鎮(zhèn)半年工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的鎮(zhèn)半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鎮(zhèn)半年工作總結1
XX上半年，***鎮(zhèn)紅十字會工作在鎮(zhèn)黨委、有關部門的正確領導下，在縣紅十字會的具體指導下，堅持“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“獻愛心、助殘疾”為主題，大力開展宣傳動員工作，廣泛募集救助資金，持續(xù)開展扶貧幫困和助學活動，充分發(fā)揮相關部門人道事務工作方面的助手作用，各項工作取得了突破性進展。
一、以救災、幫困為重點，救助活動有新突破
堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。今年上半年，全鎮(zhèn)共幫困672次，發(fā)放救助幫困款物6200元，受益人數326人。元旦、春節(jié)期間，鎮(zhèn)紅十字會將地區(qū)“博愛進萬家”慰問物資分發(fā)給了各社區(qū)困難群體，愛到了廣大居民的一致好評。
二、依法履行職責,紅十字會各項工作有新發(fā)展
XX年,鎮(zhèn)紅十字會遵循國際紅十字與紅新月運動的七項基本原則,履行《中華人民共和國紅十字會法》（以下簡稱“紅十字會法”）賦予的各項職責。
做好各項救護培訓工作。普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。在有關部門的支持、配合下，鎮(zhèn)紅十字會在各社區(qū)居民中進行培訓，培訓中邀請縣紅十字會專家采用看錄像、人體模型操作和理論講解，使學員對心肺復蘇，創(chuàng)傷四項技術等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好地運用。截止目前，培訓200余人次，有效地減少意外傷害，促進安全生產做出了貢獻。
三、采取有效措施，宣傳教育工作有新突破
采取有效措施和實際步驟，加大宣傳工作力度，增強宣傳效果，進一步提高全民參與的自覺性和積極性。
1、廣泛宣傳“紅十字會法”。召開了紀念“紅十字會法”頒布十周年會議，在廣大干部群眾中形成學習、宣傳、普及“紅十字會法”的濃厚氛圍，使“紅十字會法”深入人心，對紅十字會的認知度有了明顯提高，為紅十字會依法開展工作和維護自身的`合法權益營造了良好的社會氛圍。
2、宣傳無償獻血和預防艾滋病知識。根據“獻血法”的規(guī)定，各級紅十字會積極參與無償獻血的宣傳和推動工作；重視宣傳預防艾滋病知識和關愛艾滋病病人的工作，重視世界艾滋病日宣傳活動，在促進解決關愛艾滋病病人問題上發(fā)揮應有的作用。
***鎮(zhèn)紅十字會
XX年6月22日
鎮(zhèn)半年工作總結2
1、 開展了全鎮(zhèn)體育設施的普查工作。
2、 廣播設備村村響工程設備的完善。
3、 文化站、文化中心、各村(社區(qū))圖書、電子閱覽的免費開放。
4、 參加XX市太極拳骨干培訓。
5、 參加20xx農耕賽—春筍采摘活動獲得優(yōu)勝獎。
6、 協助舉辦XX市中老年群與白鹿民宿的文藝聯歡演出。
7、 “快樂周末”系列文體活動。
8、 協助完成四川經視40集電視劇《富家千金》的`拍攝工作。
9、 按進度完成農村電影2131工程的放映任務。
10、 協助完成20xx世界超模全球總決賽白鹿走秀活動。
11、 協助完成中國成都國際戶外山地運動挑戰(zhàn)賽白鹿賽段比賽任務。
12、 積極承辦“XX市文化四季風.音樂消夏”—白鹿之夏20xx本土搖滾演唱會(20xx年7月12日19時)。
鎮(zhèn)半年工作總結3
半年來，我局的計生工作在縣委、縣政府的領導下，始終按照計生業(yè)務部門的要求，積極開展工作，取得了明顯成績，現總結如下：
一、領導重視，責任落實
為了做好計劃生育工作，我局黨組一班人非常重視，局黨組書記、局長陳俊組織召開會議，專題研究，調整了計劃生育工作領導小組，落實專人負責和工作經費，確保工作落到實處。
二、選準幫扶對象，做到真幫實扶
按照縣委、政府下達給我局20xx年計劃生育“三結合”幫扶任務，我局嚴格按照計劃生育“三結合”幫扶工作的要求，在永太鎮(zhèn)清福村2、3、4社，選擇了計劃生育家庭中的困難戶、獨生子女戶、符合政策生育的'兩女戶家庭為重點幫扶對象,實施幫扶25戶。結合林業(yè)行業(yè)實際，落實幫扶措施，建立幫扶檔案，對幫扶對象的家庭人員情況、上年人均純收入、幫扶目標、幫扶項目、措施、責任人等進行登記造冊，做到幫扶對象清楚、項目明確、真幫實扶、有檔可查。
三、結合林業(yè)特點，優(yōu)化幫扶措施
今年的“三結合”幫扶工作，突出了林業(yè)行業(yè)特點，堅持以政策幫扶、項目幫扶為主導，結合技術幫扶、信息幫扶等措施，擴大“三結合”的覆蓋面和受益面，形成計劃生育戶在政治上光榮、經濟上實惠、生活上富足的良好社會氛圍。對幫扶25戶實行分類指導、分類幫扶。在林業(yè)項目建設中對計劃生育戶從項目安排、技術指導、培訓等方面實行優(yōu)先、 優(yōu)惠、優(yōu)待等政策。
1、我局對聯鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)的繼光鎮(zhèn)，無償支持核桃苗木1萬株，幫扶資金5100元。其中，慰問新天村3、9社的計劃生育貧困戶2100元，鼓勵發(fā)展辣椒種植幫扶3000元，現已完成栽植辣椒面積80畝，栽植薄殼核桃100畝。為抓好上述產業(yè)發(fā)展，我局先后派出專業(yè)技術人員，深入該鎮(zhèn)調查規(guī)劃，并組織項目村社干部群眾，開會宣傳、技術培訓。并指導他們搞好栽植和管理，以便幾年后能產生最大的經濟效益和生態(tài)效益，增加計生戶收入。
2、對永太鎮(zhèn)清福村2、3、4社的25戶幫扶戶給予經濟、技術扶持。4月7日為該村幫扶的25戶送去2500元的化肥，并與幫扶戶簽定了“三結合”幫扶協議書，免費贈送技術資料。5月30日，由分管領導倪慶國帶領婦委會、工會、計生等科室的負責人一行5人，又到清福村慰問獨生子女25人，并送去慰問金2500元 。
3、在新天村舉辦了林木果樹實用技術培訓講座，優(yōu)先安排計劃生育戶參加，為計劃生育戶提供信息，拓寬致富渠道。
4、“六一”期間，我們還對機關獨生子女戶進行了慰問，組織開展了豐富多彩，寓教于樂的活動，共發(fā)放慰問金1800元。
四、大力宣傳、加強檢查督促
