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【實用】安全生產(chǎn)作文
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到作文吧，作文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。那要怎么寫好作文呢？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)作文，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)作文1
作為一名安全管理人員，我很喜歡安全格言，如果遇到新鮮的就要記下來，比如“嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代�！边@些安全順口溜，之所以能夠流傳，是因為說的都是大實話。
“嚴(yán)是愛，松是害”，說得非常有道理，但有道理，未必人人能接受。嚴(yán)格管理，管理行為很嚴(yán)厲，避免了事故，也可能會招來反對埋怨牢騷甚至是咒罵；松是害，管理松松垮垮，領(lǐng)導(dǎo)不敢得罪人，沒出事故“你好我好大家好”，出了事故造成傷亡，受害者流血又流淚，被處罰人也會受到很大的挫折。所以，還有一句大家耳熟能詳?shù)脑挘骸皩幵嘎犃R聲，不愿聽哭聲�！边@哭聲和罵聲里面有學(xué)問，往深里說：哭聲和罵聲密切關(guān)聯(lián)，互為前提。有罵聲可能就沒哭聲。如果管理不嚴(yán)格，沒有罵聲，出了事故哭過之后，還會有更大的埋怨。對哭聲和罵聲的關(guān)系，有不少人整天研究，就是沒人公布研究成果。曾經(jīng)有人說過忽視安全生產(chǎn)就是對職工犯罪。對安全要嚴(yán)加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。寧聽罵聲，不聽哭聲。安全生產(chǎn)都表現(xiàn)在具體小事上。大事故都是有小違章引起的，沒發(fā)生事故前的事是小事，發(fā)生了就是大事。要堅決從小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是為了不出事。違章不一定出事，但出事肯定是違章。對習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管。人們的.每次違章并不肯定導(dǎo)致事故發(fā)生，100次違章可能也不會發(fā)生一次事故，但也可能一次違章你就連感到遺憾的機會都沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會！說到底最最關(guān)鍵的還是控制不安全的行為及潛在的危險，靠大家的安全意識和安全責(zé)任。
罵聲中委屈的是安全管理人員；哭聲中受傷害的是員工。無論是哭聲，還是罵聲，我相信不會有人愿意去聽。心情本來好好的，突然挨頓罵，那感覺可遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一盆臟水潑在身上；凈聽到些哭聲，也不會好受到哪兒去�！皩幵嘎牭搅R聲，不愿聽到哭聲”，只是在二難條件下的一種無奈選擇。
安全生產(chǎn)領(lǐng)域有一個十分重要的“海因里�！笔鹿史▌t，是美國著名安全工程師海因里希提出的300∶29∶1法則。這個法則意思是說，當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，必然包含有一起重傷、死亡或重大事故。這一法則用于企業(yè)的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“輕度”的事故，還有300件潛在的隱患。
安全生產(chǎn)作文2
化工生產(chǎn)的特點決定了安全工作的特別重要性，高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒、連續(xù)性作業(yè)，每一項特點都與生產(chǎn)安全有著密不可分的關(guān)系，因此，《操作工的六嚴(yán)格》、《生產(chǎn)區(qū)十四個不準(zhǔn)》，《動火作業(yè)六大禁令》，《進入容器、設(shè)備的八個必須》以及《機動車輛七大禁令》等法規(guī)禁令一直是化工生產(chǎn)安全管理的寶典，也是每一個化工生產(chǎn)工作者必須掌握的基本常識。
化工生產(chǎn)安全管理工作滲透在化工生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，也滲透在企業(yè)的所有管理工作的每一個環(huán)節(jié)，堅持嚴(yán)格按照法規(guī)進行全面的安全教育，安全監(jiān)督和安全檢查，是每一個化工企業(yè)管理者和工作者最重要的職責(zé)。
責(zé)任重于泰山，一方面，安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府的形象，也反映了一個國家的文明程度；另一方面，生產(chǎn)和安全的關(guān)系是相互作用的，許多企業(yè)不重視安全帶來的結(jié)果帶來的是血的教訓(xùn)，是停產(chǎn)和關(guān)門的結(jié)局，可以說，安全保障是搞好生產(chǎn)的首要前提，搞好安全工作也是為了更好地進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。
安全第一，預(yù)防為主，體現(xiàn)了生命安全在化工生產(chǎn)過程中無比重要性，化工生產(chǎn)中的安全管理工作還包含設(shè)備安全管理、工藝安全管理，生產(chǎn)全過程的安全管理等內(nèi)容，只有各個環(huán)節(jié)的安全都有了保證，生產(chǎn)過程中的生命安全才可能有保障。
安全管理工作決不僅僅是安全管理部門的.事，應(yīng)該是全體員工的神圣職責(zé)，讓我們在各自的工作崗位上，在任何一項工作中，真正樹立安全第一的思想，努力提高安全意識，把安全工作做到實處，只有這樣，我們才可能真正為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和未來的發(fā)展做出應(yīng)有的奉獻。
安全生產(chǎn)作文3
交通事故時時刻刻都會發(fā)生，它就像顆威力十足的炸藥，一時大意，這顆埋伏在我們生活中的炸藥就會爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦，消防聯(lián)系你我他作文850字。所以我們要遵守交通規(guī)則。
20xx年2月15日，一個搬運工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇.一個漫不經(jīng)心的舉動，竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路，使400余萬元的財產(chǎn)付之一炬;究其原因，人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏，才是造成這場悲劇的“第一個煙頭”!
1月13日晚上，漢陽玫瑰園西村一戶居民因使用的.燃?xì)鉄崴魑窗惭b煙道，在長時間洗澡后，家中6人全部煤氣中毒，幸虧搶救及時，得以脫險。
安全對于生命是重要的，對于企業(yè)是重要的，對于每一個從業(yè)人員更是重要的，850字作文《消防聯(lián)系你我他作文850字》。它的意義，在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使高溫高壓、易燃易爆的生產(chǎn)裝置，怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一根煙花也會釀成大禍;不要安全，哪怕只是一個麻痹的意念，就會讓操作者處于生命的危險狀態(tài)。生命就在我們的手中，讓我們攜起手來關(guān)愛生命，關(guān)注安全，讓安全永駐心中.
