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公司的通知范文20篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的公司的通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知1
公司全體員工：
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知
____有限公司
20__.02.__
公司的通知2
尊敬的客戶：
根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于xxxx節(jié)假日安排的'通知，結(jié)合本集團實際情況，將于2xx5年2月7日至18日放假調(diào)休，共12天。2xx5年2月19日(正月十一)正常營業(yè)。
如有不便,敬請諒解。
特此公告!
廣西會豐文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知3
各部門：
定于xxxx年xx月xx日召開公司年會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：xxxx年xx月xx日(星期六)下午4：30(4:00前到場)。
二、地點：xx區(qū)板倉街121號，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實習(xí)生)。
四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準時參加，注意安全。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知4
一、會議通知格式 ××廠關(guān)于召開計劃生育工作會議的通知
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：……
二、參加人員：……
三、會議時間、地點：……
四、要求：……
××廠 ×年×月×日
二、會議通知的種類
會議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達事情或召開會議等所使用的應(yīng)用文。通知的寫法有兩種：
一種是以布告形式貼出，把事情通知有關(guān)人員，如學(xué)生、觀眾等，通常不用稱呼;另一種是以書信的形式，發(fā)給有關(guān)人員，次種通知寫作形式同普通書信，只要寫明通知的具體內(nèi)容即可。通知要求言簡意賅、措辭得當(dāng)、時間及時。
三、會議通知標題與正文
1、標題。
有完全式和省略式兩種。
�、偻耆桨òl(fā)文機關(guān)、事由、文種。
�、谑÷允剑纭蛾P(guān)于××××××的通知》。
通知內(nèi)容簡單的，只寫“通知”兩字，這也是省略式的一種。
2、正文。
有的'正文比較簡單，只講明為什么發(fā)布或批轉(zhuǎn)這一文件，有哪些原則要求，主要的具體內(nèi)容應(yīng)看所附文件。有的正文寫多幾句，借題發(fā)揮，補充強調(diào)有關(guān)要求，或作出指示，布置相應(yīng)的工作。也就是要遵照執(zhí)行、貫徹落實的具體內(nèi)容在附件里，而不是在批轉(zhuǎn)的通知中。批轉(zhuǎn)通知只是一個載體。
通知是下行文，要求下級機關(guān)辦理、執(zhí)行或服從安排的文種。通知講究時效性，是告知立即辦理、執(zhí)行或周知的事項。
1、標題：制發(fā)機關(guān)+事由+通知。
2、正文：一通知前言：即制發(fā)通知的理由、目的、依據(jù)。例如“為了解決×××的問題，經(jīng)×××批準，現(xiàn)將×××，具體規(guī)定通知如下。二通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。
3、結(jié)尾：三種寫法：
一意盡言止，不單寫結(jié)束語。
二在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結(jié)尾可用“特此通知”結(jié)尾。
三再次明確主題的段落描寫。
公司的通知5
公司全體員工：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎勵：
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗）
2、被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn)金；
三、要求：
1、推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責(zé)的態(tài)度，提供真實可靠的`信息。
2、希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責(zé)調(diào)配；
3、被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知6
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年，也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的.經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責(zé)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知7
集團全體員工：
國慶節(jié)臨近，為了便于公司員工提前做好準備，各部門及早合理安排節(jié)前工作、節(jié)假日期間安全防火、交通運輸、值班等有關(guān)工作，現(xiàn)將XX年國慶節(jié)放假時間具體安排通知如下：
國慶節(jié)放假時間為：XX年10月1日至10月7日放假調(diào)休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按時上班，請直接向部門經(jīng)理或總經(jīng)理提前請假。
節(jié)假日期間，請各位員工保持通訊暢通。要求各中心、部門妥善安排好值班等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處置，確保員工祥和平安度過節(jié)日假期。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知8
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕18號)精神，現(xiàn)就20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：
20xx年9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。
節(jié)假日期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xxx
20xx年**月**日
公司的通知9
公司全體員工：
因4月25日(星期五)7：00至19：00我公司總部辦公樓將停電，經(jīng)研究決定特做如下安排：
