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實施方案

時間:2024-02-17 14:04:54 一般方案 我要投稿

(經(jīng)典)實施方案7篇

  為了確保事情或工作扎實開展,就需要我們事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的實施方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

(經(jīng)典)實施方案7篇

實施方案 篇1

  為解決太原鋼鐵(集團)有限公司(簡稱公司)低收入群體和住房特困職工的實際困難,加強對公共租賃住房管理,根據(jù)《太鋼公共租賃住房管理暫行辦法》【鋼發(fā)(20xx) 25號】,制定本細(xì)則。

  線材小區(qū)公租房情況:

  地點:太原市萬柏林區(qū)窊流路西線街線材西小區(qū)(已裝修)

  建筑面積:約51至55平米

  第一章 準(zhǔn)入管理

  第一條、申請公共租賃住房以家庭為申請單位,每個家庭確定一名符合申請條件的家庭成員為申請人,其他家庭成員為共同申請人。申請人和共同申請人只限申請承租一套公共租賃住房。單身職工申請公共租賃住房本人為申請人。

  第二條、具備下列條件之一的,可提出公共租賃住房申請:

  1、經(jīng)公司批準(zhǔn)簽訂勞動合同的職工,公司內(nèi)退職工,離退休職工,享受撫恤金的去世職工配偶;具有太原市六城區(qū)城鎮(zhèn)戶口;家庭人均月可支配收入低于上一年度太原市城鎮(zhèn)人均可支配月收入的(太原市20xx年度城鎮(zhèn)人均可支配月收入20xx元)。

  1

  2、經(jīng)公司批準(zhǔn)援職到太鋼所屬單位工作,受職單位工作地點在太原市六城區(qū)以內(nèi)的援職人員;家庭人均月可支配收入低于上一年度太原市城鎮(zhèn)人均可支配月收入的。

  3、公司引進的大學(xué)生(工作地點在太原市六城區(qū)以內(nèi)),在有固定期限勞動合同期內(nèi)登記結(jié)婚的。

  第三條、申請公共租賃住房的人員,需同時具備下列條件:

  1、在太原市無住房(無住房指申請人及共同申請人均未分配住房且未通過購買、獲贈、繼承等方式獲得過住房,家庭成員指申請人、配偶及未婚子女)。

  2、具有租金等費用支付能力(本人有固定收入來源足

  以支付相關(guān)費用或由有支付能力的擔(dān)保人的擔(dān)保)。

  第四條、申請租賃公共租賃住房,應(yīng)向申請人所在單位提交以下材料:

  1、太鋼公共租賃住房申請;

  2、身份證或戶口簿復(fù)印件;

  3、收入證明(在職、在崗、離退休申請人和共同申請人由單位出具,無單位由戶口所在的社區(qū)居委會出具);

  4、申請人和共同申請人的住房情況證明;

  5、其他需要提供的材料。

  第五條、審核流程

  1、申請人向單位提交申請并提供相關(guān)資料。

  2、單位對申報人員的情況進行初步審核。

  2

  3、初步審核后,單位向太鋼公共租賃住房分配領(lǐng)導(dǎo)組(成員單位:工會、紀(jì)委、人力資源部、系統(tǒng)創(chuàng)新部、離退休職工管理部、房地產(chǎn)公司)報送初審合格人數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在房地產(chǎn)公司。

  4、太鋼公共租賃住房分配領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各單位上報的'初審合格人員情況按比例發(fā)放房源指標(biāo)。

  5、各單位對初審合格人員進行打分排隊,并根據(jù)房源指標(biāo)數(shù)確定最終獲得分配公租房資格的人員名單。

  6、人員名單在申請人所在單位進行公示,公示期限為15個工作日。公示期間有異議的,重新審核。

  7、房地產(chǎn)公司根據(jù)最終名單,與承租人簽訂《太鋼公共租賃住房租賃合同》。

  8、發(fā)放住房鑰匙,建立住戶檔案,納入日常管理。

  第六條、未按期簽訂合同的,將視為自動放棄,本次配租作廢,但可重新申請。

  第二章 租賃管理

  第七條、《太鋼公共租賃住房租賃合同》為格式合同,每次合同期限為三年。

  第八條、承租人享有按合同約定租賃期限使用公共租賃住房的權(quán)利。承租人應(yīng)愛護并合理使用房屋及附屬設(shè)施,不得擅自對房屋進行裝修。因使用不當(dāng)造成房屋或附屬設(shè)施損 3

  壞的,應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。

  第九條、根據(jù)該地段綜合因素,租金確定為5.1元/平米·月。

  第十條、承租人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)并按時交納公共租賃住房租金和房屋使用過程中發(fā)生的水、電、氣、暖、通訊、電視、物業(yè)服務(wù)等費用,承租人不按時繳納相關(guān)費用的,公司可根據(jù)《太鋼公共租賃住房租賃合同》,從其工資或其它收入中扣除,或通過法律手段追究其責(zé)任。

  第十一條、公共租賃住房小區(qū)物業(yè)管理,由房地產(chǎn)公司組建或選聘的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司承擔(dān),公司內(nèi)部人員物業(yè)服務(wù)費與太鋼同地區(qū)其他住戶物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)相同。外單位物業(yè)服務(wù)費與市場接軌。

