報刊編輯面試技巧

網(wǎng)站編輯，是網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計師和建設(shè)者，通過網(wǎng)絡(luò)對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網(wǎng)絡(luò)向世界范圍的網(wǎng)民進行發(fā)布，并且通過網(wǎng)絡(luò)從網(wǎng)民那里接收反饋信息，產(chǎn)生互動。新競爭力也根據(jù)多年經(jīng)驗告訴我們，網(wǎng)絡(luò)編輯是指利用相關(guān)專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)，從事互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的人員，網(wǎng)站編輯的四個特點：超文本鏈接式編輯、全時化編輯、數(shù)據(jù)庫化編輯、交互性編輯。

步驟/方法

準(zhǔn)備工作

1 投遞簡歷

投遞簡歷的方式有很多，主要包括以下幾種:

①直接在招聘網(wǎng)站上投遞

②利用備選公司在網(wǎng)站或其他方面發(fā)布的招聘郵箱地址投遞

③在人才市場進行個人信息注冊

④自己求職時直接遞交給所應(yīng)聘公司

作為一名網(wǎng)站文字編輯，如果具有一定的工作經(jīng)驗，就可以在簡歷后附加上自己從前的一些文字作品，沒有經(jīng)歷的則可以添加自己從前寫過的優(yōu)秀文章，以便于所聘公司對本人的寫作能力有一定了解，切忌不可在利用郵箱進行投遞時攜加附件，因為現(xiàn)在許多公司為了防止網(wǎng)絡(luò)病毒的侵入，很可能將郵件收發(fā)的安全機制調(diào)整的很高，以致于拒收不明的帶有附件的郵件，如果你的郵件發(fā)送到這樣的公司，就會被系統(tǒng)退信或是石沉大海一般有去無回.所以，你可以將你的個人簡歷和成功作品直接粘貼到郵件正文，以普通的郵件形式進行投遞，以增加被選中面試的成功率.

制定面試計劃

在投遞了簡歷后，招聘公司就會在一定時間后給你打電話，或在郵箱里給你發(fā)面試通知，如果一天之內(nèi)的面試通知少，那怎么安排都可以。如果一天之內(nèi)來了七八個或者更多的同一天面試通知，你就要相應(yīng)的進行些規(guī)劃，根據(jù)最簡單的邏輯，如果對方讓你決定面試時間，那就盡量避免與已約定的時間沖突。

面試過程

1 個人形象

俗話說“人靠衣裳馬靠鞍”，雖然個人形象在面試過程中并不是決定性元素，但是作為一個不可忽略的細(xì)節(jié)，必須要做到盡力最好，因為現(xiàn)代一些企業(yè)的人事部門工作人員普遍年輕化，內(nèi)心存在的愛流行好追美的心態(tài)對于他們的判斷還有一定的影響，誰不喜歡自己的公司多一些帥哥美女?即使你本身不是此列，那最起碼的一身得體的著裝，一頭合適的發(fā)型，一雙干凈的皮鞋，一副知識性強烈的眼鏡總該可以吧?

2 問題準(zhǔn)備

現(xiàn)在面試過程中，所問的問題總是趨于格式化，而且越是大公司這種情況越嚴(yán)重，我自己根據(jù)這一階段的面試過程中被問及的問題進行了總結(jié)，可能還不是完整，其余的朋友們根據(jù)自己的經(jīng)歷再做補充。

網(wǎng)站文字編輯是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中產(chǎn)生的一個新興職業(yè)，其從業(yè)人員范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)不定，在初期時，這個職位大多為一些專職的網(wǎng)絡(luò)寫手，后來一些對網(wǎng)絡(luò)了解頗深的專業(yè)記者或編輯也加入其列，隨著網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的繼續(xù)發(fā)展，網(wǎng)站文字編輯必將在網(wǎng)站建設(shè)中承擔(dān)一定的重要角色。

由于在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展初期時，最初的策劃者們對于網(wǎng)站建設(shè)處于摸索階段，而其他行業(yè)資深的策劃師因?qū)τ诰W(wǎng)絡(luò)了解不多而很少介入，于是一些網(wǎng)站文字編輯暫時承擔(dān)了網(wǎng)站策劃的文案寫作工作，一直到今。這其中，就創(chuàng)意及想法上自然良莠不齊，于是在現(xiàn)階段對網(wǎng)站文字編輯又提出了一個更高的要求。所以，網(wǎng)站文字編輯不但要處理好文字、文案，還應(yīng)在創(chuàng)意、創(chuàng)新上具備一定的認(rèn)知高度。只有這樣，才能符合當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的需要。

經(jīng)驗內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域)，建議您詳細(xì)咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)人士。

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