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學校欺凌事件預防與處理應急預案
在學校抑或是社會中，有時會遇到無法預料的突發(fā)事故，為了可以及時作出應急響應，降低事故后果，就不得不需要事先制定應急預案。那么應當如何編制應急預案呢？以下是小編整理的學校欺凌事件預防與處理應急預案，希望能夠幫助到大家。
學校欺凌事件預防與處理應急預案1
一、指導思想
為了有效防范校園內發(fā)生欺凌暴力事件，切實保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全，及時處置侵害師生安全的惡性 事件，維護學校的穩(wěn)定，根據(jù)我校實際情況，特制定《學校校園欺凌事件預防與處理應急預案》。
二、校園欺凌事件應急處置機構、職責
應急處置領導小組：
組長：
副組長：
成員：
分工與職責
1.現(xiàn)場指揮組：
副組長：
主要職責：負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作，對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策，督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
2.警戒疏散組
組長：
組員：各班班主任任課教師
主要職責：負責疏散師生，維護秩序，保持現(xiàn)場，協(xié)調有關單位（如公安、派出所、醫(yī)院等部門）負責維穩(wěn)和救助。
3.善后處理組
組長：
組員：
“120”負責對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。
4.通訊聯(lián)絡組
組長：
組員：辦公室人員
負責對內對外的通訊聯(lián)系、報告；收集信息，起草時間報告；做好新聞單位的接待、采訪工作。
5.后勤保障組
組長：
組員：
負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質保障等工作。
三、校園欺凌應急制度及措施
1.相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良后果的，追究其責任。
2.加強校園欺凌治理的`人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3.班主任要經(jīng)常開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4.當天值班教師要認真負責，對學生廁所、車棚等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5.學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6.如發(fā)生校園欺凌事件，及時向安全辦匯報，安全辦工作人員要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生；涉嫌違法犯罪的，要及時向當?shù)毓矆蟀覆⑴浜狭覆樘帯?/p>
四、預防措施
1.各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
2.牢記校園欺凌報警電話，相關人員第一時間向學校報告。
3.心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。
4.可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
5.對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。
6.經(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系，及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素（人或事），及時采取有效對策。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件，一般應當按下列程序處理: 1.校內一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象，在場教職工應盡力制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話110.