交通事故時時刻刻都會發(fā)生，它就像顆威力十足的炸藥，一時大意，這顆埋伏在我們生活中的炸藥就會爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。所以我們要遵守交通規(guī)則。
20xx年2月15日，一個搬運工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇.一個漫不經(jīng)心的舉動，竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路，使400余萬元的財產(chǎn)付之一炬;究其原因，人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏，才是造成這場悲劇的“第一個煙頭”!
1月13日晚上，漢陽玫瑰園西村一戶居民因使用的燃?xì)鉄崴魑窗惭b煙道，在長時間洗澡后，家中6人全部煤氣中毒，幸虧搶救及時，得以脫險。
安全對于生命是重要的，對于企業(yè)是重要的，對于每一個從業(yè)人員更是重要的。它的意義，在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使高溫高壓、易燃易爆的生產(chǎn)裝置，怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一根煙花也會釀成大禍;不要安全，哪怕只是一個麻痹的意念，就會讓操作者處于生命的危險狀態(tài)。生命就在我們的手中，讓我們攜起手來關(guān)愛生命，關(guān)注安全，讓安全永駐心中。
安全生產(chǎn)作文4
了解“海因里希法則”的目的，是通過對事故成因的分析，讓人們少走彎路，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
如果我們把“海因里希”的300：29：1安全法則，從另一個角度去理解就能更好做好安全生產(chǎn)了。即培養(yǎng)一個良好習(xí)慣，必須經(jīng)過29次重大改進或糾正，每次改進和糾正就要做300次的重復(fù)動作。也就是說，為了培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣，需要進行多次反復(fù)的改進和完善，而每一次改進和完善之后，又要經(jīng)過無數(shù)重復(fù)動作和嚴(yán)格認(rèn)真地落實，最終達到實現(xiàn)員工養(yǎng)成一個良好習(xí)慣的目的。從以上的要求中，我們不難發(fā)現(xiàn)要培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣，不是一件容易的事情，要經(jīng)過艱苦的努力才能成功。
在日常的安全管理過程中管理人員要勇于做“黑臉包公”，要從查找人的不安全行為抓起，不搞下不為例。美國著名的杜邦公司曾經(jīng)作過事故統(tǒng)計，安全生產(chǎn)事故歸根到底96%是由人的不安全行為造成的。心理學(xué)上有個“破窗效應(yīng)”。美國斯坦福大學(xué)心理學(xué)家菲利普·辛巴杜找來兩輛一模一樣的汽車，分別把他們放置在中產(chǎn)階級社區(qū)和雜亂街區(qū)。他把停在中產(chǎn)階級社區(qū)的那輛車的車牌摘掉，頂棚打了個洞。結(jié)果這輛車一天之內(nèi)就被人偷走了。而放在雜亂街區(qū)的那輛車擺了一個星期卻仍舊完好無損。而把這輛車也打了一個洞，結(jié)果僅過幾個小時這輛車也被偷走了。如果有人打壞一棟樓的窗玻璃卻不被制止，受這塊玻璃的暗示，可能就有人去打破更多的玻璃。
作為一名安全管理人員千萬不能做過頭，為了聽罵聲而聽罵聲；不要成為偏執(zhí)狂，就是要聽罵聲，愛聽罵聲。這就走向了安全管理的反面。有的媒體的褒獎宣傳，塑造了讓人難以接受的安全管理者形象。我們把這個宣傳的形象描繪下來，是什么樣的`呢？“鐵青的面孔，鐵石的心腸，鐵打的手腕”，說話擲地有聲，吐口吐沫都能把地板砸?guī)装陜骸＿@簡直就是不食人間煙火的機器人。如果這樣的機器人是最好的安全管理者，那我們這些人做的工作，還不如交給機器去做。人和其他動物的區(qū)別是人具有主觀能動性，具有獨立的思維方式，安全管理者不能是機器人。為了不聽到哭聲，寧可聽罵聲，前提是同情心，是責(zé)任感，是人的感情存在，是人性化的一種表現(xiàn)。如果管理者沒有人性，沒有臉皮，沒有自尊心，任什么人罵都不怕，反而有意去找罵，這實際上變現(xiàn)出一種不好的管理心態(tài)。我們在安全管理上見到最多的是批評、嚴(yán)肅批評甚至是勃然大怒。依我看，只要管理者主觀上沒有惡意，作為員工都應(yīng)該接受�！奥牭眠M批評，才沒有哭聲”。
“嚴(yán)是愛，松是害”，嚴(yán)格是為了員工不受傷害，是為了員工自己好。員工應(yīng)該理解嚴(yán)格管理的出發(fā)點。如果別人為他好，他還要罵別人，那實在是不知好歹了，是素質(zhì)問題。管理上按制度去辦，無論什么崗位，無論什么身份，安全面前，安全管理面前，安全管理制度面前，一視同仁。受到處罰，員工有什么理由去罵管理者？要罵只能罵制度，而制度不是針對員工每一個人制定的，罵制度也毫無道理可言。
當(dāng)然，安全管理沒有哭聲沒有罵聲，只是理想境界。沒有哭聲，是我們追求的結(jié)果；沒有罵聲，很多情況下不太可能。因為，人們的利益不同，思想認(rèn)識不同，修養(yǎng)水平不同，受到處罰的反映也不同。但是，我們在管理中可以做到的是公平，“一碗水端平”，任何人沒有話說。管理要人性化，尊重他人尊重自己，讓被管理者知道管理者的良苦用心，才能達到“沒有罵聲也沒有哭聲”的安全管理理想局面。
安全生產(chǎn)作文5
去年，一個新名詞“電荒”躍然各大媒體“紙”上，另一面電煤供應(yīng)緊張又是不爭的事實。于是，“采煤量加大也是國家的需要”出自銅川市礦務(wù)局一位張姓副局長口中，這似乎從一個側(cè)面或前提來詮釋了“1128”陳家山特大瓦斯爆炸事故的“合理”性；而媒體披露銅川在發(fā)生眾多零星礦難時，安全第一責(zé)任者竟然得不到應(yīng)有的處罰，致使當(dāng)?shù)氐V長們?yōu)樗麨椋@恐怕在一定意義上又揭示了礦難的癥結(jié)所在。
有資料顯示一些人在銅川當(dāng)?shù)V長的時間越長，“脾氣”越大，“不下井就下崗”的咆哮此起彼伏。礦領(lǐng)導(dǎo)在讓工人做什么事情前都是雷厲風(fēng)行，遇到有人提出疑問，常常有句口頭禪“有啥事哩，我頂著”。試問：你頂？拿什么頂��！你們已經(jīng)因“金錢、權(quán)力、黑惡、冷漠”等因素作祟而靈魂扭曲，你們時刻拿人民的生命當(dāng)玩笑，使得古老、高昂、蒼勁的秦腔因此而破碎、落寞、凄涼……
20xx新年的第一天，飛赴銅川，當(dāng)晚召開加強煤礦安全工作座談會；1月2日一大早，溫總理趕到陳家山煤礦礦難職工靈堂；隨后，走進遇難工程師牛鐵奇家，緊握著他的母親、妻子和孩子的手，聽著家屬對逝去親人的懷念，總理潸然落淚；離開陳家山煤礦，到下石節(jié)礦井深處停留兩個小時，看望節(jié)日期間堅持生產(chǎn)的一線礦工，一道邊用餐邊談工作�？偫碓阢~川的行程不只是分擔(dān)失去親人的家屬的.悲痛，更把悲痛化為力量和凝聚了更深厚、更博大的力量。
有評論說：“總理之哭”體現(xiàn)的是一種人本精神，這種精神是我們創(chuàng)造和諧社會的主導(dǎo)力量。時下，無論是大小人才交流會還是全年的工作會都離不開“以人文本”的內(nèi)容，可以說這種在生產(chǎn)中的關(guān)鍵因素正日益凸現(xiàn)出來�？晌以谶@里提醒企業(yè)經(jīng)營者一句話：人，不能是個別的人，而應(yīng)該是參與生產(chǎn)實踐的全部人。能做到尊重并踐行“人人都可以成材”，“人本精神”才不是一句空話。那種一直敢于踐踏“以人為本”的人，其行徑可恥，其人格可憐，因為他們發(fā)出的箭矢收不回來，總有一天要被釘在自己埋設(shè)的恥辱柱上，失去維持人的根本尊嚴(yán)，遭受歷史和人民的雙重唾罵；而只有堅持“以人為本”，把人的生命置于本來的高度，消除凌駕于人的生命之上的種種不當(dāng)作法，才能贏得工人乃至于人民的尊敬，才能使企業(yè)在人力中成長、國家在自強中興盛、社會在文明中發(fā)展。
