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拓展訓練公司心得體會

時間:2024-11-06 14:12:16 拓展訓練心得體會 我要投稿

拓展訓練公司心得體會范文

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的拓展訓練公司心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

拓展訓練公司心得體會范文

拓展訓練公司心得體會范文1

  首先感謝公司給我們這次戶外拓展訓練學習的機會,給我們提供了一個學習鍛煉以及超越自我的平臺,提高了我對團隊的理解,增加了同事之間的感情使我們更加團結。

  在參加這次團隊拓展訓練之前,是我來到公司的第九個月,一轉眼時間就過去了,在20xx年自己也在公司收獲了友誼、知識、金錢。這次是我第一次參加拓展訓練活動,首先對這個詞是比較陌生的,不知道它是做什么的,后來才知道他是一種團隊合作的培訓活動,由于參加這個拓展活動自己有很多想法,想象自己會是什么樣的表現(xiàn),是否能完成活動任務,我知道在活動中要是遇到困難,一個人的力量是不可能完成的,要靠團隊的力量,而我怎樣才能融入到團隊中去是我在思考的。

  14號一早就到了我們拓展的地方,接下來就開始了我們一天的拓展,在當天活動開始前,拓展教練給我們做了一個團隊合作的游戲,教練講了游戲規(guī)則后,剛開始沒有默契,而且也都沒有弄明白,所以也就錯了三次,一人犯錯全員承擔,錯一次五個俯臥撐。對我印象最深刻的就是,如果還有人錯了我們還愿不愿意要他們一起參加,全部人都說不放棄。最后我們還是成功了,這考驗了我們團隊的'默契度和協(xié)作能力。

  隨后我們分了10個團隊,我們是三隊超越隊,一隊12人開始準備乘船破冰的游戲,我是在第二塊指壓板的位置,我們過程中想了很多辦法,嘗試了五次。讓我意識到在一個團隊中不能只顧自己,要為團隊著想。舍小我成就大局,當然現(xiàn)在腳都是疼的,只有疼才能讓我們刻骨銘心。這個也將會是我在公司最美好的收獲,雖然得了最后一名但是我們從未想要放棄,所有人要一起回到安全地帶。

  在這次團隊拓展訓練中讓我感觸最深的是無論是什么時候,我們的團隊都是要團結一致勇往直前的,在拓展訓練中每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,需要一個團隊中每個成員的相互協(xié)作共同完成,只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在團隊中應該互相支持、幫助、信任、積極的做力所能及的事,把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來,而不是相互埋怨,所有我們每個人都應該清醒的認識到自己是團隊的一員,只有與團隊一起拼搏。同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起才能將工作順利完成。

拓展訓練公司心得體會范文2

  5月份我很榮幸的參加了xx集團第8期拓展培訓,三天的培訓給予我的不僅是集體生活的快樂和充實,更多的是心靈深處的觸動。

  23日是我們來到培訓基地的第一天。8:40到基地報到,9:20整裝集合。到了集合時間大多數(shù)隊員已經(jīng)在教官的指示下站好隊伍,這時有幾名隊員才慢悠悠的插進了隊伍。教官看后說道,“請遲到的隊員出列” “請遲到的隊員出列”幾次重復的'口令下達,那幾位還是無動于衷。老師沒說什么整好隊伍把我們帶到訓練場地,依照隊形散開。語氣嚴肅的說道,”學員們,大家要明白當你每做一件事情都要承擔責任,可能沒有看見你,你逃避了但不能證明沒有人承擔責任。也許是你的同事或者你的上級再者你長者為你承擔了你的責任。但是當這個責任大的別人無法替你承擔的時候,它也必須由你來承擔,我想你到時也肯定承擔不起,所以我要告訴大家的是在做每一件事的時候你要承擔起你的那份責任,因此,鑒于幾位學員的遲到你們將承擔起責任,每個人罰20個俯臥撐。“聽到教官的話心里真的有點不高興,剛到就罰20個俯臥撐。然后后來的項目讓我漸漸的明白,責任無處不在,責任體現(xiàn)每個人每個團隊的表現(xiàn)。敢于承擔責任你是強者,你的團隊都敢于承擔責任,你的團隊就是無堅不摧的團隊;叵牍ぷ6年來的每一件值得驕傲的事情或者說是成功完成的事情,以及那些未完成的工作及失誤時,想想責任在其中的重要性。更多的想到那些失誤,不就是因為自己對自己短暫的松懈,逃避自己該承擔的責任才導致我們犯下了那些原本不該出現(xiàn)的失誤。

  在為期三天的培訓中為了超越自己,培養(yǎng)團隊我們共進行了12個項目,每個項目完成后教官的話總是讓我的心像被皮筋打了一下,總是那樣的深深觸動我的內心那個未開發(fā)的那根神經(jīng)。“團隊,溝通,合作,超越”每個字眼都烙在我的心上。

