（精品）二年級期末班主任總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的二年級期末班主任總結，歡迎大家分享。
二年級期末班主任總結 篇1
這學期我擔任小學二年級的班主任，班主任的工作是瑣碎的、繁忙的，一個良好的班集體對每個學生的健康成長有著巨大的作用。良好習慣的培養(yǎng)是本學期的教育重點之一，那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試了以下的做法，收到了一定的效果。
一、讓學生展示自我，樹立自信。
二年級的學生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示自己的平臺，比如讓學生寫得的日記或看圖寫話，在課堂上朗讀給大家聽。此外還經(jīng)常利用班會課，開展一些小活動，諸如查字典比賽，詞語接龍，講故事比賽益智身心，鼓勵學生為大家表演，增強自信。
二、特殊學生的教育。
對班里那些學習、生活習慣不好的學生，比如老師講課愛插嘴，坐立姿勢不端正，上課愛做小動作。針對這些情況，我主要是將他們分散在班級中，有個別特別調皮的就安排他坐在最前面，上課經(jīng)常提醒提醒，也便于管理。對這些學生我還常常用語言開導、鼓勵、教育他們。
在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一個學生。如我班的鄭佳豪同學，他原來就是一個學習及不認真的`學生，習慣也很不好，后來在我的耐心教育下，變得
聽候多了，作業(yè)基本上能認真完成了，課堂上回答問題很積極，現(xiàn)在老師和同學都很喜歡他了。
三、家校溝通，攜手共進。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。因此，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我經(jīng)常利用小靈通，與家長保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)告訴家長，共同商量對策。
總而言之，班主任的工作是任而道遠，每天都要用心去對待。
二年級期末班主任總結 篇2
本學期我擔任二年級班主任的工作，通過一個學期的工作，讓我深深感到低年級班主任工作是比較辛苦的。在自己多年的班主任工作中，我懂得了小學階段的良好的班風班貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵時期。本學期，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發(fā)展。在班級管理方面，我做了以下總結：
1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
二年級學生年齡比較小，自控力差，紀律比較渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，利用早讀課，班會課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好各項工作，并且在課后注意觀察學生的行為。讓表現(xiàn)好的學生在學生中樹立榜樣，在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課，認真做作業(yè)，下課好好休息，講文明、懂禮貌的好習慣。
2、加強與家長的聯(lián)系。
我經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，及時反饋學生在學校的表現(xiàn)情況。對于表現(xiàn)不夠好的'學生，我花了更多的心思。我常和他們談心，鼓勵他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上，身體上，思想上有什么特殊情況，我總是及時地，主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，能和家長一起幫助他進步。
3、關注后進生。
俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。要讓班干部時刻做好表率，處處是先鋒，當好班級這列火車的“頭”。對于后進生，光靠老師是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生，特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。由于后進生在進步的過程中總是反反復復，有時候我也比較缺乏耐心，在這一點我做得不夠到位。日后我還需要不斷努力，提高整個班級的積極向上的精神，也是提高整個班級的學習成績。
