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方案公司

時(shí)間:2023-06-08 07:36:39 一般方案 我要投稿

精選方案公司匯編6篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的方案公司6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

精選方案公司匯編6篇

方案公司 篇1

  為進(jìn)一步提升公司的管理水平,規(guī)范員工行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),結(jié)合公司績(jī)效管理和十項(xiàng)強(qiáng)化管理,特制定金暉軍事化管理實(shí)施方案。

  一、目標(biāo)

  堅(jiān)持以人性化管理和全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針,以公司績(jī)效管理、十項(xiàng)強(qiáng)化管理為總綱,以軍事化管理為突破口,突出公司日常管理和安全生產(chǎn)的核心地位,逐步培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)有序的工作作風(fēng),注重制度的落實(shí),強(qiáng)化公司各部室的管理,構(gòu)建具有金暉特色企業(yè)管理文化,努力打造一支行動(dòng)軍事化,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化的.員工隊(duì)伍,自覺(jué)承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的使命。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組 員

  三、總體要求

  學(xué)習(xí)借鑒軍隊(duì)管理方式,結(jié)合績(jī)效管理、十項(xiàng)強(qiáng)化管理,通過(guò)軍事化管理的實(shí)施,在思想上引導(dǎo)、行為上約束、能力上提升、管理上規(guī)范,達(dá)到以下目標(biāo):

  _____在思想上,全面提高員工的思想素質(zhì)。養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度,提高忠愛(ài)公司、恪盡職守的責(zé)任意識(shí),營(yíng)造步調(diào)一致的良好風(fēng)氣。

  _____在作風(fēng)上,全面養(yǎng)成樂(lè)于奉獻(xiàn)、扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)。做到工作腳踏實(shí)地、行動(dòng)雷厲風(fēng)行,落實(shí)有始有終,完成不等不靠。

  _____在紀(jì)律上,全面提升全員的組織紀(jì)律觀念。做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、賞罰分明。形成自覺(jué)遵章守紀(jì)、履行職責(zé)、落實(shí)責(zé)任的良好紀(jì)律性。

  _____在環(huán)境上,全面提升公司和員工的形象。做到物放有序整齊規(guī)范,工作環(huán)境整潔,生產(chǎn)生活井然有序,現(xiàn)場(chǎng)管理安全標(biāo)準(zhǔn),員工行為訓(xùn)練有素,公司形象和員工隊(duì)伍文明化、標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化。

  四、實(shí)施步驟

  1、宣傳教育。要切實(shí)提高對(duì)軍事化管理的認(rèn)識(shí),采取一切有效形式(分廠、部室會(huì)議、班前會(huì)、榜報(bào)等),大力宣傳開(kāi)展軍事化管理的目的和意義,要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《軍事化管理方案》、《軍訓(xùn)實(shí)施方案》以及安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,使員工掌握標(biāo)準(zhǔn)、熟知細(xì)則和相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)員工規(guī)范意識(shí)、按章操作意識(shí),保證軍事化管理工作全面開(kāi)展。

  2、實(shí)施:要按照思想、作風(fēng)、紀(jì)律、環(huán)境四個(gè)方面狠抓落實(shí),開(kāi)展軍事化演練和完善自身存在的問(wèn)題和不足,借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和做法,充分發(fā)揮軍事化管理的作用。同績(jī)效考核、十項(xiàng)強(qiáng)化管理掛鉤,公司將對(duì)各分廠部室及員工執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,以此推動(dòng)軍事管理工作縱深發(fā)展。

  3、鞏固提高:組織開(kāi)展以軍事化管理為題材的演講活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)軍事化管理期間的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。11月20日公司組織舉行以“軍事化管理活動(dòng)”的演講比賽。

  4、總結(jié)驗(yàn)收公司要組織開(kāi)展軍事化現(xiàn)場(chǎng)觀摩,觀摩各分廠部室的一個(gè)工段、一個(gè)班組、一個(gè)科室,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高,要在鞏固提高的基礎(chǔ)上,不斷提高員工隊(duì)伍的執(zhí)行力和做好本職工作的戰(zhàn)斗力。通過(guò)觀摩,各分廠部室要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與存在的不足,使軍事化管理形成制度化、規(guī)范化、持久化。

方案公司 篇2

  一、 公司基本情況。

  連云港新灣廣告有限公司公司定位及經(jīng)營(yíng)范圍。 近期定位:連云港市知名的廣告公司。

  業(yè)務(wù)范圍:徐圩新區(qū)宣傳及廣告載體(廣告牌、指示牌、高炮、IED、戶內(nèi)載體、新媒體平臺(tái)等)建設(shè)開(kāi)發(fā)、慶典活動(dòng)組織策劃、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建及氛圍渲染、廣告設(shè)計(jì)及制作、宣傳品設(shè)計(jì)制作、新區(qū)廣告發(fā)布代理、區(qū)外廣告租賃經(jīng)營(yíng)、布展用品租賃經(jīng)營(yíng)等。