  第十二條、為了保證公共租賃住房公用設(shè)施設(shè)備的完好和正常使用,承租人在簽定《太鋼公共租賃住房租賃合同》時須交納履約保證金10000元,如退租時未損壞公用設(shè)施設(shè)備,同時也無欠費,履約保證金全額退還。

  第十三條、承租人在簽定《太鋼公共租賃住房租賃合同》后,須每年向本單位申報一次收入情況和住房情況,并經(jīng)所在單位確認(rèn)蓋章。

  第三章 退出管理

  第十四條、承租人租賃合同期滿,應(yīng)退出公共租賃住房。 4

  需要續(xù)租的,應(yīng)在合同期滿三個月前重新申請,經(jīng)審核符合條件的,重新簽訂租賃合同(公司引進的大學(xué)生續(xù)簽無固定期限勞動合同后,當(dāng)期房屋租賃合同期滿應(yīng)退出公租房不再續(xù)簽租賃合同。離開太鋼人員應(yīng)先行辦理公租房退出手續(xù))。 第十五條、承租人通過購買、獲贈、繼承等方式在太原市六城區(qū)獲得其他住房的,或在租賃期內(nèi)超過規(guī)定的收入標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)退出公共租賃住房。

  第十六條、公共租賃住房承租人和購買人有下列行為之一的,解除租賃合同,收回公共租賃住房,其行為記入信用檔案,五年內(nèi)不得申請公共租賃住房:

  1、采取提供虛假證明材料等欺騙方式取得公共租賃住房的;

  2、轉(zhuǎn)租、出借的;

  3、改變公共租賃住房結(jié)構(gòu)或使用性質(zhì)的;

  4、承租人無正當(dāng)理由連續(xù)空置三個月以上的(特殊情況需事先說明);

  5、拖欠租金等費用累計三個月以上的;

  6、在公共租賃住房中從事違法活動的;

  7、違反租賃合同約定的。

  8、違反國家法律法規(guī)的。

  第十七條、承租人在合同期滿或終止租賃合同的應(yīng)當(dāng)退出。確有特殊困難的,超期租金按規(guī)定價格的2倍收取。 5

實施方案 篇2

  為貫徹落實《湖北省教育精準(zhǔn)扶貧行動計劃(20xx—20xx年)》,切實提高貧困縣普通高中的辦學(xué)能力和教育教學(xué)水平,提高貧困縣高中階段教育發(fā)展水平和人力資源開發(fā)水平,促進雙向交流、互動,達到共贏共享的目的,特制定本實施方案。

  一、湖北省教育精準(zhǔn)扶貧武漢六中領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:xxx

  副組長:xxx

  成 員:xxx

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

  辦公室主任:xxx

  辦公室成員:xxx

  二、主要任務(wù)及措施

  1、推進教育理念和學(xué)校管理交流。武漢六中領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及成員定期到麻城市第五中學(xué)實地指導(dǎo),交流管理經(jīng)驗,幫助樹立正確的辦學(xué)思想和先進的辦學(xué)理念,完善學(xué)校管理制度,每學(xué)期交流不少于2次。每年接收麻城市第五中學(xué)的管理人員來我校掛職學(xué)習(xí)不少于1人次,逐步提高其領(lǐng)導(dǎo)管理能力和學(xué)校管理水平。

  2、推進教育教學(xué)交流。我校定期派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師、優(yōu)秀教師,到麻城市第五中學(xué)上示范課、優(yōu)質(zhì)課,舉辦講座、報告會等,交流教學(xué)理念、教學(xué)方法,每學(xué)期不少于2次。在條件允許的情況下利用現(xiàn)代信息技術(shù)等途徑,通過同步課堂、錄播課程等形式,實現(xiàn)校際間優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

  3、推進師資建設(shè)交流。我校派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的`骨干教師、優(yōu)秀教師與麻城市第五中學(xué)教師建立“ 一對一”業(yè)務(wù)幫扶關(guān)系,開展形式多樣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、校際師資培訓(xùn)、支教交流、跟班學(xué)習(xí)等活動,幫助麻城市第五中學(xué)開展師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍職業(yè)道德修養(yǎng),引導(dǎo)麻城市第五中學(xué)教師更新教育觀念,改革教學(xué)方法,提升專業(yè)能力,每學(xué)期不少于2次。

  4、推進校園文化建設(shè)交流。幫助麻城市第五中學(xué)加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),營造積極向上的校園文化氛圍。指導(dǎo)麻城市第五中學(xué)開展班團活動、社區(qū)服務(wù)、社會實踐、文化活動等,促進麻城市第五中學(xué)多樣化、特色化發(fā)展,每學(xué)期不少于2次。組織學(xué)生進行參觀交流,相互學(xué)習(xí),每學(xué)年不少于1次。

實施方案 篇3

  本方案本著公平、公正、公開的原則,并在實施過程中將根據(jù)實際情況與同學(xué)意見不斷修正,以期達到更好地管理班級的目的。

 。ㄒ唬┌嗉壒s(另附)

