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化工員工培訓(xùn)制度

時間:2023-12-19 14:06:42 詩琳 員工培訓(xùn) 我要投稿
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化工員工培訓(xùn)制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編精心整理的化工員工培訓(xùn)制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

化工員工培訓(xùn)制度

  化工員工培訓(xùn)制度 1

  為綠化植物養(yǎng)護的檢查提供標準,為綠化養(yǎng)護工作的成效提供一個具體的衡量尺度,確保小區(qū)的環(huán)境及綠化品質(zhì)得到廣大顧客的認同,特制定此管理程序。

  一、管理職責(zé)

  1、保潔主管負責(zé)綠化檢查標準的制定、修改、日常工作的監(jiān)督檢查。

  2、保潔、綠化班(組)長負責(zé)綠化員的日常工作安排、檢查、落實和考核。

  4、綠化員負責(zé)管轄范圍內(nèi)一切植物的日常養(yǎng)護管理工作,確保達到綠化養(yǎng)護標準。

  二、綠化植物分類

  1、喬木:主干明顯,養(yǎng)護水平要求較低。

  2、花壇:一般以某種形狀種植,植株以灌木、木本、多年生花卉為主,養(yǎng)護水平要求較高。

  3、植物造型:通過修剪、藝術(shù)手段使植物表現(xiàn)出各種不同的形狀,把綠化效果提高到更高層次。

  4、綠籬:一般種在綠化帶周圍,起保護綠化帶的作用,也有一定的美化作用,以規(guī)整式種植為主,對修剪方面要求較高。

  5、攀援、藤本植物:一般用于花架的攀爬,以立體式種植為主,合理應(yīng)用就可以增加綠化立體美感,如爬墻虎、金銀花、炮仗花等。

  6、草坪:主要品種有臺灣草、馬尼拉草、大葉油草、假儉草、地毯草、狗牙根、多年生黑麥草、結(jié)縷草等。

  三、喬木植物檢查標準

  1、喬灌木應(yīng)保持美觀的的形狀,枝條無雜亂現(xiàn)象,需修剪的樹木品種要修剪成型。

  2、行道樹排列整齊,無枝條亂生現(xiàn)象。

  3、風(fēng)景樹應(yīng)保持樹形優(yōu)美,無枯枝枯葉。

  4、背景樹樹形整齊緊密,無枯枝枯葉、無突出長枝。

  5、無明顯病蟲害現(xiàn)象。

  四、花壇檢查標準

  1、所用植物長勢良好,修剪整齊,應(yīng)保持設(shè)計的形狀,棱角分明,形狀優(yōu)美。

  2、所有花壇不能有雜草或不屬于花壇的其它植物品種。

  3、無枯枝,無明顯的病蟲害現(xiàn)象。

  五、植物造型檢查標準

  1、造型要合理、有美感,修剪后枝葉密度大于80%。

  2、應(yīng)保持原有的形狀,無突生枝條。

  3、新生枝不超過10cm長,枝葉顏色無不正常表現(xiàn)。

  4、無枯枝,無明顯的病蟲害現(xiàn)象

  六、綠籬檢查標準

  1、綠籬花球必須形態(tài)明顯,新生枝不超過10cm。

  2、規(guī)則式綠籬一定要修剪整齊,外形一定要整齊。

  3、綠籬之間無缺口,無人為破壞現(xiàn)象。

  4、無枯枝死苗,無明顯的病蟲害現(xiàn)象。

  七、攀援植物、藤本植物檢查標準

  1、枝葉美觀,攀援程度好,不易脫落。

  2、枝葉嫩綠,無枯葉黃葉。

  3、枝條健壯,無雜亂的感覺。

  4、無枯枝,無明顯的`病蟲害現(xiàn)象

  八、草坪檢查標準

  1、所建植的草坪均勻、美麗、覆蓋面好。

  2、草坪密致,枯黃率不大于2%。

  3、草坪高度應(yīng)保持在3-5cm左右,立春前一般保留草莖2cm-3cm為宜,立秋前修剪的高度為草長的一半為宜;立冬前修剪高度為草長三分之一。

  4、草坪上無枯葉死草、無各種垃圾,無病蟲害。

  5、草坪中的雜草面積不超過1%,雜草高度不超過原有草坪3cm。

  九、總體綠化品質(zhì)檢查標準

  1、生長繁茂,長勢好,葉形美觀,草坪碧綠致密,植物造型有藝術(shù)美感,環(huán)境清新怡人。

  2、色彩效果協(xié)調(diào)好,開花植物的數(shù)量配合搭當。

  十、工作記錄表格

  《管理處綠化(地)養(yǎng)護巡查周記表》

  化工員工培訓(xùn)制度 2

  1.0目的

  規(guī)范綠化養(yǎng)護工作的管理,確保綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量。

