先進集體事跡(精選15篇)
在日常生活或是工作學習中,大家對事跡都不陌生吧,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編整理的先進集體事跡,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
先進集體事跡 1
因為我們主任現(xiàn)在正在外地出差,她的事跡由我與大家分享,毛靜麗在職培人的眼里就是女強人和工作狂的代名詞,在家人的大力支持下,她一股腦把全部的精力都撲在了工作上。當我告訴她榮獲了公司度“巾幗建功標兵”,要進行事跡宣講的時候,她在電話那頭說:“都是工作,哪有什么事跡”。
現(xiàn)在每個崗位都有熱愛工作和努力工作的人,但要做到把全部的愛都放在工作上又談何容易,但她就是那樣的.一個人。估計在座的每一位在聽說601鋪管船,在坦桑順利竣工的好消息,心里一定都是滿滿的驕傲和自豪吧!但我們主任,那么個敞亮的人,居然當著我們大家的面沒忍住,哭出聲來。我們的心象被針扎一樣心疼她,卻又不知道怎么安慰她,到底是怎樣的一種“幸�!毙枰脺I水來宣泄啊!
記得那是在20xx年初,公司領(lǐng)導將海洋管道全自動焊技術(shù)研發(fā)和培訓一支技術(shù)過硬的全自動焊接機組,這樣一付重擔交給她的時候,她果敢且堅定地說:“請領(lǐng)導放心�!睆哪且豢唐�,她就再也沒有踏實的睡過一晚,因為她知道自己肩上的擔子有多重。簡單的五個字,承載著她太多的努力與付出。
海底管道鋪管船法全自動焊接技術(shù)在中石油、管道局、管道六公司都是一項全新的技術(shù),培訓項目和課題研究面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。從前期培訓方案的設計到全進口新設備的調(diào)試運轉(zhuǎn),事無巨細,她都事必躬親。由于時間緊、任務重,炎炎夏日里悶熱的廠房讓人喘不過氣來,她工服被汗水浸濕一穿就是一天。在培訓和科研遇到帶銅墊根焊成型技術(shù)難題時,正值培訓最關(guān)鍵時期,她的眼睛由于長期盯在現(xiàn)場被弧光灼傷,又紅又腫,卻依然擦著眼淚,繼續(xù)和科研小組成員4天3夜鏖戰(zhàn)培訓現(xiàn)場。有多大壓力就有多大動力,在她的字典里找不到退縮與放棄,憑借女性特有的鉆勁和打贏了這場硬仗。因科技工作表現(xiàn)突出,作為公司海洋管道施工技術(shù)創(chuàng)新團隊成員之一,她榮獲管道局20xx度科技創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)團隊獎。
就在的最后一天,主任突然興奮的像個孩子與我們分享著她的喜悅。原來,通過職工培訓中心牽頭組織的金屬復合管TT焊接演示及技術(shù)交流會,公司與西安泰普特種焊接技術(shù)有限公司成功簽訂中海油平黃二期復合管焊接技術(shù)服務與勞務輸出合同,率先進入復合管TT焊接技術(shù)領(lǐng)域,填補了管道局此項技術(shù)空白,并為公司節(jié)約培訓經(jīng)費400余萬元,勞務服務直接創(chuàng)收150萬元。將為管道局培訓首個復合管TT焊接機組,實現(xiàn)復合管TT焊首個施工業(yè)績。
喜悅之情掩蓋不了她滿臉的倦容,記得幾日前她們從西安調(diào)研回來,三個人就病倒了兩個,她發(fā)著燒一天都沒休息,立即投入復合管TT焊接演示及技術(shù)交流會的準備工作,會前設備調(diào)試到凌晨兩點,數(shù)據(jù)一切正常后她才松了一口氣。當天,天氣突變,刮起了大風,廠房里凍的人根本伸不出手來,她卻又早早的來到培訓廠房,一直在車間交流洽談連口水都沒顧上喝,卻依然神采奕奕。到底是怎樣的一種“熱愛”生病了都可以無藥自愈��!
她的論文在中國安裝協(xié)會焊接專委會上榮獲二等獎。在各種交流活動中,她廣泛宣傳公司的業(yè)務領(lǐng)域和業(yè)績,擴大公司在全國焊接界的知名度。近期又被管道局評聘為公司唯一一名局級技術(shù)專家。
新年過后,剛上班她就又鉚足了勁,帶領(lǐng)大家提高教師教學水平,強化培訓過程管理,在培訓細節(jié)上下功夫,找突破。
“風雨彩虹鏗鏘玫瑰,追逐夢想總是百轉(zhuǎn)千回,再苦再累無懼無畏”……
如果把萬千女性都比作嬌艷的花朵,那她一定就是那朵喜歡迎戰(zhàn)風雨的鏗鏘玫瑰,因為她是如此堅信,公司的發(fā)展和壯大將是風雨過后那道最美最美的彩虹。
先進集體事跡 2
xx社區(qū)是居民小區(qū),轄區(qū)總面積xx平方公里,現(xiàn)有居民xx戶,總?cè)丝趚x人。截止目前,共有各類殘疾人xx名,重點服務對象xx名。其中肢體殘疾xx名、智力殘疾xx名、視力殘疾xx名、精神殘疾xx名、多重殘疾xx名、聽力殘疾xx名、言語殘疾xx名,二級以上重度殘疾人xx名,殘疾老人xx名(其中70歲以上31名),殘疾少年兒童7名。近年來,金川區(qū)金芝里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)殘疾聯(lián)的關(guān)心重視下,社區(qū)上下齊心協(xié)力,全力打造宜居的殘疾人生活環(huán)境,在殘疾人就業(yè)、教育、康復、生活保障、權(quán)益維護、優(yōu)惠政策落實等方面成效顯著,社區(qū)殘疾人工作能力、服務水平不斷提高,殘疾人生活、就業(yè)狀況得到明顯改善。
一、加強組織領(lǐng)導,營造扶殘助殘濃厚氛圍
�。ㄒ唬┘訌娊M織建設建立健全各項制度。
為確保社區(qū)殘疾人工作有效、有序開展,根據(jù)市、區(qū)殘聯(lián)要求及社區(qū)殘疾人工作實際,社區(qū)及時調(diào)整殘疾人工作領(lǐng)導小組、成立了由社區(qū)主任為主席,殘協(xié)委員為副主席,廣大殘疾人及殘疾人家屬為成員的社區(qū)殘疾人協(xié)會,專職委員具體負責殘疾人工作。社區(qū)殘協(xié)建立健全了《殘疾人協(xié)會主席工作職責》、《社區(qū)殘疾人協(xié)會工作制度》等20項職責和制度,建立和完善了《貧困殘疾人基本情況表》、《重度殘疾人基本情況表》等10項基本信息臺賬,切實加強了社區(qū)與殘疾人及其監(jiān)護人的聯(lián)系,確保殘疾人及時、有效的得到幫助。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋瑺I造扶殘助殘濃厚氛圍。
能否營造一個良好的扶殘助殘氛圍是順利開展殘疾人工作的必要條件。近兩年,社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城市開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。
一是利用黑板報、宣傳欄、橫幅等方式對殘疾人工作制度、優(yōu)惠政策進行廣泛宣傳;
二是組織演出、宣講、觀看專題影片等宣傳活動,豐富殘疾人文化生活,累計組織專場宣傳活動9次;
三是利用元旦、春節(jié)、“婦女節(jié)”等節(jié)假日在社區(qū)游園、轄區(qū)市場等人口聚集區(qū)開展宣傳動員,截止目前,共發(fā)放助殘日歷2000張,宣傳書籍800余本。累計發(fā)放宣傳單5000余份,殘疾人康復讀物600余本。通過廣泛深入的宣傳,使扶殘助殘理念深入人心,使殘疾人工作示范城市創(chuàng)建活動人人知曉。
二、推進體系建設,提升保障和服務水平
我社區(qū)積極推進殘疾人工作“兩個體系”建設,以建立健全殘疾人社會保障制度、完善殘疾人服務體系作為社區(qū)殘疾人工作的重點,集中解決了一批殘疾人家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
(一)完善保障服務、促進扶貧工作。殘疾人作為一個弱勢群體,由于自身的身體缺陷,導致無法就業(yè)或難就業(yè),從而直接影響其生活狀態(tài)。社區(qū)殘協(xié)本著急殘疾人之所急、想殘疾人之所想的服務理念,及時掌握殘疾人生活狀況,了解殘疾人需求,將轄區(qū)符合條件的58戶、61名殘疾人家庭全部納入低保范圍,為5名重度和特困殘疾人辦理了醫(yī)療救助和大病救助,緩解其經(jīng)濟壓力。常年組織志愿者開展“一幫一”、“眾幫一”助殘活動,累計幫扶慰問殘疾人34戶,發(fā)放慰問金5000余元。社區(qū)重度和困難殘疾人與市、區(qū)單位結(jié)成幫扶對子12對,幫扶救助20余次。社區(qū)5戶殘疾人家庭分到廉租住房,1戶精神殘疾人享受政府臨時救助,1戶殘疾兒童享受為期三年的殘疾兒童教育助學救助。
�。ǘ┘哟蠓尚麄�,維護合法權(quán)益。社區(qū)始終把維護殘疾人權(quán)益作為殘疾人工作的.重點。每年5月份社區(qū)都會邀請金川路司法所所長向殘疾人講解《殘疾人就業(yè)保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業(yè)條例》等相關(guān)法律,并免費為殘疾人提供法律服務,發(fā)放各類法律法規(guī)宣傳資料。20xx年8月,社區(qū)調(diào)解委員會會同八冶二公司物業(yè)管理科、金川路司法所等單位對10區(qū)20棟一起涉及殘疾人的民事糾紛進行調(diào)解,最終使雙方達成協(xié)議,維護了殘疾人合法權(quán)益。
�。ㄈ┱莆湛祻托枨�,提供康復服務。社區(qū)對有康復需求的殘疾人認真進行排查摸底,為社區(qū)35名白內(nèi)障患者建立了健康檔案和白內(nèi)障患者數(shù)據(jù)庫。為社區(qū)14戶精神、智力和重度殘疾人發(fā)放“陽光家園”居家托養(yǎng)補助金8000余元。為2名殘疾人贈送輪椅。社區(qū)參加醫(yī)療保險殘疾人102名,其中83名(低保戶64名,重殘19名)殘疾人屬免費辦理。社區(qū)整合現(xiàn)有資源,開辦殘疾人文化活動中心,中心依照殘疾人身體狀況編排了殘疾人健身操,不定期進行培訓、鍛煉,為殘疾人康復提供了極大幫助。社區(qū)還與衛(wèi)生服務所聯(lián)系發(fā)放連心服務卡66張,不定期對轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人進行健康知識教育,建立康復檔案,免費進行體檢。
