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評(píng)選方案

時(shí)間:2023-08-21 18:28:34 一般方案 我要投稿

(合集)評(píng)選方案10篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的評(píng)選方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(合集)評(píng)選方案10篇

評(píng)選方案 篇1

  優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)比是我校傳統(tǒng)的一項(xiàng)對(duì)學(xué)校各個(gè)班級(jí)的日常行為規(guī)范、常規(guī)管理、班風(fēng)班紀(jì)、精神風(fēng)貌等方面的重要評(píng)比。這一評(píng)比在學(xué)校德育工作的指導(dǎo)下,是少先隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的重要途徑。

  為了更好的促進(jìn)學(xué)校班集體各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,本著全面考核各個(gè)班集體,達(dá)到樹(shù)立新風(fēng)尚,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班級(jí),爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班級(jí)的目的。在原有評(píng)比制度基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,具體方案如下:

  一、評(píng)比制度

  1、評(píng)比項(xiàng)目及要求

 。1)熱愛(ài)國(guó)旗:

  出旗、升旗要肅立,立正脫帽敬隊(duì)禮,國(guó)旗下講話(huà)認(rèn)真聽(tīng)。

  (2)尊敬師長(zhǎng):

  見(jiàn)到師長(zhǎng)問(wèn)聲好,老師教導(dǎo)要記牢。

  上課專(zhuān)心又動(dòng)腦,作業(yè)及時(shí)完成好。

 。3)友愛(ài)同學(xué):

  同學(xué)之間要友好,互相幫助少不了,

  遇到分歧要謙讓?zhuān)鞓?lè)合作共提高。

 。4)講究衛(wèi)生:

  穿著干凈又整齊,物品擺放要有序。

  耐心細(xì)致做值日,見(jiàn)到垃圾彎彎腰。

 。5)愛(ài)惜公物:

  學(xué)習(xí)用品都是寶,愛(ài)惜使用要倡導(dǎo),

  花草樹(shù)木有生命,自覺(jué)愛(ài)護(hù)別忘記。

 。6)鍛煉身體:

  廣播操:做操排隊(duì)快靜齊,動(dòng)作整齊又有力。

  眼操:坐姿端正穴位準(zhǔn),閉眼閉嘴聽(tīng)口令。

  (7)熱愛(ài)學(xué)習(xí)

  早晨到校要按時(shí),進(jìn)入教室就早讀。課后常讀課外書(shū),勤做筆記勤交流。

  (8)遵守秩序

  教室里面輕輕走,走廊里面慢慢走。

  上下樓梯靠右走,放學(xué)排著隊(duì)伍走。

 。9)文明禮貌:

  粗話(huà)臟話(huà)全拋掉,您好謝謝對(duì)不起。

  文明言語(yǔ)心中記,現(xiàn)在開(kāi)始比一比。

  2、值日分配:

  檢查人員由值日生、值日老師組成。值日生由大隊(duì)部成員擔(dān)任。值日老師由科任老師擔(dān)任,配合值日生檢查并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。

  3、公布方式:

  每日公布前一天全校各班得分情況,于校大黑板。每周公布上一周流動(dòng)紅旗得主班級(jí),于升旗儀式。每月公布上個(gè)月優(yōu)秀班級(jí),于下月第一周升旗儀式上。

  4、評(píng)獎(jiǎng)方式

  根據(jù)學(xué)生心理的`不同階段分高、中、低三個(gè)年段進(jìn)行評(píng)比使競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)明確具體化。一年級(jí)、二年級(jí)為低階段,三年級(jí)、四年級(jí)為中階段,五年級(jí)、六年級(jí)為高階段,各年段評(píng)優(yōu)的數(shù)量原則上為50%。

  一個(gè)月內(nèi)連續(xù)獲得周評(píng)的班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì),月末公布、表?yè)P(yáng)。(所有記錄表格大隊(duì)部均留存以便查詢(xún)、校對(duì))

  二、檢查職責(zé)

  值日生:大隊(duì)部對(duì)值日生上崗前進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,保證檢查評(píng)比的公正、公平、公開(kāi)。每次檢查扣分必須寫(xiě)明扣分情況并及時(shí)準(zhǔn)確向大隊(duì)部上交檢查結(jié)果。

  值日老師:配合值日生的工作,在值日生檢查后對(duì)其結(jié)果進(jìn)行審核、監(jiān)督。

  班主任:支持大隊(duì)部工作,管理好本班級(jí),促使學(xué)生不斷進(jìn)步、不斷團(tuán)結(jié)。

評(píng)選方案 篇2

  “東方海洋杯”煙臺(tái)市餐飲名店評(píng)選活動(dòng)方案 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平的提高,餐飲美食的消費(fèi)需求已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪凶钪匾慕M成部分,各種類(lèi)型的特色餐飲、養(yǎng)生美食等,越來(lái)越受到人們的重視和喜愛(ài)。為進(jìn)一步宣傳推廣煙臺(tái)特色餐飲企業(yè),推動(dòng)中外美食的合作交流,豐富煙臺(tái)旅游和餐飲消費(fèi)市場(chǎng),進(jìn)一步打造“休閑煙臺(tái)、美食之旅”品牌,煙臺(tái)市旅游局與煙臺(tái)市旅游協(xié)會(huì)決定在第四節(jié)中國(guó)國(guó)際美食節(jié)期間,聯(lián)合舉辦煙臺(tái)市餐飲名店評(píng)選活動(dòng)。

  一、評(píng)選范圍

  全市范圍內(nèi)餐飲企業(yè),包括獨(dú)資、合資經(jīng)營(yíng)的'韓國(guó)、日本料理店,西餐廳等。

  二、評(píng)選辦法

  煙臺(tái)市餐飲名店評(píng)選由公眾投票、特邀評(píng)判和專(zhuān)家評(píng)分三部分組成。

  1、公眾投票

  報(bào)名結(jié)束后,所有參評(píng)單位名單將統(tǒng)一刊登于各協(xié)辦媒體和煙臺(tái)旅游政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,采取短信投票和網(wǎng)站點(diǎn)擊投票兩種形式接受廣大市民參與投票。

  2、特邀評(píng)判

  公示及投票評(píng)選期間,組委會(huì)將聘請(qǐng)市民、媒體記者等

  特邀評(píng)判員,對(duì)各參選企業(yè)進(jìn)行暗訪(fǎng)、調(diào)研,獨(dú)立打分。特邀評(píng)判員的打分范圍主要以服務(wù)質(zhì)量為主。

  3、專(zhuān)家評(píng)分

  組委會(huì)聘請(qǐng)烹飪大師、營(yíng)養(yǎng)師、市民代表和媒體記者代表等組成專(zhuān)家評(píng)判組,對(duì)參選單位進(jìn)行實(shí)地評(píng)分。