為進一步明確人口與計劃生育“三結合”工作的職責，按照黨和政府對農村發(fā)展的方針政策，我局積極向計生幫扶戶和廣大群眾宣傳計生“三結合”幫扶工作的目的、意義，營造“少生快富”的社會氛圍，在集中幫扶的鄉(xiāng)、村樹立了明顯的標牌，注明幫扶項目名稱、單位和責任人，做到幫扶單位、被幫扶對象和幫扶措施一目了然。加強檢查督促，達到讓計劃生育戶脫貧致富、增收，自覺執(zhí)行計劃生育政策。
鎮(zhèn)半年工作總結4
20xx年上半年，鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領導下，在上級工會指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，突出工會維權職能，健全創(chuàng)新工作機制，深化工會規(guī)范化工作，大力發(fā)展和諧勞動關系，傾力打造服務型工會，統(tǒng)籌推進工會各項工作，團結帶領廣大職工以優(yōu)異成績促進全鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展。
一、20xx年上半年工作匯總
1、 以職工為本，深入開展聯系幫扶活動
元旦期間，鎮(zhèn)工會開展春節(jié)送溫暖活動，走訪慰問困難職工24人，發(fā)放慰問資金24000元；五月初，鎮(zhèn)工會組織全鎮(zhèn)范圍內所有企業(yè)進行困難職工摸底，本著應報盡報的原則，切實幫扶企業(yè)內真正困難的職工，這項工作目前還在積極地進行之中。
5月29日，鎮(zhèn)工會以“六一”兒童節(jié)為契機，走訪慰問困難家庭、單親家庭280人，發(fā)放慰問金20xx元。
2、創(chuàng)建和諧企業(yè)，加強企業(yè)社會管理
1月，市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組發(fā)文，在全市開展宜昌市、當陽市第三屆“和諧企業(yè)”推薦、評選、表彰工作，鎮(zhèn)工會給過深入調查和綜合分析之后，推薦申報當陽市榮濠服裝有限公司為宜昌市、當陽市第三屆“和諧企業(yè)”。
經過一輪的篩選核查，當陽市榮濠服裝有限公司在今年3月分別被授予宜昌市和諧企業(yè)和當陽市和諧企業(yè)，為此，鎮(zhèn)工會和諧企業(yè)創(chuàng)建工作取得圓滿成功。
3、關愛女職工，營造良好的社會氛圍
女職工是企業(yè)中不可或缺的一員，也是鎮(zhèn)工會重點關注的對象，在平時的工作中，鎮(zhèn)工會突破思想，創(chuàng)新工作方法，切實做到關愛女職工，讓她們體會到工會組織的溫暖。
3月8日，鎮(zhèn)工會以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，在全鎮(zhèn)舉辦“營養(yǎng)健康知識講座和勞動技能培訓”，用知識和技能武裝女職工，讓她們更加健康地生活，也讓她們藝多不壓身。
同時，鎮(zhèn)工會積極組織全鎮(zhèn)企業(yè)內有書畫、攝影、手工藝才能的女職工參加宜昌市上“美麗家鄉(xiāng).魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，給過精挑細選，鎮(zhèn)工會向市總工會上報了一幅精美的書法作品。
4、摸清家底，深入進行基層工會組織調研
4月，在市總工會的指導下，鎮(zhèn)工會切合實際，深入各企業(yè)進行基層工會組織調研。按照省總要求，此次要開展“拉網式”、“地毯式”大調研，就是要全面摸清家底，真正做到底數清、情況明，本著實事求是和去偽存真的原則，鎮(zhèn)工會徹底摒棄數字工會和政績工會的思想，深入到基層一線，到各企業(yè)進行實地調研，經過一個多月的`調研，鎮(zhèn)工會徹底地摸清了家底，真正做到了底數清、情況明。
同時，在市總工會的指導下，鎮(zhèn)工會對工會數據庫進行了錄入和修改完善，任務完成率和合格率均達到百分之百，在全市率先完成了數據庫錄入工作。
5、爭先創(chuàng)優(yōu)，積極推薦表彰優(yōu)秀工人
4月，市總工會在全市范圍內推薦表彰“當陽市十大金牌工人”，鎮(zhèn)工會高度重視，在全鎮(zhèn)范圍內進行篩選，經過深入選拔，最終推薦當陽市榮濠服裝有限公司羅森蘭參選“當陽市十大金牌工人”。
5月，經過市總工會初審、市委常委會研究，確定了“當陽市十大金牌工人”，當陽市榮濠服裝有限公司羅森蘭同志因刻苦鉆研技術、大膽對公司生產技術進行革新，為榮濠服裝產生重大經濟效益和社會效益而名列其中，同月，當陽電視臺還受邀對羅森蘭同志進行了采訪。
6、開展活動，活躍氣氛凝聚民心
“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)工會以此為契機，于4月30日在兩河中學舉辦“遠藍杯”第二屆兩河鎮(zhèn)趣味農民運動會，各村、企業(yè)共有數百人報名參加，現場活動極為熱烈，氣氛一路高揚，受到大家的一致好評。
7、經費管理，進行基層工會經費集中核算
為了更好地解決多年來基層工會經費在收繳、管理、使用等方面的突出問題，真正使基層工會經費用于服務大局、服務職工、服務工會重點工作，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》、《工會會計制度》等有關規(guī)定和上級工會的要求，市總工會在經市政府及有關部門同意之后，決定在全市實行基層工會經費集中核算，鎮(zhèn)工會全力配合，在一個月的時間內，將鎮(zhèn)內所有基層工會的經費進行了集中核算，任務完成率和及時率在全市高居前列。
二、20xx年下半年工作計劃
1、關愛職工送清涼。炎炎夏日，溫度高升，鎮(zhèn)工會擬在全鎮(zhèn)企業(yè)內進行送清涼活動，給在高溫作業(yè)下工作的職工們送去工會組織的關懷。
2、金秋助學活動。高考已經結束，8月份，市總工會將進行金秋助學活動，鎮(zhèn)工會將全力配合，在全鎮(zhèn)企業(yè)內進行摸底，摸清情況，讓高考學子在滿懷欣喜上大學的時候，也能感受到工會組織的關懷和溫暖。
3、大力推進企業(yè)職工之家的建設。目前，榮濠服裝的職工之家正在積極創(chuàng)建之中，鎮(zhèn)工會將予以密切關注，并積極聯系市總工會對職工之家提出一些具體的可行性的意見和建議，力爭使職工之家建成之后，真正成為職工的另一個家。