三、拓寬工作渠道,改善殘疾人生活環(huán)境
�。ㄒ唬└纳粕瞽h(huán)境,提升服務功能。社區(qū)按照省、市、區(qū)有關(guān)部門的要求,依托金川區(qū)養(yǎng)老服務金芝里社區(qū)日間照料中心認真組織實施建設金川區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務中心。面對重重困難,社區(qū)領(lǐng)導多方聯(lián)系,積極協(xié)調(diào),努力爭取,在20xx年10月,完成了該項目的土地審批、辦理完畢規(guī)劃、建設、發(fā)改等部門手續(xù),并于20xx年7月開工建設金川區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務中心,當社區(qū)殘疾人聽到這個好消息時感動地說:社區(qū)真的為我們這些人辦了一件大好事,雖然我們給政府帶來了這么多麻煩,但是政府還是沒有忘記我們這些殘疾人。
�。ǘ┙∪蜆I(yè)網(wǎng)絡,促進殘疾人就業(yè)。為進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道,改善殘疾人生活狀況,社區(qū)完善了殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡,為殘疾人開設專門服務窗口,規(guī)范辦事流程,全方位提供就業(yè)服務。社區(qū)殘協(xié)及時掌握轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)大中專殘疾畢業(yè)生情況,及時對轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)殘疾人家庭進行走訪,配合社保開展好殘疾人就業(yè)援助月活動。針對殘疾人特殊情況,社區(qū)利用殘疾人文化活動中心定期邀請專業(yè)人員教授適合殘疾人學習的十字繡、絹花、珠繡等手工制作,提升殘疾人就業(yè)技能,增強就業(yè)信心,改善家庭經(jīng)濟環(huán)境。推薦有技能有需求的殘疾人參加省、市、區(qū)殘聯(lián)舉辦的各類殘疾人培訓班40余人次,使他們掌握了計算機、插花、烹飪等多種實用技能,拓寬了他們的就業(yè)渠道。
�。ㄈ╅_展文體活動,豐富文化生活。自社區(qū)成立以來,每年三八、殘疾人日、愛耳日、助殘日、盲人節(jié)等殘疾人節(jié)日社區(qū)都組織干部職工同轄區(qū)殘疾人一同聯(lián)歡、演節(jié)目,以豐富殘疾人的文化生活。20xx年社區(qū)組織轄區(qū)殘疾婦女開展了十字繡展、絹花展活動,共收展品20多件;20xx年開展了撲克比賽、書法繪畫比賽、居民花卉展等多項活動;每年
五、六月份,社區(qū)的都會組織殘疾人及其家屬同社區(qū)職工開展“趣味運動會”。轄區(qū)共有室外健身器材50多件,殘疾人常鍛煉有去處,秧歌隊、健身操隊每天堅持鍛煉,社區(qū)文化生活豐富多彩。經(jīng)過幾年的建設,我社區(qū)殘疾人工作已進入穩(wěn)步發(fā)展軌道,但經(jīng)驗還不很成熟,今后要做的工作還很多,特別是在維護殘疾人合法權(quán)益、改善殘疾人生活環(huán)境上還要加大服務力度,使殘疾人康復、勞動就業(yè)、扶貧、宣傳、維權(quán)和組織建設等工作更上一個臺階,為金昌市創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城市做出更大貢獻。
先進集體事跡 3
1997年這是我難忘的一年,我終于實現(xiàn)了自己的愿望,被分配到了白山市逸夫特殊教育學校做了一名數(shù)學老師。我?guī)е闷媾c期待,來學校報到了。我知道這就是自己要為之奮斗的理想事業(yè)和實現(xiàn)人生價值的地方。校領(lǐng)導把我安排到四年級去實習,趙老師給我介紹了學校的情況,讓我去教室走走看看,先和學生接觸接觸。這一接觸可把我給急壞了我以前在學校學習的手語竟然和他們的手語一點都不一樣,和學生打手語,他們看不懂,他們比劃的什么我也看不懂,因為她們的手語不是標準中國手語,而是地方手語。
孩子們圍在我身邊咿咿呀呀地說著、比劃著,我的內(nèi)心卻很焦慮,然而,從孩子們期待的眼神中,我看到了他們的善良和質(zhì)樸,看到了他們對生活的熱情、對知識的渴望。我下定決心要扎根在這里,用自己的知識和努力,為孩子們的未來保駕護航。
要干好特教工作,能夠和學生們無障礙交流,學好他們手語是第一步。帶著這個愿望,我白天聽課,晚上就住在學校,天天與他們交流、溝通。就這樣,二個月下來,我基本上掌握了他們的手語,也教給了他們很多標準中國手語。我?guī)е麄兘探o我的手語走進了課堂,一堂課下來,由于手語的詞匯量很少,我感覺有些想表達的思想還是表達不出來。但是,學生們卻給我送來了信任、理解的目光,趙老師也給我送來了鼓勵的掌聲,這更加堅定了我做好一名特教教師的決心。
溝通沒了障礙,心的距離就更近了。平時和孩子們一起走在街上,別人也會覺得我就是他們中間的一員。孩子們也更加喜歡我這位新來的數(shù)學老師了�!巴馊苏f,我們天天跟這樣一群孩子打交道,是跳進火坑里了�?晌也贿@么認為。比起孩子們,我們是幸運的,因為至少我們還可以聽到各種各樣美妙的.聲音�!蔽医�(jīng)常說“雖然我們的學生不會說話,但他們與普通孩子一樣,對事物是有自己的看法的。而作為教師,我們就要像愛自己的孩子一樣,讓他們原本無聲的世界變得鳥語花香,讓他們能像正常人一樣在社會上找到自己位置。
為了教會這些特殊學生學習知識,我不斷學習手語、創(chuàng)造手語(由于有很多專業(yè)術(shù)語還沒有規(guī)范),專研聾校教育學、心理學等特教專業(yè)理論,并進修了本科學歷,為搞好教學作好了充分的理論知識準備。特別是近幾年使用新課改教材以后,我能根據(jù)學生學習的實際情況調(diào)整學生容易接受的最佳教學方案。
20xx年,由于學校領(lǐng)導和老師的信任,我被推選擔任學校團支部書記兼大隊輔導員并兼任數(shù)學教學工作。然而我不僅沒有任何怨言,而且工作更加嚴謹認真、兢兢業(yè)業(yè)。為了教好這些聾生,在教授知識的同時,經(jīng)過長期的探索和研究,我撰寫了多篇論文,并取得了相關(guān)研究成果,得到了國家、省、市教育部門的認可。十幾年來我講了很多公開課,也先后獲得了市“十佳青年”、省“巾幗建功標兵”市“普法先進個人”市“教學新秀”等稱號。但對我來說辦公桌上學生送給我的賀卡和一束小花、手機里祝福的短信是最讓我自豪的。每張賀卡上和每個短信上都寫滿了學生對我的祝福。
“老師,我們想對您說,我們永遠愛您,因為您愛我們,把我們當朋友、當孩子。我們感謝您教給我們豐富的知識、做人的道理,真心地感謝您!”
“老師您就像我的媽媽,為了我們的學習,您忙完了白天又忙到黑夜,我很感動……您在我的心中占據(jù)著很大的位置,并且您在我心里的地位永遠不會變。祝您節(jié)日快樂!”
教師之于學生,正如父母之于子女,都是一樣不求回報。不一樣的孩子,一樣的愛。有時翻翻這些短信和賀卡,回憶回憶這些與學生之間的點滴小事兒,就像回憶自己孩子的成長歷程一樣,這本身就是一種幸福,并且是特有滿足感的那種幸福�!�
記得有一名叫王旭的學生,他的家在長白縣,所以雖然他年紀很小,一年也只能回四次家。大部分的時間都住在學校。不知現(xiàn)在已長大的他是否還記得那次“有驚無險”的經(jīng)歷。20xx年6月的一天,王旭突然肚子疼得厲害。我發(fā)現(xiàn)后,經(jīng)過詢問,感覺這不是一般的肚子疼的癥狀,由于學校地處偏僻,不容易打到出租車,我就急忙跑到大門口堵車,終于堵到了一輛送冷鮮肉的車子,司機是位好心人,同意把我們送到醫(yī)院。坐在車上,看到他無助的眼神,我知道孩子生病了,可是媽媽卻不在身邊的感受,我把他摟在了懷里,他平靜了很多。到了醫(yī)院從掛號到看病、化驗、做B超、繳費、取藥,樓上樓下,我不知跑了多少趟,整整忙了一個下午。醫(yī)生為他打上點滴后,疼痛的癥狀漸漸消失了,我長長舒了口氣。這時,我渾身就像散了架一樣,可還是堅持守在病房里,一直等到晚上7點多,他的家長從老家趕來。我把病情向家長講清楚之后,又交代了醫(yī)生叮囑的注意事項,這才放心地回到家中。王旭的媽媽感激地說:“看把老師急的,你真是比我們家長還操心。孩子在您身邊,我們真是省心了!”
20xx年5月,我已經(jīng)懷孕近8個月了,可是我不想給學校的工作添累贅,我沒有向?qū)W校提出任何要求,還一直和以前一樣擔任著校團支書、大隊輔導員工作和2個班的數(shù)學教學工作。那時由于學校條件所限,我們學校的老師除了正常授課,每周還有一項重要的工作就是輪流看護學生去學校附近的浴池洗澡,最近的浴池離學校也有七、八百米的距離。要帶領(lǐng)五六十個聾啞學生和培智學生走一個來回,還要負責學生的路上安全和洗澡的安全,很多老師都勸我說不要去了,但我還是堅持帶他們?nèi)�。我也記不得�?月幾號了,我和學校的高老師看護學生洗澡。一切都很順利,快要到學校大門口的時候,遠遠地看到一輛三輪車急速向?qū)W生隊伍撞過來,我根本顧不上,也沒有想那么多,我和高老師同時沖到了隊伍的最前方,用我們的身體保護住我們的孩子,三輪車在剎車的時候,把我們推出了一米多遠,終于停住了。高老師死死的拽住了司機,我氣喘吁吁的跑回學校叫來了其他老師,在交警隊我們才知道三輪車司機是醉酒駕車,學生們都說我們當時真的像媽媽護著自己的孩子一樣。這樣,在點點滴滴的愛的付出與操勞中,我經(jīng)歷著艱辛,品味著快樂,收獲著幸福。
15年的光陰啊,作為一名普通的特殊教育教師,我走過了一段不平凡的道路,經(jīng)歷了一段不一樣的人生�?梢哉f我是幸福的!一份春華、一份秋實,我愿把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。我會一如既往地努力工作,向更高的目標奮進,并為此奮斗一生,與逸夫?qū)W校一起騰飛,讓人生更精彩!
