勞資工作流程

一、辦理工資基本程序（機(jī)械樓105室辦理）

（一）新增人員辦理工資基本程序

1、收集新聘用人員基本情況

2、審查相關(guān)證件原件、提交復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)各一份）

3、根據(jù)學(xué)院崗位聘任程序（詳細(xì)程序見(jiàn)XX頁(yè)）辦理崗位聘任后確定工資

4、報(bào)相關(guān)部門(mén)審核

5、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批

6、通過(guò)后報(bào)送資產(chǎn)財(cái)務(wù)處發(fā)放工資

（二）轉(zhuǎn)正人員辦理工資基本程序

1、已辦理完轉(zhuǎn)正基本程序的轉(zhuǎn)正人員，填寫(xiě)《職工轉(zhuǎn)正調(diào)資申請(qǐng)表》

2、報(bào)相關(guān)部門(mén)審核

3、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批

4、通過(guò)后送資產(chǎn)財(cái)務(wù)處在下月工資中調(diào)整

5、每月10日前受理此項(xiàng)業(yè)務(wù)

（三）變動(dòng)人員辦理工資調(diào)整基本程序

1、填寫(xiě)《工資調(diào)整申請(qǐng)表》

2、報(bào)相關(guān)部門(mén)審核

3、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批

4、通過(guò)后送資產(chǎn)財(cái)務(wù)處在下月工資中調(diào)整

5、每月10日前受理此項(xiàng)業(yè)務(wù)

（四）晉升工資辦理基本程序(包括A,B)

A.提前或越級(jí)晉升工資工作基本程序（根據(jù)考核結(jié)果或重大貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)提前晉升工資）

1、填寫(xiě)《提前或越級(jí)晉升工資申請(qǐng)表》

2、人事處審核
3、提交院務(wù)會(huì)通過(guò)
4、通過(guò)后送資產(chǎn)財(cái)務(wù)處調(diào)整工資

B.正常晉升工資辦理基本程序

1、填寫(xiě)《晉升工資申請(qǐng)表》
2、人事處審核
3、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批
4、送資產(chǎn)財(cái)務(wù)處調(diào)整工資

二、各類(lèi)津貼、安家費(fèi)等發(fā)放工作基本程序

1、根據(jù)具體情況分類(lèi)別造表，其中安家費(fèi)在每學(xué)期末統(tǒng)一造表發(fā)放；

2、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批；

3、通過(guò)后造表送資產(chǎn)財(cái)務(wù)處發(fā)放。