產(chǎn)假申請書【匯編15篇】
在現(xiàn)在的社會生活中申請書使用的情況越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產(chǎn)假申請書1
尊敬的領導：
由于本人臨近產(chǎn)期(預產(chǎn)期×月×日)，，需要回家休養(yǎng)，本人遵循計劃內(nèi)合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正工作，特請求產(chǎn)假×個月。請領導根據(jù)有關規(guī)定批準，本人將不盡感激!
申請人：
申請日期：
產(chǎn)假申請書2
xxx：
尊敬的公司領導：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產(chǎn)假x個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書3
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是_年_月_日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共計___天）。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：________。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
請假人：___
時間：____年__月__日
產(chǎn)假申請書4
尊敬的領導：
因本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期月日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據(jù)國家相關規(guī)定，特請求休產(chǎn)假個月(從xx年xx月xx日至月日)。特此申請，懇請領導給予批準。
特此
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書5
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)（本人于20xx年xx月份懷孕，預產(chǎn)期為20xx年xx月xx日），屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（xx）與工作單位（xx）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書6
尊敬的領導：
您好！
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期20xx.x.x），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假xxx天（產(chǎn)假xx天，晚育假xx天，剖腹產(chǎn)xx天），特請求休產(chǎn)假（從20xx年x月xx日20xx年xx月xx日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年x月至20xx年xx月xx日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的`生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書7
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期xx月xx日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，
特請求休產(chǎn)假×個月 (從20xx年Xx月xxx日至Xx月xxx日)。懇請領導 根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書8
由于本人的產(chǎn)期是xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的'時光為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書9
尊敬的.領導人：
本人懷孕幾個月，預產(chǎn)期xx月xx日，現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請休假手續(xù)，休假時間為xx個月，本人嚴格遵照國家相關規(guī)定，實行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請xx月xx日正式產(chǎn)假。期待從xx月xx日開始批準。目前，本職的上班已經(jīng)交給xx先生/小姐，最近經(jīng)過交接，xx先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。
特此申請，請領導批準！
申請者：xx
xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書10
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期_____年_____月______日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從_______年______月_____日至______年______月______日)請假時間為10個月。目前本崗位的`工作已移交給______工作人員。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：_______
______年__月__日
產(chǎn)假申請書11
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(本人于20xx年xx月份懷孕，預產(chǎn)期為20xx年xx月xx日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為128天�，F(xiàn)申請休產(chǎn)假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
申請人：XXX
申請日期：20xx年XX月XX日
產(chǎn)假申請書12
尊敬公司領導：
由于本人預產(chǎn)期(20××年5月7日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從20××年4月25日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定，產(chǎn)假為165天，預計將于20××年10月6日恢復上班，望領導批準
申請人：××年x月×日
產(chǎn)假申請書13
尊敬的領導：
本人已懷孕x個月，預產(chǎn)期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產(chǎn)假，請假時間從xx月xx日至xx月xx日，共計xx天。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書14
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時回到工作崗位，根據(jù)《XXX規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書15
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假的法律規(guī)定：
產(chǎn)假的計算一般來說，實際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。
法定基本產(chǎn)假天數(shù)
《勞動法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。
這90天包括：產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天
小貼士：
產(chǎn)假時間按照自然天數(shù)計算。
產(chǎn)前假15天，系指預產(chǎn)期前15天的休假，距預產(chǎn)期2周時休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。
休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的.天數(shù)按病假處理。
特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)
難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產(chǎn)假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產(chǎn)假沒有影響；晚育不同地方規(guī)定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
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