優(yōu)秀班主任個人述職報告范文

　　在當(dāng)下社會，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任個人述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　本學(xué)期我擔(dān)任七2班的班主任工作。由于缺乏班主任工作經(jīng)驗，在處理很多問題上都存在著不足和需要改善的地方，但在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下，順利走過了一學(xué)期。一個學(xué)期很快結(jié)束了，現(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)一下。

　　一、為人師表。班主任在學(xué)校里和學(xué)生接觸的時間長，在學(xué)生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在教育工作中要求學(xué)生做到的，我首先做到。這樣，就給學(xué)生樹立了榜樣。

　　二、尊重和關(guān)心每一個學(xué)生，用真誠的愛心對待每一個孩子。俗話說：十個手指不一樣齊，班上52個孩子，性格、品行也是不一樣的。對于優(yōu)等生，我不掩飾他們的缺點，積極引導(dǎo)他們揚長改過，努力使其達(dá)到更優(yōu)秀。對于遲到、上課搗亂、厭學(xué)等不良行為的學(xué)生，我積極和家長溝通，努力幫助其改正缺點。重學(xué)生個性發(fā)展，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間。

　　三、建立班級制度。我一直認(rèn)為，一個班級應(yīng)有健全的制度，這有利于良好班風(fēng)的形成。在建立各項制度的同時，我也建立了相應(yīng)的獎勵機(jī)制。在班級中設(shè)立了進(jìn)步獎、優(yōu)秀獎。每月評選一次，讓學(xué)生清楚自己和同學(xué)的差距是多少，老師可以給予小結(jié)和鼓勵，以此來激勵學(xué)生。

　　四、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)與班風(fēng)，鼓勵學(xué)生參與各項活動。

　　班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話，就會力不從心，這時候就要發(fā)動班干部的作用，讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人，班級管理的主體，培養(yǎng)自我管理意識和自主學(xué)習(xí)的能力，并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面，我自己也以身作則，努力做榜樣。我還鼓勵學(xué)生參與各項活動：積極報名參加校園才藝大賽，廣播操比賽，跳蚤市場活動。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。

　　五、鼓勵學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想來激發(fā)學(xué)習(xí)。

　　一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標(biāo),就沒有動力.學(xué)生進(jìn)入初中學(xué)習(xí)階段時,班主任應(yīng)積極創(chuàng)造機(jī)會對他們進(jìn)行理想教育.因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo),他才會把它轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)動力，通過自己的努力去實現(xiàn),并要求學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃,把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力.。

　　總之，班主任工作是一項復(fù)雜而有辛苦的工作，必須具備一顆高度負(fù)責(zé)的心，只有這樣才把班主任工作做好，但是由于我的經(jīng)驗不足，工作中也存在著很多的問題：比如沒有培養(yǎng)自己得力的助手、與家長溝通方面缺乏技巧、對后進(jìn)生的關(guān)注不夠等，這都是我需要改進(jìn)的地方!

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