2.啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作，如發(fā)生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安趕到之前，盡力與歹徒周旋，規(guī)勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生，根據(jù)具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3.如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救，并通知家長或家屬。
4.協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
六、事件調查
1.配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因，整理事件記錄，形成書面報告。
2. 總結經(jīng)驗教訓，查找制度、政策、設施等存在的問題，制定防范措施。
七、善后處理
1.保護現(xiàn)場，配合警方調查取證。
2.在警方的指導下維持秩序和善后處理。
3.及時向師生及家長通報事件經(jīng)過，穩(wěn)定情緒。
學校欺凌事件預防與處理應急預案2
為應對校園欺凌事件，提高學校處置校園欺凌事件的能力，有效預防、及時控制和妥善處理各類校園欺凌事件，確保師生員工生命財產(chǎn)安全，維護學校正常教育教學生活秩序，維護社會穩(wěn)定，特制定本預案。
一、工作機構
1.學校成立校園欺凌事件應急工作機構，明細人員分工、職責要求。
校園欺凌事件應急處置領導小組
組長：
副組長：
成員：全體領導干部
職責：負責制定校園欺凌事件應急預案，決定本預案的啟動與終止；健全應急管理制度，落實各項工作措施；在校園欺凌事件處置工作中統(tǒng)一指揮、科學決策，協(xié)調各方力量進行應急救援；控制事態(tài)發(fā)展，把事件造成的損失降到最低，盡快恢復正常的教育教學秩序。
2.校園欺凌事件應急處置小組辦公室校園欺凌事件應急小組辦公室設在副校長室XX主任：副主任：政教處、教導處、總務處負責人
主要職責：負責所有校園欺凌事件的各項調度，接到校園欺凌事件報告后向相關領導報告并進行分類交辦、緊急通知發(fā)布。
3.校園欺凌事件應急處置小組
組長：牽頭處室：政教處、教導處
協(xié)助處室：辦公室、總務處等
主要職責：
政教處：負責落實校園欺凌事件中的相關學生，并聯(lián)系家長。
教導處：負責校園欺凌事件的應急處置并上報，協(xié)助應急處置。
辦公室：負責車輛安排、人員調度。負責所有校園欺凌事件的對外信息發(fā)布，新聞媒體接待，負責突發(fā)信息安全事件的應急處置，上報。
總務處：負責應急處置過程的經(jīng)費保障。
四、防范措施
1.成立校長負責，教師、家長代表、社區(qū)工作者等組成的.學生欺凌治理委員會，負責學生欺凌防范、事件認定及調查處理等工作。設置防治學生欺凌舉報、求助電話與信箱，及時處理反饋相關情況。
2.開展防治學生欺凌專題教育，通過召開主題班會、邀請法制副校長進校講座等多種形式，提高對欺凌行為危害性的認識，增強自我保護意識和能力。統(tǒng)籌核心價值觀教育、法治教育、心理健康教育等，培養(yǎng)學生的文明行為習慣。
3.加強家校溝通，定期向家長宣傳防欺凌知識，交流學生在校在家情況，引導家長增強法治意識，重視并做好家庭教育，形成家校合力。
4.實施校園安防“雪亮工程”，學校重點部位安裝高清攝像頭，實行全天候全覆蓋監(jiān)控；安排值日領導和教師在重點時段對重點部位進行巡查。
5.加強對管制刀具、手機及其它危險品的排查管制，嚴禁進入校園。
6.將防治學生欺凌列入校規(guī)校紀，加強執(zhí)紀監(jiān)督，用紀律規(guī)定對學生言行進行規(guī)范、警戒和約束；納入對領導干部和教師個人業(yè)務考核，通過嚴格考核，壓實工作責任，增強工作主動性。
7.強化校園及周邊治安防控體系，經(jīng)常性地開展校園周邊矛盾糾紛和重點人員的排查整治，協(xié)調公安交警部門加強校園周邊學生上下學重點路段的巡邏執(zhí)勤，整治重點場所，優(yōu)化校園周邊環(huán)境。
五、處置程序
預先處置。
�、偃绻墙處煱l(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組長。
�、谌绻菍W生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告安全領導小組組長。
