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班主任導師工作總結(jié)

時間:2024-06-06 01:44:59 班主任工作總結(jié) 我要投稿

班主任導師工作總結(jié)6篇

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的班主任導師工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

班主任導師工作總結(jié)6篇

班主任導師工作總結(jié)1

  這一學年,本人有幸擔任18電子商務(wù)2班的班主任,下面針對這一年的工作匯報如下:

  1、給新生上好入學的第一課。首先,應(yīng)引導新生對大學生活有一個正確的認識。其次,要進行專業(yè)指導,幫新生盡快確立專業(yè)學習目標,通過詳細介紹本專業(yè)的專業(yè)特征,調(diào)動學生的專業(yè)學習積極性。最后,要進行就業(yè)指導,使學生明確畢業(yè)后的工作內(nèi)容,增加危機感,增強學習動力。

  2、預防新生的松懈情緒出現(xiàn)。針對性地堆學生進行教育引導,使學生在新生階段就有了明確的奮斗目標。短期目標包括新學期內(nèi)每門功課想達到的`理想成績,想爭取幾等獎學金,參評什么級別的三好學生。長期目標包括是否報考研究生或申請出國攻讀學位,想到哪個城市什么級別的單位工作等。

  3、大學生,學習很重要,掌握學習方法更重要,盡快引導新生掌握大學的學習方法。經(jīng)常組織學習經(jīng)驗交流會,邀請經(jīng)驗豐富的教師和成績優(yōu)異的高年級學長給新生介紹大學學習特點和學習方法。有計劃地到教室對各門課程跟班聽課,課下聽取同學的反映,將學生的意見歸納整理及時反饋給任課老師,使教與學形成良性循環(huán)。

  4、建立良好的班風,具有良好班風的班集體一定是一個優(yōu)秀的班集體,優(yōu)秀的班集體是學生成長的沃土。正確的積極向上的班風對于新生的健康成長是極其重要的,優(yōu)良班風一旦形成,就會成為自覺遵守的行為規(guī)范,會無形地支配全班同學的行為和集體生活,因此,加強班風建設(shè)是工作的重點。

  總之,這一學年的班導師工作經(jīng)歷讓我受益良多,在新的一年里,我會繼續(xù)付出我的心血、投入我的精力和時間,繼續(xù)和每一位同學一起成長,一起共同創(chuàng)造又一個美好的學年!

班主任導師工作總結(jié)2

  一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)。下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準備:備好課。

 、僬J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的'人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

  3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

班主任導師工作總結(jié)3

  為全面提高學校班主任隊伍的素質(zhì)和能力,切實加強班主任工作,促進素質(zhì)教育的實施,全面提高教育質(zhì)量,經(jīng)學校研究決定實施班主任導師制,班主任導師職責如下:

  1、班主任導師要指導青年教師學習先進的教育教學理論,并以自己的'經(jīng)驗按照我校學生管理規(guī)定來指導班主任開展各項班務(wù)工作。

  2、班主任導師每學期至少指導年青教師每學期至少開設(shè)一次主題班會,指導青年教師生學年至少撰寫一篇德育論文、每月至少聽一次青年老師的班會課。

  3、班主任導師指導青年教師和任課教師開好期初、期中、期末家長會。

  4、班主任導師指導青年教師和任課教師、家長、學生的溝通交流,做好班級偶發(fā)事件,突發(fā)事件的處理。

  5、為學校教育教學工作,特別是班主任工作和學生管理方面向?qū)W校建言獻策,對合理化建議學校經(jīng)研究后實施。

  6、參與班主任論文評選和班主任評價。

班主任導師工作總結(jié)4

  經(jīng)過一學年的探索工作,積累了不少有益經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處,同時對班導師工作有了新認識。為使這學期的班導師工作取得更大的成績,制定工作計劃如下:

  一、深入掌握學生情況

  上學年我對美術(shù)系級全體學生進行了基本情況摸底,并對學生的基本情況進行了匯總,建立了每一位學生的個人情況資料(家庭情況、個人愛好與特長、是否黨團員、學習情況等),為這學期有針對性的開展指導工作打下了良好的基礎(chǔ)。這學期要深入調(diào)查,不僅要了解每位同學的基本情況,還要掌握每位同學的性格特點以便開展針對性教育。