4、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。
本學期我同樣繼續(xù)上個學期的重要環(huán)節(jié)——加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有：
�。�1）對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢。
（2）站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。
�。�3）大膽舉手回答問題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨立見解。
（4）做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。
（5）有良好的作息習慣，按時上學，按時完成作業(yè)，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng)，學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。
一個學期結束了，雖然大局上都向好的方面發(fā)展，但也存在不少問題。如學生的分辨事非能力比較差，學習懶散，缺乏競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，在今后工作中，我會逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，讓他們改正自身的缺點。而且，還有些問題在于學生家長對學生的不關注所導致，我還要加強與家長的聯(lián)系。
二年級期末班主任總結 篇3
班主任工作的好壞將打算一個班級的班風和學風的好與差;打算一個班級學生的學習方法、學習習慣和生活習慣的好與差。回憶一學期的工作，有得有失，感受頗多。下面我將本期工作做一總結。
一、穩(wěn)定學生心情，健全班級標準。
開學初，我班學生先后流失了4名，轉進了6名，使得其他學生的思想心情有所波動，還有轉進的學生對新環(huán)境感覺生疏，對學校、班級的各項制度都不了解，為此，我鼓舞學生多和轉入的學生接觸，一同談天，一同做嬉戲，一同爭論問題，使他們感受大家庭的暖和，盡快的融入這個集體，同時就上學期班級治理中存在的問題進展標準健全，使班級各項工作盡快步入正規(guī)。
二、做好示范引領
雖說已經(jīng)是二年級學生，可有些學生手還沒沾過笤帚，拿都不會拿，就甭提掃了，總不能看著有些學生始終為班級付出，而有些人坐享其成，于是我就手把手的`教他們，還鼓舞會的學生教，一學期下來學生都會掃地了，原來那些不敬重他人勞動成果的學生也留意保潔了，這學期在值周組的檢查中，我班的清潔、保潔屢次被評為一等獎，看到這些，我很欣慰。
三、做好家�；�。
說去家訪，有點不真實，但有些家長又很被動，所以我充分利用兩放學時間或打電話方式，和問題學生家進步行溝通，做到盡量少講孩子的缺點，多講成績與進步，最終提盼望。使得家庭和學校的之間的合作有成效，爭取孩子早日的轉變。
四、開好主題班會。
本學期我根據(jù)學校的安排，仔細組織學生召開主題隊會。安全、文明禮儀、行為習慣養(yǎng)成教育、惠農政策、憲法進課堂等，會前仔細布置黑板，搜集相關資料，課堂上除了讓學生了解這些學問，還鼓舞他們暢所語言，把教育落到實處，也屢次被評為主題隊會特等獎呢。
五、通過各種方式，了解學生上課表現(xiàn)。
我班有學生69名，其中男生41名，男生多，班級難治理，所以我常常找科任教師了解狀況，有時還通過教室前后門上的玻璃，觀看孩子們的上課表現(xiàn)，也有時找學生調查，共性問題抽時間統(tǒng)一強調，個別問題個別談話，總之把問題消退在萌芽狀態(tài)，記得校長說過，學校的事再小也是大事，的確有些事，看起來微缺乏道，假如不留意，不準時處理，否則就會釀成大事。通過教育，我班學生的學習習慣好多了，中考成績在同級中排在前列，信任期末考試也不會讓我絕望。
六、班上的事，事事有人做，人人有事做。
班級工作瑣碎繁雜，靠班主任或幾個班干部是管不過來的，所以實行學生輪番分工制，把學生分成幾個組，每組一周，負責開關門的，負責檢查紅領巾的，擦黑板的，保潔的，課間檢查紀律的、擺放桌子的等，事事有人做，人人有事做，使得班級工作有條不紊，我也感覺輕松了很多。
