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社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇1
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到管理規(guī)范
社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作，由專職人員分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初制定了工會(huì)工作計(jì)劃，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的`職能作用；四是發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理，并且取得了一定的成績(jī)。社區(qū)工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，存在的困難和問(wèn)題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。今年，社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表，分別參加了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，今年社區(qū)工會(huì)推薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào)，這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇2
在20xx年的安全生產(chǎn)工作中，-社區(qū)按照上級(jí)安排部署，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，上半年安全生產(chǎn)做了如下工作：
一、 首先完善容顏的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，制度明確、責(zé)任到人，并制定了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃和方案，明確了各自的職責(zé)，使單位職責(zé)明確，落實(shí)到人的完整格局。
二、 年初在-期間，利用走訪和檢查的形勢(shì)，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識(shí)，并對(duì)居民的房及照明線路及取暖設(shè)施的安全使用進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。通過(guò)宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對(duì)部分養(yǎng)殖戶能夠構(gòu)成火災(zāi)隱患的飼草和柴草，進(jìn)行了轉(zhuǎn)移和粉碎入庫(kù)，還提醒各居民清理了房前屋后的'秋雪。
三、 認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防洪工作方針，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作，確保一方平安，在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，單位懸掛了“安全生產(chǎn)、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識(shí)宣傳單200余份，張貼標(biāo)語(yǔ)30余份，出板報(bào)一期，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，對(duì)查出的各種安全隱患都進(jìn)行了及時(shí)的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
四、 一年來(lái)，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結(jié)合，提高了職工群眾的安全責(zé)任意識(shí)，召開安全生產(chǎn)會(huì)議6次，根據(jù)單位實(shí)際存在的安全問(wèn)題和上級(jí)的問(wèn)罪，安排了當(dāng)前和今后一段時(shí)間的安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)隱患，做到了防患于未然，堅(jiān)持每月一次檢查，定時(shí)、定人做到預(yù)防為主，確保生命、財(cái)產(chǎn)安全。
通過(guò)一年的工作，在安全生產(chǎn)方面，取得了很大的實(shí)效，上我單位沒(méi)有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中， 努力改進(jìn)不足之處，做到以下幾點(diǎn)：
1、 加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。
2、 加強(qiáng)重點(diǎn)部位的消防安全的督促檢查力度。
3、 加強(qiáng)秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產(chǎn)及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識(shí)和安全生產(chǎn)的自我要求的局面，進(jìn)一步加大宣傳和教育的務(wù)度，努力開展了安全生產(chǎn)工作。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇3
人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下：
一、組織職工積極開展活動(dòng)。舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長(zhǎng)跑比賽活動(dòng);通過(guò)深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
二、迎接枝江市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開。為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語(yǔ)等進(jìn)行宣傳;對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。
三、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。
四、加強(qiáng)組織建設(shè)理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作，理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會(huì)工作人員，健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。
五、推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的.重點(diǎn)問(wèn)題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項(xiàng)集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個(gè)，職工41290人。
六、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù)。一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20__年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書》22份，《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份;參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬(wàn)元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件180例;涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬(wàn)元;其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議55件，涉及55人，涉案金額85萬(wàn)元;為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
