企業(yè)先進個人事跡材料

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，根據(jù)范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)先進個人事跡材料，希望對大家有所幫助。

　　xx自參加工作以來，一直從事采油現(xiàn)場管理，在技術(shù)上認真鉆研，虛心好學，不斷進步。參加了鄯善油田、溫米油田、巴喀油田建設(shè)投產(chǎn)，負責了丘陵油田選井站油系統(tǒng)改造。成功解決抽油機放氣閥工藝參數(shù)確定及管理、降低抽油機變速箱泄漏、抽油井工況診斷、小直徑盤跟盒改造等采油現(xiàn)場管理等技術(shù)難題，取得了良好的應(yīng)用效果,見到了明顯的經(jīng)濟效益，為油田可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。

　　勤學苦練努力提高技能水平

　　工作實踐使他感到勤學苦練是獲得真本領(lǐng)的唯一途徑。憑著干一行、愛一行、力爭精通一行的信念，參加工作十多年來，堅持自學油田開發(fā)、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理等方面的知識，在生產(chǎn)中不斷摸索總結(jié)，練就了過硬本領(lǐng)。

　　xx年吐哈油田公司舉辦的第一屆采油技術(shù)大比武中勇奪頭名狀元。xx年破格評為技師。xx年、xx年連續(xù)兩屆獲得油田公司“技術(shù)能手”光榮稱號，并先后代表油田公司參加了全國石油石化技能大賽，新疆維吾爾自治區(qū)行業(yè)（石油）技能大賽。xx年晉升為高級技師。

　　攻艱克難著力解決現(xiàn)場技術(shù)難題

　　參加工作以來，xx解決了一系列生產(chǎn)上的難題。xx年，他被調(diào)到丘陵采油廠采油工區(qū)，由于人員緊張，領(lǐng)導安排他一個人管理面積大，井距遠的兩個選井站。當時井口投球清掃單井生產(chǎn)管線裝置正在使用，每天從井口投一個球，再從計配站收球桶收球。

　　由于結(jié)蠟嚴重，電加熱系統(tǒng)效果不好，每到收球時，球籃提不出來。就得用手從外面挖，使收球操作非常繁瑣。根本無法保證正常巡檢時間。通過仔細研究，他發(fā)現(xiàn)是由于收球桶電加熱器功率偏小。在咨詢電器技術(shù)人員及安全管理人員的基礎(chǔ)上他大膽提出在收球桶外用電伴熱二次加熱，同時在確認球到收球桶后，用旁通生產(chǎn)，兩小時后再進行收球。使單井收球時間由原來的40分鐘左右，縮短為15分鐘左右。大大提高了工作效率。

　　xx年他所管的l4區(qū)塊發(fā)現(xiàn)新的層位，連續(xù)打了十幾口新井，由于該區(qū)塊為注水失控區(qū)，射開層位剛好在油氣界面附近，氣體影響非常嚴重。他逐井摸索套管的出氣規(guī)律，根據(jù)井況對放氣閥進行技術(shù)改造，并確定每口井的工作制度。通過精細化管理，他管理的油井單井日增油2噸，該措施在丘陵油田推廣，增產(chǎn)效果明顯。

　　xx年，他管理的一口氣舉井陵9-181對注氣壓力、注氣量極為敏感，如配氣量偏低，產(chǎn)液量會下降；而配氣偏高，含水又會上升。為了找到合適的注氣量，他自己查閱資料，請教技術(shù)人員，計算出了適合該井的注入壓力、注氣量與產(chǎn)液量、含水的經(jīng)驗值。

　　為檢驗經(jīng)驗值準確與否，他開始在陵9-181進行驗證。他每天調(diào)整一次氣量，錄取一個單量資料，每兩個小時錄取一次井口注氣壓力、油壓及含水資料。經(jīng)過多次的修正，終于確定了該井合理工作制度。他并未滿足現(xiàn)狀，而是選取了不同類型的井進行計算、驗證，在驗證的基礎(chǔ)上他提出了丘陵油田所有井的合理工作制度。

