人事勞動仲裁院

天津市勞動人事爭議仲裁院由市編辦批準成立，是天津市勞動人事爭議仲裁委員會下設(shè)的專門處理勞動人事爭議的實體機構(gòu)，系天津市人力資源和社會保障局全額撥款的事業(yè)單位。

一、部門職能

(一)立案庭：

1、根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，處理勞動人事爭議的仲裁申請;

2、審查是否符合受理條件，符合條件的報批立案，不符合條件的作出不予受理決定;

3、安排具體的開庭時間、地點并通知雙方當事人做好庭前準備;

4、送達調(diào)解仲裁文書;

5、依據(jù)辦案規(guī)則處理其它事務(wù)性工作;

6、接待當事人對于勞動人事爭議的各項程序性問題的咨詢。

(二)調(diào)解庭

1、對于當事人申請調(diào)解的案件，進入先行調(diào)解程序;

2、向當事人宣傳法律、法規(guī)，協(xié)調(diào)當事人之間達成和解協(xié)議;

3、對于調(diào)解成功的案件制作法律文書，及時送達。

(三)仲裁庭

1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的規(guī)定，處理勞動人事爭議案件;

2、開庭審理各類勞動人事爭議案件，做好爭議雙方當事人的調(diào)解工作，促使當事人達成和解協(xié)議;

3、審查申訴人的撤訴請求;

4、及時做好調(diào)解、仲裁的文書工作及案卷的整理歸檔工作;

5、宣傳人力社保法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;

6、做好案件涉及的秘密和個人隱私的保密工作。

二、管轄范圍

1、在全市有重大影響的和跨省市的勞動人事爭議;

2、投資額在500萬美元以上的外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動人事爭議(區(qū)、縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管轄企業(yè)除外);

3、坐落在市內(nèi)六區(qū)的、投資額在500萬美元以下的市屬外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動人事爭議;

4、境外企業(yè)駐津辦事機構(gòu)發(fā)生的勞動人事爭議;

5、外籍員工與企業(yè)發(fā)生的勞動人事爭議;

6、銀行業(yè)和保險業(yè)發(fā)生的勞動人事爭議;

三、受理范圍

1、因確認勞動人事關(guān)系發(fā)生的爭議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動人事爭議。

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