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辦公室主任競聘演講稿

時(shí)間:2024-09-20 23:38:55 演講稿大全 我要投稿

辦公室主任競聘演講稿模板

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編幫大家整理的辦公室主任競聘演講稿模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦公室主任競聘演講稿模板

辦公室主任競聘演講稿模板1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,談?wù)勎覍@個(gè)崗位的認(rèn)識。

  綜合辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,及時(shí)準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當(dāng)好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)。總之,這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當(dāng)重要的。

  其次,談?wù)勎腋偁庍@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢。

  第一,輕車熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。

  第三,為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。

  最后,談?wù)勅绻@得成功的話,我相應(yīng)的工作思路:

  一、完善現(xiàn)有的制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理。

  二、壓縮經(jīng)費(fèi)開支,加強(qiáng)后勤管理,改善職工生活。

  三、加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)決杜絕責(zé)任事故。

  以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設(shè)想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領(lǐng)導(dǎo)并團(tuán)結(jié)所有的.同志,努力把這些設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運(yùn)動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個(gè)人。

  我的完了,謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿模板2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

  大家午好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為人社局、為群眾多做貢獻(xiàn)的宗旨,積極響應(yīng)黨組的號召,參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,同時(shí),更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個(gè)演講臺上暢想未來。

  雖然早已和大家熟識了,但在這個(gè)特別的日子里,我還是要簡單作個(gè)自我介紹。我叫,(男、女),共產(chǎn)黨員,畢業(yè)。年進(jìn)入人社局工作,先后擔(dān)任過政工人事,財(cái)務(wù),信息,目標(biāo),機(jī)關(guān)后勤,專項(xiàng)資金,綜合協(xié)調(diào),辦會,固定資產(chǎn)管理,全局經(jīng)費(fèi)預(yù)決算,支出,保密等多項(xiàng)工作,現(xiàn)任。18年的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)歷,能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項(xiàng)任務(wù),在工作中具備一定的親和力和語言表達(dá)能力;厥走^去的18年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。面對競聘辦公室主任,我想自身具有如下優(yōu)勢:

  一、具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

  二、責(zé)任意識較強(qiáng),進(jìn)取精神強(qiáng)烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

  三、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我具備系統(tǒng)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無論在那個(gè)崗位都憑著扎實(shí)的知識做好,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,18年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,也磨練了我的責(zé)任心、進(jìn)取心。特別是我從事過政工,財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),熟悉社會保障政策法規(guī),精通財(cái)務(wù)知識政策法規(guī),從事勞動保障工作十八年,積累了豐富的知識和管理經(jīng)驗(yàn),并且對單位每個(gè)部門的.工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。

  四、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會。在工作中能較好地處理與上下級關(guān)系,在處理與上極領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí),我能做到誠心實(shí)意,不有意賣弄自己,在處理與同事關(guān)系時(shí),能做到誠信、包容、不爭強(qiáng)好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實(shí)踐中與不同人的接觸,對不同業(yè)務(wù)的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

  對于辦公室主任這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識的:我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使,并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為職工、群眾服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)。

  “十二五”時(shí)期,是全面建設(shè)小康社會承前啟后的關(guān)鍵時(shí)期,是我加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要時(shí)期,為實(shí)現(xiàn)人事人才、就業(yè)和保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,明確“十二五”期間人事人才、就業(yè)和社會保障工作的目標(biāo)任務(wù)與工作措施,形成與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相適應(yīng)的人事人才、就業(yè)和社會保障事業(yè)新格局,我覺得,作為辦公室主任要做到:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自我

  辦公室主任的職位責(zé)任重大,我將努力繼續(xù)按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,精于人社局辦公室事務(wù),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭當(dāng)一名合格的辦公室主任,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。同時(shí)還要加強(qiáng)思想素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  二、立足本職,做好工作

  堅(jiān)持干一行,愛一行,專一行,腳踏實(shí)地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,義不容辭的為我院獻(xiàn)。嚴(yán)格按照我院準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作:如果我能接任辦公室主任崗位,我將按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

  三、求真務(wù)實(shí),做好落實(shí)

  辦公室工作無論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合領(lǐng)導(dǎo)抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對我公司各個(gè)階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實(shí),充分調(diào)動各方面的工作積極性,為完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn)。

  四、完善制度,加強(qiáng)管理

 。ㄒ唬┥罨耸轮贫雀母,建立健全新型人事人才工作機(jī)制

  實(shí)施人才強(qiáng)戰(zhàn)略,加快各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)步伐,針對我目前人才狀況,制定引進(jìn)和培養(yǎng)各類人才的具體意見,編制專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃,為我引進(jìn)、培養(yǎng)人才提供政策支持和制度保證。同時(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作,實(shí)施享受政府特殊津貼及各類推薦和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃,重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生招聘,助學(xué)金計(jì)劃和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)等工作。

 。ǘ﹦(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)政工工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭,以規(guī)范“三會一課”制度為主線,繼續(xù)全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。

  2、抓好作風(fēng)整頓教育,提高政治素質(zhì)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動,促進(jìn)全局員工進(jìn)一步端正思想、改變作風(fēng),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍,在全局樹立斗志昂揚(yáng),奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌,腳踏實(shí)地地履行好基層人社局職責(zé)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)信息建設(shè),為民提供方便

  嚴(yán)格按照我局各項(xiàng)規(guī)章制度,定期對局內(nèi)的電子辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改,以確保局各項(xiàng)工作正常有序開展。同時(shí)要加強(qiáng)關(guān)于人事招聘及其他勞動保障相關(guān)信息的更新,為群眾提供方便。

  (三)完善規(guī)章制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

  1、做好基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度。我將加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。

  2、組織財(cái)務(wù)活動。我將及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了各部門對財(cái)務(wù)要求。

  3、規(guī)范資金管理。我將根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)制定《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。

  在費(fèi)用控制方面:

 。1)采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。

 。2)采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,使職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)后勤管理,為職工提供服務(wù)

  集中教育后勤服務(wù)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育后勤服務(wù)公司管理實(shí)施辦法》,從思想上加深對后勤服務(wù)管理工作的認(rèn)識,強(qiáng)化管理手段,改進(jìn)服務(wù)方式,利用各種形式研討工作方法,變經(jīng)驗(yàn)管理為科學(xué)管理,把教育后勤服務(wù)管理納入到規(guī)范化、制度化、的軌道。同時(shí)完善管理制度,細(xì)化崗位責(zé)任制,把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一,落實(shí)到位。推行與之相配合的績效考核制度,調(diào)動員工的積極性?冃г从趫(zhí)行力,執(zhí)行力源于細(xì)節(jié),對每個(gè)崗位提出具體的崗位職責(zé)要求,推行新的績效考核制度,調(diào)動員工對工作的積極性,使員工不斷加強(qiáng)自我管理能力,明確工作標(biāo)準(zhǔn),提高自我提升的動力并逐步推廣。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛的事業(yè),決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平,激勵(lì)自己更加奮發(fā)有為地做好工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績,奉獻(xiàn)給祖國和人民,才是應(yīng)有的目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

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