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村干部績(jī)效考核小結(jié)
按照中共彭州組織部(彭組發(fā)〔2013〕19號(hào))要求 ,紅巖鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際情況,根據(jù)重建工作和村(社區(qū))干部管理有關(guān)制度。于2013年1月5日順利地完成了紅巖鎮(zhèn)2013年度村(社區(qū))干部績(jī)效考核工作,現(xiàn)將該工作總結(jié)如下:
一、高度重視,精心組織
根據(jù)組織部意見,鎮(zhèn)黨委高度重視年度績(jī)效考核工作,組織我鎮(zhèn)全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)彭組發(fā)〔2013〕19號(hào)文件精神,全面理解了年度考核范圍、程序、條件和內(nèi)容。
為了認(rèn)真搞好年度績(jī)效考核工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,專門成立以黨委書記為組長(zhǎng)的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨務(wù)書記為副組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的考評(píng)小組,并落實(shí)績(jī)效考核工作的具體工作人員。同時(shí),制定并下發(fā)了2013年度紅巖鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標(biāo)考核實(shí)施意見(紅委發(fā)[2013]1號(hào))。
二、集中考核,分項(xiàng)評(píng)估
(一)考核時(shí)間及方式
村(社區(qū))目標(biāo)考核工作于2013年1月5日集中進(jìn)行,時(shí)間一天。各辦所采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。年終考核主要通過送檢資料、實(shí)地抽查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、民-主評(píng)議,由鎮(zhèn)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)考核內(nèi)容
一是基本目標(biāo)考核包括黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪;文教衛(wèi)生計(jì)劃生育;政法、武裝、民政工作,村鎮(zhèn)建設(shè);財(cái)務(wù)管理。
二是災(zāi)后重建工作考核包括住房重建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)權(quán)改革、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。
三是領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估,即鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)村(社區(qū))班子領(lǐng)導(dǎo)水平、團(tuán)結(jié)和-諧、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力、工作業(yè)績(jī)、黨風(fēng)廉政進(jìn)行評(píng)價(jià)。
四是民-主評(píng)議,根據(jù)《中共紅巖鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于2013年度民-主評(píng)議村(社區(qū))干部績(jī)效考核的實(shí)施意見》(紅委發(fā)[2013]52號(hào))文件開展民-主評(píng)議分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。
三、績(jī)效掛鉤,成效顯著
根據(jù)平時(shí)績(jī)效考核記錄、量化測(cè)評(píng)結(jié)果及分管領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)小組意見,采取公開、公平、公正的原則評(píng)出了村(社區(qū))考核等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度考核和民-主評(píng)議結(jié)果情況發(fā)放村(社區(qū))干部績(jī)效補(bǔ)貼,充分體現(xiàn)公平公正和獎(jiǎng)功罰過原則。
通過村級(jí)年度目標(biāo)考核,使我鎮(zhèn)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到年度考核是加強(qiáng)村級(jí)干部管理的重要手段,也是激勵(lì)村(社區(qū))干部的重要載體。因此我們將繼續(xù)發(fā)揮考核工作的激勵(lì)鞭策作用,并把年度考核結(jié)果作為村級(jí)干部調(diào)整使用、去留的重要依據(jù)。
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