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因個(gè)人工作失誤檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識(shí)。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的因個(gè)人工作失誤檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
您們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
1、思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的.團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；
對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的，不可推卸。
出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強(qiáng)調(diào)，也花了很多時(shí)間去檢查，開始效果還是良好的'，只是沒想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的責(zé)任和原因都在我。我想，只有在今后的工作中，更加堅(jiān)定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大！
在接下來的工作中，還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請不吝賜教，我會(huì)更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好！
今天，我在這里做檢討，因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真不仔細(xì)的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤。
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的`應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很是抱歉因?yàn)槲易约旱囊恍┣闆r的原因，給公司帶來如此嚴(yán)重的危害，我非常地抱歉，現(xiàn)在我已經(jīng)深刻的明白自己行為的錯(cuò)誤性了，所以我會(huì)更加努力的去成長，改掉自己的壞毛病，讓自己可以在工作中去獲得進(jìn)步。
這次的事情完全就是我個(gè)人的失誤，我明白這件事對我的危害是非常大的，所以我更是相當(dāng)?shù)目隙ㄗ约旱男袨樵诠ぷ髦写_實(shí)是非常不好的。如今發(fā)生這樣的事情，我確實(shí)是難辭其咎，所以我愿意接受來自領(lǐng)導(dǎo)的任何的處罰，當(dāng)然我也是會(huì)爭取讓自己的個(gè)人能力在其中有所發(fā)展與進(jìn)步。我好好的反思了自己，明白在這件事上確實(shí)是因?yàn)槲覍τ谶@份工作的不認(rèn)真，這才導(dǎo)致的.失誤，現(xiàn)在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補(bǔ)，所以就請領(lǐng)導(dǎo)對我從重發(fā)落，讓我對這次的事情有更深刻的認(rèn)識(shí)，并且從心底里明白這件事所帶來的危害。
最近的我在工作上確實(shí)是沒有太多的用心，很多的事情我都是隨著性子來進(jìn)行的，所以才犯下了如此不好的錯(cuò)誤，所以我現(xiàn)在也是非常地愿意去改正，讓自己真正的在工作中去變得更加的優(yōu)秀。面對未來的人生，我便是會(huì)加倍的讓自己去奮斗，真正的在工作中去成長，去努力地做到最好。
現(xiàn)在我真心地向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也為自己的錯(cuò)誤表明認(rèn)錯(cuò)的心，我是完全明白自己在這件事事情上的錯(cuò)誤，所以我更是非常地愿意從此刻開始去成長，去將自己的工作完成到最好。對于領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨，我的心中更是有相當(dāng)深刻的認(rèn)識(shí)，所以我會(huì)努力的去成長，去將每一件事都盡可能的做到最好。以后的我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)的話語牢記與腦海中，并且時(shí)刻用來提醒自己，爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長，真正的變得十分的優(yōu)秀。
以后的我再也不會(huì)做出些不好的事情，更是不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對我寒心，我會(huì)認(rèn)真的對待工作，將每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當(dāng)然也請領(lǐng)導(dǎo)能夠多多地監(jiān)督我，給我更好的指導(dǎo)，這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機(jī)會(huì)，讓自己能夠越發(fā)的優(yōu)秀起來，當(dāng)然面對以后的生活我自然也是會(huì)有較多的成長，所以我便是會(huì)加倍的工作中去付出，以個(gè)人的熱血在這份工作中有較好的成長與發(fā)展，請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉打擾到您，這是我的檢討書，希望您能抽時(shí)間看下，我是真心誠意的在檢討自己因?yàn)閭�(gè)人原因?qū)е碌挠嘘P(guān)工作方面的失誤。我身為財(cái)務(wù)部的員工，主要的工作就是和財(cái)務(wù)相關(guān)的，和報(bào)表打交道，在財(cái)務(wù)上面有一點(diǎn)失誤都是財(cái)務(wù)人員的大忌，我卻還是犯了這樣的錯(cuò)誤，我是真心的進(jìn)行自我檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的深刻反省。
