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[熱]聘用意向書
在不斷進步的時代，各種事情可能都需要簽訂意向書，意向書有協(xié)商性和靈活性兩個重要的特點，一般意向書是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的聘用意向書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[熱]聘用意向書](https://p.9136.com/00/l/d2e2cff2cae904.jpg)
聘用意向書1
尊敬的xxx先生：
您好！
經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向！
錄用正式生效條件如下：
1）您已與原單位解除勞動關系；
2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；
3）您的學歷符合公司錄用要求；
4）您能夠按期到報到，擬定報到時間為：__X年_8_月_4_日。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30
地點：
聯(lián)系人：
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報到手續(xù)。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件，身份證需要正反面復�。�
2、原單位解除勞動關系的有效證明
a。離職證明（原件）須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的.，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同（原件或復印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復印件；
b。出國留學人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛；
3、學歷、學位證書
a。國內(nèi)最高學歷證書及學位證書原件（編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”），驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件）；
b。留學人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20__年以前畢業(yè)的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗；驗證周期為20個工作日，
請您安排好時間！驗證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業(yè)資格認證證書等，驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查，半年內(nèi)的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行—長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細清單（連續(xù)三個月入賬記錄）。
9、深圳社�？�
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā�，驗原件，留復印件（請攜帶A4尺寸復印件）。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時，請協(xié)助提供：①招用員工通知（勞動局紅頭文件）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨組織關系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”；深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”。
__X
____年__月__日
聘用意向書2
甲方：____________聘任單位(蓋章)
乙方：____________應聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《________學校教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的'事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
聘用意向書3
甲方：_____(用人單位)乙方：_____(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的`崗位，從事_____工作。
二、擬聘用期限：從年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。
5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：____
時間：_____時間：____
聘用意向書4
甲方：幽幽集團有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學在校生，乙方期望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習資料，甲方不收取見習管理費并付給乙方務必的見習補助，補助的標準為元／月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度；若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的`勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
日期：
聘用意向書5
閣下：
首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、 入職需提供的資料：
1、 居民身份證原件、戶口薄、結婚證原件;
2、 畢業(yè)證、學位證、及專業(yè)資格證明原件;
3、 小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );
4、防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發(fā)票，于入職后的一個月內(nèi)申請費用報銷、具體體檢細節(jié)請按當?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：
5、 辦理用工及保險所需提交的證明文件：
(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：
---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關系證明書原件/失業(yè)證明
---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務證》
---- 有效的流動人員暫住證
(3)如您是應屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應屆畢業(yè)生)，需提供：
---- 應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)
對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當日必須向人力資源部提交原工作單位出具的
離職證明或解除勞動關系證明書。
6、因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當?shù)亟ㄔO銀行辦理“個人結算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復印件予人力資源部進行薪金發(fā)放。
二、 入職注意事項：
1、 閣下應在入職前完成體檢并取得相關證明文件，并在入職當天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應延后。
2、閣下入職所需的其他用工有關證件應于入職當天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險，由此引起的一切責任將由閣下自行承擔。
3、如果閣下在入職當天無法交齊用工有關證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關證件時，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關系自動解除，公司不承擔由此引起一切責任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。
4、閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如：相關的`學歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動合同無效，公司有權隨時終止聘用關系并不給予任何補償。
5、 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年，試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動合同，應提前三個工作日通知公司;成為正式員工后，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應時間的工資代替通知期。
6、 請注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。
7、 未領取員工證前，此通知將作為出入憑證，請妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難，請與 聯(lián)系，聯(lián)系電話：(員工個人薪酬屬于公司機密，請您勿與他人分享或討論)。預祝您在愉快的氛圍中盡快適應新的工作環(huán)境。
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聘用意向書6
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《X中學教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的.表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，用心參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和職責感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
聘用意向書7
xx先生：
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向! 錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動關系; 2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件; 3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到報到，擬定報到時間為：20xx年x8x月x4x日。 公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30 地點：
聯(lián)系人：
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報到手續(xù)。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留復印件(請攜帶A4尺寸復印件，身份證需要正反面復印)。
2、原單位解除勞動關系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復印件; b.出國留學人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;
3、學歷、學位證書
a.國內(nèi)最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的`，還需提供學歷“驗證證明”)，驗原件，留復印件(請攜帶A4尺寸復印件);
b.留學人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20xx年以前畢業(yè)的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日，請您安排好時間!驗證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業(yè)資格認證證書等，驗原件，留復印件(請攜帶A4尺寸復印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查，半年內(nèi)的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續(xù)三個月入賬記錄)。
