【經(jīng)典】學期計劃4篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，該為接下來的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的學期計劃4篇，歡迎大家分享。

學期計劃 篇1

　　我很高興能加入到錦城四中這個大家庭中，在新學期的開始，我給自己制定了些計劃。

　　想到要在四中度過三年的日子我就無比的開心。我希望我能在四中三年的.學習里能學會感恩，學會學習。在一年里為以后的學習打下良好的基礎(chǔ);在三年里加油學習考上理想的高中。我雖然有幾門功課不太理想但是我會盡自己最大的努力去學習，尤其是我的數(shù)學，在小學的時候成績比較不理想，在四中開始的學習中，我會多多向同學虛心請教問題，向老師請教問題，爭取把自己的成績提高上去!

　　在一學期里，我會在每一次考試前好好復習，俗話說“好記性不如爛筆頭”。我一定會多用筆的，認真去做好學習筆記。

　　在一天里，我會改掉以前的不足，改造一個全新的我，多多和同學相處搞好關(guān)系，上學時候不遲到，不早退等。

　　以上幾點就是我的學習計劃。我一定會好好學習的!

學期計劃 篇2

　　一、 指導思想

　　以《少先隊輔導員工作綱要》為指導，繼續(xù)對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，從“小事”做起、據(jù)“實際”而行、務(wù)“有效”之為，抓緊、抓實行為養(yǎng)成教育，紀律法制教育，中華民族傳統(tǒng)美德教育，進一步提升我校少先隊的品位和特色。

　　二、工作重點

　�。ㄒ唬┳⒅匦袨榱晳T，開展養(yǎng)成教育，促進隊員快樂成長

　　1．提高少先隊員思想素質(zhì)

　　通過落實《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)學生愛自然、愛集體、愛他人、愛自己的情感，從小做個好公民。

　　2．進一步細化常規(guī)管理要求，加強行為規(guī)范檢查考評工作，通過常態(tài)化管理，讓“有禮、守紀、保潔”成為每一個學生的自覺行動。

　　具體抓好：

　�。�1）“把話說好”、“把路走好”

　　各中隊教育學生無論是在校內(nèi)，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規(guī)范、有教養(yǎng)。教育學生在校園內(nèi)外行走時不追逐打鬧，安全出行。

　�。�2） “把地掃好”、“把物放好”

　　各中隊組織學生認真做好每一天的清潔衛(wèi)生工作。不隨地亂丟垃圾，能主動撿拾廢棄物，能努力保持教室內(nèi)外全天的干凈、整潔。教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作。做到節(jié)水節(jié)電，不亂涂亂畫。

　　（3）抓好檢評，促使學生良好行為習慣的形成

　　每天對每個班級、每位學生在學校的衛(wèi)生、早操、言行文明、紅領(lǐng)巾的佩戴、眼保健操等情況等進行檢查、公布、評比。通過自我檢查，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗督察，不定期抽查等方式，力爭客觀、全面地看待學生的進步。結(jié)合每兩周一次的流動紅旗評比，本學期還將增加每月一次的“文明中隊“考評活動。以競賽激發(fā)隊員榮譽感，促進隊員的自我完善，從而形成良好的校園風氣。

　　（二）加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全各項制度，保障少先隊工作順利開展

　　1．抓好少先隊自身建設(shè)

　�。�1）健全少先隊組織，培養(yǎng)少先隊干部

　　期初，進行大隊委員選拔。通過中隊推薦、崗位競聘，選拔一批有責任心的小干部，讓他們自主管理和設(shè)計隊活動。中隊抓好中隊干部的培養(yǎng)，同時，設(shè)立各種實踐崗位，讓不同層次的隊員在參加自己力所能及的崗位中得到發(fā)展。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，開展好隊會、隊日活動，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。利用好少先隊隊室、板報、廣播室、文化長廊等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，不斷提高陣地建設(shè)的`品位。

