁忙的事務(wù)中、在日常的教學(xué)中、在每一次班級活動中、在一次次重要的關(guān)節(jié)上,把正確的價值觀教育落在實處,把理想信仰彌散在教育教學(xué)的過程中,與學(xué)習(xí)、生活融為一體,需要班主任具有優(yōu)秀的教育品質(zhì),更需要班主任自身擁有積極的人生態(tài)度、學(xué)術(shù)修養(yǎng)和正確的理想信仰,更加需要班主任的境界和堅持。在這樣的背景下,優(yōu)秀班主任理應(yīng)是學(xué)生最喜愛的老師,理應(yīng)是對學(xué)生終身發(fā)展產(chǎn)生積極影響的導(dǎo)師。一個充滿人格力量、充滿個性的班主任對學(xué)生的影響必然是終生的。在這個年代,我們的孩子們更加需要的是我們不斷用自己的行動注入的正能量。孩子們的成長必然促進(jìn)著我們的再成長,只有真正成為學(xué)生最喜愛的老師,才無愧于班主任這樣一個在孩子們心中這個近乎神圣的光環(huán)。

  本屆班主任高級研修班的歷程更是一段堅定信念,眺望遠(yuǎn)方的經(jīng)歷。世界上最重要的事情不是知道我們身在何處,而是要知道我們朝何處去!在今天這個信息高速時代,教育在不斷的改革與進(jìn)步,教育改革的核心環(huán)節(jié)是課程改革,課程改革的核心環(huán)節(jié)是德育改革與課堂改革,德育改革與課堂改革的核心環(huán)節(jié)的教師的專業(yè)發(fā)展。我們的課堂在不斷研究革新中走向理解,我們的德育工作更應(yīng)該在探索中走向心靈。作為一名班主任,我們所追求的絕不僅是學(xué)科上的專業(yè)發(fā)展,更應(yīng)該是在德育專業(yè)化的道路上堅定的走下去,學(xué)會用更多元化的德育觀念來支持我們?nèi)粘5牡掠ぷ,像吳棟老師所倡?dǎo)的那樣,利用班會課的主陣地感動學(xué)生,打動學(xué)生的心靈,塑造學(xué)生的品格氣質(zhì)和精神世界。使我們真正成為學(xué)生的精神關(guān)懷者,成長關(guān)注者,人生觀、世界觀、價值觀的引領(lǐng)者。在班主任這塊最幸福的陣地上嘔心堅守,靜候花開。

  最后,和大家一起重溫一首海選比賽中一位班主任自己撰寫的詩:

  親愛的同學(xué),你擁有一票在手,

  你投或不投,都有你足夠的理由,

  我被選中或不中,都不會改變我一貫的追求。

  天空沒有留下鳥的足印,但它已奮力飛過。

  二十五年的風(fēng)雨兼程,我慶幸有我的學(xué)生相伴相守,是你們,用聰慧、包容和忍耐成就了老師,讓老師們化繭成蝶,抒寫春秋,支撐老師精神的永遠(yuǎn)是你們清純的雙眸,

  因此,在你們成長的花季和雨季,

班主任的培訓(xùn)心得9

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報他們。

  做一名班主任不容易,做一名讓學(xué)生滿意的班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  高金英老師說過:“今天的教師既是工作者,又是研究者。

  今天的教師需要的是一股靜氣。靜下心來備好一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思,靜下心來細(xì)細(xì)地品味。認(rèn)真做事只能把事做對,用心做事才能把事情做好,靜下心來收益的是學(xué)生,心態(tài)決定一切。

  幾乎再每一個老師的.匯報中,都提到了自己所任班級內(nèi)的其他老師,而且都是滿懷感激。這一點是我聽完了這個交流會后感受最深刻的一點。教育教學(xué)工作龐雜繁多,不管是哪一位老師,都不可能獨立的去做好這個育人工作。老師們在工作中相互包容、相互感恩給我留下了很深刻的印象。班主任老師們積極主動地和各科、和生活教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與其他任課教師的交往中,大都尊重他人的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。在這方面,我平時也注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