  除了上面所提到的那些我想還有一點非常重要就是奉獻。最后一項訓練項目是翻越4.2米的高墻,80名隊員要在20分鐘中完成。4.2米,沒有別人的幫助是絕對完不成的,然而如果短時間按高矮胖瘦排列顯然也不是最好的方法,這就需要有人自愿當人墻,當教官下達命令時,4位小隊長勇敢的承擔起了人梯,我不知道有多少人踩在他們肩膀上,可是當我組織起第三對人梯時,當不論高矮胖瘦,都踩在你肩膀上翻過了4.2米的高墻,用時10分鐘。盡管我已經(jīng)感覺肩膀的酸痛,就是這樣的痛讓我明白,當你為別人撐起肩膀時,就會有無數(shù)雙手在頭頂為你伸出。

  拓展培訓,對我來說可能以后不會再有這樣的機會,但是無論怎樣我都會好好珍惜這樣一段不尋常的培訓,它給予我太多的啟示。

拓展訓練公司心得體會范文3

  20xx年5月xx日,公司組織了一次全體員工共同參與的拓展訓練,參與人員共180余人,地點在祁縣九溝風景區(qū),訓練內容以徒步越野為主,以積極、必勝、挑戰(zhàn)、配合、高效為主要目的,以“激情越野挑戰(zhàn)賽”為本次拓展活動主題,舉辦了本次集體活動。

  陽春三月,春暖花開,綠樹成蔭,艷陽高照,我們興高采烈的來到了祁縣九溝風景區(qū),將180余人根據(jù)員工的年齡合理分為18個隊,每隊人員10人左右,并且每隊都有自己的隊名和隊訓。我被分到第五組,我們的隊名是“駱駝隊”,隊訓是“今天為我賀彩!”。駱駝隊象征著我們隊想駱駝一樣,在越野賽中,有耐力,能堅持,不拋棄不放棄,客服困難,堅持到底,完成任務,走向勝利。

  上午的活動,主要是徒步越野,每個隊伍的所有隊員按照路標走完全程,才算勝利。我們隊伍共10名成員,40歲以上的有4人,40歲以下的有6人,平均年齡還算是比較年輕的一支隊伍。在活動中,雖然路途地形艱險,我們互幫互助,相互鼓勵,最后以第二名成績到達終點站。路途上有陡峭的山坡,有崎嶇的小路,有刺手的荊棘,有高高的荒草,有險要的獨木橋,有泥濘的沼澤地,有繩索般的網(wǎng)子,還夾雜著益智游戲,我們在活動中相互鼓勵,無一人掉隊,落水。通過我們對每個項目的討論和摸索,找到了很多技巧和捷徑,比如在翻越網(wǎng)子墻的時候,我們沒有采取在網(wǎng)子上面走或者爬,而我們選擇了打滾,每個人都找到了翻越的技巧,在很短的時間內,就把網(wǎng)子墻翻越了。最后的成績不代表什么,我們團隊的凝聚力,才是取勝的法寶。

  中午2個多小時的時間,是我們每個團隊,自我發(fā)揮做飯的時間,每個隊都在為中午的飯菜做著準備,并且有著比較合理的'分工,有人搭灶,有人撿材,有人洗菜,有人切菜,有人打水,有人炒菜,大家忙的不亦樂乎,短短的時間里,我們就做好了美味的飯菜。分配給每個隊伍做飯用的原材料都是一樣的,做什么菜,是自己隊伍決定的,可以說,每個隊的飯菜都不太一樣。我們隊做的菜肴有牛肉燉土豆、都叫炒西蘭花、香菇炒肉、涼拌黃瓜、涼拌火腿腸、生煎鱈魚、大燴菜等,比較豐盛的午餐,給大家?guī)砹藰啡,給大家提供了一次體驗生活的機會,體驗了生活中油鹽醬醋茶的來之不易。午飯后樹林中的小憩更有一番滋味,在大自然中,美美的睡上一覺,更是一種奢侈的享受。

  下午的活動更是一個大的挑戰(zhàn)。首先是團隊打點活動,在一個較大的場地內,全隊人員將依次打出10個點,并且需要全隊沒每成員的配合,還要靠大家跑步進行,縮短游戲時間。這個活動主要是體驗團隊合理分工,共同配合,更是對團隊隊員的體力考驗。在全體隊員的努力下,我們拿到了本活動的第二名。

  接下來是本次活動徒步距離最長的一個項目,徒步行走10公里,由于炎熱的天氣,大家只能靠快速走路來完成。一路迎著春風,頂著烈日,穿梭在這綠色的田野中,與隊員們一邊行走一般欣賞這美麗的大自然。有剛剛變綠的草原,有滿滿綠葉的樹林,有開滿紅色、白色花朵的果園,有綠意盎然的莊家,有蜿蜒崎嶇的小路,有潺潺流水的小河,有晴空萬里的藍天,還有那無盡的路途。