  中期定位:連云港及蘇北地區(qū)一流的文化傳媒公司。 業(yè)務(wù)范圍:公關(guān)活動(dòng)組織策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、品牌包裝、各種媒體廣告代理、跨區(qū)域戶外廣告建設(shè)運(yùn)營(yíng)、文演活動(dòng)策劃代理、文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、徐圩地區(qū)廣告資源整體運(yùn)營(yíng)等。

  遠(yuǎn)期定位:國(guó)內(nèi)跨區(qū)域的知名文化傳媒集團(tuán)。

  業(yè)務(wù)范圍包括品牌設(shè)計(jì)及整體包裝、大型公關(guān)活動(dòng)策劃、國(guó)內(nèi)外主流媒體廣告代理、國(guó)內(nèi)外績(jī)優(yōu)新媒體廣告代理、大型戶外廣告運(yùn)營(yíng)、文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、文藝展演及明星代理、影視作品制作等。

  二、 公司組織架構(gòu)。

  遠(yuǎn)期及中期組織架構(gòu),將來(lái)根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要再科學(xué)設(shè)置,目前只根據(jù)近期發(fā)展需要,制定近期公司組織架構(gòu)。

  公司由總經(jīng)理負(fù)責(zé),擬設(shè)綜合部、策劃部、工程部、財(cái)務(wù)室四個(gè)部門。

  綜合部:設(shè)經(jīng)理1名,文案1人、業(yè)務(wù)助理1名。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、廣告文案、績(jī)效考核、后勤保障、資產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理。

  策劃部:設(shè)經(jīng)理1名,設(shè)計(jì)主管2名。主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)。

  工程部:設(shè)經(jīng)理1名,工程助理1名。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布展、安裝、施工、管理。

  財(cái)務(wù)室:會(huì)計(jì)2人。財(cái)務(wù)可由集團(tuán)委派會(huì)計(jì)管理。 公司人員合計(jì)11人。

  公司籌建初期,各部門人員不一定全部配齊,但為了正常開(kāi)展業(yè)務(wù),文案寫作、施工管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)以及財(cái)務(wù)人員

  有必要配備,公司出期實(shí)際到崗人員應(yīng)不低于6人。

  三、 市場(chǎng)分析。

  受益于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,近年來(lái)我國(guó)廣告業(yè)發(fā)展迅速。當(dāng)前國(guó)內(nèi)廣告市場(chǎng)呈百花爭(zhēng)艷、群雄逐鹿的局面,廣告?zhèn)髅焦救缬旰蟠汗S般增加,民營(yíng)公司十分活躍,公共傳媒穩(wěn)步做大。

  從廣告形態(tài)看,有政府背景的紙質(zhì)媒體、廣電媒體仍然處于霸主地位,其依靠自身優(yōu)勢(shì)資源和政策優(yōu)勢(shì),正加緊攻城略地,不斷向其他領(lǐng)域開(kāi)拓;廣電媒體依然屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),紙質(zhì)媒體雖然深受新媒體沖擊,成長(zhǎng)速度減緩,但短期內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)衰勢(shì)。最近,國(guó)家推出文化體制改革措施,傳統(tǒng)報(bào)紙、廣電、出版等文化單位將掙脫體制和地域的約束,進(jìn)一步走向市場(chǎng),紛紛組建傳媒集團(tuán),合縱連橫,做強(qiáng)做大。這兩個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)形成區(qū)域壟斷局面,新生力量若想介入比較困難。

  近年,依托互聯(lián)網(wǎng)和IT技術(shù)的網(wǎng)站、手機(jī)信息終端等新媒體異軍突起,發(fā)展迅猛,廣告份額不斷擴(kuò)大,被公認(rèn)為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),其發(fā)展前景無(wú)可限量。但因網(wǎng)站海量發(fā)展,信息傳播過(guò)于自由,這一市場(chǎng)形成幾家獨(dú)大局面,小網(wǎng)站、小公司生存環(huán)境惡劣,新興公司想生存必然面對(duì)十分艱苦的環(huán)境。

  戶外廣告依靠其獨(dú)特的傳播方式,一直是廣告市場(chǎng)的重要形式,其市場(chǎng)份額占比應(yīng)在25%以上。這一市場(chǎng)形態(tài)多樣,相關(guān)產(chǎn)業(yè)已被精分、細(xì)分,一直處于百家紛爭(zhēng)狀態(tài),目前還

  沒(méi)有形成壟斷局面。戶外廣告相比紙媒、廣電等傳統(tǒng)媒體,千人成本只為其幾分之一,投資回報(bào)較快,非常適宜新興媒體介入發(fā)展。

  車載廣告、機(jī)上廣告、戶內(nèi)廣告等因其受眾群較為高端,很受投資者青睞。但其受眾數(shù)量較少,廣告體量較小。目前動(dòng)車、高鐵剛剛興建,與之相關(guān)的廣告產(chǎn)業(yè)剛剛起步,是介入發(fā)展的好時(shí)機(jī)。

