(通用)實(shí)施方案6篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的實(shí)施方案6篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
一、活動(dòng)目的
引導(dǎo)廣大黨員干部立足自身崗位，切實(shí)整改在服務(wù)群眾、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的突出問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、基層組織發(fā)展、黨群關(guān)系融洽。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為20xx年6月——20xx年12月底，具體分為三個(gè)階段：
第一階段：6月中旬，主要是動(dòng)員布置、制定方案。
第二階段：6月下旬—11月底，明確任務(wù)，組織實(shí)施。
第三階段：12月1日—12月31日，總結(jié)階段。
三、參與人員：
區(qū)審計(jì)局局全體干部職工。
四、聯(lián)系對(duì)象：
鎮(zhèn)村委會(huì)及所屬村小組
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立村委會(huì)“三解三促”活動(dòng)幫扶工作組，組織實(shí)施橋東村委會(huì)“三解三促”活動(dòng)幫扶工作。
六、工作措施
1、積極開展民情走訪活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)干部深入群眾，了解情況，排查問題，摸準(zhǔn)橋東村委會(huì)實(shí)際情況和群眾的所訴所求。通過走村串戶、群眾座談等方式，廣泛聽取群眾意見建議，為幫扶工作提供依據(jù)。
2、認(rèn)真梳理群眾訴求，開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。對(duì)掌握的群眾訴求，建立工作臺(tái)賬，分類進(jìn)行登記，實(shí)行“一幫一”或“多幫一”的幫扶措施，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，讓群眾切身感受黨和政府的關(guān)心和幫助。對(duì)一些不合理訴求或暫時(shí)無法解決的問題，耐心向群眾說明情況，解釋政策，爭取群眾的理解和支持。
3、努力化解既有矛盾糾紛。對(duì)排查出的村委會(huì)辦公場所破舊，迫切需要建設(shè)新辦公房；村小組軍山征地事宜存在上訪；
村小組征地款分配及安置建房用地糾紛；村小組安置宅基地一事；村水塘倒墻回復(fù)問題；村小組水利設(shè)施阻塞問題；村小組水利設(shè)施沖垮、待建問題。題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出合理建議，促成問題解決，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。幫助村黨支部健全相關(guān)制度，加強(qiáng)村組干部教育管理，做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員的`宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、努力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)群眾拓寬致富門路。盤活現(xiàn)有“三產(chǎn)”用地，恢復(fù)“造血”功能。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)村民群眾進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)村民樹立全新就業(yè)觀念，幫助村民尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。
6、加強(qiáng)法制宣傳教育。大力開展與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的各類法律法規(guī)知識(shí)宣傳教育，增強(qiáng)群眾對(duì)法律援助、人民調(diào)解工作的了解，使司法行政的各項(xiàng)職能更好地服務(wù)基層，服務(wù)群眾。
七、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組要把“三解三促”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，積極協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
2、精心組織實(shí)施。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，真抓實(shí)干，注重效率，講究方法，確保完成各項(xiàng)幫扶工作任務(wù)。
3、嚴(yán)明工作紀(jì)律。全體干部要注重維護(hù)自身形象，嚴(yán)禁增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。
實(shí)施方案 篇2
一、工作目標(biāo)
