輪值安全員工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的輪值安全員工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

輪值安全員工作總結(jié)1

　　我叫xx，現(xiàn)在是xx站的一名調(diào)車員，先就將我擔任輪值安全員兩周時間里的一些認識和想法匯報如下。

　　存在的問題：

　　一、調(diào)車作業(yè)標準化執(zhí)行不到位，違章行為經(jīng)常發(fā)生。

　　擔任輪值安全員，轉(zhuǎn)換了角色，可以讓我從另一個角度去看待日常的調(diào)車作業(yè)。據(jù)我觀察，現(xiàn)在我們的調(diào)車作業(yè)中還存在著線路檢查不徹底、調(diào)車聯(lián)控不標準、作業(yè)中車輛防溜不及時等，這些問題幾乎是每時都有發(fā)生，時時刻刻都威脅到調(diào)車作業(yè)的安全。再反過來對照一下自己，類似的問題在自己身上都有體現(xiàn)，頓時一陣冷汗，自己還經(jīng)常對班組長以及作業(yè)區(qū)安全員的提示不以為然，我行我素，其實這樣是對自己的`不負責，對家人的不負責。

　　二、調(diào)車組年齡偏大，結(jié)構(gòu)不合理，影響調(diào)車作業(yè)安全。

　　由于條件限制，xx站各工種的年齡普遍偏大，臨近退休三五年，好一點的十年左右。調(diào)車組對年齡要求比較高，調(diào)車工作強度高，時間長，體力、精力滿負荷運行，年齡一大就會出現(xiàn)各種問題。另外，從現(xiàn)場作業(yè)情況來看，個別調(diào)車人員在以上業(yè)務(wù)能力上，還有欠缺，需要加強學習提高，尤其是臨近退休，工作變樣，不走心。

　　意見建議：

　　從各類規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全作業(yè)標準出發(fā)，涵蓋調(diào)車作業(yè)各個環(huán)節(jié)，強化培訓，進一步提升調(diào)車組的技能水平。

　　加大現(xiàn)場督查力度�，F(xiàn)場監(jiān)督檢查對于現(xiàn)場作業(yè)人員標準化作業(yè)有強有力的震懾作用，能在很大的程度上杜絕違章作業(yè)。

　　主動學習，增強安全意識。上班工作不只是掙錢，還有許許多多的東西，父母、妻子、孩子、朋友很多很多，安全是前提，沒有安全，一切都無從提及，因此，無論是在工作還是其他時間，主動學習，把安全放在首位，不斷增強自己的安全意識，如此，幸福的生活才有保障。

輪值安全員工作總結(jié)2

　　為了有效的提升班組安全文化建設(shè)，在班組內(nèi)部形成良好的安全氛圍，部門自xxxx年開始推行行班組輪值安全員管理，由輪值安全員協(xié)助班長做好本班內(nèi)的安全管理工作，現(xiàn)就部門輪值安全員的確定、具體工作范圍、要求等做如下要求：

　　一、輪值安全員的確定

　　1、由班長根據(jù)本月本班人員安全績效成績最低的一名作為次月的輪值安全員； 工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)有違反不可違背條例或其他典型違章現(xiàn)象的`人員，制定違章當事人為次月班組輪值安全員。

　　二、工作范圍及要求

　　1、檢查本班特種作業(yè)

　　輪值安全員在每個輪班的兩個白班對當班期間各裝置的特種作業(yè)現(xiàn)場進行安全施工檢查；

　　2、完成一次班組月度安全培訓

　　根據(jù)HSE工程師下發(fā)的月度安全培訓計劃，輪值安全員挑選一條安全培訓內(nèi)容，事先進行自學，在班組內(nèi)進行培訓；

　　3、完成一份安全經(jīng)驗分享

　　根據(jù)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的具體事項或生活中值得分享的一些事項按照要求制作安全經(jīng)驗分享PPT在班組會議上進行安全經(jīng)驗分享，每月不少于一份；

　　4、監(jiān)督本班人員不安全行為

　　在當班期間積極主動發(fā)現(xiàn)并制止本班班員的不安全行為，并向班組匯報；

　　5、檢查消氣防、職業(yè)健康設(shè)施點檢情況

　　在日常工作過程中檢查本班責任區(qū)內(nèi)滅火器、消防栓、洗眼器、氣防柜等HSE設(shè)施點檢和衛(wèi)生情況。

　　三、工作匯報

　　班組輪值安全員每月參加部門安全例會，在本班班長HSE工作匯報后進行輪值安全員工作匯報，具體匯報內(nèi)容如下：

　　1、本月班組特種作業(yè)違章情況通報；

　　2、輪值安全員進行的安全培訓情況；

　　3、本班人員不安全行為檢查和考核情況

　　4、本班責任區(qū)消氣防、職業(yè)健康設(shè)施點檢情況；

　　四、本要求自五月份安全例會時開始試行，具體工作內(nèi)容待試行3個月后進行評估和確定。

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