  從我市情況看,廣電總臺(tái)、報(bào)社兩家無(wú)疑是最大的廣告公司,分別在廣電、紙媒業(yè)態(tài)領(lǐng)域處于霸主地位,其他公司星羅棋布,分布于廣告產(chǎn)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域,重點(diǎn)存在于戶外廣告領(lǐng)域,這些公司以民營(yíng)為主,體量普遍較小。

  從廣告利潤(rùn)角度看,廣告業(yè)整體利潤(rùn)回報(bào)較好。其中品牌包裝、公關(guān)策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)屬于智力型產(chǎn)業(yè),利潤(rùn)率高。其他制作、印刷、安裝等利潤(rùn)率較低,但體量較大。因此,設(shè)計(jì)和策劃力量是廣告公司生存的'關(guān)鍵。

  四、 發(fā)展策略。

  作為廣告領(lǐng)域的新兵,新灣廣告公司應(yīng)依托徐圩新區(qū)及方洋集團(tuán),選擇戶外廣告為突破口,從廣告牌制作做起,積累經(jīng)驗(yàn),鍛煉隊(duì)伍,由小到大,不斷拓展,穩(wěn)步做大。重點(diǎn)發(fā)展戶外廣告,戰(zhàn)略布局動(dòng)車、飛機(jī)、汽車、戶內(nèi)及新媒體廣告,逐步滲透廣電、紙媒廣告,同步發(fā)展活動(dòng)策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、文演活動(dòng),逐步把公司發(fā)展為本市知

  名的廣告公司——連云港及蘇北地區(qū)一流的文化傳媒公司——國(guó)內(nèi)跨區(qū)域的知名文化傳媒集團(tuán)。

  起步階段,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為戶外廣告制作及運(yùn)營(yíng)、慶典活動(dòng)策劃組織、新區(qū)廣告發(fā)布代理、企業(yè)VI設(shè)計(jì)制作,服務(wù)對(duì)象主要為新區(qū)管委會(huì)、方洋集團(tuán)及下屬公司、新區(qū)進(jìn)駐企業(yè);同時(shí)面向區(qū)外承攬廣告設(shè)計(jì)及制作、宣傳品設(shè)計(jì)制作、區(qū)外廣告租賃經(jīng)營(yíng)、布展用品租賃經(jīng)營(yíng)等。

  公司運(yùn)作的難點(diǎn):

  一是各廣告商對(duì)戶外廣告布局爭(zhēng)奪激烈,相關(guān)手續(xù)審批嚴(yán)格,能否拿到批文、許可證是做大戶外廣告市場(chǎng)的關(guān)鍵,尤其爭(zhēng)取新區(qū)外的建設(shè)許可更為困難。因此對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行公關(guān),盡可能多地布局戶外廣告將是公司工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  二是設(shè)計(jì)和策劃能力是廣告企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,引進(jìn)、留住、培養(yǎng)一流的設(shè)計(jì)和策劃人才是公司做大做強(qiáng)的關(guān)鍵。

  三是公司起步階段主要依賴徐圩新區(qū)自身資源發(fā)展,而新區(qū)建設(shè)初期企業(yè)少、人口少,新區(qū)內(nèi)的廣告載體短期內(nèi)對(duì)廣告客戶難以具備吸引力。

  建議及對(duì)策:

  一是徐圩新區(qū)廣告市場(chǎng)還是一片未開(kāi)墾的處女地,市內(nèi)很多企業(yè)、單位早就對(duì)這一市場(chǎng)垂涎三尺,等候時(shí)機(jī)下手。我們應(yīng)該未雨綢繆,以超前的眼光,戰(zhàn)略規(guī)劃廣告布局,搶先建設(shè)廣告載體。尤其在交通要道兩側(cè)、樞紐地帶布局戶外

方案公司 篇3

  為肯定成績(jī),找出差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)先進(jìn),公司決定開(kāi)展20xx年度總結(jié)表彰工作。

  1、獎(jiǎng)項(xiàng)

  原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩種,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)集體”2個(gè);單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”14名;中層管理人員及其他人員分開(kāi)評(píng)選。

  其中:中層管理人員單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”候選人4名,在中層管理人員范圍內(nèi)評(píng)選產(chǎn)生,與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”同時(shí)在公司中層以上管理人員周例會(huì)上進(jìn)行;其他人員“先進(jìn)個(gè)人”單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人:由部門(或組合單位)評(píng)選產(chǎn)生,共10名,中層管理人員不參與部門評(píng)選(但有投票權(quán));

  2、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品

  2.1 先進(jìn)集體:獎(jiǎng)狀,獎(jiǎng)金(金額2000元)

  2.2 “先進(jìn)個(gè)人”:獎(jiǎng)狀,獎(jiǎng)金(金額600元)

  3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  3.1團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”:

  從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評(píng)價(jià)。

  3.2單項(xiàng)獎(jiǎng) “先進(jìn)個(gè)人”:

  1)、熱愛(ài)本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績(jī)突出、本職崗位競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評(píng)價(jià)。

  2)、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥?lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3)、一般為工作滿半年的員工;病事假在3天以內(nèi),無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