在省、市黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市消防安全委員會(huì)的安排部署，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，采取夯實(shí)消防基層基礎(chǔ)與火災(zāi)防控相結(jié)合、國家“規(guī)定動(dòng)作”與我省“自選動(dòng)作”相結(jié)合等方式，全面開展今冬明春火災(zāi)防控工作，努力預(yù)防和減少較大亡人火災(zāi)，堅(jiān)決遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)，維護(hù)全區(qū)消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作時(shí)間
20xx年10月25日至20xx年3月31日。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：關(guān)永宏 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長
副組長：張志成 區(qū)安監(jiān)局黨組書記、局長
崔力全 市公安局愛輝分局副局長
王占友 愛輝區(qū)消防大隊(duì)大隊(duì)長
何 純 合作區(qū)消防大隊(duì)大隊(duì)長
成 員：區(qū)政府消防安全委員會(huì)成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)公安消防大隊(duì)，負(fù)責(zé)信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)、信息匯總等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、有關(guān)部門也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，確保冬防工作的有效開展。
四、工作步驟
今冬明春火災(zāi)防控工作分3個(gè)階段：
(一)動(dòng)員部署階段(20xx年10月30日前)。
召開專門會(huì)議，制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，逐級(jí)動(dòng)員到位。
(二)組織實(shí)施階段(全國“兩會(huì)”閉幕前)。
按照確定的工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的`落實(shí)。
(三)總結(jié)考評(píng)階段(20xx年3月31日前)。消防安全委員會(huì)要組織對(duì)冬春火災(zāi)防控工作進(jìn)行綜合考核，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足，研究建立提升防火、滅火能力的長效機(jī)制。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立相應(yīng)組織，逐項(xiàng)分解今冬明春火災(zāi)防控工作任務(wù)，排出時(shí)間表，明確責(zé)任人，嚴(yán)密責(zé)任鏈條，織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)步推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。
(二)黨政主導(dǎo)，部門協(xié)作。要進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任，各單位一把手是本轄區(qū)今冬明春火災(zāi)防控工作的負(fù)責(zé)人，將冬春火災(zāi)防控工作納入議事日程，帶隊(duì)檢查消防安全工作，推動(dòng)解決重大火災(zāi)隱患、區(qū)域性火災(zāi)隱患等重大問題。
(三)嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)力懲治。對(duì)發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故的，按照“四不放過”原則，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、上級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要依法加大對(duì)失火案和消防責(zé)任事故案的偵辦力度，凡發(fā)生亡人火災(zāi)的，達(dá)到“兩案”立案標(biāo)準(zhǔn)的，一律依法追究刑事責(zé)任。公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，充分運(yùn)用罰款、三停、拘留、查封等法律手段，嚴(yán)肅查處火災(zāi)隱患和消防安全違法行為。對(duì)限期內(nèi)未整改完成的重大火災(zāi)隱患單位，要依法采取關(guān)停措施。
(四)嚴(yán)格督導(dǎo)，嚴(yán)肅追責(zé)。要層層分解工作責(zé)任，將任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到具體部門、具體崗位、具體人員;區(qū)政府消防安全委員會(huì)將采取“四不兩直”的方式，分批次組織開展督導(dǎo)檢查，明查暗訪基層工作部署及任務(wù)落實(shí)情況，對(duì)組織有力、成效明顯的，予以表揚(yáng);對(duì)工作不落實(shí)、進(jìn)展緩慢的，嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)，并約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
實(shí)施方案 篇3
