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法院院長(zhǎng)年度考核總結(jié)
20xx年，我能夠認(rèn)真團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨組一班人，圍繞中心工作大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“為人民司法，為大局服務(wù)”工作主題，堅(jiān)持走群眾工作路線，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和-諧發(fā)展的政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)“平安泗陽(yáng)、法治泗陽(yáng)”建設(shè)，法院的整體工作有了較大的進(jìn)步。20xx年被政法委表彰為“江蘇省政法系統(tǒng)公正廉潔執(zhí)法先進(jìn)集體”、被省法院表彰為“全省法院督查聯(lián)絡(luò)工作先進(jìn)集體”、“全省法院文化建設(shè)示范單位”、“全省法院基層基礎(chǔ)建設(shè)示范點(diǎn)”，被宿遷、市政府表彰為“2011年度法治宿遷建設(shè)先進(jìn)集體”、被市中院表彰為先進(jìn)集體、被、縣政府表彰為“20xx年度目標(biāo)管理工作全面先進(jìn)單位”。
一、道德品行
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終對(duì)自己嚴(yán)格要求，加強(qiáng)思想政治方面的學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，緊緊圍繞黨委中心開(kāi)展工作，在政治上保持堅(jiān)定性與敏銳性。在日常管理工作中，我堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律已，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律與制度。在工作上堅(jiān)持民-主集中制原則，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)與合作，保持領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力。在規(guī)范內(nèi)部管理的同時(shí)，真誠(chéng)關(guān)心和尊重干警，主動(dòng)為干警的成長(zhǎng)與發(fā)展提供幫助與平臺(tái)，積極關(guān)注和解決干警在工作、生活中遇到的困難，解決干警后顧之憂。
二、理論學(xué)習(xí)
積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨組，提升執(zhí)行力。一是把政治理論的學(xué)習(xí)擺在首位，自覺(jué)貫徹黨委決策部署。深入學(xué)習(xí)貫徹黨新時(shí)期理論重大戰(zhàn)略部署、明確工作方向，開(kāi)展院領(lǐng)導(dǎo)班子每月精讀一本書，寫一篇心得、上一堂課 “三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全院營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，使全院干警進(jìn)一步增強(qiáng)立足審判、服務(wù)大局的意識(shí)。二是健全黨內(nèi)生活制度。定期召開(kāi)民-主生活會(huì)，完善議事規(guī)則，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)，提高班子依靠自身力量解決自身矛盾和問(wèn)題的能力，形成一個(gè)目標(biāo)拼搏、一個(gè)聲音號(hào)召，不斷推進(jìn)班子團(tuán)結(jié)共事。三是落實(shí)談話制度，在開(kāi)展的每一次主題教育活動(dòng)中，都把談心活動(dòng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在班子之間、班子與中層干部之間開(kāi)展嚴(yán)肅的談心教育活動(dòng)，增進(jìn)認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、促進(jìn)思想凝聚，在全院不斷營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的氣氛，班子成員之間能夠做到“到位不越位、諫言不讒言、獻(xiàn)策不決策、分工不分家”。今年7月我院黨總支被縣機(jī)關(guān)黨委評(píng)為“先進(jìn)黨總支”。
雖然日常工作繁忙，但我一直堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)統(tǒng)籌安排。在每次開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我都主動(dòng)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于日常上級(jí)發(fā)布的各種新政策、新精神、新要求，我都在第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和掌握相關(guān)精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)貫徹落實(shí)到本職工作中。對(duì)于業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我都有針對(duì)性地進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，破解工作難題，推動(dòng)自身能力與審判工作的同步提升。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我注重總結(jié)和研究工作，撰寫多篇體會(huì)和調(diào)研類文章，不斷提升自己的思想理論修養(yǎng)和司法決策管理水平。