　�。�2）強化陣地建設(shè)，切實發(fā)揮少先隊的育人功能

　　利用好學校公示欄、紅領(lǐng)巾廣播臺、隊室等媒介的作用，在校內(nèi)形成積極向上的教育氛圍。

　　2．抓好少先隊輔導員隊伍建設(shè)

　　不定期組織輔導員學習、商討少先隊工作。通過學習討論、上隊課，輔導員間結(jié)對等多種渠道，幫助輔導員學習現(xiàn)代新理念，提高輔導員的理論水平和科研能力，增強實施素質(zhì)教育的能力。

　�。ㄈ�）以體驗教育為主要途徑，組織好各項少先隊教育活動，提高少先隊教育實效

　　本學期將以教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、建隊日、感恩節(jié)這5個節(jié)日為抓手，有計劃地組織開展相關(guān)主題教育活動。此外還將開展紅領(lǐng)巾跳蚤市場、安全教育等活動。

　　三、 具體工作安排

　　九月份：教育主題：尊師

　　1．結(jié)合本學期行為習慣養(yǎng)成教育工作：“把話說好”“把路走好”“把地掃好”“把物放好”，各班制定班級工作計劃（9-12月，一月一個重點）。

　　2．各中隊開展“開學第一課”活動。（各班輔導員對學生進行入學教育）

　　3．完成班級文化布置，出好第一期板報。

　　4．大隊委改選培訓工作及分工工作。

　　5．開展“慶祝教師節(jié)” 活動。

　　6．評選文明中隊。

　　十月份： 教育主題：愛國

　　1．新生入隊儀式。

　　2.“祖國發(fā)展我成長”詩歌朗誦比賽。

　　3．開展敬老尊老“微笑行動”。

　　4．評選文明中隊。

　　十一月份： 教育主題：安全

　　1．11月9日消防安全日，了解消防知識。

　　2．安全周活動。

　　3．評選文明中隊。

　　十二月份： 教育主題：誠信

　　1．法制宣傳活動。

　　2．紅領(lǐng)巾跳蚤市場活動。

　　3．評選文明中隊。

　　一月份：

　　1．收集資料，總結(jié)匯報少先隊工作。

　　2．指導少先隊員的寒假生活。

學期計劃 篇3

　　一、指導思想

　　本學期總務(wù)處在學校黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在分管校長的直接領(lǐng)導與指導下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，立足本職，開源節(jié)流，強化服務(wù)意識，提高工作效率為指導思想，計劃做好以下工作。

　　二、抓常規(guī)，強保障。

　　“無常不穩(wěn)”，常規(guī)工作是各項工作有序開展的重要基礎(chǔ)。進一步抓好財務(wù)規(guī)范管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格堅持收支兩條線，堅持做好亮證公示收費，嚴格把好各種費用的結(jié)算支出關(guān)，進一步優(yōu)化學費收費流程，縮短收費周期，提高收費工作效率。進一步優(yōu)化學生食堂管理，強化食品衛(wèi)生安全，強化常規(guī)流程規(guī)范，優(yōu)化花色品種，提高服務(wù)質(zhì)量，打造特色精品。抓好設(shè)施設(shè)備的常規(guī)維修維護養(yǎng)護，提高設(shè)施設(shè)備的安全性與保障效益。規(guī)范物資采購與領(lǐng)用發(fā)放流程，強化開源節(jié)流，勤儉辦學，資源優(yōu)化，提高效益，講大局，積極團結(jié)協(xié)作支持各個部門的活動、工作、考試等工作，進一步理順校園安全管理，強化責任分工，梳理完善規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程，重要時段重要區(qū)域重點部位實施強化優(yōu)化管理。