  4、計(jì)分

  公眾投票得票數(shù)、特邀評(píng)判員打分和專(zhuān)家評(píng)分按40%、30%和30%的比例計(jì)算總分,按總分排列名次。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)

 。ㄒ唬┢髽I(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

  中餐企業(yè)頒發(fā)“煙臺(tái)市餐飲名店”牌匾,各類(lèi)料理店、西餐廳等頒發(fā)“煙臺(tái)市特色餐飲名店”牌匾。

  評(píng)選結(jié)果統(tǒng)一刊登于相關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體,面向社會(huì)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

  評(píng)選出的餐飲名店,將由組委會(huì)統(tǒng)一安排,在第四屆中國(guó)國(guó)際美食節(jié)期間進(jìn)行宣傳展示。

  (二)公眾獎(jiǎng)勵(lì)

  評(píng)選結(jié)束后,將從投票支持獲選餐飲名店的短信和網(wǎng)站用戶(hù)中抽取3名支持獎(jiǎng),獎(jiǎng)品價(jià)值2000元;另從所有短信和網(wǎng)站投票的市民游客中抽取5名幸運(yùn)獎(jiǎng),獎(jiǎng)品價(jià)值300元。

評(píng)選方案 篇3

  一、評(píng)選目的:

  為展示我校學(xué)生的精神面貌,健全優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度,進(jìn)一步加大樹(shù)立和宣傳當(dāng)代少年兒童先進(jìn)典型力度,旨在引用先進(jìn)典型引導(dǎo)青少年兒童“快樂(lè)生活,認(rèn)真學(xué)習(xí),全面發(fā)展”,譜寫(xiě)少年兒童的金色童年。

  二、評(píng)選對(duì)象:

  二至六年級(jí)全體學(xué)生

  三、評(píng)選條件:

  文明守紀(jì) 保護(hù)環(huán)境 誠(chéng)實(shí)守信 學(xué)習(xí)進(jìn)取 樂(lè)于助人

  四、評(píng)選辦法:

  1.宣傳發(fā)動(dòng),選拔推薦。各中隊(duì)以主題班會(huì)形式,根據(jù)評(píng)選條件,在教師、同學(xué)推薦和學(xué)生自薦基礎(chǔ)上,推選出候選人1名,并認(rèn)真填寫(xiě)《英才小學(xué)“十佳微笑小明星”申報(bào)表》,5月15日(周四)前上報(bào)少先隊(duì)。

  2.認(rèn)真準(zhǔn)備,參與競(jìng)選。一是個(gè)人簡(jiǎn)介;二是演講。以“文明迎奧運(yùn) 微笑展風(fēng)采”為主題各候選學(xué)生認(rèn)真準(zhǔn)備一份2分鐘左右的演講材料;三是現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)問(wèn)答。結(jié)合奧運(yùn)知識(shí)、個(gè)人特長(zhǎng)、小學(xué)生日常行為規(guī)范等為內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)口頭提問(wèn)并回答。

  3.評(píng)選十佳,“六·一”表彰。5月23日(下周五)舉行評(píng)選大會(huì),抽簽決定18名候選人的競(jìng)選順序,根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),組織評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,依據(jù)分?jǐn)?shù)評(píng)出“十佳微笑小明星”,名額分配為:六年級(jí)3名,五年級(jí)3名,四年級(jí)2名,三年級(jí)1名,二年級(jí)1名。在“六一”期間將對(duì)“十佳”進(jìn)行表彰并在校宣傳窗進(jìn)行介紹,號(hào)召全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱,向他們學(xué)習(xí)。

  五、評(píng)選要求:校園之星評(píng)選_校園之星評(píng)選方案

  1.要體現(xiàn)以學(xué)生為本的思想,把活動(dòng)的舞臺(tái)還給學(xué)生,要把這次評(píng)選活動(dòng)作為體驗(yàn)教育系列活動(dòng)中的.一個(gè)組成部分,讓隊(duì)員在本次活動(dòng)中體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng),體驗(yàn)成功。

  2.本次評(píng)選活動(dòng),各班要高度重視,做好組織發(fā)動(dòng)工作,本著公平、公正的原則,把能代表本班最高水平的候選人推薦上來(lái)參與評(píng)選,為本班爭(zhēng)得榮譽(yù)。

評(píng)選方案 篇4

  為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“一起成長(zhǎng)、一起升級(jí)”的人才管理政策,經(jīng)公司研究決定,充分挖掘XX年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,進(jìn)行XX年度先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。

  一、評(píng)選范圍:

  1、公司總部及項(xiàng)目所有正式員工,總監(jiān)級(jí)以下(時(shí)間截止至XX年XX月XX日)。

  2、本年度無(wú)任何形式的違紀(jì)批評(píng)或處罰。

  3、具備出色的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、合作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和自律精神。

  4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠(chéng)度。

  二、評(píng)選原則:

  1、優(yōu)秀員工人選以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔。

  2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得主管領(lǐng)導(dǎo)及多數(shù)員工的認(rèn)同。

  3、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證,本著公平、公正、公開(kāi)原則。

  4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

  三、評(píng)定委員會(huì)組成及職責(zé):

  1、評(píng)定委員會(huì)組成:集團(tuán)董事總經(jīng)理、集團(tuán)董事常務(wù)副總經(jīng)理、集團(tuán)董事副總經(jīng)理、集團(tuán)顧問(wèn)、各中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理。

  職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選經(jīng)理含經(jīng)理級(jí)以上推薦入選人員及各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議終審結(jié)果的評(píng)定、審核與審批。

  2、執(zhí)行部門(mén)及監(jiān)督機(jī)構(gòu):集團(tuán)人力資源部。

  職責(zé):負(fù)責(zé)評(píng)選管理辦法與具體方案的制定;負(fù)責(zé)各部門(mén)及項(xiàng)目部各獎(jiǎng)項(xiàng)提名人員資格與材料的審核;負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度評(píng)優(yōu)評(píng)審會(huì)。

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  公司個(gè)人15人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)1個(gè);項(xiàng)目個(gè)人14人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

  公司:優(yōu)秀員工14人(策劃中心5人、推廣中心4人、運(yùn)營(yíng)管理中心5人),經(jīng)理1人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

  項(xiàng)目:優(yōu)秀員工12人及經(jīng)理1人(含綜合服務(wù)部及電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部),金牌銷(xiāo)售員1人,先進(jìn)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

  五、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件:

  1、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)

  1.能很好的根據(jù)戰(zhàn)略部署,合理安排所管部門(mén)的具體工作,按計(jì)劃完成年度目標(biāo);

  2.有較高的組織管理水平,有一套管理規(guī)范、行之有效的管理辦法;

