實施方案3篇【實用】
為保障事情或工作順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的實施方案3篇，歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
一、指導思想
為提高師生的健康意識,豐富師生的健康知識,使師生的身心健康得到有力的發(fā)展。根據(jù)《城沙中學“基于健康節(jié)的初中生營養(yǎng)教育”實施方案》要求,特制定本方案。
二、活動主題:健康校園陽光學生
三、活動對象:全校師生
四、活動時間:20xx年5月16日——20xx年5月25日
五、首屆健康節(jié)活動安排細則表
時間 活動名稱 參加對象 活動要求 負責人
5.16 《中國居民膳食指南(20xx)》學習 全校教職工 / z
5.16 校園欺凌專項治理學生學習會 全校學生 / z
5.17 營養(yǎng)健康黑板報評比 七、八年級各班 以學生營養(yǎng)健康為主題,檢查評比時間為5月24日 z
5.18 中考減壓勵志講座 九年級學生 主講:甌海中學 z老師 z
5.19 參觀健康知識走廊,體驗新布置的心理咨詢室 七年級學生 / z
5.20 發(fā)放《52110,健康快樂行》倡議書并組織學生營養(yǎng)健康知識學習 七、八年級各班 / z
5.21-5.23 健康知識實踐活動 七、八年級各班 具體由各班組織開展 各班主任
5.24 《健康校園陽光學生——藝術節(jié)文藝匯演》 七、八年級各班學生和任課老師、家長 / z
5.25 “5·25”心理開放日活動暨健康節(jié)總結 全校 學生 健康節(jié)活動總結及各類活動資料、照片整理。 政教處 健康教研組
六、活動要求
各班要結合學校實際,以“健康節(jié)”活動為契機,充分認識健康對學生一生的'發(fā)展具有的促進作用,努力配合做好各項活動、比賽,并組織好本班的健康節(jié)活動。
全校教師要積極行動,全員參與健康節(jié),全程指導學生的活動,培育學生珍愛生命、尊重生命的人文理念。
城沙中學首屆健康節(jié)組織委員會
實施方案 篇2
郵政類業(yè)務具有百年的歷史，它具有至上的信譽、豐富的網(wǎng)渠道資源和忠實的客戶群體，打造了良好的品牌。同時，郵政還是具有遍布全國城鄉(xiāng)的唯一的投遞網(wǎng)絡，不僅可以提供尋常性服務，更可以根據(jù)客戶的需求提供個性化、商業(yè)化、具體化服務。經過這幾年的大量積累以及對人才的培養(yǎng)，郵政類業(yè)務自身的營銷策劃能力、數(shù)據(jù)挖掘分析能力、市場營銷能力都進一步得到了提升，這為我們進一步開發(fā)各項業(yè)務，研發(fā)新一類產品奠定了良好的基礎。全市需要進一步加快郵務類業(yè)務產品研發(fā)，主要從以下幾個方面，以全市指導性意見形式發(fā)文。
一、增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型企業(yè)的重要意義
1、自主創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的核心。
2、增強自主創(chuàng)新能力是郵政業(yè)務發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。
郵政獨立運營后，郵政業(yè)務獲得了較快發(fā)展。
二、我們將從以下方面提升自主創(chuàng)新能力
�。ㄒ唬├靡延袃�(yōu)勢，走創(chuàng)新經營之路
首先要突出搞好函件業(yè)務的發(fā)展。函件業(yè)務是郵政最重要的核心業(yè)務，要把郵政的基礎及核心業(yè)務定位在函件業(yè)務上。第一步是將賬單業(yè)務的規(guī)模做大。加大銀行企業(yè)對個人信貸賬單、賬單的開發(fā)力度，將醫(yī)保賬單及公用事業(yè)賬單、第三方合作方式發(fā)展社保、住房公積金推廣。二則是要加快數(shù)據(jù)庫商函的`發(fā)展。抓好數(shù)據(jù)庫的建設與維護。數(shù)據(jù)庫的建設要堅持穩(wěn)中求進，精益求精，加快名址建設，以達到從量到質的飛躍。按照郵務類業(yè)務要求建設健全的郵政名址維護體系。將抓好數(shù)據(jù)庫質量作為工作重點。三是要拓展廣告業(yè)務市場。四則是要做好禮品市場。禮品市場需求的增大將會為包裹業(yè)務與集郵業(yè)務拓寬增量市場提供契合的機會，信息需求及個人文化將為報刊發(fā)行進一步擴大市場創(chuàng)造條件，代理票務市場也有較大的成長空間，網(wǎng)絡購物的快速發(fā)展也為郵政類業(yè)務發(fā)展電子商務提供了巨大的商機。五是要抓好封片卡業(yè)務的開發(fā)。發(fā)展特色電子商務，將傳統(tǒng)的業(yè)務升級改造。