三、主要工作實(shí)績(jī)
(一)服務(wù)中心工作實(shí)績(jī)
我注重將黨委中心工作與法院審判工作緊密結(jié)合，不斷探索通過(guò)審判工作服務(wù)發(fā)展大局的有效途徑。積極響應(yīng)大力實(shí)施“六項(xiàng)提速提升提效行動(dòng)計(jì)劃”，加快建設(shè)殷實(shí)泗陽(yáng)、美麗泗陽(yáng)、和-諧泗陽(yáng)，為提前一年實(shí)現(xiàn)全面小康而努力奮斗的號(hào)召，對(duì)照縣十二五期間發(fā)展規(guī)劃，制定出臺(tái)《關(guān)于依法服務(wù)和保障全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃實(shí)施的若干意見(jiàn)》、《發(fā)揮審判職能推動(dòng)三項(xiàng)工程實(shí)施方案》。成立平安泗陽(yáng)、法治泗陽(yáng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)每年度的《法治創(chuàng)建工作實(shí)施意見(jiàn)》、《綜治創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，積極投身法治泗陽(yáng)建設(shè)。高度關(guān)注涉民生案件發(fā)展趨勢(shì)，依法審理好涉民生案件。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化，及時(shí)化解涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的矛盾糾紛。深入開(kāi)展調(diào)查研究，落實(shí)司法應(yīng)對(duì)措施，提出司法建議。實(shí)施司法服務(wù)企業(yè)工程，抽派人員組建工業(yè)園區(qū)巡回法庭，為園區(qū)20多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)“騰籠換鳳”。推行“領(lǐng)導(dǎo)接訪、巡查督訪、帶案下訪”三訪矛盾化解工作模式，扎實(shí)開(kāi)展涉訴矛盾糾紛的化解和排查工作，做好分析研判與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，千方百計(jì)化解各類涉訴信訪案件，我院進(jìn)京信訪量始終處在全市較低位次。
(二)法院審判工作實(shí)績(jī)
我始終注重研究和完善符合審判工作規(guī)律的審判管理工作機(jī)制，狠抓執(zhí)法辦案要?jiǎng)?wù)，有效化解案件糾紛。刑事審判堅(jiān)持準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的高發(fā)性犯罪，有力地穩(wěn)定社會(huì)治安形勢(shì)，提升群眾安全感。民商事審判堅(jiān)持公正辦案與和-諧司法相結(jié)合，不斷創(chuàng)新調(diào)解工作方法，努力化解社會(huì)矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和-諧。執(zhí)行工作堅(jiān)持創(chuàng)新執(zhí)行工作舉措，以爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)執(zhí)行積案”法院為目標(biāo)，大力推進(jìn)執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，提升群眾對(duì)執(zhí)行工作滿意度。行政審判工作堅(jiān)持與行政指導(dǎo)相結(jié)合，上門為行政機(jī)關(guān)提供行政執(zhí)法指導(dǎo)講座，推動(dòng)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)案件運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)管，共受理各類案件6952件，同比上升1.64%，結(jié)案6890件，結(jié)收案比達(dá)99.11%，案件平均審理天數(shù)為35.85天，同比減少了2.1天，案件發(fā)改率僅為0.19%。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作實(shí)績(jī)
我注重結(jié)合審判實(shí)踐開(kāi)展工作創(chuàng)新，推進(jìn)司法信息化，今年年初我院推出“全縣訴前委托調(diào)解案件信息平臺(tái)”和“民-意溝通信息平臺(tái)”兩個(gè)平臺(tái)。我院對(duì)外委托的糾紛的當(dāng)事人信息、訴求等情況，各對(duì)接的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位可通過(guò)訴前委托調(diào)解案件信息平臺(tái)即時(shí)收悉。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、律師、當(dāng)事人等各界人士可通過(guò)民-意溝通信息平臺(tái)與法院進(jìn)行雙向溝通。截止目前，我院利用訴前委托調(diào)解案件信息平臺(tái)對(duì)外委托案件65件，調(diào)成約30件;民-意溝通信息平臺(tái)運(yùn)行以來(lái)，共計(jì)向群眾和當(dāng)事人發(fā)送信息近5000條，極大方便群眾與法官的信息溝通、提高了審判效率。