離開礦區(qū)前，再三叮囑，要抓緊查清事故原因，嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時，要吸取教訓(xùn)，采取有效措施，加強煤礦安全生產(chǎn)。銅川礦難的責(zé)任者肯定能遭到處罰的事情不要說了，但防止礦難事故頻發(fā)，還真是必須進一步加強法制建設(shè)，否則影響了對事故的處理就是法律法規(guī)對應(yīng)不上的問題了。
所幸的是新版《煤礦安全規(guī)程》自今年1月1日起施行�！兑�(guī)程》解決制約中國煤礦安全的一些深層次、基礎(chǔ)性問題，有效改善煤礦安全生產(chǎn)基本條件，提高煤礦安全工作水平，保障煤礦職工人身安全和健康都有了相應(yīng)新的內(nèi)容。這使得我這個電力人都為之一振，真誠希望以血淚澆鑄的《規(guī)程》能夠得到嚴(yán)格執(zhí)行。
瀏覽國內(nèi)與安全生產(chǎn)相關(guān)的新聞，看到鮮血淋漓的場面，聽到悲慘的哭音，想到“以人為本”理念的不得施行，鼻子總是發(fā)酸。筆者所在電力行業(yè)中支撐電源生產(chǎn)的電煤消耗量占全國煤炭總產(chǎn)量的四分之三，這是個巨大的比例。我真切不希望以“光明”稱謂的電能在輸向千家萬戶的時候，發(fā)電爐膛里卻熊熊燃燒著帶“血”的原煤。
安全生產(chǎn)呼喚人本精神，我們休戚相關(guān)。
安全生產(chǎn)作文6
安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任重于泰山。xx在中共中央政治局第三十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，“人的生命是最寶貴的”，“要牢固樹立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實抓好。”
安全是什么？安全是一種責(zé)任、一種態(tài)度。
對于架業(yè)人員來說在上班的每時、每分里，安全隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的身軀，麻痹我們的神經(jīng)。只有強化安全意識，增強責(zé)任心，安全生產(chǎn)才能不受威脅。只有增強責(zé)任心，安全才有保障，生命才會美麗。大家每天上班、下班、走廠區(qū)、進入施工現(xiàn)場，可以發(fā)現(xiàn)周圍各種安全標(biāo)識、警示牌，這都是為了營造一個良好的安全的氛圍，更是對我們一種無聲的提醒。
為了讓每一個員工能在心中樹立這種責(zé)任與態(tài)度，洛河租賃站——架業(yè)員工開展了“我做一天安全員”的活動，讓每個架業(yè)人員輪流做一天的安全監(jiān)督員。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，只有端正態(tài)度，才是杜絕事故的途徑。讓大家正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。
管理人員還經(jīng)常和員工一起討論安全問題，啟發(fā)大家查找工作中的違章現(xiàn)象，讓員工自己體味和想象違章違制可能造成的'嚴(yán)重后果。通過擺事實、講道理，使員工充分理解某種正確的觀點和思想。讓員工感受到安全管理人員不是對頭，而是朋友；不是工作中的無理制約者，而是好幫手，增強員工遵章守紀(jì)的自覺性。
人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中！
“安全第一，預(yù)防為主”的安全警句，是我們永恒的主題。我們所要做的就是認(rèn)認(rèn)真真地上好每個班，每天腦海里要刻著“安全”兩個字去干好每一項工作，我們的各種安全活動目的也就達到了。如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。
讓我們從戴好安全帽，系好安全帶，穿好工作服等這些點點滴滴的小事抓起，做起，讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓我們行動起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂曲。
安全生產(chǎn)作文7
“天下從事者，不可以無法儀;無法儀而其事能成者無有也�！毙隆栋踩a(chǎn)法》的修訂，把保護人民生命安全擺在首位，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險作為首要任務(wù)，以保障安全生產(chǎn)，維護社會和諧，實現(xiàn)安全發(fā)展作為最終目標(biāo)。
建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，做到重大危險源安全可控。瀘天化弘旭公司作為一家集建筑、安裝、制造、檢測、檢修、維保等多專業(yè)于一體的綜合型企業(yè)，多年來涉及高危的工作，更應(yīng)加強高風(fēng)險作業(yè)管控，做好隱患排查等工作，并及時對隱患做好整改，做到安全管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化�！俄n非子·喻老》曾提到“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚�！鼻Ю镩L的大堤，由于有一個小小的螞蟻洞而潰決，一點小小的火星，可以使百尺房屋焚毀，細(xì)節(jié)性的問題往往會成為致命的問題，對待安全我們不能忽視細(xì)節(jié)，微小的安全事故一旦被忽略就會引起不可挽回的后果。
安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，也是家庭美滿的`保障。安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體、心里狀況和行為習(xí)慣，堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強對從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，增強全民的安全意識，提高個人的安全應(yīng)變能力。對于特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格，才能上崗作業(yè)�！耙宋从甓I繆，毋臨渴而掘井�！薄懊髡哌h(yuǎn)見于未萌，而智者避危于未形。”在安全生產(chǎn)管理上要強化超前意識，在事故發(fā)生之前就安排好避免危險的方法，而不是等到事故發(fā)生再去尋找對策，要著眼長遠(yuǎn)，居安思危，才能達到安全管理工作有序可控，實現(xiàn)工作的高效化。
高舉安全生產(chǎn)的大帆，企業(yè)才能穩(wěn)扎穩(wěn)打在大海里前行。安全管理是一項長期、復(fù)雜的工作，在安全面前無小事，我們需要時刻保警惕，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為企業(yè)持續(xù)性健康發(fā)展提供有力的保障。
安全生產(chǎn)作文8
xxx辦公室，作為或單位的一個十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運作外，切實做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。
安全防范從我做起，應(yīng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實于“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的'事”，從我做起、從現(xiàn)在做起，為構(gòu)建和諧社會、平安公司做出積極的努力與貢獻。
一、堅持經(jīng)常性地開展對員工、對銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過晨會、夕會、例會，借助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時刻繃緊安全防范這根旋。