  4)、績(jī)效目標(biāo)工作考核合格。

  4、評(píng)選指標(biāo)及程序

  4.1 評(píng)選辦法

  4.1.1 在組織評(píng)選單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人時(shí),考慮不同部門人數(shù)有限問(wèn)題,采取以下組合單位:

  質(zhì)量部(含質(zhì)量保證室)為一個(gè)單位

  中心化驗(yàn)室為一個(gè)單位

  設(shè)備工程部(含修理室)為一個(gè)單位

  生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部

  綜合辦、財(cái)務(wù)部 四個(gè)部門組合為一個(gè)單位

  一車間 為一個(gè)單位

  二車間 為一個(gè)單位

  三、四車間為一個(gè)單位

  銷售部 為一個(gè)單位

  4.1.2 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”候選單位

  以下獨(dú)立部門(共12個(gè))具有被選權(quán):

  質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷售部

  采取打分評(píng)選方法:由本部門負(fù)責(zé)人按選票(附件1)以本部門評(píng)估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn),對(duì)所有部門不記名打分,全部收集匯總后去掉每個(gè)部門的最高分與最低分,總分最高的2個(gè)部門為候選單位。

  4.1.3 單項(xiàng)獎(jiǎng)(“先進(jìn)個(gè)人”) 候選人(除中層管理人員外)

  質(zhì)量部 (含質(zhì)量保證室)選送1人 中心化驗(yàn)室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個(gè)單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部

  綜合辦、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門組合為一個(gè)單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人

  1)、每個(gè)部門或組合單位組織全體人員按不記名評(píng)選,每個(gè)單項(xiàng)(“先進(jìn)個(gè)人”)多選則無(wú)效。

  建議采取差額評(píng)選方法,即評(píng)選時(shí)可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人,選票如多選或少選均無(wú)效,最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

  2)、部門(或單位)經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票,統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者;如最高票數(shù)均相等,可對(duì)最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評(píng)選,直至最終選出。

  4.1.4 單項(xiàng)獎(jiǎng)(“先進(jìn)個(gè)人”)候選人(中層管理人員)

  采取差額評(píng)選方法:按選票(附件2)不記名評(píng)選,根據(jù)以上“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),突出對(duì)實(shí)現(xiàn)年度績(jī)效工作目標(biāo)情況,在公司中層以上管理人員周例會(huì)上評(píng)選出5名候選人(少選或多選均無(wú)效),根據(jù)票數(shù)高低,最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”。

  4.1.5 以上評(píng)選過(guò)程中,如票數(shù)相等,按4.1.3第2條進(jìn)行。

  4.2 評(píng)選程序

  4.2.1 于20xx年XX月XX日前,各部門或組合單位組織全體人員,按以上相應(yīng)選送人數(shù)評(píng)選出單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”,報(bào)送公司綜合辦公室,其中單項(xiàng)獎(jiǎng)由所屬部門的`負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)報(bào)送個(gè)人先進(jìn)事跡材料(事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右,不超過(guò)200字)。

  4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會(huì)上,評(píng)選確定2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”若干名;被評(píng)選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的部門,其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料(事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右,不超過(guò)200字)。

  4.2.3 公司辦公室審查選票后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

  4.2.4 公司將通過(guò)張榜公布表彰或在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。

  4.2.5 公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。

方案公司 篇4

  一、活動(dòng)時(shí)間:某年某月某日

  二、活動(dòng)人員:全體公司成員

  三、活動(dòng)地點(diǎn):某某山

  四、活動(dòng)目的:

  1、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

  2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老職工的交流,彼此之間加深了解。

  3、培養(yǎng)公司職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使職工能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

  4、讓職工們離開(kāi)城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)職工進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。

  五、活動(dòng)具體實(shí)施方案

  1活動(dòng)日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開(kāi)始登山比賽。

  游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動(dòng)地點(diǎn):某某國(guó)家森林公園

  3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

  4、活動(dòng)參與人員:

  5、預(yù)算費(fèi)用:

  6、活動(dòng)策劃人:

  7、安全保障預(yù)員:

  六、活動(dòng)團(tuán)體游戲

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

  七、活動(dòng)注意事項(xiàng)

  1、在活動(dòng)期間,參加者應(yīng)特別注意安全,一切同從指揮,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。

  2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項(xiàng)

  3提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。

  4出行時(shí)由同學(xué)們自己根據(jù)自己的`情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況。

  八、應(yīng)急預(yù)案

  1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再議。

  2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對(duì)該全體職工進(jìn)行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。