總之，這學期的班務工作在學校領導的引導下，在科任教師的協(xié)作下，同學們的努力下，取得了肯定成績，我很快樂，也特別感謝他們。但班級依舊存在許多的問題，如：學生行為習慣還不是很好，文明禮儀做的還不到位，不過我有決心，力爭把班級建立成為一個“富有朝氣，博學多才，團結進取”的班集體。
二年級期末班主任總結 篇4
時間過得真快，轉瞬之間又到了一學期之尾，今年我擔當了二年三班的班主任工作，一年來，感受頗深，現(xiàn)詳細總結如下：
一、共同制定班級目標，形成良好班風。
工作二十多年了，斷斷續(xù)續(xù)地也做了十幾年的班主任工作。誰都知道學校班主任的工作是最辛苦的，但是既然當上了班主任，就得苦中作樂，也盡可能從苦中品嘗甘甜。今年我又一次擔當了二年三班的班主任，這個班，男生多，女孩少。而且女孩就像胡啟軒那種超級淘氣的女生也是大有人在。如何才能管理好這個班級我也是想了很多方法。一個班級只有有了共同目標，才能有分散力，才能形成良好的班級風氣。依據(jù)班級的現(xiàn)狀，我和孩子們共同制定了班級目標那就是“管好自己，禮讓他人;靜能生慧，讀納百川”。我讓孩子們深刻理解每一句話的含義，并嚴格按著要求去做。慢慢的，班中愛打架的孩子少了，同學之間有了困難也能相互關心，不再那么冷漠自私。同學之間有了摩擦，我聽到孩子會主動地說，管好自己，禮讓他人。這是我們都最盼望看到的景象。
如何使孩子們愛上讀書，做到讀納百川呢。我也是動了許多腦筋，我先從班級圖書借閱入手。我們班捐的書不少，如何讓這些書活起來呢，我動腦筋想了個方法：就是每個孩子負責管理兩本書。我給他們拿著書照了相片作為依據(jù)。然后孩子讀完自己手中的書后可以去和別的孩子換著讀，要填好記錄卡，另外誰讀完了一本書，可以記錄在小紙條上，由家長簽上名字，投進班級的罐子中，每月進行讀書小明星的評比。這種方法真真正正調動起了孩子的讀書愛好�，F(xiàn)在班中大多數(shù)孩子閱讀愛好深厚，我們正向著“讀納百川”邁進。
二、把責任落實到位，人人有事做。
當了班主任后，我也看了一些班主任管理方面的書籍。我真是太佩服魏書生老師了。他的班主任當?shù)谜媸堑搅丝隙ǖ木辰�。他�?人人有事做，事事有人管就是特別好的方法。我在班主任工作中也借鑒了一些。首先我把班級的事情也依據(jù)孩子們的不同特點安排到個人。比如開關多媒體，我首先培訓了幾個孩子。最終王孟心同學每天來到就打開多媒體，放學時記得關掉多媒體，一點不用老師操勞。宋成員同學特地負責課間播放好的音頻視頻節(jié)目，這樣的方法，一來美麗的文章或故事熏陶著孩子們，也省得課間孩子們總是亂追亂打。還比如王雨桐特地負責澆花、劉援兵負責提示孩子寫每日一成語等等。值日組的值日也是這樣，每四個人一組，值日一周，這樣便于孩子做好，也省得人浮于事。還有一天的衛(wèi)生都是他們負責監(jiān)督。他們還是值周小班長，兩個人負教外，兩個人負責室內，有什么事情要去想方法解決，解決不了的，準時匯報給班主任，這樣也能把一些沖突毀滅在萌芽狀態(tài)。還有班主任要杜絕發(fā)火，不做火上澆油之人。
三、多種渠道與家長做好溝通，形成教育合力。
我們的學校教育只有和家庭教育形成合力，才能發(fā)揮的教育作用。所以在班主任工作中。我一向重視和家長的溝通。我們現(xiàn)在通訊發(fā)達，和家長的溝通形式多樣，目前我和家進步行溝通的方式除了電話以外還有校訊通、飛信、微信等好幾種方式。通過這些方式，我不僅讓家長們準時了解孩子在校的各種狀況，而且常常向家長傳遞一些教育觀念、教育方法……這樣，對于提高家長的教育水平是大有裨益的。我每天都要發(fā)信息，有時會有幾百字，雖然很辛苦，但是能讓家長信服你，他們能體驗到老師的辛苦與良苦專心，他們會特殊支持你的工作。有家長跟我說，我常常給我的同事看你發(fā)給我們的短信，他們都特別艷羨我們孩子能擁有向您這樣負責任的好老師。家長們常常自愿給我們班買小表揚信、買各種印戳、獎狀、還有小標志牌。這都是老師與家長交心的結果。微信群這種方式真是特殊好，這種方式使得家長、孩子與老師的溝通更直接了，我們除了溝通教育方法外，還成了孩子們溝通、展現(xiàn)、成長的平臺。我提倡家長們在微信上給孩子展現(xiàn)的機會。于是我看到了特別好的局面。孩子們發(fā)視頻在微信上背成語、背古詩、背課文，背弟子規(guī)……學習愛好空前高漲。我也常常參加進去，所以我對象常說，你是白天上班，晚上也上班。一天下來，雖然很累，但是看到孩子們收獲了那么多，我覺得一切的付出都是值得的�？傊喾N形式的溝通，會使你的班主任工作順暢無比。
半年來，我每一天都在思索著，尋找著，盼望找到的管理途徑，盼望我們的班集體能給孩子好的影響，為他們早日種下向善、樂讀、求知、好思的種子，讓人欣喜的是——嫩芽已經(jīng)破土而出!