為全面貫徹黨的教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，建立健全以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向的教學(xué)管理制度和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂我校的實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，以強(qiáng)化學(xué)校精細(xì)化管理為基礎(chǔ)，以開展系列活動(dòng)為抓手，以創(chuàng)名校、樹名師為突破口，狠抓教學(xué)管理，加大教師培養(yǎng)力度，更新教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，向管理要質(zhì)量，向課堂要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量，全力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、主要措施
(一) 充分認(rèn)識(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義
提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是學(xué)校自身發(fā)展的內(nèi)在要求。只有不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，才能贏得社會(huì)的認(rèn)可，學(xué)校發(fā)展才有不竭的動(dòng)力；沒有高質(zhì)量的教育教學(xué)，就培養(yǎng)不出高素質(zhì)的人才，就沒有生存和發(fā)展的空間。我校教師要充分認(rèn)識(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義，明確教育教學(xué)工作的中心地位，堅(jiān)持教育教學(xué)工作中心地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持一把手是教育教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人制度不動(dòng)搖，堅(jiān)持教育教學(xué)管理監(jiān)控保障和教育教學(xué)質(zhì)量考核一票否決制不動(dòng)搖。進(jìn)一步加大工作力度，不斷開拓創(chuàng)新，努力把我校教育教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。
(二)加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理，抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)
1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《博野縣中小學(xué)教育教學(xué)管理常規(guī)實(shí)施意見》《博野縣教育局中小學(xué)、幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)辦法（試行）》，按照“嚴(yán)、細(xì)、精、實(shí)”的管理要求，層層抓好教學(xué)管理常規(guī)落實(shí)，把教學(xué)各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)、弱點(diǎn)作為學(xué)校教學(xué)管理研究的重點(diǎn)。重過程、重細(xì)節(jié)、重視導(dǎo)，對(duì)備、講、批、輔、考、評(píng)等教學(xué)環(huán)節(jié)要求明確，視導(dǎo)及時(shí)，表揚(yáng)與批評(píng)并重，力促把教學(xué)常規(guī)的過程管理做扎實(shí)。
教學(xué)管理人員要經(jīng)常深入課堂，掌握教學(xué)第一手材料，及時(shí)研究新情況，解決新問題。
2、精心設(shè)計(jì)教案。倡導(dǎo)集中研究基礎(chǔ)教案與個(gè)體設(shè)計(jì)創(chuàng)新教案相結(jié)合的備課方式，充分發(fā)揮集體智慧，體現(xiàn)個(gè)性特色，增加備課的'實(shí)效性。
教案要包括教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，教學(xué)方法及教具準(zhǔn)備，教學(xué)過程和板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)，教學(xué)反思等內(nèi)容，力求做到過程清晰，重點(diǎn)突出，科學(xué)實(shí)用。杜絕教師無教案、沿用舊教案或抄襲別人教案上課的現(xiàn)象。
學(xué)校每學(xué)期至少對(duì)備課情況檢查四次，做好檢查記錄，評(píng)定備課等級(jí)，載入教師業(yè)務(wù)檔案。
3.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及習(xí)慣。充分利用同中開展培養(yǎng)學(xué)生“十大學(xué)習(xí)好習(xí)慣”活動(dòng)的契機(jī)，培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣，養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。以教研組為單位，各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開展適合本學(xué)科的“好習(xí)慣”活動(dòng)。如語文教研組開展培養(yǎng)“閱讀好習(xí)慣”活動(dòng)，組織學(xué)生開展閱讀活動(dòng)。
