亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>員工培訓(xùn)>《藥店員工培訓(xùn)內(nèi)容

藥店員工培訓(xùn)內(nèi)容

時間:2022-03-27 20:00:03 員工培訓(xùn) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

藥店員工培訓(xùn)內(nèi)容

  藥店在對新員工進行新員工入職培訓(xùn)的時候,就要抓住培訓(xùn)目的和目標來開展培訓(xùn)工作。以下是小編為你整理的藥店員工培訓(xùn)內(nèi)容,希望能幫到你。

藥店員工培訓(xùn)內(nèi)容

  藥店新員工培訓(xùn)目的

  一、自身價值觀與企業(yè)理念的統(tǒng)一

  新員工在加入一個新的組織后,首要的也是最基本的要求就是做好自身價值觀與企業(yè)理念的統(tǒng)一。價值觀是決定人的行為的心理基礎(chǔ),如果新員工每天都在做魚自己價值觀相違背的'事情,時間長了就容易產(chǎn)生負面情緒,必然導(dǎo)致工作效率低下。

  因此,藥店要通過藥店新員工培訓(xùn)來幫助新員工樹立正確的價值觀,且與藥店自身理念達成一致,為共同的目標而工作、奮斗,只有具備良好的職業(yè)心態(tài)才是成功的基礎(chǔ)。

  二、明確自身職責(zé)與權(quán)利

  新員工在進入企業(yè)的當(dāng)下,面對全新的工作環(huán)境與陌生的同事,還有企業(yè)文化、產(chǎn)品等,難免感到茫然不知所措,這個時候,企業(yè)如果不重視新員工對崗位職責(zé)、任職要求、工作目標等了解需求,員工就很容易迷失方向,認為企業(yè)不夠重視自己等,進而產(chǎn)生對企業(yè)的不滿和怨憤。

  三、掌握基本的工作技能

  對于藥店員工來講,相對于其他門店員工,需要更加專業(yè)的知識和技能。因此,藥店要讓新員工盡快適應(yīng)崗位要求,以免新員工產(chǎn)生挫折感,在新員工培訓(xùn)期間,基本知識和技能的培訓(xùn)是至關(guān)重要的一環(huán)。

  藥店新員工培訓(xùn)內(nèi)容

  藥店新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

  新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)幾乎是所有企業(yè)在進行新員工培訓(xùn)過程中的一個重要模塊,目的在于幫助新員工確立個人發(fā)展目標,并引導(dǎo)新員工向企業(yè)目標靠攏。企業(yè)也會為新員工提供職業(yè)發(fā)展的條件與機會以實現(xiàn)企業(yè)與個人的共同進步。

  新員工職業(yè)規(guī)劃可分為以下幾個步驟:

  確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,新員工在入職之初,就要確立自己今后的'發(fā)展志向以便在以后的工作、學(xué)習(xí)中不斷朝著這個目標前進。

  綜合評估。評估包括自我評估與職業(yè)生涯機會評估,員工要根據(jù)自身興趣、特長、性格等結(jié)合各種環(huán)境因素進行綜合考慮。

  選擇職業(yè)。職業(yè)的選擇要考慮性格、興趣、特長等與職業(yè)的匹配以及內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)的適應(yīng)。

  職業(yè)生涯路線的選擇。

  設(shè)定職業(yè)生涯目標。

  制定行動計劃與措施。

  藥店新員工服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)

  藥店員工作為藥店的形象代言人,要做好充分的儀容儀表和禮儀的.功課,為顧客呈現(xiàn)專業(yè)、優(yōu)秀的形象。藥店員工要注重自己的服飾美、修飾酶、舉止美、情緒美,要熱情、主動的為顧客提供服務(wù):

  服飾美:

  服裝樣式要和-諧、大方

  穿戴要整潔、衛(wèi)生

  修飾美:

  修飾要美觀、大方、淡雅

  注重自身的儀容

  舉止美:

  站立姿勢要自然、端正

  形態(tài)分度要高雅、禮貌、得體

  情緒美:

  要熱情飽滿、精力充沛

  化不利情緒為有利情緒

  儀容儀表應(yīng)避免下列情況出現(xiàn):

  服裝怪異,渾身珠光寶氣,且香氣撲鼻。

  衣服不整潔,鈕扣掉落或脫線。

  不配帶胸卡或?qū)⑿乜ú赜谝路䞍?nèi)只露出一角。

  化妝時使用很奇怪的顏色。

  濃妝艷抹,眼線和睫毛液滲出,帶夸張耳環(huán)。

  頭發(fā)顏色怪異,表面油膩有頭皮屑。

  留長指甲,涂有色指甲油,或短指甲內(nèi)留有污垢。

  表情頹廢,抱肘擁胸,手插衣袋而立。

  藥店新員工基本醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)

  藥店新員工雖然都是從醫(yī)學(xué)或藥學(xué)院畢業(yè)的專業(yè)人才,但是缺乏實際的'操作經(jīng)驗,藥店應(yīng)配合新員工培訓(xùn)講師,安排專人做好新員工的基本醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)工作,以便在以后盡快的融入到工作氛圍當(dāng)中。

  藥店新員工銷售技能培訓(xùn)

  藥店經(jīng)營已獲利為目的,因此,應(yīng)加強藥店新員工銷售技能培訓(xùn),對新員工要強化營銷意識,更新營銷理念,提高銷售能力;增強執(zhí)行力,要求新員工能夠結(jié)合本店實際,創(chuàng)造性的.完成上級交給的銷售任務(wù);提升促銷能力,店員要能夠依照店內(nèi)促銷任務(wù),把銷售和促銷措施具體化,增加業(yè)績。


【藥店員工培訓(xùn)內(nèi)容】相關(guān)文章:

員工培訓(xùn)內(nèi)容05-07

員工在職培訓(xùn)內(nèi)容05-12

企業(yè)員工培訓(xùn)內(nèi)容05-12

新員工培訓(xùn)內(nèi)容05-11

婚慶員工培訓(xùn)內(nèi)容05-08

新員工培訓(xùn)的內(nèi)容05-16

員工消防培訓(xùn)內(nèi)容05-16

公交員工培訓(xùn)內(nèi)容05-16

餐廳員工培訓(xùn)內(nèi)容05-19

客房員工培訓(xùn)內(nèi)容05-19