  九、最后提示各位參與者貴重物品,貴重財(cái)物不要隨身攜帶,以免丟失。

方案公司 篇5

  7月28日是XX公司的廠慶日,每年的這一天XX公司都將開(kāi)展一系列的活動(dòng)。去年7月28日,XX公司隆重推出了XX等離子摩托車,在摩托車市場(chǎng)上刮起了一股XX等離子旋風(fēng),引起了摩托車行業(yè)不小的震動(dòng)。一年來(lái),XX等離子摩托雖然在市場(chǎng)上產(chǎn)生了一定的影響,但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是20xx年1—3月,等離子摩托的銷量持續(xù)下降,到3月份達(dá)到最低的909輛。雖然4月份以后,公司采取了一些獎(jiǎng)勵(lì)政策,加之常規(guī)車型停產(chǎn),等離子摩托的銷量開(kāi)始逐月回升,但仍未恢復(fù)到去年的最好水平,更無(wú)法達(dá)到支撐公司銷量的水平。除了行業(yè)的大環(huán)境外,經(jīng)銷環(huán)節(jié)推等離子摩托的積極性不高,是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調(diào)整,上半年公司沒(méi)有組織全國(guó)性的等離子摩托的推廣活動(dòng),而各片區(qū)開(kāi)展的活動(dòng)也參差不齊,也是原因之一。當(dāng)然產(chǎn)品線的問(wèn)題、產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此,公司決定在下半年打出一系列組合拳,助推等離子摩托銷量的提升。在產(chǎn)品上將進(jìn)一步擴(kuò)大等離子摩托的產(chǎn)品線,并開(kāi)展等離子摩托的全面質(zhì)量整頓,使等離子摩托的質(zhì)量得到全面的提升,產(chǎn)生一個(gè)質(zhì)的飛躍;在政策上將針對(duì)代理商和零售商出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策;在推廣上將組織開(kāi)展1—2次全國(guó)性的等離子摩托的促銷活動(dòng)以及持續(xù)開(kāi)展區(qū)域性的促銷活動(dòng)。并決定在7月28日拉開(kāi)活動(dòng)的序幕,打響攻堅(jiān)戰(zhàn)的第一槍。

  一、活動(dòng)目的':

  1、通過(guò)分析行業(yè)形勢(shì),總結(jié)上半年的營(yíng)銷工作,找出工作得失,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確下半年的工作方向;

  2、通過(guò)展示和推介XX等離子摩托新車型以及進(jìn)行了全面質(zhì)量整改的等離子摩托車型,使代理商對(duì)XX等離子摩托車的產(chǎn)品線和產(chǎn)品品質(zhì)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)代理商銷售等離子摩托車的信心和決心;

  3、通過(guò)宣布下半年等離子摩托車的相關(guān)政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案,提高代理商推廣等離子摩托車的積極性,并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

  二、會(huì)議主題:冬天,讓我們感動(dòng)上帝

  ——XX摩托20xx年半年?duì)I銷工作會(huì)議

  三、會(huì)議時(shí)間:20xx年7月27日——7月29日

  四、會(huì)議地點(diǎn):君臨大酒店

  五、參加人員:

  1、代理商總經(jīng)理或操盤手:55人(含XXXX代理商10人);

  2、代理商財(cái)務(wù)主管:20人;

  3、公司高層領(lǐng)導(dǎo):15人;

  4、銷售公司:20人(含事務(wù)所總經(jīng)理);

  5、工作人員:10人;

  6、合計(jì):120人。

  六、會(huì)議內(nèi)容:

  (一)經(jīng)銷商會(huì)議

  1、董事長(zhǎng)分析行業(yè)形勢(shì),提出XX公司下半年工作思路,并介紹銷售公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子(銷售公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子亮相);

  2、銷售公司總經(jīng)理作下半年?duì)I銷工作規(guī)劃,并宣布下半年銷售政策(各種獎(jiǎng)勵(lì)政策);

  3、余X助理總結(jié)20xx年上半年?duì)I銷工作及下半年?duì)I銷推廣大綱(含廣宣政策);

  4、繆XX宣貫20xx年XX摩托上市營(yíng)銷方案

  5、溫XX宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案

  6、奚X宣貫20xx年下半年售后服務(wù)活動(dòng)方案(含售后服務(wù)政策)

  7、分組討論

  (二)等離子銷售表彰及等離子產(chǎn)品訂貨會(huì)

  1、銷售公司總經(jīng)理宣布20xx年8月—20xx年7月等離子銷售先進(jìn)的表彰決定。

  2、董事長(zhǎng)給先進(jìn)頒獎(jiǎng)

  3、張X總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質(zhì)量整改的情況通報(bào);

  4、余X助理宣布現(xiàn)場(chǎng)訂購(gòu)等離子摩托車的獎(jiǎng)勵(lì)辦法和年終獎(jiǎng)勵(lì)政策;

  5、代理商現(xiàn)場(chǎng)訂購(gòu)等離子摩托車

  6、銷售公司總經(jīng)理公布代理商獲獎(jiǎng)結(jié)果

  (三)參觀XX公司產(chǎn)品展

  (四)聯(lián)歡晚會(huì)

  七、日程及議程

  八、等離子銷售先進(jìn)表彰獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)金額:

  對(duì)20xx年8月—20xx年7月等離子摩托銷售的先進(jìn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)金額為:

  1、XX等離子摩托車銷售先進(jìn)獎(jiǎng):3名(第一名獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,獎(jiǎng)品為XXXX摩托);