  這個活動體驗了大家團隊意識和個人吃苦耐勞的毅力。我們隊伍一直走在最前端,隊員沒一直保持著一種不拋棄不放棄的信念,中途沒有一位隊員休息,哪怕是慢走,也一直沒有掉過隊。其中,年輕隊員幫助老隊員,特別是在徒步過河的時候,老隊員在年輕隊員的幫助下,背過了河,也體現(xiàn)了我們隊伍的整體素質和團隊精神。

  此次拓展訓練我感受深刻,與前兩次對比,這次更具有挑戰(zhàn)性,更能體現(xiàn)團隊合作的意義。人生本身會有很長的路,挑戰(zhàn)10公里只是人生的一個新的起點。我堅信,路上的風景更美好,我將記住堅定、堅毅和堅強,把人生的過程當作徒步的過程,腳踏實地不斷前行,記得我在《人生也是長征》一詩中這樣寫道:人生也是一場新的長征,理想在跋涉中不斷升華,激情在新長征的路上升騰。堅毅是人生最大的資本,自信是人生最大的潛能。奮斗是理想不滅的源泉,困境更是人生一道別致的風景。不要小瞧腳下每一步的足跡,平凡的堅持會有偉大的力量產生,磨練意志,洗滌心靈,超越自我,這是人生最大的警!

拓展訓練公司心得體會范文4

  拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面讓我收益很多,我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。

  一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人CS中,對于女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓練場地中,我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進行。第一局結束,10號,戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經(jīng)被樹枝傷到的情況下,我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。

  二、拓展項目中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關系。在拓展訓練——穿電網(wǎng)項目中,有80%的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡校區(qū)的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“CS戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。

  在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設置有培養(yǎng)團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關系的項目。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的`行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。

  那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn),那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現(xiàn)實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

拓展訓練公司心得體會范文5

  這次訓練,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的',沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊領導任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領導的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

  1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

  3、在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

拓展訓練公司心得體會范文6

  4月15日,公司組織了戶外拓展訓練,這是一個艱難但著實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂,只要用心去體會,何處不修行,此次拓展訓練所帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),同時也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。我也為我能處于這樣一個有默契,互助,團結的團隊而感到無比的榮幸,正因為如此,我相信,無論在未來會面臨怎樣的困難,我們都能夠攜手共進,一起去克服,因為,團結就是力量。

  拓展訓練是短暫的,但是影響卻是深遠的,這次我很榮幸的被大家推選為小隊長,在擔任小隊長的那一刻我就深深的感受到了肩上的責任,因為在那一刻,沒有領導,沒有年齡,大家都是一個團隊的成員,而這個時候隊長的作用就顯得尤為重要了。原本以為對于這個隊長的位置自己能夠很好的勝任的,因為在部隊的時候有過當班長的經(jīng)歷,比較有經(jīng)驗,可是沒想到在進行第一個科目的時候卻出現(xiàn)了很明顯的能力不足,對于教練下達的任務信息沒有給隊員傳達清楚,同時也沒有在接到任務的第一時間制定好相應的方案,而且也沒有很好的聽從大家的意見,指揮的不夠全面,結果導致了后面任務的失敗,那一刻有種深深的'無力感,同時也感受到了自身的各種不足,看來沒有一直堅持學習,就會如逆水行舟一般,不進則退。不過我并未因此就喪失了信心,因為只有不斷的從失敗中學習,汲取經(jīng)驗,才能使自己變得更加的充實強大。而從由個科目中聯(lián)想到實際的工作我也感到受益匪淺,在如今的社會,靠一個人完成所有任務的可能性是微乎其微的,由此,團隊整體合作的效率就顯得幾次重要。保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體,就必須增進彼此的了解和加強互相之間的信任。沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊。而這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中的相互協(xié)作能力、效率和質量都會有很大的提高。訓練的第二個科目在于鍛煉我們的勇氣,看到教練們打碎了一地的玻璃碎片,而后又將所有人的眼睛蒙上了,每個人當時都很疑惑,不知道這有何用意,直到后面教練說要每個人都從上面踩過去我們才恍然大悟,其實大家心里都明白真正的從玻璃碎片上踩過去是不可能的,但是這卻又是可能的,因為我們在工作中有很多時候都會遇到這種類似的情況,前方遇到的困難就如同這玻璃碎片鋪成的道路一樣,充滿著艱辛跟坎坷,但是我們卻又不能退卻,無論有多么的困難,就算是頭破血流也要迎頭而上,這是一種對待困難的勇氣跟魄力,世上無難事只怕有心人。而尤其是當看到葉經(jīng)理第一個上時,大家都充滿了斗志,一個團隊,不僅僅要有凝聚力,還要有一個能夠沖在前面的領頭羊,就像是一把尖刀,直接刺破一切困難阻礙。

