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公司副經(jīng)理競聘演講稿集錦
演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進(jìn)步的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司副經(jīng)理競聘演講稿集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司副經(jīng)理競聘演講稿集錦1
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們：
大家好!
本人xx，xx年出生，中共黨員，副教授職稱。
我今天競聘的崗位是xx公司副經(jīng)理。
下面，我簡單介紹一下自己的經(jīng)歷，xx年畢業(yè)于東北林業(yè)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，同年分配我校財務(wù)處工作;xx年調(diào)入管理系任教師，兼任管理系教學(xué)秘書;xx年調(diào)入學(xué)生處，負(fù)責(zé)招生、助學(xué)貸款、獎助學(xué)金等工作;xx年調(diào)入招生就業(yè)處，負(fù)責(zé)招生工作;xx年調(diào)入管理系，先后擔(dān)任副主任和教學(xué)辦主任;xx年x月調(diào)入xx公司任副經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司財務(wù)和駕校管理工作。xx年取得xx大學(xué)金融學(xué)碩士學(xué)位。
如果能夠競聘成功，我將在學(xué)校黨委和公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好以下五個方面的工作：
第一、完善管理制度，培育企業(yè)文化
在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善公司的經(jīng)營管理制度，并督促和保證落實到位，人管人累死人，制度管人煩死人，文化管人管靈魂，必須創(chuàng)新企業(yè)文化載體，建設(shè)講誠信、講紀(jì)律、講競爭的企業(yè)文化。
第二、引入目標(biāo)管理，創(chuàng)新激勵機(jī)制
xx公司下設(shè)分公司、子公司九個，經(jīng)營項目不同，經(jīng)營特點各異，因此，采取以目標(biāo)為導(dǎo)向、以成果為標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)管理方法是符合現(xiàn)實的科學(xué)選擇，自上而下地確定經(jīng)營目標(biāo)，自下而上地保證目標(biāo)實現(xiàn)。同時，輔以嚴(yán)格的預(yù)決算管理和成本控制，并出臺具有針對性和可操作性的業(yè)績激勵辦法。
第三、加強(qiáng)財務(wù)管理，助力公司決策
努力鉆研財稅知識，熟悉、遵守和落實各項財務(wù)制度，完善管理流程，加大監(jiān)管力度，降低經(jīng)營成本，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證公司財務(wù)工作正常運(yùn)行，最大程度減小財務(wù)風(fēng)險，做好經(jīng)營分析和財務(wù)分析工作，為公司經(jīng)營決策和目標(biāo)管理提供真實、準(zhǔn)確、及時的經(jīng)營信息和財務(wù)信息，分析公司經(jīng)營的成敗得失，提出應(yīng)對和解決的'初步方案和措施。
第四、加強(qiáng)人事管理，打造一流隊伍
繼續(xù)堅決落實勞動政策，進(jìn)行工資改革，提高員工待遇，增強(qiáng)凝聚力，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，培養(yǎng)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高、服務(wù)優(yōu)的員工隊伍。
第五、挖掘內(nèi)外資源，保證利潤增長
協(xié)調(diào)處理公司與學(xué)校內(nèi)、外各部門的溝通工作，充分利用現(xiàn)有資源，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，對休眠、長期虧損和無發(fā)展前景的公司進(jìn)行改造或銷戶處理，同時，拓寬經(jīng)營渠道，不斷挖掘社會效益和經(jīng)濟(jì)效益具佳的新項目、新業(yè)務(wù)。
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們多年來對我的關(guān)心、幫助和支持，謝謝大家!
公司副經(jīng)理競聘演講稿集錦2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
首先借此機(jī)會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的了解更加全面，更加客觀。
下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說起，因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好�？陀^的`說，我對于機(jī)構(gòu)部的工作了解非常有限，勿庸置疑，與有過相關(guān)工作經(jīng)驗的競聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手。
與此同時，我的優(yōu)勢之一是具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作的幾年來，我深有體會，不管做什么工作都需要高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，如果少了這兩點將很難做好工作。平時，我始終注重自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，特別是在與稅務(wù)部門打交道的工作中，更加鍛煉了我農(nóng)行個人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理競聘演講較強(qiáng)的責(zé)任感，塑造了我的敬業(yè)精神。
優(yōu)勢之二是我善于學(xué)習(xí)，具有一定的專業(yè)理論知識。工作中，我還善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與實踐，使我掌握了較扎實的專業(yè)知識。在我從事的費(fèi)用統(tǒng)計工作中，我認(rèn)真分析數(shù)據(jù)，不怕吃苦，最終費(fèi)用統(tǒng)計工作得到了行領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作經(jīng)驗。我于20xx年參加工作，工作中，我不忘提高自己，積累了一些工作經(jīng)驗。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當(dāng)然，我也更清楚，成績也好，經(jīng)驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上機(jī)構(gòu)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，勤奮工作。具體將做到以下幾點：
一是真誠講團(tuán)結(jié)，協(xié)助經(jīng)理做好部門的管理工作。多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力協(xié)助經(jīng)理把機(jī)構(gòu)部的員工隊伍帶好，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進(jìn)一步提高。
二是立足本職崗位，做好本職工作。我上任后，我將積極拉攏存款業(yè)務(wù)，進(jìn)一步健全貸款業(yè)務(wù)的管理辦法和操作流程以及風(fēng)險控制等一系列規(guī)章制度。在做好期貨結(jié)算工作的同時，積極爭取農(nóng)行外部政策，為我行進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍貢獻(xiàn)自己的力量。
三是進(jìn)一步提高自己自身素質(zhì)。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代。在今后的工作中，我要堅持不懈的加強(qiáng)對知識的學(xué)習(xí)，堅持不懈地向行領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，堅持不懈地向自己身邊優(yōu)秀的朋友學(xué)習(xí)，勇于實踐，提高自身的綜合素質(zhì)。
各位代表、各位評委，選票在您手中，選擇干部的權(quán)利在您筆下，誠信待人塌實做事是我為人處世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，就請在我的姓名下面畫一個圈，讓我與您一道，共同為我行的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
另附一結(jié)尾：
各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運(yùn)快車！
謝謝大家！
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