逢周末、遇節(jié)日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節(jié)日快樂，再請大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作安排等事宜，做到人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。還可以通過每日的現(xiàn)場督導(dǎo)、巡查等，提醒各部門、各團隊的負(fù)責(zé)人等，認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起安全防范等方面的工作職責(zé)。再則，公司將定期或不定期地開展檢查此項工作的落實情況，好的鼓勵，差的通報或處罰等。
二、建立安全防范教育、管理及其應(yīng)急預(yù)案處理等長效機制。定期或不定期地進行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練；定期或不定期地進行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防霉?fàn)�、防鼠咬等檢查；定期或不定期地進行單證、印章、物品等領(lǐng)用及其管理等方面的規(guī)范檢查；嚴(yán)格執(zhí)行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規(guī)章制度，有效地防范和預(yù)防各種風(fēng)險。
三、認(rèn)真地做好安全防范各項基礎(chǔ)性工作。
1、對于收發(fā)的各類文件，要切實地做好收文、發(fā)文等相關(guān)的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴(yán)防文件的丟失或泄密的發(fā)生。
2、既要做好參加司務(wù)會、經(jīng)理辦公會、員工會等會議人員的提前通知，更要做好各類會議的記錄，搞好上情下達等工作。
3、對于各種申請用印材料，須做好材料預(yù)審、法律事務(wù)會辦、申請用印登記、材料歸檔等工作。
4、落實好公司財務(wù)專用章、法定代表人或委托代理人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作，落實好各類業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責(zé)任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當(dāng)。
5、加強各類單證、物品等的管理工作，切實做好領(lǐng)用、核銷、核查等工作。
6、對于已安裝到位的固定物（包括水、電、氣、電腦、電視、空調(diào)等設(shè)施及線路等）不準(zhǔn)私自隨意拆卸。不準(zhǔn)將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場所，防止各種事故的發(fā)生。
綜合服務(wù)部（或者是辦公室）的工作千頭萬緒、事多事雜。但是，時刻做好安全防范、防微杜漸特別重要，安全防范從我做起最是應(yīng)該！
安全生產(chǎn)作文9
當(dāng)前我公司改革發(fā)展的新局面中，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展安全生產(chǎn)工作教育，是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件。有效地減少各類事故，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，也是建立發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟一個不可忽視的重要條件。就要從而促進企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展。
安全與生產(chǎn)的關(guān)系
安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系。施工過程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。正確理解與掌握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對只見局部、不見整體，只見樹木、不見森林，把安全與生產(chǎn)完全割裂開來的片面的孤立的觀點。特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
安全與效益的關(guān)系
就公司整體工作而言，經(jīng)濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一。事實上，一個單位安全生產(chǎn)教育如何，必然會影響單位的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失和傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理，這本身就是直接經(jīng)濟效益上的損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，工作難以進行，這也是無法估量的損失。由此可見，安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎(chǔ)，沒有安全就沒有效益。但是也應(yīng)看到，安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高。事實證明效益與安全是單位的兩項根本性任務(wù)。單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅持兩手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。擺不正兩者之間的關(guān)系，效益一時上去了，安全方面出了問題，也會前功盡棄;只抓安全，不抓效益提高，企業(yè)沒有經(jīng)濟實力，安全也不會搞好。
偶然與必然的關(guān)系
在安全生產(chǎn)中，常有人以“偶然”兩字來分析和解釋各種事故。比如，若發(fā)生死亡事故，便以“事出偶然”來開脫，這種“偶然”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。任何一起看似“偶然”的事故，其背后都蘊含著事故發(fā)生的“必然”規(guī)律，都能找到發(fā)生事故的根源。安全工作不同于其它工作，它來不得半點馬虎和粗心。要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，從管理工作抓起，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎懲。只要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真強化安全管理，我們就能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，就能杜絕事故的偶然而走向成功的必然。
突擊與持久的關(guān)系
