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酒店優(yōu)秀員工推薦信
在經濟飛速發(fā)展的今天，推薦信使用的情況越來越多，在寫作上，推薦信有一定的寫作技巧。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的酒店優(yōu)秀員工推薦信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店優(yōu)秀員工推薦信1
該員工自入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的不足之處；不斷的增強自己的業(yè)務技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，盡管在工作中已經很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動的幫助同事，深受同事的好評；為使工作區(qū)域變得干凈、整潔，經常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要，增加了工作量，她按質按量的努力配合部門展開工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹立了良好的工作榜樣。
自20xx年5月入職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的.工作中仔細、認真、負責，不但工作效率高，而且有積極向上的工作態(tài)度，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學習的榜樣。特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：
20xx年xx月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信2
尊敬的先生或女士：
前廳部禮賓員xx于20xx年12月進入酒店工作，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年，但小張卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員！
工作中，xx一直保持認真負責的態(tài)度，雖說xxx年齡小、從業(yè)經驗少，但這并沒有使他的工作掉隊，反之，他與年齡大、經驗豐富的同事一起經歷寒冬酷暑，不論是早班、中班、還是夜班，他始終與所有同事一樣，認真負責的履行自己的職責！酒店是會議型酒店，大量的會議物資進駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍�？擅看味伎紤]到小張年齡小的問題，領班每次指派他搬運些較輕的物資，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”，他總是憨笑著說：“一個人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的一個人扛”！說完，不論你如何阻止，他還是沖入熱火朝天的搬運工作中！在工作細節(jié)上，小張是一個眼睛里容不得半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情，他總是立即向當事人或向上級指出，使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生！
接待客人，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人，這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的基本要求，但要做到賓至如歸，就必須在實踐中不斷總結，做到預見客人的需求，在客人還沒有提出要求，或客人認為是額外的服務，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中小張能夠保證對面前3米內的客人和員工報以微笑和致意，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑，他的.微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅，更能起到化解客人的不悅情緒的作用，多一個微笑，多一點熱情；多一個微笑，多一份貼心；多一個微笑，也給自己多一個好心情！
身為酒店電瓶車駕駛員的他，xxx知道自己肩上的安全責任重大。因此，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度，積極學習車輛操作、維修常識，時時刻刻注意行車行車安全，在日常工作中，他與領班、同事密切配合，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態(tài)度，使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生，無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
小張善于總結，向他人學習，從經驗中學習，工作做得一次比一次更好，在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中，xxx得到了前廳部全體員工的一致支持，推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信，在今后的工作xxx一定會做得更好，酒店的發(fā)展會更加輝煌！
此致
敬禮！
推薦人：xx
20xx年xx月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信3
尊敬的先生或女士：
是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
對于客服務，她總是力爭做到。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的.回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：
20xx年xx月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信4
尊敬的先生：
xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xxx”。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
對于客服務，她總是力爭做到。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的xxx看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的`時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：xxx
xx年x月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信5
