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新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文1
20xx年，我加入了這個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，成為一名新進(jìn)護(hù)士。在剛?cè)肼氈�，我感到十分茫然和不適應(yīng)，因?yàn)獒t(yī)院的工作環(huán)境與我原來的職場環(huán)境非常不同。但是，隨著工作時(shí)間的增長，我越來越適應(yīng)了這種環(huán)境，也逐漸成長為一名職業(yè)護(hù)士。
一. 工作中的收獲
1. 提升了專業(yè)技能水平
通過實(shí)踐操作和多次的溝通交流，我掌握了很多新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能。至少一個(gè)季度以來，我打算熟悉第二科室的工作，了解新的`護(hù)理技術(shù)和規(guī)范，幫助改善這個(gè)科室的工作效率。
2. 熟練了患者溝通技巧
在和患者的溝通中，我學(xué)會(huì)如何了解患者的心理和需求，如何用簡單的語言告訴他們復(fù)雜的疾病知識(shí)，不僅更好地與患者建立了聯(lián)系，也增強(qiáng)了患者對(duì)我的信任。
3. 有了一個(gè)團(tuán)隊(duì)支持和鼓勵(lì)
作為新員工，的確有時(shí)候會(huì)感到困惑和無助，但是我的同事們始終支持和鼓勵(lì)著我，從來不讓我一個(gè)人面對(duì)問題。這些工作中的經(jīng)歷讓我感覺到自己不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，這個(gè)醫(yī)院是一個(gè)真正意義上的團(tuán)隊(duì)。
二. 工作中需要進(jìn)一步努力的方向
1. 提高自我管理能力
我們的臨床工作對(duì)護(hù)士們的常規(guī)管理很嚴(yán)格，每個(gè)程序都要嚴(yán)密，小到石膏擦洗，大到病人處理，都要非常細(xì)致。因此，我需要進(jìn)一步提高自己的嚴(yán)謹(jǐn)性。
2. 加強(qiáng)個(gè)人身心健康
作為醫(yī)生的我們，要意識(shí)到自己的身心健康，要學(xué)會(huì)放松自己，避免過度勞累影響工作和生活。
綜上所述，20xx年對(duì)于我來說是一年的成長。在接下來的日子里，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人的護(hù)理技能和綜合素質(zhì)，更好地為患者服務(wù)，也為我自己和團(tuán)隊(duì)成員的未來做好充足的準(zhǔn)備。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文2
轉(zhuǎn)眼，一年的時(shí)間又過去了，在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，以病人為中心，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情。
工作當(dāng)中，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，對(duì)有疑問的，及時(shí)翻查病例或則問醫(yī)生，避免差錯(cuò)事故發(fā)生，還利用有限的`時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)患者，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。
因各種原因，偶爾也會(huì)犯點(diǎn)小錯(cuò)誤，在護(hù)士長和各個(gè)老師耐心及時(shí)的指導(dǎo)下能夠及時(shí)糾正，在以后的日子里，對(duì)自己要求會(huì)更加嚴(yán)格，堅(jiān)決避免差錯(cuò)發(fā)生，努力學(xué)好自己的�？浦R(shí)，才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文3
作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對(duì)待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護(hù)士長近一年的時(shí)間里，深刻體會(huì)了神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護(hù)理”，也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn)，在xX年里，內(nèi)五科護(hù)理部堅(jiān)持把“以“病人為中心”的護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，同時(shí)將xX年的工作重心放在加強(qiáng)護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上，現(xiàn)將xX年工作計(jì)劃做如下概括：
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請(qǐng)科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識(shí)和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，開展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。
二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的.呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處。
三、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問題，都會(huì)危及到患者的生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在20xx年里，爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
六、加強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在20xx年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文4
從去年xx月xx日走上產(chǎn)科臨時(shí)管理崗位開始，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給我，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是一個(gè)自我展示的機(jī)會(huì)。一年過去了，現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委談?wù)勛约簩?duì)護(hù)理工作的感悟和今后的工作思路。
一、對(duì)護(hù)理工作內(nèi)函的體悟
我的理解，護(hù)理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無縫對(duì)接。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，我這樣講，也許會(huì)給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深入人心，與自己合為一體，這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)的。
就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無縫對(duì)接的理念，是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo)，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容，按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;通過交班報(bào)告、護(hù)理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的.病情、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對(duì)病人實(shí)施的各項(xiàng)護(hù)理、治療工作是否及時(shí)到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數(shù)。
2、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo)，結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度，如：基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)假制度、交接班制度、獎(jiǎng)金分配制度等，嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，工作制度進(jìn)行護(hù)理管理，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班次、每個(gè)人員，加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心，保證各項(xiàng)護(hù)理工作的順利完成。