　　在丘陵油田推廣使用至今，改變了管理員工憑經(jīng)驗調(diào)節(jié)氣舉井工作制度的管理方法，并形成了成熟的氣舉井管理制度。他還設(shè)計了三次皮帶輪，解決了油田供液不足井合理、有效利用，這一設(shè)計，既解決了常開問題，節(jié)省了能源，又增加了油井的出油量，獲得可觀經(jīng)濟效益。

　　與此同時，他參加的《降低抽油機變速箱泄漏率》、《抽油機放氣閥工藝參數(shù)確定及管理》等科技成果，提高了工效和經(jīng)濟效益，創(chuàng)經(jīng)濟效益500萬元以上，先后榮獲油田公司級質(zhì)量管理二等獎一次、三等獎兩次，采油廠三等獎一次。提出的提高“抽油井工況診斷方法”合理化建議，在全廠推廣，取得經(jīng)濟效益300萬元以上。

　　甘于奉獻發(fā)揮傳幫帶作用

　　參加工作十幾年來，xx一直堅持在采油現(xiàn)場管理第一線，保持著吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統(tǒng)本色。對工作，不論有多苦多難，他從不向組織提要求、講條件，而是自己想法去克服。

　　xx年，他在巴喀作業(yè)區(qū)擔任站外巡檢工段長。為處理被凍堵的管線，他冒著嚴寒，帶領(lǐng)巡檢工挖坑、截管線、焊立結(jié)、打壓等，徹夜工作是常事，但他從來沒有叫過苦。

　　xx年冬天，丘陵油田原來外包的清蠟工作由采油廠員工承擔。當時由于天氣寒冷，清蠟設(shè)備問題多，操作員工技術(shù)不嫻熟，換了幾次操作員工均不能勝任工作。他主動請纓到清蠟車組。他冒著零下二、三十度的嚴寒，從井口操作到絞車操作逐項熟悉。

　　在現(xiàn)場他總是第一個下車，最后一個上車，他的吃苦耐勞精神感染了員工。大家開始安心工作，隨后他從員工培訓抓起，從清蠟設(shè)備改造入手，在不到一個月時間帶出了一個過硬的清蠟車組，承擔了原來由兩個車組承擔的工作量。他還設(shè)計制造版權(quán)所有了防噴管快開式接頭的鎖銷，制定了完整的資料臺帳，為清蠟工作安全操作提供了保障。

　　xx年，丘陵油田所屬的巴喀邊遠站由于條件艱苦，員工都不愿前往。xx又主動要求去住站，連續(xù)住站兩個多月。

　　xx到丘陵油田后始終承擔工作量最大井站的管理工作。為了把油水井管理好，他加了多少班、犧牲了多少休息時間，連他自己也算不清楚；挑燈夜戰(zhàn)、徹夜不眠，對他是經(jīng)常事。

　　在干好本職工作的同時，他一直擔任丘陵采油廠的兼職教師，積極參與采油廠的安全生產(chǎn)和操作技能培訓。自編培訓教材，開設(shè)了采油理論知識和實際操作、計算機、機械制圖等培訓項目，尤其注重工作中遇到難點的講解，與大家相互交流，共同提高。在職業(yè)技能鑒定、復審中，他專門舉辦輔導班，將自己掌握的技術(shù)知識毫無保留地傳授給大家，使班組員工技能鑒定全部達標。

【企業(yè)先進個人事跡材料】相關(guān)文章：

先進個人事跡材料匯報11-22

企業(yè)先進個人代表發(fā)言材料11-23

家庭教育先進個人事跡材料06-10

德育工作先進個人事跡材料11-24

先進個人先進事跡材料（精選10篇）11-13

化工企業(yè)員工先進個人匯報材料11-22

安全保衛(wèi)工作先進個人事跡材料11-23

安全先進個人先進事跡材料（精選10篇）06-07

家庭教育先進個人事跡材料5篇03-18

企業(yè)勞模先進事跡材料11-24