  在這次的經(jīng)驗交流會上,還有一個亮點就是:家校聯(lián)系,老師們充分意識到了家校聯(lián)系的重要性,家校有效溝通,極有力的促進(jìn)了我們的教育教學(xué)工作。很多的老師采用了家校聯(lián)系卡的形式,家校聯(lián)系卡遍及每一個孩子、有問題的學(xué)生不只是一次,還有家訪、電話等形式。

  班主任可能是世界上最小的主任,無職無權(quán),有的只是一些責(zé)任和義務(wù)。各位老師就是憑著這樣一顆愛心支撐起了一個又一個的愛心小家庭,讓孩子們在這個大家庭里健康成長。

班主任的培訓(xùn)心得10

  我有幸能參加了班主任骨干的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,我認(rèn)真研究各位教育專家、教授們關(guān)于學(xué)校教育與班主任工作的講座和經(jīng)驗之談,講座從多方面對班主任該如何科學(xué)有效地開展工作進(jìn)行科學(xué)分析,如章立早老師的《班主任工作藝術(shù)》講得妙趣橫生、引起共鳴;方元山老師的《教育的心理健康的自我維護(hù)》幽默風(fēng)趣,令人心胸開闊;林雪卿老師的《校園安全講座》令我對安全工作提高重視度,改變疏忽懈怠的心理狀態(tài)。通過這次培訓(xùn),我的收獲頗多,感受到教育部門對加強(qiáng)小學(xué)班主任隊伍建設(shè)的重視,又進(jìn)一步認(rèn)識到了小學(xué)班主任工作的重要性、復(fù)雜性。下面談?wù)勎业膸c心得體會:

  一、心態(tài)——教育工作的法寶

  方元山老師說:“知識很重要,技能比知識更重要,素質(zhì)比技能更重要,魄力比技能更重要。”而好的心態(tài)是魄力的推進(jìn)器。聽了專家們的精彩解析,貼切的理論引導(dǎo),我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認(rèn)識,那就是——傳播快樂。教育,要讓學(xué)生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。方老師說過:“把美麗掛在嘴邊,把微笑掛在臉上,把美麗穿在身上,把真心捧在手心!狈嚼蠋熡终f:“用愉悅充實每一天。笑著過是一天,愁眉苦臉地過也是一天,那何不微笑著接納一切,如果一天是快樂的,那么無數(shù)個一天組成的你的一生也是快樂的。”眾所周知,我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。班主任的工作對象和任務(wù),是無法選擇,而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。在學(xué)習(xí)中,鄒慧明老師用人性化的獨到見解,教我們怎樣面對過錯學(xué)生的“罰”;好動機(jī)怎樣獲得好效果?那就是“攻心為上,激勵為主”,這就要求我們要有一個良好的心態(tài),處事不驚,不以物喜,不以已悲!也就是用好的心態(tài)來調(diào)整我們的狀態(tài)。這里,我引用“三句話”送給大家,只要經(jīng)常使用它,你便能成為一個快樂的人。這三句話就是:“太好了!”“我能行!”“我?guī)湍悖 ?/p>

  二、溝通——和諧班級的溶劑

  班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長期性的教育教學(xué)活動。我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動進(jìn)行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認(rèn)識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學(xué)家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關(guān)系。每一個家長的`素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,班主任必須用自己的愛心去感化學(xué)生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會產(chǎn)生動情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。泉州實驗小學(xué)蔡屏屏老師精彩的演講,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)具備的素質(zhì)。

  三、安全——教育活動的保障。

  張美蘭老師在培訓(xùn)中給我們例舉了許許多多校園沖突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們?nèi)w學(xué)員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發(fā)生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學(xué)校安全工作,事關(guān)師生的生命和青少年學(xué)生的生命安全,事關(guān)社會安全穩(wěn)定,是學(xué)校發(fā)展的頭等大事,是社會和家長關(guān)注的熱點問題之一,也是創(chuàng)建和諧社會的必不可少的條件之一。班主任老師應(yīng)當(dāng)注意的有關(guān)問題:1、認(rèn)真履行教書育人的神圣職責(zé),對學(xué)生履行安全教育、管理和保護(hù)職責(zé)。2、思想上對安全工作高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作常識,做安全工作的明白人。3、做學(xué)生的知心人。了解、掌握學(xué)生的各種思想動態(tài)和各種特異體質(zhì)和疾病狀況,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,及時轉(zhuǎn)化解決;發(fā)現(xiàn)學(xué)生的行為具有危險性,立即予以告誡或制止。4、做安全防范的細(xì)心人。