  3.帶領(lǐng)本部門(mén)積極開(kāi)拓進(jìn)取,有創(chuàng)新意識(shí),努力深入挖掘新體系或完善現(xiàn)有體系;在理順與地方有關(guān)部門(mén)工作關(guān)系上有所突破,或在落實(shí)有關(guān)政策方面成效顯著;作風(fēng)民主、廉潔奉公,有良好的群眾基礎(chǔ),有較高威信;積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  優(yōu)秀的經(jīng)理人是工作能力超群,能高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的業(yè)績(jī),并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,在適應(yīng)公司發(fā)展,理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)的部門(mén)經(jīng)理級(jí)員工。3人(公司1人,項(xiàng)目1人)

  2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

  1.超額或全部完成年度、月度工作目標(biāo);

  2.員工對(duì)本部門(mén)職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)卓越;

  3.員工德才兼?zhèn),沒(méi)有缺勤等情況出現(xiàn);

  4.員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況,結(jié)合先進(jìn)思想提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系;

  5.員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)、受同事的尊敬與信賴(lài);

  6.員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合,并無(wú)私的做出貢獻(xiàn),做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī);

  7.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績(jī)卓著,并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工;25人(公司14人,項(xiàng)目12人)。

  3、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

  1.團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感;

  2.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo),而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。部門(mén)業(yè)績(jī)突出;

  3.為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力;

  4.保持良好的狀態(tài)和工作效率,即使在最艱苦的時(shí)期,也保證良好的.狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好;

  5.有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí),與各部門(mén)對(duì)接流暢,獲得其他部門(mén)的認(rèn)可及好評(píng);

  6.目標(biāo)導(dǎo)向:能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門(mén)職能目標(biāo);

  7.以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  3個(gè)(公司1個(gè),項(xiàng)目2個(gè))

  4、金牌銷(xiāo)售員

  按照員工銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行排比1人(項(xiàng)目)

  六、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選方式:

  A優(yōu)秀員工評(píng)選方式

  1、各中心經(jīng)理級(jí)含以上投票選出2N位侯選人(N代表最終評(píng)選出的人數(shù))。

  2、各中心分別通過(guò)公開(kāi)唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的N位,作為年度優(yōu)秀員工。

  注:投票過(guò)程中應(yīng)保證各部/各組之間評(píng)選結(jié)果均衡,項(xiàng)目及推廣中心按名額提報(bào)名單即可。

  B優(yōu)秀經(jīng)理評(píng)選方式

  1、由各中心領(lǐng)導(dǎo)推薦一位侯選人名單,再由評(píng)定委員會(huì)投票選出2N位侯選人(N代表最終評(píng)選出的人數(shù))。

  2、組織各經(jīng)理級(jí)含以上人員統(tǒng)一通過(guò)公開(kāi)唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的一位,作為年度優(yōu)秀經(jīng)理。

  3、名單后附。

  C金牌銷(xiāo)售員評(píng)選方式(1人):

  金牌銷(xiāo)售員按照項(xiàng)目員工年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名進(jìn)行評(píng)比;

  D先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選方式(公司1個(gè),項(xiàng)目2個(gè)):

  1、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司):由評(píng)定委員會(huì)及各部經(jīng)理投票選舉產(chǎn)生,每人不能投給本部門(mén),只能投其它部門(mén),按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果;

  2、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(項(xiàng)目):集團(tuán)總經(jīng)理杜總、集團(tuán)副總經(jīng)理陶總、綜合服務(wù)部經(jīng)理及各項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人手中2票,不可投選本人所帶項(xiàng)目或部門(mén),不能重復(fù)投選1個(gè)項(xiàng)目或部門(mén),按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果。

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  公司將給予個(gè)人價(jià)值5000元獎(jiǎng)勵(lì);

  公司將給予團(tuán)隊(duì)價(jià)值8000元獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、評(píng)選程序:

  1、集團(tuán)各部及各項(xiàng)目將本部門(mén)/項(xiàng)目評(píng)定各獎(jiǎng)項(xiàng)的提名人員,填寫(xiě)《優(yōu)秀員工評(píng)審表》或《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)評(píng)審表》及優(yōu)秀員工、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)生活照片以及介紹函,提交集團(tuán)人力資源部;

  2、集團(tuán)人力資源部對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。對(duì)評(píng)選資格進(jìn)行復(fù)審;

  3、評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額,確定獲獎(jiǎng)名單,并簽署意見(jiàn)。

  九、推薦材料:

  1、提名個(gè)人(團(tuán)隊(duì))彩色生活照片1張

  2、《優(yōu)秀員工推薦表》、《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)推薦表》

  3、提名個(gè)人(團(tuán)隊(duì))介紹函1份

  介紹函具體要求:

  字?jǐn)?shù):100——150字;

  內(nèi)容:項(xiàng)目名稱(chēng)、職務(wù)、工作年限、突出業(yè)績(jī)。

  十、評(píng)優(yōu)表彰及其他事項(xiàng)

  1、公司將于XX年XX月XX日(擬定)舉辦XX年年度表彰大會(huì),公開(kāi)表彰獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置對(duì)其進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、各獎(jiǎng)項(xiàng)人選評(píng)定后,將在優(yōu)秀員工和團(tuán)體中選取代表在表彰大會(huì)上發(fā)言,介紹先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

  3、當(dāng)選的優(yōu)秀員工及其他獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員,公司將通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站等內(nèi)部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳,樹(shù)立典范,以供員工效仿和學(xué)習(xí)。

評(píng)選方案 篇5

  為了加強(qiáng)校園文化建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素養(yǎng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文明和諧發(fā)展,創(chuàng)造整潔、有序、文明的辦公環(huán)境,提高工作效率,學(xué)校決定開(kāi)展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng),F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

  一、辦公室衛(wèi)生要求

  1、辦公室整體布局合理,整潔美觀(guān),無(wú)痰跡、茶漬、煙頭、積塵。

  2、辦公室內(nèi)各種書(shū)籍、作業(yè)、資料、教具、坐椅等整齊有序、擺放合理。

  3、地面、墻面、門(mén)窗、天花板、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等干凈整潔。

  4、各種辦公設(shè)備(電腦、飲水機(jī)、空調(diào)等)能保持清潔,保養(yǎng)良好,按時(shí)斷電。

  5、每天有專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,做到早晚各打掃一次,隨時(shí)對(duì)辦公室的不整潔情況進(jìn)行清理。

  二、整潔辦公室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

  1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、辦公室裝飾、布局簡(jiǎn)潔莊重,突出特色。能?chē)@學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)等主題,將學(xué)科特點(diǎn)和年級(jí)個(gè)性融入到辦公室文化中,文化氛圍濃,有書(shū)香氣息,有適當(dāng)?shù)拿阑,相關(guān)通知、制度張貼整齊規(guī)范。

  3、辦公室內(nèi)干凈整潔,辦公桌上物品陳列整齊,衛(wèi)生工具擺放合理,垃圾、雜物清理及時(shí),室內(nèi)無(wú)痰跡、茶漬、煙頭、積塵,在每次的衛(wèi)生檢查中獲得好評(píng)。