  (二)監(jiān)督管理班子的建立:1、競選投票產(chǎn)生六位大組長,每組成員由組長依次輪流挑選組成,各組的每個成員分擔(dān)組內(nèi)職務(wù),如組課代表,組委員等;2、月常務(wù)班長和值周班長由六個組的組長輪換擔(dān)任,班委干部(含中隊委員或團支部委員)也由六個組長擔(dān)任;3、值日班長由每組現(xiàn)有個人品行評定分最高的輪流擔(dān)任(大組長除外);4、民主評議確定常規(guī)監(jiān)督崗位、服務(wù)崗位和衛(wèi)生值日崗位。(三)值周班長職責(zé)1、負(fù)責(zé)所值周每天的紀(jì)律監(jiān)督和班級常規(guī)工作,做好加分記錄,組織開展班級各項活動等,并及時與班主任保持聯(lián)系;2、每周五下午輔導(dǎo)課前將值日班長和監(jiān)督崗作的記分單公布上墻并及時做好匯總工作;3、每周一班會課上對上一周作工作總結(jié),向全班同學(xué)公布所值日周每組和個人品行評定分,總結(jié)班級情況,宣布下周值日班長名單。4、遇爭議難決的情況時,六位大組長可采用民主集中制原則一起商討裁決。(四)值日班長職責(zé):1、全天候監(jiān)督班級學(xué)生值日情況和紀(jì)律情況;2、及時做好記載工作(主要監(jiān)督值日衛(wèi)生工作情況和監(jiān)督崗工作情況),并于每天下午輔導(dǎo)課之前在學(xué)苑公布(記分單上未作記錄的空格應(yīng)在當(dāng)天輔導(dǎo)課前畫上線注銷以避免作弊)。(五)常規(guī)監(jiān)督崗職責(zé):在所監(jiān)督項目內(nèi)監(jiān)督全班同學(xué)的常規(guī)表現(xiàn),并隨時在日考評表上作好記載。(六)學(xué)生品行評定扣分細(xì)則(見附表)(七)學(xué)生品行評定加分細(xì)則(見附表)(八)評定方案:1、每人起評分都為100分;2、大組長不滿“優(yōu)”的隨時解職,由其所在組累計個人考核分最高的.暫任;3、每周小評一次,由值周班長累計并公布所值周每組人均品行分和個人品行分,每月初評一次,期終總評分取每月初評分的平均值;計算方法:f1+f2+f3+f4=F1……F4(F1+F2+F3+F4)÷4=F(說明:f1.f2.f3.f4表示某月每周評分,F(xiàn)1.F2.F3.F4表示每月初評分,F(xiàn)表示期終綜合評分)4、每周品行分得分全班最低的一位寫1000字說明書;月組人均分最低且低于全班人均分5分的組為全班義務(wù)衛(wèi)生值日一周;5、每人學(xué)期總分95分以上為優(yōu),75-94分為良,60-74分為中,不滿60分為差,并作為學(xué)期品行等第;6、學(xué)期品行等第不滿“良”的不得評為學(xué)期各項積子,不滿“優(yōu)”的不得評為優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生,分?jǐn)?shù)最高的為“行規(guī)示范標(biāo)兵”。

實施方案 篇4

  村級債務(wù)沉重是當(dāng)前制約農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展,影響村級組織正常運轉(zhuǎn)的重要障礙。有效化解村級債務(wù)已成為鞏固農(nóng)村綜合配套改革成果,促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定健康發(fā)展,推進新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要。為此,根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強村級債務(wù)化解工作的通知》(枝府辦發(fā)[20xx]46號)文件精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,就我鎮(zhèn)化債工作講以下意見。

  一、提高認(rèn)識,增強村級債務(wù)化解工作的責(zé)任感和緊迫感

  20xx年鎖定村級債務(wù)以來,我鎮(zhèn)各村從實際出發(fā),采取有力措施,積極化解村級債務(wù),取得了階段性成效。截止20xx年6月底,全鎮(zhèn)村級債務(wù)總額為1051.55萬元,比20xx年鎖定債務(wù)1672.05萬元,減少620.5萬元,占鎖定債務(wù)總額的37.11%。各村債務(wù)均有不同程度的下降,其中化債較好的村有:橫店村84.9%、仙女村81.7%、桃店村76.5%、金湖村73%、青獅村72.6%。但大部分村下降幅度偏低,甚至達不到10%,化債進程遠低于預(yù)期,化債任務(wù)十分艱巨。究其原因主要是:部分村組干部思想認(rèn)識不到位,有的認(rèn)為村級負(fù)債是普遍現(xiàn)象,缺乏緊迫感和危機感;有的認(rèn)為村級債務(wù)已積重難返,主動性不強;有的認(rèn)為村級債務(wù)情況復(fù)雜,擔(dān)心拔起蘿卜帶出泥,影響農(nóng)村穩(wěn)定;有的村組干部還抱著等、靠、要的思想,指望上面拿硬政策拿資金來解決;也有部分村債務(wù)重,集體經(jīng)濟薄弱,對化債信心不足,望而生畏。對此,各村必須站在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識化解村級債務(wù)工作的重要性,切實增強責(zé)任感和緊迫感,重塑黨的基層組織在農(nóng)民群眾心目中的形象,增強影響力和號召力。

  二、把握原則,確;瘋ぷ骱侠砗戏

  村級債務(wù)化解方案的制定必須按照“逐筆清理、集中鎖定、先急后緩、先遠后近、統(tǒng)一支付、公開公正”的原則、并經(jīng)村民代表會議討論通過、報鎮(zhèn)化債領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。