  二、解決學生思想困惑

  以人為本,引導學生做正直,善良,智慧,健康的人,教會學生發(fā)現(xiàn)自己的潛力,挖掘自己的潛力,增強參與意識,積極參加學校組織的各種活動,讓班級充滿積極向上的活力。利用各種活動增強班級的凝聚力,通過主題班會等活動,讓學生體會集體的.溫暖和師生的友情。及時與學生交流,關(guān)愛每一個學生,走進他們的心里,成為他們真正意義上的朋友,為他們排憂解難,樹立信心,積極向上?偨Y(jié)上學年,雖然幫助學生解決了不少難題,但畢竟對學生思想動態(tài)掌握的還不是很及時,這學期要花費更多的時間和精力與學生及時溝通交流,及時掌握思想動態(tài),為學生提供更好的思想指導。

  三、教會學生學習方法

  學生的主要任務(wù)是學習,但并不是每位學生都會學習。學生已經(jīng)升入大二,學習任務(wù)更加繁重。這學期將組織開展班級活動,讓學生交流學習經(jīng)驗,相互取長補短。并引導學生制定學習計劃,并積極主動地去執(zhí)行計劃和檢查完善計劃。

  四、做好期末考試指導

  大二的學習任務(wù)較之大一要繁重得多,期末考試的復習壓力會更大。臨近期末復習的時候,要督促學生提早進入考試復習狀態(tài),對部分精神緊張壓力大的學生要做好疏導工作,使每位學生以最好的精神狀態(tài)、飽滿的斗志參加期末考試。同時要做好學生誠信考試教育。

  五、做好寒假社會實踐活動建議

  通過批改學生社會實踐調(diào)查報告,發(fā)現(xiàn)存在不少問題。計劃參與班會活動一次,以做好學生進行社會實踐活動建議。

班主任導師工作總結(jié)5

  本學期我導的對象是一年級學生趙楠。通過各方面了解到,他的性格比較內(nèi)向,但是他的行為不規(guī)范,學習有很多缺點,學習成績也不太穩(wěn)定。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業(yè)很多次沒完成,學習成績落后。雖然經(jīng)過多次勸導,多次語重心長地勸說,多次和家長交流溝通,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

  他是走讀生,離學校不遠。我多次專門去他家里家訪過。他家是個體戶,家庭條件較好,且時獨生子,家庭也很和睦,對孩子表面上也很重視。但是父母的文化水平不高,面對一年級學生的作業(yè),只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家里,他基本就是真空的狀態(tài),沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業(yè)經(jīng)常沒完成,也在情理之中。

  面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當?shù)呐u和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課游戲時輪到他表演了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一腔不走地唱下來一首沒學過的歌曲。我們?nèi)喽疾挥勺灾鞯貫樗恼,都驚訝于他的通順演唱。也許此次表演這么好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現(xiàn)。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在后來的音樂課堂上,他確實表現(xiàn)得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作,其他學科的老師也表示說他有長進了。

  通過一個學期多的導師工作,我發(fā)現(xiàn)他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

  一、必要時進行家訪活動。

  一般我們都是通過電話了解家長了解學生的,但是必要的時候確實應(yīng)該去學生家里家訪,了解更真切的.學生在家表現(xiàn)。要想學生進行轉(zhuǎn)化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯(lián)系,介紹工作,通過電話聯(lián)系、家訪、來校等方式,每月與家長聯(lián)系定期交流學生在校情況,指出優(yōu)點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)。

  二、課余課內(nèi)揚長避短地開展教育。

  作為輔導老師,應(yīng)該參與部分班級的管理,要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為音樂老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關(guān)心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經(jīng)常叫他起來回答問題和表現(xiàn),讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養(yǎng)師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

  三、用自己的感情去感染他。

  除了課堂關(guān)注外,課外要利用一切機會關(guān)注學生,語文學科作業(yè)每天都有,可以利用作業(yè)情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關(guān)心著他。對學生的關(guān)注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領(lǐng)悟責任。