  2、XX等離子摩托車推廣先進(jìn)獎(jiǎng):1名(獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,獎(jiǎng)品為XXXX摩托)會(huì)議策劃方案范本

  3、XX等離子摩托車網(wǎng)絡(luò)建設(shè)先進(jìn)獎(jiǎng):1名(獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,獎(jiǎng)品為XXXX摩托)

  4、XX等離子摩托車銷售比率先進(jìn)獎(jiǎng):1名(獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,獎(jiǎng)品為XXXX摩托)

  共獎(jiǎng)勵(lì)6名,獎(jiǎng)勵(lì)金額約:34萬(wàn)元

  九、 現(xiàn)場(chǎng)訂購(gòu)優(yōu)勝獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)金額:

  對(duì)現(xiàn)場(chǎng)訂購(gòu)量最大的前5名優(yōu)勝代理商當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)金額:

  第一名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金4888元

  第二名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3888元

  第三名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2888元

  第四名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1888元

  第五名:獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金888元

  合計(jì):14440元

  十、會(huì)場(chǎng)布置

  1、簽到臺(tái)(1個(gè)):

  布置在酒店門口

  2、指示牌(3個(gè)):

  酒店提供(其中1個(gè)放于酒店門口,1個(gè)放于會(huì)議室門口,1個(gè)放于餐廳門口)

  3、會(huì)議室桌椅擺放:

  大會(huì):采取課桌式擺放,準(zhǔn)備投影儀和屏幕,座式麥克風(fēng):2個(gè);會(huì)議策劃方案范本

  討論:采取圓桌式,無(wú)線麥克風(fēng):2個(gè)

  4、會(huì)議室背景噴繪:冬天,讓我們感動(dòng)上帝

  ——XX摩托20xx年半年?duì)I銷工作會(huì)議

  5、會(huì)議室宣傳橫幅:

  左:

  右:

  6、宣傳展板:若干

  布置在大廳和會(huì)議室

  十一、組織及分工:

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):余 X:負(fù)責(zé)本次會(huì)議的全面領(lǐng)導(dǎo)和總指揮,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各工作組的工作;

  副組長(zhǎng):張 X:負(fù)責(zé)新車準(zhǔn)備、試裝、檢測(cè),具體分管產(chǎn)品技術(shù)組;

  副組長(zhǎng):鄭XX:負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)務(wù)工作。(面試網(wǎng) )

  成 員:繆XX、奚XX、溫XX、范X、楊X、事務(wù)所總經(jīng)理

  (二)分組及工作職責(zé)

  1、 策劃布置組

  組長(zhǎng):鄭XX

  成員:溫XX、陳XX、歐XX、蔣XX

  工作任務(wù):

  1)負(fù)責(zé)完成活動(dòng)策劃方案的擬寫;

  2)負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督廣告公司完成會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置及會(huì)議結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)撤除工作(包括等離子摩托車形象店的布置);

  3)負(fù)責(zé)晚會(huì)表演節(jié)目的準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)表演的安排及費(fèi)用申請(qǐng)和發(fā)放;會(huì)議策劃方案范本

  4)負(fù)責(zé)獎(jiǎng)牌的設(shè)計(jì)制作;

  5)負(fù)責(zé)代理商禮品制作;

  6)負(fù)責(zé)等離子推廣手冊(cè)設(shè)計(jì)印刷;

  7)負(fù)責(zé)活動(dòng)全程攝像、攝影和合影;

  2、產(chǎn)品技術(shù)組

  組長(zhǎng):張X

  成員:周X、姚XX

  工作任務(wù):

  1)負(fù)責(zé)將等離子新車型及XXXX摩托車配件準(zhǔn)備齊全;

  2)負(fù)責(zé)等離子新車型及XXXX摩托車的生產(chǎn)及全面的檢查、調(diào)試,確保無(wú)誤;

  3)負(fù)責(zé)將等離子新車型及XXXX摩托車運(yùn)送到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)并擺放到位;

  4)負(fù)責(zé)車輛現(xiàn)場(chǎng)的檫拭和清潔;

  5)負(fù)責(zé)會(huì)議期間參展產(chǎn)品的管理;

  6)展會(huì)結(jié)束后,負(fù)責(zé)將參展產(chǎn)品運(yùn)回公司。

  3、會(huì)務(wù)組:

  組長(zhǎng):奚XX

  成員:楊X、姚XX、趙XX、范X、王XX、事務(wù)所總經(jīng)理

  工作任務(wù):

  1)負(fù)責(zé)各種物資的采購(gòu)和準(zhǔn)備;

  2)負(fù)責(zé)代理商邀請(qǐng)函(回執(zhí))準(zhǔn)備、寄發(fā);

  3)負(fù)責(zé)酒店聯(lián)系及參會(huì)人員,住宿、飲食安排;

  4)負(fù)責(zé)會(huì)議室安排;

  5)負(fù)責(zé)代理商的接待和陪同;

  6)負(fù)責(zé)參會(huì)人員接送;

  7)負(fù)責(zé)各種資料的準(zhǔn)備、裝袋和發(fā)放;