  老師們的報告非常生動,非常實際,對我的觸動很大。特別是他們所提到的班級管理理論中的幾個法則,帶給我們的啟示是:教育學(xué)生要講究方法,寬容比懲罰更有效;教育要留白,盡快結(jié)束批評;力求公平是教育的要求;獎勵不能“保健”化,班級應(yīng)創(chuàng)設(shè)多元的激勵因素;明確職責(zé),責(zé)任到人,是一切工作的保證;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己的方法少,管理有法,但管無定法。以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

班主任的培訓(xùn)心得11

  班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時期要當(dāng)好合格的班主任就下列同點:

  一、自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的,,新時

  期的班主任應(yīng)對教育實施的,地。地學(xué)習(xí)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中實實在在的榜樣。

  二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

  班主任是班級的組織者、教育者,所而做為班主任要善待每學(xué)生,與每學(xué)生的接觸,縮短師生間的`心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意學(xué)生身上的優(yōu)點因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,學(xué)生的自你尊重他,他才會尊重你。才能師生關(guān)系。

  三、優(yōu)化班級系統(tǒng)

  在班級里,班主任完會可以從幾入手班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統(tǒng)。

  1、拓展大視野,確立大。

  班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常社會知識,讓學(xué)生意識到全球意識上定位人生。使每學(xué)生對未來都有大,并從小都能向的去奮斗。

  2、養(yǎng)成大氣度。

  班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦“對現(xiàn)在,對未來的設(shè)想”主題班會讓學(xué)生能從小養(yǎng)成胸懷家庭、胸懷社會的心理,有外向性、獨立性、性、性的社會。

  3、大文化,新人格。

  經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)性學(xué)習(xí)的論文,學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也了。

  四、做一名的班主任

  每一位班主任都希望,責(zé)任心才是班主任的前提責(zé)任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用的光和熱去照亮和溫暖著每學(xué)生的心靈。責(zé)任心班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服使的事業(yè)。班主任應(yīng)上對學(xué)校,下對學(xué)生兩。要學(xué)校的工作,并能帶領(lǐng)全班學(xué)生。教育。組織活動,使學(xué)校學(xué)生雙滿意。才能當(dāng)好一名的班主任。

班主任的培訓(xùn)心得12

  作為一個上崗一年的班主任,我在班級建設(shè)和管理方面還處于初步探索和學(xué)習(xí)階段,因而此次的班主任培訓(xùn)給我提供了一個良好的學(xué)習(xí)契機(jī),幾位教育專家提出的觀點及例舉的實例給了我很大的指引和啟發(fā),尤其加深了我對“師愛”的理解,F(xiàn)在簡要談?wù)勎业膸c心得體會。

  第一,“師愛”是一種人文關(guān)懷。凡教育工作者都知道,師愛是師德的靈魂,教師應(yīng)該關(guān)愛每一個學(xué)生。但是正如徐潔老師說的,“師愛”不應(yīng)該只是掛在嘴上,而要落實到具體行動中去。不僅如此,徐潔老師還用蘇霍姆林斯基“你為什么要采這朵花”為例,讓我們認(rèn)識到“師愛”也不是機(jī)械地告訴你什么該做,什么不該做,而是一種人文關(guān)懷,關(guān)懷學(xué)生的身心健康、個性愛好,乃至關(guān)懷學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。因此,我們在教育工作中,在完成教育任務(wù)的同時,一定要有人文關(guān)懷,把學(xué)生放在平等的地位,充分地尊重和信任學(xué)生。