�、劢M長接到通知后，迅速趕赴現(xiàn)場，控制局面，采取有力措施保障人員安全，盡力維護現(xiàn)場秩序。情況危急且不受控制的情110120況下根據(jù)實際需求撥打、等應急電話，與此同時，迅速召集最近的教師（最好是男教師）趕赴現(xiàn)場，阻止欺凌者施暴。
2.及時報告。
在事件發(fā)生后學校立即啟動學校校園欺凌事件，學校欺凌事件應急處置領導小組分鐘內上報市。信息上報采用手機短信報告的形式，主要內容包括事件發(fā)生的時間、地點、人物、簡要經(jīng)過及當前結果等。學校小組辦公室接到報告后，要及時向市報告，并由辦公室及時做好輿情引導工作。
3.強化調度。
校長是學校現(xiàn)場處置責任人，負責學校內部人員、經(jīng)費、車輛的安排、調配。當上級應急處置人員到達現(xiàn)場后，服從上級部門的指揮調度，落實應急處置措施。在處理校園欺凌事件的緊急情況下，校園欺凌事件應急處置小組組長有臨時處置權。
4.控制事態(tài)。
校園欺凌事件發(fā)生后，第一時間與當?shù)毓�、司法等職能部門聯(lián)系，及時向當?shù)貐R報。學校欺凌事件應急處置小組辦公室負責與上級職能部門聯(lián)系。要配合有關部門控制現(xiàn)場，保護學校及師生生命財產(chǎn)安全，避免造成更大損失。
5.引導輿情。
事件發(fā)生后，要迅速擬好新聞通報，由辦公室把關、校園欺凌事件分類應急處置小組組長審定以后，對外發(fā)布。
6.穩(wěn)妥善后。
在校園欺凌事件應急處理基本得到控制后，要做好家長、學生等當事人的善后工作，對受到心理影響的師生，要安排人員做好心理疏導；對在校園欺凌事件中受到傷害的人員，要按照有關規(guī)定和實際情況，做好理賠和家屬安撫工作。同時，要迅速恢復事發(fā)學校的正常教育教學秩序。
①信息保障。建立健全并落實校園欺凌事件的信息收集、傳
遞、報送、處理等各環(huán)節(jié)運動機制，完善信息傳輸渠道，保持通訊方便快捷，確保報送信息報送渠道的安全暢通。
②人員保障。建立應急救援隊伍，并定期進行專業(yè)培訓。建立預防校園欺凌事件的應急預案，建立專職或兼職救援隊。
�、劢�(jīng)費保障。校園欺凌保障經(jīng)費應列入年度應急經(jīng)費預算。在校園欺凌事件處理過程中，總務處要保障經(jīng)費按時、足額到位，突發(fā)事件處置小組組長對應急經(jīng)費處置有支配權。
七、責任追究
校園欺凌事件發(fā)生，因領導人員或有關責任人員工作的失職、瀆職、不履行或不正確履行職責，或遲報、緩報、誤報的，依據(jù)造成的損失或影響的大小，由相關職能部門依法依規(guī)查處。
八、附則
1.本預案啟動實施由學校校園欺凌事件應急處置小組辦公室主任或校園欺凌事件處置小組組長決定。所有領導小組成員和相關負責人要認真貫徹執(zhí)行本預案。
2.本預案由學校校園欺凌事件應急處置小組辦公室制定并負責解釋。
3.本預案自發(fā)布之日起實施。
學校欺凌事件預防與處理應急預案3
為了預防校園欺凌事件在我校發(fā)生，保護學生不受傷害，在校園欺凌發(fā)生后能夠正確處置和應對，使學生平安和諧健康的成長，為學生創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，構建平安校園，特制訂我校預防和處置欺凌工作方案如下：
一、組織機構及職責
學校成立預防和處置校園欺凌治理委員會
組長：
職責：全面負責學校防范和處置校園欺凌工作，對校園防欺凌工作負總責，協(xié)調各年級，處(室)的力量，解決好工作中的問題，確保防欺凌工作順利進行。
副組長：
職責：具體負責學校防范和處置工作，對校園防欺凌工作負具體責任，具體負責防欺凌的宣傳教育，處置應對，督
促檢查。
成員：
政教處主任：
職責：負責學校防校園欺凌的隊伍建設和應急力量的建設和防欺凌辦公室的工作，組織平時校警的巡邏，晚上值班守護，負責防欺凌工作安排，檢查情況落實，必須宣傳教育到位。在發(fā)生校園欺凌后立即啟動應急預案，負責現(xiàn)場指揮、協(xié)調，處置和善后工作，負責與公安機關的聯(lián)系，配合公安機關開展調查取證工作，負責防校園欺凌規(guī)章的起草、落實，負責防欺凌工作的評比和責任追究。
保衛(wèi)科干事
職責：負責對學生進行防欺凌的教育和對學生干部進行防欺凌培訓，全面負責學生宿舍內學生欺凌的防范（包括防范制度、措施的落實，平時的檢查督促，信息的收集整理等），對欺凌者提出處理意見，發(fā)生欺凌后協(xié)助處置現(xiàn)場，負責救護受傷者，護送傷者去醫(yī)院，平息學生情緒，做好雙方工作不致于引發(fā)大的事件。