先進集體事跡 4
“選擇了教育事業(yè),就是選擇了清貧;選擇了育人工作,就是選擇了奉獻�!币痪啪帕辏耶厴I(yè)于伊春師范學校,懷著一份新奇,一份期盼,走上了三尺講臺。從此以后,一條寬不過三尺的講臺,一塊墨綠如漆的黑板,一支潔白似雪的粉筆,就成了我的人生舞臺。如今我已經(jīng)在這個舞臺上工作了二十年,帶出來一批又一批的學生,每當聽到自己教過的學生考上了重點大學,每當看到自己教過的學生走上了工作崗位,我心里的那份成就感便油然而生,而每每此時,二十年來教學生涯中那些難以忘懷的事情就會一幕一幕地浮現(xiàn)在我的眼前……
畢業(yè)后,我被分配到鶴北小學工作,一想到那一張張可愛的笑臉,一雙雙明亮的眼睛,我的內(nèi)心就激動不已�?墒�,當我滿心歡喜地推開班級那扇門時,殘酷的現(xiàn)實卻給了我當頭一棒。教室里的孩子們有的大喊大叫,有的滿地亂跑,根本無視我的存在。后來我才了解到,這個班級由于頻繁地更換班主任,造成班級不但紀律差,學習成績也很差。了解到這些后,我就暗下決心,一定要想辦法改變班級的現(xiàn)狀�?墒莿傞_始教學的時候,只有工作熱情,沒有工作經(jīng)驗,班級平均成績比學年其他班級很多。這時有的家長找到學校,吵著、嚷著要給孩子調(diào)班,這使我感到很委屈,也感到了前所未有的壓力�,F(xiàn)在回想起那些日子真的很難挨,晚上都很難入睡,想出了種種不當班主任的理由,可是當我鼓起勇氣走進校長室后,剛說了一句:“校長,我不當班主任了!”不爭氣的眼淚就搶著流了出來,校長看了看我,笑了。并開導我說:“你剛參加工作,這些困難是在所難免的,我讓主任指導你一段時間,放心大膽地干吧,學校永遠支持你……”校領(lǐng)導的'耐心指導與鼓勵,給了我戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。我決心把壓力變成動力,一定要干出成績,用自己的行動向家長證明我是一名值得信任的老師。
我深知,一個有成就的老師,必定是學識淵博、勇于創(chuàng)新、重教興研的人。工作中,我認真學習新課程理念,大膽嘗試先學后講的教學模式,積極參與學校及教育局舉辦的各種教研活動,打造高效課堂。要想讓孩子們?nèi)〉脙?yōu)異的成績,就必須給孩子們創(chuàng)設一個良好的學習氛圍。從此以后,無論我接手哪個班級,都先從整頓班級紀律入手,一面自己網(wǎng)絡學習,一面向有經(jīng)驗的老教師請教班級管理的經(jīng)驗。在培養(yǎng)班級干部上下功夫,給孩子們樹立學習典型,利用榜樣引路。班級紀律差的問題解決了,我又把工作的重點轉(zhuǎn)移到抓孩子們的學習成績上來。我著手查找孩子們學習不好的原因,力爭達到因材施教。首先,我在孩子們學習習慣上下功夫,培養(yǎng)良好的讀書習慣、寫字習慣等。其次,我在班級成立了圖書角,供孩子們利用課余時間借閱,我還鼓勵孩子們開展換書讀的活動,并利用自習時間讓孩子們或讀、或講、或表演,以此檢驗孩子們的讀書成果。再次,為了培養(yǎng)孩子們的語言表達能力及提高習作水平,我一方面組織孩子們開展一分鐘主題演講,另一方面把孩子們按不同層次分成5人一組寫日記。一分耕耘一分收獲,在教育這方沃土上,我付出了辛勤的汗水,也收獲了豐碩的果實,工作得到了校領(lǐng)導和家長的認可,曾先后被評為林業(yè)局勞動模范、學科帶頭人、骨干教師,十大名師,首席教師;管局級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任;總局級骨干教師,教學標兵等榮譽稱號。
榮譽并不重要,作為一名教師,重要的是不僅要交給學生知識,還要關(guān)注孩子們的身心成長。而小學生年齡小,可塑性強,這就需要教師用愛心澆灌他們的心田。
在我教過的班級里有這樣一個女孩,由于家境比較貧困,使得女孩產(chǎn)生了自卑心理。有時同學們無意說她幾句,她總是敏感地覺得同學們是故意在找她碴兒,所以經(jīng)常和同學們發(fā)生沖突。我看在眼里,急在心上。但并沒有因為這些當眾訓斥她,而是在尋找一個恰當?shù)臋C會去感化她。
在一個寒風刺骨的早上,我走進教室,看見這個女孩只穿了一件單薄的衣裳,凍得不停地哆嗦,看了真叫人心疼。我急忙回辦公室拿了一件棉服,為了不傷害到她的自尊心,我沒有當著全班同學的面給她穿上,而是在門口示意她出來,女孩似乎明白了我的良苦用心,眼里噙著淚花。沒想到通過這件小事我發(fā)現(xiàn)她慢慢地變了,不再那么魯莽沖動,性格開朗活潑起來,能和同學們友好相處了,我想是我的細心和愛心感化了她。
幾年過去了,又是一個風雪交加的早上,我走在上班的路上,發(fā)現(xiàn)有一個女孩大老遠的在向我招手,我雖看不清她的面容,但我清楚地記得,那是我的棉衣……
作為一名教師,我無愧于我的事業(yè),但作為一位母親,我始終心懷愧疚。由于長期繁忙的工作,使得我一直無暇照顧自己年幼的兒子,剛滿周歲,我就把孩子送到了幼兒園,我的孩子總是第一個送到幼兒園,最后一個接走。工作的繁忙使我不但疏忽了對孩子的照料,也錯過了陪孩子一起成長的好多樂趣。
記得20xx年,兩校合一,一切都重新開始,有很多工作要做,所以那時候非常忙。為了不耽誤正常的教學,學校把教研時間安排在了晚上,每周晚上教研的時候,我都會把孩子托付給別人看管,兒子總會無助地說:“媽媽,早點來接我!”那年冬天的一個晚上,教研結(jié)束后,我拖著疲憊的身子去接兒子,路上的行人很少,一路上兒子很乖,很安靜地靠在我的懷里,一直仰望天空,忙碌了一天的我一句話都不想說,我們母子就這樣靜靜地走在回家的路上,忽然兒子用胖嘟嘟的小手捧起我的臉說:“媽媽,以后能早點接我嗎?”接著小手指向天空,“太晚了,你看,星星都陪我們回家了!”聽了兒子稚嫩的話語,我不禁心里酸酸的,我連忙點頭答應并抱緊了孩子加快了腳步。等到家時,兒子已經(jīng)依偎在我的懷里睡著了,看著他酣睡中可愛的樣子,嘴角還不時泛起笑意,不知他又做著怎樣香甜的夢呢……忍不住在他的小臉蛋兒上親了一口,心里默默地說:“孩子,媽媽又讓你失望了……”心懷對兒子的那份愧疚,眼淚忍不住撲簌簌地流了下來……
都說教師是太陽底下最光輝、最神圣的職業(yè),可這神圣的光環(huán)有時也使我們教師不堪重負。二十年繁重的班主任教學工作,使得我身心疲憊,曾經(jīng)不止一次的暈倒在工作崗位上,其實,累的時候也曾倦怠過。苦的時候也曾抱怨過,可無論怎樣,當我推開教室那扇門時,當我走上三尺講臺時,就會把所有的苦和累拋到腦后,就會全力以赴,傾其所能地教好我們的孩子。因為身為教師,我深深地知道,人們?yōu)槭裁窗呀處煯斪鲌@丁,那是交給你一把五顏六色的種子,而后期待你將一畦畦青澀的幼苗培養(yǎng)成一棵棵參天大樹。我要用我的全部智慧去耕耘、去澆灌,一天天,一年年,等待那絢爛多彩的夏天和果實累累的秋天……
先進集體事跡 5
xxx社區(qū)位于xxx市xx,東鄰繁華的商業(yè)步行街,西靠古潭街,北起上黎家坡,南接西湖路,屬典型的棚戶區(qū)。轄區(qū)總面積為0.12平方公里,有常住人口2100多戶,5300人,婦女20xx多人,流動人口1000多人。轄區(qū)內(nèi)有xx中學、xx中學、等單位。近兩年來,社區(qū)在上級組織的悉心指導下,在街道工委的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,以“聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益”為根本任務,開拓創(chuàng)新、扎實工作,推動了轄區(qū)群眾事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
一、建機制,組織建設有新進展
1、健全網(wǎng)絡。按照“哪里有婦女、哪里就有婦女組織”的原則,不斷延伸婦女工作領(lǐng)域。社區(qū)婦聯(lián)工作者的任用采取了公開民主選舉的方式,社區(qū)婦聯(lián)工作者呈現(xiàn)出年紀輕、學歷高、業(yè)務強三大特點。目前,社區(qū)共配備專職婦聯(lián)工作人員3人,平均年齡39歲,其中大專以上文化程度2人,占66.7%。社區(qū)婦聯(lián)小組長25人,高中以上學歷20人,占80%,在健全社區(qū)婦聯(lián)組織的同時,社區(qū)相繼成立了婦女兒童工作委員會,根據(jù)形勢的發(fā)展,及時把婦聯(lián)組織向民營企業(yè)等兩新組織中延伸,先后在武漢好又多超市、學院新村物業(yè)管理委員會、培粹中學、樂樂牛音樂合唱團等單位成立了婦代會組織,確保婦女工作不留空白、不出現(xiàn)死角。目前,社區(qū)婦女工作觸角已延伸到不同領(lǐng)域,婦女工作開展得有聲有色。
2、加強領(lǐng)導。街道、社區(qū)十分重視婦女工作,把婦聯(lián)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,擺上重要議事日程,將社區(qū)婦聯(lián)工作納入了基層黨建目標考核,與黨的工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查。社區(qū)兩委班子建立了婦聯(lián)專題匯報制度,每年聽取婦女工作匯報不少于4次,及時研究婦聯(lián)工作的重要問題,有關(guān)會議還邀請轄區(qū)單位婦聯(lián)負責人參加,形成了重視、關(guān)心、支持婦女工作的良好氛圍,推動婦女事業(yè)健康發(fā)展。
3、完善機制。社區(qū)從創(chuàng)新機制,健全制度入手,認真貫徹落實《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基礎(chǔ)組織工作條例》,推動轄區(qū)婦女兒童事業(yè)的快速發(fā)展。結(jié)合實際情況,先后建立了信訪維穩(wěn)反饋制度,開通了法律咨詢熱線,成立了龍珠英義務調(diào)解室,組建了社區(qū)婦女維權(quán)小組,形成了法律援助網(wǎng)絡;建立了幫扶下崗失業(yè)婦女、單親媽媽、單親孩子、殘疾婦女等特困婦女的幫扶制度,對社區(qū)內(nèi)需要幫扶的婦女實行全面覆蓋;建立了轄區(qū)單位婦女負責人聯(lián)席會議制度,定期匯報婦聯(lián)工作情況,共同解決工作中遇到的問題;建立了小巷義務巡訪制度,組建了一支身體素質(zhì)較好的巾幗志愿者隊伍,積極參與到文明創(chuàng)建、社區(qū)治安等重大事務中。
二、搭平臺,規(guī)范陣地有新作為
一是完善婦聯(lián)辦公陣地。社區(qū)積極爭取各級部門的支持,克服財源緊張的重重困難,先后籌集資金95萬元完成了社區(qū)645平方米綜合服務大樓的建設,其中四百平米用于婦聯(lián)辦公室、文體活動室、會議室、婦女學校等,并添置了多媒體音響、投影儀、電腦、電視機等硬件設施,成為服務轄區(qū)婦女群眾的平臺。