圍繞基層難點(diǎn)工作，構(gòu)建大調(diào)解工作體系。推動(dòng)矛盾糾紛化解這一主線工作，完善“三縱三橫”糾紛化解網(wǎng)絡(luò)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有的綜治工作網(wǎng)絡(luò)，縱向構(gòu)建“庭、鎮(zhèn)、村”三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，橫向構(gòu)建“庭、所、隊(duì)”聯(lián)動(dòng)化解工作體系。法庭在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“矛盾糾紛調(diào)解中心”設(shè)立調(diào)解指導(dǎo)窗口、在重點(diǎn)村設(shè)立“綜治調(diào)解指導(dǎo)站”，與派出所、交-警中隊(duì)開(kāi)展綜治共建活動(dòng)和工作聯(lián)動(dòng)。全院案件調(diào)解率增幅明顯，達(dá)50.04%，比2011年上升近12個(gè)百分點(diǎn)。
(四)基礎(chǔ)建設(shè)工作實(shí)績(jī)
根據(jù)法院工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，我高度重視加強(qiáng)法院基礎(chǔ)建設(shè)工作。重點(diǎn)抓好干警隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展以“兩項(xiàng)活動(dòng)”為主體的系列主題教育活動(dòng)，在隊(duì)伍中牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)群眾的思維理念。不斷加大教育培訓(xùn)工作力度，積極創(chuàng)造條件安排干警參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高-干警的審判業(yè)務(wù)能力。有意識(shí)地加強(qiáng)青年干警培養(yǎng)教育工作，今年省高院專門對(duì)我院青年干警培養(yǎng)工作進(jìn)行了調(diào)研采訪。高度重視院訴訟服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)法律咨詢、訴訟指導(dǎo)、立案審查、糾紛調(diào)解等多項(xiàng)功能的“一站式”服務(wù)，創(chuàng)新了“預(yù)約法官留言系統(tǒng)”、“初信初訪網(wǎng)上管理系統(tǒng)”等新機(jī)制，極大地便利了群眾參與訴訟。大力加強(qiáng)科技法庭建設(shè)，目前全院法庭“三同步”覆蓋率已達(dá)100%。
四、廉政建設(shè)情況
(1)沒(méi)有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物;
(2)本人和本單位其他工作人員沒(méi)有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng);
(3)沒(méi)有利用職務(wù)便利相互請(qǐng)托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;
(4)沒(méi)有“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利;
(5)沒(méi)有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái);
(6)沒(méi)有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公-款相互宴請(qǐng)或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);
(7)本人和本單位沒(méi)有違反規(guī)定配備、購(gòu)買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個(gè)人車輛等行為;
(8)沒(méi)有用公-款旅游或者變相用公-款旅游;
(9)沒(méi)有違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫(kù)”;
(10)本人和本單位其他工作人員沒(méi)有違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或存在“吃空響” 現(xiàn)象;
(11)沒(méi)有違反規(guī)定用公-款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動(dòng);
(12)沒(méi)有未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng);
(13)沒(méi)有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
五、最不滿意的工作和最需提高的能力
(一)最不滿意的工作
突出表現(xiàn)在黨組抓工作的深度和落實(shí)力還有待于進(jìn)一步改進(jìn);少數(shù)個(gè)案適用法律與執(zhí)行政策、司法原則性和靈活性結(jié)合的不夠，辦案的社會(huì)效果沒(méi)有充分顯現(xiàn)出來(lái);“執(zhí)行難”問(wèn)題尚未從根本上得到解決。
(二)最需要提高的能力
最需要提高的一個(gè)方面能力是改革創(chuàng)新能力。隨著社會(huì)環(huán)境的發(fā)展變化，法院工作面臨的外部形勢(shì)更加嚴(yán)峻，遇到的工作難題更加復(fù)雜，因此我們領(lǐng)導(dǎo)干部要具有更加積極的改革創(chuàng)新思維，更加突出的改革創(chuàng)新能力，才能適應(yīng)工作形勢(shì)變化的需要，帶領(lǐng)法院創(chuàng)造新的審判工作業(yè)績(jī)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮更加積極的保障作用。
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