七、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，按照“面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展，密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動(dòng)，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
八、扎實(shí)開展為職工辦好事活動(dòng)。一是深入開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn);二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)，為系統(tǒng)女職工購(gòu)買了特殊重大疾病保險(xiǎn);三是為職工開展了健康體檢工作;四是開展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。
20xx年，人社局工會(huì)雖然做了一些工作，但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動(dòng)不夠，信息報(bào)送不及時(shí)等。
九、20xx年工作重點(diǎn)。
加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇4
在過(guò)去的一年時(shí)間里,xxx鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作.按照魯?shù)榭偣?huì)的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。
20xx年具體做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。
二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用
今年來(lái)我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展維級(jí)工作。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解小組的'作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問(wèn)等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。
六、明年的重點(diǎn)工作初步打算：
1、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇5
一、組織建設(shè)
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織 13家，發(fā)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委xxxx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格的.登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已經(jīng)建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已經(jīng)建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊的權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金�！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會(huì)幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇6
又是一年金秋，又是一個(gè)收獲的季節(jié)。隨著城市經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和政府職能的轉(zhuǎn)換,現(xiàn)代城市管理和服務(wù)中心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)換,根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,在社區(qū)黨組織的支持下,扎扎實(shí)實(shí)做好社區(qū)工會(huì)工作,努力開創(chuàng)社區(qū)工會(huì)新局面,有力地推動(dòng)社區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，真正發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，我們“-社區(qū)”主要做了以下工作：
1. 搞好組織建設(shè)，是搞好工會(huì)工作的前提。
逐步健全了社區(qū)工會(huì)組織,所有的工會(huì)組織一律有牌子，有印章，有固定的工作場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。所轄企事業(yè)單位全部建立工會(huì)組織，配備了專職的工會(huì)干部。繼續(xù)抓緊抓實(shí)新建企業(yè)的建會(huì)工作,全區(qū)從業(yè)人員入會(huì)率已經(jīng)達(dá)到98%。
2.抓好制度建設(shè)，順利開展各項(xiàng)工作。
我們首先建立了與社區(qū)區(qū)委會(huì)協(xié)商的制度，用來(lái)協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難。有了區(qū)委會(huì)的全力幫助使我們的工會(huì)工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面，我們?cè)谒鶎俚母鞔笃笫聵I(yè)單位率先建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業(yè)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)中真正肩負(fù)起了主人翁的責(zé)任。同時(shí)為創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立健全平等的協(xié)商和集體合同制度，所有的單位與職工一律簽訂勞動(dòng)合同，到期的'按照雙方自愿的原則續(xù)簽合同,經(jīng)過(guò)努力我們已使本區(qū)的簽訂合同率達(dá)到了100%，還使女職工專項(xiàng)集體的合同達(dá)到了90%以上。
我們還建立了職工信訪接待處，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦事處，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督處，特困戶救助處等便民組織，用來(lái)接待有實(shí)際困難的職工和企業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)迅速的把矛盾消滅在萌芽之中，使區(qū)內(nèi)企業(yè)沒(méi)有發(fā)生一起嚴(yán)重的侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題和群體性事件。更沒(méi)有發(fā)生一起重大的安全事故!在和區(qū)委會(huì)共同開展的“幫你再就業(yè)”“送溫暖”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)中，我和書記，主任，多次冒著風(fēng)雨奔波在街頭巷尾，雖然大家的衣服淋濕了褲腿弄臟了，可大家心里依然暖洋洋的，因?yàn)榭吹搅四菐孜还鹿牙先顺陨狭藷釟怛v騰的粽子，看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨，看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”，還看到了失學(xué)的8歲的小女孩“ ”，終于重新回到了心愛(ài)的校園。當(dāng)看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動(dòng)地淚光，沒(méi)有比這些更讓我們感到欣慰，感到幸福的了。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小故事，使我們贏得了社區(qū)居民的信任與幫助，更使我們的社區(qū)成為了一個(gè)和諧的美好的大家庭。通過(guò)測(cè)評(píng)我們的基層工會(huì)和職工代表的民主評(píng)議滿意率達(dá)到了99.5%。