4、大力加強對工會工作的宣傳。在鎮(zhèn)工會積極創(chuàng)作稿件的同時，也充分發(fā)動鎮(zhèn)內各級工會會員廣泛參與到新聞稿件的創(chuàng)作中來，大家群策群力，使鎮(zhèn)工會的宣傳工作更上一個新的臺階。
5、推進建會建制工會。鎮(zhèn)工會擬在下半年完成遠藍機器和潤長佳工藝陶瓷的工會建會建制。
20xx年上半年，鎮(zhèn)工會的整體工作非常充實，極富效率，下半年，鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委的領導下，在市總工會的指導下，力爭做得更好。
鎮(zhèn)半年工作總結5
今年來，鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和市計生委的關心指導下，通過全鎮(zhèn)計生工作人員的共同努力，我鎮(zhèn)計劃生育工作在不斷的得到改觀,基礎性工作在逐漸加強,現就這半年計生工作總結如下:
一、有關指標執(zhí)行情況
1、截至6月30日，全鎮(zhèn)共出生人口82人，其中一孩66人，一孩率75%率，二孩16人，二孩率25%；男孩40人，女孩22人，性別比為103，全鎮(zhèn)共死亡58人，人口繼續(xù)呈緩慢增長。2、全鎮(zhèn)新婚60對，其中女性晚婚39人，晚婚率為51.7%，與去年同期基本持平。
3、節(jié)育情況，全鎮(zhèn)共出生一孩62人，在其內應上環(huán)皮埋55人；已落實55人。期內全部落實上上環(huán)措施。二孩應落實絕育手術10人，已落實絕育手術9人，有禁忌證1人，
我鎮(zhèn)上半年各項指標運行平穩(wěn)，出生人口的政策符合率及長效節(jié)育措施落實率都達到了預期目標，性別比正常，并不存在人工性別篩選問題。晚婚人數增多，晚婚晚育觀念進一步深入人心。人口呈現負緩慢增長的趨勢
二、具體工作的開展情況
1、做好計劃生育的基礎性、常規(guī)性工作，鎮(zhèn)計生辦根據年初的`計劃，積極督促村專干做好四次孕檢工作，做好育齡婦女的信息檢查、流動人口的摸底、登記、孕情跟蹤服務，以及計生基礎知識和相關優(yōu)惠政策的宣傳工作，督促服務所做好術后隨訪、環(huán)檢以及相關的常規(guī)工作。同時加大對村計生工作的督查、自查工作，認真貫徹落實村為主。
2、認真貫徹落實各種優(yōu)惠政策，真正讓計劃生育戶享受到國家的溫暖。
獎勵扶助，是黨和國家對解放后多個時間段遵守計劃生育政策的家庭給予補助的政策，這項工作影響面廣，鎮(zhèn)計生辦嚴把政策關，嚴格操作程序，大力宣傳政策，及時把符合政策條件的計生戶納入獎扶范圍，努力把人民的利益謀劃好。積極協調、多方籌資，對全鎮(zhèn)的獨（雙）女困難戶進行了慰問，并積極協調民政部門，將獨（雙）女困難戶列入低保，全額兌現了獨保費和放棄二孩指標一次性獎勵資金6000余元。
3、積極開展優(yōu)質服務，為廣大的育齡婦女提供生殖健康服務
我鎮(zhèn)精心準備，積極開展生殖保健活動，先后聯系了市健康大樓、紅十字醫(yī)院來我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的廣大婦女義診，提供生殖健康服務，受到廣大育齡婦女的一致好評。
一年來，鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在市計生委的關心指導下，我鎮(zhèn)的計生工作雖然取得了一定的成績，但同時與其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍存在著一定的差距，我們將在下半年的工作中，立足本職，常抓不懈，爭取更上一個新臺階。
鎮(zhèn)半年工作總結6
一、傳染病管理在20xx年上半中，我院認真貫徹了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》，堅持了門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并配備微機隨時進行網絡直報工作，使我院的傳染病工作的登記、報告及時和準確率均達100%；并開展和流行性腮腺炎、水痘、手足口病等重點傳染病的防治、宣傳工作。積極配合區(qū)疾控中心對社會影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作。同時加強死因調查和傳染病的訪視工作。
二、計劃免疫工作今年我院認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童基免的“四苗”接種率達100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%以上，按時認真上報了各類報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項指令性任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。配合疾控中心對“五一”返鄉(xiāng)人員進行了艾滋病的檢測工作。
三、建立建全了腸道門診，做到了有人、有制度、有物，提高了預測預報能力。對霍亂等腸道傳染病進行重點監(jiān)控，重點宣傳，防止疫情發(fā)生。
四、在上級業(yè)務部門的.指導下，加強了對地方病的防治工作。加強對結核病人的早期發(fā)現和轉診工作，并加強隨訪，使結核病人的服藥率和隨診率達到100%。
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鎮(zhèn)半年工作總結7
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們環(huán)保所緊緊圍繞環(huán)保工作目標，找準切入點，把握結合點，一手抓環(huán)境保護、一手抓環(huán)境治理，全面推動東郭鎮(zhèn)環(huán)境保護工作又好又快發(fā)展。
一、主要工作成績
�。ㄒ唬╊I導重視，積極作為。專門成立了由鎮(zhèn)長任組長，有關單位負責人為成員的環(huán)境保護領導小組，鎮(zhèn)政府與各企業(yè)、各有關單位簽訂了環(huán)境保護目標責任書，全鎮(zhèn)形成了主要領導靠上抓、分管領導具體抓，環(huán)保所落實到位齊抓共管的良好局面。
