汽車修理廠員工培訓(xùn)

汽車修理廠員工培訓(xùn)制度(二類范本)

一、總則

1;為加強公司人事管理，提高修車質(zhì)量，實施適當(dāng)?shù)慕逃�培�?xùn)，培養(yǎng)員工豐富的知識與業(yè)務(wù)技能;養(yǎng)成高尚的人格品德，處理業(yè)務(wù)能達(dá)成科學(xué)化，成為自強不息的從業(yè)人員;

2;通過培訓(xùn)，使員工深切體會本公司及個人對社會所負(fù)的使命，并激發(fā)其求知欲、創(chuàng)造性、使能充實自己不斷努力向上，奠定公司基礎(chǔ)。

3;本公司員工的教育培訓(xùn)分為不定期培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)等三種。

二、培訓(xùn) 方式

1;不定期培訓(xùn)，由公司各科室主管對所屬員工在處理業(yè)務(wù)、集體集會或個別教育等機會上，實施經(jīng)常或臨時性的培訓(xùn)教育;

2;定期培訓(xùn)分為上半年或下半年兩次進(jìn)行，由各科室主管制定教育計劃，會同辦公室安排日程并長期聘請專家協(xié)廠處講習(xí)，以期達(dá)到效果。

3;網(wǎng)上培訓(xùn)，主要進(jìn)行網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育，根據(jù)網(wǎng)上教育安排，進(jìn)行分批分專業(yè)進(jìn)行為期教育。

三、培訓(xùn)紀(jì)律

1;參加培訓(xùn)的員工必須政治立場堅定，熱愛公司，立足本職，積極學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)技能知識;

2;開展"五講、四美、三熱愛"活動，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，做"四有"新人;

3;嚴(yán)格遵守培訓(xùn)作息時間，不得無故遲到、早退、曠課，做到有事先請假。

4;上課專心聽講，課堂上不準(zhǔn)講話，不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)吸煙  ;發(fā)言、提問先舉手，有爭議的地方，課后交換 意見;認(rèn)真做好課堂筆記，不準(zhǔn)做(看)與學(xué)習(xí)無關(guān)的事或書;

5;愛護(hù)教學(xué)設(shè)備和公物，如有損壞照價賠償，學(xué)習(xí)中，如有   嚴(yán)重違反學(xué)習(xí)紀(jì)律經(jīng)教育不改者，公司予以除名 處罰。

四、培訓(xùn)考試

嚴(yán)格考場紀(jì)律，考試時不準(zhǔn)交頭接耳，按時入場，按時交卷，違反考場紀(jì)律則的，其考試成績按零分處理。

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