3.努力學(xué)習(xí)，提高能力建設(shè)。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極開展“實(shí)現(xiàn)新崛起，建設(shè)新德州，爭(zhēng)當(dāng)新功臣的活動(dòng)”。在轄區(qū)內(nèi)，我們積極組織各企事業(yè)骨干力量外出參觀，培訓(xùn)，學(xué)習(xí)科技知識(shí)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)。只有積極創(chuàng)新才有生命力!競(jìng)爭(zhēng)力!才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)新德州新崛起的藍(lán)圖。
我們還組織開展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的活動(dòng)。為了使轄區(qū)企業(yè)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我們工會(huì)干部分片負(fù)責(zé)，用真誠(chéng)和熱心化解了分歧，解決了矛盾。從而使規(guī)模以上企業(yè)全部達(dá)到縣級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇7
圍繞工作中心服務(wù)社區(qū)建設(shè)
我們xx社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織，共有工會(huì)會(huì)員57人。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得有聲有色，實(shí)現(xiàn)了“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。
為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的'工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員——企業(yè)工會(huì)——社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強(qiáng)了工會(huì)組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場(chǎng)所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動(dòng)存有檔案，購(gòu)買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長(zhǎng)職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)經(jīng)�；瑸樯鐓^(qū)工會(huì)工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用，我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng)，在工會(huì)主席巴xx的帶動(dòng)下，全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn)，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者懂得了只有關(guān)愛(ài)職工，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，只有熱愛(ài)職工，才能使企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力�！半p愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)的開展，使職工牢固地樹立了愛(ài)崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)。今年國(guó)慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國(guó)慶演唱會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過(guò)演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機(jī)制完善化，全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。
為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上審議和通過(guò)了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過(guò)了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過(guò)了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇8
20xx年，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會(huì)工作為宗旨，主動(dòng)積極開展社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作開展情況
(一)注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市總工會(huì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。
利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神，深刻理解把握講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)講話的重大意義和工會(huì)履行維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，以強(qiáng)烈的進(jìn)取心主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新、敢于突破，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做好本職工作。
(二)積極開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活。
1.2月份舉辦了“和農(nóng)牧民工一起歡歡樂(lè)樂(lè)過(guò)大年”聯(lián)歡活動(dòng)。豐富了農(nóng)牧民工的文化生活，又增添了節(jié)日的喜慶氛圍，在佳節(jié)來(lái)臨之際能讓更多的農(nóng)牧民工感受到來(lái)自社區(qū)工會(huì)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。
2.3月份是女職工維權(quán)月，XX社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在本月啟動(dòng)20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月。以女職工相對(duì)集中、職業(yè)危害相對(duì)嚴(yán)重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以一線女職工、女農(nóng)牧民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)微信宣傳、入戶走訪的方式，依法推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的.突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