  4、注重建設(shè)節(jié)約型辦公室。節(jié)約用電,不開(kāi)無(wú)人燈、白日燈,離校時(shí)關(guān)好吊扇、空調(diào)、電腦、飲水機(jī)、門(mén)窗等。

  5、辦公室無(wú)吸煙、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,不隨意串崗。

  6、三人及以上的'辦公室設(shè)立一名負(fù)責(zé)人。

  三、創(chuàng)建和評(píng)比時(shí)間

  第一階段(創(chuàng)建階段):12月8日—12月11日,各教師認(rèn)真學(xué)習(xí)方案精神,對(duì)照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本辦公室開(kāi)展自查與整改。對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)制定整改措施,實(shí)施整改;

  第二階段(評(píng)比階段):12月14日起至學(xué)期結(jié)束,學(xué)校每周組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期檢查,并將檢查結(jié)果以適當(dāng)方式公布。對(duì)于檢查評(píng)比有問(wèn)題的辦公室要限期整改直至達(dá)標(biāo);

  第三階段(表彰階段):創(chuàng)建和評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述評(píng)分進(jìn)行匯總和綜合評(píng)估,評(píng)比結(jié)果分為一等獎(jiǎng)2個(gè),二等獎(jiǎng)3個(gè),三等獎(jiǎng)4個(gè),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、創(chuàng)建和評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組長(zhǎng)

  副組長(zhǎng)z

  成員z

  五、本方案未盡事宜,另行通知。

  中學(xué)

  “文明辦公室”評(píng)比表

  內(nèi)容 名稱(chēng)辦公桌、椅、電腦及教師物品擺放整齊,無(wú)與教學(xué)有關(guān)的物品。(20分)節(jié)約用水用電,不開(kāi)無(wú)人燈、白日燈。(20分)地面整潔,無(wú)痰跡、雜物等,垃圾及時(shí)清理。 (20分)墻面潔凈,窗臺(tái)干凈,玻璃明亮, 美化有特色。 (20分)室內(nèi)不吸煙,沒(méi)有煙蒂、煙缸。 (20分)

  初一辦

  初二辦

  初三辦(1)

  初三辦(2)

  政史地生辦

  政教處

  電教處

  體育組

  總務(wù)處

  教導(dǎo)處

  油印室

  校醫(yī)室

  會(huì)計(jì)室

  實(shí)驗(yàn)室

  書(shū)記室

  校辦

  副校(1)

  副校(2)

評(píng)選方案 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  為進(jìn)一步做好“師德講堂”建設(shè)工作,弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,傳播普通教師師德故事,推動(dòng)先進(jìn)師德理念入腦入心,外化于行,建立一支德藝雙馨、人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍,我園特開(kāi)展園級(jí)師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),旨在樹(shù)立一批具有高尚師德,為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的'先進(jìn)教師典型,促進(jìn)我園教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

  二、評(píng)選要求

  1、評(píng)選推薦辦法

  根據(jù)我園的實(shí)際情況,結(jié)合“168”愛(ài)生活動(dòng),在全體教師中開(kāi)展評(píng)選推薦活動(dòng),中班、大班年級(jí)組根據(jù)評(píng)選條件各推薦2名候選人,小班推薦3名候選人,然后在全園中作候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出3名園師德標(biāo)兵,最后經(jīng)園評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定名單,進(jìn)行公示。

  2、評(píng)選范圍

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的師德規(guī)范的一線(xiàn)教師。

  3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

 。1)為人師表好:同事之間真誠(chéng)相待,互相尊重、互相理解、互相關(guān)心,做到言行一致,處處事事做學(xué)生的表率。能文明善待家長(zhǎng)。

 。2)關(guān)愛(ài)幼兒好:對(duì)幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓(xùn)斥,不體罰和變相體罰,公平對(duì)待身邊的每一位幼兒。

 。3)遵守紀(jì)律好:遵守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

 。4)團(tuán)結(jié)協(xié)作好:老師之間互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相支持,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不犯自由主義。

 。5)鉆研業(yè)務(wù)好:刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,群眾威信高,在工作中起模范帶頭作用。

 。6)關(guān)心集體好:熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心集體,積極參加各項(xiàng)公益勞動(dòng),盡力為集體做好事。

 。7)滿(mǎn)意度要好:家長(zhǎng)、同行測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。

  (8)家庭關(guān)系好:孝敬和贍養(yǎng)父母,夫妻和睦相處,子女管教好,鄰里關(guān)系融洽。

 。9)誠(chéng)信待人好:園內(nèi)外為人處事誠(chéng)信,社會(huì)反響好。

  凡有下列情況者,實(shí)行“一票否決”,取消參評(píng)資格。

  1、傳播有害學(xué)生身心健康的觀(guān)點(diǎn)和思想者;

  2、諷刺、挖苦、歧視、體罰學(xué)生者;

  3、擅自停學(xué)生課者;

  4、有安全責(zé)任事故者;

  5、強(qiáng)制幼兒及家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)教輔資料和各類(lèi)商品者;

  6、向幼兒、家長(zhǎng)索要禮品、錢(qián)物者;

  7、在工作時(shí)間炒股、網(wǎng)上聊天、玩游戲及觀(guān)看電影等者;

  8、工作不務(wù)實(shí),上課期間接聽(tīng)手機(jī),有曠課、遲到等嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者;

  9、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動(dòng)者;

  10、在考勤考績(jī)中,出勤率低,全年累計(jì)病事假超過(guò)1個(gè)月者。

  三、評(píng)選工作組織機(jī)構(gòu)

  幼兒園成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組長(zhǎng):金玉琴

  組員:吳彩萍、劉素芳、蔣君明、黃金秀、朱荷芳

  四、評(píng)選進(jìn)程

  (一)、第一階段:準(zhǔn)備、宣傳階段(20xx年3月10日——3月15日)

  3月10日召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,制定通過(guò)《溧陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園師德標(biāo)兵評(píng)選方案》,3月15日前在教工會(huì)議上及幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

 。ǘ⒌诙A段:申報(bào)、推薦階段(20xx年4月1日——4月25日)

  4月25日前各年級(jí)組推薦出園級(jí)師德標(biāo)兵候選人,候選人收集、整理事跡材料,填寫(xiě)推薦表,

 。ㄈ、第三階段:評(píng)選階段(20xx年5月4日——5月25日)

  5月20日前在全園教工會(huì)議上做候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出三名園級(jí)師德標(biāo)兵。

  5月25日:由園師德標(biāo)兵評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組匯總公示情況,正式確定園師德標(biāo)兵名單。

 。ㄋ模⒌谒碾A段:表彰、宣傳階段(20xx年6月2日——20xx年9月10日)