二、淡化自己對(duì)護(hù)理工作的重要性
有句話說得好，“制心一處，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對(duì)于護(hù)理工作來說這一點(diǎn)更為重要，因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心、細(xì)心和耐心。
話是不錯(cuò)，也許道理人人都懂，關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去。就我這一年的體悟來說，我覺得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關(guān)于自我的概念，比如安逸，比如快樂。
就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但慢慢我能體會(huì)到將它轉(zhuǎn)化成動(dòng)力和進(jìn)步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時(shí)間娛樂就叫快樂，但我現(xiàn)在能體會(huì)到將更多的時(shí)間、關(guān)心以及知識(shí)給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種.種，不一而絕。
三、如果還有機(jī)會(huì)擔(dān)任護(hù)士長，我更將做好以下工作
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，組織實(shí)施具體的工作。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，做好出院訪視工作。
2、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期征求各方面的意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)、培養(yǎng)護(hù)理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源;同時(shí)，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)間的矛盾，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣。
4、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。做到有章可循、有章必循、責(zé)罰分明。及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。
5、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，控制科室支出，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃，周有安排。爭取護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新，營造積極上進(jìn)的工作氛圍，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：勤懇奉獻(xiàn)的你們，教我學(xué)會(huì)了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責(zé)任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時(shí)間會(huì)把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來表現(xiàn)一個(gè)自我，因?yàn)樯幌⒌淖o(hù)理事業(yè)需要澆注永恒的心血。
我也許不是最優(yōu)秀的，但是在相應(yīng)的崗位上，我一定是最合適的。我有千里馬的抱負(fù)，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵(lì)將是我不竭的動(dòng)力源泉。請(qǐng)相信我也相信您自己，給我一個(gè)平臺(tái)，我將還您一生的精彩。
我想用我的誠實(shí)、堅(jiān)忍、熱情、善良，在人生的大舞臺(tái)上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生的精力!
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文5
20xx年，我有幸得以加入本醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成為一名新進(jìn)護(hù)士。在這一年中，我經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，但總的來說，這是一個(gè)充滿成長和收獲的一年。
一. 工作中的收獲
1. 提高了專業(yè)技能水平
作為新人，入職于醫(yī)院之初，我對(duì)很多護(hù)理技能并不熟練。但是，在職期間，我通過多方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，如臨床指導(dǎo)老師的指導(dǎo)、科室主任的交流、病房里的現(xiàn)場操作練習(xí)以及文獻(xiàn)資料的研讀，提高了自己的護(hù)理技能。
2. 熟練了患者溝通技巧
在醫(yī)院工作，患者是我們的服務(wù)對(duì)象。對(duì)待好患者，善于與患者溝通交流是一個(gè)好的護(hù)士必備的素質(zhì)。在20xx年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)如何與患者交流，不僅掌握了與患者溝通的基本技巧，也能更好地理解患者，工作效率較以前提高了很多。
3. 提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，合理分工、良好協(xié)作相互配合是實(shí)現(xiàn)好工作的關(guān)鍵之一。在日常工作中我和其他同事們經(jīng)�；ハ鄮椭⒐膭�(lì)、配合，共同完成任務(wù)，氛圍非常融洽。
二. 工作中需要進(jìn)一步努力的方向
1. 提高解決問題能力。
在實(shí)際操作中，由于操作不熟練、溝通不到位等等，出現(xiàn)過一些小問題。需要經(jīng)過認(rèn)真分析和反思，總結(jié)產(chǎn)生的原因，尋找出現(xiàn)問題的他因和自己的不足之處。
2. 態(tài)度上做到更加耐心、仔細(xì)、周到。 由于工作需要，我們經(jīng)常需要為患者和家屬提供各種服務(wù)，需要更加專業(yè)和細(xì)致的'態(tài)度來服務(wù)患者。
綜上所述，20xx年的工作是我職業(yè)生涯中一個(gè)非常寶貴的階段，對(duì)我今后的工作和生活有著重要的影響。我相信，在今后的工作中，我將更加努力地工作，完成更多的收獲和成長，在這份神圣的事業(yè)中光榮地盡自己的一份力量。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文6
光陰似箭，日月如梭。我是某年6月解決入職的護(hù)士#，在#上班已顛末去半年多了。在這短短的半年時(shí)光里，在列位院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長的言傳身教、關(guān)切培養(yǎng)下;在列位同事伙伴的支持贊助、密切共同下，我賡續(xù)增強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真，盡力的爭取完美圓滿的完成本身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的個(gè)人素質(zhì)和工作才能都取得了必然的提高，為往后的工作和學(xué)習(xí)新知識(shí)打下了判定的根基。
在工作歷程中，我深深認(rèn)為自身的不夠，對(duì)呈現(xiàn)的差錯(cuò)認(rèn)真總結(jié)、闡發(fā)，查找工作隱患，盡力改正。我時(shí)刻提醒本身，工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢靠建立經(jīng)心全意為客戶辦事的宗旨，從一點(diǎn)一滴的小事做起。文明禮貌辦事，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到工作上。我勞績良多，也感悟良多。短短半年光陰里，我學(xué)習(xí)了其他科室的一些反省根基的操作措施，做每一項(xiàng)工作都有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，心里真正有了底�；A(chǔ)做到了忙而不亂，緊而不散，層次清楚，事事分明。也明白了在上班的歷程中要不停保持優(yōu)越的心態(tài)，保持對(duì)工作的熱誠，建立優(yōu)越的'責(zé)任感，更好的完成本身分內(nèi)的工作!