該員工自入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的不足之處;不斷的增強自己的業(yè)務技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，盡管在工作中已經很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動的幫助同事，深受同事的好評;為使工作區(qū)域變得干凈、整潔，經常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的`身影。在20xx年底時由于部門工作需要，增加了工作量，她按質按量的努力配合部門展開工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹立了良好的工作榜樣。
自20xx年5月入職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責，不但工作效率高，而且有積極向上的工作態(tài)度，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學習的榜樣。特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信6
尊敬的先生或女士：
是餐飲部上善坊的一名效勞人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為xxx。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客效勞，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也屢次得到客人的稱贊。
對于客效勞，她總是力爭做到。有一次，她負責的.區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的效勞太細心了，出乎我的意料之外〞，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：
xx年x月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信7
尊敬的先生或女士：
前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進入酒店工作，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年，但張俊卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員！
工作中，xx一直保持認真負責的態(tài)度，雖說xxx年齡小、從業(yè)經驗少，但這并沒有使他的工作掉隊，反之，他與年齡大、經驗豐富的同事一起經歷寒冬酷暑，不論是早班、中班、還是夜班，他始終與所有同事一樣，認真負責的履行自己的職責！酒店是會議型酒店，大量的會議物資進駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍�？擅看味伎紤]到張俊年齡小的問題，領班每次指派他搬運些較輕的物資，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”，他總是憨笑著說：“一個人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的一個人扛”！說完，不論你如何阻止，他還是沖入熱火朝天的搬運工作中！在工作細節(jié)上，張俊是一個眼睛里容不得半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情，他總是立即向當事人或向上級指出，使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生！
接待客人，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人，這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的基本要求，但要做到賓至如歸，就必須在實踐中不斷總結，做到預見客人的需求，在客人還沒有提出要求，或客人認為是額外的服務，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中張俊能夠保證對面前3米內的客人和員工報以微笑和致意，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑，他的`微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅，更能起到化解客人的不悅情緒的作用，多一個微笑，多一點熱情；多一個微笑，多一份貼心；多一個微笑，也給自己多一個好心情！
身為酒店電瓶車駕駛員的他，xxx知道自己肩上的安全責任重大。因此，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度，積極學習車輛操作、維修常識，時時刻刻注意行車行車安全，在日常工作中，他與領班、同事密切配合，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態(tài)度，使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生，無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
張俊善于總結，向他人學習，從經驗中學習，工作做得一次比一次更好，在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中，xxx得到了前廳部全體員工的一致支持，推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信，在今后的工作xxx一定會做得更好，酒店的發(fā)展會更加輝煌！
推薦人：
年 月 日
酒店優(yōu)秀員工推薦信8
尊敬的領導：
我向您推薦了一位優(yōu)秀的員工，他的名字叫做李先生。自從李先生加入我們這個酒店以來，他一直受到客戶的良好評價，不僅如此，他還因其良好的工作表現(xiàn)被其他同事所認同。
李先生在接待客人方面總是能表現(xiàn)出專業(yè)的水平。他的語言表述清晰、得體，對于客人端出的問題，能夠很快的回答出來并給予有效的解決方法。他細心，入微地關注著每一位客人的需要，主動了解客人的個性化需求，推薦出最合適的服務或方案。
李先生非常講究精細服務，他有出色的技能和經驗，會利用實際行動贏得客人和同事的認可和尊重。不僅如此，他還不斷提高自己的技能，通過專業(yè)水平的提高來為酒店帶來更好的服務。
除此之外，李先生還十分關愛其他同事，能夠時刻注意工作場所的氛圍，常常帶動同事一起努力，使得酒店整體工作效率更高。在需要幫助的時候，他總是慷慨地給予幫助，默默地嘗試了解他們的想法和問題，以此來為他們找到合適的解決方案。
酒店能夠擁有這樣的員工，不僅是酒店的榮幸，更是酒店各部門的動力和助力。我希望李先生在您的支持下，能夠發(fā)揮更好的作用，為酒店和個人的未來作出貢獻。
此致敬禮！