  1、按校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及一定的獎(jiǎng)品。

  2、網(wǎng)絡(luò)宣傳,經(jīng)驗(yàn)交流,做為本園師德學(xué)習(xí)典型。

  3、將事跡材料推薦至市教育工會(huì),并作為市級(jí)表彰推薦人選。

評(píng)選方案 篇7

  一.活動(dòng)目的

  推動(dòng)我校大學(xué)生“誠(chéng)信校園行”活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展,確立我校大學(xué)生“誠(chéng)信校園行”活動(dòng)的良好形象,樹(shù)立誠(chéng)信自強(qiáng)的典型人物,增強(qiáng)大學(xué)生誠(chéng)信意識(shí),促進(jìn)國(guó)家助學(xué)貸款工作持續(xù)、健康發(fā)展。

  二.組織形式

  本次活動(dòng)由黨委學(xué)工部主辦,由大學(xué)生自強(qiáng)社承辦。本次評(píng)選活動(dòng)成立評(píng)選組委會(huì),詳見(jiàn)附件1。

  三.活動(dòng)主題

  誠(chéng)信舞臺(tái),青春演繹

  四.評(píng)選條件

  1、全日制普通本、專(zhuān)科學(xué)生,家庭經(jīng)濟(jì)困難;

  2、有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),誠(chéng)實(shí)守信、自立自強(qiáng),具有良好的品德;

  3、獲得過(guò)開(kāi)發(fā)銀行國(guó)家助學(xué)貸款的資助,或者參加學(xué)校勤工助學(xué)崗位并工作表現(xiàn)突出;

  4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金或校內(nèi)一等獎(jiǎng)學(xué)金,遵守校規(guī)校紀(jì),無(wú)不良記錄。

  五.活動(dòng)安排

  評(píng)選活動(dòng)由院系評(píng)癬學(xué)校初癬學(xué)校終選三個(gè)階段。

  1.院系初選

  各院系應(yīng)在11月16日-11月30日之前組織本單位的選拔活動(dòng),并將活動(dòng)的影像、文字資料匯編成冊(cè)上交國(guó)家助學(xué)貸款中心,作為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”評(píng)選的重要依據(jù)。

  院系要對(duì)推薦候選人的.材料進(jìn)行認(rèn)真審核,確保材料的真實(shí)性,并將推薦候選人的事跡材料匯編成冊(cè),包括候選人申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件2)、XX字左右的事跡報(bào)告和其他支撐材料,于30日之前報(bào)送國(guó)家助學(xué)貸款中心辦公室,電子版請(qǐng)發(fā)zxdk@zzia.xxx.cn (包括本人的免冠照片)。

  在校生總?cè)藬?shù)超過(guò)XX人的院系可報(bào)2名,XX人以下的院系報(bào)1人。

  候選人要確保本人的材料真實(shí)性。如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)可取消候選人參評(píng)資格,并給予候選人全校通報(bào)批評(píng),同時(shí)將取消所在院系“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”評(píng)選資格。

  2.學(xué)校初選

  學(xué)生處將于12月1日-12月6日組織各院系選報(bào)學(xué)生參加學(xué)校初眩參加學(xué)校初選各院系學(xué)生應(yīng)自行準(zhǔn)備3分鐘演講稿(配合ppt )和2分鐘自由問(wèn)答(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  3.學(xué)校終選

 。1)網(wǎng)絡(luò)評(píng)選

  通過(guò)學(xué)校初選的候選人的事跡材料在學(xué)生處“誠(chéng)信自強(qiáng)之星”專(zhuān)題網(wǎng)站展示,接受公眾投票和監(jiān)督。全校師生可登陸并對(duì)候選人進(jìn)行網(wǎng)上投票。網(wǎng)絡(luò)評(píng)選的成績(jī)作為學(xué)校終選成績(jī)的20%計(jì)入總成績(jī)。

  (2)學(xué)校終選

  評(píng)選形式參看學(xué)校初選,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,占總成績(jī)的80%(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。最終以總成績(jī)的排名評(píng)選出“鄭州航院大學(xué)生誠(chéng)信自強(qiáng)之星”。

  六.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  1.本次活動(dòng)評(píng)選結(jié)果由學(xué)院以文件形式進(jìn)行公布,設(shè)立“鄭州航院大學(xué)生誠(chéng)信自強(qiáng)之星”10名,學(xué)校將頒發(fā)證書(shū)并獎(jiǎng)勵(lì)500元;

  2.設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3個(gè),對(duì)在初評(píng)階段組織得力、誠(chéng)信教育成績(jī)突出的院校進(jìn)行表彰并獎(jiǎng)勵(lì)XX元(原則上用于支持本單位資助工作的開(kāi)展);

  3.設(shè)最佳人氣獎(jiǎng)2名,在學(xué)生處網(wǎng)站投票產(chǎn)生,頒發(fā)證書(shū);

  4.學(xué)校將擇優(yōu)推薦2名“誠(chéng)信自強(qiáng)之星”代表我校參加河南省大學(xué)生“誠(chéng)信校園行”誠(chéng)信自強(qiáng)之星評(píng)選活動(dòng)。

  七.活動(dòng)要求

  1.各院系在接此通知后,應(yīng)廣泛宣傳,認(rèn)真組織院系初評(píng)。各院系候選人應(yīng)經(jīng)過(guò)班級(jí)、年級(jí)推薦產(chǎn)生,確保評(píng)選活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正,確保推薦的候選人材料真實(shí),事跡突出、典型;

  2.各院系應(yīng)把此次評(píng)選活動(dòng)當(dāng)作宣傳國(guó)家資助政策及誠(chéng)信教育的良好時(shí)機(jī),通過(guò)此次活動(dòng)樹(shù)立典型,廣泛宣傳典型人物的事跡,積極營(yíng)造誠(chéng)信校園氛圍,進(jìn)一步提高廣大學(xué)生誠(chéng)信意識(shí),促進(jìn)我校資助工作持續(xù)、健康開(kāi)展。

評(píng)選方案 篇8

  一、活動(dòng)主題 發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、傳播感動(dòng)、持續(xù)感動(dòng)。

  二、活動(dòng)宗旨 進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),推崇積極進(jìn)取、健康文明的校園文化,讓學(xué)生品味感動(dòng),懂得感恩。

  三、活動(dòng)時(shí)間 第18—19周

  四、評(píng)選對(duì)象及基本條件

  1、評(píng)選對(duì)象——全體學(xué)生。

  2、基本條件——具備“感動(dòng)”的素材:要求體現(xiàn)對(duì)祖國(guó)、社會(huì)、生命、自然、親情、友情等的追求與夢(mèng)想,從平凡中發(fā)現(xiàn)感動(dòng);材料必須客觀(guān)真實(shí);事跡主要發(fā)生在20xx年。

  五、“感動(dòng)校園”學(xué)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  1、自強(qiáng)學(xué)生:面對(duì)家庭的貧困,面對(duì)自身的疾患或殘疾,面對(duì)突如其來(lái)的打擊或挫折,不甘消沉和自暴自棄,能夠以巨大的.勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自強(qiáng)自立,用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中飛揚(yáng),在逆境中創(chuàng)造奇跡。