  8)負(fù)責(zé)對(duì)各工作組工作的協(xié)調(diào)、檢查和考核;會(huì)議策劃方案范本

  十二、籌備工作計(jì)劃

  十三、費(fèi)用預(yù)算

  1、房 費(fèi):49500元

  330元/間×50間×3天=49500元

  2、餐 費(fèi):60000元

  1200元/桌×12桌×5餐=72000元

  3、煙、酒水:15000元

  4、會(huì)議室:8000元(租賃費(fèi)含音響、話筒)

  5、布置費(fèi):15000元(包括等離子摩托車形象店樣板的搭建)

  6、晚會(huì)費(fèi)用:5000元

  7、代理商禮品及獎(jiǎng)牌:14600元

  8、現(xiàn)場(chǎng)訂購(gòu)獎(jiǎng)金:14440元

  9、不可預(yù)計(jì)費(fèi)用:6460元

  費(fèi)用總計(jì):200000元

  十四、注意事項(xiàng):

  1、各組工作人員必須嚴(yán)格按籌備工作計(jì)劃的進(jìn)度要求推進(jìn)工作;

  2、市場(chǎng)督查負(fù)責(zé)督促各工作組的工作按時(shí)完成。

  3、會(huì)議期間公司人員必須統(tǒng)一著裝,佩帶工作牌;

  4、會(huì)議期間公司人員必須提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),不得遲到、早退和無(wú)故缺席;

  編制:鄭XX 審核: 批準(zhǔn):

方案公司 篇6

  一、年會(huì)主題:

  20xx年新春團(tuán)拜會(huì)

  二、年會(huì)時(shí)間

  20xx年1月16日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分

  三、年會(huì)地點(diǎn)

  媯水人家酒店

  四、年會(huì)形式

  采用晚宴與娛樂(lè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)相結(jié)合的形式

  五、參會(huì)人員(詳見(jiàn)與會(huì)人員名單)

  1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):44人

  2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人

  3、各部員工37人

  本公司參會(huì)人員根據(jù)人事部提供的名單如下:

  企劃部10人

  編輯部12人

  產(chǎn)品部2人

  媒介部3人

  銷售部5人

  人事行政部5人

  六、人員準(zhǔn)備

  1、總協(xié)調(diào):魯萍萍

  2、成員:人力行政部全體

  1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)

  2)酒店場(chǎng)地聯(lián)絡(luò):魯萍萍、楊嬌嬌

  3)獎(jiǎng)品、道具購(gòu)買:楊嬌嬌

  4)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景布置:魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思

  5)現(xiàn)場(chǎng)攝影攝像:何云龍

  6)現(xiàn)場(chǎng)電腦、音樂(lè)控制:張佩

  7)獎(jiǎng)券獎(jiǎng)品保管發(fā)放:楊嬌嬌、邱思思

  七、晚宴安排

  共5桌,詳情見(jiàn)座次表,每席10人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)

  紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長(zhǎng)城)

  啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)

  飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂(lè))

  總預(yù)算:1800元

  八、年會(huì)流程

  1、14:30——15:00伴隨背景音樂(lè)全體入場(chǎng),在入場(chǎng)口設(shè)置抽獎(jiǎng)箱,期間為茶話會(huì)形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

  2、15:00領(lǐng)導(dǎo)入席,余總講話并宣布年會(huì)開(kāi)始。

  3、15:00-15:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)

  4、15:20年會(huì)正式開(kāi)始:

  一、人力行政部:由胡總串場(chǎng),引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。同時(shí)印出第一個(gè)節(jié)目。表演結(jié)束后,由胡總抽取出本場(chǎng)首位幸運(yùn)獎(jiǎng)的獲得者,并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  二、企劃部:由陳總串場(chǎng),引出節(jié)目。表演結(jié)束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運(yùn)獎(jiǎng)獲得者,并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  三、媒介部:由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后,由李總抽取五位幸運(yùn)獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  四、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由雷總抽取五位四等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  五、銷售部:由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  六、編輯部:由胡總引出節(jié)目,結(jié)束后抽取二位三等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  七、產(chǎn)品部:由劉總串場(chǎng),引出節(jié)目。結(jié)束后,劉總抽取二位二等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  八、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由李總抽取一位一等獎(jiǎng),并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語(yǔ):七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語(yǔ),余總宣布晚宴正式開(kāi)始。

  備注:參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎(jiǎng),具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報(bào)的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

  5、16:00-18:00用餐時(shí)間。17:30左右由余總抽取本場(chǎng)特等獎(jiǎng)得主,并發(fā)放獎(jiǎng)品。

  九、方案預(yù)算(控制在3萬(wàn)元以內(nèi))

  十、游戲方案(七選二)

  游戲設(shè)置:

  一、學(xué)我做(10人)