 。ㄒ唬┗鶖(shù)鎖定原則。我們所說的村級債務(wù),是指20xx年全省統(tǒng)一審計鎖定,經(jīng)過八年化解后余下的債務(wù)總額。這次村級化解的任務(wù)也就是這一部分余額。

 。ǘ﹫猿謱嵤虑笫堑脑瓌t。償還債務(wù)要從實際出發(fā),先急后緩,先個人后單位,先群眾后干部,先借款后應(yīng)付款的原則,嚴(yán)禁借新債還舊債。

  (三)堅持公開、公正、公平的原則。要依靠群眾,充分發(fā)揚民主,廣泛發(fā)動群眾參與,監(jiān)督化解村級債務(wù)工作。各村化債方案的制定,債權(quán)債務(wù)的清查,審核結(jié)果的確認(rèn),都必須經(jīng)過村民大會或村民代表會議討論認(rèn)可;瘋Y(jié)果要張榜公布,接受群眾監(jiān)督。

  三、多措并舉,確保村級債務(wù)化解工作取得實效

  村級債務(wù)是當(dāng)前農(nóng)村工作的一大頑癥。由于各村客觀情況的差異,化債工作沒有現(xiàn)存的模式可言,各村可結(jié)合本地實際研究具體的辦法和措施,積極穩(wěn)妥地做好化債工作。

 。ㄒ唬┣瀹a(chǎn)核資,明確權(quán)屬。據(jù)初步統(tǒng)計,稅改以來,全鎮(zhèn)各村未列入村集體管理且不交承包費的閑置資源有5000余畝,這是化解債務(wù)潛在的重要資源。《農(nóng)村土地承包法》規(guī)定:“農(nóng)村土地承包采取農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農(nóng)村土地,可以采取招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式承包!薄锻恋毓芾矸ā芬(guī)定:“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于農(nóng)民集體所有;宅基地和自留地、自留山,屬于農(nóng)民集體所有。依法屬于村農(nóng)民集體所有的土地,由村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會經(jīng)營、管理!鄙鲜鐾恋刭Y源歸集體所有,應(yīng)該有償使用,經(jīng)營戶必須向村集體繳納承包費用。因此,各村要集中時間、集中精力、組建專班對20xx年清理資產(chǎn)、資源時遺漏的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證之外的面積、機動地面積、“四荒地”面積、山地林地崗地面積等村集體土地資源進行全面清理登記,匯總后上報鎮(zhèn)財政所,以規(guī)范其權(quán)屬關(guān)系。村集體擁有的企業(yè)、基地、閑置房產(chǎn)、已開發(fā)的養(yǎng)殖水面等固定資產(chǎn)和多經(jīng)地等也要再次進行清理核實,登記造冊,匯總后上報到鎮(zhèn)財政所。

 。ǘ┩ㄟ^增加村集體經(jīng)濟收入化債。村級組織應(yīng)以強村富民為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,解放思想,更新觀念,因地制宜,選準(zhǔn)符合本村實際的發(fā)展路子,不斷拓展增加村級經(jīng)營性收入的新途徑。

  1、發(fā)揮資源優(yōu)勢,經(jīng)營增收。各村要在清產(chǎn)核資、明確權(quán)屬的基礎(chǔ)上,對村營土地、資產(chǎn)的合同兌現(xiàn)情況進行全面清理,充分運用經(jīng)濟、行政、法律等手段,不斷提高承包合同的兌現(xiàn)率。截止20xx年6月底,經(jīng)三資監(jiān)管后,發(fā)放各村到期通知書72份,村接通知后經(jīng)招標(biāo)、詢價發(fā)包,如期簽定承包合同11份,收取承包款638800元,極大地增加了村集體收入。但仍有61份到期承包資源閑置、尚未處置,村集體經(jīng)濟陷入被動的困境。對已簽定承包合同但未履行義務(wù)的承包戶,在收取到期合同款后,依約中止合同,并取消其承包資格。對強占村級資產(chǎn)資源,未簽定承包合同的,依法強制收回,按規(guī)定程序組織發(fā)包。對誠實守信、履約積極的農(nóng)戶,村級資產(chǎn)資源發(fā)包時,在同等條件下,優(yōu)先考慮。對債權(quán)人主動要求承包村級資產(chǎn)資源的,應(yīng)按照公開、公平、公正的原則,在同等條件下,優(yōu)先承包,用以抵償債務(wù)。村集體“三資”經(jīng)營收入,應(yīng)主要用于化解村級債務(wù)。

  2、提供社會化服務(wù),培植新的增收點。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)戶需求,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作社、農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社等服務(wù)組織,為農(nóng)民提供中介、流通和科技等微利服務(wù),帶動農(nóng)民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以服務(wù)促經(jīng)營,以經(jīng)營養(yǎng)服務(wù),增加村級收入。

  3、盤活資產(chǎn),變存量為增量。以明晰產(chǎn)權(quán)、規(guī)范管理為重點,深化村級小型水利設(shè)施、機電設(shè)備和林木資源等管理方式改革,探索增加村級收入的多種實現(xiàn)形式。通過股份制、股份合作制、承包、租賃等多種經(jīng)營形式,引導(dǎo)農(nóng)村存量資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化組合,提高經(jīng)濟效益,促進村級收入增長。