  2.0范圍

  適用于xx城小區(qū)綠化養(yǎng)護工作的管理。

  3.0內(nèi)容

  序號項目內(nèi)容

  1綠化工作管理規(guī)定1)綠化管理員承擔(dān)轄區(qū)綠化的日常巡視、養(yǎng)護、監(jiān)管任務(wù)。綠化管理員應(yīng)服從工作安排,遵守綠化管理規(guī)定,愛護公物,認真履行綠化養(yǎng)護管理服務(wù)職責(zé)。

  2)嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術(shù)規(guī)范、要求,按規(guī)定標準作業(yè),保質(zhì)保量完成所負責(zé)綠化區(qū)域和物業(yè)服務(wù)中心安排的.各項工作,并由物業(yè)服務(wù)中心定期檢查、考核。

  3)綠化養(yǎng)護作業(yè)過程中,應(yīng)嚴格按相關(guān)作業(yè)規(guī)程操作,確保轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施及建筑物等的完好,發(fā)現(xiàn)破壞環(huán)境行為應(yīng)及時制止,對不聽勸告者,立即向物業(yè)服務(wù)中心報告。

  4)使用綠化機械應(yīng)做好記錄。

  2綠化養(yǎng)護過程安全規(guī)定1)在噴灑時要采取適當?shù)念A(yù)防措施,煙霧不得飄進業(yè)戶房屋,特別是噴灑藥物時,應(yīng)注意風(fēng)向,采用合適的噴灑方向并控制噴灑范圍,確保避免對業(yè)戶或設(shè)施的損害。

  2)大面積病蟲害防治,提前一天向小區(qū)業(yè)主發(fā)出通知。

  3)嚴格按《綠化機具操作規(guī)程》的要求使用機具,避免對操作者、行人或設(shè)施造成傷害、損壞,在使用水管噴淋時,避免對行人和車輛造成不便。

  4)易燃、易爆及農(nóng)藥的保管、農(nóng)藥的使用、高空作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)指示

  5)在機器使用前要進行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變或改動機器的防護罩。

  3綠化管理檢查規(guī)程1)綠化管理員按規(guī)定每日進行巡視、養(yǎng)護,并將養(yǎng)護內(nèi)容進行記錄,對疑問或事故情況向班長。

  2)綠化班長按規(guī)定每日進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時知會責(zé)任綠化工,要求限時整改,并適時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),無法解決及重大事項及時向綠化主管匯報。

  3)綠化班長對轄區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查,及時匯報經(jīng)理助理,重大事故及時提交物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理處理;綠化班長每月應(yīng)對轄區(qū)的綠化養(yǎng)護管理工作進行總結(jié)匯報經(jīng)理助理,并由經(jīng)理助理向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理匯報。

  4)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理對轄區(qū)綠化養(yǎng)護情況進行巡視檢查,及時處理經(jīng)理助理提交的重大事情,對經(jīng)理助理提交的月工作報告進行審查。

  化工員工培訓(xùn)制度 3

  第一章總則

  第一條 為增強本廠員工及外來人員的安全意識,提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,為規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)集團分公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,特制定本制度。

  第二章 安全教育

  第二條 廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和集團分公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

  第三條 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則,講究針對性、科學(xué)性,作到多樣化、經(jīng);

  第四條 凡新入廠的員工(包括外單位調(diào)入員工、合同工和實習(xí)人員)必須經(jīng)過廠、車間和班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。三級安全教育中,各級的教育內(nèi)容必須符合實際,不得走過場。

  第五條 凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員,進廠前必須接受入廠級安全教育。

  第六條 凡承擔(dān)廠內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位,由生產(chǎn)辦對其進行安全培訓(xùn),考核合格后方可入廠施工。

  第七條 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應(yīng)對其進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

  第八條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

  第九條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

  第十條 脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由車間負責(zé)進行崗位復(fù)工安全教育。

  第十一條 班組日常安全教育要求:

 。ㄒ唬└鬈囬g必須開展以班組為單位的安全活動,活動要有針對性,做到經(jīng);、制度化、規(guī)范化。生產(chǎn)辦相關(guān)人員定期參加基層班組安全活動;