安全生產(chǎn)涉及到方方面面，有些工作需要集中時間、集中力量突擊完成，在一段時間內(nèi)形成高潮。同時，還要注意日常鞏固，避免一陣風(fēng)、走過場的行為，這就需要持之以恒，做扎實過細(xì)的工作。在安全生產(chǎn)實踐中，注重把二者有機地結(jié)合起來，通過集中抓打開工作新局面，通過經(jīng)常抓使工作深入持久，不斷鞏固發(fā)展。如每年開展的全國安全生產(chǎn)周活動，一年一個主題，一年一個重點，通過短短的一周時間集中優(yōu)勢兵力，打好突擊戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上抓鞏固，求提高，達到以周促月，以月保年的目的。這里的關(guān)鍵問題是要處理好突擊與持久的關(guān)系。在這方面，我們有經(jīng)驗，也有教訓(xùn)。為什么事故案例教育堅持不好，收效甚微，其中一個不可忽視的原因就是只重視突擊戰(zhàn)，忽視持久戰(zhàn)，往往是文件一到，上下號召，聲勢浩大，完成了事。事故案例教育是一項基礎(chǔ)工作，僅靠“突擊”尤其是不可能解決問題的，它需樹立“持久戰(zhàn)”的思想，從制度上、紀(jì)律上、時間上、形式上、教育上等方面逐步建立一套考核機制。唯有如此，才能搞好這項工作。
硬件與軟件的關(guān)系
安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好安全生產(chǎn)沒有先進的裝備不行，這是安全生產(chǎn)中的“硬件”建設(shè)。“硬件”的提高，為搞好安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)但在抓好“硬件”的同時，我們也應(yīng)狠抓“軟件”建設(shè)，深化安全管理，狠抓職工培訓(xùn)，促進素質(zhì)提高。把硬件與軟件有機地結(jié)合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進。
事故教訓(xùn)告訴我們，只有先進裝備而放松管理，同樣會發(fā)生事故。因此，在抓好硬件的同時，不能放松軟件建設(shè)，必須堅持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則。在安全生產(chǎn)中，既要肯定安全生產(chǎn)需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，又不搞唯條件論，那種因“硬件”不足，“軟件”建設(shè)無所用心，無所作為的消極態(tài)度是不足取的。
愛護與袒護的關(guān)系
愛護與袒護雖然只有一字之差，但有原則區(qū)別，不能混為一談。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對愛護的認(rèn)識有偏差，往往把袒護當(dāng)愛護，這樣，必然給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部愛護下屬，既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是真正愛護下屬呢?這就是寓愛于嚴(yán)。嚴(yán)要求才是真愛護，嚴(yán)檢查才是真愛護，嚴(yán)監(jiān)督才是真愛護，嚴(yán)管理才是真愛護，嚴(yán)追查才是真愛護，嚴(yán)處理才是真愛護。對于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就，該教育則教育，該追查則追查，該處罰則處罰，該撤職則撤職，這樣才是真正的.關(guān)心下屬，愛護下屬。而在安全生產(chǎn)中，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把袒護當(dāng)愛護，把嚴(yán)格要求同愛護對立起來，一味地討好、遷就下屬，結(jié)果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護，表面看來是關(guān)心愛護，實際上是害了下屬。
情與法的關(guān)系
情和法兩個字，說起簡單，做起可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和法的問題上處理不好，使自己陷入被動的境地。有的一味強調(diào)“情”，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無章可循;有的一味強調(diào)“法”，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通，這樣都不能使我們的管理達到目的。如何處理“情”與“法”的關(guān)系，我們不妨學(xué)學(xué)孫子兵法，因為用兵之道和安全管理是相通的。孫子講“視卒如嬰”，就是講要動之以情，曉之以理;但孫子也說到，如果對士兵“厚養(yǎng)而不用、溺愛而不令、混亂而不治”，就好像嬌生慣養(yǎng)的孩子，那就沒有什么用處了。這就把“情”與“法”的關(guān)系說清楚了。我們要以孫子兵法為借鑒，在安全管理情與法的問題上，做到適而有度，恰到好處，情中有法，法中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進安全生產(chǎn)。
大事與小事的關(guān)系
剖析各類事故的原因，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們?nèi)ヌ骄看笈c小的關(guān)系。以小為大，就會時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。不排除小隱患就可能變成大隱患;不解決小問題就可能變成大問題;不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，掉以輕心，往往由小變大，積小成巨，最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。明白了小與大的轉(zhuǎn)化關(guān)系，就會做到“不以惡小而為之”。有了隱患及時排除，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理;堅持“小題大作，大題特作”;把無事故當(dāng)成有事故，把小事故當(dāng)成大事故;把小隱患當(dāng)成大隱患;把輕“三違”當(dāng)成重“三違”;把苗頭當(dāng)作問題來抓;把征候當(dāng)作事故來處理，抓小防大，防微杜漸。事故的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)無小事。誰忽視小事，誰放松小事，誰就要受到懲罰，誰就要吃苦頭。我們一定要牢記這個教訓(xùn)，妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故消滅在萌芽狀態(tài);否則，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生。那樣，是很難搞好安全生產(chǎn)的。
獨唱與合唱的關(guān)系
如果把安全生產(chǎn)當(dāng)作一首歌，那么就有獨唱與合唱之分了。要唱好安全生產(chǎn)這首歌，既需要獨唱，也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體，才能達到最佳效果。然而在安全生產(chǎn)中，有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事，與其它部門無關(guān)，這種認(rèn)識是極其錯誤的。監(jiān)察部門作為安全生產(chǎn)的管理部門，在安全中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱作用。在它的帶動下，經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。安全工作是一項綜合性管理工作，離開任何一個部門，任何一個專業(yè)都是不行的。依靠職工搞好安全，搞好安全為了職工。我們要處理好獨唱與合唱的關(guān)系，調(diào)動廣大職工的積極性，讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動中去，齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌。同時，要把安全生產(chǎn)做的更好，把好這樣的一道關(guān)，是對我們每個人的負(fù)責(zé)，也是對自己的負(fù)責(zé)。所以，安全不只是一個人的事，還是我們大家每個人的事，讓我們做的更好!