我是一名財(cái)務(wù)人員，每天做的是和財(cái)務(wù)相關(guān)的事情，而財(cái)務(wù)方面的工作是整個(gè)公司的資金鏈，是很重要的部門，在資金上面，我作為財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該是細(xì)心仔細(xì)的`，任何一個(gè)失誤都不應(yīng)該出現(xiàn)，而我出因個(gè)人出現(xiàn)了工作失誤，在統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)候，數(shù)據(jù)出現(xiàn)了失誤，還好報(bào)表是要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核的，查出了問題，不然我真的就給公司帶來一大筆損失了，雖然最終沒有什么實(shí)質(zhì)性的損失，我還是要為我的行為進(jìn)行自我反省，反思為什么自己做這份工作也不短了，還會(huì)出現(xiàn)這樣的差錯(cuò)，我也會(huì)找到根源所在，加以改正。
自己在工作上面出現(xiàn)這樣的失誤，我自我反思知道是自己對待工作的態(tài)度有所滑坡，每天都是和數(shù)據(jù)打交道，久了自己心中已經(jīng)開始產(chǎn)生厭倦了，工作的時(shí)候我自己都明顯感覺沒有以前那么有激情了，我現(xiàn)在意識(shí)到這個(gè)問題，就不能任由著自己這樣發(fā)展下去，我是需要調(diào)整自己的工作態(tài)度的，對工作要始終充滿熱情，工作的時(shí)候一定要一絲不茍，不能有任何的馬虎，尤其是財(cái)務(wù)人員這樣的工作崗位。
我已經(jīng)知道了自己的問題所在，我也會(huì)加以改正，我也向領(lǐng)導(dǎo)保證，這樣的事情今后一定不會(huì)再在我的身上發(fā)現(xiàn)，對于自己的工作，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真仔細(xì)的審核交到自己手上的每一份數(shù)據(jù)，任何的失誤都不能放過，也不能再發(fā)生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好，工作態(tài)度懈怠的因素。今后我不會(huì)再讓自己有這種時(shí)候再出現(xiàn)，在工作的時(shí)候，集中自己的十二分精神，把自己該做的工作做好。
我已經(jīng)深刻的反省了自己，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次，今后的工作我會(huì)更加努力的，不會(huì)再出現(xiàn)這次的失誤，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，領(lǐng)導(dǎo)也可以隨時(shí)監(jiān)督和抽查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1。思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的`現(xiàn)象。
3。對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的'力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，
因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
錯(cuò)誤犯下了就要改正，只有在不斷的讓傷口愈合，我們才會(huì)變的更強(qiáng)！這是您教會(huì)我的，所以，我必須在這里承認(rèn)我的錯(cuò)誤，我在工作上的錯(cuò)誤。因?yàn)樵诠ぷ魃系牟粚Ｐ�，我昨天工作的時(shí)候，留下了一個(gè)基本的錯(cuò)誤！雖然錯(cuò)誤很簡單，但是卻暴露了我在工作中注意力不集中等問題！因?yàn)檫@些事情給公司和您帶來了麻煩，是在是抱歉！
錯(cuò)誤的承認(rèn)是必須的，但是，并不是承認(rèn)了錯(cuò)誤，“傷口就會(huì)愈合”。承認(rèn)，只是開始的第一步而已。面對自己的錯(cuò)誤，我必須要了解到自己的問題所在，知道自己問題的起因！這才是真正的.改正！
首先，先來反思這次問題的核心，也就是我。作為犯下錯(cuò)誤的人，一定是在我的身上出現(xiàn)了什么問題才導(dǎo)致了這次的錯(cuò)誤。經(jīng)過反思，我總結(jié)除了自己當(dāng)時(shí)工作過中的一些問題。
一、在精神上
因?yàn)槲以谧罱倪@段時(shí)間一直沒能好好的遵守自己的休息規(guī)律去休息，導(dǎo)致了自己在工作的時(shí)候精神不佳，在工作上也同樣受到了影響，這就是問題的關(guān)鍵所在！但是精神不佳不是我們犯錯(cuò)的理由，這是我自己的工作，我本就應(yīng)該在工作前好好的調(diào)整自己的工作狀態(tài)，讓自己能以良好的狀態(tài)參加工作。
二、在思想上
精神不好也是因?yàn)槲覀�(gè)人引起的錯(cuò)誤之一，這本身就是一個(gè)錯(cuò)誤！而引起這個(gè)錯(cuò)誤的原因，又是應(yīng)為我沒能好好的對工作有一個(gè)思想上的良好態(tài)度。
作為工作人，我們本該積極的在工作中發(fā)揮自己的作用，帶著良好的心態(tài)和狀態(tài)來參加工作�？墒牵覅s過于的松懈！不僅沒有調(diào)整好自己的生活，還將生活中引起的問題帶到了公司，給公司帶來了一定的損失！這是難以原諒的！
經(jīng)過自己的反思，我還找到了許多啊自己在工作上面的問題，雖然現(xiàn)在還沒有發(fā)生錯(cuò)誤，但是我知道，如果不做出改變，之后的問題就會(huì)接連浮現(xiàn)出來！為此，我怕需要好好的反省自己，對自己的錯(cuò)誤和潛在錯(cuò)誤都進(jìn)行改正，讓自己向著那些優(yōu)秀的同事們看齊！
現(xiàn)在我們已經(jīng)是工作者了，脫離了學(xué)生身份的我們，再不會(huì)有老師來原諒我們的錯(cuò)誤，我們所犯下的錯(cuò)誤都需我們自己來承擔(dān)！現(xiàn)在，我也會(huì)擔(dān)起自己的責(zé)任，將自己的錯(cuò)誤改正，將自己的習(xí)慣改好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