  (二)班組安全活動是班組的一項重要活動,車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員及班組長要認真組織,嚴格考勤,保證出勤率,不得無故缺席,有事須向班組長請假批準,并作好出勤記錄;

 。ㄈ┌踩顒尤找龅接蓄I(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語,檢查小組要定期抽查;

 。ㄋ模└靼嘟M在班前會上要進行安全講話,預(yù)想當班危險因素,布置對策;班后會上要總結(jié)分析當班安全情況。講話內(nèi)容要記錄在《基層班組安全建設(shè)“三標”綜合記錄本》;

 。ㄎ澹┌踩顒用恐芤淮,每次活動時間不少于30分鐘,并做好活動記錄,要嚴格保證安全活動時間,不準挪作它用。

  (六)車間要指定專人對班組安全活動和班前、班后講話的開展情況定期進行監(jiān)督檢查,并寫出驗收意見。對達不到要求的班組要提出批評和整改意見;檢查小組每月進行一次抽查。

 。ㄆ撸┌嘟M安全活動情況要認真記錄,做到真實、齊全、清楚、實用。記錄內(nèi)容包括參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、車間領(lǐng)導(dǎo)閱簽等。要防止搞形式主義、走過場和弄虛作假。

 。ò耍┌踩顒忧闆r要與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,嚴格考評,生產(chǎn)辦對活動有成效的班組要給予表彰獎勵,對未達到要求的要給予曝光和必要的經(jīng)濟處罰。

  第十二條 班組安全活動內(nèi)容:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、文件、通報、安全生產(chǎn)制度;

 。ǘ﹪@班組一周生產(chǎn)工作,討論、制定、落實各項安全生產(chǎn)措施,保證安全生產(chǎn);

  (三)討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn),提高反事故能力;

 。ㄋ模╅_展應(yīng)急預(yù)案演練和崗位練兵,結(jié)合崗位生產(chǎn)工作特點開展崗位安全技能訓(xùn)練;

 。ㄎ澹z查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;

 。╅_展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和安全環(huán)?蒲谢顒;

 。ㄆ撸┛偨Y(jié)安全生產(chǎn)情況,檢查和討論裝置、班組存在的不安全因素和不安全行為,提出整改措施組織實施整改等。

  第三章 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定

  第十三條 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。我廠涉及的特種作業(yè)人員包括:化工操作工、化驗員、鍋爐工、電工、油品裝卸工、計量員。

  第十四條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理:

 。ㄒ唬⿲π枰M行特種作業(yè)培訓(xùn)的人員,由各基層單位上報分公司安全質(zhì)量環(huán)保部,分公司安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一安排到指定地點進行培訓(xùn),經(jīng)考試取得特種作業(yè)證后,方可從事作業(yè),禁止無證上崗;

  (二)各基層單位必須建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)臺帳,全面掌握特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證培訓(xùn)情況,并及時更新。

  第十五條 特種作業(yè)人員復(fù)審管理:

 。ㄒ唬┨胤N作業(yè)操作證必須定期復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認;復(fù)審不合格的`,可向原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次;再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效;

 。ǘ┌踩芾砣藛T必須全面掌握本單位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況,及時與公司安全質(zhì)量環(huán)保部取得聯(lián)系,作好特種作業(yè)人員的復(fù)證工作;

 。ㄈ⿵(fù)審不合格者,可在兩個月內(nèi)再進行一次復(fù)審,仍不合格者,收繳其操作證,并由人事部門另行分配工作。

  第十六條 特種作業(yè)人員的日常管理:

  (一)取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,由生產(chǎn)辦負責(zé)日常的安全管理工作;

 。ǘ┬抡{(diào)入我廠的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關(guān)部門核發(fā)的操作證者,到公司安全質(zhì)量環(huán)保部登記;

 。ㄈ┲概商胤N作業(yè)人員外出參加取證、復(fù)證培訓(xùn)時,必須按時參加培訓(xùn),不得無故缺席;

 。ㄋ模⿲τ谔胤N作業(yè)人員的崗位調(diào)動,領(lǐng)導(dǎo)必須把關(guān),盡量避免特種作業(yè)人員的工種變換。如確需變換工種,必須及時通知公司安全質(zhì)量環(huán)保部備案,并安排取證培訓(xùn)工作。

  第四章 附則

  第十七條 本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本制度由生產(chǎn)辦負責(zé)解釋。

  第十九條 本制度自下發(fā)之日起施行。

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