安全生產(chǎn)作文10
張居正曾言“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效”講的就是通過立法來約束或者規(guī)定行業(yè)按照相關(guān)法律開展工作。我們作為化工行業(yè)的一員，應(yīng)該意識到安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅要求每個化工人對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對同事負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。當(dāng)我讀到某地方又發(fā)生了事故，就很揪心，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系自身，更多的是關(guān)系到你我他。
我們都知道，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，對企業(yè)從業(yè)人員的責(zé)任劃分不夠明確。所以，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，明確了對事故的責(zé)任落實，加大了發(fā)生事故后的處罰力度，體現(xiàn)了“前事不忘，后事之師”這一道理。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預(yù)防為主”的理念，進一步明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
在安全生產(chǎn)工作中，我們始終按照“管行業(yè)必須管安全”“管業(yè)務(wù)必須管安全”“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制�！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人、不傷害自己、不破壞社會的.和諧與穩(wěn)定”，也特別要求每一個化工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思�！钡膽n患意識。
作為一名化工行業(yè)的從業(yè)人員，在對新《安全生產(chǎn)法》多角度了解和熟悉以后，更加樹立了責(zé)任意識。在以后的工作中，抱著對自己和他人負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)操作規(guī)程，緊跟雙重預(yù)防機制，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展奉獻自己的力量。
安全生產(chǎn)作文11
關(guān)于可燃?xì)怏w檢測報警，我想說的是，城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施(如分配站等)和用戶終端(如廚房等)即使安裝了可燃?xì)怏w檢測報警，但是在泄露報警的時候，并不必然會被人發(fā)現(xiàn)。因為這些民生設(shè)施和化工企業(yè)的建筑物不一樣，化工企業(yè)一般24小時倒班值守，任何時間段發(fā)生泄露報警都能及時被發(fā)現(xiàn)，而小區(qū)內(nèi)的分配站和居民廚房等，并不是每天都有人值守的，有的住戶逢年過節(jié)了，離家十天半月的很正常，這種情況下一旦家中燃?xì)庑孤秷缶�，并不能及時發(fā)現(xiàn)。等到發(fā)現(xiàn)的時候，泄露的氣體可能已經(jīng)達到一個數(shù)量級了，此時稍有不慎，一個小小的火花都能造成爆炸事故。
當(dāng)然湖北十堰的本次事故，具體泄露源還有待官方公布調(diào)查結(jié)果，因為現(xiàn)場不僅有小區(qū)住戶，也有大量的商戶，門面房，飯店等，飯店的廚房用燃?xì)庖话悴捎玫?是集束的燃?xì)怃撈�，如果�?shù)量比較多的話，一旦爆破能量還是比較大的。
那么面對如此危險，猶如洪水猛獸的燃?xì)猓覀冋娴氖鞘譄o策嗎?顯然不是的，事故的發(fā)生并不是偶然的，而是偶然中蘊含著必然，一旦某一個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了差錯，事故才會趁虛而入。所以我們可以做的就是風(fēng)險辨識和隱患排查，這種雙體系預(yù)防機制也被寫進了剛剛發(fā)布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》里，如下：
“第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：
(一)建立、健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
(二)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;
(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(五)組織建設(shè)并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;”
對于企業(yè)來說，可以充分發(fā)揮安全管理機構(gòu)和專業(yè)人員的力量，從風(fēng)險辨識和隱患排查兩方面來預(yù)防燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。對于民生個體來說，討論風(fēng)險辨識和隱患排查有點要求太高，不具有可行性。還是說點比較接地氣的幾條建議吧，如下：
(1)使用燃?xì)庠O(shè)備的房間務(wù)必保證通風(fēng)良好，廚房，衛(wèi)生間等非特殊情況，不要完全關(guān)閉門窗。有條件的廚房可以安裝一個通風(fēng)機，開關(guān)一定要裝在房間外面。
(2)定期檢查家用燃?xì)夤芫�的泄露情況，可采用噴壺灌滿肥皂水進行試漏，重點是彎頭、手閥、連接口位置。一旦發(fā)現(xiàn)泄露，開窗通風(fēng)，并立即通知燃?xì)夤緦I(yè)人員上門維修。
(3)廚房灶具的燃?xì)膺B接軟管，目前一般有兩種，一種是橡膠軟管，一種是金屬軟管，橡膠軟管一般兩年務(wù)必更換一次(不管漏不漏)，金屬軟管最好六年更換一次(不管漏不漏)。
(4)一旦長期離家的話，將燃?xì)飧y關(guān)閉，就是燃?xì)獗砀浇哪莻�閥門。
(5)如果進門聞到一股異味的話(燃?xì)夤緸榱吮孀R泄露，會在燃?xì)庵刑砑幽撤N刺激性的氣味)，注意不要開燈，不要動任何電氣設(shè)備，直接打開所有窗戶，保持最大通風(fēng)，并出去立即報警求助。
(6)對于燃?xì)庥昧看蟮纳虘魜碚f(如飯店等)，必須將燃?xì)怃撈繉ｉT放入獨立的建筑物內(nèi)，建筑物采用泄爆設(shè)計，泄爆墻朝向無人區(qū)域，并安裝可燃?xì)怏w檢測報警儀+防爆事故通風(fēng)機，報警信號聯(lián)鎖開關(guān)事故風(fēng)機。
(7)對于地下管道來說，目前已經(jīng)開發(fā)出各種智能化的檢測手段，并且能做到定點判斷，即可以直接判斷出漏點在哪個位置，大大方便了事故搶修。
最后，我要說的是，目前設(shè)備完整性管理也是企業(yè)隱患排查的一個重要方向，對于處于隱蔽狀態(tài)的地下管道更是如此，管道的完整性管理，尤其是錯綜復(fù)雜的地下管網(wǎng)，絕對是考驗一個機構(gòu)或部門的技術(shù)實力的，因為那些隱藏在地下深處的隱患，很容易從我們眼皮底下一略而過，很多時候，從隱患變成事故往往就是一瞬間而已。
安全生產(chǎn)作文12
哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛關(guān)于安全生產(chǎn)的作文關(guān)于安全生產(chǎn)的作文。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”，有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄�！保辛税踩�，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全，我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
就在XX年7月16日，我廠一名有著多年工作經(jīng)驗的班長郭某，當(dāng)他的婚姻即將駛?cè)敫蹫车臅r候，或許是因為高興，或許是因為別的原因，中班操作時他忘記了危險，忘記了安全，他竟然用自己的腳代替了工具。在工作時他的腳絞入了機器中，這時緊急停止設(shè)備，但一切都為之太遲了，他的腿已經(jīng)絞入機器的滾筒中。來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼這個世界，一切都來不急了，就這樣他流血過多當(dāng)場死亡。
也許就在剛才，他還憧憬著美好的未來，也許就在剛才，他們還勾畫著家的藍圖!可是這一切隨著設(shè)備的緊急停車成為過去，生命在世間就這樣悄悄地流逝了。第二天下午在陰冷的太平間里，他的母親癡癡呆呆的突然狂奔過去，拼命地喊著：“孩子，我的孩子，你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考，我們都還沒來得及學(xué)會如何去面對那突如其來的噩耗，我們都還沒來得及學(xué)會如何應(yīng)去對生離死別，生命輪回，一切都那么急促!