其實(shí)我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會(huì)在工作中出現(xiàn)失誤，而且當(dāng)我靜下心來仔細(xì)回顧工作中的詳細(xì)情況的時(shí)候便能發(fā)現(xiàn)這都是個(gè)人的原因造成的，這讓我在不安之余更想明白為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的結(jié)果，雖然說自己在工作中的表現(xiàn)相比于其他同事來說并不是最好的，但是我也一直秉承著勤能補(bǔ)拙的觀念對待著經(jīng)手的所有工作，現(xiàn)如今我還是應(yīng)該要針對工作失誤的現(xiàn)狀來進(jìn)行一個(gè)檢討。
首先可以肯定的是自己在交付工作任務(wù)的同時(shí)已經(jīng)經(jīng)過了多次的檢查，實(shí)際上這種說法并不是我為了逃避責(zé)任所編造出來的，至少在事后詢問其他同事的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)這是因?yàn)槲覜]有找到解決辦法就去輕易嘗試的結(jié)果，至于之前所謂的多次檢查不過是對于自認(rèn)為正確的答案進(jìn)行重復(fù)確認(rèn)罷了。這樣一個(gè)令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來，如果一個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場。
令人感動(dòng)的.是領(lǐng)導(dǎo)在對自己進(jìn)行批評(píng)的同時(shí)還不忘勉勵(lì)幾句，或者這便是我在接下來的時(shí)日里不斷尋找補(bǔ)救措施的動(dòng)力源泉吧，實(shí)在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì)，有著如此優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的自己如果還不能夠用心對待工作的話只能說是太沒有良知了。當(dāng)自己發(fā)現(xiàn)工作失誤的真相之時(shí)可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺，但是領(lǐng)導(dǎo)對我的處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般，令人在感受到幫助的同時(shí)又能夠通過獨(dú)立自主學(xué)會(huì)解決問題的方法。
現(xiàn)在的我所能夠做得事情就是在能夠補(bǔ)救的范圍之內(nèi)盡量發(fā)揮自身的能力，不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場失誤中的收獲了，但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復(fù)到之前的盛況了，不過我在盡力補(bǔ)救的同時(shí)也應(yīng)該要在心底銘刻警示的符文，說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為，如果自己在公司的權(quán)限較高的話很可能造成極大的損失，在吸取這個(gè)教訓(xùn)以后我應(yīng)當(dāng)要明白往后不要在這樣去對待工作了。
即便是多么常見的工作內(nèi)容也應(yīng)該要小心對待才行，有些時(shí)候自己也應(yīng)該要多學(xué)習(xí)這方面的技巧才能夠有著較為全面的發(fā)展，否則的話很可能會(huì)像這次一樣經(jīng)過多次檢驗(yàn)也找不到問題的所在，所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現(xiàn)失誤關(guān)鍵因素。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作上面，沒有做好，反而是出現(xiàn)了失誤，也是導(dǎo)致我們車間的生產(chǎn)出了問題，我也是要對這件事情去負(fù)責(zé)，我的失誤也是不應(yīng)該，對此我也是要認(rèn)真的來反省，并且對于這次的一個(gè)失誤來檢討。
這次之所以失誤，其實(shí)也是我自己太粗心了，以前做過同樣的工作，而我也是沒有考慮過太多，還是照著以前的方法，但是機(jī)器也是有調(diào)整，而且要求的也是不同，我其實(shí)應(yīng)該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺得應(yīng)該不會(huì)出什么問題，結(jié)果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問題，沒有跟上進(jìn)步，還是用著老一套的方法，其實(shí)一直工廠的工作是有更新的，如果我不去學(xué)習(xí)，不去完善，那么以前老舊的方法是會(huì)失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺得，而不去考慮實(shí)際的情況，不去多想下，到底如何的`來做才行，這次我的大意，也是讓領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我，畢竟造成的損失也是無法挽回的，時(shí)間怎么樣也是消耗了的，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車間生產(chǎn)方面其實(shí)是有一些經(jīng)驗(yàn)的，但是卻還是沒有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補(bǔ)，來把以后的車間工作來做好才行，這次失誤也是讓我意識(shí)到，以前的經(jīng)驗(yàn)雖然有用，但是也是可能錯(cuò)誤的，畢竟機(jī)器會(huì)變，時(shí)間會(huì)變，很多的生產(chǎn)方式和方法也是會(huì)有優(yōu)化的，不能用以前的那些經(jīng)驗(yàn)來直接套到現(xiàn)在的狀況，只有自己多去學(xué)，跟上時(shí)代，那么才能真的把事情給做好了。