將來的計(jì)劃與目標(biāo)
1.增強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，進(jìn)步知識(shí)內(nèi)涵。
2.進(jìn)步盤算機(jī)的利用才能，晉升工作效率。
3.為適應(yīng)新形勢(shì)下的體檢中心的工作必要，我決心在以后的工作中，客氣學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)自身不夠，踏實(shí)工作，盡力學(xué)習(xí)，賡續(xù)進(jìn)步自身素質(zhì)，加倍扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作，在工作崗位上盡本身最大的盡力，做最好的本身!
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文7
20xx年對(duì)于我來說是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。在這一年中，我作為一名新入職的護(hù)士，不斷學(xué)習(xí)和成長，取得了一定的進(jìn)步。在這里，我總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，并展望了未來的發(fā)展方向。
一、工作收獲：
1. 提高了專業(yè)技能水平。
20xx年，我通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的專業(yè)技能水平，掌握了許多診療操作和護(hù)理技術(shù)，并與科室里的老師和同事們溝通互動(dòng)，相互幫助，逐漸融入了整個(gè)醫(yī)療體系。
2. 積累了寶貴的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
在工作中，我積極探究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的護(hù)理技術(shù)和知識(shí)儲(chǔ)備，在實(shí)踐中積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如如何縮短換藥時(shí)間，如何化解醫(yī)患矛盾，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況等等。
3.提高了個(gè)人綜合素質(zhì)。
在工作中，我始終嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作要求，做到了言行一致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)也學(xué)習(xí)到了健康的生活方式，包括合理的飲食、勞逸結(jié)合、規(guī)律作息等等，這些對(duì)于個(gè)人的身心健康有著積極的影響。
二、進(jìn)一步提升的目標(biāo)：
1. 深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)專業(yè)技能。
醫(yī)護(hù)行業(yè)一剎那瞬息萬變，我要時(shí)刻緊跟醫(yī)學(xué)的發(fā)展，學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)，積極更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
在日常工作中，我需要更加注重與同事之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，通過更好的協(xié)調(diào)配合，使工作效率得到進(jìn)一步提高。
3.提高服務(wù)質(zhì)量和效率水平。
作為一名護(hù)士，不但要保證工作質(zhì)量的高效率，也要注重服務(wù)質(zhì)量的全面性，關(guān)注患者的'每個(gè)細(xì)節(jié)，保障每位患者的健康和安全。
綜上所述，20xx年對(duì)于我來說是充滿意義與收獲的一年，也成為我人生道路上的一個(gè)新起點(diǎn)。在未來的工作生活中，我將不斷努力，迎接任何挑戰(zhàn)，并愿意為病人和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文8
20xx年，我成為了這家醫(yī)院的一名新入職護(hù)士。在這一年里，我嘗試了許多新的事物，也學(xué)到了 trèsiant de東西。今年，對(duì)我來說是一個(gè)充滿成長和轉(zhuǎn)變的一年。 一、工作收獲：
1. 提高了專業(yè)技能水平。
自入職以來，我通過醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)及多家專業(yè)醫(yī)護(hù)網(wǎng)站，拓寬了自身的醫(yī)療知識(shí)和實(shí)際護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，掌握了一些新的專業(yè)技能，對(duì)常見病、多發(fā)病有了更加深入了解和掌握。
2. 提高了人際溝通能力。
通過與其他護(hù)士和醫(yī)生溝通，我學(xué)習(xí)到了更有效的溝通技巧。掌握了四川話、廣東話等等不同口音治療的溝通技巧，和來自不同地區(qū)的病人建立起了更好的聯(lián)系。
3. 學(xué)會(huì)了更好地協(xié)作。
在醫(yī)院中，一個(gè)護(hù)士單獨(dú)工作很難完成很多操作，所有協(xié)作就顯得尤為重要。進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)，我意識(shí)到了在協(xié)作過程中實(shí)踐的'意義。我和其他同事克服了無數(shù)難題，最終真正實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作。
二、進(jìn)一步提升的目標(biāo)：
1. 持續(xù)學(xué)習(xí)新技能和知識(shí)
在醫(yī)學(xué)與醫(yī)護(hù)領(lǐng)域中，我不斷追求新技能和新知識(shí)，以更好地為各種不同病人的控制提供服務(wù)。與同事共同合作，滿足患者的需求。
2. 不斷提高自己的身心健康
在處理工作時(shí)，經(jīng)常經(jīng)驗(yàn)昏厥癥狀等，我需要關(guān)注自己的健康，更好的處理工作與休閑等關(guān)系，并尋求更多的治療方法。
3. 與病人和家屬建立更好的互動(dòng)關(guān)系
在打開思維，積極收集與整理護(hù)理資料，建立更好的交流機(jī)制，提高業(yè)務(wù)能力。
綜上所述，20xx年對(duì)于我來說是充滿成長和煥發(fā)機(jī)遇之年。我望持續(xù)學(xué)習(xí)與努力，通過各種合適的方法，豐富護(hù)理技能，在醫(yī)療界穩(wěn)步前進(jìn)，并做出自己的貢獻(xiàn)。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文9
作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對(duì)待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護(hù)士長近一年的時(shí)間里，深刻體會(huì)了神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護(hù)理”，也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn)，在xX年里，內(nèi)五科護(hù)理部堅(jiān)持把“以“病人為中心”的護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，同時(shí)將xX年的工作重心放在加強(qiáng)護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上，現(xiàn)將xX年工作計(jì)劃做如下概括：
