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執(zhí)業(yè)醫(yī)師勞動合同

時間:2024-11-18 07:41:32 勞動合同 我要投稿
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執(zhí)業(yè)醫(yī)師勞動合同范本

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的執(zhí)業(yè)醫(yī)師勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師勞動合同范本

執(zhí)業(yè)醫(yī)師勞動合同范本1

  甲方:

  乙方:________________________

  性別:________________________

  出生日期:____________________

  戶口所在地:__________________

  目前居住地:__________________

  身份證號碼:__________________

  甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商,敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

  1.原則

  乙方在聘用期間,應遵守國家的各項法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達的任務、指標。

  2.聘用期限

  本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。

  甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對乙方進行目標考核,如果乙方完成年度目標,同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標,不得繼續(xù)受聘。

  3.工作職責

  (1)乙方受聘于甲方__________________職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。

  (2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。

  (3)有權(quán)在月度財務指標的限額內(nèi),審批日常財務開支,但不得對甲方財產(chǎn)進行任何形式的處置,也不得用于對外擔保。

  4.考核目標

  (1)在所屬區(qū)域負責逐步創(chuàng)造、維護、提升敬老院品牌,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加創(chuàng)收,管理及服務能力。

  (2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標______萬元。

  (3)全年該區(qū)域成本指標控制在______萬元之內(nèi),同時該指標逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。

  (4)不得為第三人提供任何形式的擔保。

  (5)除擔任本協(xié)議中的敬老院院長職務外,不得有任何形式的.兼職行為。

  5.聘用金和費用

  甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補助、市內(nèi)交通通訊等各項補助。

  如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意。

  外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。

  6.利潤分配

  在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

  該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤,協(xié)議書《敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書》。

  7.作假處理

  乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

  8.解聘/辭職

  (1)若乙方提出解除本協(xié)議,應提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。

  (2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責任。

  (3)除非甲方及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。

  (4)本敬老院業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用,(根據(jù)其嚴重程度,敬老院決定是否追究法律責任。

  9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關(guān)。

  10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。

  11.其他雙方約定的事項:

  12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應嚴格履行,任何一方有義務向第三方保密。

  13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  14.附:乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責,若無視為自動放棄。

  甲方(蓋章)________________

  委托人(簽名蓋章)__________

  乙方(簽名)________________

  蓋章________________________

  __________年______月______

執(zhí)業(yè)醫(yī)師勞動合同范本2

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

  一、聘用期限:

  聘用期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為______個月,試用期日期為:______年______月______日起至______年______月______日。

  二、工作時間及工資福利待遇:

  1、工作時間:

  A、乙方的工作時間,原則上為每天小時,每周休息天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

  B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

  2、聘用待遇:

  乙方月聘用待遇:

  試用期:基本工資為人民幣¥______元,崗位津貼人民幣¥______元,獎金為人民幣¥______元,試用期待遇合計人民幣¥______元。

  轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣¥______元,崗位津貼人民幣¥______元,獎金按績效提成。

  3、待遇發(fā)放:

  乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應在每月號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

  4、其他待遇:

  三、甲方的權(quán)利與義務:

 。1)為乙方開展工作提供必要條件;

 。2)對乙方的工作給予指導與合作;

 。3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

 。4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

 。5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

  (6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。

  四、乙方的權(quán)利與義務

 。1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

 。2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

  (3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);

 。4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的'制定、修改完善工作;

 。5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;

  (7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

  五、合同的終止、變更和延續(xù):

  1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

  2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

  六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。

  七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

  八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

  甲方(蓋章):乙方簽名:

  負責人(簽字):

  ______年______月______日______年______月______日

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