也許我一時無法讓你感受到那是怎樣的痛徹心扉，但我忘不了那位老母親悲痛欲絕呆滯的目光，忘不了同事和朋友那懷念的悲傷之情。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，在這特定的場合，在這凝固的瞬間，我突然領(lǐng)悟到一個從來未有過的道理，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!世界上還有什么比安全。幸福更能讓人回味的記憶嗎?
“孩子，繞過前面的石子�！边@是母親在我蹣跚學(xué)步時的'指點�！爱�(dāng)心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀�！鞍踩谝活A(yù)防為主”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念。但是就是這樣安全事故屢見不鮮、屢杜不絕，給人們帶來了無以彌補的后果。
就在今年的5月26日傍晚，在好幸福超市門前�！按笠�，六一的時候你帶我和哥哥去玩好嗎?”“只要你乖乖的大姨一定帶你和哥哥去玩”。多么幸福的畫面，可這一切在一聲緊急剎車后，被一位酒后駕車的司機撕破了，丈夫的妻子、孩子的母親被撞得渾身是傷住進了醫(yī)院，剛滿四歲如花蕾的孩子摧殘的生命垂危關(guān)于安全生產(chǎn)的作文作文
兩個幸福的家庭陷入痛苦的境地……我們作為家庭的成員社會的公民，在保證個人的安全的同時，難道沒有義務(wù)和責(zé)任維護這個社會和他人的安全嗎?也許就是您的一個小小的疏忽，會導(dǎo)致成千上百個人的痛苦!鮮血和生命換來的教訓(xùn)，難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們痛心嗎?難道還不能讓我們珍惜生命嗎?愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免流血。
如果說企業(yè)是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調(diào);如果說國家是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。朋友們!為了我們美好的人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業(yè)興旺，為了我們國家昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。來吧!讓在坐的每一位朋友都要記住“安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!”。
安全生產(chǎn)作文13
新修訂的《安全生產(chǎn)法》自9月1日施行后，就掀起了大家的學(xué)習(xí)熱潮。通過這段時間的學(xué)習(xí)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性，也讓我們明白了在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故能力，時刻注重安全生產(chǎn)的.重要性。
學(xué)習(xí)和掌握《安全生產(chǎn)法》無論對公司還是個人都是百利而無一害。通過學(xué)習(xí)可以進一步完善我們的安全制度，使員工之間相互照應(yīng)，及時掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為能夠及時阻止。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，只有這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)無小事，我們要堅持“生命至上，人民至上”的理念，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除事故隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。要落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實抓好風(fēng)險分級管理和隱患排查治理，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動，時刻保持對各類風(fēng)險和事故隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都令人哀嘆，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅只關(guān)系個人，更關(guān)系到公司和整個社會。
通過這次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，我們深深的認(rèn)識到，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，保障生產(chǎn)安全，繼而促進公司的穩(wěn)定發(fā)展
安全生產(chǎn)作文14
一幕幕血淋淋的交通事故讓一個個鮮活的生命嘎然而止，每每看到電視上播出這樣的報道時我都是揪住著心在聽，不忍多看一眼。那些完全不該發(fā)生的意外由于我們在工作中的疏忽也或許是存在僥幸心理，讓隱患變成了血腥的事故現(xiàn)場。一個隨意的違規(guī)讓車禍發(fā)生了，生命不能承受之輕；陰陽兩隔的悲痛，生命又如何能承受之重啊！
7月4日4時許，一輛車號為“鄂AE3892”的大型客車，在隨岳(隨州-岳陽)高速湖北省仙桃市毛嘴鎮(zhèn)珠璣村路段的應(yīng)急車道停車下客時，被后方一輛車號為“鄂FEA30掛”、滿載冬瓜的大型貨車追尾相撞，造成兩車同時翻出高速公路護欄外，并起火燃燒，23人死亡，貨車駕駛員當(dāng)場死亡。7月22日凌晨4時，一輛從山東威海駛向湖南長沙的雙層臥鋪客車在京珠高速信陽明港段發(fā)生火災(zāi)，41人當(dāng)場死亡，6人受傷，其中1人重傷。事后在追查失火原因時發(fā)現(xiàn)，該車曾數(shù)次中途停車上客，只有35個座位的客車，載了47人，客車燃燒事故系乘客非法攜帶易燃化工產(chǎn)品引發(fā)大火所致。
這兩起特大交通事故都出自人禍，完全是可以避免的，然而一切就是這樣毫無征兆的發(fā)生了。這70條鮮活的生命再一次告誡我們，交通安全無小事，乘客生命大于天��！對此，交通運輸部在事故發(fā)生后立即召開了交通運輸安全生產(chǎn)緊急電視電話會議，宣布對全國臥鋪客車實行特別監(jiān)管措施：第一，臥鋪客車必須強制安裝車載視頻裝置，由企業(yè)隨時監(jiān)控車廂內(nèi)情況；第二，針對凌晨3時至4時事故高發(fā)的規(guī)律性特征，對超長途連續(xù)運行的臥鋪客車，積極推行凌晨2時至5時臨時停車休息的措施。然而，措施是保命的措施，規(guī)定是人性化的規(guī)定，可總有一些頗具 “獻身精神”的人常常無視安全管理規(guī)定和制度，拿自己和乘客的生命，拿國家或企業(yè)的財產(chǎn)來重復(fù)挑戰(zhàn)這些用血淚總結(jié)出的交通規(guī)則。
難道他們真的不怕死嗎？如果真如大家說的那樣xx公司安全措施到位、xx公司重視安全生產(chǎn)、xx公司……那么這些制造車禍的“勇士們”，他們是如何在安全措施如此完善，安全教育如此深得人心，規(guī)章制度如此人性化的理想環(huán)境中，修煉到如此“舍生忘死”的'境界呢！