�。ǘ﹨f(xié)調發(fā)展各項業(yè)務
1、創(chuàng)新運行模式，首先實施作業(yè)流程再造，適應客戶需求
應用信息化實施環(huán)節(jié)整合與改造。實施客戶服務端前移，整合大客戶收寄與分揀封發(fā)作業(yè)；整合數(shù)據(jù)庫商函分揀、制作、干線運輸作業(yè)；簡化作業(yè)環(huán)節(jié)和操作手續(xù)。
利用電子商務手段優(yōu)化作業(yè)流程，為客戶提供便捷服務。利用電子商務手段，降低經營成本、創(chuàng)新服務方式、提高服務質量。
配合完成業(yè)務處理規(guī)則修訂工作，優(yōu)化和完善現(xiàn)行國內郵件各環(huán)節(jié)業(yè)務處理規(guī)定，修訂郵件業(yè)務檔案管理和查詢賠償處理辦法。
提高標準化水平。推廣郵政編碼規(guī)范、郵件封裝標準化；推行容器標準化和集裝化運輸，在省內干線逐步推廣實施集裝化運輸，在專列運郵發(fā)展到相當規(guī)模時，在干線網(wǎng)推行集裝化運輸；實施集郵票品庫房標準化建設。
2、加強郵政品牌建設，郵政品牌是郵政的核心競爭力之一。
在郵政公司的統(tǒng)籌安排指導下，加強我國郵政主品牌和郵政賀卡、數(shù)據(jù)庫商函、家鄉(xiāng)包裹、電子商務服務、集郵等各種產品品牌系列的宣傳和聯(lián)動力度，提高社會對郵政品牌的認知度和忠誠度。加大集中宣傳、聯(lián)動的力度。對郵政公司統(tǒng)籌安排的品牌要統(tǒng)一宣傳形象，體現(xiàn)郵政全網(wǎng)優(yōu)勢。加大品牌的宣傳策劃，有效整合廣告、促銷、公關及其他傳播行為，提高品牌忠誠度。統(tǒng)一對外服務形象，按照郵政公司的標準，統(tǒng)一營業(yè)和投遞等服務窗口形象，做到統(tǒng)一服務形象、統(tǒng)一服務標準、統(tǒng)一服務流程，提供規(guī)范服務。
3、健康發(fā)展集郵業(yè)務，實現(xiàn)穩(wěn)中求進。穩(wěn)定、擴大集郵愛好者隊伍，加強存量客戶的維護，努力開發(fā)增量客戶，促進新郵預訂規(guī)模穩(wěn)中有升；促使形象年冊訂購量穩(wěn)中有升。將個性化郵票業(yè)務和定向郵品規(guī)模做大，優(yōu)化集郵的收入結構。
4、加速發(fā)展信息和代理業(yè)務。把信息和代理業(yè)務作為低成本高效益業(yè)務，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，加強業(yè)務宣傳，推進短信業(yè)務快速發(fā)展，力爭收入創(chuàng)造新高。郵銀雙方共同努力，抓好郵儲短信業(yè)務發(fā)展。主管單位具體負責，形成郵銀雙方共同考核、協(xié)作配合、聯(lián)動發(fā)展的工作機制。強化航空客票大客戶營銷，力爭銷售量比去年翻番。積極與當?shù)卣块T溝通，大力推廣“一站式繳費”項目，快色建成“一站式繳費”便民服務站。
5、樹立長效觀點，加強渠道建設，將代理及信息業(yè)務作為高效業(yè)務來抓好。一是注重完善渠道，打造郵政代理信息業(yè)務營銷體系。郵政代理信息業(yè)務是基于通信運營商的市場優(yōu)勢和郵政企業(yè)的渠道優(yōu)勢，實現(xiàn)“資源互補，強強聯(lián)合”的效果。郵政企業(yè)要充分利用較為完善的銷售網(wǎng)絡和營銷體系，逐步規(guī)范、拓展營銷渠道，利用郵政營業(yè)網(wǎng)點、農村代辦點大力發(fā)展代放號、代售充值卡業(yè)務。二是拓展校園市場、農村市場和節(jié)日市場，特別是要根據(jù)農民對通信產品需求日益增長的實際，在農村支網(wǎng)點設立專門的代辦電信連鎖專柜和社區(qū)站，結合“村郵工程”發(fā)揮投遞員、“三農”服務站的作用，將代放號和代收費深入農村市場。
三、組織形式