  第二,“師愛”能給學(xué)生提供安全感,并促進(jìn)其發(fā)展。張翔老師用哈洛的恒河猴實驗說明:鐵絲網(wǎng)母親雖然給小猴子提供奶水,但是當(dāng)危險產(chǎn)生時,小猴子還是從有愛撫感的絨布媽媽那獲取了安全感,并且,也只有當(dāng)絨布媽媽在身邊時,小猴子才能自如地開展探索活動。我們的學(xué)生不正像實驗中的小猴子嗎?而我們就要做那個能給小猴子愛撫的絨布媽媽,在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中多傾聽、多關(guān)懷,當(dāng)學(xué)生遇到困境的時候給予他們力量、信心和依靠,而不是那個只會傳遞知識的鐵絲網(wǎng)工具。

  第三,“師愛”需要寬容和激勵。我們經(jīng)常聽到學(xué)生不喜歡某某老師,抱怨其太兇,而作為老師又會感到很無奈和痛心,自己對學(xué)生的良苦用心不被理解,也就是說,教師的愛是傳達(dá)出去了,卻沒有被學(xué)生接收到。究其根本,其實是我們的教育方式出現(xiàn)了偏差。我們老師有時候?qū)W(xué)生是過于苛刻了,揪住學(xué)生的小錯誤不放,甚至無限放大。比如,學(xué)生偶爾忘帶了作業(yè)本,我們就大發(fā)雷霆,甚至歸因于學(xué)生偷懶、不誠信諸如此類的。其實仔細(xì)想想,我們的目的不就是想讓學(xué)生按時上交作業(yè)嗎?那我們?yōu)槭裁床唤o學(xué)生一次彌補錯誤的`機(jī)會,讓他在規(guī)定時間內(nèi)將作業(yè)補好呢?正如徐潔老是說的,有時候其實小錯誤和缺點是可以被忽略的,比放大缺點更有意義的是選擇寬容。當(dāng)然,寬容不是對學(xué)生的過錯視而不見、置若罔聞,而是以一種平和的心態(tài)原諒學(xué)生目前的落后,并用發(fā)展的眼光相信學(xué)生日后的優(yōu)秀。李偉勝老師以開展學(xué)雷鋒活動為例,揭示了我們眾多班主任在舉辦班級活動時犯下的一個錯誤。比如,學(xué)雷鋒活動的初衷是希望學(xué)生們能后通過了解雷鋒事跡,學(xué)習(xí)做一個樂于助人的好少年,但是我們往往卻不經(jīng)意將學(xué)生事先假設(shè)成了“壞人”,讓孩子覺得平時生活中的自己原來有那么多做得不好的地方,樣樣不如雷鋒,感到慚愧和內(nèi)疚。因而,活動最直接的效果不是增強(qiáng)了學(xué)生的自信,而是讓學(xué)生感到更加自卑,這顯然是教育方式的失當(dāng)。那我們?yōu)楹尾贿x擇從正面的角度來表達(dá)呢?我們應(yīng)該先肯定學(xué)生目前的表現(xiàn),再提出進(jìn)一步的希望,這種激勵的方式明顯更容易被學(xué)生接受,產(chǎn)生的效果自然會更好。

  感謝這次班主任培訓(xùn),讓我對班主任的定位及其工作藝術(shù)有了更深的理解,在今后的教育工作中我會努力向那些優(yōu)秀的教育工作者學(xué)習(xí),更好的愛學(xué)生,更好的當(dāng)好班主任。

班主任的培訓(xùn)心得13

  幾個月來通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),我越來越覺得班主任工作是有挑戰(zhàn)性的工作,是需要付出很多心血的,同時,班主任工作也是一門學(xué)問,一門藝術(shù)。

  第一,班主任應(yīng)當(dāng)是“心理學(xué)家”,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良傾向,對小學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。

  第二,班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生效仿的榜樣。因此,班主任應(yīng)用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學(xué)生。

  第三,班級管理不能盲目地干,要講究藝術(shù)方法,高度的責(zé)任心是搞好班級管理的前提,強(qiáng)烈的愛心是搞好班級管理的.關(guān)鍵,耐心教育是搞好班級管理的重點。