  通過此次的拓展訓練,我學到了很多,雖然這只是一個工作外的拓展,但是卻能夠反映出自身在實際工作中的很多不足。

  首先,在工作中要有個合理明確的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃,沒有目標的工作,只會是做無用功,而一切努力就將會是沒有任何意義;而如果目標制定的不夠不合理或者根本不可能實現(xiàn),那最終也將是一事無成。其次,要充分理解跟分析上級所傳達的任務,不能在沒有完全明確任務的前提下去執(zhí)行,那樣只會事與愿違。再者,要合理分配整個團隊的資源,充分做到人盡其職,物盡其用,發(fā)揮每個人的作用,就算是只有兩個人的小團隊,也要有合理的分工,這樣不僅能夠創(chuàng)造最大的工作效率,也可以更好的鍛煉自身。最后,在工作中需要不斷的創(chuàng)新精神,將重復的工作簡單的去做,簡單的工作創(chuàng)造性的去做,這樣才能有開拓性,在創(chuàng)造中不斷的學習,交流,這樣才不會被淘汰,同時也要增加團隊成員之間的了解,這樣才能更好的開展工作,同時增進同事之間的感情跟協(xié)作能力。

  拓展訓練雖然是短暫的,但是其意義卻是深遠的,我要把拓展訓練中所學習到的經(jīng)驗應用到今后的實際工作中去,使自己能夠更加充分的融入到創(chuàng)造卓越的團隊中去。

拓展訓練公司心得體會范文7

  7月,公司開展了為期三天的拓展訓練,總共分三批,我為最后一批,這次拓展回來,感悟頗多。首先,感謝公司提供這個平臺,給予我這次學習的機會,讓我從體驗式的游戲中地認識和體會到什么是領導力,明白在企業(yè)里,領導力的重要性。這次拓展訓練中每一個活動無不顯示著領導力的重要性。一個有力的領導會合理的利用資源,挖掘每個人身上的長處,把他放到恰當?shù)奈恢,這樣才會使團隊力量最大化。好的領導還具有很好地調配作用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。團隊領導是團隊的核心,事關全局的成敗。因此,領導者的自身影響力,對建立科學系統(tǒng)的管理制度,形成良好的協(xié)調和溝通局面,以及強化主人翁意識、培育團隊成員的忠誠度、創(chuàng)造寬松、愉快、合作、信任的氛圍,培育團隊精神、打造卓越學科,具有決定性的作用。領導者的威望及影響力主要是通過其人格魅力、專業(yè)素質、工作作風和膽略來實現(xiàn)的。嚴于律己、率先垂范、以身作則、公平待人、善于耐心傾聽員工的不同意見。在事關成敗的關鍵時刻,領導者或領導集體一定要快速地閱讀并理解時局的發(fā)展,果斷作出及時、正確的判斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達到團隊成員的手里。團隊成員在保證正確執(zhí)行領導意圖的同時,也要不斷地進行縱向和橫向的溝通交流,以增加對全局的了解和把握。出色的領導藝術、高尚的人格魅力、精深的專業(yè)素質和宏大的領導魄力是推動學科發(fā)展和事業(yè)成功的關鍵。在游戲“心靈相通”中,我們一開始的茫然,中間的.不知所措,最后的著急無力。充分說明堅強有力的領導是多么的重要。

  今天的培訓雖然已經(jīng)結束,但更多更嚴峻的培訓才剛剛開始,這一段人生的經(jīng)歷雖然短暫,但無疑會是我一生中的一個重要里程碑。開拓進取,勇于創(chuàng)新,在團隊利益的前提下,挑戰(zhàn)自我、超越自我、認識自我、在團隊里定位自我的刻骨銘心的體驗過程,必將是我一生之中精彩的華章,對我今后的生活一定會產生深遠的影響,指導我取得更大的人生價值。

  最后,我要衷心的感謝集團為我提供了這樣一次學習的機會,也衷心的感謝我們的培訓老師,陪我們度過了快樂有趣的一天。就在這短暫的一天讓我們收獲不菲。

  公司拓展訓練心得體會范文參加公司的精英俱樂部后,要有外出拓展的事情,心里很興奮!巴卣褂柧氃谟∠罄锼坪蹙褪沁M行一些團隊項目,如爬山、做游戲等,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,心想馬上就要和大家一起踏上了去“拓展”的路程,就高興的不得了。就在臨出發(fā)的晚上,同事給我打電話說明天會有高難度的拓展項目———高空斷橋,聽了同事的描述,我就再也高興不起來了,心里一直有塊石頭沒落地(原因是在參加拓展的前一天聽同事說有高空斷橋的拓展項目,從小到大,都有恐高的情況,連上樓梯有時不敢往下看,所以一聽要從爬上10米的高空,還要在高空進行跨越,心里就直打顫。)