  4、招商引資,借助外力增收。在保護耕地、穩(wěn)定增加糧食產(chǎn)量的前提下,鼓勵支持有條件的地方通過農(nóng)民入股和外商投資等多種途徑,發(fā)展旅游觀光和休閑農(nóng)業(yè),變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。有條件的村,可以圍繞本鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),通過領(lǐng)辦、聯(lián)合農(nóng)戶參股或掛靠農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),組建農(nóng)產(chǎn)品加工增值項目,創(chuàng)辦經(jīng)營實體。

 。ㄈ┓e極引導(dǎo),收取農(nóng)戶稅收尾欠款。近幾年,關(guān)于啟動清收農(nóng)業(yè)稅尾欠的呼聲很高,根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神,對于已具備一定經(jīng)濟承受能力的農(nóng)戶,要深入細(xì)致做好宣傳和思想工作,增強其權(quán)利義務(wù)對等意識和信用意識,動員其自愿還債、主動還債。各村可召開村民代表大會,因村制宜,確定具體的清收辦法和措施。

  (四)加強財務(wù)管理,壓縮費用化債。嚴(yán)格執(zhí)行《仙女鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟三資管理辦法》,強化村級財務(wù)規(guī)范化管理,規(guī)范村級財務(wù)預(yù)決算管理制度,嚴(yán)格村級財務(wù)收支行為,控制非生產(chǎn)性支出,節(jié)約更多資金化解村級債務(wù)。要大力壓減村級供養(yǎng)人員,合理確定村組干部人數(shù)和補貼標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁借考察之名組織的參觀、旅游活動。要采取費用總額控制,限額包干的辦法,大力壓縮費用開支,增強償債能力。每年從對村轉(zhuǎn)移支付資金中壓減不低于10%的費用作為化債基金,用于償還債務(wù)。

  (五)利用好村域人脈資源,積極向外籌措資金?可匠陨剑克运,沒山?jīng)]水,就勤跑腿。一說到化債,都有畏難情緒,有的村集體資產(chǎn)能賣的賣了,資源能發(fā)包的一包就是二十多年,債務(wù)能抵的抵了,少數(shù)村集體幾乎只剩下一個空殼,這些難處都客觀存在,但并不是沒有辦法。各村要充分利用各方面的'資源優(yōu)勢,積極爭取幫扶項目,捐贈資金用于化解村級債務(wù)。

  (六)建立化債基金,確;瘋Y金?顚S。鎮(zhèn)財政設(shè)立化債資金專戶,實行分村建賬,專人管理。專戶資金來源包括:市政府每年部分資金、鎮(zhèn)政府每年配套部分資金,作為完成當(dāng)年化債任務(wù)村的獎勵資金;市直各駐村單位每年幫扶部分資金;收取的農(nóng)戶稅費尾欠款;各村每年從轉(zhuǎn)移支付中節(jié)支10%的資金、村集體經(jīng)濟收入中用于化債的資金等。各村要將用于化債的資金及時足額存入鎮(zhèn)財政專戶,待各村專戶資金足以完成當(dāng)年化債任務(wù)時,連同市、鎮(zhèn)獎勵資金一并撥付到各村化債專戶,專戶的資金必須全部用于化債;各村存入的專戶資金不能完成當(dāng)年化債任務(wù)的,市、鎮(zhèn)兩級獎勵資金不予撥付。

  四、強化組織領(lǐng)導(dǎo),確保村級債務(wù)化解工作落到實處

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。鎮(zhèn)成立化債工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長周金鋒同志任組長,宋昌波、徐紅琴、嚴(yán)成斌同志任副組長,胡海清、杜國斌、許中群、田中品、王法青、周海艷、李愛華為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由杜國斌同志兼任辦公室主任,辦公室地點設(shè)在財政所。各村黨支部、村委會是化債工作的具體組織者和實施者,要充分發(fā)揮主體作用,實行民主決策公開運作,重大問題提請村民代表會議討論決定。駐村干部要積極幫助、支持、指導(dǎo)村級債務(wù)化解工作,多途徑研究解決化債的難點問題,督促所駐村全面完成化債的目標(biāo)任務(wù)。

  (二)加強宣傳,典型引導(dǎo)。鎮(zhèn)化債辦要通過召開動員會議,懸掛橫幅,張貼標(biāo)語,組織宣傳車、有線電視、調(diào)頻廣播、農(nóng)村黨員服務(wù)中心信息平臺等多種形式,宣傳化解村級債務(wù)的重大意義和市委、市政府的總體要求,增強村組干部的主體意識,引導(dǎo)群眾樹立和強化主人翁意識,自覺主動地支持和參與化債工作,營造良好的化債氛圍。對化債工作中涌現(xiàn)的先進典型和成功經(jīng)驗,將通過簡報等形式進行廣泛宣傳和推廣,堅定全鎮(zhèn)上下做好村級債務(wù)化解工作的信心和決心。

 。ㄈ┙ㄕ铝⒅,強化督辦。一是建立通報制度。定期通報各村化解村級債務(wù)進度,表彰先進,鞭策后進,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。二是建立督查制度。根據(jù)通報情況,對村級財務(wù)管理不當(dāng),債務(wù)化解工作缺乏實效的村,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織重點督查。三是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;獯寮墏鶆(wù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,財政所督促抓,駐村干部經(jīng)常抓,村組干部主動抓的工作機制,將化債工作情況納入對村工作的考核范疇,與任期目標(biāo)考核掛鉤,與村組干部工資掛鉤,與上級獎勵資金掛鉤,與駐村干部的年度考核掛鉤。對債務(wù)鎖定后出現(xiàn)新增債務(wù)的村,主要負(fù)責(zé)人要說明情況;對債務(wù)化解不力的村,對主要負(fù)責(zé)人進行談話。

