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護(hù)士個人工作總結(jié)

時間:2023-07-23 07:16:09 護(hù)士工作總結(jié) 我要投稿

護(hù)士個人工作總結(jié)范例【2篇】

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的護(hù)士個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

護(hù)士個人工作總結(jié)范例【2篇】

護(hù)士個人工作總結(jié)1

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的護(hù)理效勞理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,積極主動地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問,能夠完成護(hù)理部、護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來無事假、病假。作為新時代的護(hù)士,我努力順應(yīng)時代要求,與時俱進(jìn),積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,為更好地效勞病人打下堅(jiān)實(shí)的根底。現(xiàn)將一年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點(diǎn)缺乏、將來準(zhǔn)備等四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、思想政治方面

  我深深的熟悉到,思想是行動的先導(dǎo),也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實(shí)的思想作為根底,才能做好護(hù)理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實(shí)的思想理論根底,我通過報(bào)紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。仔細(xì)查找自己存在的缺乏與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批判與自我批判,杜絕了庸俗之風(fēng)、浪費(fèi)之風(fēng)、虛假之風(fēng)、急躁之風(fēng)的存在,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱忱做好每一項(xiàng)工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

  二、履職盡責(zé)方面

  只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我喜愛護(hù)理工作,劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,使我積極主動的學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)學(xué)問,端正工作態(tài)度,在實(shí)際工作中,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,遵守護(hù)士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員效勞的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,細(xì)心護(hù)理每一位患者,使患者在住院期間限度的解除苦痛,準(zhǔn)時解決生活所需,為患者供應(yīng)更人性化的效勞。

  作為科室護(hù)理骨干,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)力量同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點(diǎn),在工作與生活中,關(guān)懷幫忙新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,相互學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)取。工作任務(wù)重的狀況下,加班加點(diǎn),任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù),做到讓病人放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  三、缺點(diǎn)缺乏

  在確定成績的同時,我仔細(xì)查找自身存在的缺乏,在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,時有急躁心情,加之工作事務(wù)繁忙,真正靜下心學(xué)習(xí)狀況比擬少。即使擅長總結(jié)些小閱歷,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實(shí)。即使根本上能履行自己的'職責(zé)和義務(wù),但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強(qiáng)。

  四、將來準(zhǔn)備

  針對自己存在的缺乏,在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上純凈性、堅(jiān)決性。注意加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作力量的提高,切實(shí)寫出有較高質(zhì)量的文章。進(jìn)一步增加仆人翁思想,把醫(yī)院當(dāng)家來建,把患者當(dāng)親人來待,把信譽(yù)當(dāng)生命來看,把握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預(yù)見性。

  一年的護(hù)理工作經(jīng)受,使我有些工作閱歷與小小的成就,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我信任通過自身的努力會縮小差距,到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長的帶著下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加鼓勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進(jìn)步。

此致

敬禮!

護(hù)士個人工作總結(jié)2

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,深化“以病人為中心”的效勞理念,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,提高護(hù)理水平”的工作宗旨,努力開展工作。現(xiàn)將全年來的工作總結(jié)如下。

  一、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,核心制度,全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,工作中相互支持,相互理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克制人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順當(dāng)開展。

  二、堅(jiān)持查對制度:要求每日對醫(yī)囑進(jìn)展查對,每日護(hù)士長參與,具體核對各項(xiàng)護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;保證護(hù)理安全。

  三、注意提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn),購置神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,準(zhǔn)時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月按護(hù)理級別定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)展?fàn)幷,不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。積極組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。

  四、全力推動以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動

  1、不定期不定時去病房檢查,從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查標(biāo)準(zhǔn)等各方面全方位評價優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開展情景,全方位評價優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開展情景。

  2、做好根底護(hù)理,使患者感受到護(hù)理效勞的轉(zhuǎn)變,從而提高患者的滿足度

  3、深化病房職責(zé)制護(hù)理工作模式。修訂各崗位各班護(hù)士資質(zhì)本領(lǐng)要求及工作職責(zé),將危重患者安排給年資高、本領(lǐng)強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),表達(dá)能級對應(yīng)。

  4、注意效勞細(xì)節(jié),提高病人滿足度。堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,落實(shí)護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)。

  五、依據(jù)科室特點(diǎn)對護(hù)理床頭交接班的重點(diǎn)、時間要求、資料、流程等進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化了重點(diǎn)病人床頭交接資料、流程等,使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升,對患者的病情觀看得到連續(xù)。

  六、標(biāo)準(zhǔn)患者口服藥治理。依據(jù)科室特點(diǎn)及患者需求,在口服藥治理方面實(shí)行了職責(zé)護(hù)士發(fā)藥并指導(dǎo)病人服藥,確保了患者口服用藥安全。

  七、充分調(diào)動護(hù)士積極性。

  1、修訂完善績效考核制度,將患者滿足度與護(hù)士評優(yōu)評模結(jié)合與績效考核相結(jié)合,指導(dǎo)科室利用好績效考核和鼓勵機(jī)制,充分調(diào)動護(hù)士積極性。

  2、重點(diǎn)考核職責(zé)護(hù)士護(hù)理危重病人、生活病人不能自理病人、臥床病人的工作質(zhì)量,在考評、指導(dǎo)的過程中不斷強(qiáng)化職責(zé)護(hù)士的職責(zé)意識,履責(zé)本領(lǐng),使病人得到應(yīng)有的關(guān)愛和照看。

  八、加強(qiáng)院感學(xué)問培訓(xùn),預(yù)防和掌握院內(nèi)感染的發(fā)生。

  1、每月進(jìn)展一次院感學(xué)問學(xué)習(xí)。

  2、無菌物品與非無菌物品分開放置,開啟后的無菌藥液準(zhǔn)時注明開啟時間。

  3、對于醫(yī)療垃圾分類放置,用后的.物品準(zhǔn)時毀型。

  4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培育、物表培育等,由消毒監(jiān)控護(hù)士負(fù)責(zé),并準(zhǔn)時記錄。

  5、護(hù)士長不定期監(jiān)視檢查結(jié)果,對于消失不合格檢查結(jié)果,準(zhǔn)時制定出相關(guān)措施,以確愛護(hù)理安全。

九、取得的成績

  1、獲得市衛(wèi)生局其次屆十佳護(hù)理團(tuán)體提名獎。

  2、獲得20xx年院級優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)體稱號。

  3、護(hù)士李嘯峰獲得20xx年院級十佳護(hù)士稱號。

  4、護(hù)士長殷翠華獲得20xx年院級優(yōu)秀護(hù)士長稱號。

  5、理解三甲醫(yī)院復(fù)審專家的檢查指導(dǎo)。

  6、理解國家衛(wèi)計(jì)委腦卒中篩查基地的檢查。

  7、“負(fù)壓密閉引流技術(shù)在重度壓瘡病人中的應(yīng)用”,獲得省、市級新技術(shù)應(yīng)用三等獎。

  十、存在的缺乏:

  1、護(hù)理人力資源配置仍舊相對缺乏。

  2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范支持系統(tǒng)工作需進(jìn)一步完善(藥劑科統(tǒng)一配藥、送藥);護(hù)士護(hù)理效勞意識需強(qiáng)化,根底護(hù)理仍有局部不到位。

  3、護(hù)士整體內(nèi)涵素養(yǎng)有待提高。

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