  通過這次培訓(xùn),自己真的受到了很大的觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外。孩子們是一本永遠(yuǎn)讀不完的書,要成為一名優(yōu)秀班主任,僅靠有“心”是不夠的,畢竟我們面對的是活生生的人。我認(rèn)為,教育的技巧及成功來源于教師真摯之情,這種情會激發(fā)他們前進(jìn)的信心,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。作為班主任應(yīng)做到對學(xué)校負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。我想自己在今后的班主任工作中一定會不斷的反思總結(jié),不斷提升自己的能力,使自己迅速成長起來,做一名學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。

班主任的培訓(xùn)心得14

  20xx年3月3日——4日在焦作聆聽了周紅五、王文英和李鳳遐三位專家的講座,這樣的班主任培訓(xùn)是我第一次參加,以前曾經(jīng)耳聞過有關(guān)班主任培訓(xùn)的聲音,當(dāng)然褒貶不一,因此在參加之前,心中并沒有抱有多大的期待,僅僅是想從這些專家級教師的身上學(xué)上幾招而已。但聽了這三位專家教師的講座之后,來自心靈的震撼促使我對教育工作有了全新的認(rèn)識。

  印象最深的是李鳳遐老師——一個當(dāng)了一輩子教師,當(dāng)了一輩子班主任的高中歷史老師,一個已經(jīng)退休卻依然在教育戰(zhàn)線上工作的老教師,一個被學(xué)生稱之為“鳳媽”的老師,一個始終帶著燦爛笑容的老師,一個用“非常6+1師愛”感動學(xué)生的教師......

  選我所愛

  李鳳遐老師說:她的工作是她的父母給她選的,但同時也是她深愛的,這種愛成為她工作的動力,這一干就是30年。

  是啊,每個人都會有這樣的體會,如果愛一件事情的話,就一定會盡全力去干好。當(dāng)然我們的工作不可能都是我們深愛的,或者說在原本的激情消逝之后我們應(yīng)該怎么辦?李老師的一句話:“如果愛,請深愛;如不愛,請離開!”這句話我也曾經(jīng)在《做卓越的教師》一書中看見過,但是李老師用她的工作熱情詮釋了這句話的真正含義。

  記得在小學(xué)四年級的'時候,我有幸遇上了溫柔漂亮的孔老師,她那繪聲繪色地講解,她那抑揚頓挫的朗讀,讓我從心底萌發(fā)一種強(qiáng)烈的愿望,那就是我長大了一定也要做一名教師,做一名優(yōu)秀的、讓孩子們喜歡的教師。因此在選擇職業(yè)的時候,我毫不猶豫地選擇了“教師”這個職業(yè),因為我知道以我的性格,我不喜歡的事情我是不可能全力以赴的。

  就這樣,我踏上了漫漫的教學(xué)生涯,盡管選擇這條路讓我飽嘗了人間的酸甜苦辣,但到目前為止,我依然從心底喜歡這份職業(yè)。這或許“選我所愛”的本質(zhì)所在,只有擁有了工作的熱情和激情,也就擁有了做好這份工作的根基!

  愛我所選

  在李鳳遐老師的講座中,我們都不由得驚嘆她的“活力”與她的“年輕”。年近六十的老人,步伐的輕盈與笑容的和煦讓人總為之折服,而她的語言總令人感動,她說:“我從來沒有覺得自己老了,和學(xué)生在一起,我總覺得自己才18歲,擁有18歲心態(tài)的人怎么會老呢?”是啊,一個總能從繁瑣的工作中尋找快樂的人,怎么會覺得累呢?

  如果選擇這份職業(yè),不是你喜愛的,但是又無法改變的話,那就不要用你的敷衍、你的應(yīng)付來對待工作。同學(xué)聚會的時候,同學(xué)們都驚異我的改變,我的成長,我的負(fù)責(zé)任,因為在他們的印象中,我是個愛說愛笑、對什么事情都好奇,但似乎對什么事情都只是三分鐘熱度,總做不到“用心”二字。有一個同學(xué)甚至沒有顧忌我的感受,直接說:“你能當(dāng)一個老師已經(jīng)在我的意料之外了,可是你現(xiàn)在成為一名優(yōu)秀的教師,就更令人刮目相看嘍!”面對這樣的質(zhì)疑,我總是微微一笑,其實我成為教師那一天起,我就沒有想過“三天釣魚兩天曬網(wǎng)”,因為我牢記同樣是教師的爸爸的一句話:“你面對的是學(xué)生,為了孩子們的成長,每做一件事情都得對得起自己的良心!”就這樣,十三年來,我沒敢懈怠一天,全心全意對待每一件事情;蛟S我在潛意識里也在做到“愛我所選”吧!