  2、博學(xué)學(xué)生:在上學(xué)期間,勤奮好學(xué),刻苦鉆研,學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅,品學(xué)兼優(yōu)、事跡典型,機(jī)智且富有善于質(zhì)疑的精神和冷靜思考的能力,在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用。

  3、陽(yáng)光學(xué)生:個(gè)性陽(yáng)光、率真、健康,愛(ài)好廣泛,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),用自己的健康陽(yáng)光感染所有與他相處的同學(xué)和老師,能團(tuán)結(jié)一切同學(xué),把事情做到最好;充滿(mǎn)愛(ài)心,熱心于社會(huì)公益事業(yè),能夠以某種獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì),用對(duì)生活的熱愛(ài)溫暖自己和他人。

  4、責(zé)任學(xué)生:擔(dān)任學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,在同學(xué)當(dāng)中具有很高的威信和感召力;富有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè),用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì);在重大突發(fā)事件和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,勇挑重?fù)?dān)。

  5、愛(ài)心學(xué)生:能夠不計(jì)所得付出愛(ài)心,積極關(guān)注并幫助弱勢(shì)群體;長(zhǎng)期堅(jiān)持參加學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)且成績(jī)特別突出;關(guān)心同學(xué),樂(lè)于助人,能夠積極主動(dòng)幫助在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面需要幫助的同學(xué)。

  6、環(huán)保學(xué)生:熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)環(huán)保宣傳活動(dòng);以身作則,關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注自然、厲行節(jié)約,從自己做起、從小事做起、從身邊做起,為建設(shè)和諧校園和宣傳綠色環(huán)保理念而不懈努力。

  7、藝術(shù)學(xué)生:具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和水準(zhǔn),能夠積極參加校內(nèi)各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng),用藝術(shù)感染廣大同學(xué)并深受大家喜愛(ài);代表學(xué)校、市參加有關(guān)藝術(shù)比賽,取得優(yōu)異的成績(jī)。

  8、體育學(xué)生:積極組織或參加學(xué)校各類(lèi)體育活動(dòng),成績(jī)特別突出;代表學(xué)校在區(qū)級(jí)、市級(jí)或省級(jí)比賽中,頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,獲得優(yōu)異成績(jī),為學(xué)校乃至區(qū)、市、省贏得榮譽(yù)。

  9、其他方面特別突出的學(xué)生。

  六、參評(píng)方式

  1、報(bào)名形式:采用個(gè)人報(bào)名、班級(jí)推薦相結(jié)合的方式;

  2、報(bào)名要求: (1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名者在班主任處填寫(xiě)報(bào)名表。(2)班級(jí)推薦:由班級(jí)團(tuán)支部將所推薦對(duì)象的信息填入報(bào)名表,然后交給班主任。

  七、評(píng)選步驟

  1、宣傳發(fā)動(dòng) :班主任通過(guò)班會(huì)課介紹評(píng)選的具體要求。

  2、材料申報(bào):班主任將學(xué)生參評(píng)者的推薦表匯總到年級(jí)部。每班推選1人,12月31日前上交材料。

  3、資料整理和核實(shí):由年級(jí)部對(duì)參評(píng)者的材料進(jìn)行初步整理核實(shí)。

  4、評(píng)選:由政教處、年級(jí)部組織班主任組成評(píng)選委員會(huì),推選出各年級(jí)的感動(dòng)校園之星。初中部推選1名,高中各年級(jí)分別推選3人。

  八、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

  頒發(fā)證書(shū),將獲獎(jiǎng)?wù)叩母袆?dòng)事跡在學(xué)校進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳;將獲獎(jiǎng)的感動(dòng)事跡編輯整理,設(shè)計(jì)出版“感動(dòng)校園之星”宣傳冊(cè)。結(jié)合市、區(qū)相關(guān)部門(mén)的活動(dòng)向上一級(jí)教育行政部門(mén)推薦。

  九、組織機(jī)構(gòu)

  本次“感動(dòng)校園之星”評(píng)選活動(dòng)在分管校長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下,由學(xué)校政教處、各年級(jí)部、各班主任聯(lián)合組成本次活動(dòng)的評(píng)選委員會(huì)。

  組 長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成 員:各班主任

評(píng)選方案 篇9

  一、活動(dòng)概述

  作為20xx盛澤第十二屆絲綢文化節(jié)的重要子活動(dòng)之一,現(xiàn)特策劃舉辦20xx綢都寶寶評(píng)選大賽活動(dòng)。

  活動(dòng)將通過(guò)幼兒園、學(xué)校推薦和在校兒童自我報(bào)名的方式,征集3至8周歲的寶寶;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和短信投票,以及現(xiàn)場(chǎng)比賽(才藝展示、簡(jiǎn)單絲綢文化知識(shí)問(wèn)答等)的形式,評(píng)選出12名20xx年的綢都寶寶,再印制一定數(shù)量(3萬(wàn)張年畫(huà)、5000本掛歷、8000本臺(tái)歷)的年畫(huà)、掛歷和臺(tái)歷,免費(fèi)發(fā)放給市民,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。通過(guò)該活動(dòng),展現(xiàn)盛澤寶寶健康向上、充滿(mǎn)活力的形象,并從兒童開(kāi)始培養(yǎng)愛(ài)紡織、愛(ài)家鄉(xiāng)的意識(shí),并通過(guò)小手拉大手的形式,讓家長(zhǎng)也更多的了解絲綢文化,了解綢都家鄉(xiāng)。

  二、組織機(jī)構(gòu):

  主辦單位:盛澤鎮(zhèn)人民政府 吳江日?qǐng)?bào)社

  冠名單位:立新集團(tuán)

  承辦單位:吳江日?qǐng)?bào)社盛澤辦事處

  盛澤鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室

  盛澤鎮(zhèn)教育辦公室

  盛澤鎮(zhèn)文化站

  協(xié)辦單位:江蘇銀行蘇州盛澤支行

  嬰之愛(ài)母嬰生活館

  愛(ài)尚貝爾專(zhuān)業(yè)兒童攝影

  藝趣貝貝早教中心

  媒體支持:吳江日?qǐng)?bào)、盛澤周報(bào)、吳江新聞網(wǎng)、吳江手機(jī)報(bào)——新聞點(diǎn)點(diǎn)看、吳江日?qǐng)?bào)數(shù)字報(bào)

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年9月——11月

  報(bào)名時(shí)間:9月23日——10月21日

  網(wǎng)上、短信海選時(shí)間:10月24日——11月9日 入圍寶寶決賽時(shí)間:11月20日

  現(xiàn)場(chǎng)決賽評(píng)比地點(diǎn):天鴻國(guó)際花園銷(xiāo)售中心

  四、參賽對(duì)象及照片要求:

  3至8周歲(20xx年9月23日至20xx年9月23日之間出生),在盛澤各公辦小學(xué)與幼兒園、經(jīng)市教育局批準(zhǔn)的民辦幼兒園、蘇州市合格外來(lái)工子弟學(xué)校就讀的符合計(jì)劃生育政策的幼兒均可報(bào)名參賽。家長(zhǎng)可選交最多五張寶寶照片,其中一張作為正式“參賽照片”,其他作為“展示照片”在網(wǎng)上發(fā)布,展示寶寶風(fēng)采。無(wú)合適照片的`寶寶,報(bào)名后可由“愛(ài)尚貝爾專(zhuān)業(yè)兒童攝影”組織免費(fèi)拍攝5張數(shù)碼兒童寫(xiě)真照(地址:盛澤鎮(zhèn)東盛步行街3幢2樓233號(hào);預(yù)約電話(huà):0512-63182382 13382162382 13382542382)!皡①愓掌笔菍(lái)獲勝時(shí)印刷在年畫(huà)、掛歷上的照片,要求:豎照、半身或頭像、清晰

  度高、曝光正常、背景簡(jiǎn)潔、人物主題突出,照片不要套模版。不符合以上要求的照片將嚴(yán)重影響您的評(píng)選成績(jī)。

  “參賽照片”需要提供兩種精度的數(shù)碼文件:1)供上傳展示在網(wǎng)上的樣片,大小為375×500像素,單個(gè)文件大小限500K以?xún)?nèi)(可使用“光影魔術(shù)手”等軟件進(jìn)行調(diào)節(jié))。2)同底的、可提供印刷質(zhì)量的原始照片文檔(要求:文件大小4M~5M),在海選入選后提供給主辦單位。

  “展示照片”為全方位展示寶寶形象用,上傳照片限寬500像素,橫豎不限,單個(gè)文件大小限500K以?xún)?nèi)。請(qǐng)家長(zhǎng)們仔細(xì)對(duì)照以上要求,精心選擇寶寶參賽及展示照片。寶寶照片一經(jīng)上傳展示,即不得更換。雙胞胎或多胞胎同樣最多只能上傳5張照片。

  五、綢都寶寶報(bào)名辦法:

  采取學(xué)校推薦和自主報(bào)名相結(jié)合的方式。先由主辦方召集各學(xué)校對(duì)接老師開(kāi)會(huì),解釋活動(dòng)內(nèi)容及報(bào)名辦法,由老師回校分發(fā)大量宣傳資料,讓兒童及家長(zhǎng)知曉此項(xiàng)活動(dòng)。然后,一方面由每個(gè)學(xué)校推薦兒童參賽,每個(gè)學(xué)校限定最少推薦人數(shù)(比如每個(gè)學(xué)校最少推薦3名,具體待教管辦統(tǒng)計(jì)學(xué)校數(shù)量后再定);另一方面,未被學(xué)校推薦的兒童也可自主報(bào)名,報(bào)名人數(shù)上不封頂。

  確定參賽的兒童有兩種報(bào)名方式。

  1. 自助報(bào)名方式:由家長(zhǎng)到網(wǎng)上在線(xiàn)填寫(xiě)表格并上傳合格照片,電腦系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成參賽編號(hào)。

  2. 攜帶合格電子照片,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為:吳江日?qǐng)?bào)社盛澤辦事處(中國(guó)東方絲綢市場(chǎng)管委會(huì)西側(cè)三樓 咨詢(xún)電話(huà):0512-63516350 13405245686)

  天鴻國(guó)際花園售樓處(盛澤鎮(zhèn)市場(chǎng)中路599號(hào) 0512-66666666) 金城商業(yè)中心售樓處(盛澤鎮(zhèn)舜湖西路與溫州路交界處 0512-63700000)

  整個(gè)活動(dòng)免收任何費(fèi)用。凡是能上傳照片和資料的并不代表你的寶寶符合評(píng)選規(guī)定,參加綢都寶寶評(píng)選的兒童必須符合計(jì)劃生育政策。符合政策生育是指:男女雙方經(jīng)依法登記結(jié)婚且初次生育的孩子;符合照顧再生育條件且依法審批、持證生育的第二個(gè)及以上孩子。家長(zhǎng)如果不清楚,或者需要了解有關(guān)政策,可以致電盛澤鎮(zhèn)計(jì)生辦,咨詢(xún)電話(huà):63084995。

  對(duì)于已經(jīng)報(bào)名的寶寶,如在參賽過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合計(jì)劃生育政策,一經(jīng)證實(shí)立即取消參賽資格?杖泵~由得票數(shù)次低的寶寶遞補(bǔ),如在總決賽階段,得票數(shù)次低的寶寶票數(shù)相同,則由在海選階段得票數(shù)較高的寶寶遞補(bǔ)。

  六、綢都寶寶評(píng)選安排:

  1、報(bào)名時(shí)間:9月23日——10月21日,登記相關(guān)信息,上傳照片。

  2、網(wǎng)上、短信海選

 。1)評(píng)選時(shí)間:10月24日——11月9日

 。2)產(chǎn)生入圍寶寶:30名

 。3)評(píng)選方式:以網(wǎng)上照片形象展示的方式,最后按網(wǎng)絡(luò)、短信綜合投票數(shù),得票前30名進(jìn)入決賽。(網(wǎng)絡(luò)、短信投票時(shí)間:20xx年10月24日12:00開(kāi)始,20xx年11月 9日12:00結(jié)束),網(wǎng)絡(luò)投票占20%(一個(gè)IP一天只能給同一個(gè)寶寶投1次),短信投票占80%(一個(gè)號(hào)碼一天只能投同一個(gè)寶寶10次)。

  網(wǎng)絡(luò)投票方法:登陸www.wjdaily.com進(jìn)入20xx綢都寶寶評(píng)選活動(dòng)欄目點(diǎn)擊投票按鈕。

  短信投票方法:暫空

  公眾評(píng)選(短信、網(wǎng)絡(luò))綜合得票計(jì)算公式:

  A=寶寶短信票數(shù)

  B=所有寶寶短信數(shù)總和

  C=寶寶網(wǎng)絡(luò)票數(shù)

  D=所有寶寶網(wǎng)絡(luò)票數(shù)總和

  綜合得票計(jì)算公式

  綜合得票=(0.8*A/B+0.2*C/D)*(0.8*B+0.2*D)

  2、入圍寶寶現(xiàn)場(chǎng)決賽

 。1)時(shí)間:11月20日

  (2)決賽地點(diǎn):天鴻國(guó)際花園銷(xiāo)售中心

 。3)評(píng)選方式:入圍寶寶現(xiàn)場(chǎng)亮相,評(píng)委評(píng)出12位綢都寶寶。

  七、綢都寶寶獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

 。ㄒ唬 入選20xx綢都寶寶(12名):