1、公司總部：4月25日(星期五)放假一天。將4月27日(星期天)公休日調(diào)至4月25日(星期五)，4月26日(星期六)、4月27日(星期天)照常上班。
2、各辦事處：按原上班時間正常上班，不受此次放假調(diào)整影響。
3、為了保證停電放假當(dāng)天各軟件及系統(tǒng)的正常使用,我公司特別安排以下值班人員對各用戶進行技術(shù)指導(dǎo)和負責(zé)問題的解決。
因本次停電放假給各位用戶帶來的'不便，敬請諒解！
特此通知！
******公司
二○xx年四月二十三日
公司的通知10
尊敬的'_________先生/女士：
您好！
很高興通知您，經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。
請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。
您的工作地點為：z公司____________________________
____________________________。
請于到職日攜帶如下證照到公司：
□身份證原件 □學(xué)歷證件原件
□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張
□其它：_______________
如有任何異議，請及時告知我公司人力資源部：
聯(lián)系人：___________， 電話：_____________。
備注：____________________________________________________
XXz信通科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
公司的通知11
關(guān)于作息時間調(diào)整通知
鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司項目部研究決定，自20xx年10月1日起執(zhí)行冬令作息時間，具體安排如下：
作息時間：
上午：08：00———12：00
下午：14：00———18：00
請大家參照新作息時間自行調(diào)整工作安排。特此通知！
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知12
公司全體同仁：
“十一”假期過后將進入寒露節(jié)氣，晝短夜長，天黑時間提前。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮全體員工上下班安全問題，特批準將我公司作息時間更改為：
上班時間：每周一至周五
上午上班時間：8:30-12:00;
午餐/休時間：12:00-xx:00;
下午上班時間：xx:00-17:30。
注：工程部、成控部由于部門特殊性，節(jié)假日和周末需安排人員值班。
請大家合理安排工作與休息，以最飽滿的工作熱情投入到每天的.工作當(dāng)中。另，天黑提前，請各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全，小心出行。
綜合辦公室
20xx年9月29日
公司的通知13
公司各單位、機關(guān)各部室：
20xx年內(nèi)退待遇標準把績效工資的50%納入退休工資內(nèi)；
三是如上述兩條不解決，要求重新返崗上班。
20xx分公司中層干部績效考核辦法》（中鋁股份桂字[20xx，xx鋁管理部黨委書記。該同志作為負責(zé)xx自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx公司起草并上報《xx年內(nèi)退職工生活費增加部分時依然沒有匯報，“四個不匯報”是這次導(dǎo)致20xx，公司人力資源部經(jīng)理。在20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后，在明知道xxxxxx鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費的請示并得到總部口頭答復(fù)，準備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費增加部分的情況下，始終都沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他了解有關(guān)內(nèi)退工作的情況時，又不如實反映匯報當(dāng)時情況，說假話，甚至推卸責(zé)任，使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理，工作不力，對此次群體性聚集事件的發(fā)生負有直接責(zé)任，決定給予扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。
劉xx鋁業(yè)公司副經(jīng)理、xx鋁離退休員工管理的.負責(zé)人之一，在此次部分20xx，公司黨建工作部部長、分公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，對此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，負有間接的管理責(zé)任，決定給予扣減績效工資1000元，當(dāng)月兌現(xiàn)。
分公司委員會
二○xxxx月十六日
公司的通知14
公司全體員工：
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20—21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情，也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力，給大家創(chuàng)造一個開心放松的`假期;此次旅游費用由公司承擔(dān)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事項通知如下：
一、旅游時間：
公司的通知15
尊敬的新、老客戶，各位同仁：
非常感謝您一直對我司的關(guān)注和支持，我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，20xx年xx月x日起公司總體搬遷新址。新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老客戶、合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，同時也歡迎各位前來參觀指導(dǎo)。
新辦公地址：xx市xx區(qū)xx街道xxx路xx號xx大廈xx號
電話：xx—xxxxxx
傳真：xxxx—xxxxxxxxx
郵編：xxxxxxxx
因受地址變更影響，原來電話xxxx—xxxxxxxx暫時停用，我們將盡快開通更好的服務(wù)大家！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知16
20xx年5月1日是周日，按照國家法定節(jié)假日，20xx年五一放假為3天，分別是：4月29日（周日）、4月30日（周一）、5月1日（周二）。
目前多數(shù)企業(yè)為單休，員工已經(jīng)習(xí)慣于周六上班，周日休息，所以20xx年五一公司放假，應(yīng)該按照國家規(guī)定五一放假時間進行安排。
公司五一放假注意事項：
