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員工外部培訓(xùn)教育協(xié)議書
為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司經(jīng)研究同意 部門(車間) 崗位(工種)員工姓名 赴 學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日，實(shí)計(jì)為期 。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校和組織及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的 %支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天(即 )向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)人民幣 元，由公司承擔(dān)人民幣 元。
九、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)遣或出差任務(wù)，差旅費(fèi)按公司相關(guān)規(guī)定支付。
十、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，將培訓(xùn)所學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并與公司簽署五年以上期限的勞動(dòng)合同。
十一、受訓(xùn)員工在和公司雙方簽署的勞動(dòng)合同期限內(nèi)辭職，即勞動(dòng)服務(wù)期限不滿五年者，須支付公司違約金，違約金為公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，同時(shí)返還相應(yīng)額度的培訓(xùn)費(fèi)用，具體如下：
1、其培訓(xùn)后公司工齡在一年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
2、二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%;
3、三年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的25%;
4、四年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)的10%;
5、四年以上則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;
6、因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 受訓(xùn)員工簽字：
(簽章)：
年 月 日 年 月 日
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