敬禮！優(yōu)秀員工是企業(yè)最寶貴的財富，每位員工都會在其所處的崗位上盡其職責，而優(yōu)秀員工則能夠通過自己的努力和表現(xiàn)，深入挖掘自身的潛能和才華，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此，在我們日常的工作中，要及時關注優(yōu)秀員工的表現(xiàn)，并給予他們肯定和支持，激發(fā)他們更好的發(fā)揮潛力，提高企業(yè)的整體業(yè)績。
作為員工，優(yōu)秀的表現(xiàn)不僅能夠為企業(yè)帶來業(yè)績上的提升，更能夠在職業(yè)規(guī)劃上得到更好的發(fā)展。一個展現(xiàn)出敬業(yè)、責任、專業(yè)、團隊等多方面素質的員工，不僅能夠提升自己的職業(yè)價值，還能在競爭激烈的市場上獲得更多的機會。
而為了在工作中更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)秀品質和表現(xiàn)，員工也需要在平時的工作中注意自身的成長。例如，時刻保持專業(yè)素質的提高，不斷學習新的技能和知識，以打破工作中的瓶頸和限制。同時，要善于反思自身的工作表現(xiàn)，針對工作中存在的不足之處，主動尋找、思考和探索解決的方法，努力提升自身的水平。
當然，在員工優(yōu)秀表現(xiàn)的背后，也離不開領導的支持和企業(yè)的關注。企業(yè)要正視優(yōu)秀員工的表現(xiàn)，及時關注他們的需求和挑戰(zhàn)，并給予他們支持和幫助。例如，鼓勵員工參與各種培訓或活動，提供更好的晉升機會、發(fā)展空間和福利待遇等等，來助推員工不斷進步和成長。
作為一名員工，我深切地感受到優(yōu)秀表現(xiàn)所帶來的榮譽和自豪感，也希望企業(yè)能夠給予更多的支持和關注。僅以我所在酒店為例，每位員工都非常團結和努力，而那些表現(xiàn)優(yōu)異的員工則更加引人關注。他們時刻以客戶為中心，為客戶提供更好的服務體驗，使得酒店在市場中保持著競爭的優(yōu)勢。
此外，在我所在的酒店中，還有一些其他的優(yōu)秀員工。例如，服務員小李，從入職以來一直保持著較高的工作熱情，善于溝通和理解客人的需要，為酒店經營和業(yè)績做出了重要貢獻。還有廚師長大王，在保證食品品質的前提下，不斷開拓菜品和口味，讓酒店客人在品嘗美食的`過程中，感受到職業(yè)技能和愉快體驗的雙重體驗。
總之，在我們的生產、工作和生活中，要時刻關注優(yōu)秀員工，鼓勵他們繼續(xù)保持并發(fā)揮表現(xiàn)，同時提供更好的支持和幫助。這不僅能夠提高企業(yè)業(yè)績，更能夠在員工職業(yè)規(guī)劃上發(fā)揮更大的價值，促進企業(yè)與員工在共同成長中邁向更美好的未來。企業(yè)中的優(yōu)秀員工是企業(yè)最寶貴的財富，對企業(yè)的品牌形象、業(yè)績提升等方面都有著重要的貢獻。在日常工作中，企業(yè)應該及時關注和肯定優(yōu)秀員工的表現(xiàn)，給予他們更多的支持和關注，以激發(fā)他們更好的潛力和發(fā)揮。同時，員工也應該不斷地提高自身的專業(yè)素質和競爭力，努力在自身的職業(yè)生涯中取得更高的成就。企業(yè)和員工的共同努力，將有助于提高企業(yè)的業(yè)績和員工的職業(yè)價值，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。
酒店優(yōu)秀員工推薦信9
尊敬的領導：
我向您推薦我所在酒店的一名優(yōu)秀員工，他的名字叫做張先生。
張先生自入職以來，一直認真負責、盡職盡責，得到了客人和員工的.一致好評。他在工作中始終保持著高度的熱情和耐心，始終以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質的服務。無論是前臺接待客人，還是安排客房和解決客戶問題，他總是有著出色的表現(xiàn)。
他不僅基礎知識掌握精通，還時刻保持自己的學習狀態(tài)，不斷深入學習新技能和最新的行業(yè)信息，不斷增強自己的專業(yè)水平。他敏銳的洞察力和良好的溝通能力，為客戶提供了一流的體驗，他的專業(yè)精神和良好的職業(yè)操守更值得我們學習。
我希望您能夠對張先生給出一個肯定的評價，并能夠給他提供更多的支持和鼓勵，讓他在酒店行業(yè)更好的發(fā)揮自己的才能。
謝謝！
此致
敬禮！
酒店優(yōu)秀員工推薦信10
尊敬的領導：
我想推薦我們酒店的一位優(yōu)秀員工——xx！他憑借著自己過硬的專業(yè)技能、細致入微的服務和敬業(yè)精神，樹立了良好的職業(yè)形象，也為員工們樹立了榜樣。在此，我希望將小張的表現(xiàn)向您通報，以示肯定并希望能更好地支持他的`發(fā)展。
小張在接待客人方面，一直以微笑面對每一位客人，對于客人的任何問題都能夠提供清晰、明確的答復，讓客人感受到酒店良好的服務。對于房間服務，他總是準確地把握客人的需求，無論是在時間上還是質量上都嚴格把控，并主動了解人性化需求，及時為客人解決問題和提供有效的幫助。
除了專業(yè)技能，小張更是在服務中彰顯了自己的敬業(yè)精神。每天早晨，他總是提前到酒店，認真安排客人的入住時的每一個細節(jié)，以確保客人的住宿體驗達到最佳狀態(tài)。每當酒店客流量達到峰值時，他能清晰地掌握到每一條信息，將這些信息通過準確的交流和組織，讓客房資源得到最大的利用。
因此，我推薦小張是因為他有著極強的責任心和服務意識、出色的職業(yè)操守和專業(yè)水準，為酒店帶來的價值不可估量。希望您能此為榮，提供更多支持和幫助，促進酒店和小張的共同成長和發(fā)展。
此致
敬禮！
酒店優(yōu)秀員工推薦信11
尊敬的領導：
該員工自入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的缺乏之處；不斷的增強自己的業(yè)務技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，盡管在工作中已經很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動的`幫助同事，深受同事的好評；為使工作區(qū)域變得干凈、整潔，經常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要，增加了xx的工作量，她按質按量的努力配合部門展開工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹立了良好的工作典范。
自20xx年5月入職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責，不但工作效率高，而且有積極向上的工作態(tài)度，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學習的典范。
特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：
20xx年xx月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信12
尊敬的先生或女士：
前廳部禮賓員xxx于12月進入酒店工作，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年，但xx卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員！