二年級期末班主任總結 篇5
本學期，我擔任二年級一班的語文教學工作,兼任班主任。在這一學期中，雖然只有區(qū)區(qū)幾個月的時間,但還是有不少的收獲的。作為一名第一年上崗的新教師，經(jīng)驗又不足，很多事情都還不熟悉，而且又是教與自己所學專業(yè)不對口的科目，剛開始接手班級時，真不知道從何做起，幸虧在師傅及一些老教師的幫助下，也順利的完成了所有的工作。雖然做得不是很出色，但是在管理班級方面，還是花了不少心思的。
為了搞好本班的班風、學風，營造良好的班級學習環(huán)境, 提高學生素質，促進學生全面發(fā)展，做了下面幾點工作：
一、深入學生，了解和研究學生
深入學生中，了解各個學生的過去、現(xiàn)在和將來的打算，成為學生的良師益友，幫助學生克服生活、學習、工作中的困難，對學生犯錯誤，要了解分析原因，耐心教育，正面引導，制度約束，多方面幫助其進步。樹立自信心和上進心。通過一段時間的了解，選定了有組織性，有紀律性，有威信，有管理能力的同學為班干部成了班集體的核心和主流，使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛，利用每周的班會總結上周的情況，表揚好的同學，有進步的同學，批評幫助各方面差的同學，現(xiàn)已在班集體中形成了班榮我榮，班辱我恥。人人不以小惡而為之，不以小善而不為之的良好行為習慣。辦文明事，爭說話，爭創(chuàng)文明班。
二、確立班級體的奮斗目標
全國優(yōu)秀班主 任魏書生老師在《班主任工作漫談》一書中寫道：“班級像一座長長的橋，通過它，人們越過江河湖岸，奔向可以施展自己才能的高山、平原、鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)。班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般相互關心著、幫助著。”
班級體的奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級的組織者——班主任，就結合班級的實際，制定了班級的奮斗目標。充分發(fā)揮了集體中每個成員的積極性，每一目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此，我給學生制定了班規(guī)和一日常規(guī)，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范，直接影響到班級的集體榮譽。這樣就增強了班級的集體榮譽感。
三、做好個別教育工作
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過，每個學生都各自是一個完整特殊的、獨一無二的世界。每個學生都有自己的特點、興趣、情感和需要，具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學生都有所提高、有所發(fā)展，因此，作為班主任必須根據(jù)學生的個體差異，采用不同的方法去做好學生的個別教育。并且在對學生的個別教育中，面向的是全班的每一位學生。根據(jù)學生的具體情況，做具體的教育工作，想方設法使學生達到改進的效果。在這一點上，無論是對待優(yōu)秀生還是后進生，都一視同仁，最終的目的只有一個，對學生負責。
四、密切配合，家校達成共識。
要教育好學生，離不開家長的密切配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同家長交換意見，在家訪時盡量與家長取得共識。我直接從家長最關心的問題作為切入點，幾乎所有家長最關心的就是孩子的'學習，我便從家長最關心的學習問題談起，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。這樣就為班主任更好地了解學生作好了更充分的準備，真正實現(xiàn)了學校、家庭互相聯(lián)系。家長的認可就是一股強大的動力，始終在鼓勵著我。
五、做好表率，堅持言行一致。
加里寧說過:“教師心須好好檢點自己，他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督。”因此，班級制定的紀律要求學生做到的，班主任自已心須先做到;要求學生不做的，自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行�！币虼�，我要求學生做到的不遲到，不早退，不曠課等，我自己先做到。無形中，學生會以老師為榜樣，堅持早到校，做好每一樣應做好的本職工作，正如滴滴甘露，潤物無聲。我平時還經(jīng)常與各科任教師交換意見，及時了解、掌握班上的動態(tài)，杜絕不良之風，雖然自己是辛苦些，但一份辛勞，一份收獲。班風正了，班級的學風濃了，學生的學習積極性也調動了起來。
當然，一切成績的取得需要大家的通力合作。個人，構成了班級，班級構成了年級，年級構成學校。一個班級學風，班風，教風的如何，直接影響到一個年級的學風，班風，教風，進而會間接地影響其他年級，甚至一個學校。
班主任工作更多的是一種瑣碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名新手，我在班級教學與管理中還有不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好，也一定會更好!