實施方案 篇5

  同學(xué)會詳細(xì)實施方案為保證同學(xué)會召開組織有序、氣氛活躍、效果明顯,特制定如下實施方案。

  一、活動名稱

  四川樂至中學(xué)高九四級四班十五年(1994-20xx)同學(xué)會

  二、活動主題

  追憶同學(xué)難忘時光,共享近年離別經(jīng)歷,暢談人生美好前景。

  三、參加人員

  1、全班同學(xué)。

  2、部分老師。

  四、活動時間

  20xx年2月16日(農(nóng)歷正月初三)至18日(正月初五)

  五、活動地點

  四川省樂至縣。

  六、實施步驟

 。ㄒ唬┬麄鳒(zhǔn)備(20xx年xx月至20xx年2月)

  以電話和網(wǎng)上聯(lián)系方式相互轉(zhuǎn)告,使盡可能多的同學(xué)參加。

 。ǘ┙M織報到(20xx年2月16日)

  與會同學(xué)于20xx年2月16日16時前到xx賓館向同學(xué)會籌備組報到。

 。ㄈ┗顒娱_展(20xx年2月16日至18日)

  1、16日

  17:30分在xx火鍋店會餐。會餐完畢后回賓館休息。

  2、17日

  (1)9:00分在賓館餐飲部就餐。

  (2)9:30分游覽樂中校。

  (3)10:00分集體合影。

  (4)10:30分在樂中校綜合運動場進行部分體育活動或做游戲。

  (5)12:00分在xx酒樓就餐。

 。6)15:00分在樂中校一教室(或賓館會議室)開主題班會,主要目的是同學(xué)再認(rèn)識,每名同學(xué)都要進行發(fā)言,發(fā)言內(nèi)容不限,可以說原來不敢說的、不好意思說的、未來得及說的某些事;也可以談記憶最深刻的、感受最強烈的、觸動最大的某些事;還可以聊對同學(xué)的看法、對未來的設(shè)想,等等。

 。7)17:30分在xx飯店就餐。

 。8)20:00分在xx歌城唱歌。

  3、18日

 。1)9:00分在賓館餐飲部就餐。

 。2)10:00分在賓館進行個別交流。

 。3)12:00分在xx飯店會餐。會餐完畢后聚會結(jié)束。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立同學(xué)會籌備實施領(lǐng)導(dǎo)小組,由xxx任組長,xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx為組員,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)活動的'組織計劃協(xié)調(diào)保障工作,確保活動開展有力有序有效。下設(shè)活動聯(lián)絡(luò)組、生活保障組、節(jié)目籌劃組和后勤財務(wù)組。

 。ㄒ唬┗顒勇(lián)絡(luò)組

  組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待并安置好來報到的同學(xué);

  2、負(fù)責(zé)聯(lián)系原來教我們的高中老師;

  3、負(fù)責(zé)聯(lián)系攝影師全程攝像,并進行后期制作。

 。ǘ┥畋U辖M

  組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  職責(zé):1、負(fù)責(zé)搞好食宿預(yù)算和結(jié)算;

  2、負(fù)責(zé)安排好食宿。

 。ㄈ┕(jié)目籌劃組

  組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計并組織好文體活動。

 。ㄋ模┖笄谪攧(wù)組

  組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個同學(xué)會活動的經(jīng)費預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)收取、支配同學(xué)會的活動經(jīng)費;

  3、負(fù)責(zé)公布經(jīng)費開支情況。

  八、經(jīng)費保障

  按照aa制的原則,由參加同學(xué)會的同學(xué)在報到時交給后勤財務(wù)組,每人交納350元。

  九、注意事項

  1、同學(xué)會期間所有同學(xué)都要服從統(tǒng)一安排,原則上不單獨活動。期間最好不要無故離開,如需離開,須向籌備實施領(lǐng)導(dǎo)小組兩名以上成員說明情況。

  2、同學(xué)會安排有專人攝像和刻制光碟項目,請大家報到時將通訊地址留完整,以便寄送。請有dv機和相機的同學(xué)自行拍攝;顒油瓿珊螅埻瑢W(xué)們將照片傳到班級博客。

  3、由于可能組織文體活動,請各位自行準(zhǔn)備好運動工具和裝備

  4、各籌備小組要精心籌劃,力爭把這次聚會辦成一次團結(jié)、活潑、熱烈、融洽的盛會,留下一個美好的回憶。

  5、若有任何意見與建議,請隨時與籌備小組的同學(xué)聯(lián)系;I備實施領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系方式如下:

  姓名聯(lián)系電話備注

實施方案 篇6

  為貫徹落實縣教育局《關(guān)于印發(fā)<無為縣教育系統(tǒng)開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作實施方案>的通知》(無教安【20xx】567號)文件精神,有效預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生,尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生,經(jīng)研究決定從20xx年10月22日至20xx年2月29日,在全校開展“清剿火患”戰(zhàn)役工作,特制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  通過開展“清剿火患”專項工作,切實落實學(xué)校的安全主體責(zé)任,深入排查校園及周邊環(huán)境火災(zāi)隱患,采取校領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦,徹底消除火災(zāi)隱患,保證不發(fā)生較大火災(zāi)事故和有影響的火災(zāi),改善校園及周邊治安環(huán)境狀況,遏制重大事故發(fā)生,確保學(xué)校安全形勢穩(wěn)定,學(xué)校安全教育進一步強化,師生安全意識和防范能力明顯增強。

  二、成立工作組

  組長:潘保根

  副組長:項國寶 姚勝奎

  組員: 馬麗娟 李俊麗 蔡根所 汪中文 王愛松 楊曉俊陳年喜 曹銀兵 朱敏霞

  突發(fā)安全事故報告聯(lián)系電話:本校:xxxxx,中心校:xxxxxx。根據(jù)安全應(yīng)急事故的要求,安全聯(lián)絡(luò)員協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)學(xué);馂(zāi)隱患的排查,發(fā)現(xiàn)問題逐條記錄,并及時落實整改,不留后患。

  三、實施方案

  1、根據(jù)市教育局和牛埠中心校的“清剿火患”工作方案,結(jié)合我校實際情況,于10月28日前制定具體實施方案。

  2、在xx月1日——xx月6日之間對我校校園及周邊環(huán)境進行進行“地毯式”排查,摸清底數(shù),建立臺賬,及時發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患。檢查學(xué)校是否對師生集中進行了防火安全教育,校內(nèi)教學(xué)、生活設(shè)施等人員集中場所的火災(zāi)隱患是否得到整改,學(xué)校消防設(shè)置是否完善,消防通道是否暢通。

  3、對學(xué)校消防安全重點部位(教學(xué)樓、辦公樓、實驗室等)進行全面排查,重點整治消防設(shè)施損壞、關(guān)停、癱瘓,疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等。

  4、今后每月對我校校園及周邊環(huán)境進行1—2次徹底排查,遇有隱患及時整改處理,并及時上報。對教學(xué)樓、食堂、實驗室、綜合樓等重點部位,進行不定期的檢查。并督促相關(guān)人員徹底負(fù)起責(zé)任,確保校園安全。

  5、組織召開本校消防安全責(zé)任人和管理人會議,督促、動員開展消防安全自查自改。要對照建筑消防設(shè)施消防安全“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自查,開展一次滅火和每學(xué)期一次消防應(yīng)急疏散演練,并向轄區(qū)消防部門或公安派出所遞交消防安全承諾書。

  6、利用主題班會、升旗、例會、宣傳欄、滾動標(biāo)語等形式,對全校師生進行防火安全教育,加強師生的日常安全、行為規(guī)范、法制教育,增強師生的自我防范意識、自我防范能力和自救能力。

  7、開展重點時期嚴(yán)管嚴(yán)控,國慶、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間,由領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)工作組,對本校的重大火災(zāi)隱患、人員密集場所開展不間斷的消防安全檢查,堅決確保消防安全。

  8、強化門衛(wèi)的安全值班制度。

  9、建立蔚山小學(xué)消防安全應(yīng)急制度。

  四、工作要求

  ㈠ 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。開展“清剿火患”戰(zhàn)役是深入推進消防安全大排查、大整治,構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程,贏得火災(zāi)防控主動權(quán)的重要舉措。要牢固樹立大局意識,切實把思想和行動統(tǒng)一到教委的.工作部署上來,充分認(rèn)識開展“清剿火患”戰(zhàn)役的必要性和緊迫性,主要負(fù)責(zé)人要親自過問,將此項工作列入重要議事日程,研究制定具體方案,務(wù)求取得實實在在的效果。

 、 落實責(zé)任,強化督導(dǎo)。嚴(yán)格履行消防安全職責(zé),加強信息溝通和工作協(xié)調(diào),合力消除火災(zāi)隱患。校領(lǐng)導(dǎo)定期組織開展督導(dǎo)訪查,及時通報發(fā)現(xiàn)的問題。“清剿火患”戰(zhàn)役期間,對工作落實不力的部門,要追究其責(zé)任,并限期整改存在的問題,跟蹤督導(dǎo)檢查。

  ㈢ 嚴(yán)格獎懲,激勵工作。將“清剿火患”戰(zhàn)役開展情況與年終考核掛鉤,嚴(yán)格落實獎懲。對工作不力、措施不落實、成效不明顯的,要通報批評;對排查整治走過場,發(fā)生較大火災(zāi)的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  蔚山小學(xué)

  二0xx年十月二十二日

實施方案 篇7

  一、承包內(nèi)容

  山西金甲藥業(yè)有限公司充分利用自己的專家網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)服務(wù)體系,通過對發(fā)包方實施的山西省**道地藥材萬畝連翹GAP基地核心區(qū)進行技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、管理和服務(wù),帶動和輻射建成萬畝基地,并達到優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的目標(biāo)。

  二、承包范圍:

  承包方的技術(shù)咨詢、指導(dǎo)、管理和服務(wù)涵蓋發(fā)包方兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的連翹種植核心區(qū),并輻射帶動到發(fā)包方的萬畝連翹基地。

  三、承包形式:

  承包方以技術(shù)服務(wù)為主,通過組織技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)管理等多種形式,推動形成公司加基地加農(nóng)戶的組織模式,全面落實道地藥材的相關(guān)種植和管理技術(shù),使之達到GAP規(guī)范的要求。

  四、實施該項目的意義和必要性:

  連翹既是中藥材的大宗品種,又是我縣的地道產(chǎn)品。近年來,隨著中藥現(xiàn)代化進程的加快,中藥飲片傳統(tǒng)的劑量型正向工業(yè)化生產(chǎn)的原料型轉(zhuǎn)化。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計,我省連翹年產(chǎn)量約占全國總產(chǎn)量的五分之一。我縣連翹產(chǎn)量占到了全省的二分之一。但以往連翹的采集大都是依靠野生資源,長期的掠奪性采收,不僅極大地破壞了生態(tài)環(huán)境,而且遠遠難以滿足市場的需求。

  隨著我國加入WTO和中藥現(xiàn)代化的推進,中藥材孕育著廣闊的國際市場。已經(jīng)有117個國家從我國采購中藥材。連翹是其中一個主要品種。安徽亳州、河北安國等十大藥材市場出口中藥逐年增長,20xx年成交額為150億元,天津港、青島港、廣州港中藥材出口量連續(xù)幾年呈迅速增長的態(tài)勢。其中連翹的需求量不斷增加,依靠傳統(tǒng)的采收野生資源已經(jīng)遠遠不能滿足市場的需求。

  **是中國農(nóng)科院第二個科技示范縣,院生物物理研究所的生物技術(shù)中試基地,與全國39個科研院所的153位專家建立了長期的聯(lián)系。同時,全國為數(shù)不多、我省唯一的中藥材科研培植基地——山西省藥物培植場早在上世紀(jì)五十年代就設(shè)在我縣的南樊鎮(zhèn)。**氣候溫差大、土壤酸堿度適中,礦物質(zhì)含量豐富,沒有環(huán)境污染。特別適合連翹的生長。中藥材生產(chǎn)是我縣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),發(fā)展面積已經(jīng)達到了3萬畝。已經(jīng)成為我縣的三大支柱產(chǎn)業(yè)之一。**將利用三年左右的時間,以中藥現(xiàn)代化(GAP)為契機,將**建設(shè)成為全省乃至全國的`中藥材生產(chǎn)基地,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收的目標(biāo)。

  隨著中藥現(xiàn)代化進程的推進,連翹的規(guī)范化種植對保護生態(tài)環(huán)境和資源的可持續(xù)利用意義深遠,十分必要。

  五、實施措施:

  承包方充分利用自己的專家網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)服務(wù)體系,針對發(fā)包方實施連翹GAP基地建設(shè)的實際,通過對連翹種植實施種植與管理技術(shù)規(guī)程制定,對藥農(nóng)實施種植與管理技術(shù)培訓(xùn),對連翹種植管理過程實施全程技術(shù)跟蹤和規(guī)范,確保發(fā)包方連翹種植與管理達到GAP規(guī)范的要求。

  六、具體實施方案:

  1、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程制定

  根據(jù)連翹栽培與管理的特點,結(jié)合**的氣候、土壤等條件,制定出從連翹種質(zhì)資源、種子采集、苗床管理、移植栽培、大田管理、病蟲害防治到采收、初加工等各個環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)。并形成文檔形式。

  2、栽培與管理技術(shù)培訓(xùn)

  此項培訓(xùn)采取集中統(tǒng)一的方式。具體操作方式為:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,根據(jù)連翹生長期及管理重點,有針對性地對藥農(nóng)進行技術(shù)培訓(xùn)。承包方每次培訓(xùn)應(yīng)組織相關(guān)專家和相關(guān)技術(shù)人員,并形成教案。每次培訓(xùn)不少于兩個學(xué)時。必要時可組織藥農(nóng)到核心區(qū)參加現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)。此種培訓(xùn)每月至少進行一次,年培訓(xùn)次數(shù)不得少于五十課次。

  3、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)

  承包方指定專門的連翹栽培與管理技術(shù)人員,深入發(fā)包方的基地,有針對性地對發(fā)包方人員進行現(xiàn)場的栽培、管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)。重點環(huán)節(jié)為苗床期管理指導(dǎo)、移栽管理指導(dǎo)、大田管理(水、土、肥管理)技術(shù)指導(dǎo)、病蟲害防治技術(shù)指導(dǎo)及采收技術(shù)指導(dǎo)。此項培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合田間管理的實際,每月至少進行三次,每年現(xiàn)場指導(dǎo)不得少于一百次。

  4、技術(shù)管理

  承包方向發(fā)包方委派出專業(yè)技術(shù)員,直接對發(fā)包方的基地進行技術(shù)管理和服務(wù)。及時解決發(fā)包方在基地管理中遇到的技術(shù)難題。同時,有針對性地對發(fā)包方基地藥農(nóng)進行連翹栽培與管理的操作進行規(guī)范,使之達到GAP要求。

  承包方應(yīng)嚴(yán)格按承包合同的要求對發(fā)包方的基地進行技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。切實使發(fā)包方的基地在規(guī)定期限內(nèi)達到GAP的要求。此項承包合同在執(zhí)行過程中如遇到不可抗力因素,由承包方與發(fā)包方協(xié)商解決。

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