二是完善公共文化基礎(chǔ)設施。為滿足轄區(qū)婦女群眾的`精神文化需求,社區(qū)高標準打造公共圖書館,自籌資金購買了法律、文史、經(jīng)濟、科普等書刊5500冊,明確了專職圖書管理員,做好借閱登記,先后接待婦女群眾1700人次。同時進一步完善了多功能室內(nèi)文化活動室和宣傳文化體育站,安排了專人進行管理,全年免費向轄區(qū)婦女群眾開放,各類管理制度、活動制度以及大型活動均進行上墻公示,宣傳文化體育站內(nèi)配有小型節(jié)目排練、音樂影視欣賞、棋牌娛樂、乒乓球臺等設施設備,受到廣大婦女群眾的歡迎,目前已經(jīng)吸納了樂樂牛、紅纓兩支藝術(shù)團進駐開展文藝表演。
三是構(gòu)建完備的宣傳陣地。在宣傳陣地建設上,社區(qū)自籌資金2萬余元,構(gòu)建起了完備的廣播宣傳陣地,每天上午11:30——12:30和下午5:30——6:30進行廣播,內(nèi)容主要以婦女群眾所關(guān)心的政策、法律、法規(guī)進行深入宣傳。在強化廣播陣地的同時,社區(qū)定制了18塊宣傳板報,就文化、體育、食品安全以及維穩(wěn)等知識進行宣傳,并做到每季度一更換。
四是規(guī)范綠色上網(wǎng)場所。社區(qū)通過完善綠色網(wǎng)吧配套設施,明確專人管理綠色網(wǎng)吧和制定了實施方案和具體制度,向轄區(qū)內(nèi)的少年兒童發(fā)放上網(wǎng)卡,憑卡、憑家長簽名嚴格控制未成年人上網(wǎng)時間,綠色網(wǎng)吧正式開放以來,平均每天接待未成年人30人次,受到了廣大未成年人和家長的歡迎。
三、抓品牌、載體豐富有新成效
1、組建“龍珠英”巾幗義務調(diào)解室。社區(qū)積極做好婦女信訪接待工作,及時處理婦女反映的熱點難點問題,密切了與派出所、司法所等部門和單位的聯(lián)系,設有專門的婦女信訪接待室,邀請省第六公司法律事務處處長(已退休)龍珠英女士為常年義務調(diào)解員和維權(quán)員,開展婦聯(lián)法律咨詢和服務,引導婦女群眾以理性的合法形式表達訴求。家住學院新村的謝意是一名“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,從瀏陽縣城嫁到長沙后,由于城鄉(xiāng)觀念差別、年齡代溝等原因,與婆婆關(guān)系不好,導致產(chǎn)后憂郁,尋求調(diào)解室的幫助,龍珠英在走訪鄰居、詳細了解情況后,一方面做婆婆的工作,一方面開導謝意,在她的真誠勸說下,冰釋前嫌,言歸于好,謝意也逐漸開朗,在婦聯(lián)的幫助下,積極外出謀求工作。龍珠英身為調(diào)解室主任,每周義務坐班,不辭辛勞,不計報酬。近兩年來,她主持各類家庭矛盾糾紛11起,成功調(diào)處12起,解答法律咨詢100多人次,開展法律知識講座10次,為維護婦女合法權(quán)益和社會穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻。
2、開辟婦女弱勢群體綠色就業(yè)創(chuàng)業(yè)通道。社區(qū)婦聯(lián)將外來務工婦女、流動婦女、殘疾婦女、下崗失業(yè)婦女等弱勢群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為社區(qū)民生工程的重點,通過崗位實踐、技術(shù)競賽、觀摩交流、技能培訓等形式,引導和激勵婦女強化自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,讓她們在就業(yè)中謀生存,在自主創(chuàng)業(yè)中謀發(fā)展,社區(qū)先后組織轄區(qū)婦女參加各類招聘會10余次,與蘇寧電器、老百姓大藥房、家潤多超市等大型單位建立空崗申報制度,先后為社區(qū)有就業(yè)意向女性提供崗位200多次,簽訂就業(yè)協(xié)議31人次。同時,社區(qū)注重發(fā)揮模范帶動作用,樹立了外來務工人員肖佩群的典型,肖佩群是九十年代末期進入城市的打工妹,社區(qū)婦聯(lián)工作者經(jīng)常對她噓寒問暖,并積極鼓勵她參加社區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓班。肖佩群通過參加培訓班開闊了眼界,把創(chuàng)業(yè)目標投向自己比較熟悉的服裝行業(yè),并在社區(qū)婦聯(lián)工作者幫助下,找了位置比較好的門店,開始經(jīng)營時尚服裝,創(chuàng)業(yè)前期的艱難讓她萌生退意,在社區(qū)婦聯(lián)工作者指導和關(guān)懷下她堅持下來,如今的肖佩群,已有兩家服裝門店,生意蒸蒸日上,回憶起當初剛來長沙創(chuàng)業(yè)的時候,肖佩群總是感激社區(qū)婦聯(lián)干部給予的鼓勵和支持。通過肖佩群的模范帶頭作用,社區(qū)掀起了學習肖佩群創(chuàng)業(yè)精神的新風,并涌現(xiàn)了以殷召春等為代表的創(chuàng)業(yè)新秀。
3、打造陽光婦女統(tǒng)戰(zhàn)品牌。針對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)資源豐富,社區(qū)婦聯(lián)堅持以人為本、共贏共利的工作與服務宗旨,將統(tǒng)戰(zhàn)單位好又多、長郡中學、培粹中學的主要負責人以及社區(qū)重點統(tǒng)戰(zhàn)對象印尼歸僑潘運珍、李慰珍等納入到重點聯(lián)誼人員名單中,讓他們充分參與社區(qū)事務,積極“代民言”,先后就社區(qū)物業(yè)化管理、社區(qū)停車秩序、校園周邊環(huán)境等問題獻言獻策,不但提高了統(tǒng)戰(zhàn)對象的知名度,也大大提高了他們服務社區(qū)建設的能動性。同時社區(qū)婦聯(lián)在青少年假期,邀請社區(qū)老黨員、革命戰(zhàn)士任萬春為轄區(qū)青少年講述親身經(jīng)歷的革命故事;組織青少年在培粹中學舉辦“快樂成長,輕松學習”---“換好書”活動,引導廣大青少年學生參與、體驗生活;與統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼單位聯(lián)合舉辦“社區(qū)大尋情”單親家庭結(jié)對子活動等等,通過活動不斷開展,也讓婦聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)的品牌得以不斷完善和拓展。
4、打造“單親孩子快樂營”特色教育品牌。社區(qū)婦聯(lián)結(jié)合單親孩子的的特點和活動規(guī)律,深入挖掘社區(qū)、家庭、學校等社會資源,在不多占用學生課業(yè)時間的前提下,圍繞單親孩子感興趣的話題,組建了單親孩子快樂營,并打造了以“小市民聽證會”、“我與媽媽心連心”、“感恩之心、快樂一夏”、“珍藏的書信展讀會”以及舉辦“湖湘文化與文明長沙”教育講座等為主題的一系列特色活動,幫助單親孩子解決和減輕生活、學習上的困難和壓力。家住登仁橋社區(qū)婦女潘秋萍,離異多年,獨自撫養(yǎng)一個二級智力殘疾的女兒潘思潮。為切實解決和幫扶潘思潮,社區(qū)婦聯(lián)工作者經(jīng)常上門看望,社區(qū)巾幗志愿者經(jīng)常上門對其女兒潘思潮陪護、照看,重要節(jié)日送去物質(zhì)慰問,幫助其申請了低保、計劃生育特別獎扶等,盡最大可能緩解她的經(jīng)濟困難。特別是去年,潘秋萍因病住院半個多月,志愿者們則是輪流照看潘思潮,并經(jīng)常帶她參加社區(qū)舉辦的各類青少年特色活動,在解除了潘秋萍的后顧之憂的同時,也給潘思潮帶來了別樣的精神生活。自社區(qū)單親孩子快樂營開營以來,先后舉辦活動15次,參與活動600多人次,不少活動紛紛被主流媒體報道,取得了良好的社會效應。
5、組建巾幗禁毒志愿者工作隊。登仁橋社區(qū)是全國的社區(qū)戒毒(康復)示范點,為扎實做好戒毒(康復)工作,社區(qū)從工作模式上找出路,積極構(gòu)建公安、民政、醫(yī)療、司法、社區(qū)各線康復于一體的社區(qū)戒毒防復吸新模式,組建起一支婦聯(lián)巾幗志愿者工作隊伍,常年深入社區(qū)吸毒人員中進行勸導工作,用她們的細心和耐心來鼓勵他們、關(guān)心他們。如刑釋解教吸毒人員李奇智與妻子離婚后留下一女兒,女兒患有腦萎縮,無錢醫(yī)治。社區(qū)巾幗志愿者得知后,志愿者發(fā)動社區(qū)干部、黨員和文廟坪小學一起開展募捐活動,捐錢捐物給其女兒治病,并為其申請了低保和獨生子女傷殘補助,解決了他一家的后顧之憂。通過她們的悉心勸導和不懈努力,目前社區(qū)在冊登記的吸毒人員48人以全部參與到社區(qū)戒毒中,達到了100%。其中參與到湘雅附二醫(yī)院精衛(wèi)所社會心理干預課題的共30人,兩年來,巾幗志愿者們?yōu)樯娑救藛T申請低保救濟和臨時救濟達6萬余元,推薦25人就業(yè),節(jié)日與駐社區(qū)單位一起對困難戒毒(康復)對象慰問2萬余元,并聯(lián)合湘雅附二醫(yī)院給吸毒人員免費發(fā)放戒毒藥物432盒,共計價值3萬余元,隨著社區(qū)戒毒(康復)工作的步步推進,以及巾幗志愿者的人性化的服務、無微不至的關(guān)懷贏得了戒毒(康復)對象及其家庭的信任,社區(qū)戒毒(康復)成效也逐步體現(xiàn)。
四、強素質(zhì)、隊伍建設樹新形象
一是抓培養(yǎng)鍛煉。著力推進社會工作人才隊伍建設,積極組織婦女工作者參加培訓考試,其中有1人取得了中級職稱,2人取得了初級職稱;著力做好后備干部推薦工作;將社區(qū)4名婦女工作者納入到街道后備干部庫,定期開展教育培訓;著力發(fā)展壯大婦女工作者的推優(yōu)入黨工作,積極培養(yǎng)了4名婦女為入黨積極分子,發(fā)展女性黨員2名,并推出了 楊郁 君、李建蘭等先進黨員典型,增強了學先進的氛圍;穩(wěn)妥推進社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉,選舉出的新一屆班子成員實現(xiàn)了“三位一體”體制改革下的交叉任職率高、綜合素質(zhì)和服務水平較高、群體認可度高的目標。
二是抓學習教育。社區(qū)從提高婦女工作者的政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)務水平入手,建立完善計劃培訓與需求培訓相結(jié)合的培訓機制,依托婦女學校、國學講壇等平臺,制訂培訓計劃,每年定期舉辦各類培訓班,邀請知名教授、學者、專業(yè)人員授課,先后舉辦并參與了接待禮儀、公文講座、消防安全、公共應急知識、女性形象等培訓班,傳統(tǒng)節(jié)日漫談、茶文化、湖湘文化、攝影知識等各類培訓班,在區(qū)委、街道工委青年黨(團)校每年安排的學習培訓中,社區(qū)積極派婦女工作者參與,參訓女學員達90%以上。通各種類型的培訓教育,社區(qū)婦女工作者視野不斷拓寬,業(yè)務知識不斷增強,個人修養(yǎng)不斷提升。
三是抓班子建設。社區(qū)婦聯(lián)以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,將思想與行動統(tǒng)一到“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標上來,開展了“包居聯(lián)戶·結(jié)對親民”活動,在“為民解困·爭創(chuàng)一流”中提升服務水平與發(fā)展能力,社區(qū)婦聯(lián)班子核心作用得到有效發(fā)揮,整體合力不斷增強。