二年級期末班主任總結 篇6
班級管理是一門細致入微的學問，需要深入鉆研，其中蘊含著豐富的知識。班主任的工作與其他管理者不同，因為他們面對的是一群富有生命力的學生，每個學生都有自己的尊嚴和個性。作為教師，尤其是班主任，或許更應該深入研究學生的心理狀態(tài)。
教師和學生在人格上是平等的，但由于個人魅力的不同，教師需要通過自身的言行舉止贏得學生的尊重。這種尊重并非建立在權威之上，而是源于相互理解和溝通的基礎上的信任。在這種關系中，教師和學生彼此之間是朋友，但又不同于一般意義上的朋友，這種朋友關系體現(xiàn)了上下輩之間的關心、信任和依賴。
第一、把學生當作自己的研究對象。
班主任一項重要的任務就是了解班級的每一個個體，去讀懂他們。我們對潛能生，往往都特別的頭痛，但如果我們能把他們當作自己的研究對象，也許就會樂此不疲，他們會給你許多驚喜。
第二、以“熱愛學生”為自己工作的出發(fā)點，去處理一切學生的問題。
作為班主任，對學生中的不良行為，就刨根問底，“嚴”字當頭。人非圣閑，何況是青少年學生。我們應該允許學生犯錯誤，換句話說，如果一個學生連一次錯誤也不會犯，那他已成為了一個木頭人了。我們教師的任務不是去指責，而是去引導，讓他們走出人生的誤區(qū);讓他們在人生的品位中，尋找真實的.生活。
第三、我們的教育應該是“給以希望的教育”。
只有充滿希望的人生才是積極的人生。潛能生聽慣了批評，對批評已經(jīng)無動于衷。而人是有感情的動物，活著就有自己的企盼，所以，我們的教育應該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責下絕望了，他們感到：在父母、教師的眼里，自己什么也不是，這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”，學生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認為，每個學生都有自己的閃光點，問題也許是我們缺少發(fā)現(xiàn)。因此，我呼喚“給以愛和希望的教育”。
教育是一項社會性工作，僅僅依靠教師和學�？赡苄Ч邢�。作為班主任，需要與家庭和社會緊密聯(lián)系，積極進行家訪工作。只有通過與家庭和社會的互動，才能更好地了解學生的情況并有針對性地進行教育工作，取得更好的效果。
通過學習魏書生的教學經(jīng)驗，我們可以看到他取得成功的關鍵在于高效的班級管理�？梢哉f，魏書生的教學成就離不開他出色的管理能力。沒有他優(yōu)秀的班級管理，就不會有他取得的教學奇跡。
二年級期末班主任總結 篇7
我是一名普通的一線教師。從xxxx年參加工作，至今也有10個年頭，從事職業(yè)教育 教學工作 已有10年了。每逢教師節(jié)沉浸在弟子們手機短信營造的祥和氣氛中時，我就不由地想了自己從事職業(yè)教育的風風雨雨。
剛來學校的時候，有人告訴我，職校的學生很調皮，很討厭，還說我個子小，一定會被學生欺負。因此，我一開始就擺出一副嚴肅的表情，擔心學生們會惹麻煩。但漸漸地，我發(fā)現(xiàn)，雖然他們有些調皮，但也很可愛，大部分學生只是在文化知識方面表現(xiàn)得不太好而已。
開始接任班主任工作時，我也什么都不知道。沒有任何經(jīng)驗可言。那時候最關心的一個問題就是：如何處理好與學生之間的關系?可是，因為缺乏經(jīng)驗，并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心，希望他們在中專生活中找到自信。但是，與學生距離近了之后，卻發(fā)現(xiàn)學生會不尊重我，班級紀律成問題，學生們并不自重，理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫，學生自信過了頭。
除了擔任班主任外，我還是學生們的科目老師。我對班上的學生要求嚴格，甚至在課堂上也會因為他們的不良表現(xiàn)而生氣，進行教育。漸漸地，學生們可能會覺得我是一位相對嚴厲的老師。然而，這樣的態(tài)度似乎又拉大了我與學生之間的距離，使得他們不敢向我傾訴他們的想法。
要剛柔并用，這一點，我覺得是最具挑戰(zhàn)的。如果態(tài)度太嚴厲，可能會傷害到孩子的感情。讓他們長時間處于高壓環(huán)境下，會使他們無法得到放松。因此，一旦壓力達到極限，孩子可能會表現(xiàn)出異常行為。然而，如果過于溫和，學生可能會越過界限。失去老師的`權威。一些經(jīng)驗豐富的班主任告訴我“對待學生就像是給他們一個耳光，然后再給一顆糖”。在嚴厲對待學生的同時，也要讓他們意識到班主任的好處。雖然這聽起來很簡單，但實際上對我來說是最難做到的。
慢慢地，這些年來，我擔任了幾屆班主任，同時也當上了母親，體會到了更多的人情世故。我認識到，作為老師，不必擺出太過權威的姿態(tài)，也不必讓自己變得神秘高深，與學生真誠相待，用真心和真情更能拉近師生之間的距離，寫就一段真摯的情感，一份深厚的愛。