心理指導中心教師
職責：負責日常有心理問題學生的心理干預、心理疏導，防范因心理問題而引發(fā)校園欺凌。在發(fā)生校園欺凌后，負責對學生進行心理干預和心理疏導，使學生卸下心理包袱，不致于因較園欺凌而使學生產(chǎn)生心理疾病，影響學生心理安全和成長。
大隊輔導員
職責：負責校園欺凌防范的文件起草，上傳下達，負責校園欺凌信息的收集，上報和反饋，對信息進行分析研判，為學校防范和處置提供參考依據(jù)。負責在校園欺凌發(fā)生后對媒體的信息發(fā)布和媒體的應對。
質評室主任
職責：負責校園欺凌的網(wǎng)絡防范，對學生進行網(wǎng)絡安全教育，文明上網(wǎng)，使學生安全上網(wǎng)，不在網(wǎng)上散布不實言論，不要追求網(wǎng)紅而將校園欺凌的視頻上傳到網(wǎng)上。不要侵犯他人隱私，在發(fā)生校園欺凌后關注輿情，及時回帖，及時與學校溝通，采取正確的網(wǎng)絡應對方式方法。
藝體部主任
職責：負責藝體部和藝術類、體育類學生中的校園欺凌防范、加強對這類學生的法制、安全教育和防欺凌、防傷害教育，重點防范運動競賽而引發(fā)的校園欺凌事件，在比賽前，比賽中和比賽后要做細工作，在發(fā)生欺凌事件后要及進與家長、學校溝通，采取必要措施，防止事態(tài)擴大，引發(fā)大的事端。
各班班主任（年級分管校長）
職責：全面負責本班學生的防欺凌工作，認真教育學生理智處事，寬容忍讓，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，立即與學校和相關處（室）溝通，提早采取措施，提早防范。在該年級發(fā)生校園
欺凌后，要認真落實“首遇責任制”和“一崗雙責”，還要在本班開展防欺凌應急預案的制訂和演練，及時與學校聯(lián)系，積極、認真、穩(wěn)妥的處置，并做好雙方家長工作，消除安全隱患，消除學生的心理陰影。
教務處主任
職責：負責全校師生課堂、課間及晚自習期間的防欺凌工作，負責對師生進行防欺凌教育和培訓，協(xié)調各年級的力量共同做好防校園欺凌工作。發(fā)現(xiàn)校園欺凌苗頭及時處置，及早預防，做好雙方思想工作。在課堂、課間、晚自習期間發(fā)生校園欺凌要第一時間趕赴現(xiàn)場處理處置，及時聯(lián)通系相關部門和人員進行處置。負責校園欺凌發(fā)生后年級、班級和教師的責任追究方法的制訂和實施。
總務處主任
職責：負責校園欺凌宣傳，教育和處置處理的物資供應和資金保障。負責師生食堂發(fā)生校園欺凌的防范工作。
二、宣傳教育及形式
防范校園欺凌重在教育，教育是預防校園欺凌的主要手段。在防范校園欺凌中必須做好師生的宣傳、教育，只有這樣才能提高師生的防范意識，有效地防范校園欺凌事件的發(fā)生。
1.宣傳教育方式和內容及責任部門
①宣傳欄：由政教處每月辦期宣傳欄，宣傳內容以登載全國、全省、全市發(fā)生的校園欺凌案件，對案例進行分析點評，提出應對策略。對學生提出具體要求。
�、谟蓤F委負責利用校園廣播宣傳防校園欺凌的內容及國家法律法規(guī)及對學生防校園欺凌的要求，并結合我校實際進行宣傳教育。
③政教處要利用安全教育平臺、黑板報等對學生進行校園欺凌的教育，根據(jù)季節(jié)特點和安全形勢提出防范要求，教育學生。
�、芨髂昙�、班級每學期要進行次防校園欺凌的主題班會，由年級擬定題目，班級組織實施，內容要新穎、活潑，使學生易于接受，提高教育效果。
�、輰W校每學期要進行一次全校學生的安全法制教育講座，要涉及校園欺凌的內容，要堅持以案說法，以案例教育學生，具體由保衛(wèi)科組織實施。
�、廾繉W期要進行次以上防校園欺凌的圖片展，力圖內容新穎、圖文并茂，使學生受到教育。具體由保衛(wèi)科組織實施。
⑦要通過安全課校園欺凌的內容，主要從法律角度對校園欺凌進行分析，對學生進行法律知識的教育，防范策略的教育，以提高學生防范校園欺凌的能力。具體由教務處和保衛(wèi)科組織實施。
⑧每學期進行次全校性的心理健康咨詢和教育活動，內容有防范校園欺凌的內容，特別對因心理問題而對其他同學實施欺凌的行為進行心理矯正和治療，防止因心理問題而引發(fā)校園欺凌。具體由心理中心組織實施。
三、預警防范策略
校園欺凌，重在防范，建立校園欺凌的預警防范機制是重中之重，因此，必須建立起預警防范校園欺凌的長效機制，這樣，才能有效防范校園欺凌事件的發(fā)生。
1.建立制度，規(guī)范管理
