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員工福利方案

時間:2023-06-05 15:48:34 一般方案 我要投稿

精選員工福利方案合集6篇

  為保障事情或工作順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的員工福利方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選員工福利方案合集6篇

員工福利方案 篇1

  本資料是一份公司員工福利制度,旨在激發(fā)員工的工作積極性,增強員工對公司的忠誠度。

  一、休息日

  每月帶薪休假2天,根據(jù)個人申請及營業(yè)狀況合理安排

  二、法定節(jié)假日

  員工每年可享有以下十一天有薪法定假期:

  (一)元旦,放假1天(1月1日);

  (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);

  (三)清明節(jié),放假1天(清明當(dāng)日);

  (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);

  (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

  (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

  (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

  員工若不能在法定假期當(dāng)日放假,企業(yè)會安排在法定假日當(dāng)月給予員工補休。倘因故不能補休,企業(yè)將按缺休天數(shù)給予崗位工資補償。

  三、因工受傷或死亡

  員工在工作時因正常工作操作意外受傷應(yīng)及時通知其上級,凡因工受傷或死亡者,按國家勞動保險的規(guī)定辦理;個人違章、違規(guī)等不合理操作造成的'受傷及經(jīng)濟損失由個人承擔(dān)。

員工福利方案 篇2

  一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上還取決于員工福利,為員工供給個性化、有針對性的福利,或者帶有記念意義的員工福利禮品,員工們會為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主,還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品,如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考:

  員工福利禮品處理完成方案一:

  員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、U盤利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

  員工福利禮品處理完成方案二:

  員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求,不能選擇華而不實的`禮品,如許反倒不能到達感激員工的目的。

  員工福利禮品處理完成方案三:

  員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

  結(jié)束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達對員工的心意就好。

員工福利方案 篇3

  端午粽子:

  粽子是端午節(jié)必不可少的`,反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進。

  粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12x84=1008元

  白糖:

  沁陽當(dāng)?shù)孛康较募荆緩S礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。

  白糖單價3元/斤左右,所需費用:3x848x5=1260元

  加餐:

  時光:端午節(jié)當(dāng)天

  地點:公司職工餐廳

  人數(shù)及費用:進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排,費用10元/人(暫按30人算):10x30=300元

  各項共計:1008+1260+300=2568元。

員工福利方案 篇4

  xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  預(yù)計人數(shù) 55人

  帶魚 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  雞蛋 1箱 ¥50

  合計:

  注:以上物品具體價格以實際購買價格為準(zhǔn)。

  一、發(fā)放對象:公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

  二、發(fā)放時間:20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發(fā)放地點:公司辦公室

  四、組織發(fā)放人員: 彭艷、翟修、黃鳳霞

  五、發(fā)放方式:由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  六、物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司);

  七、注意事項:

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的'情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

員工福利方案 篇5

  福利禮品,對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認(rèn)可,還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團圓佳節(jié),作為中國最具文化特色的節(jié)日之一,是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時,企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品,才能真正實現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在。

  1、注重禮品的實用性

  一直以來,實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機大米,這是因為大米是每個人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

  2、品牌品質(zhì)要過硬

  員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時,才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

  3、凸顯企業(yè)的文化

  采購中秋節(jié)禮品福利禮品時,最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的`愿景口號,讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時,都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

  4、禮品要有紀(jì)念價值

  每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時,企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,如五常有機大米,它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。

  5、成本把控好

  企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項感情投資,所以在采購福利禮品時要控制好成本,因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高,所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來,人均200元-300元作為實物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的,為此小編在這里強烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機大米,價格基本在這個價格范圍內(nèi)。

  結(jié)束語:有“新意”的禮品,才能獲得員工的滿意,會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節(jié)。也會使員工更賣力的企業(yè)去奉獻。

員工福利方案 篇6

  預(yù)算:100元左右/人

  方案一:偏傳統(tǒng)的福利方案,適用于100人以內(nèi)的企業(yè)。

  五芳齋的粽子+咸鴨蛋實用組合套餐,十足的節(jié)日風(fēng)俗氣氛。

  參考價格:

  8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=92元

  好處:簡單的采購流程,如有需要寄給父母的同事可以網(wǎng)上團購,節(jié)省運費。

  弊端:重復(fù)性高,缺乏誠意,員工福利關(guān)懷無法充分的`體現(xiàn)。

  方案二:比較“萬精油”的方案,適用于150至500人的企業(yè)。

  粽子+超市購物卡/抵用券(可以選擇公司附近的大型超市或者連鎖水果店、藥店)。

  端午節(jié)送禮粽子必不可少,可以搭配購物卡/抵用卷,弘揚傳統(tǒng)文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。

  參考價格:

  一包粽子(兩只鮮肉粽9元)+購物卡/抵用券100元=109元

  好處:通用、省心,比較簡單的采購可以解決員工眾口難調(diào)的情況。

  弊端:太過簡單的福利內(nèi)容,顯得小氣,達不到該價位的福利豐富性。

  方案三:比較個性化的方案,適用于500人以上的企業(yè)。

  端午節(jié)定制企業(yè)個性化禮盒

  參考價格:

  多點定制福利(營養(yǎng)版):兩包粽子(不同口味2只裝)+水果禮盒+1盒茶葉+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右

  多點定制禮盒(實惠版):兩包粽子(不同口味2只裝)+U盤+艾草香囊+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右

  備注:此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容,也可選擇不同價位的福利禮盒。

  好處:以外包的形式交給專業(yè)的服務(wù)商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容,個性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷,定制的包裝可以宣傳公司形象。

  弊端:流程相對多一點點,需要準(zhǔn)備時間早一點。

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