  1、 價(jià)值390元精美兒童拉桿箱一只

  2、 綢都寶寶入選證書(shū)一份

  3、 入選綢都寶寶年畫(huà)并獲贈(zèng)50張本人形象年畫(huà)及2本掛歷。

  4、 贈(zèng)送價(jià)值599元的攝影套餐一份

  (二) 入圍寶寶(18名):

  1、 價(jià)值180元的平衡自行車(chē)

  2、 綢都寶寶30強(qiáng)入圍證書(shū)一本

  3、 贈(zèng)送價(jià)值100元的攝影券

 。ㄈ 群眾參與獎(jiǎng):

  1、 最佳慧眼獎(jiǎng)(1名):價(jià)值390元的兒童拉桿箱(從短信中

  抽得)

  2、 幸運(yùn)獎(jiǎng)(10名):價(jià)值168元的媽咪包(從短信中抽得)

  八、綢都寶寶特別規(guī)定

  1.為保證活動(dòng)公平公正的進(jìn)行,組委會(huì)嚴(yán)格限制惡意刷票行為。在網(wǎng)絡(luò)投票階段,經(jīng)過(guò)組委會(huì)對(duì)投票后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析,如果發(fā)現(xiàn)有惡意刷票行為的投票程序會(huì)停止,情節(jié)嚴(yán)重的投票一律刪除。

  3. 承辦單位員工直傳、直系親屬不得參加。

  4. 公證處將對(duì)主要環(huán)節(jié)進(jìn)行公證。

  活動(dòng)咨詢(xún)電話(huà):0512-63516350 13405245686 咨詢(xún)QQ:2444260072(綢都寶寶) 本次評(píng)選活動(dòng)最終解釋權(quán)歸主辦方所有

  

評(píng)選方案 篇10

  一、目的

  針對(duì)目前系統(tǒng)考核工作尚未展開(kāi),員工績(jī)效不明顯的情況,為了更好地體現(xiàn)“一起成長(zhǎng)、一起升級(jí)”的人才管理政策,充分挖掘20xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,擬定本方案,用于對(duì)20xx年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。

  二、評(píng)選原則

  1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔;

  2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

  3、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證;

  4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

  三、成立優(yōu)秀員工評(píng)定小組

  1、成立評(píng)定小組是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí)由于評(píng)定小組由管理層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成,能夠使評(píng)選獲得各方認(rèn)可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。

  2、優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成:

  a)公司領(lǐng)導(dǎo)2至4人

  b)部門(mén)負(fù)責(zé)人3至5名

  c)人力資源開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理

  d)考核專(zhuān)員

  3、委員會(huì)的職責(zé):

  a)召開(kāi)優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議,擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜;

  b)評(píng)定各提名人選的績(jī)效情況并給出結(jié)論。

  四、評(píng)價(jià)部門(mén)、分店和分公司績(jī)效狀況

  1、部門(mén)績(jī)效狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ),一個(gè)績(jī)效很差的部門(mén)很難有表現(xiàn)優(yōu)異的員工,評(píng)選優(yōu)秀員工首先應(yīng)考慮績(jī)效表現(xiàn)比較好的部門(mén)。

  2、評(píng)價(jià)部門(mén)績(jī)效狀況的流程:

  a)人力資源開(kāi)發(fā)中心向下列部門(mén)和人員發(fā)放《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》:總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、分店、分公司;

  b)各評(píng)議方本著客觀(guān)、公平原則進(jìn)行評(píng)議;

  c)人力資源開(kāi)發(fā)中心回收《部門(mén)績(jī)效評(píng)議表》,根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)各部門(mén)得分,排出次序;

  d)總經(jīng)理審批。

  五、根據(jù)績(jī)效狀況分布申報(bào)名額

  1、根據(jù)績(jī)效狀況評(píng)定次序?qū)Ω鞑块T(mén)進(jìn)行強(qiáng)制分布,形成良好、普通和較差三個(gè)級(jí)別。

  2、處于良好評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按1:25比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)/25得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào))。

  3、處于普通評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按1:50比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)/50得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào))。

  4、處于較差評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)原則上不給予申報(bào)名額,如遇特別情況另行確定。

  5、部門(mén)人數(shù)不足25人的,按1人申報(bào)。

  六、確定優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  1、優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為德(職業(yè)品德)、能(專(zhuān)業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))四個(gè)方面,每方面確定三至五項(xiàng)具體指標(biāo),形成《優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》;

  2、基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不同而在各項(xiàng)指標(biāo)的`權(quán)重方面有所不同;

  3、《優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》用于申報(bào)優(yōu)秀員工提名人選前的參考信息和對(duì)優(yōu)秀員工提名人選進(jìn)行的360度考評(píng)活動(dòng)。

  七、推薦和申報(bào)提名人選

  1、下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選:總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源開(kāi)發(fā)中心。

  2、獲得申報(bào)資格的部門(mén)可按所獲名額進(jìn)行申報(bào)。

  3、未獲申報(bào)資格的部門(mén)如有成績(jī)特別優(yōu)異須進(jìn)行申報(bào)的,直接向總經(jīng)理申報(bào)。

  4、推薦人選不占申報(bào)人選名額。

  八、匯總提名人選名單并公示

  人力資源開(kāi)發(fā)中心對(duì)各方推薦和申報(bào)的人選進(jìn)行資格審核,確定名單,發(fā)布公告進(jìn)行公示。

  九、對(duì)提名人選組織360度考評(píng)

  1、優(yōu)秀員工評(píng)定小組協(xié)同人力資源開(kāi)發(fā)中心對(duì)提名人選組織360度考評(píng)。

  2、考評(píng)流程:

  a)選定主考部門(mén)和主考人

  b)主考部門(mén)和主考人根據(jù)員工表現(xiàn)依據(jù)《優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》填寫(xiě)《考核表》。

  c)《考核表》評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀、良好、一般、需改進(jìn)、差五個(gè)等級(jí)。

  d)《考核表》匯總,統(tǒng)計(jì)成績(jī)。

  e)取得優(yōu)秀或良好成績(jī)的可考慮確定為優(yōu)秀員工,具體數(shù)量視考核結(jié)果而定。

  十、確定優(yōu)秀員工人選

  1、根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終人選:考核結(jié)果、總裁總經(jīng)理指示、公司相關(guān)各方反饋和人力資源開(kāi)發(fā)中心意見(jiàn)

  2、形成《優(yōu)秀員工名單及事跡簡(jiǎn)介》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批。

  十一、組織編寫(xiě)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料

  1、優(yōu)秀員工名單經(jīng)審批后,人力資源開(kāi)發(fā)中心協(xié)同員工所在部門(mén)編撰《優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料》,報(bào)備人力資源部門(mén)。

  2、確定優(yōu)秀員工代表一名,形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》。

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