人事管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告

.1編寫目的

本文提出了一個(gè)基于WWW環(huán)境的勞資人事管理系統(tǒng)，應(yīng)用動(dòng)態(tài)服務(wù)器頁(yè)面實(shí)現(xiàn)了勞資人事的多條件查詢、刪除、更新、打印、密碼設(shè)置等功能。

1.2背景

勞資人事管理是公司企業(yè)內(nèi)部很重要的一個(gè)管理事項(xiàng)，但目前大多公司內(nèi)部勞資人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的應(yīng)用，這樣對(duì)信息的管理者有諸多不便，有的雖然是用foxpro、visual foxpro開(kāi)發(fā)，但由于開(kāi)發(fā)工具本身的限制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)功能的支持程度不是很強(qiáng)，為以后軟件升級(jí)到互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了麻煩。因此有必要開(kāi)發(fā)一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的勞資人事管理系統(tǒng)，能在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除、查詢、統(tǒng)計(jì)、更新、打印等功能。同時(shí)，為了信息的保密與安全，系統(tǒng)還要提供一定的安全機(jī)制。

Powerbuilder6.5是美國(guó)著名的Powersoft公司推出的廣泛使用于客戶機(jī)/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)下的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工具，具有完整的Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)功能。它同時(shí)支持多種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，通過(guò)微軟公司的ODBC接口和專用的大型數(shù)據(jù)庫(kù)接口，能夠高速讀取數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)。本系統(tǒng)就采用Powerbuilder6.5開(kāi)發(fā)，服務(wù)器端的操作系統(tǒng)為Windows NT 4.0，客戶端操作系統(tǒng)為Windows 98。

2..現(xiàn)行組織系統(tǒng)那個(gè)概況

2.1組織目標(biāo)和戰(zhàn)略

系統(tǒng)的目標(biāo)是開(kāi)發(fā)一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的勞資人事管理系統(tǒng)，能在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除、查詢、統(tǒng)計(jì)、更新、打印等功能。同時(shí)，為了信息的保密與安全，系統(tǒng)還要提供一定的安全機(jī)制。

2.2存在的主要問(wèn)題

勞資人事管理是公司企業(yè)內(nèi)部很重要的一個(gè)管理事項(xiàng)，但目前大多公司內(nèi)部勞資人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的應(yīng)用，這樣對(duì)信息的管理者有諸多不便，有的雖然是用foxpro、visual foxpro開(kāi)發(fā)，但由于開(kāi)發(fā)工具本身的限制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)功能的支持程度不是很強(qiáng)，為以后軟件升級(jí)到互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了麻煩。

3.擬建立的信息系統(tǒng)

3.1 系統(tǒng)功能分析

公司內(nèi)部的勞資人事的管理，從大的方面分主要集中在公司職員的個(gè)人情況、工資細(xì)目、調(diào)入調(diào)出及用車等。所以該系統(tǒng)主要是實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除，網(wǎng)上查詢.統(tǒng)計(jì).更新.打印等功能。其次，為了信息的保密與安全，系統(tǒng)還要提供一定的安全機(jī)制。

3.2 系統(tǒng)功能的規(guī)劃

根據(jù)以上系統(tǒng)功能的分析，本系統(tǒng)決定采用MDI風(fēng)格，它主要分為以下幾個(gè)模塊，其中勞資人事管理系統(tǒng)的父窗口的功能結(jié)構(gòu)圖。

文件模塊：此模塊實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的打開(kāi)、保存、打印預(yù)覽、打印及用戶管理等功能，并可由此退出系統(tǒng)。

信息管理模塊：此模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的信息管理，包括對(duì)職工情況一覽表、職工調(diào)入調(diào)出情況表、職工工資表及其它各表的信息數(shù)據(jù)的插入、刪除、修改、保存等功能。

查詢模塊：此模塊實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)的查詢功能，能將個(gè)人的基本情況、調(diào)入調(diào)出情況、工資情況等檢索出來(lái)，并可實(shí)現(xiàn)多條件查詢和模糊查詢。

統(tǒng)計(jì)模塊：此模塊用于對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息數(shù)據(jù)按照一定的規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

系統(tǒng)服務(wù)模塊：此模塊用來(lái)系統(tǒng)管理人員設(shè)密碼和對(duì)系統(tǒng)的功能和開(kāi)發(fā)信息進(jìn)行介紹等

3.3 初步建設(shè)計(jì)劃

項(xiàng)目計(jì)劃于2013年3月開(kāi)工建設(shè)。開(kāi)發(fā)期6個(gè)月，試運(yùn)行期3個(gè)月，系統(tǒng)計(jì)劃于2013年6月1日正式投入運(yùn)行。

3.4 根據(jù)用戶要求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)表

數(shù)據(jù)表的建立是應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)過(guò)程中的非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，必須清楚每一模塊要操縱的數(shù)據(jù)是那些，以及數(shù)據(jù)間的相互關(guān)系，然后建立數(shù)據(jù)表。勞資人事管理系統(tǒng)要求能對(duì)職工的個(gè)人情況、調(diào)入調(diào)出情況、工資情況等進(jìn)行管理，在職工個(gè)人情況表下面，還有象維護(hù)職務(wù)表，維護(hù)學(xué)歷表等等。同時(shí)還要對(duì)系統(tǒng)設(shè)置安全機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)以上要求，下面僅以人事、工資、密碼表為例介紹一下各表的結(jié)構(gòu)：