各縣局、市局經營單位成立組織
市局成立郵務類業(yè)務產品研發(fā)項目組
縣局各單位比照成立，人員可有各部門人員兼職
四、流程和要求
定期組織召開研討會
新產品研發(fā)的要求
1.操作規(guī)范。項目按照立項策劃、組織實施、總結評估的步驟進行，具有完整的實施方案。
2.效益顯著。營銷項目取得了良好的經濟效益和社會效益，項目總收入不低于10萬元。
3.創(chuàng)新性強、推廣價值高。營銷項目在省內具有一定程度的首創(chuàng)性，對其他單位具有借鑒意義。想法、或創(chuàng)新性項目如何確保落地（包括跟進、評估等環(huán)節(jié)）
五、產品研發(fā)后產生效益的激勵辦法
按收入規(guī)模，分段獎勵
10萬以下，500元
10-20萬，1000元，
20萬以上，20xx
六、總體要求
（一）高度重視競賽組織工作。各局要充分認識競賽活動對郵政營銷工作的重要推動作用，要加強組織領導，創(chuàng)新競賽組織形式，根據(jù)省公司統(tǒng)一部署精心策劃競賽方案，確保達到競賽預期效果。
�。ǘ┘訌姼傎惢顒有麄�。要充分利用各種宣傳手段，通過多種形式調動各級郵政企業(yè)，特別是營銷一線干部職工參賽的積極性和主動性，在全省郵政系統(tǒng)營造重視營銷工作、關愛營銷人才的良好氛圍，促進先進營銷理念和典型經驗的推廣，提高郵政營銷工作實效。
�。ㄈ⿵娀傎惢顒舆^程管理。各局要加強對競賽活動的跟蹤和動態(tài)管理，加強日常指導和檢查，定期分析、評估競賽活動開展情況。對有弄虛作假的參評單位和個人，一經查實，取消兩年參評資格，并對相關責任單位和個人進行嚴肅處理。
（四）做好總結表彰工作。各局要以高度負責的態(tài)度做好評比、表彰和推薦工作，認真總結競賽經驗和不足，為開展好競賽活動打好基礎。
實施方案 篇3
為了提高教師素質，優(yōu)化教師隊伍，激發(fā)學校內部管理機制，全面推進素質教育，有效促進課課程改革，全面提高教育教學質量和辦學效益，積極穩(wěn)妥地推進學校人事制度改革，逐步形成科學合理的考評機制，特制定本實施方案。
一、考評目的
教師考評的主要目的是用客觀的標準，科學的方法，按照合理規(guī)范的程序對教師的工作進行價值判斷，從而激勵教職工提高自己的政治思想、文化業(yè)務理論水平，自覺改進和完善自己的'工作，不斷提高工作效率，同時為聘任、評職、晉升、評優(yōu)、獎懲，以及發(fā)放績效工資、福利待遇提供依據(jù)，促進教師管理常規(guī)化、規(guī)范化、科學化。
二、考評內容
從德、能、勤、績、其它五個方面進行綜合考評（具體內容見細則）。
三、考評對象為：全校在冊的在職在崗教師。
四、考評原則
1、堅持考評工作客觀、公正、公開的原則；
2、堅持考評工作科學規(guī)范、積極穩(wěn)妥的原則；
3、堅持考評工作中相關人員回避的原則。
五、考評程序
考評程序包括自評、互評、組評三個環(huán)節(jié)。
1、自評：教師在全面總結每學期工作的基礎上，按照指標要點、評分等級和評分說明逐項自評，并填寫登記表。自評分多于考評小組評得分10分以上的，只以自評分的50%進入總分；
2、互評：由被考評教師按照考評要求，在全�；蚪萄薪M先作個人總結（作總結時不公開自評分值），然后參與互評的教師獨立、客觀、公正地對被考評教師進行記名評分，及時將評分封存交學�？荚u小組匯總�；ピu成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分值。
3、考評小組評：在自評、互評的基礎上，考評小組根據(jù)平時考評和個人總結，提出考評等次和分值，審核加分內容和相關證明材料，一票否決材料，認定加分值。考評小組評定成績去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值。
教職工考評成績=自評成績×10%+互評成績×30%+考評小組評成績×60%+加分。
教師考評計算出結果后，必須審查是否有一票否決指標，如有，考評成績?yōu)椴缓细�，如無，考評成績?yōu)榭己藢嵉梅帧?/p>
六、考評組織管理
1、考評工作每學期進行一次；
2、考評小組7~9人，其中組長一人，副組長2人，成員4~6人。組成人員為：行政人員及教師代表。
本方案由教代會討論通過后執(zhí)行！
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