我相信，只要我們所有的教師一起努力，育人之心定能開花結果!教育如同磨礪璞玉，最終綻放出絢麗的光芒!讓我們攜著愛心和知識，為學生播下希望的種子，讓他們茁壯成長。教師如同園丁，用心呵護每一顆桃李，終將開遍天下，散發(fā)著教育的芬芳。教師節(jié)30年，讓我們一起繼續(xù)前行，共同書寫美好的教育篇章!
二年級期末班主任總結 篇8
班集體是培養(yǎng)學生個性的園地，這塊土地是否肥沃，決定了學生的個性的發(fā)展程度。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，把培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、給學生做榜樣，做快樂教師
班主任要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都要有熱情和積極的情緒。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體，每天一大早，我總是比學生早到校，在教室用微笑迎接每個學生的到來，讓他們的每一天都在微笑中開始。
二、培養(yǎng)學生的良好習慣
二年級學生由于年齡小，自控力較弱。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。這學期我抓緊了學生們時間意識的培養(yǎng)，讓孩子們從小的養(yǎng)成珍惜時間的好習慣。為了培養(yǎng)這一習慣，我利用課上課下的每一個機會去訓練他們快速、專注的去完成任務。另外這學期我還比較關注學生們與人相處的習慣，班里的孩子有很多都是獨生子女，家里總是寵愛有佳，因此大多不知道如何與別人相處。為此我利用班會課，活動課組織多種形式的活動幫助學生們去學習與人相處要真誠、包容的好習慣。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的`。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以，我很慎重地在班內進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：
(1)在班內大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；
(2)鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即"以點帶面"；
(3)培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體，即"以面帶面"。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。
四、注重家校聯(lián)系
該學期，為了更好的與家長配合，我召開兩次家長會，一次是開學初的介紹本學期工作重點，另一次是“家長經(jīng)驗交流”。交流中，很多有心得的家長講述了自己的一些好方法，給其他家長提供了好的借鑒和啟發(fā)。另外，本學期為了能讓家長們及時的了解班級各各時期的工作，我不定時的給家長們寫信，用“給家長的一封信”這樣的方式，和家長們進行班級工作的介紹，并提出需要配合的事項，家長和老師在培養(yǎng)孩子上可以往一個方向努力了。當然，最有效的溝通永遠來自面對面，因此，班級本學期組織了多次活動并主動邀請家長們參加，讓他們走進校園了解學校和老師。
五、關心愛護每個學生，用愛心轉化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。事實證明，我班學生，愛意甚濃，無歧視他人現(xiàn)象，班風良好。
在這學期中，我與學生一起成長，覺得日子飛快流逝。雖然每天都是忙忙碌碌的，但非常開心滿足。以后的日子我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
二年級期末班主任總結 篇9
時間過得很快，一學期又過去了。看著自己的學生在自己的教育下漸漸長大，心里少許有些安慰。
回顧這一學期的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發(fā)展，從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的，平時我主要將工作重點分為以下幾個方面
一、關心孩子。愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解每一位學生。
作為一名班主任，我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)說過：每個人的心里都埋著一團火種，只要善于撥弄，它就會熊熊燃燒。我的教育對象是八九歲的孩子，他們天真爛漫，那一顰一笑，處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念。低年級的'孩子對老師特別熱情，經(jīng)常會圍著老師轉，我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮，也跟他說昨天他寫的生字不好看，今天和同學吵架不應該在這種輕松的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，同時也收到了良好的效果。不僅如此我還經(jīng)常資助家庭困難的學生