工作中，xx一直保持認真負責的態(tài)度，雖說xxx年齡小、從業(yè)經驗少，但這并沒有使他的工作掉隊，反之，他與年齡大、經驗豐富的同事一起經歷寒冬酷暑，不論是早班、中班、還是夜班，他始終與所有同事一樣，認真負責的履行自己的'職責！酒店是會議型酒店，大量的會議物資進駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍�？擅看味伎紤]到xx年齡小的問題，領班每次指派他搬運些較輕的物資，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”，他總是憨笑著說：“一個人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的一個人扛”！說完，不論你如何阻止，他還是沖入熱火朝天的搬運工作中！在工作細節(jié)上，xx是一個眼睛里容不得半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情，他總是立即向當事人或向上級指出，使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生！
接待客人，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人，這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的基本要求，但要做到賓至如歸，就必須在實踐中不斷總結，做到預見客人的需求，在客人還沒有提出要求，或客人認為是額外的服務，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中xx能夠保證對面前3米內的客人和員工報以微笑和致意，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑，他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅，更能起到化解客人的不悅情緒的作用，多一個微笑，多一點熱情；多一個微笑，多一份貼心；多一個微笑，也給自己多一個好心情！
身為酒店電瓶車駕駛員的他，xxx知道自己肩上的安全責任重大。因此，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度，積極學習車輛操作、維修常識，時時刻刻注意行車行車安全，在日常工作中，他與領班、同事密切配合，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態(tài)度，使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生，無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
xx善于總結，向他人學習，從經驗中學習，工作做得一次比一次更好，在度優(yōu)秀員工的評選活動中，xxx得到了前廳部全體員工的一致支持，推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信，在今后的工作xxx一定會做得更好，酒店的發(fā)展會更加輝煌！
推薦人：xxx
20xx年x月xx日
酒店優(yōu)秀員工推薦信13
尊敬的先生或女士：
xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xxx”。
她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的xxx看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的`時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：
年月日
酒店優(yōu)秀員工推薦信14
前廳部禮賓員于20xx年12月進入酒店工作，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年，但卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員！
工作中，一直保持認真負責的態(tài)度，雖說年齡小、從業(yè)經驗少，但這并沒有使他的工作掉隊，反之，他與年齡大、經驗豐富的同事一起經歷寒冬酷暑，不論是早班、中班、還是夜班，他始終與所有同事一樣，認真負責的履行自己的職責！酒店是會議型酒店，大量的會議物資進駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍�？擅看味伎紤]到xx年齡小的問題，領班每次指派他搬運些較輕的物資，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”，他總是憨笑著說：“一個人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的一個人扛”！說完，不論你如何阻止，他還是沖入熱火朝天的搬運工作中！在工作細節(jié)上，是一個眼睛里容不得半點沙子的人，看到錯的`、漏洞、失誤的行為和事情，他總是立即向當事人或向上級指出，使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生！
接待客人，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人，這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的基本要求，但要做到賓至如歸，就必須在實踐中不斷總結，做到預見客人的需求，在客人還沒有提出要求，或客人認為是額外的服務，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中能夠保證對面前3米內的客人和員工報以微笑和致意，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑，他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅，更能起到化解客人的不悅情緒的作用，多一個微笑，多一點熱情；多一個微笑，多一份貼心；多一個微笑，也給自己多一個好心情！
身為酒店電瓶車駕駛員的他，知道自己肩上的安全責任重大。因此，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度，積極學習車輛操作、維修常識，時時刻刻注意行車行車安全，在日常工作中，他與領班、同事密切配合，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態(tài)度，使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生，無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
善于總結，向他人學習，從經驗中學習，工作做得一次比一次更好，在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中，得到了前廳部全體員工的一致支持，推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信，在今后的工作一定會做得更好，酒店的發(fā)展會更加輝煌！
推薦人：
20xx年xx月xx日
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