發(fā)生道路運輸交通事故時相關(guān)責(zé)任人員總能找出種種原因、諸多理由來推卸責(zé)任。其實剖析事故發(fā)生的根本原因歸根結(jié)底還是單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重視不夠、管理松懈；個體車?yán)习謇嫜�、�?zé)任意識不強；司乘人員存在僥幸心理、思想上麻痹大意才是事故發(fā)生不可推卸的真正原因吧！從事交通運輸業(yè)，不管是管理層還是基層從業(yè)人員，哪怕只有一點點的僥幸心理都有可能造成可怕的后果，更何況視交通安全管理規(guī)定于不顧，隨意超載、違規(guī)停車、非法攜帶危險品、病車上路等等。這樣瘋狂的違規(guī)，難道不是赤裸裸的在拿生命當(dāng)兒戲嗎？安全生產(chǎn)不要在墻上貼貼就算了，安全措施不要在文件里寫寫就算了，人性化規(guī)定不要在會上念念就算了……安全生產(chǎn)再不能只走走形式就了事了。
在這么多血的教訓(xùn)面前，在一切都還來的及的時候，我們一定要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，在安全管理的任何環(huán)節(jié)都要做到兩個“堅持”即：堅持“無事故當(dāng)作有事故抓、小事故當(dāng)作大事故抓、未遂事故當(dāng)作已遂事故抓、原來的事故當(dāng)作現(xiàn)在的事故抓、別人的事故當(dāng)作自己的事故抓”；堅持自上而下牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的觀念，把安全管理和教育工作認(rèn)真認(rèn)真落到實處。同時還要認(rèn)識到安全生產(chǎn)的問題不光領(lǐng)導(dǎo)要重視，還要營造處處高度重視安全生產(chǎn)的環(huán)境；安全生產(chǎn)的教育不光員工要學(xué)習(xí)，還要掀起人人自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的風(fēng)潮。
把安全管理抓出成效，讓安全教育觸及靈魂。這些年，集團公司在抓安全管理及教育工作中投入大量人力、財力和精力，通過不斷的總結(jié)、探索再總結(jié)，建立一套完善的、系統(tǒng)的安全管理模式和制度。形成一種“以人為本”的人性化管理模式和以制度管人、以制度管事的長效機制。在安全教育上，堅持落實安全例會制度，周周集中安全學(xué)習(xí)，月月組織安全教育大會，年年召開安全工作總結(jié)；在技能培訓(xùn)上，重視安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合基層單位經(jīng)常開展的崗位練兵、技術(shù)比武、安全行車百日賽和安全知識競賽等靈活多樣的培訓(xùn)方式；在設(shè)備管理及安全督查上，強化安全監(jiān)督檢查，把“預(yù)防為主”的安全工作方針落到實處。主要抓好設(shè)備安全工作，車輛安全，人員本質(zhì)安全，做好道路風(fēng)險評價工作，杜絕問題司機上車、杜絕病車上路。又通過對車輛安裝電子行車記錄儀，對駕駛員行駛過程中進行監(jiān)督，并建立行車記錄儀管理考核辦，健全安全監(jiān)督管理機制來糾正個人習(xí)慣性違章行為，用先進的科學(xué)管理手段來確保行車安全。還逐級建立各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全的責(zé)任、義務(wù)分解到基層、個人，使各級人員都能清醒的認(rèn)識到抓好安全工作的必要性和重要性，增強抓好安全工作的積極性和主動性。正有了這些科學(xué)化的安全管理理念和專業(yè)化的管理模式，才是我們的企業(yè)在激烈的行業(yè)競爭中處于領(lǐng)先地位，為企業(yè)的高速發(fā)展保駕護航！
雖然7.4和7.22事故發(fā)生在湖北和湖南，但做為同業(yè)的我們要自覺遵守交通法規(guī)，那是無數(shù)血的經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，那里的每句話、每個字那怕是一個小小的標(biāo)點符號都沾染著鮮血和熱淚！違障只是事故的隱患，也許會發(fā)生事故，也許不會；事故卻是隱患的必然結(jié)果，只要存在隱患，那必然會發(fā)生事故，早晚而已。如果走運的話違規(guī)一次、瘋狂一把也無防，然而果真到了命懸一刻之時幸運之神不能及時降臨的話，那么這一車冤魂你如何償還？恐怕只有奈何橋上的孟婆湯才能你負(fù)罪靈魂安息吧！
醒悟吧，請不要讓如此低級的錯誤再次重復(fù)，請不要拿無辜的生命再敲警鐘。安全生產(chǎn)不但是我們個人的生命也是企業(yè)的生命。我們都應(yīng)該像愛護我們自己的生命一樣重視安全生產(chǎn)，只有這樣企業(yè)才能更高、更快、更強的發(fā)展，我們才能實現(xiàn)高高興興上班去，平平安安回家來的美好愿望！
安全生產(chǎn)作文15
初中的時光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個男同學(xué)，經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學(xué)回家的路上，當(dāng)同學(xué)們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他，加上好奇，文秘工作室讓我放棄了一個女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學(xué)時，他本有一個溫馨的家，爸爸風(fēng)趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠(yuǎn)，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈啊！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀(jì)一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔(dān)負(fù)起了家庭的重?fù)?dān)。生活帶給他的是無盡的苦難。當(dāng)他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！
事情已經(jīng)過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓(xùn)是慘痛的，是血的代價。他發(fā)誓要做一個遵章守紀(jì)的人。
如今我的這位同學(xué)和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山，當(dāng)上了一名機電維修工人，多年來，他堅守著平凡的崗位，所負(fù)責(zé)的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標(biāo)兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。在一次新聞記者追根問底的`采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的教訓(xùn)，換取了他的規(guī)范意識，做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。
前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故��！我們工作起來會更安全，干起活來會更帶勁！
是啊！多么樸實的話語��！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展�！皼]有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
企業(yè)興亡、匹夫有責(zé)，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個人。規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起，從本質(zhì)崗位做起，從現(xiàn)在做起！希望我們有所思，有所悟，請記住那一雙憂郁的眼睛吧！
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