  迎來精英俱樂部的開班典禮后,邊來到我恐懼已久的高空斷橋旁,心里的滋味無法言表,會有兩只小兔子不斷的跳出,一會兒,一只小兔子蹦出來說;還是不上去吧,你根本就上不去,也不敢上去,弄不好又丟人有連累團隊,可一會又蹦出一直小兔子對我說;”沒事的,放心上吧,沒什么難的,別人能做,你也沒問題,自己又不比別人少一塊,不試試怎么知道自己不行,不是你甘心嗎。就這樣一直到我了,我感覺自己的手腳冰涼,真有點不敢上,丹看著我的隊友們,一個個都鼓足勇氣嘗試了,耳邊聽著同事對我的鼓勵,自己舒了一口氣,鼓足勇氣帶上裝備,來到斷橋下,開始攀爬,剛開始覺得還沒事,但是隨著爬的越高,體力的消耗,自己恐懼的心里就越大,但是我知道,既然選擇了,為了自己,為了戰(zhàn)友,為了團隊,我只能向上看,硬著頭皮向上爬,就這樣好不容易爬上斷橋,自己剛因爬上來又有點高興,但邁上斷橋,看到斷橋寬度的時候,自己又有了比原來更大的恐懼,看著30厘米左右寬度的斷橋,自己不敢往前走,就在這時聽見教練說:“快點走到那邊,邁過去吧”,我說:“我不敢,能不能我先平靜一下,緩緩在過去,”只聽教練又說:“不要等,一等你就更過不去了,一氣呵成吧,”我正在猶豫,只聽橋下的同事在不斷為我加油,為了不丟人,不辜負戰(zhàn)友,不連累團隊,我覺得自己沒有退路,必須成功,我緩緩的來到斷橋的那頭,一個大跨步,竟然邁到了橋那頭,在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗。也許,眼前的困難并不可怕,通過這個項目,這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。同時也告訴我們如何在壓力和困難面前調整自己的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。通過參我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。加本次訓練,使我清楚的了解到有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。

拓展訓練公司心得體會范文8

  20xx年10月22日至23日,公司組織在渝工作人員,前往九龍坡白市驛的拓展訓練基地,進行了為期一天半的團隊建設拓展訓練。時間不長,活動卻挺多,培訓的結果可以說是對心靈的一次洗滌。

  整個團隊拓展訓練主要包括6個大項目:盲人方陣,穿越電網(wǎng),孤島求生,螃蟹走路,海難逃生墻(畢業(yè)墻)和真人CS等等。

  活動中,我們沒有了年齡之分,身份之分,性別之分,有的就是全身心的投入,我們集思廣意,我們群策群力,我們共赴困難,展現(xiàn)出了我們德莊連鎖一貫的團結協(xié)作和凝聚力,同時,也把我們的潛力發(fā)揮到了及至。

  以下,是我在這次拓展訓練中的心得和體會。

  盲人方陣、穿越電網(wǎng)和真人CS:一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動的力量,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

  一個優(yōu)秀的團隊要以團結為核心。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互的關懷、激勵、包容、建議,無形之中才會使團隊更加團結。

  一個團隊取得成功不可忽略的還有有效的'組織力和良好的計劃,有了這點還不夠,脫離了執(zhí)行力,即使再好的組織和計劃,也不會得到落實。

  海難逃生墻(畢業(yè)墻):團隊協(xié)作的典范,團隊里每一個成員都必須發(fā)揮出最大的潛能,凝成一股繩,鑄成一個團結、嚴謹、有序的團隊,才能完成貌似不可能完成的任務。個人再優(yōu)秀,不代表團隊的優(yōu)秀,只有在優(yōu)秀的團隊里,才能折射出個人的光輝。

  通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用有了更新、更深一層次的認識。這次訓練,是一次對我們心靈的大洗禮,是進一步推動我們全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。它不僅是一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗。

  團結,就是力量!

拓展訓練公司心得體會范文9

  達爾文進化論曾經(jīng)這樣說過:“生存下來的不一定是最強壯的,也不一定是最聰明的,而是最能適應變化的!蹦翘煨Ψ鞓穲@的拓展訓練激發(fā)員工潛在內在潛能,同時讓隊員感受到個人與團隊唇齒相依的關系,真真感覺到一個團隊的力量,已達到增全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力,進而提升企業(yè)競爭力的目的。

  穿越電網(wǎng)項目讓所有成員都有或多或少的感悟,在穿越電網(wǎng)中,全體學員注意力高度集中,為一個目的,隊員快速通過教練設定的障礙。點點滴滴的情緒與言語都可以在此刻匯聚在一起,我們我們在感謝彼此,我們都在總結著不足,我們都在展望著未來。卓隊在此刻真正的凝聚在一起,不分彼此。

  信任背摔是對團隊精神的集中體現(xiàn)和強化。即將后倒的伙伴們,縱然內心恐高,也要相信身后團隊的力量!現(xiàn)實生活中我身后的兄弟啊,你真的會伸手嗎?培養(yǎng)朋友、同事之間的信任,本就不是一件容易的事情,這種信任一旦被打破,想要再次獲得彼此的信任將是無比困難的,甚至是再無可能的事情。

  最后在畢業(yè)墻前聽教官講話我哭了,回想剛來時當做游戲后來被選作隊長,全身心投入到了這里。五米高的地方我敢縱身一躍這種感覺只有體會了才會真心克服恐懼。在穿越電網(wǎng)時游戲的心態(tài)卻被隊友替我做的二百個俯臥撐所改變,后來的種種挫折,但是汗水與淚水見證了什么叫做成長!