　　三、抓建設(shè)，優(yōu)環(huán)境。

　　進一步抓好督促施工單位做好圍墻改造加固項目、體育館地板維修改造項目、后山圍網(wǎng)項目、錄播教室裝修項目、班班通建設(shè)項目、理化生實驗設(shè)施建設(shè)項目、運動場看臺改造項目、人工湖防水處理項目、學生宿舍熱水器更換項目、車輛進出電子管理系統(tǒng)建設(shè)項目等10余個項目的推進建設(shè)驗收。積極向上級主管部門爭取資金建設(shè)好學校監(jiān)控設(shè)施，校園文化建設(shè)，食堂操作間、加工間吊頂改造項目，積極提前優(yōu)化20xx年財政資金支持的'項目方案，等待財政資金批復到位立即抓緊組織進入程序，促進項目落地建設(shè)，提前思考擬定20xx年建設(shè)項目上報方案，逐步改善學校辦學條件，營造優(yōu)美校園環(huán)境。

　　四、抓重點，有突破。

　　1.重點啟動學校資產(chǎn)清理建賬工作，完善部分資產(chǎn)報廢手續(xù)辦理，為學校進一步摸清家底，規(guī)范管理打好堅實的基礎(chǔ)。

　　2.重點抓好工程項目建設(shè)臺帳管理及工程管理日志管理，推進精細化管理。

　　3.重點抓好推進后勤信息化建設(shè)，開發(fā)網(wǎng)上報修系統(tǒng)，采購申報系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)等信息化管理軟件的探索與建設(shè)。

學期計劃 篇4

　　一、現(xiàn)狀分析

　　成績：

　　1、在集團各部門領(lǐng)導的幫助下，新的領(lǐng)導班子配合逐漸默契，充分發(fā)揮出了年輕人工作熱情高，創(chuàng)新意識強的優(yōu)勢，堅持“以人為本”的管理理念， 圍繞“民主、務(wù)實、創(chuàng)新”認認真真的開展工作，各項工作落實情況好，工作效率比較高，教職工積極性高，責任心和服務(wù)意識明顯增強。

　　2、依據(jù)《一級一類園驗收細則》的標準，采用師徒結(jié)對幫帶活動，努力使各項保教工作達到標準要求，保教工作在集團級類驗收督導活動中得到好評，并接待全集團和來自全國姐妹園20余名教師的參觀學習。

　　3、開展豐富多彩的師幼活動，關(guān)注幼兒的成長與發(fā)展，讓幼兒和教師的素質(zhì)充分展示并不斷發(fā)展，本學期，結(jié)合實際開展了自然角環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、教師及幼兒課間操評比、教師教育觀摩評比活動、親子活動、家長觀摩日等活動、慶六一演出活動、慶集團成立十五周年慶專場音樂會等大型活動，在活動中促進了幼兒發(fā)展，鍛煉了隊伍，展示了教學成果。幼兒園被評為“洪恩英語教學示范園”，小朋友的鋼琴和爵士鼓考級通過率100%，另有多名幼兒在繪畫比賽和爵士鼓比賽中獲得全國比賽金、銀、銅獎。

　　4、全園上下一心做好安全、衛(wèi)生保健和預防傳染病工作，尤其是加大了對家長的宣傳力度，取得了比較好的效果，本學期未發(fā)生安全事故、手足口等傳染病，在期末體檢中，幼兒的各項指標均達到一級一類園要求。

　　5、家長工作信息化的運用取得了階段性的成果，通過班級博客的普及與建立，使家長們能夠利用照片、視頻、留言等多種形式直觀全面的了解幼兒情況，和教師的溝通更加便捷，特別是父母對幼兒園的了解更加深入，“家長志愿者“活動的開展讓更多的家長走進幼兒園，參與幼兒園的活動，既協(xié)助完成了教師的工作又增加了溝通的機會，和教師一起共同促進幼兒發(fā)展。

　　存在的問題與不足：

　　1、骨干教師的引領(lǐng)作用還需要進一步發(fā)揮，特別是關(guān)注不同層次教師的需要和發(fā)展目標，讓每位教師都能夠在工作中感受到成功的快樂，從而發(fā)揮自身的主觀能動性創(chuàng)造性的開展工作。

　　2、教學工作中教育觀念如何轉(zhuǎn)化為教學實踐行為還有待研究，教研活動的實效性方面還有待提高，另外部分新教師教育觀念和教學能力還有待進一步學習，不僅要注重游戲化的教學方法也要注重培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為和學習習慣。