1、根據(jù)公司情況和規(guī)模，最好安排二到三人在單位進行執(zhí)勤，對于執(zhí)勤的工作人員可以進行調(diào)休（當(dāng)然可以多讓休息一天，比較人性化的，說三倍工資，太不現(xiàn)實了）
2、五一是保護勞動者權(quán)益的節(jié)假日，所以，五一三天節(jié)假日最好不要少放假或不放假，更不要放假了再扣工資。雖然員工的力量很微小，99.99%的員工不會因為少放假、不放假或放假扣工資而斤斤計較，或是辭職，或是投訴等，但是，每個員工心里有數(shù)，記得員工心里有數(shù)。
3、當(dāng)然放假的'安全事項，是永遠不可忽視的，我們要集中對員工進行安全注意事項提醒，做好每個員工的通訊錄，隨時可以取得聯(lián)系，尤其是新近員工。
4、五一是一個黃金周，五一也算是一個長假，遠途旅游最好不要選擇在五一，可以錯開五一，外出可以選擇較近的地方，自然風(fēng)景美麗的地方。
在次，祝大家五一假期愉快！
公司的通知17
公司各部門：
根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對上下班時間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時間
中午11：30-13：00為午餐休息
周六上午8：00—11：30為工作時間
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通知18
尊敬的客戶和員工：
承蒙大家長期以來對我司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝。自20年以來，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要xx自12月19日起，公司正式搬遷至新的辦公地址。如果公司搬遷給您和貴公司帶來不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷作為一個新的起點，竭誠為各位提供更完善的服務(wù)和更優(yōu)質(zhì)的'合作，同時也歡迎各位前來參觀指導(dǎo)。
新辦公地址：寧穿路宏泰帝標大廈17樓
電話和傳真保持不變。
特此通知！
XX有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知19
各部門：
為了更好的開展__年年會，現(xiàn)向大家廣泛征求創(chuàng)意和節(jié)目，各部門同事請于__年1月31日之前積極報送節(jié)目和創(chuàng)意，以便于安排彩排工作。
一、節(jié)目征集范圍：我司全體員工
二、節(jié)目形式（不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。）
1、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈）
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；
4、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)、樂器等。
5、也可以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的`形式參與。
三、節(jié)目要求
1、節(jié)目主題積極、內(nèi)容健康、形式多樣，展現(xiàn)我司員工積極向上精神面貌和時代氣息；
2、節(jié)目形式不限，鼓勵突破傳統(tǒng)框架，促進各種藝術(shù)形式結(jié)合，歡迎大膽創(chuàng)新；
四、注意事項
1、節(jié)目上報時間：__年1月31日止
2、上報要求：
注：按表格格式填寫后，即日起至12月31日前提交至綜合管理部__處。
3、節(jié)目所需道具及音樂（音樂碟片）需自備。
4、各部門必須準備一個節(jié)目，原則上報名以部門為單位，也可自愿組合。
5、一旦上報的節(jié)目，請大家精心準備，如出現(xiàn)同類節(jié)目，將以上報時間早一方為通過。
6、服裝道具自行協(xié)調(diào)解決，公司根據(jù)節(jié)目性質(zhì)及人數(shù)可報銷相應(yīng)費用，不超20____元。
特此通知！
____公司
20____年__月__日
公司的通知20
各分(子)公司、各部門：
今年夏季高溫天氣已來臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護我職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好今年防暑降溫工作通知如下：
一、要牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，以對職工生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動保護重點工作來抓，把防暑降溫工作落實到每個項目、每個施工組、每個崗位和每一位員工，切實維護廣大職工的安全與健康。
二、要加強宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，普及防暑降溫的基本知識，讓各級管理人員和廣大職工，尤其是讓各項目的建筑工人了解高溫的'危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項目部可通過防暑降溫慰問等各種方式開展內(nèi)容豐富的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，使職工了解暑期安全保健知識，提高職工自我防護能力。
三、具體指導(dǎo)性措施
1、各項目部要強化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本項目部的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;
2、配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康;
3、設(shè)立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當(dāng)延長休息時間及減輕勞動強度，督促高溫作業(yè)職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、不得安排患病或尚未康復(fù)的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。
5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時，應(yīng)暫停施工作業(yè)。
6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時，必須要配備滅火器，并指派專人看護，防止高溫導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生。
7、 檢查用電設(shè)施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
特此通知
XX有限公司
20xx年7月25日
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