3.4月根據(jù)錫市總工會(huì)對(duì)普惠商家實(shí)行的《普惠商家聯(lián)系人制度》和“網(wǎng)格化”管理，為自己所負(fù)責(zé)的普惠商家建立了客戶檔案，隨時(shí)隨地查看、維護(hù)、更新普惠商家資料，定時(shí)回訪普惠商家，移動(dòng)CRM拜訪普惠商家15次，及時(shí)解決在回訪過(guò)程中遇到的困難和難題。
4.5月對(duì)本轄區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)的農(nóng)牧民工以及賓館、酒店、物業(yè)公司等個(gè)體經(jīng)營(yíng)的商戶(企業(yè))聘用的農(nóng)牧民工，進(jìn)行入戶走訪登記并適時(shí)動(dòng)員入會(huì)。截至目前共走訪個(gè)體工商戶、企業(yè)10家，并填寫了《走訪零散家政服務(wù)業(yè)職工入會(huì)情況登記表》。
5.6月全面啟動(dòng)20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。此次活動(dòng)圍繞“落實(shí)全員安全責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競(jìng)賽主題，深入轄區(qū)企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)，為企業(yè)職工及工會(huì)負(fù)責(zé)人宣傳講解預(yù)防安全生產(chǎn)事故、控制職業(yè)病危害、開展安全技能培訓(xùn)及安全生產(chǎn)合理化建議等相關(guān)知識(shí)。
6.7月“金秋助學(xué)”入戶調(diào)查，確�；菁昂T學(xué)子，對(duì)困難家庭逐戶進(jìn)行了走訪。本著公平、公正、公開的原則，調(diào)查“金秋助學(xué)”困難職工家庭真實(shí)情況，確保助學(xué)資金真正用于幫助困難大學(xué)生。
7.9月額爾敦街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉辦了“迎中秋·慶國(guó)慶”職工羽毛球賽，共有14個(gè)轄區(qū)單位，80余名運(yùn)動(dòng)員參賽，社區(qū)在人力物力方面全力配合支持。
8.10月按照《錫林浩特市總工會(huì)開展會(huì)員評(píng)家工作實(shí)施方案》文件要求和額爾敦街道工會(huì)委員會(huì)的部署，積極開展會(huì)員評(píng)家工作，深入自查，肯定成績(jī)，找出不足，提出對(duì)策。
9.11月開展困難職工入戶調(diào)查走訪工作，對(duì)全國(guó)幫扶系統(tǒng)里困難職工的2戶家庭逐一進(jìn)行了解、核實(shí)。通過(guò)入戶摸底調(diào)查，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，為基層工會(huì)開展困難職工建檔工作提供了精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為更好的開展年底“兩節(jié)”慰問(wèn)幫扶工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
10.12月額辦XX社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉行了“八大群體入會(huì)行動(dòng)-趣味包餃子”活動(dòng)。來(lái)自轄區(qū)物業(yè)、賓館、快遞等小微企業(yè)的工會(huì)會(huì)員和農(nóng)牧民工40余人參加此次活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，為農(nóng)牧民工會(huì)員投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，把工會(huì)真正建設(shè)成為會(huì)員信賴的“職工之家”。
二、20xx年工作計(jì)劃
(一)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，找準(zhǔn)主流思想宣傳教育與職工需求的契合點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳手段和方法，增強(qiáng)職工的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同和文化認(rèn)同;
(二)開展具有職工特色、農(nóng)牧民工需要的豐富多彩的宣傳、培訓(xùn)、文藝、體育和休閑娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工和農(nóng)牧民工的生活;
(三)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防的宣傳工作，切實(shí)保障職工生命健康權(quán)益;
(四)依法推動(dòng)轄區(qū)基層工會(huì)集體協(xié)商工作，重點(diǎn)推進(jìn)25人以上企業(yè)獨(dú)立開展集體合同、工資專項(xiàng)集體合同簽訂工作;
(五)深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)轄區(qū)基層工會(huì)“職工之家”示范點(diǎn)的建設(shè)，向“六有”目標(biāo)邁進(jìn)。
重陽(yáng)節(jié)，又稱重九節(jié)、曬秋節(jié)、“踏秋”，中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日。慶祝重陽(yáng)節(jié)一般會(huì)包括出游賞秋、登高遠(yuǎn)眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽(yáng)糕、飲菊花酒等活動(dòng)。
一年來(lái)，自己在本職工作中也取得了一些進(jìn)步，這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，借這個(gè)機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的感謝!當(dāng)然自己也存在好多缺點(diǎn)，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造，使自己不斷適合總工會(huì)的發(fā)展。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇9
鐵道家園社區(qū)綜治工作服務(wù)站建立以來(lái)，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)” 這一主線，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)綜治工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。一年來(lái)，鐵道家園社區(qū)綜治工作服務(wù)站共接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪調(diào)處15次，轄區(qū)無(wú)越級(jí)赴省、進(jìn)京上訪，無(wú)群體性上訪事件發(fā)生。其主要做法：
一、精心組織，規(guī)范建設(shè)。
街道辦事處在財(cái)政十分緊張的情況下，投入3000余元，建設(shè)社區(qū)綜治工作服務(wù)站，購(gòu)置了電腦、辦公桌、檔案柜、檔案盒等必要的辦公用品。實(shí)行“一站式”服務(wù)窗口接待群眾，形成“聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)管、聯(lián)創(chuàng)”的工作格局。社區(qū)綜治工作站每月都組織全體人員召開會(huì)議，通報(bào)工作情況，分析影響社會(huì)穩(wěn)定的主要?jiǎng)酉蚝蛯?duì)策，研究部署突出治安問(wèn)題的專項(xiàng)整治和矛盾糾紛調(diào)處工作，并安排下階段的工作。
二、明確職責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，因地制宜，突出重點(diǎn)。