我還覺得，班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛，經(jīng)常想起一句話：假如我是孩子，以此來鞭策和啟示自己。每次，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑?于是，在這樣的前提下，孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說：你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你 了!老師越來越喜歡你了當我和家長交流時，經(jīng)常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。還是那句話：愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收獲的則是份純真的愛。
二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。
在今后的工作中，我還會繼續(xù)努力，關心著每一位同學。把學生當成自己的孩子來教育。
二年級期末班主任總結 篇10
從事小學教育9年多以來，一直擔任班主任工作。在這段時間里，我不斷摸索班級管理的方法，因為每個班級的學生都有不同的特點和需求。如今，隨著素質教育的推行，我們需要更加細致入微地關注學生的個性發(fā)展，不能只是簡單地灌輸知識。因此，我不斷探索各種方法來管理班級，努力教育好每一個學生。
做為班主任，在接手一個新班級時，要對自己充滿信心和信念，相信自己有能力管理好這個班級。要把班里的每一個孩子都當成自己的孩子一樣，對待他們充滿愛和耐心。不論之前班級的情況如何，都不應該輕視任何一個孩子，而是要積極地想象：這些孩子是我的責任，我要盡心盡力地教育他們。在班級里，要對孩子們表示信任和支持，告訴他們：我相信你們每個人都是優(yōu)秀的，我相信你們都會努力向前。同時，也希望孩子們相信老師，相信老師會帶領他們取得進步。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個優(yōu)秀的學習環(huán)境。
在班級里，要相信學生的能力，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。合理任用班級干部，他們是班主任的得力助手，善加利用可以減輕班主任的管理壓力。學生是班級的主人，每個學生都應該覺得自己在班級中扮演著重要角色，不能因個人原因影響整個班集體。激發(fā)每個學生的潛能，培養(yǎng)他們的集體榮譽感。對待每個學生應該平等對待，不論他們的學習成績或家庭背景如何。在班級管理中，班級干部負責管理班級并接受全體同學的監(jiān)督，每個學生都有義務維護班級的`榮譽。
作為班主任，要讓班級的科任老師都關心班級，首先班主任需要與科任老師建立良好的關系。通過與科任老師密切合作，互相支持，共同努力，可以增進彼此之間的信任和了解。班主任可以定期召開教研會議，分享教學經(jīng)驗和班級管理方法，促進師生之間的交流和互動。另外，班主任可以鼓勵科任老師參與班級活動和教學計劃的制定，讓他們感受到自己在班級中的重要性和價值。同時，班主任也要關心和支持科任老師的工作和生活，建立起相互關心、相互尊重的師生關系。通過班主任的努力和引導，讓班級中的所有科任老師都能夠關注班級的發(fā)展和每個學生的成長，共同營造一個和諧、溫暖的班級氛圍。這樣，班級就會成為一個大家庭，每個成員都能夠得到關愛和支持，共同努力，共同成長。
二年級期末班主任總結 篇11
本學期我擔任二年級班主任工作，為了搞好本班的班風、學風，營造良好的班級學習環(huán)境，提高學生素質，促進學生全面發(fā)展，在工作中有一定的成績，也有不足的地方，下面幾點為本人在這個學期的 工作作總結 。
一、 取得班級管理的成果
1 、 班風好， 學習好
2 、 團結禮貌做得好
二、 取得成果方法
一個學期以來，別看短短幾個月的時間，工作壓力非常大，學校領導人信任你，家長信任尊重你，把一個班的學生交給你去管理，你可不要辜負別人，因此，我的工作首先著重加強對學生的文明禮儀教育安全教育，利用每周的班會課結合《小學生守則》和《小學生日常規(guī)范》和學校的安排，要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信逐步養(yǎng)成良好的行為和習慣。增強學生的安全意識，激發(fā)學生的愛班愛校的精神。其次是培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。1.利用班會. 2利用品德課.教育學生遵守課堂紀律，尊重老師的勞動。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或某組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正，要求學生執(zhí)行學校的行為規(guī)范，并實行班干部分工負責，小組負責，讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學能做好學習習慣和衛(wèi)生習慣，有了根本的好轉。