防范校園欺凌是學校整個安全管理的重要內容，而防范的根本在于建立制度，只有建立建全了防范校園欺凌的制度，才能使安全管理和防范工作有章可循，學校擬從學校、年級、班級三個層面，從宣傳教育到糾紛調解，隱患排查，現(xiàn)場處置多角度多方面的加強制度建設，做到防校園欺凌無死角，無漏洞。
①學校對門衛(wèi)制度，來客登記制度，巡邏巡查制度都要增添防范校園欺凌的內容，以防外來學生、人員進校傷害和欺凌學生。
�、趯τ趯W校學生的心理健康問題也要用制度加以規(guī)范，引起家庭、社會、學校的防范網(wǎng)絡，還要建立學校班級的心理健康干部、年級的心理健康聯(lián)絡員，學校的心理健康中心三級防范網(wǎng)絡，從班級發(fā)現(xiàn)學生有暴力傾向和心理問題，年級、學校要盡快跟進，快速處理，要建立一整套聯(lián)絡、協(xié)調，處
2.做好人防，全面預防
防范校園欺凌，關鍵在于防范，而防范的主要手段是人防，學校建立起防范校園欺凌的體系。
�、僬烫庁撠煂W生社團，學生干部的防范工作，主要是定期培訓，教給方法，靈通信息，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時上報，及時處置，把校園欺凌的傾向，苗頭性問題解決好，不要等校園因欺凌發(fā)生了才去解決，要早發(fā)現(xiàn)，早介入，早預防，要發(fā)揮社團組織來自于學生，對學生中的信息了解的優(yōu)勢，多管齊下，把校園欺凌事件發(fā)生在萌芽狀態(tài)，管牢學校防校園欺凌的網(wǎng)絡。
�、谛睦斫】抵笇е行囊l(fā)揮心理聯(lián)絡員的作用，及時掌握學生中的有校園欺凌傾向學生的狀況，及時與家長、班主任聯(lián)系，提早進行心理干預和心理調節(jié)。對于受欺凌的學生要認真做好心理安撫，使其盡快回歸群體和學校之中。
�、郾Ｐl(wèi)科要加強門衛(wèi)，校園周邊環(huán)境治理，防范外來學生、人員來校欺凌學生，還要與社區(qū)、轄區(qū)派出所取得聯(lián)系，對外來人員毆打、恫嚇、欺凌學生的行為及時打擊處理，對于學生間的矛盾糾紛及時調處，做好工作，化解矛盾，化干戈為玉帛，避免發(fā)生校園欺凌。對于打架斗毆的處理必須及時、公正，不要使矛盾激化而發(fā)生校園欺凌。對問題學生要及時教育，掌握動態(tài)防止發(fā)生校園欺凌。
④年級要掌握年級學生的基本情況，對于有心理問題的學生要區(qū)別對待，要細心觀察，細心管教，對年級的問題學生要定期回訪，追蹤教育，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并要與學校保持溝通，及時上報處理打架斗毆及違紀學生，對有欺凌行為的學生要多教育、多引導、多幫助，使其徹底改好。對于學生間發(fā)生的'矛盾，特別是男女生因早戀而發(fā)生的糾紛要慎重對待，多管齊下，教育處理方法必穩(wěn)妥，要及時告誡家長，不要因此而釀成校園欺凌事件。
⑤班級要將防范校園欺凌納入議事日程，做為班級安全的重要內容來抓，要落實班主任，學生干部的責任，發(fā)現(xiàn)問題要早，處理問題要及時，要徹底，要以化解矛盾，促進和諧為目的，學生干部要及時向班主任提供校園欺凌的信息，班主任要對信息進行分析研判，及早做出反應，及早防范。
3.加強預警，技防到位
預則利，不預則廢。加強預警是防范校園欺凌的重要手段，通過預警使學生了解最新的校園欺凌動態(tài)，增強防范意識和技能對防范校園欺凌是至關重要的。校園欺凌的技術防范也是防范的重要手段，把現(xiàn)代安防技術應用于防范校園欺凌是校園欺凌防范的必然選擇。
四、現(xiàn)場處置程序
校園欺凌的現(xiàn)場處置是減少學生傷害，縮小學校影響的重要環(huán)節(jié)，正確及時的處置對于確保師生安全，是至關重要的，校園處置必須依法依規(guī)，依程序進行。
1.第一時間，啟動預案
當校園發(fā)生欺凌事件，接到報告后學校要立即啟動應急預案，保衛(wèi)科值班校警要第一時間，趕赴現(xiàn)場處置，并向值班領導和班主任報告，如果涉及校外人員要立即報警，如果受欺凌者受傷要盡快送醫(yī)，并及時通知家長，保衛(wèi)科按預案統(tǒng)一指揮、協(xié)調，如涉及校外協(xié)助公安處理，如果涉嫌犯罪移交公安機關依法處理，如果違犯校紀，按校紀處理。
2.首遇責任，必須落實
在處置校園欺凌中必須落實“首遇責任制”，不管是學校教師，管理人員，職工如果第一時間遇到校園欺凌都有責任制止此事件，首先要保護受害者，及時送醫(yī)，并向保衛(wèi)科值班人員報告，并負責保護現(xiàn)場和做證，不允許不聞不問不管，推脫責任，否則，要實行“問責制”和“責任追究制�！�
3. “一崗雙責”也要實施
在處置校園欺凌中，“一崗雙責”也要落實，不管是教師不光有教學責任，也有對學生安全負責任的職責，也有防范校園欺凌的責任，全校教職工都有對學生安全負責和保護學生的責任。在校園欺凌事件發(fā)生后，全校教職工都要聽從指揮，按時到崗，正確處置，保護學生，不能逃避責任，不聞不問致使事態(tài)擴大。否則，必須追究責任。
4.按照程序，積極處置
在校園欺凌發(fā)生后，必須按照程序，做好處置，按照以下程序：1、2、3、4聽到報告；啟動預案；趕赴現(xiàn)場；保護傷者；5、6、7；8控制欺凌者；通知家長；報警調查事實；9、10、11處理；理賠醫(yī)藥費；化解矛盾; 12、13總結教訓做好受害者的心理疏導和心理干預。
5.分工協(xié)作，相互配合
在處置校園欺凌中必須統(tǒng)一指揮相互協(xié)作，不能各行其是，要分清主體責任，按分工做好各自的工作，相互配合是必不可少的，因而，要做好配合，協(xié)作。切不可推諉、扯皮和有任何懈怠。
6.公開信息，應對媒體
在處置校園欺凌中必須及時上報教育主管部門匯報并向社會公布信息，而且要實事求是，只講事實，不講責任，不做任何評價。對于媒體的采訪要確定發(fā)言人，統(tǒng)一徑，態(tài)度誠懇，方法要靈活，不要與媒體發(fā)生正面沖突。要盡量減少猜測和誤判，造成不良的社會影響。對于網(wǎng)上的不實之帖要盡快回復，做好解釋，向正確的方向引導，使公眾了解事實，避免不必要的麻煩。
7.化解矛盾，做好善后
校園欺凌發(fā)生后，學校要盡量做好雙方學生和家長工作和學生的心理疏導和干預工作，動之以情，曉之以理，要做深入細致的思想工作，使雙方認識到自己的錯誤，特別是受
害方要消除對加害方的怨恨，消除被害學生的心理陰影，使矛盾化解。同時要做好醫(yī)療費等的理賠、簽訂《調解書》，使雙方均。要取得良好的調解效果。
學校欺凌事件預防與處理應急預案4
為了進一步做好校園安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防范校園欺凌事件的發(fā)生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規(guī)，從本校實際出發(fā)，特制定本應急預案。
一、指導思想
全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，切實開展校園欺凌專項整治，進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力，建立健全學校安全工作的長效機制，徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患，使校園安全工作逐步走上科學化、規(guī)范化、法制化的軌道，努力構建安全、和諧校園，切實保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全，責任明確，制度完善，學校領導高度重視校園安全工作。
2. 1%,防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3.不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構，明確工作職責
1.校園欺凌專項治理工作領導小組：
組長：
副組長：
組員：各班主任
�、俳M長全面負責校園欺凌事件防控安全工作，根據(jù)上級文件精神及學校實際，研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見；
�、诎l(fā)生校園欺凌事件后，決定事故應急預案的`啟動和終止；
�、劢y(tǒng)一領導事故應急救援工作，確定現(xiàn)場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動；
�、芟蚬�、醫(yī)院、等應急部門報告，并保持密切聯(lián)系，相關部門人員到達現(xiàn)場后，配合這些部門指揮應急救援工作；
⑤向有關方面通報事故情況；
⑥向上級部門請求救援事項。
2.應變保護員負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的正當防衛(wèi)等。
3.人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。
4.疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。