結(jié)合實(shí)際明確了社區(qū)綜治工作服務(wù)站的工作職責(zé)，明確了一名專職綜治專干，并組織開展轄區(qū)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處、處理各類矛盾糾紛和群眾來(lái)信來(lái)訪，組織開展社區(qū)平安創(chuàng)建活動(dòng)等。
(一)、人防、物防、技防工作建設(shè)
全國(guó)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)，我社區(qū)不斷加大安全工作力度，突出加強(qiáng)人防、物防、技防三項(xiàng)建設(shè)，全面打造“平安社區(qū)”。
在現(xiàn)有社區(qū)警務(wù)室、治安室的基礎(chǔ)上，督促社區(qū)巡防隊(duì)員隊(duì)員和小區(qū)門衛(wèi)按照統(tǒng)一的規(guī)定和要求值勤，結(jié)合上級(jí)開展的.“大走訪、大調(diào)查”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室的一線窗口作用，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行深入的調(diào)查摸底，并對(duì)走訪的群眾進(jìn)行逐一的登記造冊(cè)，進(jìn)一步鞏固基層工作。目前，社區(qū)現(xiàn)有巡防隊(duì)員10余名，巡邏車2輛，同時(shí)，組織社區(qū)居民中身體健康、素質(zhì)較高的離退休老干部、老黨員成立義務(wù)巡邏隊(duì)，白天實(shí)行巡邏。
為真正為群眾辦好事、實(shí)事，管好治安讓居民滿意。
協(xié)調(diào)二七區(qū)政法委為我社區(qū)安裝了價(jià)值20余萬(wàn)元的監(jiān)控設(shè)備。為居民小區(qū)安裝了20個(gè)探頭。保證了轄區(qū)居民的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
(二)、社區(qū)社會(huì)巡回法庭建設(shè)情況
為便利轄區(qū)居民訴訟，推動(dòng)人民調(diào)解工作，推動(dòng)了法制宣傳形式多樣化，在二七區(qū)人民法院和街道綜治辦的大力支持下，鐵道家園社區(qū)于7月份成立了以二七區(qū)法院刑庭庭長(zhǎng)龐礴為法官，社區(qū)主任李文、副主任黃玉敏、民調(diào)員孫玉娟為社會(huì)法官的社會(huì)巡回法庭。8月初，我轄區(qū)京廣中路132號(hào)院13號(hào)樓王金華和14號(hào)樓梁雪芬兩家的車被撞和人被狗
咬傷鄰里糾紛案件就是通過(guò)我們的巡回法庭調(diào)解的。8月1日，將雙方當(dāng)事人一起約到了巡回法庭，為了更有效地化解這兩家的糾紛，龐法官與我們的民調(diào)員分別對(duì)兩個(gè)當(dāng)事人進(jìn)行開導(dǎo)，根據(jù)所掌握的情況，加以分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使兩家的糾紛最終得以解決。社會(huì)巡回法庭的成立，減輕了當(dāng)事人雙方的費(fèi)用，使辦案速度加快，社會(huì)矛盾迅速得到化解，不留積案。
(三)社區(qū)少年警隊(duì)建設(shè)情況
鐵道家園社區(qū)與轄區(qū)派出所聯(lián)合，于20xx年1月份成立了我市首只社區(qū)“少年警隊(duì)”。旨在加強(qiáng)青少年之間的溝通和交流，促進(jìn)青少年與警方合作，提高青少年對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，培養(yǎng)青少年的守法意識(shí)和安全意識(shí)，預(yù)防和減少青少年犯罪，為維持社會(huì)的長(zhǎng)治久安奠定基礎(chǔ)。為此，我社區(qū)開展了一系列“少年警隊(duì)”活動(dòng)。
1、20__年2月11日，鐵道家園社區(qū)邀請(qǐng)社區(qū)片警曹慧鑫為社區(qū)“少年警隊(duì)”隊(duì)員開展了消防安全知識(shí)講座。
2、2月27日上午由鐵道家園社區(qū)和嵩山路派出所、鄭州鐵路局關(guān)工委聯(lián)合舉辦的“誰(shuí)是明日的小海斯”鐵道家園社區(qū)少年警隊(duì)特別活動(dòng)。二七區(qū)政法委副書記董力鋒、福華街辦事處黨工委書記黃新宏等200余人參加了活動(dòng)。
3、我社區(qū)利用暑期組織少年警隊(duì)隊(duì)員在社區(qū)圖書閱覽室開展了讀書活動(dòng)。
4、我社區(qū)邀請(qǐng)鐵路法院法官利用暑期組織“少年警隊(duì)”開展了怎樣"預(yù)防未成年人犯罪法"以及遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、毒品等法制常識(shí)法律知識(shí)講座。
5、利用暑期組織“少年警隊(duì)”隊(duì)員成立了小小少年義務(wù)巡邏隊(duì)，參與社區(qū)的治安防范、文明行為監(jiān)督等，對(duì)社區(qū)內(nèi)的不文明的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止，以自己良好的行為習(xí)慣影響和帶動(dòng)身邊的成年人，做一個(gè)合格的文明的小公民。
社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)范文 篇10
柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)半年的努力，成績(jī)可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元，特�？顚Ｓ糜诠�(huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、今年上半年社區(qū)工會(huì)主要開展了以下工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
�。ǘ┥鐓^(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會(huì)員8人和慰問(wèn)困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。
�。ㄈ┎欢ㄆ谠谳爡^(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí)，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。
（四）今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的'效果。
�。ㄎ澹┙衲�4月16日，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧爺爺故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過(guò)活動(dòng)的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
�。⿵娜ツ�12月22日至1月21日，在春節(jié)來(lái)臨之際，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。
�。ㄆ撸┙衲�1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。
�。ò耍┙衲�6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過(guò)活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
�。ň牛┙⒘溯爡^(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問(wèn)題及今后努力方向：
（一）工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。
�。ǘ┗ブ褠�(ài)是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛(ài)心，這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)名單中，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
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