先進集體事跡 6
滄桑砥礪六十載,躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河,流淌著吉文各族兒女創(chuàng)業(yè)的艱辛與豐收的喜悅,刻印了各民族團結(jié)向前中每一個堅實的腳印。建局60年的今天,林業(yè)局新一屆領(lǐng)導班子正以嶄新的姿態(tài),率領(lǐng)著各族群眾闊步向前。
同心,擎起民族團結(jié)的大旗
吉文林業(yè)局是一個多民族組成的林業(yè)企業(yè),這里生活著漢、蒙、回、滿、朝、達斡爾、鄂倫春、鄂溫克、錫伯等9個民族。多年來,吉文森工公司各族職工互幫互助,團結(jié)友愛,與地方政府一道,為了民族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,做出了積極貢獻。
為宣傳、落實好黨的民族政策,林業(yè)局安排人員從事統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。同時建立了黨外知識分子、少數(shù)民族職工、三胞眷屬等基礎(chǔ)檔案及統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。林業(yè)局把《民族區(qū)域自治法》和黨的民族政策作為經(jīng)常學習的內(nèi)容,充分利用廣播、電視、內(nèi)部報刊等媒介進行宣傳。對在民族團結(jié)進步中做出突出貢獻的先進集體和先進個人、團結(jié)戶進行表彰獎勵。在林業(yè)局開展的處、科級干部“一助一”扶貧幫困活動中,100多名副科級以上干部每人都與困難戶結(jié)成幫撫對子。林業(yè)局在資金緊張的情況下,籌資修建了5條水泥路,使吉文地區(qū)的主要道路實現(xiàn)了硬化,并在主要道路兩側(cè)安裝了路燈。林業(yè)局加大了道路整修工作的力度,全部疏通了鎮(zhèn)區(qū)的.其它街道和居民小巷,鋪上了沙石,平整了道路,為少數(shù)民族村修建30多公里砂石路,改善了村民的出行條件和生活環(huán)境。使吉文地區(qū)的街道面貌發(fā)生了很大變化。林業(yè)局下發(fā)了《幫扶少數(shù)民族困難戶發(fā)展家庭經(jīng)濟的通知》,通過開展資金幫扶、技術(shù)幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結(jié)對子、成立幫扶互助組等多種形式,每年幫扶各民族困難家庭發(fā)展家庭經(jīng)濟,切實把黨和企業(yè)的溫暖送到各民族職工群眾的心坎上。
相助,共奏保護生態(tài)的凱歌
在今年召開的吉文林區(qū)春季森林防火工作會議上,吉文地區(qū)托河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負責同志高興地從公司新一屆領(lǐng)導班子手中領(lǐng)取了防火獎金,并表示,將進一步做好防火等工作,推動林地關(guān)系得到鞏固和發(fā)展。
吉文林業(yè)局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想,在防火工作和林地管理工作上與生態(tài)功能區(qū)內(nèi)的鄂倫春民族托扎敏鄉(xiāng)地企共建,形成一道民族團結(jié)進步亮麗的風景線。林業(yè)局在既堅持原則,又維護村民利益之間尋找最佳方案解決問題,學會與村民打交道、交朋友,察其疾苦、幫其所難。通過領(lǐng)導干部在村民中攀親交友,熟悉村民的生活習慣,了解村民的需求和愿望,掌握村民的長處和弱點,做到“以心換心”,情感交融,逐步樹立起“遠親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時,千方百計幫助解決。由于交通不便,醫(yī)療匱乏,村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫(yī)院;每逢周末周初將村民在局址上學的孩子往返接送;機耕作業(yè)期間免運輸費為他們送油;針對村民每年燒草場、麥茬的生活習慣,為防止發(fā)生火災,公司組織專業(yè)撲火隊有計劃地進行合理燒除,僅今春就組織60名撲火隊員,8臺運兵車,耗資5萬元有組織地進行統(tǒng)一燒除。林業(yè)局充分考慮村民的利益,支持并幫助農(nóng)獵民發(fā)展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養(yǎng)殖,在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護,也使過去一度緊張的農(nóng)林關(guān)系得到了根本緩解。
在此基礎(chǔ)上,吉文林業(yè)局同步引導村民走出家庭,參與防火工作,培養(yǎng)家庭成員共同保護美好家園意識。林業(yè)局以《國有林場改革方案》和《國有林區(qū)改革指導意見》為指導,充分考慮村民的利益,讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益,得到實惠。林業(yè)局投入資金,在各重點村屯成立了撲火小分隊,每村組成15-30人的撲火隊,再拆分由3至4名村民為小組的13個防火巡邏組,連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標,一邊放牧,一邊承擔防火宣傳的責任。公司為村里配備了撲火機具、裝備、油脂,簽訂了“五戶聯(lián)保、十戶聯(lián)防”目標管理責任狀,有效地提高了在防火上的聯(lián)防聯(lián)動。對完成責任狀及認真履行職責的村組人員,林業(yè)局每年拿出資金給予村、組、先進個人補貼獎勵,用利益調(diào)動村民參與防火的積極性。巴日嘎里村巡護組組長刁海良的事例頗有說服力:5年的森林防火巡護工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護日記,護林防火己成為刁海良生活的一部分。20xx年春,在陶力罕村北麥田發(fā)生一起火情,正是由于刁海良發(fā)現(xiàn)及時、迅速報告,村民與紅花爾基管護所的撲火隊員們合力,才快速將火撲滅。巴日嘎里村巡護組連續(xù)兩年被林業(yè)局評為優(yōu)秀村屯巡護組,組長刁海良被評為巡護工作先進個人。通過一系列做法,讓村民即有“面子”,又有“票子”,防火積極性增強。一位少數(shù)民族村民激動地說:“如今,我們常能感受到來自林業(yè)局的關(guān)懷,感情赿來赿近了。少數(shù)民族獵鄉(xiāng)與林業(yè)系統(tǒng)已共同擔負起護林防火,保衛(wèi)森林資源的責任。
聚力,書寫民族團結(jié)進步新篇章
為了保證吉文地區(qū)的社會穩(wěn)定,按照自治區(qū)綜治委《關(guān)于加強林區(qū)社會治安綜合治理工作的意見》的要求,林業(yè)局加強對圍墻式單位、機關(guān)辦公樓、林業(yè)賓館等治安復雜要害部位的管理,增設更夫保安人員。開展了“安全財務室”、“安全倉庫”的創(chuàng)安達標活動,同吋對重點單位財務室、倉庫、加油站安裝了遠紅外線報警裝置,不斷消除治安死角死面。
城鎮(zhèn)建設增添魅力,民族工作唱響和諧。林業(yè)局確立了“樹立新形象,建設新吉文”的工作思路。在建設新家鄉(xiāng)的規(guī)劃設計中,各族干部職工自覺放棄節(jié)假日,憑著堅強的毅力和不怕苦不怕累的精神,埋頭實干,每天忙碌在施工現(xiàn)場,義務獻工達50000余人次。據(jù)統(tǒng)計,兩年多來,吉文林業(yè)局大力開展了綠化、美化、凈化、亮化等多項工程,他們開展以護綠、增綠、擴綠、透綠為主要內(nèi)容的綠化工程,對公路兩側(cè)、廢棄地、院內(nèi)進行綠化,造林綠化490.7畝,種植云杉、樟子松等近80000株;改造美化2個林場級單位的居民區(qū)和辦公區(qū)域;更換了32塊標志牌;伴著“人居環(huán)境整治”建設的陣陣腳步聲,去年春天,一場以“舉目皆風光,放眼盡芳菲”為主題的大會戰(zhàn)席卷了吉文大地。從機關(guān)到基層,從干部到職工,吉文林業(yè)局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰(zhàn)之中。黨政領(lǐng)導以身作則,黨員干部緊隨其后。林業(yè)局組織了30多個施工小組,數(shù)十輛機械設備,成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”,形成了全員參與、合力攻堅的大會戰(zhàn)場面,全力助推“人居環(huán)境整治”工程建設。維修、新建柵欄10000多延長米,硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里,新建6500平方米文化活動廣場1處,2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區(qū)內(nèi)精心打造了一千多平方米的民族團結(jié)廣場,設置了富有民族特色的鄂倫春民族文化長廊、雕塑,各族職工群眾活躍在新建的民族團結(jié)廣場上,載歌載舞、休閑健身,呈現(xiàn)出一派和諧溫暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發(fā)展所帶來的成果,也促進了各民族互相尊重、平等團結(jié)、患難與共的和諧關(guān)系,為推動吉文地區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
先進集體事跡 7
xx區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)一科是集心血管、神經(jīng)、內(nèi)分泌等學科于一身的大內(nèi)科,具有病種復雜、患者病情危重、老年人多的特點。該科的護理隊伍是一支年輕向上,富有愛心,具有高度執(zhí)行力的隊伍,平均年齡只有28歲,經(jīng)過多年的磨練,她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質(zhì),并在優(yōu)質(zhì)護理上寫下了自己獨特的篇章。
一、護士均學客家話
xx區(qū)第二人民醫(yī)院座落于xx區(qū)布吉街道吉華路,醫(yī)院原輻射范圍(含南灣、坂田)的居民均以客家話為主,這些居民可謂該院的忠誠顧客。
針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點,內(nèi)一科護理單元開展了人人學講客家話的活動,大家從最基本的客家話學起,克服了害羞、怕講不好的'心理關(guān),護士長帶頭身體力行,從而解決了護患之間的溝通障礙,現(xiàn)在來自五湖四海的護士們都掌握了常用的客家話,不僅改善了護患關(guān)系,同時也提高了健康宣教的效果。20xx年該科還開展了“八聲服務”,即:
�。�1)接診患者有歡迎聲;
�。�2)觀察巡視有問候聲;
�。�3)治療操作有解釋聲;
�。�4)請求合作有答謝聲;
�。�5)操作失當有諒解聲;
�。�6)節(jié)假日有問候聲;
�。�7)家屬探視有應答聲;
�。�8)出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。
二、善動腦筋治“壓瘡”
作為老年病病區(qū),壓瘡是內(nèi)一科常見的也是最令人頭疼的護理問題。該科的護士們勇于創(chuàng)新,另辟蹊徑,不斷探索,利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護理壓瘡,收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個中醫(yī)老專家的指導下,她們對該藥膏的某些成份進行了改良,盡管開始應用“生肌玉紅膏”在護理程序上非常麻煩,但護士們卻毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報,短短的時間里,該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高,而且也大大降低了病人的治療費用。另外,該科采用氣管導管引流護理腹瀉患者,對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如20xx年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人,肛周皮膚潮紅、濕潤,經(jīng)使用氣管導管引流大便后,肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試,先后登載在核心期刊《護理實踐與研究》等雜志上。
三、患者的溫馨家園
糖尿病是典型的生活方式病,近年來隨著人們生活水平的不斷提高,糖尿病的患病率也有不少的增加。
該科高度重視專科護理建設,自20xx年起設立了糖尿病之友俱樂部,每月定期開展糖尿病病友座談會,對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結(jié)合的形式,向受教者講解糖尿病的有關(guān)知識,加強病人的自我管理能力,為病人病情的長期治療,病情的長期緩解打下堅實的基礎(chǔ)。糖尿病病友會舉辦至今收效良好,參加的會友也越來越多,大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂,不但增加了�?谱o理社會效益,也大大提高了病人的滿意度。
四、醫(yī)護關(guān)系很和諧
為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務離不開醫(yī)務人員的精心治療和護理,良好的溝通是醫(yī)護和諧關(guān)系的保證。內(nèi)一科護理人員注重醫(yī)護溝通 , 醫(yī)護雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、 以誠相待、 平等合作的關(guān)系, 通過醫(yī)護人員職責界定共同管理好患者, 為患者提供全 方位、全程服務,從而使醫(yī)護配合更為密切。護士跟隨醫(yī)生查房, 利用晨會、醫(yī)護座談會、春游、文藝演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促進醫(yī)護交流, 建立了良好的工作伙伴關(guān)系,千方百計促進醫(yī)護更有效地合作,為促進患者康復尋找著每一條途徑。
五、�?谱o理有文章
內(nèi)一科現(xiàn)有護士16人,其中副主任護師一人,主管護師二人,在護士長的帶動下,大家都十分注重繼續(xù)教育,目前該科已有5人完成了護理本科教育,還有11人正在繼續(xù)護理本科或大專的學習。
該科每年均會派出護理人員到各大醫(yī)院進修學習,她們不僅對�?谱o理有著認真務實的工作態(tài)度,而且對護理科研也持有同樣的熱忱, 20xx—20xx年,該科護士在省、國家級發(fā)表了9篇護理論文。其中,有2篇被評為醫(yī)院20xx年度優(yōu)秀論文;20xx年還獲批xxx市護理科研立項一項,目前課題正在進行中。
盡管內(nèi)一科的護理工作很重、很累,但當護士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時,她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感!
先進集體事跡 8
我們二(2)班雖然是低年級段的一個班集體,大家入學才一年多,但已經(jīng)形成了良好的班風和學風,成為一個團結(jié)向上、文明守紀的集體。
一、常規(guī)方面。
我們在班主任、科任老師的指導下,努力遵守學校的一日常規(guī)和《小學生行為規(guī)范》,用“人人優(yōu)秀”的高標準嚴格要求自己。我們班有正確的集體輿論,班主任和輔導員會利用晨會、隊日等時間引導大家對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行討論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。
每天清晨,衛(wèi)生委員會帶領(lǐng)值日生打掃教室和走廊。只要走進我們班,展現(xiàn)在你面前的就會是干凈、整齊、美觀的教室,讓人感到安詳舒適、爽心悅目,有一種“家”的`感覺。從第一天上學開始,范老師就教會我們?nèi)绾握碜约旱男≌n桌,并努力培養(yǎng)我們的“彎腰精神”,告訴我們,教室就是我們的家,整潔、美觀靠大家。晨讀課,紀律委員會帶領(lǐng)大家井然有序地讀書、背書,同學們在朗朗的書聲中,領(lǐng)略到了書海的博大和遨游書海的無限樂趣。中午,我們能自覺午休,或看課外書,或?qū)懽鳂I(yè),老師告訴過我們,教室是學習的地方,需要保持安靜,只要進了教室,我們都會自覺遵守“安靜”這條準則。
我們班堅持“值日班長”制度。每天,老師會輪流選四名同學擔任值日班長,負責班級打掃衛(wèi)生、晨讀、做操、上課、課間活動、放學、勞動等各方面事務,老師的做法充分體現(xiàn)民主、平等,我們感覺每個人都是班級的主人,每個同學都有了鍛煉的機會。
二、學習方面。
我們在學習上有你追我趕的良好學風,盡心盡力學好每門功課,“沒有一個同學掉隊”是我們共同追求的目標。從一年級到現(xiàn)在,我班的各科成績及格率都是100%,優(yōu)秀率在本年級中也是名列前茅。我們在學好語文、數(shù)學等功課的同時,還喜歡課外閱讀,《安徒生童話》、《伊索寓言》、《格林童話》等經(jīng)典讀物是同學們的最愛,還有些學生讀起了《西游記》這樣的古典名著。在書籍中,我們的心靈得到了凈化,辨別是非的能力得到了增強,并逐步形成了良好的世界觀和人生觀。
三、活動方面。
我班的同學不光能學好文化知識,也積極參加校內(nèi)外的各項活動,鍛煉自己的能力。比如在學校的運動會、愛國主義讀書活動、慶“六一”歌詠比賽、規(guī)范漢字書寫大賽中,我們都踴躍參加,并有不俗的表現(xiàn)。特別是姚雯蕾同學,平時刻苦練習電子琴,已過了六級考試,她在慶“六一”歌詠比賽中的表現(xiàn)給全校師生留下了深刻印象;她的書法曾獲市二等獎;她的朗誦水平也是全校師生有目共睹的。而潘嘉樂同學,是個膽大心細的男生,他不但學習成績優(yōu)秀,而且能說會道、敢作敢當,是個稱職的好班長,在他的帶領(lǐng)下,我們班肯定會越來越團結(jié)。
我們現(xiàn)在還小,要走的路還很長,相信在學校老師的教育下,在同學們的共同努力下,我班一定能取得更大的進步,成為一個更為優(yōu)秀的班集體。
先進集體事跡 9
太和縣人民醫(yī)院門診收費室,是醫(yī)院的一個主要組成部分,他承擔著醫(yī)院的所有門診收費的艱巨任務�?剖椰F(xiàn)有人員13人,有10人為女性,她們個個勤奮敬業(yè),勇于奉獻,組成了一支銳意進取,團結(jié)協(xié)作,積極向上的團隊,她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
比覺悟講奉獻,窗口崗位有作為,科室10名女同志中,有黨員1名,軍屬1人具有較高的政治覺悟,科室全體女同志立足本職崗位,用實際行動踐行著“三個代表”重要思想,在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng),時刻牢記為人民服務的光榮使命,各項工作中從不落后于男同志。在這一集體中,只要是科里的工作,女同志都搶著干,而且工作扎實,積極進取,牢固樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)意識,做到了顧大局、識大體,從不計較個人得失,團結(jié)協(xié)作精神的無處不在。科室承擔著醫(yī)院的所有門診收費任務,隨著每年的業(yè)務增多,收費的任務在卓年的遞增,任務重壓力大,工作量繁瑣,科室王薇娜的愛人在部隊服役,愛人長年在部隊,無暇顧及家庭,她一個人不僅把工作開展的井然有序,還要照顧小孩和老人,但她從來不計較個人得失,在工作需要的時候,隨叫隨到,其雷厲風行的作風和勇于奉獻的精神得到了醫(yī)院的一致好評。牛輝輝是一名共產(chǎn)黨員,身患重病依然堅持工作在第一線,從來不叫苦叫累,加班是家常便飯,從來沒有正點下過班,總是科室最后一名離開崗位的人,她帶病堅持工作的精神感動了科室所有的人。
提高素質(zhì)樹形象,門診收費室是一個窗口單位,每天面對著許許多多的病人,我們的一言一行,一舉一動都直接的體現(xiàn)了醫(yī)院的形象,幾年來隨著醫(yī)院收費的價格變動,科室的.人員要熟悉各種收費價格與收費標準,面對著繁瑣的工作,怎樣更好的服務每一位病人,讓他們滿意而來,高興而歸,使我們的責任,也是我們的使命。幾年來,通過努力,科室目前已經(jīng)有9位女同志考取會計從業(yè)資格,1人考取初級會計師資格證,門診收費室的女同志們用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動,為醫(yī)院窗口工作的女同志樹立了榜樣。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的太和縣人民醫(yī)院門診收費室的女同志們,她們很普通,她們沒有什么豪言壯語,她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上,用實際行動展現(xiàn)著新時期女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌,相信她們會越走越好!會再譜一曲巾幗不讓須眉的新篇章!