�。ǘ┘哟笸度耄瑯吮炯嬷�，順利完成了代表滕州市迎接國家淮河流域環(huán)保核查任務。加大投入，加強對工業(yè)污染源的治理。東郭水泥有限公司，認真落實國家各項政策，不斷加大節(jié)能降耗，環(huán)境治理的技改投入，投資1000萬元，建成了國家級固體廢棄物綜合利用系統(tǒng)，實現了固體廢棄物循環(huán)利用。該項工程被滕州市指定為迎淮核查的3個點之一，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，獲得國家核查專家的高度評價，迎淮核查工作確定圓滿成功。
（三）提升鎮(zhèn)駐地環(huán)境水平。積極爭取上級扶持，協調立項了鎮(zhèn)區(qū)污水項目，目前項目已經完成現場勘查，設計正在進行。加大對鎮(zhèn)駐地大氣污染整治力度。取締了冒黑煙的鍋爐，城鎮(zhèn)環(huán)境明顯提升。
�。ㄋ模┘訌妼π∷芰霞巴列∑髽I(yè)的'治理。堅決對污染源進行依法取締，針對土小企業(yè)設備簡陋、車間隱蔽易于反彈的特點，我們將繼續(xù)抓好源頭控制，加大力度、加強管理，發(fā)現一處，取締一處，堅決防止死灰復燃。
（五）在杜絕新污染源上實現新突破。我們將按照《環(huán)境保護法》的要求，凡新上項目都堅持“先評審、后建設”原則，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護“第一審批權”和“一票否決權，堅決杜絕新污染源的產生”，寧愿經濟受損失，也不愿環(huán)境受污染。
�。┘哟笮麄髁Χ�，做好環(huán)保工作。利用“六.五”環(huán)境保護日等時機，通過設置環(huán)保宣傳站、媒體發(fā)布、廣播宣傳等手段，使廣大群眾充分認識到環(huán)境保護的重要性。
二、當前存在的主要問題
一是由于我們東郭鎮(zhèn)面積大、人口多，民營經濟和個體工商戶數量較多，環(huán)境保護工作面廣量大，大大增加了管理的難度。
二是作為鎮(zhèn)街環(huán)保所來說不是執(zhí)法主體，在嚴格執(zhí)法方面力度不夠。
三是重發(fā)展輕管理的思想依然存在，這些問題將在以后的工作中認真解決。
三、今年下半年工作打算
下半年我們東郭鎮(zhèn)將認真按照市環(huán)保局的要求，不斷強化措施，加強對污染源的治理，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)和觀光旅游，努力打造環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)。
一是搞好鎮(zhèn)區(qū)污水處理工程。按照市環(huán)保局要求，積極做好項目的立項配合工作，完成好項目的建設協調等工作。
二是繼續(xù)加大荊泉水源地的治理，進一步加大整治力度，特別是加大對塑料加工、小淀粉加工等土小企業(yè)的治理力度，鞏固治理成果，杜絕死灰復燃。
三是做好環(huán)境保護日常管理，堅持不懈地開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，建立健全長效管理機制，保持鎮(zhèn)域的環(huán)境整潔衛(wèi)生。
下一步，我們將緊緊圍繞年度工作目標，狠抓各項環(huán)保措施的落實，為全鎮(zhèn)環(huán)保工作做出新的更大貢獻。
鎮(zhèn)半年工作總結8
一、業(yè)務情況
上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現業(yè)務收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。
二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。
上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。
三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發(fā)生。
四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。
人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的'書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。
五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
六、效能風暴活動實施情況
針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優(yōu)質護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質護理和規(guī)范操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。(2)開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。
七、存在的問題
1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。
2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。
3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業(yè)務素質更是急待加強。
十一、下一步打算
1、加強業(yè)務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。
2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。
3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
鎮(zhèn)半年工作總結9
今年以來在縣委、縣府的領導下，在縣計生局的指導下，認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，政策生育達到百分之九五，比去年同期上升二個百分點，避孕節(jié)育率達到百分之九十七。
現將上半年的工作總結如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作得到了順利開展。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在XX日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。