4、提高課堂效率。以提高處理教材的能力為基本要求，以教學(xué)方法研究、改革為突破口，以提高教學(xué)效率為目標(biāo)。根據(jù)教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，做到教學(xué)目的和要求明確；合理組織教材，做到內(nèi)容充實(shí)，密度適當(dāng)，結(jié)構(gòu)緊湊；恰當(dāng)選擇教學(xué)方法，積極倡導(dǎo)“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)方法，提高教學(xué)效率；善于啟發(fā)思維，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力。
強(qiáng)力推進(jìn)教育信息化，加大各學(xué)科與信息技術(shù)的深度融合。要求我校50周歲以下教師要積極使用多媒體教學(xué)，利用網(wǎng)絡(luò)資源編輯、開發(fā)教學(xué)資源；會(huì)制作課件，并能熟練使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)。
5、科學(xué)設(shè)置作業(yè)。教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，精心選擇、編擬習(xí)題，不得盲目使用復(fù)習(xí)資料和試卷，努力使作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)針對(duì)性、鞏固性、建構(gòu)性和有效性，對(duì)課堂作業(yè)和練習(xí)堅(jiān)持做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必評(píng)、有錯(cuò)必糾”。
教務(wù)處每學(xué)期至少對(duì)作業(yè)布置及批改情況檢查四次，檢查要評(píng)定等次，檢查結(jié)果作為教師業(yè)務(wù)考核的主要依據(jù)，載入教師業(yè)務(wù)檔案。
6、強(qiáng)化課外輔導(dǎo)。學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)是課堂學(xué)習(xí)的繼續(xù)，是教學(xué)工作的延伸。教師要指導(dǎo)學(xué)生參與豐富多彩的課外活動(dòng)，為學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)造有利條件。輔導(dǎo)要根據(jù)學(xué)生情況有針對(duì)性的開展，加強(qiáng)對(duì)特優(yōu)生、藝術(shù)特長生的培養(yǎng)以及對(duì)“學(xué)困生”的幫扶力度，做到輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容三落實(shí)，使學(xué)生的個(gè)性特長得到充分發(fā)揮。
7、發(fā)揮專用教室效能。專用教室是為教育教學(xué)提供重要支撐的場所。相應(yīng)學(xué)科的教師要按照課標(biāo)要求積極使用專用教室及相關(guān)教育教學(xué)資源。圖書室要全天開放，語文教師每月不少于一節(jié)閱讀指導(dǎo)課；科學(xué)安排實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng)，演示實(shí)驗(yàn)開出率100%，分組實(shí)驗(yàn)不低于95%；信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行。
實(shí)施方案 篇4
一：指導(dǎo)思想
幼兒園以培養(yǎng)“樂于生活、樂于學(xué)習(xí)、樂于交往”的人為主線，以“生活、學(xué)習(xí)、交往”三大領(lǐng)域及幼兒年齡階段為兩條緯線，構(gòu)建快樂教育課程目標(biāo)系統(tǒng)。我們根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況從“生活、學(xué)習(xí)、交往”三大領(lǐng)域來分解構(gòu)建目標(biāo)
生活目標(biāo)：
激發(fā)幼兒對(duì)大自然的熱愛，熱愛家庭生活、幼兒園生活，使幼兒具有健康的身體、健康的`心理，一定的生活自理能力；積極幼兒對(duì)美的事物的喜愛，培養(yǎng)幼兒認(rèn)識(shí)美、發(fā)現(xiàn)美、表達(dá)美、創(chuàng)造美。
學(xué)習(xí)目標(biāo)：
激發(fā)、保持幼兒的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)力，促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性的逐步形成，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度。
交往目標(biāo)：
樂意與人交往，養(yǎng)成對(duì)他人、社會(huì)親近、合作的態(tài)度，促進(jìn)幼兒良好個(gè)性心理品質(zhì)的形成與發(fā)展；學(xué)習(xí)初步的人際交往技能。
二：教育內(nèi)容
主要內(nèi)容是：五大領(lǐng)域（健康、語言、社會(huì)、藝術(shù)、科學(xué)）中有關(guān)快樂教育的內(nèi)容。