先進集體事跡 10
xxxx院腎內(nèi)科是一個團結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領(lǐng)導下,腎內(nèi)科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,熱情溫馨的醫(yī)療服務,贏得了領(lǐng)導和患者的一致好評,取得了良好的社會效益�,F(xiàn)匯報如下:
努力鉆研業(yè)務,為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務,科室負責人xxx主任特別注重加強科內(nèi)醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論的學習及業(yè)務技能的訓練,要求大家要做到知識更新、技術(shù)過硬。本著這一目的,科里定期進行業(yè)務學習,規(guī)范業(yè)務查房,科主任帶領(lǐng)大家嚴格按照查房制度,有針對性的分析疑難、危重病例,認真討論診療方案,總結(jié)經(jīng)驗,每周進行業(yè)務知識的學習及講座,并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會,經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓練,使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質(zhì)服務,按照院領(lǐng)導的要求,腎內(nèi)科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”重要思想實質(zhì),嚴格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范,做到了病人第一、服務第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了,服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的,但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的.全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神,更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累,任勞任怨,從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下,主任、護士長帶頭值班,遇到危重病人時,醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作,常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒,多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想,做到了主動熱情地為病人服務,他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔,從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的.團結(jié)協(xié)作,勇于奉獻,使得各項工作達到了規(guī)范化要求,全科無醫(yī)療差錯、責任及技術(shù)事故的發(fā)生,無患者的投訴,并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈,科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心,良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全,消除安全隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參與。多年來,上至教育引導,下至跟蹤督導,科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識,動腦筋發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實,尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領(lǐng)頭雁,敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程,完善崗位職責,事事有人管,人人有專責。努力鉆研業(yè)務,注重人才培養(yǎng),本著高起點、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則,強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶,定期組織業(yè)務學習,技術(shù)培訓,疑難、危重、死亡病例討論,使腎內(nèi)科業(yè)務技術(shù)水平得到了很大的提高,突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后,更要履職盡責,提高服務,創(chuàng)新務實,創(chuàng)病人放心滿意,醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
先進集體事跡 11
本溪市第一社會福利院現(xiàn)有職工70人,養(yǎng)員375人。該院堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建院的辦院方針,始終以老人需求為第一信號,以老人滿意為第一標準,不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,不斷完善基礎(chǔ)設施和功能設施,不斷提高老人的生活標準,為發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè),構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。
一、狠抓班子、帶好隊伍,民主團結(jié)風清氣正。
該院領(lǐng)導班子組建以來,注重團結(jié)協(xié)作、以身作則的工作作風,在各項工作中為全院職工做出了表率。
一是嚴格實行民主集中制,堅持院務會、業(yè)務科室周例會制度,將院里的重要決策、養(yǎng)老服務中出現(xiàn)的棘手問題,及時在班子會上解決,有效促進全院各項工作的開展。
二是帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮表率作用。對于較大項目經(jīng)費開支,由院班子會集體研究決定,如在新建的老人宿舍樓工程上,班子集體按照省市的相關(guān)規(guī)定,進行公開招標,并在全院職工大會上公布財務支出情況,幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。
三是堅持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關(guān)、層層負責、一支筆審批、多支筆制約的規(guī)范程序。班子成員在各項工作中以身作則、風清氣正,增強了班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業(yè)的好榜樣。
二、艱苦奮斗、自力更生,改造養(yǎng)老服務環(huán)境。
艱苦創(chuàng)業(yè),自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎(chǔ)設施建設的工作中,院領(lǐng)導班子首先向職工發(fā)出我是一面旗,全向我看齊的倡議,面對繁重的維修改造任務,班子成員全部深入一線,同職工一起勞動,上山撿石頭、下河撈沙子,寧愿多流一滴汗,也要少花一分錢,把國家投入的每一分錢發(fā)揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費用,院班子決定采用立秋之前購進取暖煤的方法,僅此一項,每年從取暖煤項目中節(jié)約了資金近30余萬元,并把節(jié)省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來,全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內(nèi)地面、做房蓋防水等工程節(jié)約資金近100多萬元。在改造建設中,許多職工舍小家、顧大家,披星戴月,苦戰(zhàn)在設施改造工作的現(xiàn)場,一連幾個月不回家,涌現(xiàn)出了以全國勞動模范郭海廷院長為榜樣的一大批省市先進典型。通過全院干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè),基礎(chǔ)設施和服務功能不斷完善,形成了護理層次分明,供水供暖有保障,院區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌,達到了春有花、秋有果、冬有青的優(yōu)美環(huán)境,多次受到省市領(lǐng)導的好評。
三、履責盡職、無私奉獻,營造老人幸福樂園。
在本溪市第一社會福利院居住的300多名老人,他們的'平均年齡為74.7歲,其中社會孤寡老人170多人,而且這些老人中,殘疾人和生活不能自理的老人就占75%,為了讓孤寡老人感受到晚年幸福,福利院的工作人員精益求精,不斷完善服務管理。
一是完善服務制度,實行目標化管理。用制度建設來保證優(yōu)質(zhì)服務的不斷提升,實行以院長負主責,層層落實責任的查房制度,切實做到老人在我心中,我在老人身邊,視老人為親人。此外,院里根據(jù)年齡不同、文化不同、身體健康不同,設置了重病老人護理區(qū)等四個服務區(qū)域,形成了梯次管理,做到了責任明確、服務規(guī)范、程序操作的嚴格管理模式。
二是堅持開展養(yǎng)醫(yī)結(jié)合、娛樂和康復相結(jié)合的護理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內(nèi)大型醫(yī)院做健康體檢,做到無病預防、有病及時救助,并建立健康檔案,要求服務人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時對生活能自理的老人堅持經(jīng)常性的組織開展各種豐富多彩的文體娛樂活動,組建了老年人藝術(shù)團,他們自編自導自演,不僅在院內(nèi)演出,還到部隊慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人,開展了因人而異的康復訓練法,使他們逐步康復,能夠自理,讓他們對生活充滿信心。對于患重癥病的老人,做到診察準確、用藥及時,精心護理,做到褥瘡率為零,同時對老人開展心理服務項目。
三是抓好老人的營養(yǎng)配餐,保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲,而老人的伙食標準僅有300元,一直沒有提高。在這種情況下,院領(lǐng)導班子提出,對老人伙食不能降低,每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果,特別是在今年,物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出,將老人的伙食費提高到每人每月450元,并為特護區(qū)患病的老人增加了夜間營養(yǎng)餐。在老人吃的好、住的好的同時,每年組織老人外出旅游,每逢春節(jié)都為孤寡老人從里到外換上新衣服,發(fā)上100元壓歲錢。每逢老人生日,院長都會親自為老人祝壽,每有老人病逝,院領(lǐng)導都會親自為老人送行、料理后事,讓院里老人真正感受到老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂、老有所為的晚年生活。
本溪市第一社會福利院在求真務實、苦干實干中不斷發(fā)展壯大,先后被評為全國民政基層行風建設先進集體、遼寧省文明單位、遼寧省一級社會福利事業(yè)單位、遼寧省規(guī)范服務先進單位、遼寧省學雷鋒先進集體等多項榮譽稱號。
先進集體事跡 12
賓縣第二小學是一所具有百年悠久歷史的學校,有著深厚的文化底蘊和鮮明的人文精神。經(jīng)過百年滄桑的洗禮,在學�?蒲械牡陌l(fā)展中,學校被評為xx年市級科研先進集體、xx——xx年度縣優(yōu)秀科研先進集體。在xx年12月代表賓縣承擔了哈市科研工作驗收學校。在“十五”課題研究工作中做出了突出的成績,承擔了省級課題《在小學語文教學中培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)的實驗研究》市級課題《小學生課堂積極主動性的研究》現(xiàn)在已經(jīng)全部解體。學�?蒲泄ぷ飨蛑鼮樵鷮�、細致、實效與注重過程的的方面發(fā)展,本著問題課題化、課題課堂化的原則,取得了一些成績。
一、學校領(lǐng)導重視學�?蒲泄ぷ�
在我校,學校領(lǐng)導一貫重視教育科研,并牢固樹立“科研興教、科研興校”的發(fā)展理念,時刻關(guān)注學�?蒲械陌l(fā)展。把科研工作納入學校整體工作之中,統(tǒng)籌安排成立科研領(lǐng)導小組,一把手任組長,業(yè)務校長負責科研管理工作。
�。ㄒ唬┙逃蒲屑{入了我校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃
我校領(lǐng)導明確地將教育科研與教學改革、德育建設等一起列入學校的整體發(fā)展規(guī)劃中。我校每學期的工作計劃、年度計劃中都把教育科研作為專項重點工作來抓。在我校新的五年規(guī)劃中,更是明確提出了要把我校建設成為教師是學者型教師、學校是研究型學校。
�。ǘ┩晟瓶蒲械南嚓P(guān)制度。
為了強化全體教師的教科研意識,確保學校教科研工作健康發(fā)展,學校十分重視發(fā)揮政策和制度的引導功能,根據(jù)上級教育科研工作要求和我校實際情況制定了相關(guān)的管理制度,如:《一小學科研制度》《課題管理制度》制度中明確了獎懲分明。每學期開學初的科研會議明確了這一學期的工作任務。老師按照工作計劃有條不紊的進行工作。學校給老師創(chuàng)設了上網(wǎng)學習與理論培訓相結(jié)合的方法。訂閱了教育科研刊物。供老師學習閱讀。
二、學�?蒲泄ぷ髡�、有序進行
中小學教師進行教育科研活動,是教育理論與教育實踐相結(jié)合的`必然要求,也是教育改革與發(fā)展的必然趨勢。因此,開展了許多具有又有成效的工作。
�。ㄒ唬┓e極創(chuàng)造條件參加科研、課改培訓
�。�1)為推動教科研工作的開展,學校積極組織教師參加各種教科研的培訓和活動。在培訓活動中,學校始終遵循“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的培訓原則。本著老師缺少什么就培訓什么的原則。輔導了《如何做科研課題》《科研課題的特點》《什么是研究變量》等內(nèi)容。這些內(nèi)容無疑是一場及時雨,破除了老師對科研的神秘感。
�。�2)由學校信息技術(shù)教研組帶頭進行現(xiàn)代教育教學技術(shù)的培訓
�、賹處熯M行電腦技術(shù)和網(wǎng)絡知識的基礎(chǔ)性培訓,使全體參與課改實驗的教師都能使用現(xiàn)代化教育教學工具;
�、趯處熯M行課件制作培訓,主要是進行powerpoint、authorware、幾何畫板等國內(nèi)外多媒體制作平臺使用方法的培訓;
(二)加強課題建設,規(guī)范管理
對課題建設與管理是科研室日常工作中十分重要的內(nèi)容,學校加強了對課題的日常管理,加強科研課題的規(guī)范運作。
1、各課題在立題之后,必須根據(jù)開題報告的實施步驟,積極開展研究工作,在遇到實際問題時可作適當調(diào)整,但必須記錄原因和結(jié)果。
2、在研究過程中,所有批準立項啟動研究的課題組必須活動3——4次,學校在每學期組織全校范圍內(nèi)的課題交流。同時注意積累有關(guān)材料,特別是個案的分析,為結(jié)題做好充分準備。學校不定期檢查。
3、凡研究進行到半年之時(一般為一學期),必須向?qū)W校遞交一份階段總結(jié)。
4、縣級課題在立項后,凡需作變動的,如修正研究項目名稱、要對研究方向或主要內(nèi)容作調(diào)整、要調(diào)換課題主持人等,均需提出書面報告,征得單位同意,經(jīng)科研所同意后,方可變動。
5、監(jiān)督與督促所有課題正常結(jié)題。課題結(jié)題時,注意保存全部相關(guān)資料,做到一題一檔。
6、在研究過程中,為了更好的進行研究,要求老師注意積累材料,其末寫出論文。
三、科研隊伍建設情況
共有教師63名,本科學歷35人,大專學歷26人,中師學歷2人,省級骨干教師3人,市級骨干教師10人,2名市級科研骨干教師,8名縣級科研骨干教師,每年組織科研骨干教師外出培訓,鼓勵教師自己承擔科研課題,學校不惜資金支持教師進修學習,建立自己的教育科研博客。每年對在刊物發(fā)表文章的教師給予表彰獎勵。涌現(xiàn)出了唐雅琴、趙艷陽、車會書、趙靜麗、張麗靜等一大批科研骨干教師。
先進集體事跡 13
我們是一個民主的班集體,因為我們擁有良好的班風——支持寬容,團結(jié)而凝聚,博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體,因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結(jié)的集體,因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風,我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的,我們的展現(xiàn)方式各不相同,但我們有一個共同的特點——志存高遠,我們是勇攀高峰的踐者,懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手,要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的.印跡!