　　3、衛(wèi)生保育工作的檢查力度不夠，對幼兒的生活照顧還不夠細致，尤其是對體弱兒(反復生病的幼兒)的關(guān)注和家長教育指導還需要加強，保證每個小朋友健康成長。

　　二、指導思想

　　在市區(qū)學前教育工作計劃和集團管理服務(wù)中心的引領(lǐng)下，本期將繼續(xù)貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神和我園“幼兒開心、教師舒心、家長放心”的指導思想，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標，以《快樂與發(fā)展》課程為突破口，以幼兒的.發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

　　三、`本學期工作目標

　　（一）強化內(nèi)部管理，以創(chuàng)新求發(fā)展，樹立“四個意識”：服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識。

　　（二）注重園本教研和課程實踐，提高實效性，鞏固特色教育成果，促進幼兒與教師發(fā)展。

　　（三）加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好園風，打造一支以骨干教師為龍頭的思想好、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

　　四、主要工作及措施

　　（一）園務(wù)管理

　　一、政治思想工作：

　　1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學期將每月組織一次教職工的政治學習活動，學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準則》《北方之星員工管理手冊》等。讓教職工進一步了解國家、集團對教育工作者的要求，提高思想覺悟和政治素質(zhì)，增強工作的事業(yè)心、責任感和服務(wù)意識。

　　有效的溝通，除談話外還要采取多樣的形式如博客和約談等，支持各班級有創(chuàng)造性的開展家長溝通活動，期末繼續(xù)進行幼兒發(fā)展評價約談活動。

　　（三）經(jīng)常向家長宣傳科科學的育兒知識

　　在工作中發(fā)現(xiàn)，不少家家長缺乏科科學的育兒知識，本學期將通過家長講座、開設(shè)家教宣傳欄、家教園地、利用博客與家長口頭交流、建立幼兒成長檔案、家長開放日等方式幫助家長提高育兒水平、拓寬育兒知識面、相互傳遞育兒經(jīng)驗，每月還將舉行一次家長沙龍，圍繞育兒話題邀請專家進行現(xiàn)場實例剖析、討論和答疑。

　　三、月工作安排

　　九月份

　　1、做好開學準備工作，新生入園適應工作

　　2、抓好開學常規(guī)工作，養(yǎng)成良好的生活常規(guī)

　　3、幼兒園優(yōu)化美化環(huán)境及評比，

　　4、認真制定各類計劃

　　5、慶祝教師節(jié)“夸夸我身邊的好老師”活動及集團表彰活動

　　6、召開家委會、新生家長會、各班級家長會

　　7、第一次集團早教課題組活動并開辦親子班

　　十月份

　　1、認真開展教研觀摩展示活動

　　2、各班級半日活動檢查與評比

　　3、組織教師外出聽課學習

　　4、組織第二屆“大手拉小手”重陽節(jié)遠足親子活動

　　5、 開展早期教育進社區(qū)活動

　　6、 開展小班組親子秋游活動，中大班“中華民族園”參觀活動

　　7、國際班開展“萬圣節(jié)”親子郊游活動

　　十一月份

　　1、教師園內(nèi)活動音樂公開課暨綱要研討活動。

　　2、園本培訓課題中期評估活動。

　　3、開展消防知識講座和疏散演習。

　　4、幼兒秋季運動會。

　　十二月份

　　1、 各班級特色教學展示活動

　　2、 各班級以民族特色為主題，開展民族特色慶祝新年游園活動，感受中國傳統(tǒng)民俗文化。

　　3、 國際班舉行圣誕節(jié)親子游樂活動

　　4、 迎接集團督導檢查工作

　　5、 幼兒膳食展示及圣誕節(jié)自助餐活動

　　一月份

　　1、 教師教研論文、保育筆記和課例評比

　　2、 教師基本功考核評比

　　3、做好期末總結(jié)和幼兒評價，家長約談工作

　　4、教師期末工作考核和評優(yōu)工作

　　5、課題階段性研究總結(jié)

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