三、加大以《省條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的'首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、日下午，xx社區(qū)利用社區(qū)視頻學校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了CCTV-新聞會客廳人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
五、為轄區(qū)145名流動人口辦理了臨時婚育證明、為62戶居民辦理了獨生子女父母光榮證、為44戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡、為3戶辦理了二胎指標、上報符合政策享受獨生子獎勵扶肋家庭12戶。
六、為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務。
下半年繼續(xù)抓好五項工作
第一、加強計生策、法規(guī)的宣傳教育，轉變群眾婚育觀念；
第二、加強執(zhí)法力度，嚴格查處違法生育；
第三、加強生育服務，抓好避孕、節(jié)育季度檢查；
第四、加強干部隊伍的建設、管理；
第五、加強流動人口的生育管理。
鎮(zhèn)半年工作總結10
一、圍繞發(fā)展目標，投身經濟建設，為實現工作目標作貢獻。
�。薄⒁詫W習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯、計生站聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會表彰為文明職工�；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動�；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的'知情權、協商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協商，并通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協議。
3、積極推進工資集體協商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方進行平等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。
三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
四、健全組織網絡，提高運行質態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會組織78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯合工會17家，會員人數7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
下半年的工作打算：
1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯合會組織網絡建設。
4、提高職工素質，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作
鎮(zhèn)半年工作總結11
20xx年上半年，沙門鎮(zhèn)文化站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級文化部門的大力支持下，堅持以精神文明教育人、鼓舞人，進一步發(fā)揮文化在各項工作中的特殊作用，使我鎮(zhèn)文化事業(yè)有了新發(fā)展�，F將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、配合中心工作，發(fā)揮先行作用
文化宣傳歷來都是中心工作的先行官，我站利用宣傳窗、黑板報、廣播、標語、橫幅、宣傳車等宣傳工具，配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作做了大量的宣傳工作。今年以來，我站在宣傳五門開發(fā)、黨員先進性教育活動、“雙違”整治活動、機關思想作風大討論活動、農村環(huán)境大整治活動等工作中均發(fā)揮了應有的作用，其中在農村環(huán)境大整治活動中，通過環(huán)境整治百人自行車游行的形式開展宣傳活動，形式新穎、成效明顯。今年上半年共刊出宣傳窗5期，黑板報5期，共出動宣傳車230次，為鎮(zhèn)黨委、政府營造了良好的'工作氛圍。
二、做好群文工作，活躍群眾文化生活
為滿足廣大人民群眾精神生活需要，我站以村居、企業(yè)、學校為網絡，積極利用聯辦、聯歡、聯誼等多種形式，針對不同行業(yè)、人群的文化需求，因人、因時、因地制宜開展形式多樣、健康文明的文化活動。2月9日（古歷正月十二），組織全鎮(zhèn)機關干部開展聯歡活動；3月2日，在路上村同婦聯一起開展婦女權益保障法“搶
答賽”；3月6日，與婦聯共同開展沙門鎮(zhèn)婦女游園活動；4月30日，在郵政二樓，同團委協辦沙門鎮(zhèn)首屆青年“挑戰(zhàn)杯”趣味活動；初定6月上旬，與團委一同組織“送戲下村”文藝晚會。據初步統(tǒng)計，今年上半年共舉辦節(jié)假日大中小文體活動次。
鎮(zhèn)半年工作總結12
上半年，我鎮(zhèn)工委緊緊圍繞區(qū)總工會20xx年的重點工作和鎮(zhèn)黨委政府中心工作，創(chuàng)新工作方法,不斷擴大工會組織覆蓋面，動員指導各基層工會廣泛開展工資集體協商、安康杯競賽等活動。以組織起來，切實維權為目的，充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能。
上半年主要工作：
一、創(chuàng)新工作方法不斷加大工會組織覆蓋面繼
去年集中建會工作開展之后，今年我鎮(zhèn)工委按照雙措并舉，二次覆蓋要求，針對農村外出務工人員較多，勞資關系復雜的情況，嚴格依照工會組建程序，堅持規(guī)范、組建同步原則，指導我鎮(zhèn)十五個行政村建立村級工會組織，新吸收會員2600余名，其中女職工380余名。目前各村級工會組織健全，設施到位，各項工作開展有序。