三：活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月————20xx年6月
四：組織單位
汝河新區(qū)第二幼兒園小三班
五、主要活動(dòng)
1、20xx年2月————3月《奇妙的聲音》
活動(dòng)1：語言《有趣的聲音》
活動(dòng)2：音樂《身體樂器》
活動(dòng)3：美術(shù)《》
活動(dòng)4：體育《》
2、20xx年4月主題《好伙伴》
活動(dòng)1：語言《一起玩》
活動(dòng)2：美術(shù)《小兔的花衣服》
活動(dòng)3：音樂〈我們來表演〉
活動(dòng)4：科學(xué)〈棒棒糖〉
3、20xx年5月主題〈下雨的日子〉
活動(dòng)1：音樂〈誰是懶惰蟲〉
活動(dòng)2：聽說游戲《傘兒傘兒撐起來》。
活動(dòng)3：美術(shù)〈〉
活動(dòng)4：社會(huì)科學(xué)〈〉
4、20xx年6月主題〈熱和冷〉
活動(dòng)1：音樂〈〉
活動(dòng)2：美術(shù)〈太陽的七個(gè)寶寶〉
活動(dòng)3：語言〈小豬變干凈了〉
活動(dòng)4；科學(xué)〈貪吃的綠龍寶寶〉
實(shí)施方案 篇5
一、總體要求
由國家旅游局和省政府共同舉辦的第五屆海峽旅游博覽會(huì)（以下簡稱“旅博會(huì)”），是有力推動(dòng)兩岸旅游的.雙向?qū)雍徒涣骱献鞯闹匾脚_(tái)，利用旅博會(huì)平臺(tái)，展示、推介**旅游，加強(qiáng)龍臺(tái)旅游合作，做大**旅游經(jīng)濟(jì)，努力把**打造成為國際知名的旅游目的地和富有特色的自然文化旅游中心。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立**市參加第五屆海峽旅游博覽會(huì)籌備工作委員會(huì)
主 任：張斯良 **市人民政府副市長
副主任：王國章 **市人民政府副秘書長
劉先裘 **市旅游局局長
秘書長：劉先裘 **市旅游局局長（兼）
成 員：方慶林 **市旅游局紀(jì)檢組長
羅初輝 新羅區(qū)人民政府副區(qū)長
王啟勇 永定縣人民政府常務(wù)副縣長
梁八生 上杭縣人民政府副縣長
趙山鳳 武平縣人民政府副縣長
張俊銘 長汀縣人民政府副縣長
盧 彬 連城縣人民政府副縣長
陳學(xué)良 漳平市人民政府副市長
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間： 9月6日～11日
2、地點(diǎn)：廈門市
四、參加對(duì)象
1、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)；
2、市旅游局負(fù)責(zé)人；
3、各縣（市、區(qū)）人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)、旅游局負(fù)責(zé)人；
4、部分旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人；
5、閩西日?qǐng)?bào)社、**電視臺(tái)記者。
五、活動(dòng)安排
（一）參加第五屆海峽旅游博覽會(huì)開幕式暨歡迎晚宴
1、時(shí)間：9月6日18：00
2、地點(diǎn)：廈門國際會(huì)展中心
3、參加人員：市領(lǐng)導(dǎo)、市旅游局局長
（二）參展單位旅游推介會(huì)
1、時(shí)間：9月7日9：00—12：00
2、地點(diǎn)：廈門翔鷺國際大酒店
3、參加對(duì)象：旅游業(yè)者
（三）海峽旅游“1+1”洽談會(huì)（旅行商對(duì)接）
1、時(shí)間：9月7日14：30—17：30
2、地點(diǎn)：廈門翔鷺國際大酒店
3、參加對(duì)象：旅游業(yè)者
4、主要內(nèi)容：旅游線路對(duì)接，組接團(tuán)簽約
（四）旅游精品會(huì)展
1、時(shí)間：9月8日—11日
2、地點(diǎn)：廈門國際會(huì)展中心2號(hào)館L展廳
3、主要內(nèi)容：旅游資源展示、旅游產(chǎn)品展銷、旅游新業(yè)態(tài)展示、旅游項(xiàng)目招商等。
（五）第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)
1、時(shí)間：9月9日—11日
2、地點(diǎn)：**閩西賓館、中元大酒店
3、對(duì)象：省旅游局、市政府邀請(qǐng)專家
4、內(nèi)容：見第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)總體方案
六、工作安排
1、**市參加旅博會(huì)活動(dòng)由市旅游局牽頭負(fù)責(zé)。各縣（市、區(qū)）要重視參加旅博會(huì)活動(dòng)，組織工作班子，開展籌備工作，編印旅游宣傳資料，廣泛聯(lián)絡(luò)旅行商，開展旅游產(chǎn)品推介，推介洽談旅游項(xiàng)目，爭取收到更好成效。各縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、旅游局長要參會(huì)，同時(shí)要組織旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人參會(huì)。各縣（市、區(qū)）參會(huì)人員名單于8月11前報(bào)市旅游局。
2、各縣（市、區(qū)）要廣泛開展旅游投資項(xiàng)目的推介、洽談、簽約工作，促成一批旅游投資項(xiàng)目在旅博會(huì)上洽談、簽約。投資1000萬美元以上可望簽約的旅游項(xiàng)目情況請(qǐng)于8月11日前報(bào)市旅游局。聯(lián)系人：吳文琴，聯(lián)系電話：2317086 13959095335，傳真：2332647，E-mail:lylyxx888@sina.com。
