- 相關(guān)推薦
工資情況說明
工資情況說明1
由于國家對事業(yè)單位調(diào)資指導(dǎo)性文件還沒有下發(fā)，灌南新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)建設(shè)和諧灌南，以人為本的理念，先預(yù)調(diào)在職人員工資每人每月500元，退休人員每人每月350元，其中退體人員補(bǔ)今年1-2月份，在職人員暫時(shí)不補(bǔ)，以后在補(bǔ)，等國家對事業(yè)單位調(diào)資指導(dǎo)性文件下發(fā)后，灌南將根據(jù)事業(yè)單位調(diào)資指導(dǎo)性文件，進(jìn)行調(diào)資，到時(shí)預(yù)發(fā)的.這部錢，進(jìn)行多退少補(bǔ)。這樣的做法，在蘇北是第一家，這充分體現(xiàn)了，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣廣大干部職工的關(guān)心。
工資情況說明2
依據(jù)：自主擇業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)軍退人員工資情況作適當(dāng)調(diào)整
自主擇業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)是：
方案一：退休的生活補(bǔ)貼再乘百分之八十，再乘以本人的系數(shù)
其漲幅公式為：漲幅=退休新生活補(bǔ)貼X本人系數(shù)-舊退休生活補(bǔ)貼X本人系數(shù)
舉個(gè)例子：正團(tuán)(假如個(gè)人自主為90%)：2950X90%-2200X90%=675675X補(bǔ)發(fā)月份=總補(bǔ)發(fā)金額
方案二：
退休的'生活補(bǔ)貼再乘百分之八十再乘各自系數(shù)
還以正團(tuán)(自主系數(shù)為90%)為例：漲幅=(2950-2200)X80%X90%=540540X補(bǔ)發(fā)月份=總補(bǔ)發(fā)金額
方案三：自主跟退休漲幅一樣。
方案四：另行規(guī)定。(自主擇業(yè)漲生活補(bǔ)貼，按生活補(bǔ)貼的增加辦法另行制訂，更加規(guī)范自主擇業(yè)工資，然后按各自系數(shù)漲)
到現(xiàn)在為止，還沒有研究，方案就是其中之一。
透露工資信息也是泄密！
工資情況說明3
在網(wǎng)上經(jīng)�？吹竭@樣一些說法：軍隊(duì)是我們納稅人養(yǎng)著的，啥事不干，還成天嚷嚷著要漲工資，你們軍人的工資比農(nóng)民、下崗職工已經(jīng)好多了。
其實(shí)軍人也和大家一樣，干自己的工作，理應(yīng)得到自己應(yīng)得的工資。
焦點(diǎn)里面出現(xiàn)的應(yīng)該基本都是計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)的人，相信在地方干的.學(xué)歷層次、收入都不低。而現(xiàn)在構(gòu)成軍官的很大一部分是技術(shù)軍官，他們也基本實(shí)現(xiàn)了全日制本科化，碩士、博士比例跟很多地方單位比起來都是高的。他們干著跟地方同樣，甚至要辛苦很多的工作。但是他們的收入大致是這樣的：本科1300，碩士1400，博士1500。
漲工資的說法已經(jīng)出現(xiàn)了很久，以前也漲過，每次都是幾十上百元。這次漲的可能性不大，前不久某軍隊(duì)高層還出來說軍人的工資已經(jīng)得到長足的改善，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)云云。
但在現(xiàn)在這個(gè)物質(zhì)社會(huì)，軍人也是人，并非不食煙火，也需要住房穿衣，有父母要贍養(yǎng)，有老婆孩子要吃飯。區(qū)區(qū)微薄工資，如何能支撐一家人？
也有人要說，你們軍隊(duì)什么都給解決。這可能存在于一部分人的印象中，其實(shí)近20年來，這種情況已經(jīng)基本不復(fù)存在了。軍官吃飯是自己花錢的，醫(yī)療正在改革，每年有定額(大概數(shù)百元吧)，超過的自己得掏部分，那點(diǎn)錢去醫(yī)院夠干什么呢。住房以后基本都是買經(jīng)濟(jì)適用房，軍隊(duì)的那點(diǎn)房補(bǔ)，干到退休也不夠買一套房子的(在大城市，小城市不知道)。
軍人還要承受將來一旦不適合部隊(duì)使用的二次擇業(yè)，以及在部隊(duì)的沒有自由可言。
聊以此文字為廣大同行進(jìn)行一些必要的說明。
工資情況說明4
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)綜合申報(bào)表》主要適用于繳費(fèi)單位每月上門申報(bào)時(shí)填寫，數(shù)據(jù)主要來源于《變動(dòng)明細(xì)申報(bào)表》。申報(bào)所屬期沒有人員或工資變動(dòng)的，按上月《綜合申報(bào)表》所申報(bào)的數(shù)據(jù)填寫。
1、“填表單位”欄，填寫參保單位名稱全稱，并加蓋公章，不得填寫簡稱。
2、“繳費(fèi)單位類型”包括：企業(yè)、私營、外資獨(dú)資企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)(全額)、事業(yè)(差額)、事業(yè)(自收自支)、事業(yè)(企業(yè)管理)等。繳費(fèi)單位根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記時(shí)所核定的類型填寫。