接著是培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，及要求學生儀表美、語言美、心靈美。強化學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴紅領巾。無論在校內、校外，見到老師都要有禮貌地說“老師好！”，同學之間團結友愛，互相幫助，從他們的行為已經(jīng)可以看到，在他們小小的.心靈里已經(jīng)發(fā)出美的嫩芽。
最后是培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣，現(xiàn)在在教育方面不斷地改革課堂教學，在教學中我也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。
三、取得成功的措施
1、建立了強有力的班干部隊伍
要搞好一個班級的工作，就得有一支能干的班干部隊伍，學期初就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作和了解工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾，并定期召開班干會，對做得好的給予表揚，不夠好的提出建議，教育他們注意改進，經(jīng)過幾個月的努力，他們在同學中威信也高
2. 經(jīng)常與家長取得聯(lián)系
我想要教好學生，除了做好校內的教育管理外還要做好校外的工作，去的家長聯(lián)系協(xié)助，及時交換意見，發(fā)現(xiàn)學生有不良意想，傾向和錯誤舉動，及時糾正和制止，平時注意做好這方面的工作，特別是那些頑皮的同學更要與家長共同管教
四． 存在問題及努力方向
1. 有懶惰和依賴的思想
每天打掃衛(wèi)生時，男生常常依賴女生，女生多掃些就有意見。
2. 沒有很好地激發(fā)學生的學習興趣
3. 今后要加大學生的思想教育和教學工作的力度，力爭在下學期有更好的改觀。
二年級期末班主任總結 篇12
古人說：教員是蠟燭，是春蠶;今人說：教員是靈魂的工程師，是太陽底下最光線的職業(yè)。這是對教員的評價，也是對教員的希冀，更是教員的一種義務。二年級是定型教育階段，這一步明確學生對本專業(yè)的熟悉，穩(wěn)定學生的專業(yè)思想，增加學生對專業(yè)的信念，興趣和喜愛;進一步端正學生的學習態(tài)度，更自覺努力地學好文化根底學問，和專業(yè)學問技能，從而使學生自我教育，自我治理的力量得到培育和提高，為下一步走向實習，走向社會奠定根底。圍繞這一目標，本學期的工作開展如下。
一、增加德育工作，重點增加班級紀律教育，保證學習的數(shù)量和質量。
開學初，班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律，還得時辰盯著他的平安。
這一學期，我每天晨會時間，準時針對學生當前存在的問題予以處理，準時訂正學生的錯誤行為
二、抓好班級治理，使班級成為良好的班集體。
治理好班級不是易事，使班級成為團結向上的班集體更不簡單。學生干部除幫助教師做些工作之外，主要是熬煉本人的才能。于是我采納干部輪換制，讓每個同窗都當當干部，熬煉熬煉，也領悟領悟管他人與被他人管的不同味道。下面講講我班本學期綻開的幾個活動：
1、為使班級治理有序，我分別班級實踐，充足發(fā)揮干部的作用。增加優(yōu)秀生的教育，讓他們成為班上的典范、主力力氣，從而帶動全班進步。
2、做好后進生轉化工作。尋常留意關心他們的學習，鼓舞、指導，讓他們構成一種向心力，樂于學習。關于學習有困難的學生每個人身邊布置一位“小教師”。
要想使班級的各項工作順當停頓，就得使學生信任教師，這除了有廣博的學問之外，還需求教師成為學生的真正朋友，成為學生的貼心人。因而，尋常盡可能多地在學生之中，與學生一同嬉戲，一同活動，一同值日，一同勞動，與他們談學習，談抱負，說玩笑，以心交心，以誠待誠，我把本人真正融入他們當中，成為他們的一員。
詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甘美的，果的事業(yè)是珍貴的，但讓我們干葉的`事業(yè)吧，由于葉總是謙遜的，垂著她的綠蔭的�！苯逃聵I(yè)就是葉的事業(yè)，每一名教員就是一片綠葉，孕育著祖國的花朵。我會把我的聰明，我的終身都獻給我的孩子們!
本班在本學期各方面均有進步，本人將再接再厲做好班主任工作。
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