  選出10人參加游戲,自動(dòng)打亂順序。游戲規(guī)則:通過(guò)passingdown的方式選出第一個(gè)人,每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作,第二個(gè)人需要重復(fù)第一個(gè)人的動(dòng)作,在做一個(gè)自己的動(dòng)作,第三個(gè)人重復(fù)前兩個(gè)人的動(dòng)作,另外自己新作一個(gè)動(dòng)作,以此類推,誰(shuí)先忘記就被淘汰。玩兩輪,每輪第一個(gè)輸?shù)娜私邮軕土P。

  二、心有靈犀(6人)(推薦)

  選出六人參加游戲,自由搭檔三組,每組兩人(一人比劃,一人猜),猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。

  游戲規(guī)則:

  每組派兩名選手(一男一女),先由選手自行選擇要猜的.詞的大致范圍,然后確定誰(shuí)來(lái)比劃,誰(shuí)來(lái)猜詞,確定好以后就位。待主持人說(shuō)開(kāi)始就立即計(jì)時(shí),時(shí)間為三分鐘,猜對(duì)多的隊(duì)伍獲勝。

  備選詞:回眸一笑、羅圈腿、青梅竹馬、抓耳撓腮、廣播體操、滅火器、小鳥(niǎo)依人、狗急跳墻、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、雞飛蛋打、聞雞起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、頭懸梁錐刺股、掩耳盜鈴、搖頭擺尾、五體投地、一毛不拔、笑里藏刀、金雞獨(dú)立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀兩斷、蠟筆小新、法海你不懂愛(ài)、小沈陽(yáng)、鳥(niǎo)叔、費(fèi)玉清、唐老鴨、美少女戰(zhàn)士

  三、紙杯傳水(10人)(推薦)

  每個(gè)組出5個(gè)人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的動(dòng)作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負(fù)。共兩組,輸?shù)囊唤M接受獲勝組提出的懲罰。

  四、聞“歌”起舞(6人)

  這個(gè)題目也是由聞雞起舞想到的。每?jī)扇艘唤M,最好是一男一女,讓女士唱歌,必須唱主持人提出特定要求的歌,比如歌詞中要帶動(dòng)物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同時(shí),她的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),想不出歌曲的一組即被淘汰。

  五、Yesorno(4人)

  規(guī)則:兩個(gè)嘉賓面對(duì)面,每個(gè)的頭上放一個(gè)牌子,牌子上的字是嘉賓要猜得人或事物,彼此先告訴對(duì)方一個(gè)大概范圍。每人可以問(wèn)對(duì)方問(wèn)題,用一般疑問(wèn)句來(lái)確定答案,我只回答YES/NO,直到最后猜出具體是什么。游戲設(shè)置兩輪,輸?shù)娜私邮軕土P。

  六、同心協(xié)力(6人)

  共選出三男三女,分成三組,男女自由組合,背靠背運(yùn)輸氣球,最后一個(gè)到底終點(diǎn)者失敗。隊(duì)員接受懲罰。

  七、五毛一塊(推薦)

  游戲規(guī)則:

 。1)參加人數(shù):8人(4男4女)

 。2)男生代表5毛,女生代表1塊

 。3)主持人隨機(jī)說(shuō)出一個(gè)錢數(shù),大家自由組合成主持人所說(shuō)出的錢數(shù),組合失敗者下臺(tái),組合成功者繼續(xù)下一個(gè)組合,直至最終勝利者出現(xiàn)。

  懲罰措施:

  一、學(xué)腦白金的老頭和老太太,一邊跳草裙舞,一邊念廣告詞:今年過(guò)節(jié)不收禮,收禮只收腦白金

  二、在現(xiàn)場(chǎng)所有人中,你覺(jué)得哪位異性最順眼?原因?

  三、表演‘喜怒哀樂(lè)’四種表情

  四、用屁股寫字(用屁股寫出“新年快樂(lè)”四個(gè)字,每人一個(gè),由接受懲罰者自由分配字)

  五、讓右手玩家抓著你的臉往兩邊扯

  六、輸了的幫一位異性摳鼻

  七、唱一首兒歌

  八、表演猩猩的動(dòng)作繞場(chǎng)一周

  九、卡通跳(連跳三次):跳起時(shí)大腿和膝蓋并攏,小腿分開(kāi);。男士跳起時(shí)左右腳前后分開(kāi),雙手自然前后擺,同時(shí)喊出:呦吼!女士跳起時(shí)小腿左右分開(kāi),雙手在胸前成V字型,并喊出:耶!

  十、輸?shù)娜俗约赫乙晃划愋,兩人十指合攏,聲情并茂的朗誦<鵝>

  十一、繞場(chǎng)跑一圈,邊跑邊喊,我再也不尿床了。

  十二、邊跑邊喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。

  十三、扮演流氓調(diào)戲在場(chǎng)一個(gè)異性(男女互換角色)

  十四、從臺(tái)上走回座位,邊走邊說(shuō):我輸了,我是笨蛋

  十五、模仿古代特殊職業(yè)女子拉客

  十六、擺3個(gè)芙蓉姐姐S形

  十七、做過(guò)最丟人的事情是什么

  十八、學(xué)超模走秀,繞舞臺(tái)一周

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