  一天的拓展訓練帶給我們的絕不僅僅是一次簡單的集體活動,更讓我懂得了為什么天下父母最值得我們尊敬和愛戴?為什么要去體驗人生的每一個過程?那是我們必須要在那樣一個特定的角色充當一回主角。主角,這個在電影里面一直會有的,那么在現(xiàn)實生活中也是同樣必不可少。每一個成員都必不可少,那是上次我們公司組織的`拓展訓練給到的啟示。加油!沒有那么多既定的繁文縟節(jié)!

  結束了一天的拓展訓練,還有點意猶未盡呢!時間卻永遠不會將收獲遺忘,格物致知,從生活的點滴中發(fā)現(xiàn)智慧:計劃有序的指令才能更好的得到執(zhí)行;豐富的閱歷與經(jīng)歷,才能讓人心平靜氣,坦然面對困難;每個人在適合的崗位上,團結協(xié)作,才能完成目標;無私奉獻甘愿負出的堅實基礎,才能翻越障礙。人的心境會隨著時間、環(huán)境的改變而發(fā)生變化,而我們正是在這種變化中成長。很慶幸有這樣的機會,也很感謝我們的團隊。

拓展訓練公司心得體會范文10

  20xx年9月12日至9月13日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次參加拓展訓練這個活動,最開始以為就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓練并不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。

  這次的拓展訓練在美麗的龍福山莊進行,我們在教練的引導下組建了4個“公司”,并起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊形。緊接著我們就開始了為期兩天的活動,這次活動項目有市場風云、羅馬炮架、坎坷人生路、橫渡亞馬遜、挑戰(zhàn)NO.1、沙場點兵、市場風云之公司上市7個項目,在這個過程中我們忘記了職位,忘記了年齡,忘記了性別,我們每個人都全身心的投入到活動中。

  短暫的拓展訓練使我感觸頗深,受益匪淺,概括起來有兩點愿與大家分享:

  一、學會感恩,心存感恩,我們的生活才會有意義。

  首先,我們應該感恩我們的潤華集團,感謝公司給我們這個平臺,激發(fā)了我們的夢想,燃起憧憬未來的希望。企業(yè)大舞臺,盡職盡人才,公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境,我們從中汲取能量,構建個人幸福生活。其次,我們應該感恩我們的父母與家人,兒行千里母擔憂,及時行孝,在有限的時間里多陪陪父母,勿給人生留遺憾。最后,我們應該感恩我們身邊的每一個人,感恩那些曾經(jīng)幫助過我們的人,他們是一盞明燈,呵護我們前行,同時感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人,他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造機會磨練個人意志,使我們今后的道路走的.更穩(wěn)。

  二、目標要清晰,團隊要有分工,行動要有計劃。

  拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作生活中,我們遇到的目標也許并不具體,成功的標準也是眾說不一。但是我相信,只要目標是積極的,我們就應該為了這個目標傾盡全力。有了明確的目標,當然也少不了正確的計劃和分工。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在任何一項工作前,都應該制定一個合理的計劃和明確的分工,在這個過程中,必不可少的是團隊成員的群策群力,鼎力相助,使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

  拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。通過總結拓展訓練的經(jīng)驗教訓,也是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力,我作為一名普通的員工可以平凡,但是不能平庸,要提高一下自身的能力:

  1、領悟能力。在接受任務之前,一定要弄清上級希望做什么,然后可以以此為目標來把握做事的方向,絕不一知半解就埋頭苦干,防止力沒少出,活沒少干,結果卻是事半功倍,甚至前功盡棄。

  2、計劃能力。執(zhí)行各項任務時,要按照輕、重、緩、急列出計劃表,理清明天、后天、下周、下月甚至明年的工作計劃,在實施的過程中,慎重把握關鍵性問題,不能因瑣事影響該做的重要工作。

  3、執(zhí)行能力。第一要認真學習,提高自身素質,不斷豐富理論知識,提升業(yè)務水平,增強管理能力,具備落實執(zhí)行力的能力。第二要積極主動的完成自己職責范圍內的各項工作,知難而進,扎實做好每一件事,力爭把小事做細,把細節(jié)做精。第三要不折不扣,保質保量的完成領導交辦的各項工作任務,養(yǎng)成良好的匯報習慣,使自己負責的工作不斷完善,不斷進步,不斷創(chuàng)出新佳績。第四要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風,為公司再創(chuàng)輝煌做出貢獻。

拓展訓練公司心得體會范文11

  拓展訓練眨眼三天就過去了,雖然是短暫的三天時間,卻可以學習和體會到平時大家忽視甚至遺忘的東西,可以說受益匪淺!