3、落實(shí)旅博會(huì)旅游風(fēng)光展位。我市參展的6個(gè)風(fēng)光展位已(！)分配到相關(guān)部門、企業(yè)，請(qǐng)抓緊做好布展工作。
4、精心籌備第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)。我市舉辦的第七屆海峽客家旅游歡樂節(jié)已列入旅博會(huì)內(nèi)容，各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)歡樂節(jié)總體方案，有條不紊地做好籌備工作。
實(shí)施方案 篇6
為做好我單位職稱競崗聘任工作，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實(shí)施意見》文件規(guī)定和縣教育局的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、競聘人員范圍、條件及聘任指標(biāo)
1、競聘人員范圍：
參加競聘人員范圍為取得高級(jí)、一級(jí)職稱資格未聘人員以及符合《山東省中小學(xué)教師評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》的人員。
截止到20xx年2月前已辦理大齡教師提前離崗手續(xù)和退休手續(xù)的教職工，教育局及縣委組織部、縣委公布的現(xiàn)不在崗離崗教育干部，不再參加職稱競聘。
2、競聘人員條件：
(1)愛崗敬業(yè)，忠于職守，勤奮工作，具有良好的職業(yè)道德；
(2)現(xiàn)聘任期內(nèi)各年度考核均為稱職（合格）及以上；師德考核不合格的，自查實(shí)之日起一年內(nèi)取消職稱評(píng)聘資格。
(3)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
(4)無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。
3、聘任指標(biāo)：
高級(jí)指標(biāo)X個(gè)，中級(jí)指標(biāo)X個(gè)（鎮(zhèn)、街注明初中x個(gè)，小學(xué)x個(gè)）。
二、基本程序和辦法
（一）建立工作組織。成立臨時(shí)性聘任委員會(huì)，受單位領(lǐng)導(dǎo)班子委托，具體負(fù)責(zé)本單位職稱評(píng)聘的組織工作，聘任委員會(huì)成
員要由單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、負(fù)責(zé)職稱工作的人員和教職工代表組成，共有X人。
�。ǘ┲贫ǜ偲阜桨�。制定職稱競崗聘任工作實(shí)施方案，召開教代會(huì)或教職工大會(huì)，經(jīng)教代會(huì)或教職工大會(huì)85%以上的代表通過（教代會(huì)代表須簽名確認(rèn)），經(jīng)縣教育局、人社局審核備案后組織實(shí)施。
�。ㄈ﹤�(gè)人報(bào)名。召開動(dòng)員大會(huì)，公布競爭上崗方案和聘任指標(biāo)，由符合競爭上崗條件的人員個(gè)人報(bào)名。
�。ㄋ模┵Y格審查。聘任委員會(huì)依據(jù)競爭上崗所需資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行審查研究確定參加競爭上崗的人員。
�。ㄎ澹┛己嗽u(píng)分。按照《臨朐縣XXX單位職稱競聘評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)符合條件的'人員進(jìn)行考核評(píng)分。民主測(cè)評(píng)項(xiàng)目對(duì)于群眾基礎(chǔ)差、威信低，參聘人員同意率達(dá)不到參加測(cè)評(píng)人數(shù)50％的不予聘任。
�。⿺M定人選。根據(jù)考核評(píng)分情況，在本單位分配的高、中級(jí)設(shè)崗數(shù)額內(nèi)依據(jù)參與競崗人員總成績從高到低依次確定聘任人選。在設(shè)崗數(shù)額內(nèi)出現(xiàn)成績并列情況時(shí)，省特級(jí)教師、市名師、市特級(jí)教師、縣名師、市教學(xué)能手、縣學(xué)科帶頭人、縣學(xué)科骨干教師、縣教學(xué)能手依次優(yōu)先推薦，其次依次參照工齡、年齡、任職年限的長短等確定入選人員，并在本單位實(shí)施方案中作出說明。
�。ㄆ撸┕尽榇_保競崗聘任工作的公正、公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，對(duì)參與競崗人員的成績進(jìn)行公示，公示期不少于3天。
（八）聘任和評(píng)審。根據(jù)中小學(xué)職稱改革文件規(guī)定，對(duì)未取得相應(yīng)職稱資格但符合新的改革文件規(guī)定聘任條件的人員，可與取得資格未聘人員一并參加職稱評(píng)聘，已取得資格的可直接辦理聘任手續(xù)，未取得資格競聘成功的須填報(bào)相應(yīng)的職稱評(píng)審材料，
評(píng)審?fù)ㄟ^取得相應(yīng)資格后再辦理聘任手續(xù)，落實(shí)相應(yīng)的工資待遇。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)行競爭上崗，是人事制度改革的重要內(nèi)容，涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)系到相關(guān)人員的切身利益，為此單位專門成立了臨時(shí)性聘任委員會(huì)（附名單），具體負(fù)責(zé)我單位的職稱競崗聘任工作。