班主任的培訓(xùn)心得15

  班主任是一項很辛苦的工作,有時候甚至是帶有一些委屈。但為什么還有那么多的老師在這樣的崗位上默默無聞的堅守著呢,原因很簡單,在他們每個人的身上都承擔(dān)著幾十個家庭的重托,更多的是這種強(qiáng)大的責(zé)任感和使命感推動者每一名班主任努力前進(jìn)。但面對90后這樣一個群體時,更多的還要靠心靈的溝通和方法的轉(zhuǎn)變。尤其是今天聆聽了我校兩位教育專家的教育指導(dǎo)更是受益匪淺。陳老師和趙老師都是我校的教育和教學(xué)名師,參加工作已經(jīng)都20多年了,可謂桃李滿天下,深受學(xué)生的愛戴。從她們的`成功經(jīng)驗中,我也深深的體會到成功的基礎(chǔ)是愛,是那種對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的愛,愛生如子的愛。

  但愛的前提首先要尊重和信任學(xué)生,學(xué)生都有自尊心,當(dāng)他們受到老師的尊重和信任時,內(nèi)心才會產(chǎn)生滿足感、自豪感,從而形成自信,產(chǎn)生積極向上的動力。相反,學(xué)生如果受到挫傷,就會情緒低落,甚至與老師對立,自暴自棄。對班級中的后進(jìn)生尤其要注意做到尊重與信任。曾幾何時,年輕氣盛的我當(dāng)看到學(xué)生犯錯誤的時候,總是以一種師長的口氣,不分青紅皂白,對學(xué)生進(jìn)行大聲呵斥,但面對還沒有感情基礎(chǔ)的學(xué)生效果并不是很理想,有時甚至適得其反,引來一陣對抗,反而搞得老師很被動。不但沒有解決問題,反而把問題搞得更糟。后來經(jīng)過換位一思考,師生談話的起點不平等,老師對學(xué)生缺少了起碼的尊重和信任。再后來,不管遇到什么事情,我都會盡量保持冷靜,讓學(xué)生先坐下來,誠懇的告訴他,老師是來幫助他解決問題的,這時候,學(xué)生一般也都會冷靜下來,把事情的經(jīng)過等告訴我的,然后我們再就事說事,指出各自的不足,今后如何避免發(fā)生類似的問題。這樣既解決了問題,又得到了學(xué)生的尊重和信任。

  其次,愛不是盲目的,更多時他也是嚴(yán)厲的。我們面對的教育對象畢竟是一群沒經(jīng)過風(fēng)雨錘煉的雛鷹,在面對很多誘惑時,很可能會冒出一些錯誤的想法和做法,甚至?xí)`背原則。這時候,我就會先告訴他們錯在哪里,然后施之以“家法”伺候(不是體罰),讓這些犯錯誤的學(xué)生長久的記住這樣的教訓(xùn)。也許學(xué)生們有的學(xué)生當(dāng)時會不理解,但至少知道我是愛他們的,我也是為了他們好。也許當(dāng)他們成功時或為人父母時才能更好的理解什么是嚴(yán)師出高徒。其實,我也認(rèn)為對學(xué)生的嚴(yán)格要求,本身也體現(xiàn)著對學(xué)生的尊重。

  最后,愛也是要講究藝術(shù)的。班主任的工作千頭萬緒,紛繁蕪雜,尤其是面對九零后這樣一個新的群體時,就要求我們在遇到不同的人、不同的事的時候,就要分別采用不同的教育方法,完滿的的解決,這就是愛的藝術(shù)體現(xiàn)。但作為青年教師的我,在這方面,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我必須多學(xué)習(xí)教育理論知識,多積累教育經(jīng)驗,多向身邊的老教師和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),從點滴做起,從小事做起,才會越來越成熟。加油!

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