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城-管考勤制度

時間:2022-05-11 19:51:27 加班與考勤 我要投稿
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城-管考勤制度

城-管大隊考勤制度

城-管考勤制度

為嚴(yán)明工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),造就一支作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的執(zhí)法隊伍,依照局黨委考勤制度,結(jié)合我大隊工作實際,特制定城市管理監(jiān)察大隊考勤制度。

一、嚴(yán)格遵守作息時間,按時上下班,不得遲到、早退、脫崗(遲到、早退三次按曠到一天計算)。全年累計脫崗三次的年終考評為不合格。

二、嚴(yán)禁無故曠到,全年累計曠到3天以上,取消年度考核資格及當(dāng)年晉升職稱,調(diào)資資格。每月遲到3次以上的取消津貼補助。

三、事假必須事先寫請假條,不得口頭、電話請假,事假在一天以下的經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效,超過一天的報請局領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(直系親屬婚、喪、假、政策享受的探親假,經(jīng)批準(zhǔn)外出脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)除外)。事假每月不得超過4天,每月只能請一次事假。

四、病假一天者,需寫出病假條,經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),病假兩天以上者需提供醫(yī)院證明,并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效,病假每月累計不得超過4天,(女職工“四期”保護、住院治療者除外)。住院治療超過6個月不參加當(dāng)年考核。

五、病假全年累計超過半年,礦工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年累計超過三十天的考勤不得分。大隊報請局黨委予以辭退。

六、病假、事假、休假、探親假等須由本人寫出書面申請,經(jīng)中隊長批準(zhǔn)(中隊長根據(jù)中隊工作情況作出是否準(zhǔn)假的批示),然后由中隊長報請大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。兩天以上的由大隊領(lǐng)導(dǎo)報請局黨委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁用電話請假(特殊情況除外)。

七、城-管大隊記錄考勤人員必須認(rèn)真履行職責(zé),公正、真實地填寫當(dāng)日考勤記錄,若檢查發(fā)現(xiàn)記錄考勤人員失職或記錄失實者,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)大隊黨支部研究對其進行換崗,并給予點名批評。

八、按照局黨委考勤規(guī)定,記錄考勤人員必須在每月5日前向局黨委辦公室上報上月的考勤表,并附報違反考勤制度人員作出的處理決定及請假條。

九、上述制度望全體人員遵照執(zhí)行。

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