3、“所屬期”，填寫參保單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的所屬月份。
5、“參保人數(shù)”欄目的填寫。主要根據(jù)《變動(dòng)明細(xì)申報(bào)表》中不同人員狀態(tài)(注意區(qū)分“在職”和“退休”)的職工所參保的不同險(xiǎn)種的匯總?cè)藬?shù)填寫在相對應(yīng)險(xiǎn)種的“參保人數(shù)”欄目中。
6、“工資薪金收入總額”根據(jù)《變動(dòng)明細(xì)申報(bào)表》中統(tǒng)計(jì)在“參保人數(shù)”范圍內(nèi)職工的“本月工資薪金收入總額”合計(jì)數(shù)填寫。“應(yīng)計(jì)費(fèi)工資薪金總額”是根據(jù)相應(yīng)的職工“本月計(jì)費(fèi)金額”的合計(jì)數(shù)填寫(如養(yǎng)老保險(xiǎn)的填寫本月“養(yǎng)老保險(xiǎn)”計(jì)費(fèi)金額的合計(jì)數(shù)，其他險(xiǎn)種類似)。
7、“應(yīng)繳費(fèi)額”中的“單位”欄目所填寫數(shù)額，是“應(yīng)計(jì)費(fèi)工資薪金總額”乘以“計(jì)費(fèi)比率”中的“單位”費(fèi)率得出的結(jié)果�！皞�(gè)人”欄目所填寫數(shù)額，是“應(yīng)計(jì)費(fèi)工資薪金總額”乘以“計(jì)費(fèi)比率”中的“個(gè)人”費(fèi)率得出的.結(jié)果(如“應(yīng)計(jì)費(fèi)薪金總額”填寫的是.那么“企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)”對應(yīng)的“應(yīng)繳費(fèi)額”中的“單位”欄目填寫【】，“個(gè)人”欄目填寫【】)。實(shí)行按月定額征收的險(xiǎn)種品目，用參保人數(shù)乘以定額得出“應(yīng)繳費(fèi)額”。
8、“小計(jì)”是把“單位”和“個(gè)人”部分的數(shù)額加起來的結(jié)果(【】)�！昂嫌�(jì)”填寫小計(jì)欄目中的所有數(shù)額的合計(jì)數(shù)。
9、“備注”欄目，填寫一些需要注意申報(bào)事項(xiàng)。如要申報(bào)其他未列明的險(xiǎn)種，請?jiān)趥渥谀恐刑顚憽?/p>
工資情況說明5
XXX系我單位職工，20xx年1～6月份每月工資收入為XXX～XXX元，每月扣除稅金、住房公積金及保險(xiǎn)后，實(shí)際收入如下：
1月份工資收入XXXX元；
2月份工資收入XXXX元；
3月份工資收入XXXX元；
4月份工資收入XXXX元；
5月份工資收入XXXX元；
6月份工資收入XXXX元。
特此證明。
XXXXX
（單位）20xx—11—x
工資情況說明6
首先感謝浙大的同仁給我們提供很多很好的建議以及適時(shí)的信息。同時(shí)，對浙大博士后們能夠?qū)⒐べY調(diào)整到和清華相近的水平表示祝賀！同時(shí)，我們謹(jǐn)向清華博士后做一些簡單的通告：
剛剛從浙大人事處獲悉：浙大博士后工資調(diào)整這件事情已經(jīng)操作有一段時(shí)間。浙大博士后原來的工資水平為1500元，這次工資提高也是參考了清華和北大的做法(浙大人事處老師語)將基本工資調(diào)整到XX元，而浙大博士后的`津貼為6000-8000不等。清華的情況是，從20xx年1月開始所有博士后的津貼漲到8000，如果中期考核特優(yōu)的話，津貼為10000。所以，清華博士后的津貼提高以后和北大仍舊基本持平，而仍比浙大等兄弟院校稍高。
浙大博士后同仁在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，提出了適當(dāng)?shù)囊庖�。這種做法值得我們清華博士后聯(lián)誼會(huì)的贊同。如果你們有更好的辦法能幫助我們提高清華博士后的工資，我們將虛心學(xué)習(xí)。至于，住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題，據(jù)我所知，清華的博管辦和北大博管辦的老師們早就向上面反映過這個(gè)問題，并且正在積極尋求好的解決辦法。
同時(shí)，我們清華博士后聯(lián)誼會(huì)將在公積金、醫(yī)保等關(guān)系博士后們切身利益的事情上作個(gè)詳細(xì)的調(diào)研，協(xié)助清華博士后管理辦公室將這類問題向?qū)W校以及國家有關(guān)部門反映。如果浙大等其他兄弟院校的同仁們有意向，我們可以相互協(xié)作，為全國的博士后們做點(diǎn)有意義的事情。
工資情況說明7
XXXXXXXXXXXX公司：
我單位分包的工程（詳見分包合同），按照《_辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》精神，我公司委托貴公司代發(fā)該分包工程勞務(wù)人員工資。代發(fā)的`勞務(wù)人員工資在該項(xiàng)目工程款中直接扣除，因此委托事項(xiàng)產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由我公司承擔(dān)。
本次委托發(fā)放工資元（附勞務(wù)人員工資發(fā)放明細(xì)表）。大寫：
委托單位負(fù)責(zé)人簽名：
【工資情況說明】相關(guān)文章：
個(gè)人工資情況說明11-24
工資發(fā)放情況說明范文04-13
情況說明格式11-07
情況說明范文11-16
情況說明范文【精選】08-30
家庭情況說明11-09
情況說明格式及07-03
維修情況說明08-14
審計(jì)情況說明11-05