新員工崗前培訓發(fā)言

7月份本年度大學生招聘工作結(jié)束，進行了入職培訓，培訓結(jié)束后總要做一次總結(jié)發(fā)言，當時只是寫了些條條框框，事后一時興起，增加了部分內(nèi)容�，F(xiàn)在與大家共享，請?zhí)岢鰧氋F意見，不當之處批評指正。

16號開始，在短短的幾天的時間里，報到、體檢、上課，大家都在一起，我也基本上從頭跟到現(xiàn)在，這個跟可不是白跟，期間我也也在觀察各位到現(xiàn)在。我想，關(guān)于這幾天的崗前培訓和對大家的認識，做個簡單的概括�？傮w來講，積極性、自覺性、上課認真程度來看，大部分同學的總體表現(xiàn)不錯。這次培訓時間安排比較緊湊，舒董特別來講了話，他對大家很重視，也提出了一些要求，希望各位能夠記在心里。其他課程方面盡管有些只是比較簡要的、粗淺的專業(yè)認知，但這次的老師可以說都是是FD的實力派，恐怕以后也比較少有這種機會大家坐一起來這樣學習了。希望這些對于大家更好的了解FD，了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的舞臺，將起到積極的作用。現(xiàn)在從我自己的角度來與大家交流一下，作為總結(jié)：

第一、心態(tài)很重要。大家要對剛開始工作遇到的困難有足夠的估計。坦率的說，經(jīng)過幾個月、幾年以后，可能有些人走了，這種可能性很大。上午來上課的分廠廠長，他說得很謙虛，講在北京沒有好好讀書，其實他是80年代北京航空航天大學的高材生，來到FD后，就是在基層摸爬滾打中成長起來的，他專業(yè)知識也是相當深厚�，F(xiàn)在，你們也一樣，必須到基層去充實。盡管有些同學算是定崗招聘，所在的部門也可能會安排你們先去車間鍛煉一陣。這些都要做好思想準備。。大家很年輕，滿腔熱血�！爸更c江山、激揚文字”。但是剛步入社會，特別到一線下去后會遇到很多困難，領(lǐng)導重不重視，別人排不排擠，心里平不平衡，周圍有些同事行為看不慣怎么辦?心態(tài)要平和一點。把有些事情看淡一點。踏踏實實做事。心存光明，保持一顆積極、向上的心。現(xiàn)在的年輕人流行個性、頹廢，沒錯，頹廢也是一種美。但是在社會上、在工作中，要相信正面、陽光、熱忱、積極、向善的力量還是主流。擺正心態(tài)，端正人生態(tài)度，在以后的工作中可以讓你保持良好的激-情，也有助于你將來的事業(yè)發(fā)展。如果遇到困難和難處也可以來向我們反映，各種途徑、渠道都沒關(guān)系。第二，要有責任心。這幾天里我已經(jīng)看到了個別同學的表現(xiàn)，不僅僅是令我們不滿意，我個人認為是極不負責任的做法，是對自己不負責的表現(xiàn)。需要好好反思。。對于每個人來講，父母家庭永遠是你的堅強后盾。小時候有什么困難、闖了什么禍，也許都有家里兜著。但是開始工作了，步入成年人的社會，是不是應該學會承擔自己的言行舉止帶來的什么后果，應該學會獨立自主，我希望每一個人心里都能有一把尺子，可以衡量、辨別什么是一個成年人該做的事、該說的話。工作了就要有工作的樣子。應該有所擔當。總之，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。不要執(zhí)著于你從FD得到了什么，而應該時刻問自己你給FD創(chuàng)造了什么。。 FD會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，只要你有能力，只要你能為FD的發(fā)展做出貢獻，只要你為FD付出了長期的忠誠，那么，F(xiàn)D就一定會記住你，她一定會給你所希望的回報!只要你認真工作，充分施展你的才華，勇于迎接的挑戰(zhàn)，機會將不斷出現(xiàn)在你的眼前，或許你就是我們未來的領(lǐng)導者。我希望每一位新同事能盡快地融入FD，，希望你盡快成為FD密不可分的一分子。

最后熱切盼望有一天，你因FD而自豪，F(xiàn)D因你更精彩!

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工崗前培訓發(fā)言。

【新員工崗前培訓發(fā)言】相關(guān)文章：

新員工崗前培訓心得04-25

新員工崗前培訓總結(jié)03-12

新員工崗前培訓計劃08-19

新員工崗前培訓方案06-08

新員工崗前培訓總結(jié)范文05-05

公司新員工崗前培訓心得03-25

銀行新員工崗前培訓心得03-16

醫(yī)院新員工崗前培訓心得03-05

公司新員工崗前培訓心得03-08

企業(yè)新員工崗前培訓心得07-07