  通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今后的工作中,我們要進一步結(jié)合德育工作中的新情況、新問題,結(jié)合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

班主任導師工作總結(jié)6

  為全面提高學校班主任隊伍的素質(zhì)和能力,切實加強班主任工作,促進素質(zhì)教育的實施,全面提高教育質(zhì)量,光明中學校創(chuàng)新機制,實施班主任導師制,加強班主任隊伍建設(shè)、取得了顯著的效果。

  年輕老師在走上班主任崗位前,在學校教導處統(tǒng)籌安排下,和校級領(lǐng)導結(jié)對。結(jié)對時間為一學年。結(jié)對期間對班主任導師及新班主任、青年教師分別提出了嚴格的要求:

  一、工作目標:

  將優(yōu)秀班主任、骨干班主任的好的思想、業(yè)務(wù)、作風做為教育資源,傳遞給“新”班主任和有志于班主任工作的教師?s短他們成長、成才的周期,盡快建設(shè)一支思想素質(zhì)高、教育觀念新、工作能力強、教育方法科學、愛崗敬業(yè)的.班主任隊伍,為新邵八中的騰飛奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

  二、導師條件:

 。1)、導師人選必須具有正確的教育指導思想,且思想作風正派,教學水平較高,教育工作負責,做事認真踏實、有事業(yè)心。

  (2)、同時期一名導師最多帶2名徒弟。

  三、年輕教師要求:

 、拧⒎舶嘀魅喂ぷ鹘(jīng)歷不足兩年的教師,包括現(xiàn)在班主任崗位上的教師和任課教師,都應(yīng)該積極主動地在所在年級或所教學科內(nèi)自主選擇符合導師條件的一人做導師。 ⑵、征得“準導師”同意,再征得年級組同意后將結(jié)對師徒名單報教育處。

  ⑶、經(jīng)學校審核批準后,雙方簽“師徒合約”。學校將舉行拜師大會,向?qū)燁C發(fā)聘書。

  ⑷、學徒期為1年,中途如有工作調(diào)整,應(yīng)延續(xù)導師職責和徒弟義務(wù)至學徒期滿。

  四、班主任導師工作職責

  1、班主任導師要指導青年教師學習先進的教育教學理論,適應(yīng)光明中學的培養(yǎng)目標及育人模式。

  2、班主任導師指導青年教師認真學習光明中學班主任工作的有關(guān)要求,熟悉《學生一日常規(guī)》、《學生手冊》等相關(guān)規(guī)定。

  3、班主任指導青年教師制定班級工作計劃,開展班級工作,指導新班主任學會撰寫班級工作總結(jié)。

  4、班主任導師每學期至少指導年青教師每學期至少開設(shè)一次主題班會,指導青年教師生學年至少撰寫一篇德育論文、每月至少聽一次青年老師的班會課。

  5、班主任導師指導年青教師和任課教師開好期初、期中、期末家長會。

  6、班主任導師指導青年教師和任課教師、家長、學生的溝通交流,做好班級偶發(fā)事件,突發(fā)事件的處理。

  7、班主任導師在檢查青年教師工作中發(fā)現(xiàn)問題及時給青年教師指出,并督促,指導其認真改進、改正,青年教師限期不改,導師有責任向?qū)W校匯報。

  五、青年教師工作職責

  1、在導師指導下青年老師主動學習教育教學理論和樹人國際學校了班主任工作制度,制定出班級德育工作的計劃。

  2、在導師指導下青年老師每學期至少開設(shè)一次公開主題班會,策劃組織一次班級活動,每學期至少撰寫一篇德育言論文。

  3、認真做好班級常規(guī)管理工作,主動向?qū)熣埥,學會與任課教師、家長、學生有效溝通,積極做好班級偶發(fā)、突發(fā)事件的處理。

  4、青年老師平時要細心整理班級管理過程性資料并歸類保存各類資料。

  5、青年教師要虛心接受并認真對待導師提出的意見與建議,對工作出現(xiàn)問題而不接受批評,不予改正的,學校將予以處理。

  學期結(jié)束時,學校根據(jù)導師和青年教師的履職情況,進行評比,對表現(xiàn)突出的導師、青年老師給予表揚和獎勵。

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