6月份在鎮(zhèn)工委開展致外出務工會員一封信活動的倡議下，各村工會積極向外出務工會員致信問侯，傳遞各地用工信息，對會員進行跟蹤管理，提供服務幫助，送去了工會組織的關懷，密切了會員同工會組織的關系，強化了職工源頭入會工作。
二、突出維護職能，積極開展工資集體協商工作，強化機制建設，努力形成維權新格局。
工資集體協商、集體合同、職代會制度是推動企業(yè)建立現代企業(yè)制度、提高企業(yè)管理水平的重要舉措，是保障職工勞動經濟權益、實現職工收入正常增長的必然選擇，是搭建勞資雙方對話溝通平臺、化解勞動關系矛盾的現實需要。開展好工資集體協商有利于妥善處理各方利益關系；有利于調動職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于促進勞動關系和諧穩(wěn)定，實現勞資雙方協商共謀，效益共創(chuàng)，利益共享。
1、重點指導，強化示范作用。我鎮(zhèn)轄區(qū)勞動關系不穩(wěn)定、工資水平低、收入差距大、工資長期不增長、職工收入不滿意、工作時間長的企業(yè)長期存在。對此種情況，鎮(zhèn)工委上半年對所轄企業(yè)進行全面摸底，積極推進工資集體協商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方進行平等協商，簽訂專項協議。至今已有31家企業(yè)簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達96%。，根據摸底情況，重點指導6個職工人數較多，工資水平較底的企業(yè)工會，結合我區(qū)最底工資標準和勞動力市場價位與企業(yè)盈利水平等內容，廣泛征求了職工意見，通過歸納，主要針對工資水平和工作時間較長等內容向企業(yè)方發(fā)出了要約書。目前已有三家企業(yè)開展了協商工作。另三家企業(yè)因企業(yè)擴建工作，暫時還未進行協商。
2、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的'知情權、協商權、監(jiān)督權。
3、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工委積極推動企業(yè)把建立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導3家新建企業(yè)工會簽訂了集體合同，督促集體合同到期的27家企業(yè)重新簽訂了合同，集體合同簽訂率達92%，職工覆蓋率達95%。在簽訂了集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工委積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協商，并通過簽訂女職工權益保護專項協議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有12家企業(yè)簽訂了此項協議。
三、強基固本規(guī)范建設
為了扎實有效開展工會工作，我鎮(zhèn)工委以組織起來，切實維權為抓手，不斷深入開展規(guī)范化建設工作，嚴格杜絕架子工會，積極協助、督促企業(yè)工會完善機構組織，建立各項工作制度，并結合企業(yè)和職工需求，開展各項活動。為職工爭取更多的物質、文化利益。強力推進規(guī)范化建設示范單位的工作進度，今年我鎮(zhèn)的規(guī)范化示范單位是多彩涂料公司，目前，該單位規(guī)范化工作進行正常，已經單獨設立了工會辦公室，購了辦公設備，組織機構健全，各項工作制度牌也在制作之中。
四、組織參加、開展各項活動，促進企業(yè)發(fā)展，激發(fā)職工愛崗熱情。
積極組織企業(yè)參加區(qū)‘春風行動’暨進城務工及下崗失業(yè)人員就業(yè)招聘洽談會和寶雞市創(chuàng)業(yè)博覽會暨和人才招聘洽談會，為進城務工及下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)招賢納士。
深入開展爭當文明職工活動，評選出了5名鎮(zhèn)文明職工，并進行表彰獎勵。進一步煥發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，并形成了推動職工思想進步的強大動力，使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把企業(yè)發(fā)展目標轉化為自覺行動。
以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工委先后開展了安康杯競賽、技術創(chuàng)新立功競賽等活動。針對職工合理化建議、技術創(chuàng)新內容，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛征求意見，共征集合理化建議12項，被采納9項。
下半年工作打算：
一、針對工資集體協商工作，在總結經驗的基礎上，不斷擴大示范引領成果，進一步加大工資集體協商工作范圍。
二、加快規(guī)范化建設進度，完善各企業(yè)工會工作制度，做好多彩公司規(guī)范化示范建設的收尾工作。
三、繼續(xù)把安康杯競賽活動引向深入，保證職工生產安全。前階段天氣炎熱，各類事故多發(fā)，生產安全隱患較多。下一步工會繼續(xù)結合安康杯競賽主動參與安全工作。
四、大力開展各種有益活動，不斷增強工會組織的吸引力各凝聚力。
鎮(zhèn)半年工作總結13
20xx年以來，XXX鎮(zhèn)黨委政府按照縣委、縣政府關于分類推進新農村建設的重大部署，緊緊圍繞新農村建設“二十字”方針，圍繞農村基礎設施、公共服務設施和環(huán)境衛(wèi)生狀況三大工作重點，研究制定了我鎮(zhèn)新農村發(fā)展規(guī)劃和工作方案，采取因地制宜，分類指導，典型示范，逐步推進和國家投入、鎮(zhèn)村自籌、部門扶持、農民參與的方式，精心組織，周密部署，適時督導，新農村建設取得了明顯成效。
一、示范村建設成果顯著