  此次訓練中,令人感觸最深的就是團隊的力量!通過不同的訓練項目,開闊大家的思維,集思廣益共同完成一些任務,然后從測試加過中分析大家在項目中承擔的角色,它那種溝通,協(xié)作,群思群建體現(xiàn)的淋漓盡致!為了提高大家的比賽意識、競爭意識,我們被分成不同的小組,比速度,比效率,讓大家在不知不覺中凝聚到一起,直接體會到了溝通、協(xié)作的巨大益處,這種體會式的學習方法比傳統(tǒng)的說教、應試更容易讓大家接受,效率還比較高。

  其次是在實施各個培訓項目的同時,讓大家體會到創(chuàng)新思維的巨大力量,通過簡單的游戲比賽,大家在不違反規(guī)則的前提下,可以相處很多辦法和途徑,大家集思廣益甚至可以想想出一些平時大家想都不敢想的辦法。當然這也體現(xiàn)了平時大家墨守陳規(guī)的'種種弊端!通過新技術新方法的應用,大家可以又快有好的完成許多平時看來難以完成的任務。

  再次就是讓大家體會到每個人都要敢于挑戰(zhàn)自己,只要有勇有謀,集智慧和膽識于一體,我們可以完成許多我們看似完不成的工作,比如我們的高空斷橋項目,如果沒有大家的熱烈氣氛,沒有教練的虛心指導,肯定有許多人不敢去嘗試,更不會相信自己可以在9米高空做跨越動作,雖然有保險繩,可是我們有許多人是在保險繩松馳的狀態(tài)下跳過去的,這也說明了我們平時的工作并不是就那么的難以完成,而是我們沒有做好充分的前期準備工作,有了充分的保障,許多工作都是水到渠成。

  總之,通過這次拓展訓練,我學到了許多平時難以學到的東西,希望我們以后可以組織更多的這種類型的培訓,增加更多的讓人刻骨銘心的項目,那么咱們的整體綜合素質一定可以大大提高!

拓展訓練公司心得體會范文12

  最近的天氣驕陽似火,xx的同事們以更加熱烈的心情參加了公司組織的拓展訓練!巴黄谱晕,熔煉團隊”是我們此行的目的,也是公司領導對我們大家的期許。

  信任背摔是一個整個團隊成員間互相信任,將自己完全交于團隊其他成員的集體項目,在這個項目里,我不知道其他兩個隊是怎么安排的,但是我們隊的幾位男隊員一直輪流站在最重要也是最承重的位置,沒有在那個位置去接過人可能感覺不到什么,因為他們沒任何人吭聲,只是默默在每一次高臺上的隊員向后倒下的時候,咬緊牙關,雙手微微下墜。

  高空斷橋是一個個人項目,目的就是要我們突破自己,挖掘自己更大的潛力。我知道在這個項目里沒有多少事可以為大家做,可至少我不能先站上去邁不開腿,讓后面的隊員覺得這個項目太難。為大家穿戴安全繩,帶頭盔的時候,拍著隊員肩膀喊加油的時候,其實我默默在心里數(shù)還有幾個就到自己了。在這個項目里,我覺得我們隊的每一個隊員都做的很好。

  最后不得不說的畢業(yè)墻,不得不感謝一直從頭到尾堅持奉獻的人梯、拉手,或許整個訓練下來我們看到更多的是團隊協(xié)作,但是奉獻精神,他們詮釋得那樣到位。想象一下,四個肩膀,八雙手,送五六十人翻越四米二的高墻,即便他們身體素質比一般人好,可畢竟他們也是血肉之軀,每一步印在他們肩膀上的腳印,每一份拉在他們手里的重量都讓他們忍不住深吸一口氣。翻越過程中,因為違反規(guī)定,我們不得不重頭開始,上去了的十來人也全部下來,再上一次。

  因為我的位置一直站在最靠近人梯的地方,可以清晰的感受到每一次人梯的肩膀上承重時他們被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起來的那種堅持,也可以聽到甲板上方的拉手費力拉起每一個隊員時的悶吼,這樣的.隊員值得我們每一個人為之驕傲。因為有他們無私的奉獻,才有了我們最后的成功。拓展訓練結束后,我了解到我們四個人梯的肩膀全是腳印,不是腳底的灰塵,而是鞋印深深的印在了肉上;八個拉手渾身酸痛,雙手連吃飯也在顫抖。

  到底是怎樣的信念才能支撐他們一直堅持,或許因為我們是一個真正的團隊,或許因為我們都是xx人。團隊的每一次進步,都是大家共同努力的結果,但是這次,我想所有因為他們才能順利翻越畢業(yè)墻的隊員們,應該記住你們的奉獻,感謝你們的付出。

  拓展訓練結束了,時間很短,可回味無窮。我們xx是一個有著蓬勃生命力的團隊,是一個大家庭,有對我們的工作做統(tǒng)一安排部署的大家長,有互相協(xié)作、互幫助默默為企業(yè)作出自己貢獻的好成員,這樣的團隊,我們沒有理由不相信會越來越好。拓展訓練是一時的,帶給我的感悟卻是一生的,我希望帶著這份感悟在以后的工作中能為自己的團隊做得更好,奉獻自己的一份力。