職工情況一覽表

它包括職工標(biāo)號(hào)、姓名、性別、政治面貌等信息。其結(jié)構(gòu)如下：

code char(4) not null, //職工編碼

name char(8) null, //姓名

se-x char(2) null, //性別

politics char(8) null, //政治面貌

birthday data null, //出生日期

work_time data null, //參加工作時(shí)間

post_zhw char(10) null, //職務(wù)

address char(30) null, //家庭住址

該表主鍵為職工編號(hào)(code)。

職工工資表

其結(jié)構(gòu)主要包括職工所得的各種工資福利等。

Code char(4) not null, //職工編號(hào)

Name char(8) null, //姓名

g_pay integer null, //崗位工資

j_pay integer null, //技能工資

w_pay integer null, //物價(jià)補(bǔ)

s_pay integer null, //書報(bào)費(fèi)

ws_pay integer null, //衛(wèi)生費(fèi)

xh_pay integer null, //小孩補(bǔ)貼

a_pay integer null, //工齡工資

ht_pay numeric(6,2) null, //合同補(bǔ)貼

jj_pay numeric(8,2) null, //獎(jiǎng)金

total_pay numeric(8,2) null, //工資總額

該表主鍵為職工編號(hào)code。

系統(tǒng)密碼表

user_name char(10) not null, //用戶名稱

user_word char(10) not null, //用戶密碼

user_qx char(2) not null, //用戶權(quán)限

4.技術(shù)可行性分析

由于Powerbuilder具有完整的web應(yīng)用開(kāi)發(fā)功能，由它編制的軟件可以方便的同服務(wù)器端的數(shù)據(jù)庫(kù)協(xié)同工作，構(gòu)成Client/Server工作方式，它使用的是業(yè)界熟悉的Web標(biāo)準(zhǔn)(HTML和Java)，通過(guò)端對(duì)端的設(shè)計(jì)、調(diào)試和提交，可以控制Web應(yīng)用的整個(gè)生命周期。本系統(tǒng)客戶應(yīng)用和服務(wù)器應(yīng)用都采用Powerbuilder開(kāi)發(fā)。其中服務(wù)器端的程序是實(shí)現(xiàn)中的重點(diǎn)部分，其內(nèi)容主要是生成SQL語(yǔ)句對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)操作及對(duì)所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。它主要分為監(jiān)聽(tīng)客戶連接、處理客戶請(qǐng)求、避免死鎖、向客戶推送消息等。

4.1 安全機(jī)制分析

在進(jìn)入系統(tǒng)之前，要進(jìn)行身份確認(rèn)，只有用戶名和用戶密碼都相符的用戶方可進(jìn)入本系統(tǒng)。為了防止不合法用戶對(duì)數(shù)據(jù)的察看和修改，本系統(tǒng)把用戶分為三個(gè)級(jí)別:超級(jí)、可修改和只讀用戶，即一二三級(jí)用戶。超級(jí)(一級(jí))用戶不僅擁有對(duì)數(shù)據(jù)的查詢、修改權(quán)限，還對(duì)用戶的使用權(quán)限進(jìn)行控制，可以設(shè)定用戶名、密碼和其權(quán)限，還可以對(duì)紀(jì)錄進(jìn)行增加、刪除、修改等操作�？尚薷�(二級(jí))用戶對(duì)數(shù)據(jù)可以查詢、打印，還可以對(duì)紀(jì)錄進(jìn)行增加、刪除、修改等操作。只讀(三級(jí))用戶只擁有對(duì)紀(jì)錄的瀏覽、查詢和打印權(quán)限。當(dāng)用戶要進(jìn)入系統(tǒng)是必須先輸入用戶名和密碼，按“確認(rèn)”按鈕后，系統(tǒng)辨別用戶身份，對(duì)合法用戶根據(jù)用戶的權(quán)限級(jí)別賦予相應(yīng)的使用功能。

4.2 對(duì)任一數(shù)據(jù)列進(jìn)行排序的問(wèn)題。

熟悉Windows的用戶一定對(duì)資源管理器不陌生，當(dāng)目錄或文件很多時(shí)，當(dāng)然會(huì)想到使用排序來(lái)盡快定位目標(biāo)，你只要用鼠標(biāo)在資源管理器上端的name、size、type或modified中的任意一項(xiàng)點(diǎn)擊，它就會(huì)將此項(xiàng)按升序或降序排列。同樣地，在PowerBuilder中，如果數(shù)據(jù)比較多，我們也可以采用這種辦法來(lái)排序以盡快查找記錄。本系統(tǒng)以窗口w_rsh為例,要實(shí)現(xiàn)這樣的排序功能，首先定義兩個(gè)實(shí)例變量String pre_col=“”和Int click_time=0，它們分別記錄上次點(diǎn)擊的列和點(diǎn)擊同一列的奇偶數(shù)。然后在dw_1的Clicked事件中添加如下腳本：

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告。

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