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董明珠的語(yǔ)錄摘錄45條

時(shí)間:2023-12-06 11:54:47 語(yǔ)錄大全 我要投稿
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董明珠的語(yǔ)錄摘錄45條

  我認(rèn)為自己沒(méi)有什么神奇的地方,也沒(méi)有什么深?yuàn)W的地方,一切的一切,都是兩個(gè)字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進(jìn)成功的大門(mén)。下面是小編整理的董明珠的語(yǔ)錄45條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

董明珠的語(yǔ)錄摘錄45條

1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡(jiǎn)單的代價(jià)。

2、很多人說(shuō),你到我這兒來(lái)我給你高薪,但在我看來(lái),如果一個(gè)人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢(qián),以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價(jià)值觀在于能夠讓更多人幸福起來(lái),這就是你的價(jià)值。

3、企業(yè)做大了以后,最重要的問(wèn)題,一個(gè)是制度的延續(xù)性,一個(gè)是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì)的主流了,你要對(duì)這些孩子們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長(zhǎng)起來(lái),要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤(rùn)的變化,你還要承擔(dān),你要牢牢記住你的使命。

4、對(duì)于國(guó)際化,我們不能有投機(jī)心理,必須做到誠(chéng)信,這樣才能長(zhǎng)久。

5、不保證質(zhì)量就是對(duì)消費(fèi)者謀財(cái)害命,對(duì)質(zhì)量管理的仁慈就是對(duì)消費(fèi)者的殘忍。

6、我呼吁國(guó)家建立節(jié)能惠民工程的長(zhǎng)效機(jī)制。

7、格力電器專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,是"自斷后路"的做法。道理很簡(jiǎn)單,我們只能成功,不能失敗。

8、無(wú)氟空調(diào)其實(shí)都是有氟的,純屬企業(yè)炒作概念、撒謊欺騙消費(fèi)者。

9、沒(méi)有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。

10、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒(méi)有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情解決問(wèn)題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來(lái)完成工作。

11、我從來(lái)就沒(méi)有失誤過(guò),我從不認(rèn)錯(cuò),我永遠(yuǎn)是對(duì)的!

12、一個(gè)人的成功不是一個(gè)人的問(wèn)題,要有一幫人,有人說(shuō),紅花靠綠葉配,有的時(shí)候我希望自己做綠葉而不是紅花,既然大家這么信任我,對(duì)我來(lái)說(shuō)可能會(huì)付出的更多,更多會(huì)失去更多。

13、一個(gè)人蹣跚學(xué)步時(shí)的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個(gè)初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

14、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì)上做出一點(diǎn)成績(jī)的話(huà),如果一個(gè)人想向社會(huì)證明自己的能力的話(huà),她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。

15、我常想,一個(gè)人在成功的道路上不管走多遠(yuǎn),當(dāng)她回首往事的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),能使她義無(wú)反顧地往前走的,也就是那么幾個(gè)人。

16、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。

17、一個(gè)人是否是優(yōu)秀人才,權(quán)力在手的時(shí)候最能充分體現(xiàn)出來(lái)。人的權(quán)力地位上升到一個(gè)較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個(gè)階段的人最容易犯錯(cuò)誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。

18、我從來(lái)沒(méi)有錯(cuò),也不許別人說(shuō)我的錯(cuò)。

19、制度管理,能者上,不用親戚。

20、如果沒(méi)有好的文化,這個(gè)企業(yè)沒(méi)有辦法可持續(xù)發(fā)展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

21、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒(méi)有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來(lái)解決問(wèn)題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來(lái)完成。

22、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

23、很多人說(shuō),你到我這兒來(lái)我給你高薪,但在我看來(lái),如 果一個(gè)人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢(qián),以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價(jià) 值觀在于能夠讓更多人幸福起來(lái),這就是你的價(jià)值。因此從格力出去的人,相對(duì)單純,不會(huì)搞人際關(guān)系,因此在別的公司往往顯得格格不入,很難融入。

24、什么是企業(yè)更高的境界?當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空!

25、失去平臺(tái),你什么都不是。

26、領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)拿權(quán)利為自己謀福利。

27、作為一個(gè)人來(lái)講,就是要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。你是這個(gè)企業(yè)的員工,你要對(duì)你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。

28、工作中沒(méi)有任何柔情可言,不可能既能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和諧是斗爭(zhēng)出來(lái)的。

29、有人說(shuō)格力成功是因?yàn)橹匾暭夹g(shù),我認(rèn)為不完整。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個(gè)點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個(gè)環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術(shù)研發(fā)出來(lái)了,可生產(chǎn)工人不認(rèn)真,產(chǎn)品就不會(huì)好;如果銷(xiāo)售服務(wù)不好,產(chǎn)品也賣(mài)不出去。

30、員工是草,干部是風(fēng),干部怎么吹,員工就怎么動(dòng)。

31、不要把消費(fèi)者當(dāng)成試驗(yàn)品,產(chǎn)品應(yīng)該是完美的。

32、我是個(gè)愛(ài)管小事的總裁,一個(gè)企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應(yīng)該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?

33、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯(lián)系。

34、渠道建設(shè)要有舍有得,格力寧可拋棄一個(gè)上億元的大賣(mài)場(chǎng),也絕不會(huì)放棄一個(gè)千萬(wàn)元的專(zhuān)賣(mài)店,格力要做全世界最好的,也是全世界最貴的家電產(chǎn)品。

35、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范動(dòng)作,生產(chǎn)動(dòng)作,你沒(méi)有自己生產(chǎn)技術(shù)含量,你并沒(méi)有是因?yàn)槟愕膭?chuàng)造改變了別人,是因?yàn)閯e人的技術(shù)改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴(yán)格地說(shuō),這就是一種加工。

36、任何一個(gè)人,都要靠自己的努力,以及別人的幫助,才能獲得自己該得到的一切。不努力,別人就算想幫你,也幫不到。

37、一個(gè)人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個(gè)不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個(gè)一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。

38、因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤(pán)散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來(lái)約束他們。

39、我沒(méi)有,但是我覺(jué)得我很幸福,因?yàn)槲以炀团囵B(yǎng)了多少個(gè),千千萬(wàn)萬(wàn)的千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁,我覺(jué)得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。

40、他跟我講了一句話(huà),媽媽您能從零開(kāi)始,他說(shuō)我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個(gè)月就是五千塊錢(qián),但是他干得很開(kāi)心,很快樂(lè),所以我覺(jué)得這點(diǎn)來(lái)講,對(duì)我來(lái)講也是個(gè)很大的欣慰。

41、同質(zhì)化完全是個(gè)謊言,第一用材不同;第二設(shè)計(jì)不同;第三經(jīng)營(yíng)理念不同!髦

42、我們自己賺錢(qián)的目的不是為了自己過(guò)得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過(guò)得更好。——董明珠

43、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)。——董明珠

44、請(qǐng)別再說(shuō)"我沒(méi)有功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會(huì)讓企業(yè)慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價(jià)值!髦

45、負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神,我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。

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