9、深圳社�？�
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā保炘�，留復印�?請攜帶A4尺寸復印件)。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨
組織關系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”。
聘用意向書8
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《__中學教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為__________班班主任職務，任__________班__________學科教學工作，聘期從____年9月1日至____年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的`師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和職責感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下狀況之一者，能夠解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過個工作日的。
2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全職責事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
__中學
____年__月__日
聘用意向書9
尊敬的女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
（一）市場營銷
�。ǘ┛蛻絷P系管理培訓
二、工作方式及時間要求：
您的'工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務工作，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
�。ㄒ唬┗敬觯耗脑滦綌M為人民幣_________元人民幣。
�。ǘ┢渌觯喝缒蔀楸竟菊絾T工，將按勞動合同履行。
�。ㄈ⿺M聘用期限：______年9月1日至______年8月31日。
四、工作期間
您必須遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權利。
單位名稱并加蓋公章
20____年___月___日
聘用意向書10
甲方（用人單位）：____________有限公司
乙方（員工）：____________
根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工（單月業(yè)績達到______美金或連續(xù)兩個月均達到________美金以上即為合格），最低基本工資為______元（人民幣），績效工資最低按照每月凈業(yè)績（業(yè)績收入—賬戶基本費用________美金）的________%進行計提。
四、關于培訓期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的.賬戶，不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納________元（人民幣）押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時參加崗前培訓（無論是否達到合格要求），培訓期結束后，均返還押金；對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方：________乙方：________
時間：_____年___月____日時間：_____年___月____日
聘用意向書11
尊敬的elizabeth white女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬┦袌鰻I銷
�。ǘ┛蛻絷P系管理培訓
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務工作，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
�。ㄒ唬┗敬觯耗脑滦綌M為人民幣XXX元人民幣。
�。ǘ┢渌觯喝缒蔀楸竟菊絾T工，將按勞動合同履行。
�。ㄈ⿺M聘用期限：XX年9月1日至XX年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權利。
單位名稱并加蓋公章
20xx年X月X日
應屆大學畢業(yè)生聘用意向書格式
甲方：幽幽集團有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的.見習內(nèi)容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助，補助的標準為元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度；若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。
甲方：XXX（蓋章）乙方：XXX（簽名或蓋章）
日期：XXX
聘用意向書12
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：
甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：
從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇：
公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到20美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關于培訓期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的`時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
聘用意向書13
甲方(聘用單位)：_____________
乙方(受聘人員)：__________________
性別：_______________民族：_______________出生年月：_________________年________________月
最高學歷：_______________
畢業(yè)院校、專業(yè)：____________________
身份證號：____________________
聯(lián)系電話：__________________
家庭住址：______________________
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔任崗位(工種)：______________________
2、聘用合同期：從____________年________________月________________至 ________________年________________月
3、月薪待遇：_____________元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字：_____________
_____________年 _____________ 月_____________日 _____________年_____________月 _____________ 日
聘用意向書14
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下聘用意向：
甲方擬聘用乙方在證券交易員崗位，從事工作。
從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日至。
公司對員工采用基本工資+績效工資的方式。對參加崗前并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到20美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司培訓的`相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方：xxx
乙方：xxx
時間：xx年xx月xx日
聘用意向書15
您好！
經(jīng)過雙方的與溝通，非常高興與您達成聘用意向！
錄用正式生效條件如下：
1）您已與原解除關系；
2）您的身體狀況符合錄用條件；
3）您的學歷符合公司錄用要求；
4）您能夠按期到報到，擬定報到為：xx年x8x月x4x日。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8：30
地點：
聯(lián)系人：
注意項：
請您在入職前仔細以下，以便順利辦理報到手續(xù)。
1、有效身份證明
身份證或護照等，驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件，身份證需要正反面復�。�。
2、原單位解除勞動關系的有效證明
a、證明（原件）須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動（原件或復印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復印件；
b、出國留學，若在出國前有經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛；
3、學歷、學位證書
a、國內(nèi)最高學歷證書及學位證書原件（編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”），驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件）；
b、留學人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學回國人員證明》，或有效機構學歷驗證證明。
注：由于網(wǎng)上查驗不到20xx年以前的`部分學歷證書，需煩勞您前往xx市羅湖區(qū)寶安北人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗；驗證周期為20個工作日，請您安排好時間！驗證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業(yè)資格認證證書等，驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢或健康證
xx市區(qū)級以上或防疫站進行檢查，內(nèi)的檢驗結果有效。
從事特殊工種的，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國—長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細清單（連續(xù)三個月入賬記錄）。
9、xx社保卡
曾經(jīng)繳納過xx社保的員工，請?zhí)峤弧皒x社保卡”，驗原件，留復印件（請攜帶a4尺寸復印件）。
未辦理過xx社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在xx市社保局指定照相館均可辦理）
10、流動人口生育證
限非深戶女員工。
1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時，請協(xié)助提供：①招用員工（勞動局紅頭文件）②原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設施，入住時您只需攜帶床上用品及所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)xx市人事政策和公司相關規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨組織關系轉(zhuǎn)入xx市共進電子黨支部。如從xx市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“xx市共進電子有限公司黨支部”；xx市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“xx市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“xx市共進電子有限公司”。
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