領(lǐng)導(dǎo)，這次我錯(cuò)了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會(huì)工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會(huì)一力的承擔(dān)，畢竟是我的問題導(dǎo)致的，我也是要在今后更加的努力，多去學(xué)習(xí)，不能以為自己是老員工就不用學(xué)了，其實(shí)更要去學(xué)，每一個(gè)人都是有自己的一個(gè)局限性的，只有多去學(xué)，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯(cuò)。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的'個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx曰
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚！
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、 在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的.反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇13
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻檢討。
這次我的工作出現(xiàn)失誤，通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為干事，應(yīng)該對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)間不能有個(gè)好態(tài)度，給其他人帶來了惡劣的影響。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的'是我感到對不起部長對我的信任，愧對部長的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝部長，如果不是部長要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向部長做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時(shí)，我請求部長再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請部長相信我！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
因個(gè)人工作失誤檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于此次在我工作崗位上出現(xiàn)的這個(gè)錯(cuò)誤，我的內(nèi)心真的深感慚愧和抱歉！作為一名xx的一份子，但我卻沒能履行自己的職責(zé)，不僅在工作中犯下錯(cuò)誤，甚至給領(lǐng)導(dǎo)、同事們帶來不便，這對于工作集體而言，是十分糟糕的影響！
當(dāng)然，這次犯下這樣的錯(cuò)誤并不是我自身的想法。我也從未期望因?yàn)樽约旱男袨榻o公司帶來任何麻煩和負(fù)擔(dān)。但相反，作為一名公司的員工的，對于自身的崗位和工作，我還缺乏熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度！次錯(cuò)誤。雖然不是有意為之，但確確實(shí)實(shí)是因?yàn)榈奈易肿陨砟芰Φ牟蛔悖诩由蠈ぷ鳈z查的不仔細(xì)所導(dǎo)致的結(jié)果！這也表現(xiàn)出我在責(zé)任和態(tài)度上的問題，對此，我也很是慚愧。
在回顧并反省了自身的錯(cuò)誤之后，對于自己的問題，我也有了更加全面的了解�，F(xiàn)總結(jié)自我反思如下：
一、思想和責(zé)任
工作不僅僅是一份任務(wù)，更是一份責(zé)任！我們既然在工作上兼任了這一崗位，那么就理應(yīng)將這個(gè)做好，將責(zé)任做好！所謂“在其位謀其政”，雖然我負(fù)責(zé)的不過是xx的崗位任務(wù)，但如果不將工作做好，即使是在簡單基礎(chǔ)的工作，也會(huì)給公司帶來麻煩！
而我，正是因?yàn)樾】戳俗约旱墓ぷ�，缺乏讀工作責(zé)任的重視，這才導(dǎo)致了如今因疏忽導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果。
二、能力和學(xué)習(xí)
工作并非是“一潭死水”它也在不斷的變化和進(jìn)步。作為崗位的負(fù)責(zé)人，如果我們不能跟上這份變化，那么在工作中就會(huì)出現(xiàn)失職，出現(xiàn)錯(cuò)誤！此次事件后我檢查了自己，也十分清楚的認(rèn)識(shí)到自身的幾個(gè)工作缺點(diǎn)和處理能力不足的問題。作為正式的.員工，我更不能在思想上放松自己，要時(shí)刻保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷更新自己，才能擔(dān)任好工作的職責(zé)。
其實(shí)，我也清楚自己的問題不止這些，但這一切的根源都在于——工作態(tài)度！只要端正態(tài)度，認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任，那么自然就會(huì)在工作中追求進(jìn)步和完善。這也正是我目前最緊要的問題！
如今，認(rèn)識(shí)到了自己的問題后，我也決心要努力的改正自己，雖然給您帶來了這么大的麻煩，但我還是想要請您相信我！我會(huì)在今后認(rèn)真檢查自己的問題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤的思想和態(tài)度，認(rèn)真做好身為xx員工的責(zé)任！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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