在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下,在學校各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在護理系各位領(lǐng)導同仁的幫助下,我們班級在一年多的時間里,團結(jié)拼搏、努力進取,無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現(xiàn)將情況匯報如下:
一、班級概況
20xx級高專護理3班,是一個由62人組成的集體。男生4人,女生58人;省內(nèi)40人,省外22人;城鎮(zhèn)21人,農(nóng)村41人;少數(shù)民族學生6人;經(jīng)濟困難學生27人。
每個人都積極向上,意氣風發(fā),懷著對知識的渴望,懷著對夢想的向往,懷著對生活的熱愛,懷著對生命的關(guān)愛,朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方,有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷,有著不同的性格和特征,但一年多的時間里,彼此建立了深厚的友誼,成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體,每個人都最大限度的釋放著自己的能量,每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中,我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天,在此刻,讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!
二、班級建設
良好的班風——博觀約取,厚積而薄發(fā),支持寬容,團結(jié)而凝聚
美國心理學家班尼說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的�!蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分,為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風,我們做出了如下努力:
1)組建班級管理的核心——班級干部,充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中,我們采取的是“自主報名,公開競聘演講;教師監(jiān)督,機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現(xiàn),明察暗訪,結(jié)合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào),做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準,能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。
通過加強學生之間的交流和溝通,拉近大家之間的感情,讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組,一共成立了五個共同成長小組,如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限,每個小組都有各自小組的共同成長目標,有小組的活動計劃,小組中涵蓋了全班所有的學生,共同成長小組是促進學生之間相互交流,共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價,加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來,增強集體的凝聚力。
3)不規(guī)不圓——各施其職,竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責,在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志,從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄,記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄,記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容,記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄,記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
先進集體事跡 14
教育科研是教育教學發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是一所學校教育發(fā)展的助推器,也是學校工作的生命線。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此我校十分重視教科研工作,以下是我校評選市級教育科研先進單位的事跡材料,具體如下:
一、領(lǐng)導重視,身體力行
學校領(lǐng)導一貫重視教育科研工作,有較強的科研意識,明確地將教育科研與德育建設、教學改革等一起列入學校的中期發(fā)展規(guī)劃,并納入學校的工作計劃和工作行事歷中。學校領(lǐng)導還積極帶頭參加教育科研,主持多項教科研課題。
二、組織機構(gòu)健全,工作有條不紊
我校領(lǐng)導統(tǒng)一思想,明確目標,專人負責。成立校教科研領(lǐng)導小組,由校長擔任組長,具體由副校長分管教科研工作�,F(xiàn)任教科室主任朱秀玲積極撰寫教科研課題,多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表。
三、科研制度完備,措施落實到位
我們在實踐中,逐步建立健全了一系列課題的申報、立項、審批的規(guī)范化流程,每學期、學年都及時進行總結(jié)和評比,樹立典型,鼓勵先進,推廣經(jīng)驗,使科研管理日趨科學、完善。使學校教科研工作得到健康、持續(xù)的發(fā)展,科研管理逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
四、科研管理規(guī)范,科研檔案完整
兩年來,學校加強對課題實施過程和鑒定工作的'管理,制定了課題操作的細則,課題研究的資料管理的辦法,課題操作和結(jié)題評獎的制度等。教科研工作更加注重“過程”,講求“方法”。使課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
五、科研投入有保證,學校教學設施齊全
教師辦公室和各個處室都有計算機,并且聯(lián)網(wǎng),已經(jīng)實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化,實現(xiàn)了資源共享。 還征訂了多種教育教學報刊,購置教科研方面的書籍,為教科室履行職責提供了物質(zhì)和信息保證。學校設置�?顚S谩J菇炭蒲薪�(jīng)費有保障。各級科研課題的研究均撥給課題經(jīng)費。
六、科研活動正常,注重培訓學習
有計劃地組織教師學習教育理論,舉辦各類科研講座;積極指導教師進行課題研究,及時反映本�?蒲袆討B(tài),宣傳教科研理論。
七、科研意識增強,科研骨干隊伍形成
教師的教科研意識逐步增強,重視總結(jié)教育教學的經(jīng)驗,積極參與撰寫教育教學論文,已形成一支具有一定教育理論素養(yǎng),熱愛教育科研,能勝任教育科研需要的科研骨干隊伍。
八、科研工作成效明顯,學�?蒲袣夥諠夂�
1、教師的教學理念得到提升。對課堂有效學習的內(nèi)涵和意義有了更深一步的了解。
2、教師的課堂教學能力獲得提升,教師的教學觀念,教學行為開始轉(zhuǎn)變,課堂教學面貌正以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)。
3、教師的教研能力得到提升。這一階段的研究,鍛煉了我校教師隊伍,課題意識、課改意識得到加強,科研水平得到顯著提高,在實踐中能不斷總結(jié)經(jīng)驗,無論是教師課堂教學評比,還是論文、案例的創(chuàng)作都有取得比較顯著的成果。
兩年來,廣大教師踴躍參與課題研究,教科研氛圍空前濃厚。相繼開展了15項課題研究,其中市級1項、校級14項課。省級以上雜志上發(fā)表、獲獎論文20篇,市級以上發(fā)表或獲論文12篇,縣教科室和教研室獲獎或交流的論文22篇。
先進集體事跡 15
班級的少先隊組織是班集體的核心,是班級各項活動的積極參與者。積極熱情的指導和幫助本校少先隊組織開展工作,是學校的重要工作之一。百年大計,教育為本。教育大計,以教人育人為本。特別是在少先隊建設上,我校本著務實、創(chuàng)新、以人為本這一思想,充分開展少先隊活動。通過活動讓學生學會創(chuàng)新、學會生存、學會求知。以培養(yǎng)和造就社會主義建設者和接班人。
一、領(lǐng)導高度重視,建立有效的保障體系
潘市中心小學作為一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學,一直以來都能保持一個優(yōu)良的傳統(tǒng),就是學校領(lǐng)導對少先隊工作非常重視,主要表現(xiàn)在:
一是能把少先隊的工作納入到學校整體工作中去,學校所有的中層領(lǐng)導都能及時的給予工作上的支持與幫助,少先隊的工作在每一次的學校月工作和周工作安排中都能及時的體現(xiàn),大隊輔導員各項政治經(jīng)濟待遇嚴格按照相關(guān)文件執(zhí)行;
二是有專門負責德育工作的校長分管,并且制定了詳細的考核和獎懲制度。每學期初,學校的工作計劃能對少先隊的工作加以統(tǒng)籌規(guī)劃,指明方向,大隊和中隊也制定了工作計劃,如期開展工作;每學期期末,學校能夠?qū)σ粚W期來少先隊的工作進行總結(jié);并且少先隊的工作在每一次的學校月工作和周工作安排中都能及時的體現(xiàn)和落實。
三是認真落實和安排好每周一次的隊會時間。
四是不斷加大對少先隊建設的投入。近年來,對少先隊的基礎(chǔ)設施進行添置更新。小到隊旗,隊標志,大到紅領(lǐng)巾廣播站、號鼓隊的建設。
二、完善組織建設,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)工作
1、以《文明禮儀規(guī)范》為依據(jù),著力于常規(guī)管理,切實加強了養(yǎng)成教育。要求各中隊輔導員認真組織學生學習、背誦,并落實到行動中,大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定,十分注重養(yǎng)成教育,著力抓常規(guī)管理,切實加強了學生的思想、紀律、安全教育,把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。并將學生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。
2、學年伊始,我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領(lǐng)巾、學生證,隊里的干部要佩戴好隊干標志,做到職責分明,重視學生的禮儀規(guī)范,組織學生對禮儀進行統(tǒng)一的培訓,開展三面紅旗競賽;充分利用“紅領(lǐng)巾廣播站”成立“紅領(lǐng)巾廣播站”工作小組,通過廣播使學生深入學習隊章知識,做到“知隊愛隊”。同時結(jié)合大隊部安排,扎實開展“小隊活動”,大隊部加強管理督促,使活動落到實處。
三、組織特色活動,豐富少先隊的生活,使其在活動中成長。
學校每年都會做好學習雷鋒的活動,植樹活動,清明節(jié)掃墓,國慶節(jié)前都會組織“愛我中華,從我做起”的'演講比賽等等。還組織學生辦黑板報宣傳先進人物的先進事跡,讓全校的學生都向他們學習。特別是玉樹大地震的發(fā)生,學生自發(fā)組織捐款,通過這一次次的活動來培養(yǎng)和提高學生的道德素質(zhì)。
四、狠抓少先隊組織建設,經(jīng)常對隊員進行組織觀念教育。
加強中隊輔導員隊伍建設。由雷云峰老師擔任大隊輔導員,全力負責少先隊的活動,我校還大力為中隊輔導員的學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,專門設置少先隊活動室,室中隊旗排列整齊,并且定期召開輔導員會議,組織學習研究工作和案例分析,提高輔導員的工作水平。抓好少先隊干部的培養(yǎng)。每期都要選拔大批思想先進的學生加入少先隊,增強對少先隊員及干部的培訓和少先隊工作的經(jīng)驗交流。不斷提高干部的工作能力。
五、結(jié)合學校的管理制度,開展特色的`“手拉手”活動。
我校開展小組管理,我們的每一位少先隊員都成為小組中的一員。在小組中,他們是一個榮辱與共、共同進退的團體。他們之間相互督促、相互監(jiān)督、相互幫扶,為使每一位成員進步,各中隊開展了“手拉手”的活動。使他們找到了成功感和歸屬感,在小范圍內(nèi)享受學習帶來得快樂,逐步在大集體中感受學習帶來的樂趣。我校還根據(jù)上級部門的要求組織了“手拉手”的共同學法活動。使我們的家長逐漸的學法、懂法。
六、開展心理健康教育,美化學生心理
加強中學生心理健康教育工作的開展和校園精神文明建設。在學校開展師生交流,心理健康咨詢,家長學校等活動,使學校的心理健康教育工作得到了有序的進行。組織學生積極寫作,積極投稿。許多學生在各類的活動比賽中獲得了不錯的獎勵。
總之,少先隊是一個大舞臺,只要我們用心去做,相信每個少先隊員都能在這個舞臺上展示出自己最自信的一面!
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