5.通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調員負責對內對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調安撫工作。
四、校園欺凌事件的處理程序及措施
1.發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施：
�、偃绻墙處煱l(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領導小組長；
�、谌绻菍W生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然后再報告學校安全領導小組組長；
2.校園欺凌事件領導小組應急措施：治理工作領導小組組長接“110”（到校園欺凌事件通知后，迅速趕赴現(xiàn)場，同時撥打情況危，急且不受控制的情況下）通知警察（迅速前往現(xiàn)場阻止），與此同時，一面迅速召集最近的教師（趕赴現(xiàn)場，阻止欺凌者施暴，一面通知值周員及相關人員前往現(xiàn)場。
3.各應急組現(xiàn)場應急措施：
①應變保護員：接到發(fā)生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現(xiàn)場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，但當歹徒強行施暴時，本組人員可實行正當防衛(wèi)；
②疏散引導員：在組長帶領下，迅速趕赴現(xiàn)場，當防護組（員）與欺凌者周旋時，本組人員在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，并實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害；
�、弁ㄓ嵚�(lián)絡員：發(fā)生校園欺凌事件后，迅速趕赴現(xiàn)場，負責“110”摸清情況，同時向和上級安全部門報告，傳達事故情況，保證通訊暢通；
�、墁F(xiàn)場救護員：接到事故發(fā)生的消息后，在組長帶領下，立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治，對“120”重傷員應立即撥打緊急救護，送往醫(yī)院治療。
4.事故調查，善后處理：
�、� “110”學校應急員在的協(xié)助下，應立即協(xié)助上級主管部門
對傷員進行救護，并安撫家長情緒；
② “110”；③學校應急員負責協(xié)助調查事故發(fā)生經(jīng)過如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰。
5.紀律處分：凡學校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的，學校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件，一般應按下列程序處理:
1.校內一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話“110”。
2.啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作，如發(fā)生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安趕到之前，盡力與歹徒周旋，規(guī)勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生，根據(jù)具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3.如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救，并通知家長或家屬。
4.協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5.保護現(xiàn)場，配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過，穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
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