寨灣村、王莊村是我鎮(zhèn)20xx年新農村建設示范村，寨灣村位于新城西南、工業(yè)大道依村而過，交通便利。村雙委搶抓機遇，多方籌資進行基礎設施建設，投資50萬元新建大隊村部及文化大院800平方米，投資250萬新建居民住宅樓2座，建筑面積5000余平方米，可安置居民56戶，改善了村委辦公條件和村民居住條件，為社會主義新農村建設工作寫上了精彩的一頁。王莊村位于新安縣城西，緊臨310國道，被確定為示范村以后，村委、支部一班人，統(tǒng)一思想，多方籌資，投資120萬元拆掉老村部，在原址上新建村部一座，四層樓建筑面積1200平方米，投資60萬元新建文化大院一座，占地面積3500平方米，并完善了各種設施：戲臺、多功能學校、娛樂室、圖書室、閱覽室，健身場所及器材相對完備，改善了辦公條件，豐富了群眾業(yè)余文化生活，達到了上級要求的示范村硬件標準。同時，硬化村組道路16.5公里，完成村莊綠化、亮化，建立了長效衛(wèi)生保潔機制，實行日掃日清，垃圾集中處理。今年三月份開展的集中整治月活動中，拆除村內違章建筑20余處，面積400平方米，粉刷、造白墻壁5萬平方米，通過整治，人居環(huán)境得到了改善，村容村貌煥然一新，成為新農村建設亮點村莊。后峪村作為去年的示范村，不但對路林進行高標準整修、補栽、涂白，同時對村內所有墻壁粉刷造白，進行村道綠化和庭院綠化，新栽蜀檜、大葉女貞等綠化樹木2700株，總投資達到30余萬元。塔地村也投資10多萬元，壘砌村內護坡1100方，新栽綠化樹木400余株，村內墻體全部粉刷一新。
二、認真開展了村容村貌、路容路貌進行整治月活動，全鎮(zhèn)“兩貌”明顯改觀
XXX鎮(zhèn)緊扣“九項任務”，嚴格按照“整、潔、綠、美、暢”的目標，對全鎮(zhèn)主要道路村莊進行綜合整治，掀起了集中活動的熱潮。活動月期間，全鎮(zhèn)共出動勞動力2萬余人次，日出車輛百余臺，清運垃圾2.5萬方，拆除主要道路兩側亂搭亂建及臨時性建筑300余處，1萬余平方米，粉刷造白墻壁25萬平方米，修整涂白路林及路肩培護60余公里，補植補栽樹木3萬余株。鎮(zhèn) 村兩級總投資280萬元，使310國道、工業(yè)大道、新峪景觀大道等主要縣、鎮(zhèn)道路及沿線村莊整潔亮麗，面貌煥然一新。同時為打造工業(yè)大道精品路段，樣板村莊，厥山村投資100萬元，對村內排污設施、沿線房屋外觀進行改造，并統(tǒng)一綠化、亮化。按照規(guī)劃，設計預埋排污管道1000米窨井10個，砌遮擋墻500米，粉刷墻壁2500平方米，栽植綠化樹木3000棵。同時，填埋出一塊長500米，寬20米的'場地，硬化后建成新的集貿市場，改善以往人多地少，市場擁擠的局面。目前工程大部分已完成，掃尾工作正在進行。集中整治月活動，由于我鎮(zhèn)領導重視，措施得力，范圍廣、投資大、標準高、效果好，在驗收評比中得到市、縣新農村建設辦公室的充分肯定。
三、基礎設施得到明顯改善
上半年加大資金投入，完善各類基礎設施，投資500萬元修通組入戶道路40余公里，實施村莊綠化工程，縣分配任務示范村大章村，達標村9個，全部按規(guī)定完成任務，同時，協助完成1800畝城北森林公園建設綠化。大力度的投資，改善了生產生活條件，美化了人居環(huán)境，提升了人們生活品位。
四、農村戶用沼氣繼續(xù)得到發(fā)展
沼氣建設是一項民心工程，不僅可以節(jié)約能源，降低污染，而且可以降低農村的垃圾量，節(jié)省廣大群眾的支出。20xx年，我鎮(zhèn)沼氣建設工作采取“三不減”原則：即沼氣建設工作力度不減，資金補助力度不減，沼氣建設人員不減。三月份在后峪、林莊、劉村、王溝等村建沼氣600座，高起點、高標準完成一池三改工作。
五、支柱產業(yè)得到加強，農民增收渠道進一步拓寬
1、在陳灣、尤墳咀、古路等村種植中藥村1500畝，同時全鎮(zhèn)發(fā)展香花辣椒500畝，煙葉500畝，為農業(yè)增效、農民增收提供了保障。
2、建設無公害蔬菜基地和優(yōu)質小雜果基地。在河南、安樂等村建起無公害蔬菜基地，在趙溝、王溝、劉村等村興建石榴、核桃、櫻桃等優(yōu)質小雜果基地，并更新品種，申報品牌，實現規(guī)模種植，以規(guī)模促效益。
3、發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶百頭以上120戶，養(yǎng)雞專業(yè)戶50戶，存欄在4000只以上，在大章、后峪等村成立專業(yè)養(yǎng)殖公司，實行養(yǎng)殖、防疫、銷售一條龍服務，真正增加群眾收入。
4、修建人畜吃水工程4座，恢復安樂村節(jié)水灌溉一處，修復4個村水利設施，春季抗旱澆麥5000畝，使全年糧食生產基本不受影響。
六、下半年工作打算
1、繼續(xù)按照分類推進新農村建設的方針、針對當前各村工作實際，確定示范村、整治村、推進村，將新農村建設推向深入。
2、鞏固當前建設成果，繼續(xù)狠抓村容村貌整治及長效機制建設，人居環(huán)境進一步改善。
3、基礎設施建設進一步完善。
4、加強勞動力培訓，提高農民素質。為農民增收增加后勁，進一步優(yōu)化產業(yè)結構，大力開展養(yǎng)殖小區(qū)建設，拓寬農民增收渠道。
5、著力搞好沼氣服務體系建設，完成縣分配沼氣建設任務。
新農村建設工作是一項系統(tǒng)工程，任重而道遠，我們XXX鎮(zhèn)雖然做了一定努力，也取得了一定的工作成效，但我們也充分認識到自身工作中的不足，距“二十字”方針差距還很大，這就要求我們在今后工作中進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極完成新農村建設的各項目標任務，將XXX鎮(zhèn)的新農村建設事業(yè)提升一個新的臺階。
鎮(zhèn)半年工作總結14
我局自選派干部下基層開展“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難”（以下簡稱“三送”活動）活動以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣“三送”辦和新城鎮(zhèn)“三送”工作組的指導和支持下，立足基層，在入戶調查，化解矛盾糾紛，改善村莊基礎設施方向做了積極的努力，取得了較好成效，在群眾中樹立了良好的形象，現將上半年開展情況總結如下：
�。ㄒ唬⿵娀M織領導，認真做好“三送”宣傳工作
為確保我局“三送”活動扎實有效開展，縣委動員會結束后，局領導班子高度重視，召開了局長辦公會進行了專題研究，成立了局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“三送”活動領導小組，成立了“三送”活動辦公室，制定了《大余縣國土資源局開展“濾布三送”活動的實施方案》，以及建立責任包干，公開承諾，民情臺賬聯動工作，責任追究等制度，在此基礎上，工作隊先后制作了“三送”公示欄，并在村委會，村主干道等顯眼處懸掛了5條“三送”宣傳橫幅和宣傳標語，以提高“三送”活動在群眾中的知曉率，工作隊還召開了村民小組長、黨員、群眾代表參加的動員會，進一步擴大“三送”活動在群眾中影響。