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的.專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請(qǐng)科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識(shí)和技能�；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，開展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。
二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處。
三、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問題，都會(huì)危及到患者的生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在20xx年里，爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
六、加強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在20xx年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文10
20xx年對(duì)于我來說是特別有意義和價(jià)值的一年，作為一名新進(jìn)護(hù)士，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這里，我對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，以便今后更好的發(fā)展。
一、工作收獲：
1.提升了醫(yī)療技術(shù)水平。
入職之初，我對(duì)很多護(hù)理操作并不熟練，但是通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了許多專業(yè)技能，如血糖監(jiān)測(cè)、藥物靜脈注射等，同時(shí)也進(jìn)一步了解了疾病的診療流程和護(hù)理方法，提高了自己的綜合素質(zhì)。
2.積累了寶貴的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
在工作中，我不斷面對(duì)來自各方面的'挑戰(zhàn)和困難，但是通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)方法，我已經(jīng)積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將在今后的工作中起到重要的指導(dǎo)作用。
3.提高了自我管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。
在工作中，我始終遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，處事冷靜、理性，處理好與患者、家屬和同事的關(guān)系。同時(shí)，我也與同事進(jìn)行了高效的團(tuán)隊(duì)合作，大家共同努力，確保了工作的順利進(jìn)行。
二、進(jìn)一步提升的目標(biāo)：
1.進(jìn)一步提高自身的專業(yè)技能，不斷擴(kuò)充專業(yè)知識(shí)。
2.與同事一起加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，更好的協(xié)調(diào)工作。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)溝通能力，與患者、家屬進(jìn)行更好的交流。
4.跟隨醫(yī)學(xué)技術(shù)的更新，積極了解前沿醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理念。
綜上所述，20xx年對(duì)于我來說是極具意義的一年，我已經(jīng)達(dá)到了自己的職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己還有不足之處。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)自我提升和發(fā)展，更好地為患者服務(wù)。
新入職護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)范文11
迎著春日的驕陽，我踏入了xx市第xx醫(yī)院的大門，成為這個(gè)大家庭中的一員，我為能在這樣一個(gè)具有光榮歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。
靜脈配置中心的運(yùn)行，新病房大樓的落成，電子病歷的實(shí)施，醫(yī)院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到驕傲，更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位。
“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護(hù)，將陷于無助。”護(hù)士是一個(gè)崇高的職業(yè)，我為選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)而欣慰，然而做一個(gè)好護(hù)士卻不是簡單的。一個(gè)好護(hù)士必須是熱愛護(hù)理事業(yè)的，她必須忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。
一名好的護(hù)士應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握各種疾病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃，了解最新的護(hù)理信息；還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能，熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強(qiáng)自己的信心，給人一種美的感受；也應(yīng)具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息，能為病情恢復(fù)提供較大的幫助，滿足病人需求。
另外，護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理，堅(jiān)定的意志力，良好的`人際關(guān)系，全面負(fù)責(zé)的道德觀念，高度的責(zé)任感和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，接受批評(píng)，應(yīng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的情緒。
作為臨床護(hù)士，與病患者接觸最親切，在平時(shí)的工作中，除了做治療護(hù)理外，還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流，給予病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的要求，滿足他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護(hù)士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”；我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與患者溝通時(shí)要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關(guān)愛！
作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，時(shí)刻本著“對(duì)病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠心、恒心、信心、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱情，用更多燦爛的微笑服務(wù)患者！
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