組 長：
副組長：
成 員：
附：
1、臨朐縣XXX單位職稱競崗聘任評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2、臨朐縣XXX單位職稱競崗聘任民主測(cè)評(píng)推薦票
（公章）
臨朐縣XXX單位職稱競崗聘任
評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)
競崗聘任成績按民主測(cè)評(píng)、年度考核、師德考核和業(yè)績考核四項(xiàng)內(nèi)容確定，分別按2：3：1：4的比例計(jì)算成績。具體辦法是：
一、民主測(cè)評(píng)（占20％）：滿分為100分。民主測(cè)評(píng)以同意率劃分等次計(jì)分，同意率達(dá)到90％以上（含90%）的計(jì)100分，以下每遞減2個(gè)百分點(diǎn)扣1分；同意率達(dá)不到參加測(cè)評(píng)人數(shù)50％的不予參聘。
民主測(cè)評(píng)票分A票、B票，其中A票由參與競崗人員填寫，B票由其他人員填寫。
民主測(cè)評(píng)劃票時(shí)，同意聘任人數(shù)須達(dá)到參加競聘人數(shù)的80％以上，否則視為廢票。
二、年度考核（占30％）：滿分為100分。以近5年的專業(yè)技術(shù)年度考核結(jié)果計(jì)算成績。優(yōu)秀計(jì)90分、合格計(jì)80分，基本合格計(jì)60分，不合格及因受處分不定等次的計(jì)30分。年度考核得分=5年考核等次總分÷450×100×30%。
三、師德考核（占10%）：滿分為100分。以近3年的師德考核結(jié)果計(jì)算成績。優(yōu)秀計(jì)90分、合格計(jì)80分，不合格計(jì)30分。師德考核得分=5次考核等次總分÷450×100×10%。
四、業(yè)績考核（占40％）：主要從學(xué)歷、任職年限、專業(yè)年限、待聘資格年限以及任現(xiàn)職以來的成果獎(jiǎng)勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）學(xué)歷：
按碩士（研究生）、大本、大專、中專、高中分別按20、15、
13、10、7的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，非師范類專業(yè)不對(duì)口的降低一個(gè)學(xué)歷等次計(jì)分。學(xué)歷只記一項(xiàng)最高學(xué)歷，不重復(fù)計(jì)分。
�。ǘ┤温毮晗蓿�
按現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限計(jì)算，每周年1分。一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過3個(gè)月的當(dāng)年度不計(jì)分。
�。ㄈ⿵氖卤緦I(yè)工作年限：
每滿1周年計(jì)0.75分。（中間從事非本專業(yè)工作的年限應(yīng)予以扣除，一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過3個(gè)月的當(dāng)年度不計(jì)分。）
�。ㄋ模┐纲Y格年限：
具備待聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的每年計(jì)2分，按取得資格后周年計(jì)算。一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過3個(gè)月的當(dāng)年度不計(jì)分。
�。ㄎ澹┤维F(xiàn)職以來的成果獎(jiǎng)勵(lì)：
教學(xué)成果獎(jiǎng)以各級(jí)政府頒發(fā)的為準(zhǔn)，記分標(biāo)準(zhǔn)分別按市、縣一等獎(jiǎng)第一位6、3計(jì)分，市級(jí)每降低一個(gè)等次減1分，在此等次基礎(chǔ)上，每降低一個(gè)位次減0.5分計(jì)分;縣級(jí)每降低一個(gè)等次減1分, 在此等次基礎(chǔ)上，每降低一個(gè)位次減0.25分計(jì)分。教育行政主管部門頒發(fā)的重大問題行動(dòng)研究成果獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、燎原獎(jiǎng)按上述標(biāo)準(zhǔn)折半計(jì)算；金點(diǎn)子一等獎(jiǎng)市級(jí)計(jì)2分，縣級(jí)計(jì)1分，每降低一個(gè)獎(jiǎng)次減0.25分，在此等次基礎(chǔ)上，每降低一個(gè)位次減半計(jì)分。同一獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目只計(jì)最高項(xiàng)，限記1項(xiàng)。
�。┤维F(xiàn)職以來的表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
1、綜合性表彰：由黨委或政府授予的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員，按國家、省、市、縣級(jí)分別記20、15、10、5分。由政府或人事與教育行政部門共同授予的優(yōu)秀教師、教育工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、十佳班主任、師德標(biāo)兵按國家、省、市、縣級(jí)分別記18、
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