�。ǘ┯浐妹袂槿沼浐兔袂榕_賬，化解矛盾糾紛
半年來，工作隊建立聯系服務群眾覆蓋常態(tài)化機制，推行包村聯戶制度，做到一包到底，每位成員對各自包扶對象摸底摸戶進行走訪，詳細了解群眾的家庭生活，生產等基本情況，詢問他們的實際需求，在走訪過程中了解到掛點村因20xx年7月3日洪災中，有300多戶用地手續(xù)沒有辦理審批，工作隊及時向局領導匯報，局主要領導向當地黨委、政府溝通協調，并在機關人員緊缺的情況下，派出人員到掛點村協助填寫用地審批表，對受災建房戶有了圓滿的手續(xù)，現在辦理中，得知部分村民因村委前些年發(fā)包的山林合同有意見并引發(fā)上訪，工作隊會同村、鎮(zhèn)、縣林業(yè)主管部門積極宣傳有關林業(yè)政策，做好上訪者的思想工作，起到了較好的平定作用。同時工作隊還認真記錄民情日記100篇，收集群眾意見匯總15條，化解矛盾糾紛，解決群眾合理訴求5起。
（三）想方設法，全面解決實際問題
一是積極爭取土地整治項目。新城鎮(zhèn)周屋村有耕地面積1.61km2，由于受20xx年7月3日洪災的.影響，大部分耕地均受到了不同程度的摧毀，針對這一情況，工作隊深入調查研究，工業(yè)濾布形成方案，并積極向局主要領導匯報，得到了上級國土部門的高度重視，現已完成新城鎮(zhèn)周屋村規(guī)劃測量，正向上申請立項，有望下半年開始實施；二是做好抗旱救災的指導，20xx年4月25日，我縣部分地區(qū)普降大雨，周屋村由于地勢較低，水溝暢通不好（有1600米左右的水溝受堵）造成水溝旁農田被淹，房屋進水，工作隊及時會同村干部冒著大雨沿路巡查，相方設法疏通溝渠，減少了災害損失；三是開展送溫暖服務，工作隊把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，及時將組織的溫暖送到群眾手中，讓群眾充分感受到黨和政府的關懷，在“七一”期間，慰問困難黨員4戶，送去慰問金1500元，同時參加了村黨支部慶“七一”活動，發(fā)展新黨員2名。
�。ㄋ模┐罅ν七M新農村建設。
工作隊堅持把“三送”活動與新農村建設有力結合起來，一是做好村莊的整治活動，抓住上級國土部門在駐村的土地整治有力時機，做好村莊整治規(guī)劃，目前已選好兩個村莊整治規(guī)劃點，并進行了測量；二是抓好新農村規(guī)劃點的實施，克服困難，做通群眾思想工作，現已順利實施，同時，幫扶紅磚2萬塊，幫扶資金1萬元，有力支持了該村的新農村建設，得到了人民群眾的好評。
二、存在的問題
1、農村基礎設施不夠完善，雖然周屋村這幾年基礎設施有了較大的變化，上級對農村的基礎設施有較大的投入，但與群眾的生產、生活發(fā)展水平還存在一定的差距。
2、孤寡老人機留守兒童居多，由于周屋村人多地少，而且農作物價格偏低，許多青壯年外出務工，留下的多是老人和小孩，缺乏勞動力。
3、由于對農村工作不熟悉，尤其對農業(yè)生產技術、種養(yǎng)技術不擅長，在送服務方向顯得不夠。
三、下一步工作打算
我們將繼續(xù)以“三送”工作為主題，具體做好以下幾個方面，促使駐村工作有新的突破。
1、積極向上爭資立項，完善與群眾生活、生產息息相關的措施；
2、認真學習國務院支持贛南蘇區(qū)發(fā)展若干意見，開展宣講、宣傳，更好地為民服務；
3、記好民情日記、民情臺賬，密切人民群眾的聯系；
4、繼續(xù)開展好送溫暖活動，建立好掛點村困難檔案，經常進行家訪，電話聯系，了解他們所思、所想、所憂，及時幫助他們解決一些實際問題。
鎮(zhèn)半年工作總結15
按照年初確定的目標，x—x月份農業(yè)主要做了以下幾方面工作：
一、加大農業(yè)基本建設力度，改善農村環(huán)境
完成了x。x公里的靈南標準海塘維修加固，和x。x公里的峙前塘維修加固工程，完成投資xxxx萬元。全面開展面上水利工程建設，完成山塘、水庫除險加固xx座，河江整治、清淤xxxx米，小流域治理xxxx米，修復水毀工程x處，修理閘門x座，修理渠道x公里。大力開展綠化、美化家園活動，開展“愛我家鄉(xiāng)、美我家園”活動，村村戶戶進行植樹綠化活動，庭院、村落植樹xxxx株，村道綠化xxxx米、河道綠化xxxx米、墓穴綠化xxx穴。
二、農業(yè)經濟穩(wěn)定增長
全鎮(zhèn)xxxx畝海水圍塘養(yǎng)殖，全面開展清淤整修，新改造標準化海水養(yǎng)殖池塘xxx畝，并經驗收合格。加強對淺海牡蠣養(yǎng)殖控制指導。完成經濟林造林xxx畝。積極建設楊梅觀光園，新修建道路xxx米，整理場地xxx余畝，高接新品種xx余畝。加大宣傳招商、政策扶持，推行優(yōu)質優(yōu)價，順利完成楊梅銷售。引進新品種、新技術，做好服務，克服柴油對農業(yè)生產的影響，完成水稻種植任務，推行機械插秧xxx畝。推進農業(yè)政策性保險，保險水稻種植大戶xx戶xxx畝。推行“馬鈴薯（春）—花生—馬鈴薯（秋）”三熟制經濟作物栽培模式，提高土地產出率和經濟效益。推行農業(yè)無公害標準化生產，組織申報x個無公害基地。
完善技術人員聯基地、聯品種、聯技術制度，新引進新技術、新品種、新技術x個。提升農民綜合素質，培訓農民xxx人次。完善村級農業(yè)推廣網絡，擴大農民信箱覆蓋面，積極實施x省農民信箱“萬村聯網”工程。發(fā)展循環(huán)農業(yè)，建設畜牧養(yǎng)殖區(qū)，建成沼氣池xx座。做好關系千家萬戶的漁業(yè)、糧食生產的農資直補、生態(tài)公益林資金補助工作，發(fā)放補助資金XX萬元。安排低收入戶住房xx戶，完成xx戶，完成低收入農戶生產扶持xx戶。
下半年工作思路
一是抓重點，推進實事工程建設。啟動靈南片聯網供水工程，完成xx戶低收入戶住房救助工程，基本建成兩個生態(tài)畜牧小區(qū)建設，抓好xx溪坑x—x道攔蓄水壩建設。
二是抓基地，推進農業(yè)經濟發(fā)展。繼續(xù)抓好楊梅基地、水產養(yǎng)殖基地、馬鈴薯基地、草莓基地、畜牧養(yǎng)殖等基地的'建設，搞好技術服務、信息服務、政策服務、標準化生產和產品包裝促銷工作。
三是抓基礎，提高農業(yè)保障能力。搞好水利等農業(yè)基礎設施建設，進一步加強防汛防臺抗旱、森林防火、動植物疫病防治工作，建立牢固的農業(yè)保障體系。
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