拓展訓練公司心得體會范文13

  3月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的.喝彩。有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,集體的力量,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著……有感四:

  總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步?偨Y可以讓你點評過去,正視現(xiàn)在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩(wěn)妥的前行。

拓展訓練公司心得體會范文14

  4月21日,天氣涼爽。經(jīng)過人力資源部的精心策劃和組織,公司70多名員工一早開拔薊縣盤山拓展基地,進行為期兩天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支持,并有多為領導隨性一起參加訓練。

  這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。兩天的訓練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練中的每個項目都給我?guī)砹诵撵`的沖擊,引發(fā)內心的思考。以下我把自己印象最深刻的項目和心得和感受與所有的.同仁們進行分享。

  此次拓展訓練首先以破冰儀式拉開帷幕,在破冰儀式上進行團隊組建及團隊建設成果展示(包括隊名、隊員昵稱、隊歌、隊訓、隊旗制作等)。之后兩天分別開展了穿越電網(wǎng)、鼓動人心、集體木鞋、信任背摔、空中斷橋、挑戰(zhàn)NO.1、七巧板、畢業(yè)墻七項時間實訓拓展活動。

  統(tǒng)籌規(guī)劃,合力安排資源——“穿越電網(wǎng)”

  各成員必須在規(guī)定的時間內一一穿越數(shù)量有限且大小不一的網(wǎng)眼,特別強調的是,在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線,否則便是失敗。可是有的網(wǎng)眼狹小無比,想要穿越簡直就是不可為之事。游戲的過程中,托舉者手上承載著他人的“性命”,而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握。這就是一種彼此信任的表現(xiàn)。在一個集體中,做任何事情都需要有這種信任精神,而且大家都要抱之以真心關愛的心情去對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發(fā)揮出最大的潛質。在工作中也是如此,首先是制定好切實可行的方案,然后齊心協(xié)力的合作,如果大家都各存異心,各自為戰(zhàn),關系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳。

  齊心協(xié)力,合力完成目標—— “集體木鞋”

  集體木鞋是各成員合力配合,所有隊員站到木鞋上拿起兩根繩子,大家一起用力移動木鞋向前走,又有大家一起喊口號向前走、只能一名隊員喊口號、都不能喊口號、奇數(shù)隊員面向前、偶數(shù)隊員面向后,大家一起向后倒著走多種走法。游戲中大家為了共同的目標找準自己的位置。在失誤中總結經(jīng)驗找到迅速完成目標的途徑。在競爭激烈社會環(huán)境中,一個團隊在工作當中,個人的價值觀能否融入到團隊當中去實現(xiàn)共同的愿景影響的這個團隊的力量。團隊出現(xiàn)問題時管理者要及時調整,做出迅速反應,帶領團隊用正確的方法解決問題。

  相信他人,為成功贏取時間——“信任背摔”

  背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1.5米高平臺上,如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來,它驗證了人與人之間的可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會被信任。工作中我們相信自己,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”。

拓展訓練公司心得體會范文15

  為期三天的拓展培訓結束了,在這短暫的三天時間里,通過各個項目的開展、參與,體會到了很多平時容易被人疏忽的東西。

  首先給我印象最深的就是團隊的合作,所謂合作,是指多個個體協(xié)作配合共同完成一個事項,這需要隊友之間的信任、默契和支持,還需要項目實施前方案的科學、合理和嚴密,更需要堅決的執(zhí)行力和任何情況下的冷靜與沉著。通過盲陣、漢諾塔牌以及畢業(yè)墻的項目,這些一個個看似簡單的項目,都讓我有深刻的體會到,只有得到每一位同事的幫助和支持,才能取得最終的勝利;而只有真心的'對每一位同事付出關心和愛護,才能得到他們對你的回報和支撐。

  其次另一個最深的感觸就是創(chuàng)新思維,面對問題找到不同尋常、最直接、最高效的解決辦法,使每一項工作都能取得事半功倍的效果,這就取決于我們思路的創(chuàng)新,不能局限于固有的模式和固有的想法,只有跳出去思維的邊框,才能有大的跨越,才能以出其不意的方法解決面前的困難。例如驛站傳書的項目,在看似沒有辦法的情況下找出辦法,所以只有想法的創(chuàng)新才能獲得最終的成功。

  最后一個感受就是要勇敢,在困難面前,不要首先對自己說不,這一點在高空項目上最為突出,覺得自己不可能做到的事,在隊友的鼓勵以及積極氛圍的渲染下證明是可以完成的,所以任何時候,都要首先給予自己積極的心理暗示,同時給予別人正面的心理影響,這樣對于解決眼前的困難是有積極正面的良性影響,有助于最終解決困難、擺脫困境。

  以上這幾點是我參加XX集團20xx年第九期拓展訓練的一些心得體會,希望自己在今后的工作、生活中可以更好的理解、領悟,并加于吸收、運用,使自己的工作能夠更上一層樓。

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